（精）產假申請書
當下市場經濟活躍，交易頻繁，各種申請書頻頻出現，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編精心整理的產假申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
產假申請書1
尊敬的領導：
本人已生育，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。介于目前身體狀況及哺乳嬰兒需要，難以堅持正常工作，特請求修產假5個月（從2月10日至7月10日）。懇請領導予以審批為感！
此致
敬禮
申請人：____________
申請日期：____________年______月______日
產假申請書2
尊敬的公司領導：
因本人已近臨產（預產期______月______日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給______。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規定，特請求休產假______個月（從______年______月______日至______月______日）。特此申請，懇請領導給予批準。
此致
敬禮！
申請人：__________________
______年______月______日
產假申請書3
尊敬的公司領導：
本人產假于______年______月______日結束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據《北京市人口與計劃生育條例》相關規定，特向公司申請延長產假______個月，即延長至______年______月______日。
在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批準。
申請人：
______年______月______日
產假申請書4
尊敬的'領導：
您好！
本人已近臨產（預產期。______。______），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假____________天（產假______天，晚育假______天，剖腹產______天），特請求休產假（從______月______日______月______日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（______月至______月______日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：____________
______月______日
產假申請書5
尊敬的上級領導：
本人已近臨產（預產期______月______日），屬計劃內合法生育，特請求休產假98天（從____________月______日至____________月______日），懇請上級領導予以批準。
此致
敬禮！
人事部審核：
部門主管批準：
執行總經理核準：
申請人：
______月______日
產假申請書6
尊敬的領導：
本人______，現懷孕7個月，因孕后期妊娠反應，專家會診后建議并要求本人請假休息，定期入院治療，故本人現申請于______年______月______日至______年______月______日休產假，為期四個月。后因剖腹產望，產假延長15天。望各級領導批準為感。
另：醫院證明附后
請假人：______
時間：______年______月______日
產假申請書7
尊敬的學校領導：
我于______年______月______日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續�，F特向單位申請______年______月______日正式休產假，預計從______年______月______日至______年______月______日，請予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：______
______年______月______日
產假申請書8
尊敬的公司領導：
你好！
本人已近臨產（預產期______月______日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假______個月（從____________年______月______日至______月______日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批
此致
敬禮
申請人：____________
日期：____________年______月______日
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