工作轉正申請書

時間：2024-08-13 13:48:28 申請書我要投稿

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工作轉正申請書3篇

　　在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書使用的情況越來越多，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編精心整理的工作轉正申請書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作轉正申請書3篇

工作轉正申請書篇1

　　從20xx年的元月4日到今天的情人節已經是一個月零十天，根據公司的規章制度，在2月10日我成功通過了公司的轉正考試，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝我的領導和同事們對我的細心指引和幫助。在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也有一系列的必要程序。這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微，不要因為事情簡單而掉以輕心。才出門工作，朋友都很關心我，而我回答朋友們的`就是：工作輕松，責任重大！

　　在思想上，自覺遵守酒店的的規章制度，為了盡快掌握服務行業。要求積極上進，愛護酒店的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

　　在學習生活中，嚴格要求自己每天堅持來到酒店學習酒店制度及理論知識等等，憑著對業務知識和技能的強烈追求，端正工作態度，作到了理論聯理實際；除了專業知識的溫習外，還注意各方面知識的擴展，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業務的不斷發展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創造價值，同咱們酒店一起展望美好的未來！

工作轉正申請書篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是片區負責XX社區的項目社工，6月19日來到霞輝，今天剛好滿一個月，現提出員工轉正申請。在20xx年2月底步入社工行業，工作到今已有一年半的時間，雖然來到霞輝只有短短的一個月，但在這一個月里，本人對項目運作情況以及項目內容上有較為清楚的認識，在本職工作上，根據項目進展狀況，能自主安排工作內容，較好的給予執行、開展。現將這段時間的工作情況作出以下總結。

　　表現較好的方面：

　　1、工作上主動積極，清楚工作內容，努力完成，及時匯報工作進展情況。

　　2、及時溝通，相互協助、配合，遇到不懂或者不能抉擇的事情及時與同事、上級商量，

　　3、工作效率較高，布置的任務及時完成，做到今日事，今日畢。

　　不足之處：

　　1、同事之間認識不夠，不利于加深同事情。短短的一個月，工作安排較為緊湊，與同事之間的互動、認識較少，彼此需要一定接觸、碰撞以及磨合，利于工作效率的提高，提高團隊、機構的凝聚力。建議自己今后積極與同事保持互動，利用空余的時間增加彼此的認識與了解，主動協助同伴開展的活動，及時溝通。

　　2、在老年人這方面的認知不足，儲備的知識不夠，應對方法較少。在這個月中，大部分外出時間都安排在入戶上面，遇到蠻多老人情況超出了自身原有的知識庫，很多東西不懂，也無法給予其建議。以后多學習，多接觸，多尋問，擴大自己的視野以及知識庫，及時總結與梳理，形成屬于自己的信息源。

　　3、忘性較大，不利于工作的梳理與總結，也不利于人與人之間的溝通、認識。被形容魚的記憶，只有七秒鐘，發生過的事情，只能記住很特殊的細節，每次入戶自己都會錄音，就怕忘記某些環節，每次會議，說過的事情，只要不記錄，那個瞬間記住了，一刻鐘后就會忘記。養成及時記錄的習慣，做好每個階段的規劃，對于重要的內容，記錄下來，時不時翻閱，可以利用便簽紙，做好當下事情的標記，回頭便清楚還有什么未完的`事情。

　　以上不足之處也將是自己今后的努力的方向，對于接下來在霞輝的自己，我希望找到一股新的力量，讓自己重新被灌注沸騰的血液，不斷向前，突破現在!在此我提出轉正申請，成為霞輝的正式員工。巧遇正在改革的霞輝，跟自己很像，重新開始著各自的旅程，未知的以后，希望與其共進退，大家彼此努力，愿情懷與現實同共存。

工作轉正申請書篇3

尊敬的汪董事長：

　　我于20xx年8月28日進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力；責任感強，認真完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素質。，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在汪董事長，李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業的知識，不能以專業理論來說服同事；

　　二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的.距離；

　　三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實...等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

　　因此，我特向汪董事長申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年12月起，希望轉正工資能調整為20xx-2500元/月。來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風，還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　申請人：

　　申請日期：

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