推薦升職申請書
在當今不斷發展的世界,申請書使用的情況越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的推薦升職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
推薦升職申請書1
尊敬的公司領導:
我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天X個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請晉升為公司正式員工。作為一個初次從事XXXX工作的新人,初來公司,曾經很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。
在實習期間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。經過這X個月,我現在已經能夠獨立處理本崗位的相關業務,可以較為熟練地操作辦公系統,并保證數據錄入的準確性和及時性;對公司的產品有了一定程度的了解,并能根據單子的緊急程度及時跟進單子的`進展情況;可以及時的向領導和相關部門反映問題,保證準確、及時。當然,在實習期間難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。今后,我將進一步提高處理問題的經驗方面,進一步增強團隊協作能力,不斷繼續學習以提高自己業務能力。
經過實習期這一段時間,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現
自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
推薦升職申請書2
尊敬的領導:
車間員工李 李 作為李領導、永遠共勉的'朋友,我期望李領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!
綜合李領導同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。
請批準為盼。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
推薦升職申請書3
親愛的上級領導:
您好!
我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!
時間的磨練,以及快一個月的工作接觸。今天我正式向公司提出升職申請。當然,我是有備而來。
第一,自信。俗話說:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素質修養和知識修養的體現。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許現在我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位。
第二,快樂。心理學家創辦人馬汀。塞利格曼指出,工作快樂的關鍵不在于找到對的工作,而是如何發揮自己的長處,把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發揮自己的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候,它就在身邊。"
第三,拼搏。這是一個從事服務行業的人士必不可少的一種素質,我雖然從事服裝行業不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自己努力后一定會有收獲的.。所以我不會放棄我的任何一次機會。
第四,口才。我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法。沒有和同事,領導溝通的能力,就會埋沒自己的才能。更要有與外界交流的能力,因為做為管理者,就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。
第五,野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。
第六,勇氣。我一直相信勇氣是立足的基石。
簡略寫了這些。也許有的表現出來了,有的還需要在時間和工作中體現。只希望貴公司可以考慮,并給我展示自己的機會。
我選擇,我喜歡!
我來到本公司申請的是店長,但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司一定會痕量出一個人的實力的”,我也不知道自己怎么突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自己嘗試了。
好了,明天上通班~。
推薦升職申請書4
自從進入兒科工作以來,我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下,本著“為人民服務”的理念,發揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作,至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。兩年來,我主動地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯系實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。主動支持每月一次的護士長查房工作,提升病人對我的服務的滿意度。此外,還一直堅持自學護理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實現個人與醫院的同步發展。
去年,我和科內同事一道參加了醫院舉辦的“512”技能操作競賽,我們科獲得了團體第三名的優異成績;還是去年11月份,我參加以“構建和諧醫院”為主題的演講比賽,獲得了二等獎。無論是個人參賽,還是團隊作戰,都凝聚和加深了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,在同事和領導對我在此前的工作中的表現的一致認可下,我得以被派到省兒童醫院進修。在此,非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。
在過去的兩年工作中,我還有許多的缺點。譬如專業知識的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心,失去了許多學習和提高的機遇;又如工作中不夠細心,給病人帶去了不必要的麻煩的.同時,也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處,我已經有了深刻的認識,并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質,更主動的態度為病人提供更優質的服務。
此后的日子里,我將把做一個優秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先,我會認真對待接下來的進修學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然后,我會把自己所學到的一切帶回醫院,與同事一起分享,并學以致用,完全轉化到實際工作中來。
此致
敬禮
申請人:XXX
日期:20xx年X月XX日
推薦升職申請書5
尊敬的公司領導:
您好!
我是xxx,在xx公司工作已有一年零六個月的時間了,現任公司咨詢部助理一職。自從20xx年2月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自20xx年從事咨詢工作以來,在領導的教導下、在同事的'幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作,并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說明、財務表、準概算等;1年多來的不停實踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用GIS軟件進行DEM分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛煉,讓我認知了行業的技術要求和規范、技術流程和發展方面,我深信在這個行業、這家公司、在這里我將會有更好的發展,也將更好的發光發熱。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升咨詢部三級項目經理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
申請時間:
推薦升職申請書6
本人為本部門員工xxx申請提出升職,現任xxx職位。在其崗位表現優秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!
在日常工作中給員工以關懷和幫助,起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領導的作用。
故做為領導,特此為員工xx申請升職。
望給予批準!
申請人:xxx
20xx年x月x日
推薦升職申請書7
本人為本部門員工xxx申請提出升職,現任xxx職位。在其崗位表現優秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!
在日常工作中給員工以關懷和幫助,起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領導的作用。
故做為領導,特此為員工xx申請升職。
望給予批準!
推薦申請人:
日期:
推薦升職申請書8
本人為本部門員工xxx申請提出升職,現任xxx職位。在其崗位表現優秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!
在日常工作中給員工以關懷和幫助,起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領導的作用。
故做為領導,特此為員工xx申請升職。
望給予批準!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
推薦升職申請書9
敬愛的領導:您好!
感謝您閱讀我的升職申請,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的'要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。
申請人:xxx
x年x月x日
推薦升職申請書10
尊敬的領導:
茲有食品課員工xxx、xxx,于xxxx年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的`團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
因而特申請我部門員工:
xxx晉升為xx課xx組組長xxx見習一個月xxx;
xxx晉升為xx課沖xx組組長xxx見習一個月xxx。
此致
敬禮!
推薦申請人:
日期:
推薦升職申請書11
尊敬的領導:
茲有食品課員工XXX、XXX,于20xx年XX月XX日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的.商超工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
因而特申請我部門員工:
XXX晉升為XXX課XXX組組長xxx見習一個月xxx;
XXX晉升為XXX課沖XXX組組長xxx見習一個月xxx。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
推薦升職申請書12
尊敬的各位上級領導、各位同志:
大家好!首先感謝黨組和同仁們給我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
本人現年 歲,中共黨員,大學文化,n年參加工作,先后從事過xxx、政務秘書等職。xx年末調入本單位,主抓辦公室等工作。在這里,我不想大談特談這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于集體,成績屬于過去,我只想說,在近n年的工作和學習中,隨著工作崗位和工作環境的不斷變換,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色,適應辦公室的工作要求。大家都知道,辦公室是一個綜合職能部門,工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。肩負著樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘辦公室主任這個崗位,首先是對辦公室崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為分局的發展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。
愛因斯坦曾說過:"熱愛是最好的老師。"自參加工作以來,我就本著"干一行、愛一行"的精神,在不同的工作崗位上,刻苦學習,勇于實踐。不但積累了豐富的理論知識,而且文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局辦公室工作,憑著自己的勤奮,積累了許多專業知識,進一步找準了技術監督業務與行政工作的結合點,極大地增強了我從事辦公室工作,并做好辦公室工作的信心和決心。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益于組織的培養,得益于上級領導的關懷,更加得益于同仁們的支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續和大家一道并肩作戰,共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局上級領導班子服好務,為全局職工服好務,為事業服好務。具體地說,就是要"堅持一個原則、做到三個服從,當好分局'四員'"。
"一個原則"就是上為分局上級領導分憂,當好參謀助手,下為職工服務,做到有力配合,主動補臺,并將其作為全部工作的出發點和落腳點。
"三個服從"即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
"四員"即一是獻計獻策,當好"咨詢員"。辦公室作為聯系上下左右的'橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果有幸當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為上級領導決策提供信息、出謀劃策,當好"咨詢員"。二是立足本職,當好"服務員"。為上級領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,上級領導交辦的工作要不折不扣地完成。但是,為上級領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,一定會密切聯系廣大干部職工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好"管家",做一名合格的"服務員"。三是搞好關系,當好"協調員"。辦公室是分局的樞紐,需要處理好內部和外部的各種關系。如果有幸當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協調好關系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實。四是加強管理,當好"管理員"。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果有幸當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
古人說:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。
最后以一首對聯結束我的競聘,上聯是"成固可喜,寵辱不驚看花開",下聯是"敗亦無悔,去留無意隨云卷",橫批是"與時俱進"。
希望上級領導和同仁們支持我!謝謝大家!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
推薦升職申請書13
尊敬的公司領導:
我是綜合辦公室職員,入職公司已有一年多,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。本人現提出升職申請,主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,同時對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的'工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在今年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作現轉至人力資源部;與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
推薦升職申請書14
親愛的領導:
嗨,我的名字叫XXX,我來自20xx年x月x日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員,負責服務。
本人工作認真,細心,強烈的責任感和進取精神,勤勉不懈,具有高度的工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和流利的溝通技巧,團隊合作能力強,責任感強,真正的領導交付的工作,和酒店的同事共同努力,和睦相處,和平,并配合各部門負責人成功地完成各項工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。自3月20xx年工作中,我一直從事服務員工作,因此,我到酒店工作可以成為熟練的在這篇文章中,我在很短的時間內熟悉酒店和相關工作的基本情況,馬上進入工作。現在的工作簡要總結如下:服務員在本部門的`工作,我努力工作,贏得了領導和同事的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的錯誤和問題,部門領導及時給我指出,促進我的工作成熟度。
如果第一個幾天,只是學習酒店介紹,酒店的了解只是皮毛,然后隨著時間的推移,我也有了更深層次的了解到酒店。酒店寬松和諧的工作氛圍、團結、進取的企業文化,讓我很快進入工作角色。這就像一輛新車是起床的速度,一個好的司機會讓新時期縮短,而且它將很好的保護一輛新車,讓它發揮最佳性能。我們酒店是一個很好的司機,新員工就是需要通過的新車,酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在這個工人。請部門主管批準我轉正的要求。
推進
敬禮
申請人:XXX
推薦升職申請書15
尊敬的領導:
茲有食品課員工xxx、xxx,于xxxx年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的.溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
因而特申請我部門員工:
xxx晉升為xx課xx組組長(見習一個月);
xxx晉升為xx課沖xx組組長(見習一個月)。
申請人:xxx
20xx年x月x日
【升職申請書】相關文章:
升職申請書08-08
升職申請書09-30
【經典】升職申請書08-19
升職申請書【經典】11-15
升職申請書01-11
職位升職申請書07-10
升職申請書范文07-14
崗位升職申請書08-25
廚師升職申請書10-23