工作介紹信10篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟介紹信有著直接或間接的聯(lián)系，介紹信可以證明持有人的身份，具有憑證性的特點。你寫介紹信時總是沒有新意？以下是小編為大家整理的工作介紹信，歡迎大家分享。

工作介紹信1

xxxxx醫(yī)院：

　　茲介紹我院某某同志，前往貴單位進(jìn)修xxx的保管及手術(shù)上臺事宜，進(jìn)修時間為20xx年x月x日到20xx年x月x日，請予以接洽。在我院醫(yī)護(hù)進(jìn)修學(xué)習(xí)過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的'要求，給予嚴(yán)格管理。感謝貴單位的合作和支持！

此致

敬禮！

　�。ㄓ行�期xx天）

xxx衛(wèi)生院（公章）

　　20xx年x月x日

工作介紹信2

xxx先生/女士：

　　我謹(jǐn)作為xxx先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此介紹信。今天的xxx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個公司所有工程事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻(xiàn)，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。

　　作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的`成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試！

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

　　作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　介紹人：xxx

　　20xx年x月x日

工作介紹信3

　　證明茲有我單位xxxxxx前往貴處，全權(quán)處理xxxx事宜，請予接洽為盼!xxxxxx單位(公章)年月日證明我單位xxxxxx，xxxx年參加工作，性別：年齡：職務(wù)：工資收入：

　　特此證明xxxx

　　單位(公章)：

　　年月日

工作介紹信4

福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室：

　　XX畢業(yè)生，性別XX，身份證號碼：XX，系我校（院）年學(xué)歷畢業(yè)生。經(jīng)審核，該生現(xiàn)已取得畢業(yè)資格，茲介紹其到你單位辦理就業(yè)派遣手續(xù)。

此致

敬禮！

　　介紹人：

　　20xx年x月x日

工作介紹信5

　　一、介紹信的形式

　　介紹信一般有四種形式:

　　1、普通介紹信。

　　2、存根介紹信。

　　3、專用介紹信

　　4、證明信。

　　二、介紹信的使用和保管

　　【案例】通過這個案例，請談?wù)剳?yīng)如何管理印信。

　　機關(guān)企事業(yè)或社會團(tuán)體的印章，是這個機構(gòu)、組織作為一個法人地位、權(quán)力的標(biāo)志和憑證，具有法律效力。印章的使用有嚴(yán)格的`規(guī)章制度，用印必須遵循一定的手續(xù)，不能違章用印，擅自用印。一個單位掌握印鑒的人，他的手起落之間，擔(dān)負(fù)著重大關(guān)系。

　　某廳辦公室印鑒管理員，一日中午將近下班時，遇到下屬公司一個常來辦事的黨支部書記兼經(jīng)理，拿著一份他女兒參加成人高考的登記表，要求其簽署主管部門意見，并加蓋廳的公章。開始監(jiān)印秘書要他找廳人事主管處蓋章，但這位經(jīng)理借口"已經(jīng)下班，沒時間了"，并說"單位已同意蓋章了"。礙于"熟人、面子"并以"她考上才算"為理由，因而不堅持原則，而在登記表上簽署意見，加蓋陔廳的印章。

　　一年后，群眾揭發(fā)，經(jīng)理弄虛作假，以權(quán)謀私，用單位指標(biāo)，騙取單位和主管廳簽印，送不合條件子女人高校讀書。經(jīng)有關(guān)部門查實，除對當(dāng)事人作了紀(jì)律處分外，對不堅持原則，越權(quán)、違紀(jì)，隨意用印的辦公室監(jiān)印秘書也給予黨紀(jì)處分，并取消當(dāng)年"優(yōu)秀黨員"稱號。對該經(jīng)理所在公司的印章管理員也進(jìn)行批評教育，責(zé)令其作出書面檢討。

工作介紹信6

xx有限責(zé)任公司：

　　茲介紹我公司工作人員xxx攜帶身份證復(fù)印件一份，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理xxx項目的標(biāo)書辦理，以本單位名義處理一切與之有關(guān)的事務(wù)。

　　請給予接洽辦理為謝!

　　xxx有限公司

　　xxx年xxx月xxx日

工作介紹信7

xx單位：

　　我公司xxx因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的`表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

　　xxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位（部門）擔(dān)任等職務(wù)。

　　xxx自從　　作為xxxx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。

此致

敬禮！

　　xxx

20xx年x月x日

工作介紹信8

尊敬的江西省中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院科教科領(lǐng)導(dǎo)：

　　現(xiàn)有修水縣中醫(yī)院住院醫(yī)師袁魁星等8人到貴院進(jìn)修三個月，時間（20xx年3月5日到20xx年6月x日），望接洽，做好工作安排，謝謝！

　　附進(jìn)修名單：

　　第一批：

　　進(jìn)修內(nèi)科：袁魁星（有證）、盧彪（有證）、韓陽林（無證）

　　進(jìn)修針灸、康復(fù)：魏朋（無證）、江玉鳳（女）（無證）

　　進(jìn)修中醫(yī)兒科：葛樂群（女）（有證）

　　進(jìn)修中醫(yī)婦科：車金香（女）（有證）、李婷婷（女）（有證）

　　修水縣中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

　　xxxx年xx月xx日

工作介紹信9

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________。

　　文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，

　　其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資已發(fā)到_____年_____月。

　　xx市xx公司（蓋章）

　　財務(wù)科_________（蓋章）

年 月 日

工作介紹信10

XXXX：

　　茲介紹我公司員工，身份證號：_________，前往貴單位辦理工作居住證領(lǐng)取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。

　　姓名：_________

　　工作居住證編號：_________

　　業(yè)務(wù)類型：_________

　　名字：_________

　　工作居住證編號：_________

　　業(yè)務(wù)類型：_________

　　備注：

　　1、業(yè)務(wù)類型指新辦、續(xù)簽、補辦、注銷、變更等。

　　2、如果同時領(lǐng)取多個人，可以復(fù)制多行信息。

　　此致！

XXX

20xx年XX月XX日

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