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員工請假申請書
在眼下市場經濟活躍的社會，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的員工請假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工請假申請書1
尊敬的領導：
您好！本人xx，于xx年xx月入司，在公司的'工作這段時間，本人深深被單位的企業文化所吸引。受公司企業文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎。所以，本人于xxxx年xx月參加了會計資格證書的培訓，將于xx年xx月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現申請在本人培訓的這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！
盼望領導能給我一個學習的機會！
望領導批準。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工請假申請書2
尊敬的`領導：
根據協會關于帶薪休年假的有關規定，我擬于20xx年6月16日―――――6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。
xxx
20xx年xx月xx日
員工請假申請書3
尊敬的公司領導：
本人擬于四月開始，每周三參加會計培訓。這是提高本人業務水平，也是更好為單位服務的一次機會。我會認真珍惜此次學習機會，并合理安排好時間，爭取救能順利完成學業，又不耽誤工作。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工請假申請書4
XX領導：
根據國家及單位有關帶薪年休假的規定，我擬于XX年X月X日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我會把我的.工作妥善安排好，不會影響業務的正常運轉。請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工請假申請書5
尊敬的公司領導：
您好！因本人有孕在身，預產期x月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為x個月。目前本崗位的工作已移交給xx同事，經過近期的培訓，xx同事已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的`關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工請假申請書6
尊敬的領導：
您好！轉眼間一年即將過去了，新的一年又要開始，在那里我首先給所有的'領導拜個早年，祝新年歡樂，工作順利。
公司今年春節不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉票，而讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節期間想請XX天年假（臘月XX至正月初x）回家探望一下親人，并陪父母家人過個團圓年，懇請領導們能體諒，給予批準，同時我在那里向領導保證如下：
1、必須遵守公司的規定，按時回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時間按時完成。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工請假申請書7
尊敬的'公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年xx月xx日起至x月x日休假x天。
休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感！
申請人：xx
申請日期：xx
員工請假申請書8
公司領導：
本人母親因患_____________重病住院，近期需要進行手術，由于家中僅有父親一人，恐難承擔照顧母親的長時間勞累，故本人想跟公司申請半個月的假期，回去照顧母親，望領導能體諒家庭難處，允以批準!
請假人：________
____年____月____日
員工請假申請書9
尊敬的公司領導：
我已在公司工作x年，今年尚未安排帶薪休假，根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年xx月xx日起休假五天。
休假期間，我的.工作已經安排好了，請給于批準為感！特此申請！
申請人：XX
申請日期：XX
員工請假申請書10
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。
特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工請假申請書11
尊敬的單位領導：
您好！
專家解釋，這里有兩層含義：首先，年休假可在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，如上半年請一部分，下半年請一部分，但不能一次性"透支"假期，把未來幾年的假期一次性全請掉；其次，需要跨年度安排年休假的單位，可能需要有關部門審批，具體規定待細則出臺后明確。
關于年度的計算方法，究竟是按照自然年度計算，還是按照員工在單位中的"事實工齡"計算，還需待細則出臺后明確。據業內人士分析，大多數單位會根據自身的行業性質，采取"事實工齡"的`計算方法；或是事先在簽署的勞動合同中作約定。
一些企業也提出，由于新規定的出臺，休假人數在某一時間段會比較集中，也希望員工如需要休假，根據自己的工作性質，事先提出休假申請，便于管理部門統籌安排，不至于影響整體工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工請假申請書12
尊敬的領導：
我自XX年XX月參加工作，工齡以年滿XX年，根據帶薪休假制度，我應享受XX天年休假，工作已安排妥當，現特申請年休XX年XX月XX日至XX月XX日，請領導批準！
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工請假申請書13
尊敬的xx公司行政領導：
根據國家和公司關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年7月休假2天。8月休假3天。（具體時間將提前10天安排）。
休假期間，我的.工作將在休假前10天安排好，由XX代理，請給于批準為感！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工請假申請書14
尊敬的領導：
你們好！新春佳節就要來到了，在這里我首先給所有的領導拜個早年，祝新年快樂，天天開心，身體健康！
過年請假時間：x月6日——2月7日，共23天。詳細請假時間如下：
XX年x月6日——x月2日：請假6天；XX年x月22日——x月24日：放假5天；XX年x月25日——x月28日：請假4天；XX年x月29日——x月3日：休息3天；XX年2月日——2月2日：休息2天；XX年2月3日——2月7日：請假5天。望領導批準為盼。
恭祝領導新春快樂！萬事如意！
此致
敬禮！
XX
XX年XX月XX日
員工請假申請書15
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產期為xx月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的.假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請于20xx年xx月xx日正式休產假，預計從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計x天。
請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于20xx年xx月xx日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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