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員工辭職申請書

時間:2023-08-08 12:42:42 申請書 我要投稿

員工辭職申請書(精)

  在這個高速發展的時代,申請書應用范圍廣泛,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編為大家收集的員工辭職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工辭職申請書(精)

員工辭職申請書1

尊敬的黃總:

  您好!

  很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職申請。

  來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想

  過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的`事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請領導們原諒我的離開。

  祝愿這里蒸蒸日上!

  望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職,這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個試用期員工,對于別人而言,也許沒有必要寫這封辭職信,但對于我而言,這是一種尊重、禮貌的行為。所以,特寫下這封辭職申請。

  在貴公司實習已近xx個月的時間,我有幸得到您的扶持和關照。在工作上,我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能,對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上,我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生觀,對自己有了明確的目標。

  這些時日,我分別做過安裝操作、數據遷移,還有一項是售票機的測試,對于這項,其實并沒有完完全全地實際操作,不過還是有一定的了解,這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長,但無論是在人際關系還是在技能上,這對我都有很大的幫助,而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。

  在這里,特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助,同時也非常感謝趙總給了我進入xxx公司實習的`機會,也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好,但為了自己的目標,我不得不辭職,同時我也明白,我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響,但非常抱歉,我想出去實現自己的目標。

  所以,我決定在下個星期一離職,即20xx年xx月xx日。在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

  祝您身體健康,事業順心,并祝貴公司事業蓬勃發展!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書3

尊敬的x總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

  非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  屈指數來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的'是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自從20xx年10月入職以來,我一直都很享受博士這份工作。轉眼3年多過去了,正是在這里我完成了自己從一個懵懂小女孩到職業女性的轉變。三年間有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦;三年間利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加很多知識和實踐經驗,同時也積累了不少人際關系。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!

  但由于個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。對于由此為公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請以考慮并批準。本人準備于6月22日前正式離職,對于本人離職所帶來的'損失,我深表歉意;在離職之前盡量將自己手里的工作保質保量的完成,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

  最后,再次感謝公司及同事們對我的幫助和關懷,并祝愿公司的業務蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉這次因為自己的一些個人原因而向您提出辭職的請求,我這次向您提出離職是因為自己私人的一些問題,所以才會在這個時間點向您提出辭職的申請,還望您能夠多加包涵,我在這里也向您深深表達歉意。真的不好意思,請您諒解。

  前段時間,我自己的生活出現了一些問題,由于我的一意孤行,讓我的家庭遇到了很大的難關,具體的事情我也不太好跟您闡述了,就是我想跟您說的是,我這次離職是因為我家庭里一些問題的爆發,所以我才做出了這個決定。并且這個事情發生的也比較突然,所以我希望您也可以多去理解一下,盡快為我處理一下這個問題,我也好作出下一步的計劃和打算,謝謝您。

  事發突然,之前我也沒有和領導您去說過這個問題,所以一時之間還是給您帶來了較大的'困擾。我知道最近公司比較缺人,雖然新進來幾個員工,但是他們對這個崗位還是很陌生,還無法盡快上崗。我來到公司也一兩年了,算得上一個老員工了,但是這次我卻在這樣的情況里提出了辭職的請求,我真的很過意不去,但是我還是希望領導您能夠諒解,因為我真的不是故意要在這個時刻讓您煩憂的。我也確實沒有辦法了,我只能盡快做出選擇,半刻也不能耽誤了。

  的確,在公司的這段時間里,大家都一直非常的包容我,照顧我,還記得自己當初進來的時候總是犯錯,總是出現一些粗心的問題。當時大家沒有一味的指責我,而是幫助我去解決這些問題,大家對我就真的像是對自己的妹妹一樣,領導也真的很對我非常好,我真的很感謝大家。我知道這一次離職之后,我可能和大家不會再有更多見面的機會了,但是我也會非常的想念大家,希望也能得到大家的諒解,謝謝大家。

  在這最后,我也想再一次表達自己的感激之情,感恩這兩年的陪伴,感恩公司對我兩年的栽培,感謝領導一路上對我的鼓舞和引導,感恩一場特別的緣分。我在離職之后也會時刻記得大家,時刻和大家保持聯系的。我衷心的祝愿各位家人,各位領導以及我們的公司,在未來的歲月當中繼續創造,繼續贏得更加燦爛的明天!祝大家工作舒心,家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職人:___

  領導:

員工辭職申請書6

尊敬的領導:

  我是---,近期由于我個人原因,我不得不思考自己各方面的職責,我意識到了自己做的不夠好,確實這對我還是有壓力的,我在公司這里工作也有一段時間了,在這方面我還是有一些缺點的,現在做出辭職這個決定,我也感覺輕松了很多,感覺這才是是最好的處理,對此我也是很有信心的,同時也希望可以在不影響工作的前提下,及時的提出辭職。

  作為一名的學生,我現在也是感覺非常充實的,在這樣的環境下面我一直都是對自己比較有信心的,和您做出了辭職這個決定,我思考良久,主要也是因為我很吃力了,因為每天有很多時間,都花在了工作當中,這讓我也是缺少了對工作的一些積極性,所以我才感覺很是吃力的,現在回想起來的時候我總是感覺很不適應,現在這個過程當中,我認識到了自己家不足,在這方面我做的還是不夠認真,有的時候在工作當中,會因為自己的不在狀態而耽誤,這種感覺確實是非常的不好,在這一點上面我還是做的不夠好的,我也是清楚的感受到了自己分內的職責,所以我做的還是不夠好的。

  在這方面,我也需要做的認真一點,我會做的更加認真一點的,我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松,這確實是做的不夠好的地方,在這方面我也是感受到了自己的不足,我確實是缺少一些不足,現在我回想起來的時候,還是充滿了很多自責,來到公司這里半年的時間,我很多時候都是做的不夠好的,但是現在我做出的一些調整還是感覺不夠好的,我一應該對此做出正確的判斷,這讓我對自己也是很有信心的,現在和您來辭職這是我的想了很多的事情,我還是應該要對這份工作負責的.,所以我真切的體會到了自己的不足,讓我感覺需要主動的提出辭職。

  雖然每天的工作很多,可是我也是學習了經驗,但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應,這讓我感覺非常吃力,做出的這個決定,我現在確實輕松了很多,我不希望讓自己這么忙下去,感覺非常的吃力,我也是做的不夠好,讓我對這份工作有了一些新的看法,我感覺現在的工作節奏很不適應,容易對工作產生不好的態度,所以趁著現在還沒有發生我也主動的提出辭職,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書7

尊敬的行領導:

  我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

  白駒過隙,入行已經兩年半。記得還沒畢業,披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來xx省建設銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經濟上的獨立我感到很滿意,對于業務的學習充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里,變化悄然而至。

  雖然xx是我的家鄉,在xx工作的我卻不是本地人,在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經學習經濟,并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的`薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待,對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里,是都-司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在xx行的成長之路。

  今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領導與同事,揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結這段歷程,在適當的時候重新向前進。

  xx銀行給我了許多,我不曾忘記。可愛的是,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經印上xx的標志。感謝都-司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最后祝愿我們xx支行的業績越做越好。

此致

敬禮

申請人:

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。

  可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年末結轉余額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

  最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的.這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。

  明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

  今天我已經給您上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  來公司的一個時間不是太長,而自己也是有發現其實自己是不太合適這份工作,而今的試用期還沒有過去,但自己也是要離開了,對于此份工作,自己也是無法再堅持下來,而工作之中的成績也是不太好,讓領導也是一直的操心,而自己也是清楚目前自己的能力無法去把這份工作真的做好,所以也是要去找到更加合適自己的工作,也是抱歉,對于領導的期待自己還是無法去實現。

  這份工作的嘗試其實也是讓我知道,自己的`短板所在,的確工作之中需要去做的嘗試是自己之前不是那么的擅長,也是自己希望能去改變的,但是經過這段日子的工作我也是發現并不能改變太多,雖然自己也是進步了很多,但是工作的要求自己還是無法去做好,我知道這樣下去我也是無法度過試用期的,領導愿意給我機會,但是我也是清楚自己的狀況,既然如此,還不如離開更好一些,工作的確要自己合適才行,而不能說是僅僅學習,公司也是無法一直容忍我做不好工作的,社會是很現實的,我也是要找自己能做,合適的,自己能力范圍的工作更好一些,這樣不但是能發揮自己的長處,更是能讓自己在工作里面得到認可,去更進一步,同時也是可以通過這個工作讓自己有所成就。

  而今崗位上的事情,其實開始我也是很有動力,希望自己能去做好。但真的工作時間久了,也是發現自己和同事之間的差距,一起來的同事有些走了,有些很適應,也是看到我學和他們是一樣的時間,但是結果卻是很大區別,自己也是無法完成很多的工作,經常需要加班和同事的幫助,而這也不能作為常態,其實進入社會之前我也是沒有太多的規劃,找到一份工作就來做也是讓自己比較沒有條理,現在清楚這份工作不合適自己,我也是想了很多的確明白自己的一個狀況很重要,對于未來也是要有一個好的規劃,才不至于浪費了時間又是讓自己做不好工作。

  而今要離開,我也是挺感謝的,畢竟領導也是給過我機會,只是我沒有珍惜好,不太適應是一方面,也是自己沒做好又沒有了動力,努力上也是不太夠的,我很抱歉,但以后也是意識到這個問題,會去改變,在這也是有所收獲,以后會讓自己去找到合適的才行,而離開也是我決定好了,還望同意批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

敬的上級領導:

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于20xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的`,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現向公司提出辭職申請,望領導批準!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書11

親愛的領導:

  您好!

  非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx技術部的工作。

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了xx公司,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了公司,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現在自己的`效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力,實現不了自己的人生價值,干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;

  第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在xx的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

  雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝xx技術部的xx領導、王姐、張姐和市場開發部的xx領導、李姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。

  可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年末結轉余額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的`管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

  最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。

  明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的,公司用人也是如此。

  今天我已經給您上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

敬愛的xxxx:

  您好!

  很感謝你給我這個平臺實習的機會,感謝你這些日子里對我的照顧,我這段時間的表現你們都很失望吧,我深感抱歉。離開之前,我要好好下這段時間我對本店的一些所見所聞。

  我是在五號被派到xxx店實習的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。

  xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好,xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時,我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。

  他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫,我將永生難忘。我覺得xxxx的發展離不開這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元氣所在,老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣,而不知及時休養調息,只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到xxxx公司的生死存亡,各位經理不能忽視啊。

  承蒙各位領導的厚愛,在我來公司的短短幾天里,部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下,對此我很感激。銷售行業原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒有辦法。

  然而我還能在這個公司待這么多天,是因為我覺得各位領導都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷量,絕對不能讓團隊蒙羞,絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力,是因為他們抱有一顆感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團隊的各位兄弟姐妹,放不下細心栽培他們的各位經理。

  不過,我個人還是覺得,公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無后顧之憂,從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。

  恕我直言,用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調嗎?據我所知,我們公司經常組織員工去旅游,那些觀光旅游、吃喝玩樂的經費不可謂不多,我不禁要問,為什么不把這些可花可不花的經費,用在改善員工的生活條件之上呢?領導們有權制定公司的獎懲,但是我始終認為,可獎可不獎時,那就獎;可罰可不罰時,那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會真正上下一心,團結一致。

  銷量不好時,不能只追究員工的責任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會繃緊他們脆弱的神經,跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那么公司的高層領導就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養,同時,大樹更需要枝葉來裝點,只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風景。

  常言道商場如戰場,“兵不在多而在精,將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用于企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門面,如果顧客連員工的職業素質、知識水平都不能認可,還能指望他們對公司產品的'認可嗎?公司在不斷擴招的同時,必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發生。

  同樣,中高層領導在規劃、決策之時,不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店,只會加重公司的負擔,消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計,我們公司要長久發展下去,必須要組建一個自己的專業團隊,專門給員工們講解專業知識。

  正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上,讓他們身兼數職、事必躬親,長久下去,必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓,我不得不提一點,公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風,要讓員工認識到:離開了大學校園并不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。

  公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電,對于那些講課優秀的員工提供可觀的物質獎勵,以此激發員工們的學習熱情。同時,公司應該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議,勇于指出中高層領導在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實行嘉獎。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

尊敬的人力資源經理:

  您好!因為家庭原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的.時間

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  我非常重視我在“xx公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“xx公司”的一員,我確信我在“xx公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書15

尊敬的經理:

  您好!

  很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職,這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個試用期員工,對于別人而言,也許沒有必要寫這封辭職信,但對于我而言,這是一種尊重、禮貌的行為。因此,特寫下這封辭職信。

  在貴公司實習已近三個月的時間,我有幸得到您的扶持和關照。在工作上,我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能,對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上,我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生觀,對自己有了明確的目標。

  這些時日,我分別做過安裝操作、數據遷移,還有一項是售票機的'測試,對于這項,其實并沒有完完全全地實際操作,不過還是有一定的了解,這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長,但無論是在人際關系還是在技能上,這對我都有很大的幫助,而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。

  在這里,特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助,同時也特別感謝趙總給了我進入xx公司實習的機會,也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好,但為了自己的目標,我不得不辭職,同時我也明白,我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響,但非常抱歉,我想出去實現自己的目標。

  因此,我決定在下個星期一離職,即xx年xx月xx日。在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

  祝您身體健康,事業順心,并祝貴公司事業蓬勃發展!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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