工作檢討書優秀

時間：2023-12-19 09:19:52 檢討書我要投稿

工作檢討書優秀

　　在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。問題來了，檢討書應該怎么寫？以下是小編精心整理的工作檢討書優秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作檢討書優秀

工作檢討書優秀1

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次，我因為自身在工作中的管理問題導致這次的失職，這也使得我在項目中的任務在因為這次的失誤而出現了嚴重的錯誤！直接影響到了項目中眾多的工作進度！對此，我真的萬分的抱歉！

　　回顧當時您將這份工作交給我的時候，千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作，關乎著非常重要的項目進展。對于這樣的重要的工作，我真的非常高興您能信任我，將工作交給我來完成。但真的非常抱歉，我沒能達到您的要求，沒能將工作順利的完成，甚至還拖慢了整個項目的進度！對此，我很是懊悔！

　　再反思這次問題的情況！就這次的工作來說，大部分是沒什么問題的，對我來說也算不上是這么困難的任務。但是，最大的問題就在，在之前的這段時間里，我因為輕視了這份工作，導致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展！結果拖到最后的，我竟因為一時的慌張將工作弄錯了！沒能按時交上工作的產品，給眾多的同事都帶來了，麻煩！

　　如今，再仔細的`反省自己的問題，我一直都在后悔！為什么我不能再嚴謹一些，不能在多重視一些！明明是這么重要的工作，但我卻沒能認識到！甚至還一直因為其他的事情忽視這個工作！讓您失望了，真的非常對不起！

　　同樣，在此次的反省后，我也認真的反省了自身的問題！作為一名員工，犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響！

　　首先，是我在思想上的問題！作為一份被著重委托的工作，但我卻沒有認真的想過為什么？如果多去思考，多去了解，那么也不會對這份工作的重要一無所知。

　　其次，是在責任感上！既然負責這份工作，我就應該嚴謹的對待這份工作！可我沒能做到，甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我，甚至是其他的同事都受到了影響！

　　如今，再度反省了這些問題，我認識到自己有很多的造就發現卻沒有改正的問題！這也是我的一大問題！為此的，在今后的工作中，我一定會加強自己的要求，并對自己的問題嚴格的改進！防止出現更多的問題！

　　對于這次的問題，我真的很抱歉，但我一定會及時的做好，并讓工作順利的恢復！望您原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書優秀2

尊敬的林總及酒店領導：

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在20xx年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被XX酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的.信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書優秀3

各位領導，同事們：

　　于xxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的.對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

　　同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書優秀4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，作為一名人事專員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了，領導，真的對不起，讓您失望了。

　　作為一名人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業工作是簡單的，只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺，每個人的工作效率都不同，所以各行各業都有出眾的人才。我從大學畢業出來就找到了我們，所學的專業是人力資源管理，所以我成功的被錄取了，現在的我進入已經有x個月了，剛剛過了試用期，對于的工作已經很熟悉了，當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力，但是現在交代給我的人物都是我非常擅長的，但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。

　　我性格開朗大方，很熱情，剛進入的時候領導就夸我，看起來就能給人一種陽光向上的感覺，人事部正需要我這樣的人。經過一段時間的工作，我被部長認可，情商很高，面對突發的事情也能夠解決，很多時候都能夠獨當一面，雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的，能夠察言觀色，所以我便開始接受擔任hr的工作。一直以來我都認為hr是一個很好的工作，現在自己終于成為hr了不禁有些興奮。

　　面對前來應聘的工作者，按照的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的'話。一開始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭搶走了，為此十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發生了激烈的爭吵最后還動手了，那時候因為我沒有及時注意到，所以給造成了很大的影響。

　　真的非常對不起，現在我正在為大家的兩名員工進行調解，努力爭取化解矛盾，對于失去的人才，我感到非常抱歉，同時這也是我的失職，如果我當面就講這樣的人才錄取了，或許就不會導致這樣的后果了，說到底還是自己經驗不足，以為有足夠的能力了，但其實遠遠不夠。

　　這次的工作失職，也是對我的一個教訓。真的對不起領導，我知道錯了，愿意接受給我的懲罰，請領導原諒！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書優秀5

尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是非常的抱歉！因為我在工作中的大意、馬虎。責任心不強，導致自己在工作過程中居然犯下這樣的錯誤！我真的感到萬分的慚愧。

　　回想自己在上班的時候，居然在工作的期間，邊進行手頭的工作，邊在抽屜下偷偷的打開了電視！這是多么錯誤的行為啊！我作為xxx的一名員工，我明知到我們車間對于品質的要求的多么的`嚴謹，多么的高追求。盡管我負責的流水線，在品質上一般沒有問題。但是我這樣的工作態度，必定會在遇上問題后無法解決，也無法發現！這樣甚至會給客戶帶來不好的印象，這對我們公司的損失，是我難以承擔的！

　　在領導對我進行了深刻批評后，我重新認識到自己做的是多么錯誤的事情。我在工作中看視屏，這就意味著我根本無法將心思放在手頭的工作上，盡管在機械化的繼續完成自己的工作，但是無論是質量上還是效率上，都被大大的降低了！尤其是對產品的質量把控，在我這里，出現了極大的漏缺！在認識到自己在產品質量上犯下了這樣的錯誤后，我自己也深感羞愧。在過去的這么多工作中，領導一而再，再而三的向我們強調，對我們來說，質量就是生命，就是我們在工作中的責任！但是，我卻因為自己的一點小心思，在工作中犯下這樣大的錯誤卻不自知，這是在是非常的過分。

　　在工作過后，我深深的反省自己的問題，也好好的回想了領導曾經對我們說的話。我明白自己犯下的是非常錯誤的事情，我也知道，自己給公司和車間的信譽帶來了危險。我對此感到非常的自責，也因為自己沒能好好的完成自己的任務，而感到懊悔。作為一名員工，連自己基本的任務都不能好好的完成，這實在是讓人感到慚愧不堪。

　　我認識到，這次的事情只要是因為我對工作的責任心不足所引起的，我要重新的建立起自己對車間，對工作，對自己面前的產品的責任感，要重新成為一名合格的xxx車間員工！我不能讓自己再犯下這樣嚴重的錯誤！

　　對之前自己的問題，我真的感到很抱歉。我會好好的反省自己，希望領導也能再相信我一次，給我一次改過自新的機會，我會好好的把握機會，塑造一個認真負責的自己！我一定不會讓領導失望！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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