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工作職位晉升的申請書
在人們越來越重視發展的今天，申請書出現的次數越來越多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編精心整理的工作職位晉升的申請書，歡迎大家分享。
工作職位晉升的申請書1
尊敬的領導：
您好，感謝您百忙之中查閱我有關破格晉升的申請報告，我是北京公司xxx，現任部門副經理，主管成本及相關工作，在此我申請破格晉升為5級資深商務工程師。
我于20xx年從西安建筑科技大學工程造價管理專業畢業，同年進入北京公司，至今已11年，曾獲20xx年局優秀個人、20xx北京公司優秀商務經理榮譽稱號。感謝局和公司領導在此期間給予我的一切支持與幫助，是各位的包容與鼓勵使我在思想認識、業務能力、專業水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績。
回顧這些年的工作歷程，最讓我收獲頗多、受益匪淺的是20xxx20xx年分別在xx項目、xx工程項目任商務經理一職的xx年一線工作。值得一提的是，第二xx項目提前一個月完成結算任務，實現結算效益xx萬元。
在積累了相對足夠的基層和現場經驗后，20xx年我被調回至機關合約法務部任副經理一職，負責了2年的成本工作。期間曾牽頭組織季度經濟線綜合考評，對商務人員進行商務管理工作交底，參與7個項目的`商務策劃管理，且為公司取得了較好的結算效益；同時為了提升商務線條人員整體業務水平，我還組織并作為講師舉辦了成本分析和投標報價培訓會。
過去的日子里，不論對待工作還是生活，我一直以“責任、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等作為自己的行事原則，全心全意做好每一件小事，扎實的基本功、較強的專業能力和突出的團隊協作能力讓我認為自己已具備一個資深商務工程師的條件，因此我再次提出破格晉升為5級資深商務工程師的申請，請領導予以批示和考驗。無論結果通過與否，今后的工作中，我依舊會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作，進一步提高自己的專業技術水平，爭取取得更加優異的成績，為集體創造更多更大的價值。如保爾所言，當回首往事的時候，不會因為自己虛度年華而悔恨。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工作職位晉升的申請書2
領導：
我是綜合辦公室職員xx，進入工作至今已有一年多時間，對的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是的開展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，對人才的需求也隨之增強，作為一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的'指導及關心下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有方案的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理局部五大員年檢工作，效勞于工程部需求。
2、順利收集建造師相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師共60人。
3、制訂集團各部門領用辦公用品的，使各部門在使用辦公用品時有方案性。
4、根本收取集團對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找缺乏來提升工作質量和效率。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
工作職位晉升的申請書3
尊敬的領導：
您好！
經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向提出申請董事長助理職位！
我于20xx年7月29日起成為我員工，來到是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據的需要，目前擔任人事專員一職。自進以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的.看法和理解。我很欣賞的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氣氛和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我的不斷開展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對產生了深厚的感情，喜歡的工作氣氛，喜歡的每一個伙伴，更崇拜能有一位英明的領導在前面帶著著我們前進，我也堅信一定會有輝煌的開展。我很感謝領導一直對我的栽培和幫助，基于對的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位開展。
俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造更多有利的價值。
如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
工作職位晉升的申請書4
尊敬的單位領導：
您好！我從20xx年4月來到，進入工作對我來說是一個新的轉折，是生命中的機遇，同時也是一種挑戰，我很快樂當初我做出了正確的，選擇了進入工作。
根據的開展需要，我目前擔任銷售部業務員工作。工作以來我從一個業務新手到逐漸適應工作，再到如今已經根本對于工作了如指掌，已經成為銷售部的工作骨干。
因此，我非常感謝的人性化管理，舒心的工作環境和團結務實的企業文化，特別是在領導的關心和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯的業績。
對于銷售部業務員工作，我對工作的`理解是領導制定年度銷售方案，銷售部業務員熟悉，制定工作方案，充分利用時間完成相應工作目標。
鑒于以上對于工作的認識，我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的要求。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領導批準我的申請。我將會在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為開展奉獻自己的一份力。
申請人：
日期：
工作職位晉升的申請書5
尊敬的單位領導：
您好！我從20xx年4月來到公司，進入公司工作對我來說是一個新的轉折，是生命中的機遇，同時也是一種挑戰，我很高興當初我做出了正確的決定，選擇了進入公司工作。
根據公司的發展需要，我目前擔任銷售部業務員工作。工作以來我從一個業務新手到逐漸適應工作，再到如今已經基本對于工作了如指掌，已經成為銷售部的工作骨干。
因此，我非常感謝公司的人性化管理，舒心的工作環境和團結務實的企業文化，特別是在領導的關懷和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯的`業績。
對于銷售部業務員工作，我對工作的理解是領導制定年度銷售計劃，銷售部業務員熟悉工作計劃，制定工作方案，充分利用時間完成相應工作目標。
鑒于以上對于工作的認識，我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的要求。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領導批準我的申請。我將會在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為公司發展奉獻自己的一份力。
此致！
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