(通用)工作不細心檢討書
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的工作不細心檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作不細心檢討書1
尊敬的單位領導：
經過您反復的批評與嚴肅的指責，我徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過了三十分鐘。在此，我向您遞交檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。
錯誤是嚴重的.，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。
面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。
特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”!
最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我在這次的財務工作里頭，沒有認真盡責的做好，導致最后報表出錯了，也是給我們財務部丟臉了，自身工作不細心的狀態也是非常的糟糕，我也是要在這做檢討。
之因此會出現這樣工作不細心的情況，其實也是自身太過于自大了，以為工作能去做好的，因此也是沒有去做好檢查，以前也是對于這個報表工作比較的了解，因此自身想著應該不會犯錯，而這樣的狀態也是導致自身在工作里頭沒有細心，做數據本來就是必須要嚴謹才行的，而且是要檢查好的，這是我們財務工作應該有的流程，而此次的報表雖然只是我們內部看，即使出錯了也是可以去改的，但這樣的習慣是很不好，此次做這個報表出錯了，覺得能改，那其他的工作自然也是不會那的嚴謹，反而會松懈下來，這樣也是會導致自身犯更多的錯誤，甚至一些錯誤還可能自身是不能承擔的，財務的工作其實自身也是清楚不能出錯，但還是不夠細心，我也是要對自身這次錯誤來承擔，去反省中看到自身的問題的確是要作出改變，無論是做什么報表，哪個單據或者數據的整理，自身必須要嚴謹的對待才行的。
以前自身的工作態度其實是可以的，也是不會犯這樣基礎的錯誤，此次錯了我也是很抱歉，給領導添麻煩，同時自身也是知道，有些錯誤是很不該犯的，我也是要對自身的工作去負責任，而不是說還做這些可能是新人才會犯的'基本錯誤，作為老財務，該有的流程，要做的事情都是要去做好，而不是還給大家添麻煩，很多的問題，我也是需要去解決才行的，而不是說讓自身那的松懈，自身的狀態也是要去找回，同時細心是要做好的，以后的財務工作里頭，也是不該犯這些錯誤，而自身也是想要有提升，那基本的工作也是要做好才行而不能再出問題。領導其實也是不希望我這么不細心，一直都是特別的信任我，而我辜負了這份信任，我也是很懊惱，如果再讓我去做，我不會再這樣不細心了。
本來，這份報表，我是有表現機會的，但我卻沒有抓住，反而讓其他的同事看到我的問題，看到我這樣工作的態度，我很不對，也是要讓自身去記得，要在心里告誡自身以后不能再犯這種錯誤，去讓自身有更好的一面展現出來，不再給我們部門添加麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書3
尊敬的領導：
您好！
首先，我要為我工作不細心導致公司發布的文章出現問題的事情，向您道歉并作出一分嚴肅認真的檢討。
由于自己的疏忽，在發布文章的某一塊沒有細心認真的進行檢查審核，導致在最近的那一篇新聞中間出現了常識性的錯誤。被網友和同行發現后，上傳到了其它網站，迎來了更多人的圍觀和嘲笑，給公司的信譽和名聲帶來了巨大的`損失，事情發生后，我真的無比的愧疚、后悔與自責。在這里，我除了要做檢討之外，我還要感謝領導的指正和諒解，是領導讓我深刻的認識到了我在各個方面上的不足，我也會按照領導您的要求，嚴格的約束自己、要求自己、改正自己。
通過這件事情造成的巨大影響，以及領導您的提點，我知道了自己的問題坐在和改正的方向：
1、對自己要求放松，缺乏一定的工作責任意識。也正是因為我對工作的責任不強，所以工作態度不是特別嚴謹。通過這件事情，我以后要認真地改正自己態度不端正的毛病，做什么事情都不能夠粗心大意，一定到認真細心對待每一件事情。
2、上班的心思不專注。也正是因為我上班的時候，沒有把全部的心思放到工作上面來，所以才會導致了這一次文章發布的時候，沒有認真的審核好，完全憑借自己的主觀認知去判斷，后面才會導致文章發布后，受到網友和同行的嘲笑。通過這件事情，我以后一定要把全部的心思放到我的崗位上面來，放到我的職責上面來，用嚴格的要求來監督自己。
3、對公司的規章制度沒有一個很深的認識。對公司的各種獎懲制度，我沒有好好地記在心里，所以忽視了工作犯錯誤的懲罰，所以才在工作上面那么的放松自己，連自己的主要工作都不重視。這件事情后，我就主動地罰自己抄了五十遍公司規章，讓自己記住公司的嚴格要求，以后我也會把這些熟記于心。
4、對下面員工的監管不力。因為下面的員工的疏忽，在文章里面寫錯了東西，說明我平時對下面的監督也有一定的疏忽，我以后一定加強監督管理，加強與員工的溝通，靈活化管理。當然了這件事情，員工知識次要的責任，我才是最主要的責任，我是難辭其咎的。
希望公司和領導能夠再給我一次機會，以后我一定為公司把光爭回來。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書4
尊敬的領導：
你好；
我們于20xx年12月28日沒能仔細校對客戶資料，導致客戶資料上的不精確，致使雙方都蒙受了肯定的損失，在肯定程度上為我們公司始終良好的形象大打折扣，對此我們深感慚愧，覺得很對不起本職工作，還有給其他人帶來了稍多的麻煩，為此在這里，我向大家表示深深的歉意！我對犯下的錯誤感到無以復加的懊悔與缺憾！
在仔細反省的這一刻，我突然意識到了大家都在強調的一個重要精神，那就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓，今日通過這件事我下意識地明白了、懂了。看似簡潔的一句話，卻蘊含著博大的深層涵義。是的，團隊合作對于我們這個大的集體來說，無論在過去、今日、還是將來都顯得尤為重要。試想，假如這次我們能夠發揮團隊的高度協作，每個責任人都拋掉事不關己的錯誤思想，也就不會發生這樣的工作失誤了。
另外，在閑暇之余，我看了正在如火如荼實行的廣州亞運會，尤其是游泳接力的項目，無不在我的腦海里不停出現，是的，這就是團隊合作，我想我會像亞運的健兒一樣，在以后的工作上恒久秉承團隊協作的精神，工作沒有大小和貴賤之分，而工作的熱忱和精神卻有大小之分，所以我選擇了后者，因為我的工作熱忱只能有增無減，沒有半路的峰回路轉而不知所措，我會用我的團隊應變實力，解除一切可以影響工作的干擾因素，仔細、仔細、再仔細！
同時，我嚴峻地感覺到這次失職給了我很大的警醒，讓我在思想上有了更大的認知。想一想，原來一件可以很好的完備的做成的任務，卻因很是不仔細的`誤差造就了產品的瑕疵，這是任何一個酷愛這個行業的人士所不容忍和輕易寬恕的。我也酷愛這個行業，我也熱衷這份工作，自從第一天進入這個行業以來我就深深地被它吸引了，可是為什么沒有讓它發揚光大和增加色調呢？這是要深刻思索的地方，我想假如連個都不能加以濾清的話，我還是不配做一個優秀的員工。古人曰失之毫厘謬以千里，雖然這次工作損失沒有想象中的那么謬以千里，可也足以印證了這句話的深刻道理，古人都能在許多年相識到這一點，現代人呢？我們何以堪？此時此刻，想到這里，我突然覺得在深感缺憾的時候也感到了無比幸運，感到自己覺醒的剛好。我知道檢討再過于深刻下去，都是無謂的口舌之爭，而我希望的是能通過這次的失職，能成為一個工作轉折點，希望能以此為戒，再以后的工作上更加仔細努力，盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什么不好的影響。或許從某種意義上無疑可以上升為是我今后人生道路上一次關鍵的轉折，所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝！為了讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導信任我。最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己、檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的才智，得到你們的訓誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤。學習在于實踐，進而在實踐中不斷總結閱歷、不斷吸取教訓，無論在個人方面還是集體方面都有很有意義，這次的過錯肯定能使我信任，在以后的工作上不斷向前，近個人最大努力爭取優秀，為單位創建更加輝煌的形象，繼而在這個行業里立足于很高的地方。當然，貧我個人的實力還是會很困難，我希望大家能和我一起，不計較個人名利，專注于集體利益，一起努力，把整體的強大力氣呈現出來，一往向前，努力奮斗，盡情揮灑著我們的青春熱忱！
最終，我誠心地感謝領導，感謝和我一起努力的同事們，信任有你們的存在，我的工作會越做越好！再多的話語不言于表，再多的理論要實于踐，口頭上的激情昂揚和勵志感慨都比不上靜默無聞的勤懇耐勞，感謝領導對我的指責指正！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書5
尊敬的領導：
您好！
對于本次因為我的失誤而給公司的業務帶來了麻煩的這件事，我感到很抱歉。這一次事情本是可以避免的，但因為我工作的時候不夠細心，沒有仔細的檢查審核，以至于出現了這么大的紕漏。
我來到公司也有好幾年的時間了，算資歷也是比較老的一輩了。對于公司的里的各項工作我也是很熟悉的，但也正是因為這樣，所以我的工作態度就有所放松了，全然沒有當初剛進公司時的那種緊迫感。初進公司的我，小心翼翼的處理好任何事情，都要向領導您報告，經過您同意才覺得自己是做好了。到后來，您信任于我，認為我自己也能處理好各種事情，所以公司下發的文件或是完成一些業務，都直接交給我，讓我自己去應對，自己去檢查。我也是一直這么做的。但我最近也許是因為太累了，所以在這方面就有所疏忽，我對自己的要求沒有那么嚴格了。之前的時候也有犯過錯，但都是些無關緊要的小事情，意義不大，然而我卻沒游戲想到，正是因為我這樣懶散的態度，不負責任的態度，讓得公司這一次業務受損，我作為負責人，應當是要為此而負責的。
對不起！領導！我為我懶散的態度而道歉，為我讓您失望而道歉，為公司這一次遇到困難而道歉。我沒想到我的放任會造成這么大問題，工作本該是要認真負責的去做的，可我卻沒有這么去做，這樣懶散的工作態度，不該是一個職場人士該有的`態度。我像您表示，我一定會悔改的。
從今天開始起，我以后一定認真的審批好每一本文件，檢查好每一項工作的展開，絕不會抱著自己是個老員工的心態去工作，這樣的態度是完全不應該的。驕傲自滿蒙蔽住了我的眼睛，我被自己之前獲得的稱贊沖昏了頭，讓我有些飄飄然了，也讓我忘乎所以。我忘記了自己之前獲得公司的獎勵，獲得領導的稱贊，獲得同事們的認可，就是因為我做事踏實，態度又認真，我這是忘了本。這一次的事情，已經讓我清醒過來了，我很慶幸沒有造成更糟糕的后果，也為自己捏一把冷汗。
感謝您的訓斥，讓我沒有繼續這么墮落下去，我該罰，我也會在下一次部門會議上作檢討的，讓同事們也警惕一點，不要犯我這樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書6
尊敬的領導：
您好！
您好！我知道自己做事不夠細心，從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的，希望您能再給我一次機會。
工作已經有X個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；
自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；
有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的.痕跡；
有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。
人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作不細心檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是醫院的一名護士，在今天上午的給一名小朋友輸液的時候，由于我的不夠細心，給他連續扎了三次針都沒有扎進去，我感到很愧疚。所以在今天下午我就寫了一封檢討書，來向領導請罪。雖然這次錯誤沒有釀成多大的后果，但是我也要引以為戒，我必須要改掉我不夠細心的毛病，在以后的工作里，我才能避免犯下這樣的錯誤，醫院領導也才能放心的'繼續留我在醫院工作，病人的家屬們也才會安心把病人交到我們手上。
我從小就有一個毛病，就是不夠細心和比較馬虎。雖然我是一個女孩子，但是我從小就被我爸爸帶成了一個男孩子的性格，所以在平時的生活上，我也總是大大咧咧的。雖然這也有好處，就是我不愛計較，生活的很開朗樂觀，但是也有不好的地方就是我不像其他的女孩子那樣那么細心。所以在我讀書的時候，我就經常因為這個毛病，受到了很多次老師的批評和教育。可是因為我自己的不夠重視我也依然沒有改掉它，現在居然還把它帶到了工作上來。關鍵我這個工作是醫院的護士工作，容不得我們有半點出錯和馬虎，因為這是有關病人生命安全的問題。雖然這次病人的家屬沒有責怪我，雖然我已經跟他們道過謙了，但是我心里還一直過意不去，畢竟還只是一個那么小的小孩子，我三次給他扎針都沒給他扎進去，他家人肯定會有點心疼。其實當我看到小朋友手上那一塊因為我多次扎針沒有扎進去而腫起來的地方，我都有點心疼，而且在那個時候我才意識到了自己的錯誤，我感到很內疚和后悔。
所以通過這次的事情，我必須要對我不夠細心這個毛病引起重視了，我必須要改掉我這個不夠細心的毛病，不然在以后的工作里，我只會出現更大的問題和更多的失誤。我要在平時的生活里多多鍛煉自己的注意力，多做一些集中注意力的思維訓練，來幫助自己在工作上能夠更加的集中注意力，專心的進行護理工作。我要在以后的護理工作上，干每一件事情都要細心周到的為病人考慮，為病人服務。我要在平時空閑的時候，就多去練習護理工作，多去向護士長討教工作經驗。我要在以后的工作崗位上，把每一件小事都做到細心，專注，把每一天的工作都完成的更好，更完美。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書8
尊敬的領導：
您好！
今日在會議上的出現錯誤的文件是由我負責的，是我沒有在工作上做到十分嚴謹，我身為一個財務，本來就必須要對于數據特別敏感，但是我還是不夠細心，竟然將這樣有錯誤的文件交于領導查看，是我沒有做好自己的本職工作，我會盡力尋找辦法彌補。
這份文件是有由我部下的員工負責匯編的，他在編纂好后就上交于我進行查看，但是由于我沒有仔細閱讀查看，覺得大致是沒有問題的，于是就向上提交了，并在這次會議前打印出來，交于各位領導查看。當時的我還心想著這次的任務完成了，可以下班后好好犒勞一下自己，但是萬萬沒有想到會出現這樣的事情。作為財務，一個數字，一個標點的錯誤都十分可能使得整個公司的利益受到損害，在這一點上我是有意識的。但是我竟然還是沒有秉承著這樣的理念來好好地檢查部下所上交的文件，這件事本來只需要我一下小小的細心的舉動就可以很好的完成，但是我還是辜負里領導將我提拔至這一崗位的初衷。
曾經的我就是因為我日常的一些小習慣被領導看重，并覺得我是一個心細的員工，較為更加適合我現在的這個崗位，我才最終能在這一崗位上為公司服務。但是我現在竟然沒有做好自己應該要做好的工作，還差點為公司造成很嚴重的過錯。所幸的是，領導在會議開始前發現了問題，并很快速地采取了救治措施，才使得我的`錯誤，我的不細心沒有給公司造成任何的不良影響，但是不管結果如何，我還是沒有在自己的工作上負責，就是自己工作疏忽了，就是自己沒有很細心，我表示真的很難受，并且我已經對我自己的行為有了很重的批評和懲處。我希望領導可以看在我之前在工作上都相當認真，并且都沒有出現過任何的紕漏的情況下，原諒我這一次，讓我能夠在工作中彌補這次的不細心。
既然我已經犯下過一次這樣的錯誤了，我就必定是沒有可能性再犯下類似的錯誤，我會以這次為對自己日常行為的警告，多加提醒自己可以在之后的工作中，對每一份文件，對每一個數據都細心敲定，在檢查翻閱的時候多加注意，讓自己平時的工作可以更加細致，我相信我會在自己的崗位上好好地做到自己應該要做的事情。
這次的不細心，我自己也有反思，是自己這幾天家中事務繁多，沒有將心思全都放在工作上，才致使自己對于工作變得不細心。之后，我會將工作與家庭區分開的，這一點不用擔心，并且我明白之后應該要怎么去做，請領導關注我的行動就好，我一定會更加認真地完成每一項任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書9
尊敬的企業領導：
您好！
我是xxx，現在是企業一名員工，這次是來跟您檢討我在工作的時候不細心導致文件的派發出錯了，鬧了好大一個笑話。我對此事感到抱歉不已，很后悔自己的不細心搞成現在的狀況，讓您也看笑話了。
我在企業做文件的收集和文件歸類好之后在給其他的職員派發各自要弄的文件。平時我不是像今天這個樣子的，我都是很認真的把所有的文件都給分配好在做下一步的。可能是昨天晚上沒睡好，導致今天就犯了迷糊了，文件與需要的那個人給分錯了，給的時候也沒有認真看一遍，就交過去了。整個人就迷迷糊糊的，完全沒有之前的精神氣在，做事的時候就不仔細了。因為我晚上睡得都比較晚，但是昨晚睡得著實比往日還晚了好久，第二天又要趕交通，就只能起早，回到我們企業工作，中途還打了一會的瞌睡，大概就是這一小會的瞌睡，才會造成后面的文件在歸類的時候弄錯了，真的很對不起這件事我做得這么不好。
我給同事們也弄了不小的麻煩呢。因為弄錯文件的.原因，然后給同事們緩沖的時間都沒有。我也沒有在第一時間把文件收回來，這就讓其他的同事都來不及做準備就要進入工作。由于文件的內容看得不明確，后面的工作就無法正常進行了。這就給他們耽誤太多的工作了，是我的工作沒有盡到細心而造成的。大致他們的工作就沒有在時間內做完，然后就用了下班的時間加班才完成。我也同樣對不起他們，這本應該是我的工作，結果卻是讓他們承擔了后果。
此次的工作沒有完成的好，是我對自己的工作沒有做好管理，是我的一大失職，企業對我的接下來的處分我會欣然接受，愿意去承擔這個后果，也愿我的同事們會原諒我的過錯，還有領導您也會原諒我，在此感激不盡。我往后會做好我的工作的每一處細節，不會有現今的事情的。我要處理的文件我都會細致的做好備注，對每一位需要文件的人都會給予表明，避免再出現文件派發的時候弄錯了的事情。嚴格的對待自己的工作，管理好自己的時間，不去占用別人的時間來幫自己承接后果。我一定會做到的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書10
尊敬的領導
您好：
工作中的不細心往往會導致企業的集體利益受到不該承受的損失，即便只是一個人的不細心也會導致許多同事付出的努力無法獲得相應的回報，當這件事情發生在自己身上的時候實在有些難以承受同事們質疑的目光，畢竟從某種程度上來說對待工作不細心的自己實在有些對不起那些努力工作的同事們，所以我對自己這次工作中表現出來的不細心進行了自我檢討與反思。
作為企業員工并選擇了這份工作就應該認真對待才能有所成就，否則的話總是以混日子的態度表現出對工作的不認真只會讓身邊的同事感到不滿，畢竟自己的不細心也算是對其他員工努力工作才獲得勞動成果的不尊重，但是仔細想想的話曾經自己也是懷揣著對夢想的追尋以及工作的渴望來到了這里，但是為何隨著時間的流逝導致自己在工作的過程中遺忘了曾經流下的汗水，如果自己能夠將這種踏實的工作作風傳承到現在也不會眼看著這種事情的發生。
如果說自己對待工作認真負責的話也就不會導致后來出現難以解決的困擾，所以我認為自己近段時間的工作相對于以往而言的確是怠惰了不少，以這種懶散的作風對待工作又怎能將其做好并在今后獲得相應的成就呢？所以針對眼前的困擾自然需要通過不懈的追求才能明白自己的錯誤之處并將其改正，事實上自己這次對待工作不細心所導致的后果的確讓領導感到困擾，因此我應該自己工作不細心的'事情進行鄭重的道歉并想辦法徹底后續帶來的困擾。
針對眼前的問題除了自我反省以外還應該采取相應的措施解決才行，因此身為企業員工的自己需要為了集體的利益不斷為止奮斗才能獲得領導的信任，而且面對過去的不細心需要將其徹底改變并端正自己的工作態度才行，否則的話總是這樣吊兒郎當只會在平時的工作中顯得與其他同事格格不入，這樣特立獨行又怎能在工作中遇到難題的時候得到相應的指導呢？所以我還是學習其他同事身上的優勢并踏實地對待眼前的工作才能獲得眾人的認可，這樣才意味著作為企業一員的自己通過不斷的努力彌補了過去造成的損失。
我始終相信自己做出承諾以后便會通過不懈的努力改正自己思想上弊端，畢竟若非對工作不重視的話也不會因為自己的粗心大意造成難以收拾的結果，所以面對這樣的問題自然需要細心對待才能表現出自己知錯就改的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書11
班主任工作是一門藝術。我雖然從事班主任工作十余年了，但是還沒有摸出一條很好的道來。有些時候很羨慕那些成功的班主任，如方文建老師、吳圖強老師等，總覺得他們工作很輕松、師生關系又融洽。但我由于性格原因不喜歡采用高壓也不會說教，一直被動地用“勤”持著。我也深切的知道，這樣畢竟不是個辦法，得有屬于我自己的班級管理方法。
在近幾年中，我體會到教育孩子的不易；認真聽取了我校多次組織的《班主任經驗介紹》；學習了學校推薦的幾本教育專著；特別是何校長多次提到的“教育是慢的藝術”時常縈繞在我的耳邊。漸漸地使我對班主任工作有了新的看法，通過一年的實踐有了以下幾點粗淺的體會。
一、愛心是班主任工作的基礎
首先，教師要把學生當孩子一樣來呵護和寵愛，不是當大人一樣去批評與苛求。高中階段的學生正處于青春期，生理和心理在成熟與幼稚之間徘徊，他們好奇，辨別能力差，容易沖動，叛逆性極強。這是處在這個年齡階段的孩子所反映出來的特殊的生理特征。作為班主任應該允許存在，但只要通過心靈的交流，耐心細致的正面引導，逐漸在改變就可以了。將心比心，對待我們自己的孩子何嘗不是這樣做的呢？
其次，每個學生所面對的家庭環境都是不相同的，錯位的家庭教育和扭曲的家庭關愛正滋生了學生的弱點：其一，他們都注重自我，張揚個性，總是以“我”為中心，忽視周圍他人的感受；其二，他們自私狹隘，集體意
識缺乏；其三，自律意識差，自省能力差；其四，勞動觀念淡薄，依賴性強，獨立性差。作為班主任我們應深入其成長環境中，以社會、生存、競爭的角度去關愛他們，引導他們也同樣能去關愛周圍的一切。有了愛就有了理解、支持、鼓勵與合作，班級同學間就能和諧相處了，學生的.集體榮譽感就會增強。
第三，當今社會正處在物質文明高速發展時期，常有一些非社會主義甚至敵視社會主義的價值觀念、生活方式與文藝作品等引進來，從而削弱心理、思想尚不成熟學生的防御能力，潛移默化地改變著這些學生的思想意識和價值觀念。現代學生的思想價值觀念具有明顯的多元性、表面性、矛盾性和不穩定性，這些都是班主任最困惑的問題。因而，迫切需要運用愛的力量營造積極向上的價值觀念，影響這些學生。
二、細心是班主任工作的源泉
班主任作為班級工作的實施者、引領者，肩負著幾十名學生全面發展、健康成長的重任，大至管理教育教學工作，引導學生的人生發展，小至管理粉筆、地面上的瓜子殼、窗戶上的灰塵、學生的吃飯、睡覺。除了這些，班主任還應有一顆纖細如發的心。要做到勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。
平時，細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現；多與學生交流、談心，了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣；多家訪，了解學生的家庭情況，分析思想動態；關注學生點滴的進步，及時鼓勵、
表揚；有教育心得多記錄、多總結，積累經驗……這樣對學生各方面情況均了然于心，才能因材施教。
不厭其煩，不厭其細，時時抓，細細抓，是班主任工作不可欠缺的。
三、耐心是做好班主任工作的保證
班主任工作千頭萬緒，細小瑣碎。有時確實讓班主任焦頭爛額，然而終止一個壞習慣和培養一個好習慣，都需要有足夠的耐心。因為一種正確的觀點，往往要經過多次反復才能化為學生自己的認識。因此，在差生的轉化過程中，我們決不能操之過急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一勞永逸”。要允許反復，并在反復中耐心地進行誘導教育。在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準備，做到寬嚴相濟，持之以恒，耐心細致地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底，算舊賬，全盤否定他們已有的進步。我的做法是后進生實行“周談”；優生實行“月談”。指出他們的進步和不足，收到了很好的效果。
班主任工作，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我總想，何時才有自已治班的特色呢？……
鄭擁民：1992年7月參加工作，擔任班主任15年，曾多次獲得優秀班主任稱號。20xx年11月晉升為高中物理高級教師，20xx年被評為首屆縣級骨干教師。其工作作風：勤奮、細心、嚴謹。所帶班級特色：民主、和諧、活潑、上進。
工作不細心檢討書12
尊敬的領導：
于xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！
在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的`影響。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書13
尊敬的老板：
您好！
對不起，今天因為我一個人的工作失誤導致我們餐廳名聲受損，我此時此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火，您放心，今天店里的損失我一個人承擔，您悉數從我這個月的工資里面扣除就行了，我沒有絲毫怨言的，畢竟這件事全是我一個人的錯，在我們餐廳賞罰制度這么嚴謹，我做錯事自然也是要罰的，實在是萬分抱歉，我以后不會再出現類似的情況了。
我是后廚的一位幫廚這您是知道的，您三個月前才把我升到這個位置，現在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤，您肯定后悔極了吧，“早知道就不把這小子調去當幫廚了，唉”，這肯定是您知道我這件事之后的內心獨白吧，對不起，讓您失望了，我也承認，我今天工作十分的不在狀態，經常在做菜的時候想其他事情，沒辦法，我媽要我回家過年，但是我不想回去，我現在都還沒混出個人樣，沒有臉回去，其實心里還是特別想念媽媽做的飯菜的，我是賭氣出來學廚師的'，現在過去這么久了，還只是一個幫廚，我自己都覺得丟人，所以我在工作中有點神情恍惚。
今天中午我除了幫主廚備菜之外，因為今天太忙，所以所有顧客點的青菜都由我來炒，這也算是我工作這么久以來，主廚第一次委托給我的重任，但是我因為心不在焉的，炒的菜不是油放多了，就是炒糊了，可算最后炒出幾盤像樣的，端了出去，其中一道菜我還把糖當成鹽灑在里面了，導致那一桌的顧客舉報，還跟我說了幾乎話：“怎么？這是你發明的新菜啊？拿我做實驗呢？還是說你們餐廳窮到沒有錢給廚房買鹽了？”最后還是在經理的協商下，免了他的單，才了卻此事。
對不起，那一桌的錢從我工資里面扣就行，我自己釀成的錯誤，由我自己來承擔，就因為我在工作中不細心不認真，才導致了這樣的結果，這是作為一名廚師的大忌啊，做菜的時候不認真，就相當于對顧客不負責，對自己做的菜不負責，您千萬不要因為我這么一次犯錯，就認為我的水平就是如此，要知道我可是經過主廚的測試，才晉升到幫廚的位置上的，我現在已經意識到自己的錯誤了，您放心，我以后絕對不會再把個人情感帶到工作當中來，一旦踏進廚房，我腦子里就不會再想其他的，一心一些做好廚房的那些事，堅決不允許自己再出現這樣的失誤，要是再出現類似的情況，您大可直接辭退我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書14
尊敬的領導：
您好！
您好！我知道自己做事不夠細心，從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的，希望您能再給我一次機會。
工作已經有X個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的.，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。
人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書15
尊敬的領導：
您好！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態度，任何一位領導都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據著一個位置，我就應該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領導和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發生的很突然，其實一大部分的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態度和情緒，才讓這件事情在公司出現了這樣消極的'影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當場就質問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當時就極力的為自己辯解，結果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常兇狠，所以把總經理也引過來了，總經理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結果發現是真的由于我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎么辦，好在總經理也為我們兩個之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應該理性應對，這樣有利于工作的正常進展。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發脾氣的人，也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助，彼此幫助，不應該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領導可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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