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頂撞領導檢討書

時間:2024-10-20 11:43:19 檢討書 我要投稿

[薦]頂撞領導檢討書

  在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編精心整理的頂撞領導檢討書,歡迎大家分享。

[薦]頂撞領導檢討書

頂撞領導檢討書1

尊敬的張主任:

  您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

  回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語沖撞了領導。

  錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

  過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規定,也給員工造成了極壞的`影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我知道我不應該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對于領導的話就應該認真的聽取,不能產生任何的意見和不滿,今天,也是因為自己這么長的時間以來完成的項目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動了,我感覺自己之前付出的努力都白費了,所以情緒難免會有一點失控,身為一名成年人,應該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因為一時的沖動就造成嚴重的后果。

  在自己冷靜下來之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領導,您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,我也應該去認真的吸取您的建議,而不是去和您爭辯事情的對錯,后來我也仔細的看了一些自己的項目,確實站在一個旁觀者的角度,一個公司的領導人的角度,換位思考來看的話,自己的項目還是有著很多的漏洞的,當時因為自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感覺自己很多的疑問都沒有及時的.問出口,本身我是想要向您去好好的請教的,但是因為您就看了一眼,就直接說我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來就跟您爭辯起來了,漸漸的因為自己的不理解和一時的沖動,自己不能及時的拯救自己的情緒,才會發生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現在也無比的后悔,我知道自己這件事情是我做錯了,但是我也想借此機會向您提出一點點的建議,雖說我知道自己現在沒有資格去向您提建議,但是我相信您會虛心的聽取的,我們公司本身就是一個非常民主的公司,所以很多的時候,對于員工和領導的建議,我們都會及時的聽取,聽取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的問題的時候,希望您可以及時的提出來,不要直接就否決我們的勞動成果,珍惜所有的人的勞動成果,相信您也在現在這個位置也會有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領之后成為更加的優秀的員工。

  對于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對不起,領導,我以后會認真的改正自己的缺點,控制好自己的情緒,不會因為自己的沖動影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來而共同努力。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

頂撞領導檢討書3

尊敬的李總:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,作為一名員工。應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比擬愚蠢的事,利用工作時間上網做其他和工作無關的事,被李總發現后還狡辯,不成認自己的所作所為,而且沒有及時成認錯誤,還在領導面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。 事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向李總和大家作出深刻檢討:通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀律,私自上網看淘寶。

  這說明我的工作責任感、紀律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律。現在想來,感到很懊悔。單位領導一再強調,不得在工作時間利用工作電腦違規上網,經過這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓,因此,本人在此向單位領導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀律,嚴格遵守有關規定,絕不再犯類似錯誤!

  在從武漢學習回來的時候我就想著早些自己完成自己的工作,也許是自己太過急躁,從而沒有掌握到好的'方法,從而導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了 規定。在此,我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響,破壞了XX的形象。

  屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于XX的廠風建設,領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守XX規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發生。望領導給我改正自新的時機。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:XXXX

  xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  首先,跟您說一聲“對不起”,我作為您的員工竟然跟您直面頂撞,萬分的心愧和后悔,今天在這向您檢討我過錯。

  昨天您看見我沒有太認真的上班工作,所以就過來勸阻我,希望我認真點工作,然后我當時人心情不好,見不得有人說我,就直接跟您頂起來了,還用各種話懟您,懟您時很爽,因為所有的不順都發泄在您身上了,但是我那時也是沒有把您當成領導,所以才會以那樣的口吻跟您說話,作為您的下級,我工作是我本職,但是我沒有做好它,在被您說了幾句,就還跟您頂撞了,完全是我個人性格的問題。在公司里面,我就應該好好工作的,而不是開小差,不然工作因自己耽誤了,也是在耽誤公司的事業,可我沒有半點意識,所以做出來的事情也是偏向真的,就是自己內心的想法,因此得罪您了。

  我今天是來跟您人錯的,后來跟您頂撞完之后,我就意識到自己犯了什么樣的錯了,然后也被經理罵了,回家之后經過無數的反思,我認識到自己是怎樣的`錯了。在領導滿意犯錯的情況下,還是我這邊犯的錯,我因此還頂撞回去,這是我不尊重領導,亦是我太囂張了,滿意完全注意自己只是個員工,而且對領導不敬是極大的錯,我這是要為自己的沖動付出代價的。我上班不認真就已經是違反公司的一項規定了,領導您出于好心提醒我,也是在幫我,但我不知感恩,因此跟您發生沖突,就是我的不對。

  如今我跟您發生明面上的這個沖突,自然是要接受公司給的處分,因為也是我自己有錯在先,所以責任是在我這邊的。現在我心里一千個后悔,都不能讓我安心,唯有寫下這檢討書向您表明我改正的決心以及認錯的態度,才能好一點,我并不希望自己因為這次的事情就失去這工作,我本身還是喜歡它的,公司的處分已經下來了,我也知曉公司已經是給的最輕的,我也感激公司和領導您,是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯。現我知錯,再不敢做出此類沖動和激化矛盾的事情了,望您原諒,也希望您和公司同事給機會予我,相信在以后一定給你們一個更好的我,一定在工作上不分心,做事情也會有分寸的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書5

尊敬的:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為執法局的一員。應該尊重,有什么事應該以尊重的態度和溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。

  下屬本不應該頂撞,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭!是多么重視禮貌。而我卻不尊重,所以我今后要聽從安排,充分領會理解對我的要求,并保證不會(有類似)的`事情發生。望給我改過自新的機會。

  通過這件事情我深刻的感受到對我這種沒有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長對我這次深刻的教育。

  望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書6

尊敬的xxx:

  您好!

  向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

  回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語之間沖撞了領導。

  錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神。并且值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的.工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。對于領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

  所以今天我進行了深刻的反省,寫下了這份檢討書,期盼得到領導的原諒,我保證不會再犯錯誤了。

  此致:

  非常抱歉!

 檢討人:xxx

  x年xx月xx日

頂撞領導檢討書7

尊敬的領導:

  我在工作中因為XXXXXXX事頂撞了領班,當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班,我以后一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  因我的頂撞使餐廳的'管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚,我以后1定按照領班的指示努力工作,不再犯頂撞領導的事。

  我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以后1定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做1名合格的員工,請同事們監督。

  此至

  檢討人:xxx

  x年xx月xx日

頂撞領導檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

  因:我在上周的工作過程中和您發生口角沖突,頂撞了您,當時我實在不應該失去理智的'去頂撞您,因我的頂撞使公司的管理難度增加,影響了公司的正常生產運轉,破壞了公司的管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給您造成了傷害,使您的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!您的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負您對我們的一片苦心。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我是上次與您爭吵的xx部門員工xxx。當時真的非常抱歉!作為一名xxx的員工,我竟在的工作中不僅不聽安排,甚至還向您出言不遜!實在是非常的對不起!

  回顧當時,我實在是有些太過沖動,也太過緊張。因為生活中的一些問題,導致我在當天的情況非常的焦躁,郁悶,心中總是難以平靜下來。盡管是這樣的情況下,但我卻沒能在工作前調整好自身的心情和狀態,甚至在和同事們正常交流的時候都顯得有些不耐煩。現在想起來,真的非常的慚愧。但更糟糕的還在后面!因為這樣的情緒,我竟帶進了和您的談話中!這實在是非常的糟糕!

  您本也是一番好意,想要給我一個鍛煉的機會。但我卻因為心中的郁悶甚至影響到了自己的思考能力!對您的教導卻只當是對自己的職責,完全沒有體會到您的用心!甚至……最后還和您吵了起來!這件事在我冷靜下來后一直都在懊悔。我很清楚自己不該這樣,更不因該因為生活的事情在公司吵架!不僅影響了工作,更影響到了周圍同事們的情緒!

  仔細的回想當天,不少的同事在和暴躁的我談完話后都顯得有些低落,我明白,當天我一整天說話都有些“火藥味”,這一定給大家帶來了很多不好的感受,也影響到了我們團隊的工作情緒,進而影響到了大家的工作。對此,我也很是抱歉。我因為一直以為這不過是我生活中的事,以為這不會影響到工作,更不會影響到其他的人!但我卻錯了,我沒有認識到我們是一個整體,是一個團隊!作為團隊中的'一員,我帶著這樣大的火氣工作,怎么能不影響別人呢?更別提對于這種情況我還不知道好好的調整自己,甚至還影響到了您!

  但是,在聽了您的話之后,我也漸漸冷靜了下來,通過對自己的反省,也開始明白了自己的錯誤!作為一名員工,我卻將生活中的問題帶進了公司,甚至印象到了工作!這顯然是決不允許的!

  此次的反省,我也非常的后悔,“沖動是魔鬼”!這句朗朗上口的話我卻怎么也沒能記進心里!這才是最大的問題!!無論是工作還是生活,我都應該學會調整自己!僅僅憑借沖動是辦不成事的!為此,在今后的工作和生活中,我一定都會嚴格的管理自己,學會調整自己!絕不會再讓自己犯下如此的錯誤!望你您能原諒我的冒犯!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書10

  近日,我對自己的一次沖動行為——頂撞上級領導深感懺悔和懊悔,我深刻反思了自己的錯誤舉動,并決定向領導遞交一份檢討書。通過這篇文章,我將詳細、具體且生動地敘述我的思考過程和對自己行為的深思熟慮。

  那天,我和領導進行了一次關于工作中的不同意見的討論。我對自己提出的觀點深信不疑,認為這將是對項目的一種改進方式。領導卻提出了與我不同的看法,并通過解釋和事實數據向我解釋了他的觀點。由于我對自己的想法非常堅持,我沒有能夠理性地接受領導的觀點,而是不加思索地直接表示了反駁和不滿。在與我平時相對友好的領導面前,我的不理智行為引起了他的不滿和困惑。第二天,我意識到自己的錯誤,深感內疚,并迅速采取行動以糾正我的錯誤。

  我找到了適當的時間向領導深深地道歉,并解釋了自己當時的情緒和行為。我承認了我的無理行為給領導帶來的困擾和壓力,并向他保證,我將改正自己的錯誤,并努力成為一個更好的員工。我的真誠和悔過的態度讓領導感到一絲安慰,我清楚地意識到這并不足夠。

  我認真思考了自己的問題所在,并將其寫在了這封檢討書中。我首先回顧了自己的情緒控制能力的不穩定性,并承認了我對別人意見的過度自信和執拗。我明確表示,我將積極尋求改進和學習如何更好地與他人溝通合作。我對自己的行為做了一次逐個檢驗,以確定是否還存在其他類似的問題。它幫助我深入思考我是如何對待領導意見的,并糾正了我思維中的一些固有偏見和狹隘化的'思考方式。通過這個過程,我希望自己能夠更好地理解和尊重領導。

  我制定了一個詳細的改進計劃,并標明了我將如何改善自己的行為以及實施這些改變的具體步驟。我計劃深入研究溝通技巧和團隊合作,主動向身邊的同事和領導請教建議,并不斷提高自己的情緒智商和情緒管理能力。我還計劃參加一些相關培訓,以提高自己的職業素養和整體能力。

  在這篇檢討書中,我向領導表達了我內心的真誠和悔過之情。我深感自己的沖動行為給團隊帶來不必要的分歧和壓力,并對自己的認識進行了全面的反思。通過深入的思考和改進計劃,我相信我能夠積極改變自己,并與領導和諧共事。

  在今后的工作中,我將以更加謙遜和冷靜的心態面對領導的指導和意見,并積極與領導和同事溝通合作,為團隊的共同目標努力奮斗。我相信,只有做好了自己的本職工作,并充分尊重和信任領導的能力和決策,的團隊才能更好地發展壯大。

  在結束這篇檢討書時,我衷心希望領導能夠接受我的道歉,并給予我改正錯誤,重新與他建立信任的機會。同時,我也真誠地希望能夠向所有團隊成員表達我的懺悔和決心,并希望大家攜手努力,共同創造一個和諧、高效的工作環境。

  這次全方位的反思讓我深刻認識到了自己的錯誤,并通過制定詳細改進計劃來糾正這個錯誤。我深信,在不斷改正自己的過程中,我能夠變得更加成熟和職業,并擁有更好的人際關系和團隊合作能力。這次頂撞上級領導的經歷必將成為我人生中的一次寶貴教訓,讓我能夠更好地成長并取得更大的成功。

頂撞領導檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  前段時間因為工作中的問題頂撞您的事情著實讓我感到抱歉,在做出這種事情之前沒有考慮過頂撞您的后果才會犯下這樣的錯誤,而且本身處于錯誤一方的我也沒能牢記您的教導,畢竟這件事情是我犯錯在先自然沒有向您頂撞的資格,然而由于我沒能認清自身的錯誤性以及自制力較差的緣故竟做出了這種事,我對在工作中頂撞您的行

  為感到很抱歉并進行了相應的檢討。

  其實在頂撞您之前我便在車間工作中犯過錯誤,主要是當時我并沒有意識到自身工作方式的錯誤性以至于一直在我行我素,于是在領導發現這類問題以后便想要在工作中指導自己,然而由于我自身的傲慢導致潛意識地認為領導并不懂車間工作中的事情,這種自以為是的想法其實并不利于自己在車間工作中的發展,這便導致領導指出自己在車間工作中的錯誤以后卻沒被我承認,實際上這種心態很容易導致自己在車間工作中出現差錯,當時的我為什么就不能虛心些并接受領導在工作中的建議呢?

  造成眼前過失的'原因還是由于我不肯承認自身的錯誤,即便領導指出自己在工作中的不妥之處卻沒能認識到這點,而且為了逃避錯誤還做出了頂撞領導的錯誤行為,實際上事后冷靜下來我便意識到這種做法是極其錯誤的,為什么我就不能夠坦然面對自身的錯誤并進行改進呢?經過反思不難明白這次自己頂撞領導的行為已經在車間造成了很惡劣的影響,我應該考慮到其他同事對這件事情可能會產生怎樣的看法。

  此時的我希望能夠獲得領導的諒解并打算更加努力地對待工作,正因為體會到頂撞領導的錯誤性才希望能夠彌補之前造成的過失,也許我在往后的工作中應該要更加注重自身的職業素養提升,若是不具備高素質的話則很難在以后的工作中取得成就,更何況之前自己不知悔改的做法已經讓領導感到很失望,所以我不能夠繼續犯錯并需要彌補之前的損失才行,只有通過工作中的努力體現出自己愛崗敬業的態度才能夠獲得領導的諒解,在我看來自己也需要誠懇地向領導道歉并承諾改進自身的不足。

  因為性格上的缺陷造成頂撞領導的過失著實讓我感到后悔,更何況領導的批評本就是為了員工的成長著想自然要予以體諒才行,所以我會認真做好車間工作并針對之前的過失進行改進,而且我也會強化自制力并保證不會再做出頂撞領導的行為。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  對不起,今天我傷害了您,讓您傷心了,對于自己頂撞您的行為,我知道錯了我對您造成的困擾,我很自責,現在,我慎重的.向您遞交檢討書。

  回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語沖撞了領導。

  錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

  主任,如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會:

  1、認真對待這份工作,堅決在值班期間遵守公司各項規章制度。

  2、尊敬領導,不頂撞上司,嚴格執行上司工作安排。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書13

尊敬的教官:

  在此我懷著深入愧疚的心情向您遞交這篇檢討書,以深入反省我在軍訓期間頂撞教官的惡劣行為。回憶錯誤,我不應當肆意妄為,須知身為一名參與軍訓的同學,要一切行悅耳指揮,絕不行以做出一些違反紀律的事情。

  此次軍訓,教官讓我們邁正步,可我就是提出種種要求惹得您不快樂。對于這樣的行為,我深感愧疚。經過深入反省,我決心認真加以改正:

  第一,我確定要好好念度一下學校下發的《軍訓紀律條例》,好好領悟其中內涵,以此嚴格要求自己。并且在實際軍訓過程當中,我也要切實履行條例規定。

  第二,我必需就此次頂撞教官的行為向教官做出鄭重賠禮,并且向您保證今后絕不在出行這樣的'錯誤行為了。

  第三,歸咎錯誤原因還是在于我太刁蠻了。沒有一個虛心謹慎的品德,我是難以成才的。為此,我確定在今后的軍訓期間好好訓練,然后在學習生活當中好好努力,再后來就要努力考試、主動求職,爭取能夠在一份崗位上做出成果,為學校爭光,為社會做奉獻。

檢討人:

  日期:

頂撞領導檢討書14

  近日,我對自己的行為感到深深的愧疚和懊悔,因為我不慎頂撞了上級領導。我深知這是個嚴重錯誤,我從內心深處感到愧疚和自責。在此,我愿對我的錯誤表示真誠的檢討與道歉。

  事情發生在上周的一個工作會議上,我對領導指示的一項工作安排表示了異議,甚至有些不客氣地進行了抗議。當時,場面緊張,我的言語過激,言辭之中甚至夾雜著對領導的不滿和不理解。我的行為不僅給會議氣氛帶來了不良影響,更嚴重地傷害了領導的自尊和威信。我深感愧疚和后悔。

  起初,我并沒有察覺到自己言語的過激與沖動,直到會議結束后,同事們的目光中充滿了驚異與不解,我才逐漸意識到自己的錯誤。我的不理智行為給整個團隊帶來了負面影響,也對我的工作前途造成了一定的威脅。我深知,這樣的行為是絕對不能再發生的。

  領導是組織中的核心與重要角色,他們負責制定方向、規劃任務、協調資源,沒有他們的辛勤工作和英明指導,組織很難順利運行。我作為一個普通員工,不僅要監守自己的行為,更要尊重和遵從上級的領導和指示。

  我的行為不僅對領導造成了傷害,更對整個團隊的凝聚力和積極性產生了負面影響。無論領導的安排是否合理,作為員工都應該保持良好的工作態度和團隊合作精神。即使存在問題,也應該通過合適的方式去反饋和溝通,而不是通過爭吵和沖突來解決。

  我已經深刻反思自己的言行,我明白個人的情緒和不滿,不能成為我對待領導的借口。作為一個成熟的職場人,我應該學會控制自己的情緒,以更冷靜和理性的方式來表達自己的觀點和意見。

  在此,我鄭重承諾,今后我將努力改正錯誤,端正態度,更加遵守規章制度和工作紀律。我會加強自我約束,時刻保持冷靜與理智。同時,我也會主動向領導道歉,表達我對自己過激言行的懊悔和后悔之情。

  再次對我的'錯誤表示最誠摯的檢討,我相信通過我的努力與改正,我一定能夠得到領導和同事們的諒解與支持。同時,我也呼吁大家一起共同努力,營造良好的工作氛圍,共同為團隊的發展和進步做出貢獻。

  頂撞上級領導,是我不應該犯下的錯誤。在今后的工作中,我一定會更加謹慎和理智,持之以恒地努力工作,為公司的發展貢獻自己的力量。我將以此事為鑒,深刻反思,并竭盡所能彌補錯誤帶來的負面影響。相信只有這樣,我才能成為一個稱職的職場人,為組織的發展貢獻自己的力量。

頂撞領導檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  對于自己這次的對您的頂撞和不禮貌的行為,我感到非常的抱歉,也是因為自己一時的激動,沒能很好的控制住自己的情緒,也沒有很好的做好自己的工作,更是因為自己的原因,導致了您和公司都遭受到了一定的影響,不管是對您還是對其他的人,我都不應該用這樣的態度去對待,經過自己冷靜之后,我也非常的后悔自己的做法,在此,我也鄭重的向您道歉,對不起,這次的事情是我做錯了,還希望您可以原諒我的沖動和不懂事,我也會為自己的無知和幼稚買單的,對于自己所應該要承擔的責任,我一定不會有任何的逃脫。

  我知道這次的錯誤完全是因為我個人引起的,這樣的錯誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認真和細致,也代表了對人的不尊重,對此,我也感到非常的抱歉,盡管自己的方式和做法出現了或多或少的錯誤,但是我依舊還是希望公司以及所有的領導可以采取的建議,無論自己的做法是多么的不妥,但是我也是希望公司可以發展的更好,更加的順利,所以我也希望自己在公司工作的.時候有任何的建議都可以及時的提出來,對于公司的問題,以及工作當中的所出現的問題都可以及時的指出來,我一直都覺得我們公司是一個非常民主的公司,所以當我對這次的事情有任何的疑問和建議的時候,我也第一時間的提出來了,只是自己的說話方式和在與您溝通的時候,自己的情緒稍微的激動了一點,才會這樣子口出狂言,我也在自己的錯誤發生之后,認真的反思了自己的做法,對于我處理問題的方式以及自己溝通的過程當中的不妥當,我表示衷心的歉意,但是我還是希望您可以認真的考慮一下我的提議,我真的是為了公司長遠的未來去考慮的,我的意思相信也表達的足夠的清楚了,不過公司的決定權還是在您的手上,我也相信不管您做出什么樣的決定,您也都是為了公司好,我們的目標和方向也都是一致的。

  最后,我也對自己這次頂撞您,沒有足夠的尊重您,在工作的時候沒有職位之分的表現,向您再次鄭重的說一聲:對不起,希望您能夠看在我們都是為了公司著想,我們都有著共同的目標,就是希望公司可以越來越好,能夠原諒我的錯誤,我也知道自己身上還存在著很多的問題,我也以后也會及時的去改正自己的錯誤,更好的完善自我,請相信我!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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