員工工作犯錯檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我悔悟,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的員工工作犯錯檢討書,希望能夠幫助到大家。
員工工作犯錯檢討書 篇1
尊敬的領導:
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申,一再強調規定紀律,提醒我們不要違反規定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心,把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的`同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反規定的我們給予懲罰也是應該的,我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。
此致
敬禮!
檢討人:xx
xxxx年x月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇2
尊敬的領導:
你好!
來到這里也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,也有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。但仍是沖動地提出辭職的想法。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的'時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
最后,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
日期:xxx
員工工作犯錯檢討書 篇3
尊敬的領導:
由于我做工作不認真、不仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現了工作失誤,所以我必須勇敢的面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,為時未晚,在此我做出深刻檢討!
政工組是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在早操和每日簽到問題上犯錯,甚至在“會議通知”問題上出現嚴重錯誤。民—警在會議上強調的會風紀律和批評教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在一定的消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,沒有一點客觀原因,都是因為我的疏忽造成工作失誤。我作為一名政工組工作的聘員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我作為一名綜合室內勤,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的.事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為綜合室
政工組的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。之前自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向綜合室領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討,并保證:
1、在這些件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。
3、我深刻意識到自己的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請在場領導繼續監督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
我再此向場領導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了綜合室的整體形象。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇4
尊敬的部長大人:
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻理解,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的'事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷實行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作工作態度不端正深刻檢討。但近段時間以來,因為工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和協助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。所以,這次發生的事使我不但感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
我真的十分深刻地理解到自己的錯誤,同時我也發現自己所存有的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,理解更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有充足的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存有得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導即時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的即時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存有做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。所以,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。
2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
我知道無論怎樣都不足以補充自己的過錯。所以,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作,請領導相信我。
檢討人:xxx
日期:20xx年x月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇5
尊敬的領導:
您好!
工作是需要我們認真對待的,不認真就會犯錯,不細心也同樣會犯錯,我沒有注意工作,導致在工作的時候犯了錯。
這次我犯錯被領導批評了,我感到羞愧,如果不是領導指出我還不知道我犯了錯,雖然領導嚴厲了些,但是我卻非常感激,正應為公司有這樣一個負責的領導者讓我們可以在工作中不斷進步不斷成長,讓我們的錯誤減到最小讓我發現了自己的問題,不是是每一個人都這樣的,為什么簡單的事情我卻犯錯了呢?認認真真思考一遍我前前后后的工作,從發現我工作態度有些改變了,用為我對工作已經比較了解,也做的比較多了,就沒有一開是工作時的警覺,對工作也就沒有了那么嚴格的要求,放寬了自己的條件,讓自己工作變輕松了,但也因此給自己埋下了隱患,不仔細想象我還沒發現,直到我認真思考后我才發現我犯下的錯誤是因為自己的疏忽,是因為自己的大意,放寬了對工作的要求。
對待工作怎樣的態度,工作就會回報怎樣的結果,我也充分了解到了這句話的意義,這句話讓我知道了對待工作要有一個好的態度,因為工作態度對我們工作的影響是很大的,在對待工作的時候認真、細心、嚴格。那么工作也會對我們一樣,認真的態度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上,會努力的去做好每一份工作,把工作做細做好,不斷的精益求精,不斷的去完善工作,細心會讓我們在工作的時候留意工作的.細節,會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率,嚴格的工作態度讓我們能偶把工作做的細致入微,做好工作任務。這都是工作不可缺少的必要條件。
但是我由于對工比較熟悉,也了解的比較多,工作也比較熟練,自己開始松懈了,讓錯誤因此發生,這都是我的錯,是我沒有做好自己的工作,是我的疏忽,是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細節,讓我犯了錯,順利的工作麻痹了我,讓我忽視了工作需要注意的一些細節,犯了錯我需要改正,因此相對以后的工作,我得到了教訓,以后工作時就會留心,不會再犯這樣簡單的錯誤了,我會努力工作注意工作的一些細節問題,把工作做好,擺正工作態度,端正工作作風,使得自己今后不在犯錯。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
員工工作犯錯檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
因為我在工作上出現了錯誤,導致我們部門這一項目的進度變慢了,我感到非常的愧疚。我知道,不論我怎樣道歉,都不能夠改變這個事實,我只能跟同事們一起加班加點,盡快把進度趕上來,不能影響到客戶對我們公司的印象。
您把這份工作交給我的時候,再三叮囑我一定要認真仔細的做,這份工作非常的重要和關鍵,不能出現一點差錯。您把這樣重要的工作交給我,是對我能力的信任,相信我能夠把這個工作做好。我也非常高興,您這么的信任我,我也向您承諾了我一定會盡快把這個工作做好。按照我們的工作計劃和現在的工作進度,我們是能夠提前完成整個項目的工作的,同事們還有幾天的休息時間。但因為我出現了一些錯誤,不僅沒有能夠提前完成這一部分的'工作,還導致了整個項目的進程被我的錯誤拖慢了,我非常的愧疚。
以我的能力,是能夠把這個工作做好的,這個工作難度沒有很高,只是對我們這個項目來說比較的重要。但是因為我平常就非常的粗心,對待工作沒有那么的細心,所以這次才出現了這樣的問題。但是當時我手頭上還有其他的工作,所以我是多個工作一起做的,有些東西就被我搞混了。我做完之后就直接上交了,直到同事發現了很多的錯誤。很多同事的工作都是根據我的這個工作來做的,因為我,導致同事的努力都白費了,耽誤了大家的時間。我應該在工作完成之后檢查一遍的,雖然時間比較的緊張,但檢查的時間還是有的。我加班加點的把這個工作再做一遍是應該的,因為是我自己一開始沒有做好。但因為我害得同事之后也需要加班加點,我感到非常的難過。我一個人的錯誤,卻要整個部門的同事跟我一起承擔,我非常的羞愧。
我進行了深刻的反省,我知道自己之所以犯錯是因為一直以來對自己的要求都不高,沒有想過怎么把工作做得更好,只要完成了工作就行了,也不管完成的怎么樣,不會去檢查一遍。但這次我也應該要檢查一遍,因為我這次做的工作的重要性和平時的工作是完全不能夠相提并論的。我非常的后悔,但后悔也已經沒有用了。我只能之后改變自己的工作態度,提高對自己的要求,對待工作嚴謹認真一點。對于這次我的失誤,我真的非常的抱歉,我會盡快把這個工作做完。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇7
尊敬的領導:
您好!
經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的'毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此,也希望領導能夠針對我的過錯指導我,讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇8
尊敬的領導:
在元月8日(星期天)早班上。快速加熱壺出現故障,遵循科室的在誰的班上誰損壞誰負責的原則、尋找修理配件的期間。自動門的遙控器的軟故障使大門自動敞開。使領導無疑認為脫崗。
這次事件,主要上是主觀上對自己的工作崗位認識不清、缺乏主次。公共財產與設備的損壞、只需向上匯報。不必在自作主張的修理、很簡單崗位決定工作性質。希望自己的`錯誤,給其他同事敲響警鐘,不然后果是極其惡劣的。
通過此次事情及領導的批評教育,使自己學會了怎樣去對待工作。所以在做出檢討的同時,也像你們表示內心的感謝!
在以后的工作所以必須不折不扣必須執行在崗一分鐘站好六十秒規則!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇9
尊敬的領導:
您好!
對于我在工作中犯下了這樣的錯誤,我實在是感到非常的慚愧。作為一名員工!我一直以自己的工作為榮,為自己能在工作感到高興!但是在最近,我卻親手在破壞榮譽,破壞我的工作!實在是非常的抱歉!
回憶這幾天的工作,這樣的事情不是第一次出現了,但是現在卻一次比一次嚴重!已經到了刻不容緩的地步了!雖然就錯誤來說,這個問題本就不能很出現,但是我不僅讓它出現,還讓錯誤變得越來越大!實在是抱歉!
為了能改正自己的錯誤,對自己的反省和檢討是必不可少的,而犯下這個錯誤的我,更是必須嚴肅的對自己,對自己工作態度好好的檢討和反省幾遍!我的反省總結如下:
在工作上分心,這件錯誤的根本是一件工作態度上的問題!沒有對工作的正確心態,對工作的錯誤認識,對工資拿過的錯誤態度……沒有去好好的正視自己的錯誤,正視自己的工作!這就是我最大的問題!
我是一名員工,可是我沒有好好的去注意這個定位,將工作仔細的做好是我必須要做到的`事情!不然怎么以工作者自稱呢?這次在工作中犯下的錯是嚴重的,雖然前面并沒有在結果上引起設那么大錯誤,但這無疑是一個潛藏的定時炸彈!我要是不好好的重視,出現問題是遲早的事情!
其次,就是在工作中自己身上的問題。我明明知道自己的問題,知道自己容易在工作上走神!但是我卻從來沒有在工作中有所改正,不斷的給大家添麻煩,卻不知道好好的反省自己。到了這次終于還是犯下了錯誤!
作為一名工作者,我該更多的去了解自己的錯誤才對,不去了解就不會改變,不去認識自己,就永遠不會有提升!感謝領導為我指出了自己的錯誤,更是感謝讓我認識到了自己根本身上的問題!
現在經過反省,我徹底的察覺到了自己身上潛藏著怎樣的問題,雖然我現在還沒有徹底改正所有的問題,但是請相信我會不斷的改正,不斷的進步!因為我已經從這個教訓中學會了去總結錯誤和改正自己的錯誤。
請您相信你我,我一定會好好的改變自己,改正自己的態度,把工作做的越來越好。再次感謝領導找出了我的問題,我一定不會讓您失望!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇10
尊敬的領導:
您好!
由于本人的工作失誤,導致出現了工作出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的`業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。
認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位置、盡快融入角色。
端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
檢討人:xx
xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇11
尊敬的領導:
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自身想了很多東西,反省了很多的事情,自身也很懊悔,很氣自身,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自身所犯錯誤的嚴重性,對自身所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申,一再強調規定紀律,提醒我們不要違反規定,可我卻沒有把單位和上司的話放到心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心,把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不但給自身帶來了麻煩,耽誤自身的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自身抱有較大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自身做到工作突出,全面發展,樹立不錯形象,也使我們的單位有一個不錯形象。每一個同事也都希望單位給自身一個不錯的工作環境來工作,生活。包含我自身也希望可以有一個不錯的.工作環境,但一個不錯的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的,但我自身這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的不錯環境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那是不會有不錯的工作環境形成,對違反規定的我們給予懲罰也是應該的,我私底下自身也想了很多,也意識到自身犯了很嚴重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自身所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇12
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外,但同時也發現了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的'關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝,發生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇13
尊敬的領導
您好!
我是xx,真的非常慚愧,我始終都沒有做好自己的這些本職工作,這讓我感覺到非常的吃力,也不是我想要看到的結果,但是我知道犯了錯就應該主動的承擔,這一點是毋庸置疑的,我需要去做好這些相關的細,對此這次的問題我也應該反省自己。
所以這份工作對我是一件很有意義的事情,我很喜歡這工作,但是也是感受到了非常多的壓力,這并不是我想要看到的結果,我深刻的體會到了這些細節,我知道犯了錯就應該積極主動的彌補,我對此也是很有體會的,所以現階段我想起自己對這份工作的態度的時候,我是抱有很都自責的,回想這次在工作當中出現的一些問題,我確實還是感覺非常的不好,也影響了日常的工作進度,這對我們公司來講也是非常不好的,既然是做了這份工作就應該要認真的做好,處理好自己本職。
對于日常的工作,我始終都是對自己抱有信心的,我也知道我這次犯下的錯誤是比較嚴重的,也是因為這一點,我也考慮了很多,反省了自己很多,我以后再也不會讓自犯下這樣的錯誤了,確實這不是我對工作應該要有的態度,在這一點上面我是考慮的比較周密的,所以我確實是應該好好的反省反省自己的問題,我知道自己犯下這個錯誤,肯定是不好的.,這并不是我想要看到的結果,我也感激公司對我的培養,以后肯定不會再出現這樣的情況了,實在是讓人感覺到非常的吃力,這不是我應該要有的態度,這件事情反省之后,我確實是做的不夠好,所以我希望接下來能夠做出更好的成績來。
現在回想起來的時候,我也考慮到了很多,我知道這是我應該對學習要有的態度,未來還是需要考慮清楚這些的,犯了錯誤就應該承認,一直到現在我更加是做的比較細心的,我作為一名xx的員工更加是真切的體會到了這一點,我也感激公司一直以來對我的關照,我今天的溫太醫肯定是需要給公司一個交待,所以接下來我不會允許這樣的情況再出現了,以后我一定會好好地做好本職工作,端正好自己的心態,即使這次犯了錯誤,我也應該馬上調整過來,以后再也不會允許這樣的情況出現了的,我對自己的問題感到自責,為此也反省了良久,以后一定會做出更好的成績來。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書 篇14
尊敬的領導
您好!
我是x,真的非常慚愧,我始終都沒有做好自己的這些本職工作,這讓我感覺到非常的吃力,也不是我想要看到的結果,但是我知道犯了錯就應該主動的承擔,這一點是毋庸置疑的,我需要去做好這些相關的細,對此這次的問題我也應該反省自己。
所以這份工作對我是一件很有意義的事情,我很喜歡這工作,但是也是感受到了非常多的壓力,這并不是我想要看到的結果,我深刻的體會到了這些細節,我知道犯了錯就應該積極主動的'彌補,我對此也是很有體會的,所以現階段我想起自己對這份工作的態度的時候,我是抱有很都自責的,回想這次在工作當中出現的一些問題,我確實還是感覺非常的不好,也影響了日常的工作進度,這對我們公司來講也是非常不好的,既然是做了這份工作就應該要認真的做好,處理好自己本職。
對于日常的工作,我始終都是對自己抱有信心的,我也知道我這次犯下的錯誤是比較嚴重的,也是因為這一點,我也考慮了很多,反省了自己很多,我以后再也不會讓自犯下這樣的錯誤了,確實這不是我對工作應該要有的態度,在這一點上面我是考慮的比較周密的,所以我確實是應該好好的反省反省自己的問題,我知道自己犯下這個錯誤,肯定是不好的,這并不是我想要看到的結果,我也感激公司對我的培養,以后肯定不會再出現這樣的情況了,實在是讓人感覺到非常的吃力,這不是我應該要有的態度,這件事情反省之后,我確實是做的不夠好,所以我希望接下來能夠做出更好的成績來。
現在回想起來的時候,我也考慮到了很多,我知道這是我應該對學習要有的態度,未來還是需要考慮清楚這些的,犯了錯誤就應該承認,一直到現在我更加是做的比較細心的,我作為一名x的員工更加是真切的體會到了這一點,我也感激公司一直以來對我的關照,我今天的溫太醫肯定是需要給公司一個交待,所以接下來我不會允許這樣的情況再出現了,以后我一定會好好地做好本職工作,端正好自己的心態,即使這次犯了錯誤,我也應該馬上調整過來,以后再也不會允許這樣的情況出現了的,我對自己的問題感到自責,為此也反省了良久,以后一定會做出更好的成績來。
此致
敬禮!
檢討人:x
x月x日
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