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助理述職報告

時間:2024-07-11 10:11:39 述職報告 我要投稿

助理述職報告范文

  我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的助理述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

助理述職報告范文

助理述職報告范文1

  很榮幸作為平山縣第五批大學生xx中的一員,我能夠在xx村開始我任期3年的大學生xx工作。20xx年10月,我正式走上xx工作崗位,轉眼,在xx的崗位上都半年了。這半年來,在各級領導的關心和支持下,我經歷了從一個剛出校門的大學生到一名有責任、有擔當的大學生xx的蛻變,也逐步適應了農村的工作和生活環境,每次到村都會以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中,并將繼續以嚴格的標準要求自己為民服務,扎根基層。

  為了更好地開展工作,同時也是響應平山縣委組織部的號召,我在日常的.工作學習中注重收集資料并廣泛聽取各方意見,逐步了解了梨樹灣村的農村現狀,摸清梨樹灣村新農村建設中存在的一些問題,探索促進社會主義新農村建設的途徑、方式和工作思路,確保能夠更好的開展工作,為此我對本村進行了初步的村情調研。20xx年我上半年我的工作經歷是:

  一、村基本情況

  xx政府所在地西2.5公里處,全村63戶,239人,耕地46畝,行政總面積5xx8畝,姓氏由韓、劉、崔為主,主要農作物:小麥、玉米,干果鮮品有:柿子、黑棗、核桃、花椒等。

  村兩委班子在鄉黨委的幫助下,大膽進行產業結構調整,230畝耕地全部進行退耕還林,種上“中華壽桃”,壽桃個大皮薄,酸甜可口,每斤售價10元以上,年總產量2萬余斤,大大增加了農民收入。

  二、加強學習,武裝政治頭腦,并不斷提升自己的業務水平

  工作之余,認真學習中央和省、市、縣的精神,深刻理解其中的內在本質。同時,協助村兩委班子,定期組織全體黨員及村民代表召開會議,傳達上級精神,討論村里的發展問題等等。通過學習法律法規、方針政策,學習工作的好經驗、好做法,進一步提高了自身的政治水平和工作能力,在實際工作中鍛煉提高自己,使自己較好地具備了適應基層工作的能力。

  三、具體工作

  1、針對全縣開展的解放思想大討論活動,我們村開了兩委班子會議及全體黨員和村民代表大會,學習會議精神,參會人員每人寫學習心得,我已將心得歸檔。同時,協助村支書開展了全體村民意見建議征集情況,對村民的意愿有了更進一步的了解,對以后的工作有更好的指導作用。

  2、去年以來,在國家好的政策下,在各級政府的大力支持下,經過我和村兩委班子的努力下,村里發生了翻天覆地的變化。拓寬、硬化、綠化了街道,集中處理了垃圾,改變了村容村貌。同時,結合村民的特長愛好,組織了文藝隊,豐富了村民的文化生活。

  3、對發展而言,喪失機遇是最大的損失。借著“旅游興鄉”的東風,村兩委班子研究決定,利用“中華壽桃”的采摘觀賞吸引游客,通過建造農家院,增加農民收入。今春,我們組織全村村民對壽桃進行了精心的修剪,加強管理,很多人家翻蓋了房子,為農家院做準備。

  4、防火工作。年初是森林火災多發期,鄉政府,村兩委多次召開會議商討防火災工作,要求各村高度重視做好防災工作,我認真做好會議記錄,配合兩委干部落實各項防火政策,組織人員巡查好火災易發地和多發地,排除隱患,團結帶領村兩委干部做好防災宣傳工作,使全村實現了一季度火災發生零紀錄。

  5、抓好村里衛生防疫工作。針對今年發生的H7N9禽流感疫情,我們村專門開兩委會進行研究,村干部每天分片區入戶檢查,并利用廣播等形式,對居民進行全方位的衛生防疫知識的教育、宣傳,引導村民自覺將生活垃圾袋投入到垃圾池保持村內整潔。落實四害防范措施,定期清殺,防鼠、防蚊蠅設施完善,根據季節性和四害密度開展除四害活動。號召全村樹立以“講衛生為榮,不講衛生為恥”的良好風氣,做到環境整齊清潔,車輛停放整齊,無違章建筑,街樓道清潔通暢,無亂貼亂畫,把村內環境搞得更美。認真貫徹執行上級布置的各項任務和要求,并力求完美,一絲不茍的完成。

  6、時刻關注困難人員的工作生活情況,把弱勢群體工作作為工作的一個重點,定期不定期地入戶了解村里殘疾人、孤寡老人的生活情況,為他們解決生活中的實際困難。

  四、存在問題

  這段時間,我雖然完成了一定的工作任務,但也還存在一些不足。理論學習方面還有差距,時常感覺到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;工作中缺乏創新;具體工作的實際處理能力還不夠。

  今后,我將繼續總結經驗,克服不足,以更加嚴格的的標準、更加務實的作風,切實把各項工作做好。同時,我將緊緊圍繞黨和政府在新時期加強新農村工作的要求,團結村兩委干部,扎實工作,奮力拼搏,為把我村建設成社會主義新農村而不懈努力。

助理述職報告范文2

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  我叫郭增強,新鄭市辛店鎮苗家溝村主任助理。今天,我有幸在這里向在座的各位匯報一年來的*官生活,心情萬分激動!20xx年8月,經過層層選拔,我很榮幸地成為新鄭市首批大學生村干部中的一員,伴著秋忙收獲希望之時我走上了“大學生*官”之路,開始了全新的工作和生活。時光荏苒,轉眼間我到農村工作一年了,在這一年的時間里,農村給于了我無數次學習的機會,不論是做人、做事、做工作都有了很大的變化,使自己的整體素質得到了進一步的提高。

  一、工作態度情況

  說起農村,自己并不陌生,因為自己本身就是從農村出來的。盡管是這樣,可自己對“*官”的了解和認識比較模糊。在我的印象中,村里好像并沒有什么事,大家基本上都是各忙各的,沒事的時候大家都是三五成群的坐在一起聊天啊、打牌啊什么的,村里的干部好像和村民一樣,沒有什么區別。可到了苗家溝村,通過自己在村里的了解,我才發現自己的認識是錯誤的,*官是一個村的領導核心,村里今后的發展和各項工作的開展全靠村干部的領導,作為一名大學生村干部,我深刻地體會到了自己今后的作用,不應該把自己現在的工作當成自己的就業,應該看作是在農村創業,在村里我沒有一畝地,沒有一間房,但是我是村里一名新成員,我要把心植根在這里,把我的汗水撒在這里!

  二、工作進展情況

  從參與思想解放大討論活動到村骨灰堂建設;從農村新型合作醫療到分發村黨員黨建通訊;從村兩委換屆到扶貧路工程;從城鄉居民養老保險到遠程教育工作;從抗旱澆麥到“三夏”秸稈禁燒;從夏季防汛到“4+2”工作法等等等等,每一段都是成功夾雜著挫折,歡笑伴著淚水的時光。快樂不是因為擁有得多,而是因為計較的少。我失落過、彷徨過,但回憶里卻只有歡笑,不如意的過去被時間沉淀為別樣的人生印記。

  依稀記得,那是城鄉居民養老保險工作剛剛開始的時候,經過幾天的培訓,回到村里,我給村支部書記回報工作后,黨支部非常重視此次工作,當天就召開了村干部會議,有條不絮的把此項工作開展下去,支部書記把此次工作的重點全部交給了我,緊接著發宣傳冊,貼廣告,見人就講養老保險的參保內容,工作在有理有序的開展,短短幾個月時間,養老保險知識深入民心,有條件的村民都踴躍參保。由于苗家溝村地處山區,年輕人為了生計大部分都外出打工,村里的主要人群就是老人和小孩,考慮到老年人常年不外出,行動不方便等因素,我主動把辦理養老保險的.手續辦理攬到了自己身上,只要有人參保,從一開始到辦理結束都是我一個人辦理,深得廣大村民的好評。每每聽到村里人對我親切地說:“真是麻煩你了”我都會以微笑回應,不厭其煩的對他們說:“年輕人跑點路不算什么!”

  三、目前還存在的的問題和不足

  在取得一定成績的同時,我也能看到自身還存在一些問題和不足。

  一是創新能力還不夠,不能充分發揮自己在村中的作用,主要表現在領導布置什么就做什么,沒有自己創造性的建議和工作方法,因此工作就顯的比較被動。

  二是身上還存在學生氣,社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久,對社會的認識還很片面,在工作中容易產生不良情緒,遇到事情考慮還不夠全面,書生意氣有待收斂。

  三是還缺少工作亮點。農村工作說難也難,說簡單也簡單,最重要的是有犧牲精神,有服務大局的精神,遇到難題時能挺身而出,把工作放在第一位,只有這樣才能取得一定的成就,而這些正是我需要加強和學習的。

  四、今后的努力方向

  回顧一年來的工作,我積累了許多寶貴的經驗,但我也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足,處理實際問題的經驗欠缺等不足之處。做群眾工作,應當做到“寧可工作累而故,不可群眾怨而離”,密切聯系群眾,傾聽群眾心聲,真真正正為人民群眾辦實事,好事辦好,實事辦實,腳踏實地地堅持從每一件小事做起,把做好每一件事當成自己生活中的一種習慣,力爭在*官助理這一工作崗位上,實現自己的人生價值!

助理述職報告范文3

各位領導:

  我叫XXX,29歲,從08年進廠到現在分別在XXXX煤礦選煤廠任職集控操作員和采、制、化方面的員工。兩年來,在各級領導的親切關懷和正確領導下,在同志們的大力配合支持下,我緊緊圍繞本廠選煤工藝的工作特點和工作規律,努力適應崗位新的要求,不懈努力,真抓實干,凝聚大家的智慧,依靠大家的力量,認真履行自己的職責,扎扎實實地開展各項工作,圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現將20xx至20xx年的工作、學習情況簡要匯報如下:

  一、20xx年,洗煤車間設備維修、技術改造工作任務十分繁重,為此我立足本職,克難攻堅,積極開展各項工作。一加強思想政治學習和業務學習,總結經驗、探索創新,努力提高技術素質和工作能力。二是作為集控員認真配合各崗位對設備進行檢修,及時解決生產中出現的各種問題。充分應用好所學到的專業知識和自己的工作經驗。三是一絲不茍、嚴細認真地做好技術工作。在我和同志們的共同努力下,在做好集控方面工作的同時,努力配合無錫中科的工作人員對本廠的選煤工藝的進一步完善、并通過自己的努力和大家的幫助及時的完成調試工作。圓滿完成設備檢修維護和技術改造任務。

  二、充分發揮專業技術特長,結合車間生產實際,積極開展技術改造與創新。通過所學的專業知識和領導的幫助下,制定出一套適合本廠集控室的`安全操作規程、停電制度、交接班制度、崗位責任制等一系列制度,并得到上級領導的認可。

  三、生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識,堅持先安全后生產;不安全不生產的原則,科學合理地組織車間的安全生產工作。勤于深入現場,積極排查各類安全隱患,發現問題及時處理,杜絕輕微傷以上安全事故,保證了安全生產。在干好本職工作的同時,我積極完成領導交辦的其他工作,積極參與民主管理,提出合理化建議,為安全生產、搞好車間管理工作獻計獻策。當好領導的參謀和助手。

  20xx年3月,由于工作需要我被廠領導安排到采、制、化

  的工作崗位上,我感謝領導給我從新學習新東西的機會,由于專業對口我很快的掌握了采樣、制樣、化驗的方法。

  一、采樣、制樣、化驗,嚴格執行操作規程。每次工作前,應仔細檢查電源及各種儀器設備,是否存在安全隱患,保證不安全不制樣不化驗。

  二、不斷學習新知識新技術,努力提高煤質管理水平。加強煤質標準化建設,做好煤質專業的達標升級工作。

  三、制訂煤質化驗室管理制度,加強對化驗信息安全的管理。未經領導批準,不許隨便傳閱煤質化驗報表。

  四、每月進行一次設備檢查,發現隱患及時向上級反映,及時采取措施。

  五、全面、準確、及時地向有關部門和領導提供有關煤質報表,做好煤質資料的整理和歸檔工作。

助理述職報告范文4

  一年的工作在緊張中度過,今年是我在辦公室配合科主任負責有關行政、創建、黨務工作的第五個年頭,在這五年來,我已經歷了三次評選市文明單位和四次評選先進黨組織的任務,從今年開始我光榮的有了自己的公休,作為科主任助理,在醫院創建市文明單位“四連貫”和黨總支達標創先“一級黨支部”的評選年中,我配合科主任,同擔重擔和高壓,從“全面參與”到“逐步負責”,面臨的任務多、收獲也多,在完成各項重要任務的過程當中,鍛煉了一定的工作能力。述職如下:

  一年中,大局意識得到了增強,能正確處理局部利益與全局利益、當前利益和長遠利益的關系。

  1、在精神文明創建工作中,我負責完成了20xx多份每月征詢表測評統計、50余例來電來訪處理、發放40余份科室反饋表、近40名季度一級服務窗口。在區局“宗旨伴我行、滿意在衛生”競賽中,被列為區局創建互查隊監督員,負責完成22卷的日常工作資料整理和創建總結書寫;在迎接市局行風檢查前后,協同主任加班加點完成大量備查資料,組織300余人次知曉率培訓,最后取得了全院首問負責制執行情況獲得市局大會表揚的'好成績。年終院部給我機會,參與了市文明單位創建培訓班,通過了理論和業務素質考核,在46名市級各單位培訓者中獲得好成績,為醫院樹立較好的形象。

  2、在黨務工作中,負責黨總支達標創先工作的18卷資料冊整理、總結的書寫,通過努力達到了區“一級黨支部”的考核目標;配合總支下轄四個黨支部發展新黨員5名,在2名新黨員的入黨介紹人工作上談心約9次;作為工會小組長,平時主動關心身邊同事,獻血、病事假等主動慰問記7人次。

  3、在行政工作中,參與完成全院“三無優勝獎”的考核和發放工作;負責院部考核嘉獎得發放;參與季度的院科目標責任書完成資料統計和講評分析;配合主任協調各科內管理中的問題等。完成院部交付的重大任務(醫院半年、年終總結);做好各類院部召開的會務安排和記錄;做好院信息短訊投稿;完成日常各類事務接待處理;能模范帶頭地為醫院做努力、添成績、爭榮譽。

  一年中,黨性經受住了考驗。群眾認識和評價干部,不僅看他們怎么說,更看他們怎么做;不僅看他們平時的言行,更看他們關鍵時刻所做出的表現。

  1、在萬眾一心抗“SARS”的危難時刻,作為一名在二線工作人員,我雖然沒有被列入專項工作小組工作,院部也沒有明確有關工作責任,但是,自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作,并做好相關資料的整理和各類檢查組的接待準備,配合“非典”辦公室每天完成資料的督查,一次次的迎接檢查,加班加點成了常事,在關鍵時刻,自己的黨性經受住了考驗。

  2、在兩年一度的文明單位創建的驗收階段,每到這個階段,正直醫院年頭開局工作比較忙,時間緊、任務重,而今年正好是我聲帶小結術后,我沒有休假一天,堅守崗位,在完成醫院各項方案的督辦工作同時,“默默”完成文明單位的資料整理和匯報工作,及時上交了市、區文明單位的書面申報。在一季度為及時完成70份市局行風出院病人征詢表發放工作,在“五一”節間帶到家中去完成了任務。

  3、在人大換屆選舉的工作中,我擔任了選舉小組長工作,做好了大量的資料準備,在班組中層層動員,宣傳選舉知識和法規,使全體班組成員團結統一地與總支保持一致。在選舉的日子里,我又擔任了監票員工作,與各工作組較好配合,順利地完成了醫院選舉一次成功的任務。

  沒有追求與理想,人就會碌碌無為;沒有信念,人就會缺失人生航線的坐標。總之,在辦公室里工作,我能做到的是勤奮肯干、得失不計,我的目標是當好領導的左右手和群眾的小旗幟,在各項工作中,盡職盡責、踏踏實實地完成任務,為醫院發展盡一份力。

助理述職報告范文5

  首先,我非常感謝公司領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向三個月來關心、支持和幫助我工作的經理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,進入公司三個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我三個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經理和身邊的.同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關領導部門了解企業應收應付財務狀況、并據以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩定流轉。

  當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

  各位領導,回顧自己這幾個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,希望各位領導評議后能給我做財務會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,實現自己的工作目標。

助理述職報告范文6

  首先非常感謝中心領導給我們提供匯報履行職責的機會,本人XX年4月6日入職,現擔任受卸工段段長助理,在中心領導的正確領導下,通過三位段長的指引,在全體職工共同努力下,較好的完成了設備管理、質量管理、能源管理等各項任務,本人XX年完成重點工作如下:

  一、全系統生產設備運行情況

  1、四級及四級以上設備事故為零。

  2、因設備引起安全事故為零。

  二、加強學習,提高自身修養,放開思路,緊隨其上。

  在進入中心后,我就不斷告誡自己,只有不斷學習,才能夠充實和武裝自己。像我這個年紀的人,工齡不長,缺乏工作經驗,僅有一定的理論知識,有些事自己心里明白,但卻不知該如何表達,這就促使我更加堅定了學習的意念,學習公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在業務上,做到不恥下問,遇到不明白的問題,多問多想,多跑跑腿,直到明白為止。對公司下發的一些管理制度,謹記于心,從各方面不斷完善,提高個人的綜合素質和能力,使自己的專業技能和業務水平更上一個新臺階。

  三、設備清查,摸底。

  來到工段之后,對全系統設備不夠了解,要求自己搜集各種設備相關資料,整理、備份設備檔案。由于老系統設備長時間的使用,部分設備出現了故障隱患,這

  這就要求我們必須作好設備故障的清查,摸底工作,作到心中有底,親自到現場對每臺設備作了清查摸底,針對工段的現狀,每周制定了詳細的內部維修保養計劃,制定各設備常用易損件型號規格明細表,提前對各設備容易出現故障的配件做了最低庫存,從而縮短了設備在出現故障時的`維修時間,保證工段生產正常運行。

  自5月25日受卸工段接手焦炭庫后,組織對4臺刮板機,2臺橋式抓斗進行全面檢查,并針對發現的問題點及時修復并反饋設備動力科,便于合理安排正常的設備檢修。

  針對焦炭庫前期的事故,工段根據中心要求組織刮板機崗位司機培訓。加強現場崗位操作人員的管理,明確設備管理到個人的職責,規范崗位標準化作業,杜絕設備誤操作;完善交接班制度,上車前、下車后必須對設備進行檢查,保證設備能夠隨時正常運行,設備衛生符合設備運行管理要求,做到“誰使用,誰管理”。搜集焦炭庫設備歷年來發生的設備事故及故障,并以班組為單位組織分析、總結,吸取經驗教訓,確保設備穩定運行。

  對刮板機輔助設備進行改造,走行電機、減速機防護罩由原來的平面改成滑坡形式,防止卸車過程焦炭積攢于防護罩上并卡在鋼絲繩卷筒處;降低走行輪前擋板,避免碾壓電纜;走行軌道和電纜溝及時清理,改善設備運行條件。

  落實基礎性管理工作,點檢、潤滑如實做好記錄;強化各崗位司機標準化作業技能,完善現場設備管理職責,各項設備、安全責任落實到個人。并建立設備管理網絡,制定《設備交接班及設備衛生管理考核辦法》。要求并培養崗位能夠在點檢過程中及時發現設備運行異常,并反饋工段處理,把隱患消除在萌芽狀態。

  5月25日至現在,焦炭庫設備本體發生故障率為零。(一次汽運處刮壞新刮板機,一次6#刮板機由于電纜質量問題造成設備斷電3小時)

  四、各設備專項工作完成情況

  1、點檢工作:崗位發現點檢問題700余項,組織崗位自己解決500余項,如更換托輥拉繩清掃器皮帶攔板,補充潤滑油等。由于點檢及時避免比較大的設備隱患3起,其中包括t102電纜被劃傷,崗位及時匯報并迅速組織處理,加強崗位巡視,提高崗位工放到意識;螺旋卸車機滑道由于螺旋頭上下動作頻繁,工段將滑道作為點檢重點,崗位工發現開焊變形的及時反饋,通過崗位點檢及時發現滑道隱患4次,工段都及時處理,避免了螺旋頭掉道的事故;點檢發現了a803皮帶膠結口開,由于向高爐供應焦炭緊張,工段及時作出應急保護,保證皮帶機順利運行,隨后利用檢修時間修復。

  2、潤滑工作:崗位加油1230公斤潤滑油,黃油240公斤;在進入冬季之前,工段組織對全系統設備進行潤滑檢查。XX年設備潤滑事故為零。

  3、合理化建議和技術改造工作

  組織崗位為方便生產進行小改小革,安裝a708/807頭輪下料斗溢料開關;a901改下料口;a908改頭輪溜槽;改裝清掃器40個,安裝滾筒刮刀30個,改裝a301、a807、a806的調偏托輥架子共14個。

  4.提高安全意識,嚴格控制檢修質量。

  生產必須確保安全,安全促進生產,只有安全才能創造良好的經濟效益,要將安全事項列為員工綜合考核的重要內容。在檢修過程中,工段必須告知調車組和中控組,要求所有的工作人員必須配戴安全帽,穿著醒目的工作服。保證人員和機械有著安全的工作、 運行環境,是確保檢修正常進度的重要前提條件。與天工默契配合檢修工作,配合維修處理436項設備問題,按計劃完成了幾個較大設備檢修工作,今年按計劃完成了a301、a807、a806、a804等皮帶共1200余米的更換;皮帶重新膠結6次;完成2個改向的更換;更換a102減速機。在歷次檢修中做到了有檢修人員就有崗位人員配合、試車,檢修后質量得到保證。

助理述職報告范文7

我自20xx年xx月份入職以來,擔任xxx物業服務中心行政助理一職,在近幾個月的工作中,盡自己的努力盡快適應工作環境和工作崗位,虛心學習,認真工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下:

  一、中心的信息管理工作

  每天收集項目各部門需要上報的各類公文,由主管副總批示后上報公司相關職能部門,公司相關領導批閱完成后及時反饋給相關部門執行。對公司發布的各類消息要及時傳遞給相關部門、相關人員,保障公司決策及各項工作指令及時準確的下達,對于需上報的文件按公司要求,及時進行催辦,保證在時間截點前整理完成后上交公司。

  二、項目中心的人事管理工作

  項目員工入職、轉正、離職手續的辦理,并及時上繳公司人力資源部門。每周一負責收集各部門的請假單及加班單,每月底負責項目人員的考勤制作,對上報的各部門考勤進行審核,每季度負責配合人力資源部門進行項目人員的考核工作。

  三、項目中心的行政管理工作

  行政管理工作多為日常性工作,為中心各部門提供良好的服務。首先是每月匯總各部門需求編制中心的辦公用品申購計劃,及時聯系供方進行辦公用品采購,保證滿足中心各部門需求,每月根據公司資金計劃核對供方結算款項。其次是對資產的管理,對損壞資產及時進行維修,報廢資產及時履行手續,同時對各部門提出的資產需求及時上報,獲批后及時購買,配合公司財務部門的'資產盤點工作,避免公司資產的流失。再次是服務中心的公章管理,嚴格執行公司印章管理規定,保證中心公章不丟失。最后是員工宿舍的管理,定期對員工宿舍進行巡視,對違反宿舍管理規定的情況及時制止,發現衛生及安全問題通知責任人及時整改,保證住宿人員的住宿質量及人身安全。

  四、中心質量職業健康體系運行監督

  自入職以來,公司一直處于質量/職業健康體系的試運行階段,協助公司品質部組織xxx物業服務中心建立、運行改進質量/職業健康安全管理體系的相關工作,每月統計中心質量/職業健康目標的完成情況上報品質管理部。

  五、項目中心的合同管理工作

  對中心簽署的各類合同進行分類:對需要中心支付費用的合同,按合同要求,及時提醒相關部門進行付款;對收費費用的合同及時聯系相關人員或合同方,提醒對方付款;對即將到期的合同提醒相關負責人員與合同方對接是否續簽的問題。

  六、項目中心的培訓工作

  每月組織各部門根據員工需求上報培訓計劃,并監督各部門的實施情況,對公司發布的培訓要求,及時組織相關人員參加,能讓員工在培訓中不斷完善、提升自己的業務知識及綜合水平。綜上所述,行政助理工作角色是項目的管家工作,為員工服務的同時,配合公司職能部門及項目領導抓好項目的日常管理工作,保證各項工作的有序進行,我會在以后的工作中嚴格要求自己,為公司的發展貢獻自己的力量。

  述職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

助理述職報告范文8

根據總公司《工作標準》和20xx年目標責任,總經理助理、辦公室主任的主要職責是:

  1、受總經理委托,協調總公司領導之間、機關職能部門之間,分(子)公司之間的工作關系。

  2、受總經理委派、處理具體事務和問題,各項工作對總經理和總公司負責。

  3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成,必要時建議召開協調會議。

  4、不斷了解總公司生產經營中出現的新情況、新問題、重大問題及時向總經理報告,并協調有關部門、有關單位處理和解決。

  5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件、批示精神。

  6、組織安排總公司黨、政各種會議,負責并督促會議決議的貫徹落實。

  7、及時組織完成總經理,公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制。

  8、控制監督總公司機關管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。

  9、協調總公司后勤工作和組織機關的后勤工作。

  10、管理總公司機關的辦公車輛以及文英信訪、接待等工作。總之,我的主要職責歸納起來是三句話六個字,即:參謀、協調、服務。

  一年來,在公司黨委、班子的領導下,在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協調、服務”三大職能,現簡要述職。幾年來的工作實踐使我深深體會到,作為一個助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,何況所要協調工作的對象是公司領導,自己的上級、同級和下級,在實際工作中我的具體作法是:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準,把“政”字搞清,自覺維護領導之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協調是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領導和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協調,承上啟下,溝通左右,協調各方,因此一年來的工作相對還比較順利。為發揮好參謀助手作用,為領導參好謀、獻好策,真正為公司和職工辦一些實事,在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營情況,傾聽各級領導和職工的建議,征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產經營實際,及時向總經理或有關領導同志反映,全年共提交重要的.工作建議xxx項,領導采納xxx項,協調較重要的工作xxx起,基本盡到了參謀,協調的職責。為進一步減少會議和提高會議質量,我們安排會議堅持了會前有準備、有議題,建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了xxx多次要求的“會前無議題,會上臨時動議的問題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會議明顯減少,會議質量大有提高,基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施:一是控制會。結合公司生產實際,認真貫徹公司“三大標準”中規定的會議審批制度,哪些會議能開,哪些會議不能開,哪些會議可以合并開,對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關,尤其是讓基層一把手參加的會議,必須要經過總公司主要領導同意才能開,從而控制了會議的數量,保證了會議的質量。二是少開會。開會是推動工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協調中、本著向基層服務,眼睛向下、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話,發個通知或者到基層調查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,保證了工作進行有序。

  三是開短會。每次安排會議前,都按領導的意圖,事先確定議題,并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的,不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

  述職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

助理述職報告范文9

  ****年10月份,我擔任了迎園中學校長助理一職,專門負責中專工作。做到現在有三個月。

  在做這份工作時,我首先有兩個愿望,那就是:一是要盡量不給學校和其他部門增添勞動量;二是要借中專管理的機遇,用自己的實踐嘗試自己的德育理想。現將自己的主要工作向全體教工匯報

  一中專管理工作

  雖然中專只有兩個班級,但她卻是個雙重管理的部門,總校對分校有較高的要求卻不給予很多的指導,我的工作要涉及到教學管理、學籍管理、經費使用、德育管理和后勤管理,可以說麻雀雖小五臟俱全。收費、搬書(書分了幾批才到)、課程安排、檔案材料、發校服、結帳、安排實驗到總校、召開家長會、調課,安排考嘗監考、軍訓等等也十分煩瑣。好在我們離開教室很近,加上我還是比較能夠適應,并能有效地發揮學生的作用,所以一切都可以比較快而且比較順利地完成。近一個學期來,我可以說沒有給學校教務處、德育處、總務處增添多少麻煩。我們六門學科的期中考試,可以說是在悄然無聲中完成的,我們的學生幾乎沒有到過德育處,我們還看到總務處人力不夠,主動為學校解決圖書館搬書、化學生物儲藏室實驗室的衛生問題,為小朋友走路不摔跤而清理場地上的冰雪。

  二創收情況

  本學期共向學生收費20萬,除交給總校6萬元以外,其余14萬都進入學校帳戶。在向每位學生收取的500元代辦費中,475元是書費和服裝費,幫助德育處完成青年報記26元,其他學校活動中支出少量,共使用了516元,我們計劃用下學期收的500元作平衡調劑。一學期來,學生沒有因為收費問題產生疑問。我可以說在經濟上,沒有糊里糊涂的用掉學校一分錢。過年后,我們馬上又有14萬收入,對此我表示高興。

  同時,我認為,管理好這些學生,讓他們愛護好學校的'財產也是一種節約,所以我們抓好了班級管理,配好了節電員和節水員,我們老師、學生用的破辦公桌、課桌都保護得比較好,沒有叫學校再添置過,兩個班級沒有一個課桌被損壞掉。因此可以繼續用。

  三班級管理

  我同時又是個班主任,我把班級當作自己的德育基地,嘗試著用現代教育理念進行管理,我認為很有效果,雖然學生基礎不好,過去也沒有多少成功體驗,但在我這里,我讓他們實現了。為此,我為學校的班主任上了一堂這方面的課,在此不再展開。

  四其他工作

  學校有時候將中專和教輔組因工作需要作合并,如開會,討論,發調查表,捐款,檢查什么的都叫我牽頭,這些人員分布在后樓的1-5樓,前樓、行政樓門房對面等相當分散,所以一樣的工作也許我這里就比較麻煩,但我還是保證質量完成了。輪到行政值班,我會很好的看住學生的午餐,晚上認真的看護好學校。

  這就是我作為一個普通干部在這里所做的工作,不當之處請提寶貴意見。

助理述職報告范文10

  本人于xx年6月任檢測中心主任助理[兼任中心質量負責人、結構檢測部部長(從xx年3月開始)、高級工程師]以來,在建設局領導和中心主任的領導和關懷下,按照中心主任助理、質量負責人、結構檢測部部長、高級工程師的工作崗位職責,做了自己應該做的工作。現在向各位領導作如下匯報:

  一、協助中心主任做好內部管理、業務管理和計劃工作安排,使中心各項工作得以順利向前推進:

  (一)協助主任做好員工的思想教育工作,極大提高員工的工作熱忱和積極性:

  檢測中心在局的直接領導下,中心主任按照局的統一部署,從去年至今在全局范圍內開展糾正作業不正之風,開展機關服務年活動。我中心結合本單位的實際,開展“四個提高”活動,即提高服務意識,提高服務質量,提高服務效率,提高服務水平等活動。通過組織廣大員工認真學習有關文件資料和省、市、區、局領導的重要講話,使大家增強思想信念和服務意識,并落實到各項檢測工作中去,使中心的面貌煥然一新。一個講文明禮貌,講遵紀守法,講勤政廉潔,講服務質量、服務效率和服務水平的風氣正在我中心形成。

  (二)協助中心主任做好管理和計劃工作:

  積極參與中心的領導決策工作,做好主任的參謀和助手,例如中心的年度發展規劃、中心的學習培訓計劃、中心的擴項計劃以及規劃計劃的落實,迎接省建設廳、省技監局、***市建委每年的歷行行業專項檢查,抓好辦公室的日常管理工作,發揮其中樞神經作用。

  (三)組織《質量手冊》的貫徹實施,負責維護《質量手冊》的現行有效性,為實現質量方針、目標,對檢測工作實施監督:

  質量管理體系文件是我中心檢測工作的綱領性、指導性文件,是我中心管理體系運行的依據,為了充分保證本中心管理體系與實驗室資料認定評審準則的要求相一致,以進一步保證檢測工作的質量,確保為社會提供科學、公正、準確的數據。在中心主任的領導下,xx年9月我負責組織《質量手冊》、《程序文件》的改版工作。于xx年11月完成第ⅵ版的出版工作。xx年12月1日由黎主任簽發實施。實施過程中,首先組織全體員工進行宣貫、學習、討論,做到人人都明確中心的質量方針和質量目標。

  由于部分新規范、新規程的出臺和中心擴項的需要,今年7月份我負責組織對質量管理體系文件第ⅵ版進行編制和修訂。于xx年8月底完成。于xx年9月1日由黎主任簽發實施。

  (四)負責策劃和領導質量監督工作,協調和解決各部門指出的問題,保證質量監督有效實施:

  檢測質量監督是確保檢測工作順利完成的重點機制。我中心已建立全面的質量監督網。每個班組均設有監督員。要求每個監督員都按質量管理體系文件進行監督工作。他們負責對檢測工作程序、檢測方法、檢測結果的正確性進行監督,對儀器設備、環境條件、樣品的符合性進行日常監督。發現不符合現象,有權提出改正,必要時有權終止檢測,勒令整改,每個班組均做好監督記錄。由于質量監督工作做得及時、全面、卓有成效,保證了檢測工作結果科學、準確、規范。

  (五)按照《實驗室資質認定評審準則》的要求。做好中心的管理評審和內部審核工作:

  為了確保管理體系持續適應性、充分性和有效性,并確保質量方針目標的實現,中心管理層根據預定的計劃和程序,定期對中心的管理體系和檢測活動進行評審,即管理評審。我負責協助中心主任做好管理評審的策劃、組織工作,編寫管理評審計劃和報告。xx年5月,我協助中心主任進行了一次管理評審,評審結論是:中心質量方針、目標及質量體系符合實驗室資質認定評審準則以及相關法律、法規、技術標準,具有充分性、適用性、有效性。實施效果顯著,可以持續實施。對于存在的問題(4點),指出了解決問題的具體辦法,并限期整改。

  內部質量審核是驗證管理體系的符合性、運行的有效性和適用性的重要手段,是促進管理體系自我完善的重要機制。我負責編制年度管理體系、內部審核計劃,并落實實施。對審核中發現的問題進行總結,編寫內部審核報告,將審核結果及時報告中心主任。按計劃xx年3月進行一次內部審核,共發現存在的問題10個(其中辦公室2個,樁基部3個,建材部1個)限期進行整改,并進行檢查驗收,同時把存在的問題及時報告中心主任;為了迎接省建設廳進行的檢測機構資質審查;xx年5月我又組織了一次臨時內部審核,共發現問題6個,限期進行了整改,并進行檢查驗收,同時及時報告中心主任;xx年6月按計劃進行中心內部審核,共發現存在問題共計6個,限期整改,并進行檢查驗收,同時把內審結果報告中心主任。

  (六)負責管理記錄的有效維護與控制,監督管理體系文件的受控管理,確保管理體系文件現行有效性:

  對于各檢測項目的監督記錄進行審核,并妥善保管和及時歸檔。受控管理體系文件必須加蓋受控章,登記在冊。在新版體系文件發布前收回舊版文件。

  (七)妥善處理質量抱怨和不符合檢測工作的分析處理:

  根據客戶提出的申述和投

  訴,組織辦公室主任、相關部門負責人、熟悉相關問題的資深技術人員等成立調查小組,對事件進行深入的細致的調查研究分析,以查清事實的真相,判定申述和投訴是否成立。

  xx年來自客戶的申訴和投訴主要集中在前臺和建材部,有被動錯誤和主動錯誤。對樁基部的抱怨較少。中心的客戶滿意度>98%。今年的情況較去年好,客戶申訴和投訴較少。

  (八)負責檢測儀器設備的校準標定及標準物質的溯源管理工作:

  督促辦公室制訂儀器設備的校準、標定及標準物質的溯源年度計劃,并對該計劃進行審核,對計劃的執行情況進行監督檢查。兩年來,中心的所有在用儀器設備均按計劃進行校準和標定,對標準物質進行溯源,保證儀器設備的有效性和合格率達到100%,對于不合格者均帖上停用標識,對暫停使用者均帖上暫停使用標識。儀器設備的使用狀態均記錄在冊。

  (九)負責檢測報告專用章的安全保管,并監督其正常使用:

  按照分工負責制的原則,報告專用章已落實辦公室專人保管,正常使用時,按申請、審批程序進行,并記錄在案,以便監督檢查。兩年來均未出現濫用檢測報告專用章的現象。

  (十)協助中心主任把好建材試驗報告質量關。由于黎主任兼任職務較多,工作十分繁忙,經主任授權,由我代為簽發建材試驗報告,并對報告出現的主動和被動錯誤按照糾正措施對應程序進行糾正

  二、作為結構檢測部部長,在中心主任支持和重視下,依靠大家的共同努力,順利完成了從籌建到成立,從試驗練兵到對外開展結構檢測的過程,所做工作歸納如下:

  (一)督促中心辦公室做好結構檢測部辦公場所(包括部長室、檢測室和設備儀器室)的'裝修和辦公用品的購置安裝。現在正在進行芯樣保管室和芯樣加工室的裝修工作。

  (二)據檢測項目的需要,通過調研、優化比對,確定需購置的儀器設備數十臺件,督促中心辦公室向局提交購置申請報告。現已基本購置齊備。

  (三)提出合理的人員架構。現有工作人員6人,其中正、副部長各1人,現場檢測人員4人;計劃本部工作人員為12人,其中現場檢測人員8人,室內資料處理人員1人,芯樣加工人員(雜工)1人,正、副部長各一人。

  (四)制訂結構檢測部廉正制度和工作紀律,組織本部人員反復學習討論,每個人均應作出廉正表態。用廉正制度嚴格規范我們的對外行為,用工作紀律規范我們的日常工作行為。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,不該說的不說,遵守勞動紀律,做到不遲到、不早退,有事必須請假。不得擅自離開工作崗位,按中心提倡的“4個提高”要求自己。

  (五)制訂本部各種崗位責任制。如部長職責、檢測組長職責、檢測員職責、質量管理員職責,將職責落實到每個崗位上。

  (六)制定本部各種檢測管理制度:如現場檢測管理制度、取樣管理制度、原始記錄管理制度、報告管理制度、不合格檢測結果(報告)管理制度、儀器設備管理制度等,通過組織學習,使大家工作起來有章法可尋,不得違背。

  (七)將結構檢測部的軟件和硬件納入中心質量管理體系中,成為其中的一部分,做到全中心一盤棋,在中心主任的領導下步調一致,上下一條心。

  (八)建立和運行結構檢測質量管理流程,在運行過程中不斷完善。從檢測立項到簽訂檢測委托書→現場準備工作→現場檢測工作→現場質量監督和現場多方鑒證認可→芯樣加工(若有取芯項目)試件強度試驗和各種檢測數據的計算、分析、整理→不合格項的評審、批準、通報→編制檢測報告→報告的校核、審核、批準→報告的發放→報告及原始資料歸檔→客戶的申訴和投訴,對申訴和投訴的調查、處理,對錯誤的糾正,糾正后的檢查驗收等。對檢測項目進行統計,對項目的完成情況進行有效跟蹤,對不合格項進行統計分析,做到報告的準確率99%以上,報告的及時率96%以上。

  (九)本部自今年3月份成立以來經歷了從學習理論知識、學習規范、獲取上崗資格證,到走出去向省監督總站和兄弟單位(如順德站)學習取經,到自己動手實踐,大家用較短的時間,掌握了混凝土鉆芯法、回彈法、保護層厚度和鋼筋間隔檢測、樓板厚度檢測和飾面磚粘結強度檢測以及貫入法檢測砌體砂漿強度等結構檢測方法和技術。當然我們絕不能滿足于現狀,這只是剛入門,我們要不斷地總結成功經驗和失敗教訓,不斷學習和領會規范規程,使我們的檢測技術不斷提高、做到精益求精,更好地服務于***區基本建設。到目前為止,本部共完成回彈97組,飾面磚6組,混凝土鉆芯597,鋼筋掃描663組,樓板厚度1235點,完成產值約59萬。檢測出不合格工程項目2項。

  三、作為勘測高級工程師,我除了擔任主任助理、質量負責人、結構檢測部部長外,還兼任基樁動測一組組長,在完成中心管理工作的前提下,帶領動測一組人員,奮戰在建筑施工現場從事樁基質量檢測。

  xx年在全組人員的共同努力下完成檢測項目115項,其中高應變檢測樁數1434根,低應變檢測樁數16459根,完成產值約780萬元,檢測出不合格工程

  項目12項,不合格樁數94根。今年以來,完成檢測項目66項,其中高應變檢測樁數1003根,低應變檢測樁數9212根,完成產值約477萬元。檢測出不合格工程項目4項,檢測出不合格樁數12根。為確保樁基質量和建筑物安全作出了應有的貢獻。

  我任職一年零三個月以來,盡職盡責地做了一些應該做的工作,取得了一些成績。這是在局領導和中心主任的領導和信任,全體中心員工的大力協助和本部門員工的共同努力和支持下取得的。我認為自己是稱職的(xx年度被評為先進工作者)。

  今后,要全心全意依靠廣大員工,不斷總結經驗和教訓,牢固樹立服務意識和廉正意識,不斷提高工作質量和效能,積極、主動、努力工作,在建設局的領導和中心主任的帶領下,力爭各項工作更上一層樓,取得更好的業績。在***人民心目中樹立一個良好的服務形象。

助理述職報告范文11

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我進入公司工作。一年多來,在公司領導的關心指導下和同事們的大力支持下,我認真履行崗位職責,取得了一定的成效。下面,我先簡單介紹一下自己,再進行工作匯報。

  一、自我簡介

  我叫,199*年畢業于蘭州醫學院護理專業,大專學歷,現在讀中央電大行政管理本科,20xx年畢業。曾在空軍473醫院擔任神經外科護士,200*年至200*年在廣州長安醫院擔任住院部護士長。于200*年加入全國知名體檢機構“慈銘健康體檢管理有限公司廣東分公司”在廣州分公司擔任分院護士長,深圳分公司擔任銷售支持部主任。去年5月份進入西安英倫健康體檢管理有限公司。協助公司完成開業前的籌備工作,開業后先后擔任副院長兼護士長、執行院長職務。今年四月任總經理助理一職。

  二、工作情況

  (一)認真籌備,確保公司順利開業

  在公司開業前,我認真開展各項籌備工作,包括協助施工方對公司裝修現場的布局和規劃調整,完成34套體檢設備的采購談判和合同簽訂,并完成所有設備的入場驗收及人員培訓。完成對護理人員的招聘、培訓、考核及護理帶教等工作。并根據公司的經營目標,制定完成了體檢項目及相關套餐,體檢流程等相關事宜。最后,還完成了體檢中心醫療資質評審護理方面的工作,以及體檢中心醫療耗材的采購輔助工作。

  (二)規范管理制度,明確工作流程

  開業后,我建立健全了護理工作制度12項,明確護士崗位職責6種,細化護理工作流程及VIP服務接待流程,將責任落實到位,確保工作有章可循,各項工作都邁向制度化、標準化、規范化的軌道。另外,還詳細制定了突發事件的應急預案,防患未然。

  (三)加強護理隊伍建設,提高服務水平

  一流的公司需要一流的團隊、一流的人才。我公司剛開業不久,面臨激烈的市場競爭,要加強自身建設、提供優質服務,讓客戶滿意才能在競爭中立于不敗之地,樹立起良好的形象。因此,我從負責人員招聘開始,就十分重視對護理人員素質。通過堅持每周一次服務禮儀實踐培訓,加強對護士的禮儀培訓和職業道德建設。另外,還積極灌輸“以客人為本、以質量為中心”的理念,加強業務培訓,包括急救知識和醫院感染知識的專門培訓工作,帶頭認真授課,積極打造專業化的護理隊伍。還專門成立了院內的急救小組,確保對突發事件的及時處理。

  (四)加強護理質量的管控,確保優質高效的.服務

  為了進一步提高服務水平,讓客戶滿意、放心,我不斷加強對護理工作的質量管控工作。一是每周進行2到3次檢查,做到日匯報、周小結、一月一次護理工作全面講評。二是加強體檢中心的環境管理,為客人提供舒適、整潔、安靜的體檢環境。三是嚴格護理操作流程,使靜脈采血一針穿刺成功率達99%以上。四是加強入檢介紹、體檢指引、檢中提示、檢后追蹤等環節,開展客人對員工的滿意度調查等工作,從而大大增強了員工的責任心。

  (五)擺正位置,認真當好經理的副手

  自擔任總經理助理以來,我就要求自己要當好總經理的副手,參謀,起到承上啟下的作用,協調處理好各項事務。作為總經理助理,平日的工作都比較瑣碎,但我都堅持按質、按量、按時完成。我認真協助總經理,突出重點、狠抓落實,負責好各分院護理部的管理工作計劃、實施、檢查、督促、落實等。并協助總經理對公司的經營情況進行仔細調研,認真對比,查找問題,及時加以改善。傾聽各級領導和員工的建議和意見,圍繞公司的生產經營實際情況,及時向總經理反映,自己也積極提出處理意見和建議,供總經理決策。另外,還認真做好日常的本職工作,包括文件的發放、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔。公文的辦理、解決來信、來訪事宜、及時處理和匯報。會議召開的組織準備、記錄工作,后勤管理等。

  三、20xx年上半年工作業績

  1、公司體檢軟件更換工作

  2、協助總經理處理公司對外機構協調事宜

  3、經開店籌備裝修工作

  4、經開店醫療設備采購工作

  5、經開店醫療執業許可證的申請辦理工作

  6、經開店護理隊伍組建

  四、工作中的不足和下一步打算

  回顧這半年多的工作歷程,我感到十分充實,有收獲,也有教訓。個人工作雖然取得了長足的進步,但與公司的發展要求和客戶的要求還有一定的差距。工作中還存在著各種亟待解決的問題,一是服務責任意識還有待提高,各種細節問題還抓得不夠。二是缺乏全局意識,工作缺乏創新,習慣按以往的經驗辦事。三是工作中有時存在急躁情緒,遇事不夠冷靜。

  (一)加強學習,進一步樹立服務理念

  今后,我會繼續按照“政治強、業務精”的要求,加強學習,不斷向高素質復合型人才靠近。努力學習業務知識,總結工作經驗,完善辦事方法,提高工作效率。同時,要樹立起服務意識,愛崗敬業、團結協作、甘于奉獻,為公司的經營發展服好務。

  (二)解放思想、積極開拓創新

  對于日常工作的各種綜合性事務,我要積極進取,勇于創新,用發展的眼光、科學的思想來解決問題,不能停留在以往的辦事水平上。

  (三)加強協調溝通,提高整體協作效率

  我要進一步加強與公司內外的積極協調溝通,以提高辦事效率,為公司的發展作出應有的貢獻。

  以上就是我半年來的述職報告。謝謝大家!

助理述職報告范文12

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我是內貿部銷售助理沙周x,下面請允許我在此向大家對我的工作做一個簡單的總結。不足之處,還請各位領導多多指教。

  我于20xx年2月份加入公司,先后經歷了辦公室助理,業務部到銷售助理的崗位調動。我非常感謝公司為我提供的發展平臺,也非常感謝公司對我的培養,還有各位前輩對我的幫助,感謝你們給我歷練的機會,助我成長。從加入公司起,我就有很強的市場意識,我認為市場意識也是我們企業文化的核心,這不僅僅是銷售人該具備的基本素質,更應該成為每一個海樂園家人的信念。作為一個辦公室助理,我們要詳細掌握公司的企業文化和銷售歷史及發展規劃,認真熱情接待來訪人員,以展示公司熱情,真誠的'價值觀。代表公司參加市級以上活動時,要注意儀表儀態,提前做好會議及活動準備,并積極與參會人員溝通交流。為榮譽而戰,不拋棄,不放棄。從2月份以來我已經代表公司參加大小活動達十余次,每次活動我都積極參加,并獲得了活動舉辦方的認可。讓我印象最深刻的3月份濰坊展銷會,雖然我們是臨危受命,并沒有過多的經驗和準備,但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業績,而且讓我們的展品成為會場的焦點,會后濰坊日報,齊魯晚報等多家媒體都進行了相關報道。我非常感謝領導對我的信任,而且通過這次經歷也讓我個人獨立性有了很大提高,同時也很感謝同事對我的幫助,感謝饒哥在重感冒的情況下依然堅持按時送我去會場,并一直協助我到活動結束。

  轉到業務部之后,我真誠與客戶溝通,并且在極短的時間就取得了客戶的信任,并且開發了部分外貿客戶,通過對外貿客戶的服務經歷讓我清楚的意識到,客戶的要求就是我們的職責。客戶永遠是正確的,我們要不惜一切代價努力滿足客戶的要求。我很感謝客戶對我的信任,他們很多不遠千里開車過來,常常連午餐都要在路上解決,同時也很高興自己的成長,因為當我們公司不能滿足客戶的要求時,我都會盡力為客戶聯系更優秀的合作商家。加入業務部,我收獲的不僅僅是經驗和能力,更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶,客戶最在意的不是商品,不是價格而是信任。

  在今后的工作中,我將會更加努力的學習專業知識,更好的服務于客戶,爭取為公司創造更好的業績,同時我也希望能得到大家的信任與支持,謝謝大家,以上是我的述職報告。

助理述職報告范文13

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  我叫郭增強,新鄭市辛店鎮苗家溝村主任助。今天,我有幸在這里向在座的各位匯報一年來的村生活的,心情萬分激動!20xx年8月,經過層層選拔,我很榮幸地成為新鄭市首批大學生村干部中的一員,伴著秋忙收獲希望之時我走上了“大學生村”之路,開始了全新的工作和生活的。時光荏苒,轉眼間我到農村工作一年了,在這一年的時間里,農村給于了我無數次學習的機會,不論是做人、做事、做工作都有了很大的變化,使自己的整體素質得到了進一步的提高。

  一、工作態度情況

  說起農村,自己并不陌生,因為自己本身就是從農村出來的。盡管是這樣,可自己對“村”的了解和認識比較模糊。在我的印象中,村里好像并沒有什么事,大家基本上都是各忙各的,沒事的時候大家都是三五成群的坐在一起聊天啊、打牌啊什么的,村里的干部好像和村民一樣,沒有什么區別。可到了苗家溝村,通過自己在村里的了解,我才發現自己的認識是錯誤的,村是一個村的領導核心,村里今后的發展和各項工作的開展全靠村干部的領導,作為一名大學生村干部,我深刻地體會到了自己今后的作用,不應該把自己現在的工作當成自己的就業,應該看作是在農村創業,在村里我沒有一畝地,沒有一間房,但是我是村里一名新成員,我要把心植根在這里,把我的汗水撒在這里!

  二、工作進展情況

  從參與思想解放大討論活動到村骨灰堂建設;從農村新型合作醫療到分發村黨員黨建通訊;從村兩委換屆到扶貧路工程;從城鄉居民養老保險到遠程教育工作;從抗旱澆麥到“三夏”秸稈禁燒;從夏季防汛到“4+2”工作法等等等等,每一段都是成功夾雜著挫折,歡笑伴著淚水的時光。快樂不是因為擁有得多,而是因為計較的少。我失落過、彷徨過,但回憶里卻只有歡笑,不如意的過去被時間沉淀為別樣的人生印記。

  依稀記得,那是城鄉居民養老保險工作剛剛開始的時候,經過幾天的培訓,回到村里,我給村支部書記回報工作后,黨支部非常的的重視此次工作,當天就召開了村干部會議,有條不絮的把此項工作開展下去,支部書記把此次工作的重點全部交給了我,緊接著發宣傳冊,貼廣告,見人就講養老保險的參保內容,工作在有。有序的開展,短短幾個月時間,養老保險知識深入民心,有條件的村民都踴躍參保。由于苗家溝村地處山區,年輕人為了生計大部分都外出打工,村里的主要人群就是老人和小孩,考慮到老年人常年不外出,行動不方便等因素,我主動把辦。養老保險的手續辦。攬到了自己身上,只要有人參保,從一開始到辦。結束都是我一個人辦。,深得廣大村民的好評。每每聽到村里人對我親切地說:“真是麻煩你了”我都會以微笑回應,不厭其煩的對他們說:“年輕人跑點路不算什么!”

  三、目前還存在的的問題和不足

  在取得一定成績的同時,我也能看到自身還存在一些問題和不足。

  一是創新能力還不夠,不能充分發揮自己在村中的作用,主要表現在領導布置什么就做什么,沒有自己創造性的`建議和工作方法,因此工作就顯的比較被動。

  二是身上還存在學生氣,社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久,對社會的認識還很片面,在工作中容易產生不良情緒,遇到事情考慮還不夠全面,書生意氣有待收斂。

  三是還缺少工作亮點。農村工作說難也難,說簡單也簡單,最重要的是有犧牲精神,有服務大局的精神,遇到難題時能挺身而出,把工作放在第一位,只有這樣才能取得一定的成就,而這些正是我需要加強和學習的。

  四、今后的努力

  回顧一年來的工作,我積累了許多寶貴的經驗,但我也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足,處理實際問題的經驗欠缺等不足之處。做群眾工作,應當做到“寧可工作累而故,不可群眾怨而離”,密切聯系群眾,傾聽群眾心聲,真真正正為人民群眾辦實事,好事辦好,實事辦實,腳踏實地地堅持從每一件小事做起,把做好每一件事當成自己生活的中的一種習慣,力爭在村助。這一工作崗位上,實現]自己的人生價值!

助理述職報告范文14

  轉眼間,20xx年又要過去了。回首這一年的工作,總結如下:

  一、上半年工作概述

  (一)日常工作中配合領導開展各項管理工作,協助落實各項工作任務,監督和跟進相關工作執行情況

  (二)協助客服解決業主投訴及處理、報修等各項工作。

  (三)檢查秩序維護員日常工作。

  (四)檢查保潔日常工作。

  (五)跟進工程部維修。

  (六)日常工作。

  二、完成的七大重點工作

  (一)以服務業主為關注焦點,持續改進服務工作質量,通過推進“精細化服務”,促進“零缺陷”管理的工作進程。

  (二)加強員工隊伍建設和管理,抓好教育和培訓,繼續提升各班組長的綜合能力和管理水準,繼續提高員工隊伍的專業素質水準,確保員工隊伍的綜合素質適應新形勢發展需要。

  (三)以安全運行為基礎,強化安全意識,提高風險防范能力和預警能力,有效控制,減少和杜絕各類事故的發生。

  (四)加強對設施設備的養護,維護和可靠性分析工作,狠抓設備的治理,改造和完善工作,提高維護的專業水準,確保設施設備的運行正常,健康。

  (五)以深化內部資源,整合外部市場為目標,繼續做好人員結構、組織結構和資源的配置和調整工作,以提高我們的工作效能,工作效率和工作效益。

  (六)培育全體員工居安思危的憂患意識,深化企業的績效考核,拓展企業增收、節支、減員、增效、節能、降耗的新思路和新途徑。

  (七)繼續做好服務費欠費的.追繳工作,通過降低應收資本環節的損失,實現企業的增收、創收。

  三、20xx年工作思路和計劃

  “完成兩個突破,推行三不服務,實現四個延伸。”

  (一)完成“二個突破”,即:第一,管理工作要有新突破;第二,成本管理要有新突破。

  20xx年我們要緊密結合公司發展的戰略要求,結合當前物業管理行業新形勢,研究我們的管理工作,研究我們的成本管理,突破現有模式,實現新的創新。

  (二)推行“三不服務”,這是微笑服務的重要體現。即:第一,是對業主的詢問不說“不”字;第二,是對業主的投訴不說“不”字;第三,是面對困難棘手的問題不說“不”字。

  (三)實現“四個延伸”,即:第一,“精細化”服務向“零缺陷管理”延伸;第二,業務能力培訓向專業能力培訓延伸;第三,設施、設備管理向健康管理型延伸;第四,公司規模拓展向效益目標延伸。

  1、按照“規范化、標準化、專業化”的企業發展目標,20xx年我們要進一步細化服務環節,完善服務流程,規范服務行為,把我們現已推行的“精細化服務”模式向“無缺陷管理”模式延伸;提升我們服務品質和服務水準。

  2、進一步加大公司培訓工作的力度和深度。加快員工隊伍的專業化素質培訓工作的進程,加快專業技術人才,特別是電梯、太陽能設施設備專業的技術性人才的培養,實現培訓向專業能力的延伸。

  3、基于我們在設施、設備管理上仍處于基礎維護狀態,逐步減少和消除設備隱 患,提高設備的健康水平,以設備健康確保經營安全,實現設施, 設備向健康型延伸。

  四、建議:

  1、對于欠物業費的業主,經過多次溝通后仍不交者,物業公司不能一直遷就他們,應拿起法律的武器,保護我們的利益。

  2、公司每月組織一次全員現場大檢查,包括總部、各班組長、樓管員參與,此舉對品質提升有很大的幫助。

  在即將來臨的20xx年,讓我們堅持“高起點、高標準、高效率”的發展原則,發揚“超越自我,精益求精”的精神,齊心協力,勤奮工作,開拓創新,為實現公司20xx年的既定目標而不懈努力

助理述職報告范文15

各位領導、各位同事:

  自今年十一月份被聘用為總經理助理以來,工作中我嚴于律己、嚴格管理,在公司領導和全體同事的大力支持下,緊緊圍繞公司的經營理念,積極做好服務、管理、協調等職能工作,使公司生產和質量安全工作逐漸步入正軌。現將具體工作情況匯報如下:

  一、主要工作完成情況

  公司生產和質量安全工作繁雜,從接手生產部和質量安全部工作至今首先從生產部和質量安全部履行工作職責入手,以身作則,嚴格內部管理。具體工作情況如下:

  1、生產部和質量安全部工作進行了具體分工,細化了各項工作,強化了職責,明確了責任,形成了團結一致,高效運作的氛圍。

  (1)、根據每個人的特點、專長、工作能力與水平,細化了每個人的職責和任務,充分發揮每個人的專長,挖掘每個人的工作潛力,強化了每個人的職責和責任,對每個工作要點都指定專人負責,做到事事有人管,人人有專責,從而使生產部和質量安全部的各項工作都有了質和量的提高。

  (2)、從十一月份接手公司生產和質量安全起堅持周三召開部門會議,傳達公司例會精神及生產部和質量安全部周工作安排,進行工作研討,了解意見及建議、解決工作難點。

  (3)、組織本部門員工每天利用晨會十分鐘傳達學習公司制度及相關知識,使員工詳盡掌握本公司制度與相關知識,從而保證監督檢查過程中做到有理有據。

  2、公司人才招聘及人才調配,并對公司員工進行業務培訓。 (1)、及時掌握各部門的人才需求,采用“按需定量、嚴格要求”的方法引進人才,從十二月份起開始招聘人員,至今面試者共計13人,其中錄取5人,全部進入生產部、2人待通知。 (2)、為提高公司員工的工作積極性,組織全體員工于十一月15日進行了技能考試以此作為工資考核的依據之一,對部分技能較差的員工進行在崗培訓,利用傳、幫、帶的方法使員工技能迅速提高。

  3、草擬相應的公司管理制度,并將已通過的制度上墻。從十一月份起至今,質量部草擬了質量管理辦法、生產部草擬了績效考核制度、獎金管理補充辦法、部門工作職責制度、會議管理制度等共4部管理制度,質量管理辦法、績效考核制度、獎金管理補充辦法、部門工作職責等制度上墻。

  4、維護公司工作環境,加強安全工作。嚴格監督、檢查生產車間環境衛生,定期全面清掃,保證工作環境清潔。每天上下班巡視水、電,氣、門窗等設施,對出現的問題及時解決,以保證生產車間安全。

  二、自身建設方面

  作為主管人員,我的一言一行對公司人員的精神面貌、工作水平及工作做作風都起著至關重要的作用,所以工作中我不斷加強學習,不斷提高自己的管理水平,文化專業知識和業務能力,不斷改進自身工作方法和工作作風,努力提高工作效率,從而帶動公司員工共同提高。上述工作我只是摘其重點進行了匯報,不可避免有許多疏漏,還有許多不盡事宜,請領導及同事多提寶貴意見,如果說取得些許成績,也是在公司領導關懷下,各部門支持以及生產部和質量部全體成員共同努力工作的.成果。

  三、工作中存在的問題

  1、協調平衡工作不理想,有些事情協調的不全面、不到位,平衡的不盡合理,影響了工作質量。

  2、文件質量有待提高,核搞、校稿不嚴,草擬的制度不夠嚴謹。

  3、細節問題處理不到位,應加強改進。

  四、下步工作目標

  1、總結經驗,進一步明確公司生產和質量安全工作的指導思想,緊緊圍繞公司的經營理念,牢固樹立服務思想,為公司各部門做好服務工作。

  2、結合實際,提高生產部和質量安全部的整體工作水平,以服務、指導、求實、高效為原則。嚴格執行公司各項規章制度,做好生產、質量、安全等工作的管理。

  3、努力提高溝通與協調工作,深刻領會領導思想,進一步做好監督、檢查公司各項決議、決定、指示的落實與執行情況。

  4、做好領導交辦的各項事宜,按領導要求及時處理好突發事件。以上是我的述職報告,請予審議,希望各位領導、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!

  述職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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