關于煤礦安全副總工程師述職報告

　　隨著個人的文明素養不斷提升，報告不再是罕見的東西，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家整理的關于煤礦安全副總工程師述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

親愛的礦工朋友們：

　　大家好!

　　今天，我演講的題目是：對“三違”行為必須“零容忍”。

　　8年前，我剛參加工作的時候，在礦運輸區做一名蹬鉤工人。一次四點班，我在運輸絞車底彎道掛車時，發現一個裝皮帶尾的平板車三環鏈在前面，是個反向車，用鉤頭無法正常掛車，如果繞道倒車需要一個多小時時間，而且附近沒有電機車。于是，我就把鉤頭插進三環鏈，用板帽別住，開始打點拉車。當車拉出100多米后，突然聽到一陣刺耳的劃鐵聲，礦車帶著一道火線跑下來，在進入躲避所的瞬間，礦車和我擦肩而過，隨著幾聲巨響，橫七豎八地在底彎道撞成了一片。這一幕，讓我半天沒緩過神兒來。事情過去了8年多，可是，每當我想起這件事，都非常后怕，正是因為我無視，圖一時省事，違反了操作規程，而險些釀成無法挽回的災禍。

　　“三違”一直是煤礦安全生產的頑癥。“三違”現象之所以屢禁不止，就是因為我們對一些不安全行為采取了默認和容忍的態度，對一些違章現象習以為常，不以為然，在這種心理作用下，才導致了一些事故的發生，給企業、給我們自身帶來了損害。因此，出于對礦工生命的關懷，對家庭幸福的呵護，龍煤集團提出了“作業零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念，并在集團上下大力倡導和實踐。為了將“三零”理念真正落到實處，化作員工的安全作業行為，我們就必須對“三違”行為、安全隱患、安全事故毫不容忍、決不容忍!

　　在雙鴨山分公司東榮二礦，有一名全國優秀群監員，叫張正廣。工作中，他時刻按照“零容忍”要求，對“三違”現象從不留情，決不手軟。在一次綜采回撤中，架子過不去風門，工人要把風門框拆掉，這樣工作面沒有風流，極易造成瓦斯積聚，張正廣不顧個別工人的不滿情緒，堅決對這種做法進行了制止，避免了一次通風事故的發生。還有一次，在綜采一隊回采過程中，工作面頂板破碎、淋水大，機組一過，頂板嘩嘩往下漏，隨時可能發生冒頂事故，張正廣發現后，立即要求機組停止割煤，馬上采取支護措施。可是，帶班隊長卻說“干、沒啥事，等機組推過去再處理。”張正廣說“不行，這么干太危險，不把隱患處理掉誰都別想割煤”。在張正廣的現場監督下，小班人員清貨的清貨、剎頂的剎頂，干了近一個班，終于消除了安全隱患。收工時，張正廣對大家說：如果我對“三違”講人情，事故就會對你不留情，我寧愿當時挨罵，決不想事后后悔!

　　安全生產人人有責，實現“作業零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”，需要我們每名煤礦員工都要從我做起，從現在做起，千萬不要有“井下工作哪有不違章”“不違章就不能生產”的錯誤想法;要用自己跟自己過不去，自己跟自己較勁的精神，牢記規程標準，嚴格兌規作業，堅決做到不違章、不蠻干。同時，更要做到對身邊的“三違”“零容忍”。安全連著你我他，安全生產靠大家，“一人違章，大家遭殃”說的就是這個理兒。因此，我們對身邊的“三違”行為，要敢于制止，勇于說“不”，堅決不給“三違”的發生和隱患的存在留下任何機會，從而做到“人人遵章，大家安全”。

　　朋友們，安全需要從“心”抓起，安全需要從我做起，讓我們把“作業零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念牢牢記在心里，成為每個人的安全信仰，化為一種行為習慣，滲透到安全作業的每一個環節。真正做到對“三違”行為、安全隱患、安全事故“零容忍”，用我們的實際行動，共同擎起煤礦安全生產的一片藍天!

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