師德師風述職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的師德師風述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
師德師風述職報告1
作為一名黨員教師兼管理人員，我深知師德的重要意義。一年來，我嚴格按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行教育教學活動。依法執(zhí)教，學習宣傳黨的教育方針和基本路線，自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針保持高度一致，沒有發(fā)表任何對黨對國家沒有利的言論。
愛崗敬業(yè)，熱愛教育和學校，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，沒有敷衍塞責，沒有傳播有害于學生身心健康的思想。盡職盡責搞好管理工作。力所能及地為教師提供服務(wù)。
為人師表是師德的靈魂。除了父母，教師是學生相處時間最多，對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的，學生總是以老師做為模仿效法的對象，老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印，對學生的成長起著潛移默化的'作用。我能夠關(guān)心全體學生，尊重學生的人格平等公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心教導，沒有諷刺，挖苦，歧視學生，沒有體罰和變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益。
嚴謹治學，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)余，沒有斷學習新知識，探索教育教學科規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育，教學和科研水平。本年度主持的一項市級教育科研課題立項，參與的一項結(jié)題，在CN刊物發(fā)表三篇論文，七月被授予市教育科研特約研究員。
團結(jié)協(xié)作，尊重老師，虛心學習，關(guān)心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。 尊重家長，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，沒有指責訓斥家長。 廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會沒有良風氣影響，沒有向?qū)W生家長推薦教輔，沒有進行有償家教。
為人師表，遵守社會公德，衣著整潔得體，語言健康得體，舉止文明禮貌禮貌，作風正派，以身作則，注重身教。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。
遵守學校的各項制度和紀律，按時出勤。總之，在教育教學中，嚴格要求自己，無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論，完全符合人民教師的光榮稱號。
師德師風述職報告2
我將從德、能、勤、績四個方面進行工作總結(jié)。
一、德
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我能積極參加政治學習、中共黨員會議。關(guān)心國家大事；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；關(guān)心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神，努力做一名師德高尚的人民教師。作為初中支部組織委員，我能夠積極做好支部組織工作，任勞任怨。
二、能
上半學年擔任初一（1）、（2）英語教學工作，下半學年擔任初二（1）、（2）英語教學工作，同時擔任初二（1）班班主任職務(wù)。
1、備課課前，認真?zhèn)湔n，同時將二期課改的理念溶入到日常教學中。
2、上課上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時，注重師生互動，調(diào)動學生學習英語的積極性。課堂上關(guān)注每一個學生，努力做到讓每個學生跟得上，不掉隊。本學期，我開了一節(jié)校公開課。
3、輔導我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導。
4、學習、活動本學年，積極參加區(qū)進修學院、教研室組織的'教研活動，仔細聽，認真記，領(lǐng)會精神實質(zhì)。
三、勤
按時參加升旗、教職工大會以及學校組織的各項活動，全年全勤無請假。
四、績
任教班級的英語成績穩(wěn)中有升。
總之，一學年來，我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù)。
師德師風述職報告3
在教學和學習過程中，我對照幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，以及對優(yōu)秀教師的要求，不斷加強自身師德師風建設(shè)。聯(lián)系自己日常教育教學工作，我認真迚行了反思，把自己在思想、工作和學習等方面的情況作了深入剖析，并提出了今后的努力方向。現(xiàn)自查整改如下：
一、對照檢查
1、思想認識方面：能夠貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，堅持科學的態(tài)度和求實的精神做好教育工作，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
2、愛崗敬業(yè)方面：熱愛教育、熱愛學校。熱愛教育事業(yè)，能夠堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以積極的情感態(tài)度關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)。對孩子做到關(guān)心、耐心、細心，促迚幼兒的全面發(fā)展，讓孩子們快樂地成長。
3、教育教學方面：能夠認真學習大綱，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學，提高課堂教學的.效率。在教學工作中，盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手，力爭發(fā)揮教師的主導作用、孩子的主體作用，從多方面、多角度去啟發(fā)孩子，努力形成一種和諧的課堂氣氛。
但是深入剖析檢查，我認為自己存在一些不足之處。一是學習不夠深入，沒有主勱學習，學習的面不夠?qū)挿海瑢W習的過程不夠系統(tǒng)。二是工作耐心不夠，容易出現(xiàn)負面情緒。三是在教學過程中，對學生的個體差異性關(guān)注不夠，在因材施教方面做的還不夠到位。
二、原因分析
對亍這些存在的問題，經(jīng)過認真的剖析，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學習不深入的根源是思想有惰性，缺少深入鉆研，吃苦好學，在與業(yè)上精益求精的精神。二是工作耐心不夠是因為自己對幼兒教師崗位了解還不到位，對自己的心情調(diào)節(jié)管理還不夠。三是對因材施教的方法和措施掌握不夠，對幼兒教育改革發(fā)展的新形勢沒能很好地學習把握。
三、努力方向
針對以上存在的問題，我結(jié)合了師德師風學習的內(nèi)容，總結(jié)出以下改迚措施：
(一)加強學習，提升素養(yǎng)。在工作和生活中要注重加強自身學習。主要學習幼兒教師規(guī)范、幼兒教師職責等師德師風要求，不斷提升自身素養(yǎng)。同時，要認真學習《保教知識不能力》等與業(yè)知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。努力以自己淵博的學識去引導幼兒、影響幼兒，促迚幼兒健康快樂全面發(fā)展。
(二)強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為勱力，積極促迚自身能力的不斷提高。
(三)因材施教，關(guān)愛學生。在思想上要樹立“每一名孩子都是人才”這樣的觀念，注重因材施教，關(guān)愛每一個學生。著重發(fā)現(xiàn)每個孩子的興趣和特長，積極引導和培養(yǎng)孩子健康成長。同時，對孩子一視同仁，絕不能厚此薄彼，絕不按自己的喜惡來對待孩子。特別對那些平時比較頑皮的小孩，更要做到愛心、耐心和細心，并丏多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
(四)樹立榜樣，以身作則。我們知道幼兒園的小孩最喜歡模仿，而老師就是他們最常模仿的對象。在工作過程中，自己要求幼兒做到的事情自己首先要做到;自己禁止幼兒的一些不良行為，自己首先要糾正這些不良行為。切實用自己的一言一行為孩子做出良好的行為榜樣。
總之，我將會在以后的學習和工作中牢固樹立服務(wù)學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自己成為學生、家長和社會滿意的好教師，為幼兒園教育工作奉獻自己的一份力量。
師德師風述職報告4
教師職業(yè)道德是教師在其職業(yè)生活中應(yīng)遵守的處理、調(diào)節(jié)與他人，群眾職業(yè)工作關(guān)系的基本行為規(guī)范和準則。以及在這個基礎(chǔ)之上表現(xiàn)出來的職業(yè)觀念意識和行為品質(zhì)。它是教師專業(yè)隊伍中特有的一種團隊精神，是社會道德禮貌的重要組成部分。
公正待生是教師在教育活動中要遵守的一條怎重要的師德原則。它要求教師從同一個目的出發(fā)去關(guān)心、愛護、要求每一個學生，以同樣的熱情去幫忙、教育每一個學生。我國社會正在走向民主化、法制化，因而，公正地對待每一個學生就成了現(xiàn)代教師必備的一項基本品質(zhì)。
廉潔從教是隨著時代的發(fā)展對教師提出的職業(yè)規(guī)范。廉潔從教要求教師將人民的利益放在第一位，認真教書，精心育人，不在教育工作中從事謀取私利的活動，不從學生及家長身上謀取私利，以身立教，以教樹人。
教師職業(yè)的本質(zhì)任務(wù)決定了我們要有更多的奉獻精神，奉獻要付出代價，并作出必須的自我犧牲。學高為師，身正為范。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了廉潔自律的挑戰(zhàn)，今后我必須要加強學習和自我修養(yǎng)，自律自愛，以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業(yè)！腳步已經(jīng)悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網(wǎng)頁抑或是聽廣播我們都能發(fā)現(xiàn)幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確，我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著，新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把20xx年度的工作做簡要的匯報述職。
一、師德表現(xiàn)
關(guān)心群眾，以校為家。響應(yīng)學校號召，用心參加學校組織的各項活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從學校安排，人際關(guān)系融洽。本學年度全勤。
關(guān)心、熱愛學生，做孩子們的好朋友。記得王校長以前對我們說過：“雖然你應(yīng)對的是五、六十個學生，他們的潛力水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準確地衡量！”我認同王校長的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉，我經(jīng)常聽孩子們說：“趙老師，如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀！”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得！
二、教育、教學工作
為了提高自己的教學認識水平，適應(yīng)新形勢下的教育工作，我認真地參加學校每次的培訓活動，認真記錄學習資料。“腳踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標準，以新思路、新方法來指導自己的工作，認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。本學期我用心參加了百花獎的賽課活動，在準備公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外教師請教，查閱了超多的資料，最終拿出了一節(jié)貼合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》，為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。
學校的bbs論壇也是我經(jīng)常駐足的地方，在那里我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經(jīng)驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享，這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。透過多種方式的學習我積累了超多的素材，撰寫的'論文也多次在國家、省、市、區(qū)獲獎。
學校無小事，處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生，我十分認真地對待這項工作，并且能夠富有創(chuàng)造性地開展。讓我校的學生養(yǎng)成良好的行為習慣，成為講禮貌、懂禮貌的學生。
我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點，今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區(qū)中小學生文藝匯演的一等獎，我本人也被評為優(yōu)秀指導教師和南崗區(qū)第十七屆校園藝術(shù)節(jié)活動的優(yōu)秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中，孩子們的表演打動了在場的所有領(lǐng)導，受到了領(lǐng)導們的高度贊揚。在南崗區(qū)教育局的新年聯(lián)歡會上，舞蹈《好運來》代表南崗區(qū)的中小學生為參加聯(lián)歡的領(lǐng)導們作精彩的表演，迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊55周年，團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為：民族精神代代傳的晚會，我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創(chuàng)作歌舞《美麗的鮮花獻給你》，整個舞蹈從排練到演出只有七天時間，而且恰巧趕上十一長假，我和孩子們放下了休息時間，每一天早早來到學校進行排練，功夫不負有心人，在節(jié)目預檢的時候我們就受到了團省委領(lǐng)導和電視臺導演的高度贊揚，說我們的節(jié)目是“放心節(jié)目、效果好、貼合晚會氣氛……”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出，效果十分好，坐在家里，透過電視當看到我們復華小學的名字出此刻電視屏幕上的時候，我相信每一個復華人的情緒都會無比的激動。
為了讓舞蹈隊的孩子能夠?qū)W到更多、更新的知識，我放下個人休息時間外出進修，經(jīng)過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書，這時的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子，孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的，我也不是在吃自己的老底兒，而是把新鮮的果實摘給孩子們，讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。
我是一個對群眾充滿了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。20xx年是幸福的一年，因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著，即將到來的20xx年我同樣會用心去應(yīng)對，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)。
師德師風述職報告5
教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。通過這些日子師德師風的學習，我認為新時期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種以愛學生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現(xiàn)是多方面的，教師經(jīng)常與學生在一起，其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響，在不斷的學習基礎(chǔ)上，也需要我們提高自律和反思意識。
一、存在的主要問題
(1)在教學中，只注重學生的學習成績，不太注重教材教法的創(chuàng)新，死搬硬套的多，突破創(chuàng)新的少，在作風上，按部就班的多，利用休息時間為學困生補習功課的少，走訪學生家長的少，工作只要求表面過得去，不究其實質(zhì)。產(chǎn)生這些問題的原因是放松了自身的要求，過于抱怨，缺乏主人翁意識。
(2)自身學習不夠，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷地完善自己，才能教好學生。由于平時班主任工作繁重，沒有及時進行各方面的充電。
二、下一步整改措施
(1)以這次師德師風自查自糾為契機，牢固樹立以象小為榮的集體觀念，從現(xiàn)在做起，從一點一滴的小事做起。
(2)自覺加強職業(yè)道德和師德師風修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行，時時刻刻維護學校形象。
(3)始終把學習作為第一要務(wù)，按照新課程標準，自覺加強學習，不斷創(chuàng)新教育教學方法，努力提高自身綜合素質(zhì)，做一名合格的`教師。
(4)切實轉(zhuǎn)變工作作風，多走訪學生家長，隨時掌握學生思想動態(tài)，力爭在班級管理和教學成績上有大的突破。
一、存在的問題
1、在熱愛教師的職業(yè)方面不夠突出。在教育工作中，有時由于工作壓力大而受到思想矛盾的干擾，使自己的思想偶爾會動搖，因而對教育工作有時不夠認真、盡責。
2、在關(guān)心學生、熱愛學生方面不夠細心，耐心對待每個學生是做好教學工作的一個關(guān)鍵，教師與學生是平等的，這一點大家都認同。但是，我自己上課時，有時學生不聽話，因缺乏耐心，偶爾會大聲的說他們，現(xiàn)在仔細回想起來，對待學生，特別是調(diào)皮的孩子，確實有一些急躁的心理。
3、在教學工作方面不敢于創(chuàng)新。目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而忽略了對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學生;在組織幼兒學生活動時也不是很積極，總是有點馬虎，希望自己能夠慢慢的來改進，認真的上好每一節(jié)課。
4、在工作協(xié)調(diào)方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。自己的個性比較急，有什么說什么，這也是自己的一大毛病。
5、在教研學習中，教學理論和教育政策、法規(guī)等理論學習不夠用心，對案例分析研究較淺，缺乏進取精神，對獲取新知識、鉆研業(yè)務(wù)、要求上進等方面認識還不足。
二、存在以上問題的思想根源
1、思想認識不高，對學習教育教學理論不夠深入、堅持，對理論指導實踐的意義認識不足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結(jié)合，對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不足，在學習中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學校情況進行有效的反思。
2、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏努力鉆研精神和態(tài)度，工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思，服務(wù)意識不高，缺乏耐心和責任心，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的責任感。
3、忽視了家長在教育方面所起的重要作用，忽視了三位一體的教育策略的重要性，使自己的工作不夠主動，與家長聯(lián)系、溝通得比較少。
4、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面的修煉。
三、今后的努力方向：
1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。
2、對照職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定了6項整改措施：堅持思想、堅定教書育人，為人師表信念;思想上清醒、堅定、理想信念不動搖;理論要強。
3、在工作中要嚴于律己，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急躁。因為都是小孩子，要求自己一定要做到細心、耐心和對每個孩子的關(guān)心。
4、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見的建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
從教數(shù)多年，作為一名老教師，在這師德師風整改活動轟轟烈烈開展之際，更應(yīng)積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習調(diào)整好新的奮斗目標。
師德師風述職報告6
一年來，在主管部門的領(lǐng)導下，在全體老師的努力下，我園仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《泉州市幼兒園保育教育常規(guī)管理細則(試行)》精神，圍繞上級的各項教育工作的要求，深化教育教學改革，優(yōu)化教學手段，樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓進取，以人為本的管理意識，以“幼兒發(fā)展為本”的幼兒園辦園理念，關(guān)注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有特性的發(fā)展，全面提高了幼兒園的保教質(zhì)量。
一、師德為先，崗位盡職;注意學習，提升自我。
幼兒園的許多工作都是煩瑣而細小的，但當你靠著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時，你就覺得責任遠大。重視每一件小事，能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。看過《細微環(huán)節(jié)確定成敗》這本書的人都知道，許多企業(yè)或個人的勝利來自于對每一件小事的重視，失敗可能也是從一件不經(jīng)意的小事起先。
在工作中我敬業(yè)愛崗，把工作放在第一位。嚴于律己，深化群眾不放松，真誠待人，凝合人心。不了解的就虛心請教，不急于表態(tài)，遇事共同商議，集體決策。在處理事務(wù)上，大事講原則，小事講風格。留意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作，樂于奉獻，銳意進取的大集體。
為了讓教職工了解政治時事，學習幼教政策法規(guī)，把握幼教改革方向。組織教職工學習《教育法》、《老師法》、《老師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神開展形式多樣的師德教育。加強對老師愛崗敬業(yè)的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到老師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣。
組織學習《守住心靈安靜》、《好老師是如何進行教育改革的》、《距離》等文章，開展比、學、趕、幫活動，使老師樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，不斷加強自我相識，自我評價，自我監(jiān)督，自我完善，自我提高，形成良好的師德風范，增加老師教書育人的奉獻精神和崗位責隨意識。部分老師利用業(yè)余時間參與函授、自考提高學歷，給學問充電。老師常常上教育網(wǎng)，不斷汲取新信息。開展周執(zhí)行校長、輪值組長日反饋制度，詳細項目由詳細責任人進行策劃、組織、實施、檢查、反饋。開展老師教育技能的競賽。如：開展教學大檢閱活動、六項基本功技能競賽、自制教玩具競賽、活動案例設(shè)計等活動，提升老師的專業(yè)化水平。以“送教下園”為載體，加強保教人員的專業(yè)培訓，扎實有效地提高保教隊伍素養(yǎng)。有論文、作品在駕云報發(fā)表，主動組織老師、幼兒參與各級各類競賽活動。老師參與基本功技能競賽獲縣級綜合獎一等獎和二個一等獎、一個二等獎的單項獎，老師獲校級三等獎2人次，幼兒獲校級三等獎1人次。
二、強化內(nèi)部管理，提升保教質(zhì)量。
1、加強班級工作的管理力度，仔細做好班級管理工作。管理好幼兒的一日生活，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活與學習環(huán)境。各班能依據(jù)本班幼兒的實際狀況，制訂出合理的班級安排和一日活動常規(guī)，做到有安排，有步驟地開展各項活動，并把重大節(jié)假日、德育工作與一日生活有機結(jié)合，養(yǎng)成良好的行為、學習習慣和一日常規(guī)，以《祖國在我心中》為主題開展系列愛國主義教育活動。加強對班級常規(guī)及教學常規(guī)的監(jiān)督、檢查與指導工作。
2、在制定周、半日活動時合理支配各方面的教育內(nèi)容，依據(jù)孩子的年齡特點把領(lǐng)域活動與主題活動有機結(jié)合，相互滲透，供應(yīng)與教學相關(guān)的打算材料、組織教學過程充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用，對課堂教學中存在的問題進行分析、反思，做好視察記錄分析。實行抽簽式聽老師的隨堂課，檢查教材的運用狀況，隨機檢查老師的備課、教學活動打算狀況及半日活動組織狀況，發(fā)覺問題，剛好與老師溝通溝通。在元旦之際開展以“慶元旦童心展風采》的現(xiàn)場繪畫競賽活動，提高幼兒繪畫實力和審美情趣，在4-5月開展朗誦、講故事競賽。在1月、5月分別開展自制戶外體育器械、區(qū)域活動教玩具制作評比，充分發(fā)揮老師利用本地資源自制玩具，為幼兒供應(yīng)豐富多彩的教玩具。“六一”實行表彰活動，表彰先進班集體、班級獲獎、老師、幼兒競賽獲獎，“好寶寶”等。
3、強化內(nèi)部管理。組織老師學習《潯中中心小學管理章程》、《潯中中心小學20xx—20xx學年工作安排》并撰寫心得，進一步完善各項規(guī)章制度、獎懲制度、考評制度等，完善各崗人員的崗位職責、一崗雙責，營造民主、寬松的`工作氛圍，使各項工作落到實處。
4、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、注意熏陶。開學初，進行走廊、樓梯、班級主墻飾、家長園地環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，做到美觀新奇，突出主題。依據(jù)孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，并遵循讓孩子選擇環(huán)境，創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則，讓孩子主動參加到環(huán)境中來，從中受到教育。并4月開展自然角評比，在5月份進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家教欄評比，在參與文明處(室)評比中園長室獲得三等獎。
5、以嬉戲為基本活動，主動開展各類嬉戲，使嬉戲真正成為促進幼兒發(fā)展的有效手段。充分發(fā)揮我園的區(qū)域優(yōu)勢，挖掘社區(qū)自然教育資源，把本土資源的內(nèi)容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于嬉戲、教育活動之中，并以多種形式進行整合，結(jié)合本園、本班幼兒的實際狀況，敏捷開展。在教學過程老師努力成為幼兒活動的支持者、合作者和引導者。合理制定區(qū)域活動安排，依據(jù)主題及季節(jié)性的變換投放區(qū)角材料，加強組織與指導，進一步拓寬區(qū)角活動的內(nèi)涵。
6、進行個案視察記錄。通過視察幼兒在生活中、嬉戲中的愛好、情感、行為的表現(xiàn)，并對探討對象行為記錄進行分析，發(fā)覺問題、找尋緣由、改進教育行為。在記錄的過程之中，老師能深化接近孩子，走入孩子的生活，融入孩子的世界，加入他們。全面、客觀、公正、同等的對待班內(nèi)的每一個孩子。讓它更有利于針對每個兒童的教育和對特別兒童的行為矯正，讓老師自主、深化的去尋求駕馭視察兒童的方法，提高視察的敏銳力，真正把“因材施教”落到了實處。
三、加強教科研工作，主動構(gòu)建園本課程。
1、圍繞園本課題《利用本土資源開展體育活動》，教學過程中存在的實際問題，仔細開展園本培訓學習，組織課題組老師仔細學習有關(guān)課題探討理論學問，激勵老師大膽提出自己的觀點和想法，勇于嘗試，形成科研的氛圍，反思教學行為。如《幼兒合作學習的意義、內(nèi)涵及特點》、《教育活動中老師提問與回應(yīng)的策略》等文章和案例，通過業(yè)務(wù)學習、專題研討等，讓老師共享、反省與評價，相互學習，合作學習，增加老師專業(yè)實力，使課程理念更能有效的得到貫徹實施。
2、在科研活動中，主要采納集中研討、年段研討、小組研討等的方式，以體育活動展示觀摩、評析、反思等形式進行。科研活動呈現(xiàn)良好的局面，教育手段不斷推陳出新，組織形式豐富多彩。如大三班林玉樹組織的體育活動《玩沙包》、中一班林秀明組織的《玩繩》等能夠利充分用本土資源開展教學。老師聽課后有什么困惑剛好反饋，共同探討，取人之長補己之短。
通過教育教學大檢閱，隨機抽查的形式，了解老師的教育觀念、教學水平及幼兒的學習常規(guī)、學習習慣、發(fā)展狀況等。提高了老師了解兒童、設(shè)計課程、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、支持活動、實踐反思、合作教育等方面的實力。定期溝通教改閱歷，解決老師日常教學中存在實際問題。在11月份縣級“教壇新秀”賴金樹老師向全縣公、村民辦幼兒展示了語言活動—《好玩的線條》，受到了同行的好評，5月份圍繞課題由林秀明組織縣級教學研討活動《玩草盤》，受到一樣好。在4月份開展體育活動方案設(shè)計評比活動。
四、做好后勤管理工作，創(chuàng)建安全校內(nèi)。
1、規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制度。
做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防傳染病的傳入。幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內(nèi)整齊，室內(nèi)通風，在家長園地向家長宣揚預防傳染病的常識。做好每天晨檢制度，把好門口關(guān)，老師嚴格執(zhí)行交接班制度，做好幼兒入、離園護導工作。
2、嚴格執(zhí)行《潯中中心小學幼兒園食品物品選購及驗收管理實施方法》合理開支，加強膳食管理，合理制定幼兒食譜，每天做好食品選購并由值日行政、值日老師三人驗收簽名。開展食品進行校內(nèi)活動，嚴格執(zhí)行當日食用的當日選購及留樣記錄。廚具、餐具等每天消毒，廚房、用餐地點每天打掃衛(wèi)生。定期對活動室、寢室、物品消毒，做好幼兒被褥不定期讓家長帶回清洗、曝曬工作，提高幼兒的午睡質(zhì)量。
3、安全建設(shè)保障有力。加大安全工作管理力度，進一步完善安全工作的各項規(guī)章制度，加大對各項制度落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)、日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范實力，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。一是強化安全宣揚教育，提高防范技能。9月份組織全體教職工圍繞《幼兒園的火災(zāi)危急性》開展培訓工作。
進一步完善預案，開展各類安全演練，11月9日開展火災(zāi)疏散演練活動，3月15日開展防震減災(zāi)應(yīng)急逃命演練活動，在“安全教育日、安全教育周”中開展一系列安全教育活動，不斷增加師生安全防范意識和提高自我防護實力，定期開展有專題的安全學問宣揚教育如：重大節(jié)假日、法制教育、防火、交通安全、預防擁擠擠踏事故等，并在節(jié)假日致家長一封書。二是加大隱患排查力度，建立排查整治臺帳。三是比照學校安全管理目標責任考評標準，落實各項工作，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導詳細抓，職責明確，氛圍深厚，形成“齊抓共管，群防群治”的安全工作格局。四是做好甲型H1N1流感、手足口病等防控工作。
五、強化財務(wù)管理。
一是依據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，剛好購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行，每學期除付代課資金外，還留部分資金用于期末老師的績效考評。二是規(guī)范校產(chǎn)的管理如物品入庫，借用登記。三是主動改善辦學條件。多方籌措資金，投入教育教學當中：添置一臺電腦、必需的教學設(shè)備、搭建兩間貯存室、洗衣機、音響等共投入資金一萬多元。
六、加強家園聯(lián)系，實行家園互動。
9月8日、3月30日召開家長會，1月8日實行家長開放日活動，“六一”實行游園活動，不定期更新家教欄，仔細撰寫幼兒評估手冊，期末進行全面家訪，主動向家長宣揚科學的育兒學問，家園共育，培育幼兒良好的特性品質(zhì)。為社區(qū)供應(yīng)早期教育講座及親子活動。幫助家長提高育兒水平、拓寬育兒學問面、相互傳遞育兒閱歷。
一份耕耘一分收獲，這學年即將結(jié)束，我們工作中有許多收獲，但也有許多不足，在今后的工作中團結(jié)協(xié)作，銳意進取，刻苦努力，努力為幼兒教育事業(yè)貢獻應(yīng)有的力氣。
師德師風述職報告7
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
了。在不斷的教學中，我對自己的教學有了較為深刻的認識，現(xiàn)在的我已經(jīng)將我的工作看的很透，我相信隨著時間的流逝，我還會做的更好。一
的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的述職報告。
一、政治思想方面
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、工作考勤方面
的工作中，我取得了一定的成績。
三、教育教學方面
要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作
1、課堂上的情況。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的'毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
2、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
4、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。
5、課前準備：備好課。
7、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預防措施。
8、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
金無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動。考試成績不穩(wěn)定等。社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
以后的教師生涯，我將會一直走下去，我相信我能夠一直進步下去，這些都是我能做好的，也是能夠做到的，對我來說，這不是難事，所以我會一直走下去，我相信我能夠做的更好。當一名教師是光榮的，我一直為自己是一名教師感到自豪，所以今后的路，我將會繼續(xù)走過，我相信我能夠做的更好！
述職人：xx
x月x日
師德師風述職報告8
為提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，本人特向社會、家長和學校師生做出以下承諾：
一、牢記“責任”校訓，全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè)愛崗，依法執(zhí)教，促進學生全面發(fā)展。
二、崇尚科學，追求真理，嚴謹治教，精益求精，認真做好各項教學常規(guī)工作;在教學中不出現(xiàn)科學性、知識性錯誤。
三、更新教學觀念，樹立科學教育的發(fā)展觀，積極探索教育教學新方法，努力掌握現(xiàn)代化教學手段。
四、終身學習、不斷進取，誠實、守信、公正、嚴格，處處為學生表率。
五、以生為本，熱愛學生，不加重學生課業(yè)負擔，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學生;不體罰或變相體罰學生，尊重學生的人格，關(guān)愛每一位學生;主動向貧困家庭的學生伸出援助之手。
六、不強制或誘導學生購買未經(jīng)批準的教學輔助材料，不向?qū)W生推銷商品。不從事有償家教，不參與社會辦學單位招生等影響本職工作的職業(yè)活動。
七、不借工作之便向?qū)W生家長索要禮品錢物，不要求學生家長辦私事，不誘導、暗示并接受學生家長禮品、宴請等。
八、遵守學校勞動紀律，上班不玩游戲，上課期間不使用通訊工具。
九、尊重學生家長，虛心聽取家長意見，積極向家長宣傳科學的`教育思想和方法，密切保持家校聯(lián)系，認真做好家訪工作。
十、為人師表，注意自己的儀表舉止，在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，衣著得體，行為文明，作風正派。
師德師風述職報告9
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
我是教學秘書，從事教學管理工作已有多年。今天，我來給大家匯報我的工作情況和心得體會。在過去的一年里，我認真履行教學秘書的職責，關(guān)注教學管理的細節(jié)，落實師德師風建設(shè)，為學校的發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。
一、工作概況
在一年的時間里，我積極履行職責，認真做好教學相關(guān)事務(wù)的日常管理工作。主要分為以下幾個方面：
1、教學手續(xù)辦理
每學期，我認真核對教學計劃、課程表、教學大綱等各式各樣的教學手續(xù)。我按照學校的教學管理流程辦理相關(guān)手續(xù)，確保教學安排的準確性和規(guī)范性。
2、學生成績管理
學生成績管理是教學秘書日常工作的重要組成部分。每學期，我認真審查每個班級的考試成績，制作成績單并及時公布，確保學生的考核結(jié)果正確無誤。在學生成績管理方面，我的工作得到了教師、學生及家長的認可。
3、做好教學資料管理
教學資料管理是教學秘書非常能表現(xiàn)的領(lǐng)域。我在日常工作中，制作各種教學統(tǒng)計表，向領(lǐng)導及學校有關(guān)教務(wù)部門提供各種教務(wù)數(shù)據(jù)資料，并通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等途徑提高信息的傳輸效率。
二、體會與感悟
為了更好地發(fā)揮教學秘書的作用，我始終強調(diào)師德師風建設(shè)的重要性。在我的構(gòu)思中，教學秘書要具有良好的教師情懷，彰顯教師的職業(yè)精神，以踐行優(yōu)良師德、踐行價值觀和道德規(guī)范為工作目標，推動教學管理的改進。為此，我在工作中，常常秉持以下幾點：
1、始終保持敬業(yè)精神
好的'教學工作需要不斷追求進取的精神。教學秘書作為學校管理的中堅力量之一，要始終保持敬業(yè)精神，全心全意為學校事業(yè)服務(wù)。
2、堅持追求卓越
教學秘書要在工作中時時追求卓越，尋求最好的辦法，保證教學管理工作的順暢高效。只有在堅持卓越的道路上，才能夠更好地完成自己手頭的工作。
3、傾聽教學工作者的聲音
教學秘書必須時刻關(guān)注全校教學工作的動態(tài)，開展與教師的交流溝通，聽取大家的師生意見，協(xié)調(diào)教學資源，推動教學工作展開。在工作中，我常常將教學工作者視為自己的朋友，和他們視線平等溝通，獲得許多有益的信息。
4、強化細節(jié)意識
細節(jié)決定成敗，在教學管理工作中尤為如此。我在工作中時刻關(guān)注教學管理中的細節(jié)，加強內(nèi)部管理的有機聯(lián)系，使教學管理工作更加優(yōu)化、精細化、細則化。
三、改進建議
在過去一年的工作中，我認為自己的工作還有很多不足之處。我提出了以下幾點建議希望能夠得到領(lǐng)導的指導：
1、加強學校與各系部門之間的協(xié)作
學校與各系部門之間缺乏協(xié)作，造成教學工作的不流暢。我認為，學校應(yīng)該與各系部門之間建立合作機制，加強信息的共享和資源的整合，以促進教學管理工作的更有效完成。
2、推進教育信息化建設(shè)
我認為，在今后的教學管理工作中，應(yīng)推進教育信息化建設(shè)。我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快教學信息化建設(shè)的步伐，提高教學管理效率和質(zhì)量。
3、減輕管理員工作量
管理員工作量大，壓力較大。學校可以通過加強管理員培訓、拓寬管機制和優(yōu)化教務(wù)工作流程等系列措施，減輕管理員的工作壓力，提高教學管理工作的效率。
四、總結(jié)
作為一名教學秘書，我知道自己的工作不僅是管理本身，更是師德師風的體現(xiàn)，師風師德的體現(xiàn)，不僅是負責任的表達，更是與教師、學生之間形成了一種互相信任的關(guān)系。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這種精神，繼續(xù)為學校的教學管理工作貢獻出自己的力量。謝謝！
師德師風述職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
我是××學校的教學秘書，我懷著無比的敬畏和激情寫下這篇師德師風述職報告。回顧這一年來的工作，我深知師德師風對于教育事業(yè)的重要性，也認識到自身在這方面的不足。通過不斷的努力和反思，我在師德師風上有了一些進步，但仍有很大的提升空間。在今后的工作中，我將不斷學習，以更高的標準要求自己，發(fā)揮教學秘書的示范作用，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
一、師德師風意識的提升
作為教育工作者，師德是最基本的底線。在過去的一年中，我始終以正確的價值觀和態(tài)度行事。我嚴格要求自己，注重道德修養(yǎng)，始終以身作則，做到言行一致。在學校工作中，我積極參加各種培訓和學習，不斷提升自己的師德素質(zhì)和專業(yè)能力。
同時，我也加強了與家長的溝通與合作，注重尊重家長的意見和需求，及時與家長交流學生的學習情況，使家長對學校和教師有更多的信任和支持。我盡力為學生提供一個健康、和諧的`學習環(huán)境，用愛心去引導和教育他們，使他們在校園中感受到溫暖和成長。
二、課堂教學規(guī)范
課堂教學是教師的核心工作，規(guī)范的課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。在過去的一年中，我積極加強了自身的教學素質(zhì)。我認真?zhèn)湔n，注重教學設(shè)計和教學方法的創(chuàng)新，使課堂更加生動有趣，激發(fā)學生的學習興趣和主動性。我還積極參加教學觀摩和交流，借鑒他人的優(yōu)點和經(jīng)驗，不斷提高自己的教學水平。同時，我嚴格要求自己，按照學校的教學要求，認真做好課堂教學的各個環(huán)節(jié)，如備課計劃、課堂紀律、教學反饋等，保證教學質(zhì)量和效果。
三、學校管理的參與與貢獻
作為教學秘書，我深知學校管理的重要性，積極參與學校管理工作，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力。我協(xié)助學校做好各項教學工作的組織和協(xié)調(diào)，制定并優(yōu)化學校的管理制度和流程。我還加強與各個部門和教師的溝通和合作，增進大家之間的默契和團隊意識。
在學校管理中，我注重創(chuàng)新與實踐。我主動研究并學習業(yè)界的最新管理理論和經(jīng)驗，將其應(yīng)用于學校管理中，提高學校的管理水平和效能。我也積極參與學校各項工作，擔任學校的一些重要職務(wù)，如學生會指導老師、班主任、年級主任等，全面提升自己的管理能力和責任意識。
四、自身的反思與進步
回顧這一年的工作，我明確了自身的師德師風的不足之處，我發(fā)現(xiàn)自己在某些情況下做得不夠周全和細致。在和家長溝通時，有時我在情感表達上顯得過于冷漠和理性，沒有及時切入他們的內(nèi)心需求。在課堂教學中，有時我對學生的問題反應(yīng)不夠敏銳，沒有及時給予指導和幫助。在學校管理中，有時我的工作計劃和安排并未充分考慮到各方的意見和需要，給他們造成了一定的困擾。
在未來的工作中，我將會加強以上不足的改正，提高自己的教育意識和責任心。我將繼續(xù)加強師德師風的學習與培養(yǎng)，不斷完善自己。我將更加系統(tǒng)地研究教育學和心理學的理論知識，用學術(shù)的方法指導和教育學生。我還將加強與家長的溝通和合作，更好地解決他們在教育中的困惑和問題。同時，我也將更加關(guān)注學生的情感需求，及時給予他們精神上的支持和關(guān)懷。
各位領(lǐng)導，師德師風的建設(shè)是一個終身的課題，我將一直致力于這方面的提高。我相信，在領(lǐng)導的引領(lǐng)和幫助下，我一定能夠在師德師風上進一步突破，為學校事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝各位領(lǐng)導的關(guān)注與支持！
師德師風述職報告11
時間總是匆忙，讓我來不及捕獲生活中的每一個精彩瞬間，轉(zhuǎn)瞬一年又過去了。如今靜靜地回憶這一年來工作中的點滴，心里總會涌起一種難以言表的感覺。本學年我班的孩子們從小班升為中班，經(jīng)驗著年齡的改變以及性格的改變，而我則接著和顧老師、胡阿姨接著合作，共同管理班級，我們一如既往，將保教工作做到最好。現(xiàn)將這一年的工作做以下總結(jié)：
一、思想政治方面
主動參與政治業(yè)務(wù)學習，做到仔細做好筆記，會后寫出自己的心得體會，不斷提高自己的思想政治覺悟，能主動參與園里組織的各項活動，并仔細做筆記，也能主動參與園外的各項聽課活動；團結(jié)同事，熱愛集體，遵守幼兒園一切規(guī)章制度，保質(zhì)保量的完成本職工作；主動響應(yīng)工會號召，并參加各項活動。
二、嚴格要求自己，工作一絲不茍1、結(jié)合主題課程，開展區(qū)域活動
為了給孩子們創(chuàng)建一個溫馨且符合幼兒年齡特點的活動環(huán)境，我們充分利用教室有限的場地，設(shè)計最佳的區(qū)角位置，在活動室里設(shè)立了圖書角、益智區(qū)、娃娃家、小商店等。在圖書角中，我將孩子們在重陽節(jié)為爺爺奶奶做的好事的照片打印出來制成圖書，放在閱讀區(qū)，讓每個孩子利用午間、課間等時間自己去看看，并講給其他小摯友聽自己在重陽節(jié)為爺爺奶奶做的是什么事情。在其他區(qū)域中，我們利用廢舊材料，制成各種教玩具，例如：利用廢舊紙板制成的走迷宮、飛盤、規(guī)律操作板、陀螺等，供幼兒課外體育活動課或課間休息時玩。我們還結(jié)合每個階段的主題，請幼兒帶來不同的材料，布置在墻面或是區(qū)角中，例如：在開展《快快漸漸》主題時，我們請孩子們帶來了小汽車、自行車等，一方面供幼兒了解快慢的.物品，另一方面豐富區(qū)角，供幼兒課間玩耍。
2、加強常規(guī)建設(shè)，培育良好習慣
俗話說：“沒有規(guī)則，難成方圓”。良好的常規(guī)能使幼兒的生活有合理的節(jié)奏，為他們的生活和學習打下良好基礎(chǔ)。我們班的個別幼兒行為習慣差，一起先常常喜愛打架、哭鬧，互搶玩具，與同伴發(fā)生爭吵，出口咬人等等，對于這些行為特別的孩子，我總是對他們特殊的留意，時刻關(guān)注他們的一舉一動，常常多與他們溝通，指導孩子正確的行為方式。例如：我班幼兒推椅子現(xiàn)象較為嚴峻，推椅子不僅會碰傷其他幼兒，而且還會弄壞椅子，發(fā)覺這點以后，我特殊提示幼兒不管去哪里，都要兩個手搬椅子。經(jīng)過一段時間的提示之后，推椅子現(xiàn)象明顯削減。
3、做到保教并重，促進家園互動
我在日常生活中本著“一切為了孩子”的宗旨，不遺余力為幼兒服務(wù)，在每個細微環(huán)節(jié)上切實照看幼兒的生活，培育幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣，特殊是現(xiàn)在天冷了，提示孩子多喝水，多穿衣服，以防感冒。現(xiàn)在我班的孩子出勤率比小班時有所提高，這個是我比較欣慰的。在注意保教工作的同時，我通過網(wǎng)絡(luò)、電話、家訪、家長會、家長半日活動及利用每天幼兒接送時與家長溝通，向家長反饋幼兒在園的各種表現(xiàn)，有特別狀況，剛好和家長聯(lián)系。
在上學期中，我們?yōu)榱舜龠M親子關(guān)系，還開展了奧多奇親子游，受到了許多家長的支持。在“六一”兒童節(jié)的節(jié)目表演中，家長們看到了自己孩子的成長，都快樂的合不攏嘴。家長的滿足，就是給我們最大的回報。
4、利用各種機會，提高自身素養(yǎng)
在珍惜幼兒園供應(yīng)學習機會的同時，我也努力汲取外界的信息和學問，這學期我們起先記錄讀書筆記，向我從來不怎么花時間去看書的人，通過這次的讀書筆記摘錄，我也看了不少書，看到了許多美麗的句子，例如：教書育人就是在培育他人時留下自己的痕跡。學生就像一座倉庫，你可以在里面存放最珍貴的財寶。
三、工作實績
我始終堅信“你中有我，我中有你”的團隊精神，只有團結(jié)一樣才能搞好班級。我和顧老師目標一樣，堅持狠抓班級常規(guī)，做到有目的、有安排，并漸漸成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。本年度中，個人方面，在科研方面略顯成效，我撰寫的論文《對培育大班幼兒創(chuàng)建性剪紙實踐探討的初探》獲平湖市三等獎，探討的課題《大班幼兒創(chuàng)建性剪紙的實踐探討》獲平湖市三等獎。新撰寫的課題《中班幼兒安全教育的有效性策略探討》順當立項了。在上半年的老師自彈自唱競賽中獲一等獎。班級方面，在班級環(huán)境評比中獲二等獎，幼兒在“六一”文藝匯演中獲優(yōu)秀表演獎，幼兒早操競賽中獲二等獎。成果已成過去，我們將再接再厲，接著努力。
四、剛好反思，找尋工作中的不足
在幼兒的一日活動中，不能剛好地教育實力差的幼兒，課前打算有時打算不夠充分，課后未能很好的進行反思、總結(jié)等等。有些可能我還不知道，還請在坐的各位姐妹多多指出我的缺點，讓我改正。
即將翻開新的一頁，迎來新的一年。我會在以后的工作中不斷學習，抓住機遇，求真務(wù)實，知難而進。我堅信只要客觀地看待自己，克服自身缺點，敢于嘗試，敢于創(chuàng)新，工作會做得更好。
師德師風述職報告12
作為一名教師，我時刻謹記著陶行知先生說過的一句話“德高為師，身正為范”。這八個字，曾經(jīng)被刻在我大學里的某座石碑上，而今，它已然深深刻在了我的心里。教師的理想信念，人生態(tài)度，價值取向，道德品質(zhì)，為人處事都會給學生帶來影響。正人先正己，我深知自己必須具有高尚的道德品質(zhì)，才能更好地傳道受業(yè)，教書育人。接下來，我將對自己在師德師風建設(shè)方面的工作進行一個小結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)
歲月不居，時節(jié)如流。一轉(zhuǎn)眼，我在教師工作崗位上，已經(jīng)堅守了十年。回望過去，感慨萬千，十年間，教過的孩子，上過的課文，改過的作業(yè)，不計其數(shù)。我在一群又一群孩子的目光中逐漸變老著，在一堂又一堂的語文課上怡然自得著，在一堆又一堆作業(yè)大山里埋頭苦干著。不知疲倦，不亦樂乎。因為，我熱愛教師這份神圣的職業(yè)，享受和學生，和文字打交道的樂趣。梁啟超在《敬業(yè)與樂業(yè)》中談到“凡職業(yè)都是有趣味的，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會發(fā)生。”我深以為然的。雖然不復年輕的我，已經(jīng)算是個老教師了。但，我卻覺得自己還像個新老師。因為，我依然還有著當年的熱情和憧憬，依然還是覺得自己無知懵懂，需要不斷學習。每天上班，我就像一個上了發(fā)條的機器人一樣，不停運轉(zhuǎn)在教室與辦公室之間，不眠不休，卻也不覺困倦。中午，我不是在辦公室改作業(yè)，就是在和班干部一起商量治班方略，亦或是和班上的孩子談?wù)勑摹１M管周轉(zhuǎn)房里，早已有了一張屬于我的小床，可我卻從未去和它打過照面。不是我不愛休息，不想休息，而是我不舍得休息。雖然，我也有午休的渴望，但內(nèi)心的使命感和責任感，卻在不停地給我打著雞血，不斷地驅(qū)使著我拼命工作。因為。我愛我的工作，它總是能讓我進入一種忘我的境界。我愛我的學生，他們總能帶給我驚喜和感動。有人說，要把一件事做成功，就必須有初戀般的熱情和宗教般的意志。后者不好說，對待工作，我似乎仍有著初戀般的熱情。
二、以身作則
讀《史記.李將軍列傳》的時候，李廣將軍忠心耿耿，身先士卒的精神讓我深受感動。桃李不言，下自成蹊。學生都有向師性，他們會有意模仿，接近，趨向教師。所以，每個教師都是孩子的榜樣。都說榜樣的力量是無窮的，而以身作則無疑是最好的榜樣。要求學生做到的事，我也會盡力做到。這個學期，我要求學生每天閱讀名著《紅星照耀中國》和《昆蟲記》，我自己每天也會抽時間去閱讀這兩本書，進而也開展了一系列閱讀活動，踏上了師生共讀經(jīng)典名著的奇妙旅程。我要求他們每天佩戴校牌，我自己每天也會自覺地掛上工作證，哪怕學校沒有對我們老師提出這樣的要求，但我覺得自己應(yīng)該做好帶頭作用。這件小事，被很多孩子看在眼里記在心上，記得有幾天，我實在忙的忘了掛工作證，他們便在周記里向我提出批評和提醒。他們說：黃老師你一直堅持每天佩戴工作證。為什么這兩天不戴了呢?事后，我立刻掛上工作證在班上向所有孩子道了歉。我鼓勵學生積極參加活動，大膽突破自己，所以我自己帶頭報名跳舞。哪怕，我并不確定自己是否能學會跳那支舞，也不確定自己是否有時間去學。但我還是決定以身作則，因為我想讓學生向我學習，大膽嘗試，積極挑戰(zhàn)。身教重于言傳，說一萬遍不如行動一次。我這些嘗試和努力，讓我漸漸看到了學生的很多改變和進步。
三、終身學習
“要給學生一杯水，教師要有一桶水”。這句話是我20xx年參加教師統(tǒng)考的時候，在備考書里讀到的。十多年過去了，在新的社會背景，課改背景，新的教育改革下，“要給學生一杯水，教師要有一桶水”這句話已經(jīng)過時了。如今，“要給學生一滴水，教師要有長流水”。這是個充滿無限可能的時代，一個不斷發(fā)展的時代，相比那些工作了幾十年的老教師，我們是幸運的，因為我們擁有更多的學習資源，更廣闊的平臺和更豐富的學習渠道。我，既是一名教師，也是一個二胎媽媽，不管是在教學工作中，還是在家庭教育中，我都深感自己缺乏長流水，因為我有很多需要學習的知識和技能。比如，上次代表學校去灣里參加師德師風演講比賽，在制作PPT時，我就有點黔驢技窮，再比如面對孩子的教育問題，我常常會覺得自己腦洞不夠大，知識不夠用。所以，在工作和生活中，我始終抱著一顆學習的心態(tài)。囿于生活太多的繁雜事務(wù)，也沒有太多機會外出學習和取經(jīng)，所以我只能通過最原始的方式進行學習，那就是閱讀。每天，睡前我都會擠出半小時到一小時進行閱讀。這一學期下來，我讀完了《非暴力溝通》、《紅星照耀中國》、《昆蟲記》、《蘇東坡傳》、《每個老師都是一個故事》等作品。一個人的閱讀史，便是他的心靈成長史。這些書籍，帶給了我很多的思考，很多的'收獲。我將繼續(xù)博覽群書，砥礪前行。保持謙卑，做一個終身學習者。努力去吸收更多新的知識、新的思想并將其運用到教學實踐中，把這種“長流水”變成有益于學生成長發(fā)展的“鮮活水”。唯有這樣，才能不誤人子弟，才能始終與時俱進，做一名合格的教師。
以上三點，是我對過去一年工作上的小盤點。“學然后知不足，教然后知困。”回顧自己這一個學期以來的工作。對照師德師風建設(shè)的要求，我發(fā)現(xiàn)自己在以下幾方面做的還不夠好。
首先，政治學習不夠深入。因為自己是個語文老師，自身也比較愛好文學。平時自己關(guān)注較多都是文學類的作品和信息。對于政治理論，國際形式方面的學習不夠用心，也不夠深入。對于一些上級下達的文件和精神領(lǐng)悟得還不是很到位。就比如灣里區(qū)撤銷行政區(qū)一事，自己目前還是一知半解。
其次，對學生關(guān)心不夠。每天除了上課，備課，其他時間基本用于埋頭改作業(yè)，幾乎抽不出太多空余時間去找班上的孩子談心，沒有認真去了解他們的思想動態(tài)，也沒有悉心關(guān)注他們的所思所想。下學期，我打算準備一個談心本，每天中午找?guī)讉�同學促膝談心。
再次，教育方法有革新。雖然我在工作中有著較強的創(chuàng)新意識，也開展了一系列活動，但有時顧慮太多，著力不夠突出。比如我在班里實行了分組布置作業(yè)，但最終還是沒有完全照顧到每個學困生。
今后，我將繼續(xù)努力，砥礪前行，不斷完善和革新自己。教師，是塑造人類靈魂的工程師，是學生遠航時的指明燈。所以，我們自身的德育素養(yǎng)至關(guān)重要。今后，我要拓寬自己的知識面，閱讀除文學外的其他知識領(lǐng)域的書籍，如政治，經(jīng)濟，心理學等。加強自身業(yè)務(wù)學習與培訓，不斷提高自己的師德水平。
古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。所以，師德建設(shè)要從一點一滴的小事做起，從自身做起。我一直堅信，每個孩子都是一朵花，每一朵花在開花之前都是一棵草，這些小草需要我們用全部的愛心去灌溉，立德樹人，靜等花開!
師德師風述職報告13
師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。通過暑期對師德師風的學習，本人深刻地體會到：
一、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。這是聆聽我鎮(zhèn)教師的事跡后的深刻感悟。
二、熱愛學生、教書育人是師德的核心
“我懷念那舔著鼻涕的學生，我留連校園的一切，甚至退休后也不忘去窗外聽聽教師的教學！”這又是退休教師XXX在事跡報告會上的感言。“只要生命不止，育人就不止，我無怨無悔16年的聘用制生涯，我寧愿做一個死也死在講臺上的大笨蛋！”老教師賈林行又一次給我的心靈震撼。這是何等的境界，這種境界源于教師對學生的愛，這是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的.愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，作為好教師，學生的優(yōu)點，不夸跑不了；學生的缺點，不批改得了。在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應(yīng)當相信每一個學生都能成功，等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。師愛公眾期待。
作為教育工作者，應(yīng)該樹立為學生服務(wù)的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，對學生一視同仁，建立起xx等xx的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。
三、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
“作為8個行班教學的我，我從不厭煩，百教不厭，屢教屢鮮，每一遍總有那么一點新意。”這就是一顆平常心的30年如一日的老教師劉明啟的典型發(fā)言。老師要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務(wù)，教不是學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
四、以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。這不僅是此次師德演講老師的共性，還是我們所有老師必須具備的共性基準。
五、終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
總之，誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術(shù)。“師德樹新風，師魂鑄校風”，新時期下教師的角色定位在于你不僅是慈母，你還是公仆，你不僅是學生的知己，還應(yīng)永遠是學生的學生！
師德師風述職報告14
一學年來，本人在訓練教學工作中，始終堅持黨方針，面對全體同學，教書育人，為人師表，確立"以同學為主體'，"以培育同學主動進展'為中心的教學思想，重視同學的共性進展，重視激發(fā)同學的制造力量，培育同學德、智、體、美、勞全面進展，工作責任心強，聽從領(lǐng)導的分工樂觀做好本職工作，仔細備課、上課、聽課、評課，準時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獵取各種學問，形成比較完整的學問結(jié)構(gòu)，嚴格要求同學，敬重同學，發(fā)揚教學民主，使同學學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順當完成教學任務(wù)。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下匯報：
一、完善師德為師之本。
"德高為師，身正為范'，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，"愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，廉潔從教，為人師表'才是崇高師德風尚的真正內(nèi)涵。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)懷集體，團結(jié)協(xié)作，敬重同事，敬重家長。作風正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求做工作中，不計較個人得知，吃苦在前，做事在前，業(yè)余時間不搞有償家教，不接受家長送的.禮物。
二、虛心學習，才智之源。
作為一名老師，教學中會遇到很多問題，需要依靠才智來解決，其實，才智來自細心的觀看，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我。我愛讀書，再忙的時候沒有放棄讀書。一年來，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給老師的100條建議》，魏書生的《教學工作漫談》、《現(xiàn)代人才智全書》、《道德經(jīng)》等書籍。同時個人博客中結(jié)識許多名師和青年教學骨干，從他們身上我學到很多，也找到自身的不足。
三、教研工作，求真務(wù)實。
進行教改探究，細心制定以人為本的校本教研方案，組織新型的教學討論活動，通過學習新理念，借助網(wǎng)絡(luò)平臺，分析案例、集體備課上課聽課研討，讓更多的老師參加到教學研討活動中來，增加了網(wǎng)絡(luò)教研活動的實效性，提高了老師的課堂教學水平。
四、合作意識，必不行缺。
我知道學校工作要想做好，僅靠個人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學他人特長，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關(guān)。我能設(shè)身處地地為他人著想，力爭和每一位老師搞好各項工作，在大家的協(xié)作下，工作有條不紊地根據(jù)年初制定的方案全部完成。在學校開展思品老師教學大賽，選拔人才參與展現(xiàn)，我努力將展現(xiàn)與討論相結(jié)合，提升活動的質(zhì)量，我在大家的關(guān)心下，不負眾望，取得了好成果。在擔當活動中表現(xiàn)精彩得到了教研室領(lǐng)導的認可。
五、服務(wù)他人，完善自我。
訓練是服務(wù)，班級管理更是服務(wù)。我牢記服務(wù)意識。在校長的指導下制訂工作方案、規(guī)章制度、并做好各項工作，在此向各位老師賜予的辛勤勞作與無私奉獻表示誠心的感謝!
回顧一年來的工作，有成果也有圓滿，由于年輕，工作閱歷不足，在開展工作當中也消失了一些不近人意的地方：
1、政治、業(yè)務(wù)學習還有待加強，教學管理水平還有待進一步提高。
2、深化課堂，深化班級不夠。平常與同學的溝通不多，主動性不強。
師德師風述職報告15
為認真貫徹市教育科技局《有關(guān)進一步加強和改善師德建設(shè)的意見》、落實教育局相關(guān)文件精神，我園十分重視全體教師的政治思想工作，把師德師風建設(shè)工作放到各項工的首位，從XX月份開學伊始，我園認真、扎實地開展了加強師德師風建設(shè)工作，并取得了顯著的成效，進一步推動了全園教職員工的作風建設(shè)和道德建設(shè)，同時也推動了各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展。
我園在加強教職工政治思想工作、師德師風建設(shè)方面的思路，可以概括為：以營造講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標；以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托；以“以法治園”、重在落實為管理制度；以科學評估、重在激勵為手段，形成不錯的教師隊伍，樹立教師的職業(yè)道德形象。具體做法是：
一.加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，開成合力。
為使這次師德師風教育學習活動有條不紊，使學習落到實處，我園領(lǐng)導重視，遵循“以建為主，標本兼治，糾建并舉”的工作指導思想，把師德師風建設(shè)作為“一把手”工程，及時成立了師德師風教育學習領(lǐng)導組和師德師風考核測評組，由園長親自掛帥，園務(wù)領(lǐng)導共同配合抓，討論研究有關(guān)師德師風建設(shè)工作，及時反饋分析情況，探討解決有關(guān)方面反映的一些熱點、難點問題，推動工作的順利開展，并逐步形成了教師自評、互評，家長、社會參與監(jiān)督的多元評價體系。
二.加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)。
在這師德建設(shè)年中，我園從轉(zhuǎn)變教師教育觀念入手，開展了系列學習活動。
1.組織全體教師學習了《幼兒園教育指導綱要》，在活動中，教育學習與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替，幫助教師更新觀念，教師們進一步加強了以幼兒為本的教育理念。
2.我園組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《師德師風獎懲條例》、《教師形象標準要求》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等細則，提升全體教職工的思想覺悟，通過學習，我園教職工普遍提升了對一系列法律法規(guī)的認識和理解，加強了依法治園、依法執(zhí)教意識，自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。
3.開展了師德、師風大討論，廣大教職工對當前的教育狀況進行了熱烈的討論，通過學習討論，對應(yīng)該樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀，建立什么樣新型的師幼關(guān)系，都有了新的認識與提升。教師們自覺加強了教書育人和與時俱進密切相關(guān)的思想意識，加強了要做善于學習、不斷創(chuàng)新、有人格魅力的好教師的'奮斗目標。
三.創(chuàng)設(shè)環(huán)境，提供舞臺，落實行為。
不錯的環(huán)境是不說話的隱性教育。我園重視為教師們創(chuàng)設(shè)正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。
1.園領(lǐng)導以身垂范，起到了很好的模范榜樣作用，重視從自我做起，講政治、講學習、講正氣，并重視對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶，引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領(lǐng)導與教師始終保持著平等融洽的和諧關(guān)系，不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)。當教職工中發(fā)展不良苗頭時，班子人員及時找其談話，深入了解情況，及時予以引導教育。
2.重視提供活動的機會，讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節(jié)前夕，我園開展了五四青年演講活動，開展了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講，取得了不錯效果。在平時的教育教學活動中，我園定期開展班主任工作經(jīng)驗交流會，做到師德交流與工作推動相輔相成。
3.我園重視在園內(nèi)樹立優(yōu)秀教師典型，組織教師學習身邊的先進事例，并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣，利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育，推進我園教師師德整體水平的提升。我園強調(diào)每位教師要外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，樹立不錯的形象。據(jù)調(diào)查了解，家長對我園教師評價不錯。
四.深刻剖析，認識總結(jié)，激勵推動。
1.我園對師德師風建設(shè)進行科學評估，制定了《師德師風獎懲條例》，進一步健全了“內(nèi)部管理制度，對教師在教育教學過程中違規(guī)行為或好人好事及時記錄在案，各校建立了課堂教學考評組，考評結(jié)果與學年考核評優(yōu)掛勾，更重要的是作為先進教師評比依據(jù)，每年對先進教師進行表彰。
2.每學期末組織教師進行深刻的自我反省和剖析總結(jié)。廣大教職工一致認為，一個學風不正、師風不好、園風不好的學校在一個地方是難以立足的，是難以推動地方經(jīng)濟發(fā)展的，更談不上實踐“三個代表”重要思想。一個師德不良、師風不正的老師，更是難以立足于自己的行業(yè)。
我園“師德師風建設(shè)”已取得階段性成果，而這并非工作的結(jié)束。相反，它是一個新的開始，即將面臨更大的機遇與挑戰(zhàn)。雙肩沉甸甸，肩負著教師的職責：要無愧于教師的榮譽、教育的榮譽，就必須把“師德師風建設(shè)”進行到底。只有制度健全、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提升師資隊伍的師德水平。
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