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藥店申請書

時間:2024-05-17 18:04:16 申請書 我要投稿

藥店申請書

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書使用的情況越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的藥店申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

藥店申請書

藥店申請書1

xx市食品藥品監督管理局:

  您好!

  本人xxx(身份證號:xxxxx),男,xx年出生,現年xx歲,漢族,籍貫xx省xx市xx區人,現住址xx市xx區xx小區。大專文化。有在醫藥經營企業的管理經驗,無不良品行記錄和《藥品管理辦法》第76條、第83條規定的情形。

  為進一步滿足西安長安區長興北路群眾的用藥需求,本著方便群眾購藥的原則,經考察,我個人現擬在西安長安區長興北路丘山研究所門面房開一家新藥店,xx為新開藥店的企業負責人,張蘇娟為新開藥店的'駐店藥師兼質量負責人,現特向貴局提出籌建申請。

  擬開新店的房屋總面積為50平方米,其中擬設營業場所面積50平方米。擬申報經營范圍:化學藥制劑、抗生素、生化藥品、中成藥和生物制品的零售。

  新店所處地區為西安市長安區長興北路,人口相對集中,經濟條件好。周圍規定行進距離150米內無藥店,符合《西安市藥品零售企業開辦及變更管理暫行辦法》第四條第五款對零售藥店布局的要求,預計會有良好的經濟和社會效益。

  我將在組織機構、管理職責、人員設置、設施設備、藥品購進、陳列儲存養護、銷售服務等各方面完全按照國家《藥品經營管理規范》(GSP)要求高標準籌建,配備一流的設備和信息系統軟件,嚴格把好藥品進、存、銷等各個環節的質量有關,守法經營,服務老百姓,讓老百姓100%的滿意。敬請局領導盡快考察批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

藥店申請書2

xx縣 :

  位于 工作人員 營業面積 平方米。目前藥店經營情況正常 ,證照齊全。

  就目前國家對藥品經營企業的管理趨勢來看,公司成立連鎖經營體系是未來藥品經營企業的走向,為達成共同發展的目的,根據我方對連鎖企業的考查并經過慎重考慮,自愿申請加入公司的藥店連鎖經營體系。

  我藥店將嚴格執行國家有關法律法規,按GSP規范操作,遵守公司章程,并按公司提出的企業管理標準和要求,對門店現有狀況進行改進和提升。自覺服從總部統一的.管理標準,在總部的管理下,實行“六個統一”: 統一商號、統一采購、統一配送、統一價格、統一管理、統一服務,遵從公司的管理,以實際行動和良好形象加入到貴公司連鎖中。

  特此申請

  申請單位:

  申請人:

  年 月 日

  

藥店申請書3

尊敬的**經理:

  今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,經過您五年的指導,使我迅速的成長,在此對辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進入20xx年,由于我的工作業績不佳,遠遠沒有完成股東會提出的年度任務,并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經過我自己的再三考慮,向您和股東會提出辭職,望批準!

  最后,我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議:

  一、公司制度要提前作出來,給員工作標準的,而不是事后發現問題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應該逐步進行規范,而不是單純的依賴制度,由于員工很容易對它產生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,長此以往,制度自然失去它的威信。

  二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個說法的話,前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經經歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個人,第二天就剩2個人,第三天就只有1個人,如果您是客戶你會怎么想,這個答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

  我們做的是實際的`東西,而不是花拳繡腿。

  三、一定要加強公司員工的職業培訓和業務考試,我們的員工是要面對客戶和政府機關的,他們素質的高低直接影響公司的形象,千萬不要由于工作壓力大,而撒手讓新手或者說沒有經過公司考察的新人接手老客戶的業務,這在我看來是最危險的做法。

  之所以這么說,是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度,所以憑什么來規避風險。

  四、這個建議可能有點不合適,但是我想我還是提出來,由于這是我最真切的感受,我覺得一個大團隊是否團結,是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術,那么這個團隊遲早要瓦解。

  五、關注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,那么是不會起到最好的效果的。

  請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

藥店申請書4

尊敬的領導:

  您好!我是XXX.從________年____月進入中醫醫院工作至今已有四年,目前在中醫醫院南關分部門診藥房工作。

  本人________年____月畢業于甘肅省中醫學校中西醫結合專業(中醫專業化方向)畢業后聘到蘭州德生堂藥店從事營業員,并于________年____月取得了《成都中醫藥大學中西醫結合專業大專畢業證》。

  ________年____月我進入XX縣中醫醫院東門分部,相繼在門診藥房、住院部藥房、煎藥室、門診藥房從事處方調配,發藥工作。于________年____月調入南關分部門診藥房工作至今,并于201________年底取得了《中醫職業助理醫師資格證》。________年____月我參加并通過了醫院同工同酬考試。

  在加入XX縣中醫醫院這四年的工作中,本人尊敬領導,團結同事。工作中吃苦耐勞,愛崗敬業,熱情對待病人,從未和病人發生口角;思想上力求上進,遵守各項規章制度,積極踐行群眾路線。

  因本人是中西醫結合臨床專業,希望能夠在臨床工作實踐中,學習和提升專業知識技能,提高自己并更好地為患者服務。現申請調入中醫醫院臨床內科工作,望院領導批準為盼!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  ________年____月____日

藥店申請書5

尊敬的公司領導:

  本人從20xx年1月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司三年來的培養表示衷心的感謝!隨著公司的快速的`發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養。

  因為我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

藥店申請書6

信陽市食品藥品監督管理局:

  本人徐清河,男,漢族,籍貫河南省信陽市新縣,現有高中文憑,有藥品經營、銷售方面的經驗,無不良品行記錄和《藥品管理法》第76條-83條有關規定的'情形。

  為貫徹落實科學發展觀,為進一步滿足新縣郭家河鄉各社區村民的用藥需求。本著方便群眾購藥的原則,經考察,我個人現擬在新縣郭家河鄉街道處開一家新藥店,擬定門店法定代表人為”徐清河”。擬定門店企業負責人,質量負責人為“姚建設”,其具有中專學歷,執業藥師職稱,并在藥品經營行業工作15年,積累了一定的藥品零售經營管理各方面的經驗,能夠獨立處理經營過程中的突發事件。現特向貴局提出籌建申請。擬開新店的房屋總面積40m2,其中擬設經營場所面積40m2,擬申報經營范圍:處方藥、非處方藥:中成藥;化學藥制劑;抗生素;生化藥品;生物制品(除疫苗)等的零售。

  新縣郭家河鄉惠民大藥房將在組織機構,管理職責,人員設置,設施設備,藥品購進,陳列儲存養護,銷售服務等各方面完全按國家《藥品經營管理規范》(gsp)要求標準籌建,嚴格把好藥品進、存、銷等各個環節的質量關,守法經營,服務老百姓。特此申請

申請人:

20xx年xx月xx日

藥店申請書7

尊敬的指導:

  光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的××年,迎來了嶄新的××年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

  自××年×月×日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門指導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有iq智商,也要具備eq人情世故的對待處理才能,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,獲得自己應得的成果。

  在部門培訓兩周后就把全部精力投入到××事業中。在組長安排下,我去××專賣店學習了五天,在回××店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、××產品等各方面的根底知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉時機〞。在××店和××百貨獨立學習兼營業員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅決的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在××店和××百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。根本知道了怎樣使客戶滿意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被承受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購置。歸納起來有以下幾點:

  1、針對價格:應該不要把自己陷于價格戰之中,應以強調價值為重,進步附加價值的成效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更廉價、更有效、更有用。

  2、針對通路:方便、快速、效勞到家。

  3、針對商品:商品設計要根據市場需求來設計,以滿足市場的需求為根據舊。

  4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。

  5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到〞之要求。

  6、針對程序:不僅有售前、售中之效勞,尚有售后之效勞,不斷的打、發信件、直接拜訪以理解起售后之使用情況。

  與客戶做朋友,真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業才能之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的'感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情:以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以腔調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。作為業務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

  在部門、小組培訓學習或在××百貨和××藥店當營業員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業員時也做了一些工作,發揮了一個業務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點缺點也是不少的,在何經理的幫助教育下,有的克制了,有的還需今后努力改正,積極要求進步。

  今天,我雖然向公司遞交了提早轉正申請報告,但我愿意承受公司的長期考驗。

藥店申請書8

各位領導:

  本人在XX店里從事營業銷售工作已經 月有余,在此期間,我學會了一般藥品的基本知識,懂得了藥店銷售的基本技巧,并取得了較好的'銷售業績,我覺得自己已經能夠勝任目前的工作,為此提出轉正申請,我會把轉正當做新的工作起點,兢兢業業,勤奮工作,懇領導請給以批準,謝謝!

  申請人:

  年 月 日

藥店申請書9

  光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的xx年,迎來了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

  自xx年xx月xx日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的顧客,取得自己應得的成果。

  在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業中。在組長安排下,我去xx專賣店學習了五天,在回xx店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使顧客滿意,為顧客提供快樂及利益,滿足顧客想擁有更多,更好的.心態及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使顧客滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

  1、針對價格:應該不要把自己陷于價格戰之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

  2、針對通路:方便、快速、服務到家

  3、針對商品:商品設計要依據市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據舊。

  4、針對促銷:掌握顧客的心理條件予以滿足。

  5、針對實體:使顧客不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

  6、針對程序:不僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的打電話、發信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

  與顧客做朋友,真心關心顧客的利益;使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足顧客要滿足他的腦:以理性來說服;滿足顧客要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足顧客要滿足他的心情:以贊美肯定來達成;滿足顧客要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足顧客要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿足顧客要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。

  作為業務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

  在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業員時也做了一些工作,發揮了一個業務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進步。

  今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我愿意接受公司的長期考驗。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

藥店申請書10

  申請單位: 申請時間:

  保定市勞動和社會保障局印制

  填 寫 說 明

  一、本表用鋼筆填寫,要求字跡工整清楚,內容真實。

  二、“申請內容”一欄由零售藥店填寫申請定點醫療機構資格的意向。 三、最后一欄由統籌地區勞動和社會保障行政部門負責填寫。 四、零售藥店向統籌地區勞動和社會保障行政部門提交本申請書時,要附以下材料:

  1、藥品經營企業許可證、合格證及營業執照的'副本; 2、藥師以上藥學技術人員的職稱證明材料; 3、藥品經營品種清單及上一年度業務收支情況; 4、藥品監督管理、物價部門監督檢查合格的證明材料; 5、勞動和社會保障行政部門規定的其他材料。 6、勞動和社會保障行政部門規定的其他材料。

藥店申請書11

xx市食品藥品監督管理局:

  本人何力(身份證號:6101213),男,20xx年出生,現年32歲,漢族,籍貫陜西省西安市長安區人,現住址西安市長安區西寨小區。大專文化。有在醫藥經營企業的管理經驗,無不良品行記錄和《藥品管理辦法》第76條、第83條規定的情形。

  為進一步滿足西安長安區長興北路群眾的.用藥需求,本著方便群眾購藥的原則,經考察,我個人現擬在西安長安區長興北路丘山研究所門面房開一家新藥店,何力為新開藥店的企業負責人,張蘇娟為新開藥店的駐店藥師兼質量負責人,現特向貴局提出籌建申請。

  擬開新店的房屋總面積為50平方米,其中擬設營業場所面積50平方米。擬申報經營范圍:化學藥制劑、抗生素、生化藥品、中成藥和生物制品的零售。

  新店所處地區為西安市長安區長興北路,人口相對集中,經濟條件好。周圍規定行進距離150米內無藥店,符合《西安市藥品零售企業開辦及變更管理暫行辦法》第四條第五款對零售藥店布局的要求,預計會有良好的經濟和社會效益。

  我將在組織機構、管理職責、人員設置、設施設備、藥品購進、陳列儲存養護、銷售服務等各方面完全按照國家《藥品經營管理規范》(GSP)要求高標準籌建,配備一流的設備和信息系統軟件,嚴格把好藥品進、存、銷等各個環節的質量有關,守法經營,服務老百姓,讓老百姓100%的滿意。

  敬請局領導盡快考察批準為盼。

  申請人:

  日期:20xx年xx月xx日

藥店申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫院提出辭職申請。 感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的.完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。 我很滿意醫院的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。

  對于由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  辭職員:

  20xx年xx月xx日

藥店申請書13

尊敬的領導:

  回顧這二個星期的實習,我們在店長和中藥的老師傅支持和幫助下,嚴格要求自己,按照店長的要求,較好的完成了,自己的本職工作,在此對店長和各位中藥老師傅們表示衷心的感謝,感謝醫藥連鎖經營有限公司給了我們一個展示的機會,通過這段時間的工作和學習,明白了理論和實踐相結合的重要性。同時了解了連鎖藥店的大概部門,有采購部,防損部,營運部,行政部,財務部,信息服務部,人事部。而營運部其下又分為各個連鎖分店,而分店主要由店長,營業員和收銀員,理貨員組成。現將二個星期的實習報告總結如下:

  一、實習的時間和人數的安排

  首先在不打亂正常的營運工作的情況下,總部把我們全體三十六位學生分在了十三個店里學習和工作。同時在時間上使用的是二班倒的工作制度,這樣既保持了時間的合理分配,也使我們能夠慢慢適應工作的環境,同時也讓我們更好的有時間和精力去學習,去討論。

  二、實習階段的認識和學習

  在剛剛開始工作的幾天里。盡快的適應了這里的工作環境,慢慢的融入了這個集體里,在店長的關懷下,真的學習了店里的各個工作制度要求和任務,明白了每位工作員的任務和責任以及他們的工作流程,不斷提高了自己的專業知識和水平,以豐富了自己的經驗,在此期間主要學習了首先是認識藥,了解藥的分類,用途和拿藥。

  雖然藥品的種類很多,但是藥品的擺放時按類別來的,先是注射液,膠囊,片劑,滴丸等的分類,再再次基礎上分別按抗生素,心血管,呼吸系統,消化系統,外用,非處方藥,計生,醫藥器材,其他分類。當然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術了。在拿藥的時候,對不同的年齡,性別和不同程度的人,藥的拿取是不同的,特別是小孩和孕婦的用藥要特別小心,謹慎。其次在拿藥取藥的時候,藥用禮貌的的態度去接受患者的咨詢,了解患者的身體狀況,同時向患者詳細講解藥品的性質,功能,用途和用法及注意事項,同時也要尊重患者的主觀意見。不同得藥陳列的位置,環境不一樣。但是有些藥品是不同的

  比如有些藥品適合在一定的溫度下,才能保鮮,這類藥品就必須放在溫度和濕度調好的冰箱里。還有易揮發的藥品不能和其他藥品放在一起。最重要的是毛利率高的,利潤高的.藥品須放在貨架的黃金位置。最后還必須每天給藥品保持清潔。使我們鍛煉了耐性,認識到了做任何工作都要認真,負責,細心,處理好每一次的營業,了解在藥店中每一個職業與藥店之間聯系的重要性。

  三、加強自身學習,提高專業知識水平和認識

  通過這二個星期的學習,不僅學到了很多書本上沒有的知識,而且還豐富我們的閱歷和積累經驗。但是還是使我們認識到自己的學識,能力和閱歷還很欠缺,所以在工作中不能掉以傾心,要更加投入,不斷的努力學習,書本上的知識是遠遠不夠的,而且理論和實踐的相結合才能更好的讓我們了解知識,更好的把知識帶到現實中,服務大眾。而且我們在實習過程中,也是上班的一員,要遵循藥店的各項制度規章,不能向在學校里一樣。在店里做事情要有所顧慮,你能隨心通過這二個星期的實習和工作,使我們大致的了解了醫藥連鎖經營有限公司的一些規章制度和體制。并且在實踐中掌握了一些相關知識,是我們更好的記住和運用理論知識。但是我們需要提出幾點建議:

  一、在一些較大的醫藥賣場配置保安,防止藥品被偷盜現象。

  二、發現藥品損壞時,要及時換掉及補充。

  三、要時時刻刻保持藥品的清潔和衛生。

  四、領導要與店員之間常溝通,了解店員的想法。

  申請人:

  時間:

藥店申請書14

  為進一步提高藥品經營質量管理水平,我藥店根據《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》要求,我藥店在20xx年4月成立后,嚴格按照GSP要求經營藥品,按照信陽市食藥監局的部署,我藥店特申請提出GSP認證申請,現將GSP實際情況匯報如下:

  一、企業概況

  和諧大藥房成立于20xx年1月,并于20xx年4月領取得了《藥品經營許可證》,正式獲得了藥品經營資格。藥店的注冊地址:信陽市浉河區358廠門面房。經營范圍:生化制品;中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品。屬小型藥品零售企業。

  1、藥店人員情況:和諧大藥房現有職工3人,其中1人為縣以下農村藥學技術人員,三人均為高中以上學歷。

  2、藥店組織分工:經理嚴加兵負責全面工作;副經理高代梅兼職質管員;營業員趙中伍兼采購員、養護員。

  3、藥店經營情況:藥店屬個體零售企業,主要經營:生物制品;中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品。經營品種達900余種。

  4、經營條件:藥店有相應的營業場所、倉庫設施、設備、衛生環境。藥店營業面積102m2,冰箱容積為189L。配備了升級進、銷、存系統軟件,達到新版GSP要求、空調、排風扇、溫濕度自動監測系統、避光窗簾、柜臺、貨架、鼠夾、干粉滅火器等設施設備,貨架底墊能滿足藥品的儲存要求。

  二、藥店實施GSP概況

  依據《藥品經營質量管理規范認證管理辦法》和信陽市食藥監局的統一部署,我藥店決定于20xx年5月申報GSP認證的工作目標,具體實施工作分3個階段組織進行實施GSP。

  1、20xx年4月2日——4月12日是我藥店實施GSP組織發動及整體設計階段。組織藥店職工學習關于零售藥店實施GSP認證的有關文件精神,使大家深刻地認識到GSP認證的重要性。通過組織發動工作,統一職工思想,提高認識,堅定實施GSP認證的決心。為實施GSP認證工作,打下了思想基礎。

  然后經理組織自查,找出藥店質量管理各主要環節存在的缺陷和工作差距。明確和抓住認證工作的重點,制定實施GSP工作計劃,為有條不紊開展GSP工作奠定了基礎。

  2、20xx年4月12日——4月22日為全面實施階段。按照實施認證計劃的要求,我們從軟、硬件兩方面著手,嚴格按照GSP標準,全面實施GSP工作。具體主要抓好以下方面的工作:

  (1)做好質量管理文件的編制、修改、完善、審定工作;

  (2)做好職工的GSP質量管理知識的培訓工作,讓職工熟練掌握本崗位的質量職責和操作規范;

  (3)整理、填寫藥品購進、驗收、陳列、儲存、養護、銷售及服務各主要環節的記錄文件;經理組織人員首先對照《GSP認證現場檢查項目》進行綜合檢查,對檢查出的問題進行整理,研究制定整改方案與工作計劃。

  (4)營業廳設置陰涼區,符合陰涼保存藥品的要求。

  (5)升級微機進、銷、存系統,基本達到了新版GSP要求。

  3、20xx年4月22日——5月2日為自查、評審、整改提高、強化實施提出認證申請階段。根據制定的整改方案與工作計劃,對質量管理文件和記錄文件進行認真地整改和完善,使整個藥店質量管理工作符合GSP認證標準的要求,并提出GSP認證申請。

  三、藥店實施GSP工作的具體情況

  1、強化培訓,提高人員素質。藥店每年都安排職工進行法律法規和藥品專業知識培訓3-5次,并有考試試卷和成績檔案資料。藥店在注重人員知識培訓的同時,也十分重視人員健康情況,每年組織全體職工進行了一次健康檢查,并建有完整的藥店健康檔案和個人健康檔案。

  2、完善藥品經營質量管理文件,我藥店根據新出臺關于藥品方面的法律法規,對原有質量管理制度、質量管理程序、崗位職責及時進行了修改和完善。并做好藥品的購進、驗收、陳列、養護、銷售及服務管理環節的過程記錄,使藥店質量管理體系得到正常運轉。

  3、嚴把藥品的購進與驗收關。藥店嚴格按藥品進貨管理程序和驗收管理程序對藥品進行購進與驗收,對首營企業進行了嚴格的'審批,進貨計劃經質管員審定,規范藥品購進記錄,嚴格對購進票據進行查對,嚴格按要求對購進藥品逐品種、逐批次、逐項目進行查對,達到購進藥品驗收率100%,驗收準確率達到100%,確保了藥品質量。藥店自開辦以來未出現經營假劣藥品的情況。

  4、嚴格執行藥品陳列、儲存、養護的管理制度和管理規范要求,對藥品進行分類、陳列與分區貯存。質管員、養護員每月做好衛生檢查、藥品巡檢和藥品養護工作。營業廳溫濕度每天上下午各記錄一次,發現溫濕度超出規定范圍及時采取相應措施,保證藥品儲存條件合格。

  5、嚴把藥品銷售質量關和做好售后服務工作。加強營業員的培訓,提高業務素質,把好藥品銷售質量關。不合格藥品、包裝破損藥品不得銷售,能正確介紹藥品性能、用途、用法、用量、禁忌等;工作中征詢顧客意見,做好售后服務。藥店開辦以來未出現質量事故與服務投訴情況。

  6、做好文件及各種記錄的歸檔保存工作。從藥店籌建開始,把藥店各種見證性記錄進行了整理歸檔。嚴格按文件管理程序規定的要求進行編碼、簽發、歸檔保存等。

  四、存在的問題和整改措施

  1、有些崗位的記錄有待進一步整理,質量記錄格式需進一步改進設計,使其更適用、更規范。

  2、個別質量管理制度有待進一步規范,藥店將根據藥店的實際情況,進一步修改和完善質量管理制度和質量管理程序。

  3、有些崗位的記錄文件需進一步整理規范。針對以上問題,我藥店制定了整改方案與計劃,采取了有力措施規范藥店質量管理工作。綜上所述,我藥店經過努力,藥店的軟件和硬件不斷完善的基礎上,藥店質量管理工作取得了很大成效,通過自查和整改,使藥店管理工作更加規范,并認為已具備了申請GSP認證的條件。

  特此提出申請。

藥店申請書15

人力資源和社會保障局:

  藥房于xx年xx月成立。藥店營業面積xx平方米。現有在職員工xx人,駐店藥師xx人,審方員xx人,占在職員工的xx%.主要經營品種:中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(限診斷藥品)零售業務,現有藥品xx多種,并有中藥飲片xx種,另外還有各類保健、計生用品,基本滿足城鎮居民健康保健的'用藥需求。

  藥房的進貨渠道均源自正規的批發零售企業,如xx醫藥有限責任公司、xx醫藥有限責任公司等,并簽定有質量保證協議,均能很好的保證藥品質量。

  經過藥店依據xx市定點零售藥店申請資格的要求進行學習和自檢,現大致符合定點零售藥店的申請條件,具備定點零售藥店資格。

  特此申請!

  申請人:

  20xx-4-25

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