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述職報告

時間:2024-09-28 20:29:42 述職報告 我要投稿

【精選】述職報告合集十篇

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告十分的重要,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的述職報告10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】述職報告合集十篇

述職報告 篇1

各位領導、各位老師:

  大家好!

  回顧過去幾年的教學工作,首先得感謝學校領導的正確指導,沒有領導的正確指導,工作中的疑難問題就難以得到解決;其次感謝各位老師的幫助,沒有各位老師的熱心幫助就難以開展良好的教學工作。再次衷心的感謝!!此次,我從以下幾個方面做報告:

  一、努力學習,提高師德修養

  本學期,我在思想上嚴以律己,嚴格遵守學校的各項規章制度。工作積極、主動,任勞任怨,從不斤斤計較。教育態度端正,不斷鉆研業務,勤奮刻苦,使自身業務水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系,特別尊敬老教師,把他們作為自己學習的榜樣。工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。服從學校的工作安排,積極參加學校舉辦的各項活動。

  二、努力鉆研,認真搞好教育教學工作

  為了上好課,我認真鉆研教材,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動思考,并運用多種活動形式組織教學,在教學中求創新,在活動中促發展。在培養學生有序思維的同時,有意識地培養學生的創新思維。為提高教學質量,我還不斷地鉆研、探索,總結教學方法,通過加強學習提高工作能力。并不斷積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老師學習,博眾采之長,提高自己的教育教學水平。

  三、我深深的認識到師德建設的重要性

  1、愛事業:忠誠人民的教育事業,具有奉獻精神。教師只有熱愛教育,才會熱愛學生,才會獻身于教育。一名教師,如果不熱愛教育事業,是不能擔當起教書育人的重任的。熱愛教育事業需要的是我們教師實實在在的付出,而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業心是不夠的,還需要我們把這份對工作的職業心深化為事業心,只有擁有了對事業的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,對學生負責、對學校負責。

  2、愛學生:教書育人,誨人不倦。在新課改的沖擊下,在教學過程中要求我們與學生共同創造一個民主、平等、和諧的課堂,發揮學生的主體性,充分尊重學生。為此我們更應通過愛去尊重我們的學生。其實,每個學生都擁有自己的天空,在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能,我們要善于發現,這就需要教師對他們同樣傾注一份愛、一份尊重。所以,在新形勢的.教學環境下,我們教師需要轉變原有的質量觀、人才觀,用全面的眼光來看我們的學生,從內心來熱愛每一個學生。

  3、愛自己:以身作則,做學生的榜樣。作為一名合格的教師,除了懂得去愛別人,還要懂得去愛自己。教師的存在就是榜樣,我們的行為本身就是一種無聲的教育,即所謂的“身教重于言傳。”俄國的車爾尼雪夫斯基指出:“教師把學生造成什么人,自己就應是這樣的人。”教師在業務知識、能力素質方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師"才高八斗、學富五車",肯定會從內心產生佩服感,從而增強了自己對知識的求知欲,來向老師看齊。我在教育教學過程中,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

述職報告 篇2

  寵辱不驚,閑看庭前花開花落,去留無意,漫觀天外云卷云舒,今天我把它作為的開頭,為的是提醒自己能以一種平和而真誠的心態面對大家,客觀的真實的向大家匯報我的工作情況。忙忙碌碌中一學期的工作轉瞬即逝,經過這一年的鍛煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富,下面我就向各位老師匯報自己這一學年的工作情況:

  在思想方面:我熱愛共產黨忠于黨的教育事業,積極要求進步,遵守學校的各項規章制度,不遲到,不早退,沒有大事不請假。我不善于言談卻踏實肯干,我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務實才能真正收獲。我與老師們和睦相處,團結協作,以學校利益為重,不計較個人得失,盡職盡責做好本職工作。

  剛來賈得一中時的生活可以說是水深火熱,我擔任兩個班的語文教學工作,要適應那么多的學生,學生也要適應老師,那個磨合期真是很痛苦的,慢慢地我從自身找不足,我發現我沒有考慮到學生現狀,不是站在中學生的角度要求他們,而是以二十歲的標準去要求他們,這是不現實的, 于是我逐漸捕捉他們身上的閃光點,鼓勵表揚好的典范,觀察他們的言行,真誠地與他們溝通,有一點進步我就表揚。無論成績好壞都一視同仁,老師的真誠學生都能感覺到的,我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。如95班一位同學對學習幾乎失去興趣,我從沒有在課堂上當眾羞辱他,而是給他鼓勵幫助。使他恢復自信,走出自我評價的'誤區,這次考完試他見了我第一句話就說:“老師,對不起,我沒考好。”我覺得他的思想已經扭轉過來,而下一學期就是要幫他找到學習方法,相信這一部分學生的成績還會有所提高。

  盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研,科學施教,從事初中語文教學工作以來,我不斷鉆研教材,摸索教法,并向同事虛心求教。在備課時,我既備教材又備學生,力求設計出激發學生興趣,又能切實落實教學目標的課堂教學。如95班的男生多,氣氛活躍,96班則相對沉默些,在96班我就設計多種形式的小組活動,活躍課堂氣氛,課堂教學過程中,我一改往日面面俱到的灌輸式,而是突出重點難點,簡單的問題便充分發揮學生的主體性,鼓勵學生積極思考,讓每一個學生發言,提高口頭表達能力。我堅持每周讓學生默寫三次,提前布置背誦篇目,當發現一半的學生拼音有問題時,我專門課上為他們補習拼音知識,而且每次寫生字都加上拼音,經過一段時間的訓練,效果顯著。一周積累3句優美詞句,豐富語言積累,開展“我當小老師”活動,鼓勵學生走上講臺,如96班安寧峰同學模仿老師有模有樣,小聽眾積極配合,氣氛活躍。

  作文一直是一大難題,我把作文的指導融入到閱讀教學中,注意引導學生發現課文和閱讀中好的寫作手法,應用到寫作實踐中去,現在學生的寫作水平都有所提高。

  學無止境,我會繼續努力成為一個優秀的語文老師,不斷充實自己,努力創造和諧的教學氛圍,讓自己的教育教學水平更上一個新的臺階。

述職報告 篇3

  20xx年,個人工作主要分為兩個階段:1—9月底任縣委常委、宣傳部部長;10月份至今任縣委副書記、代縣長、縣長,主持政府全盤工作。

  一、宣傳部工作完成情況在宣傳部工作期間,圍繞年初縣委九屆四次全委(擴大)會議,確立了工作目標和任務。一是參與制定了加強各級黨委理論中心組學習制度,全年協調組織縣委中心組開展集中學習11次;組織貫徹學習縣委九屆四次全委(擴大)會議和兩會精神、學習姜英同志先進事跡等4次大型宣講活動;深入農牧區開展各類宣講活動53場(次),直接宣傳教育群眾2萬多人次。二是繼續加強廣播電視工作,充分利用國家西新工程和中一、中七落地工程,積極協調自治區、地區相關部門,爭取到120米自立塔項目建設;投入20萬元實施電視控制中心建設,擴大了縣無線電視節目覆蓋面,提高了節目播出質量。從20xx年12月份起,制定了一周額敏新聞刻錄光碟分發到各鄉(鎮)場制度,解決了偏遠鄉場農牧區群眾看額敏新聞難的問題。1-10月份,我縣被新疆電視臺、地區采用稿件230條。在優秀廣播電視節目評比中,有20件作品榮獲自治區、自治州和地區優秀節目一、二、三等獎,述職報告《縣長述職報告》。三是堅持把外宣工作與經濟、旅游、資源、招商引資和可持續發展的.“5個結合”,采取走出去、請進來的辦法,加強與縣外媒體、文化團體的交流與合作。

  二、組織參與了《西陲明珠·額敏》宣傳冊編輯出版工作,在今年烏洽會、廈洽會期間發放近1000余冊,積極宣傳推介了額敏。在公民道德建設月期間,積極推出了誠信模范馮佩君、好媳婦馬慧平等一批“三個文明”建設先進典型,被地區電視臺、塔城日報等媒體播發后,反響強烈,很好地宣傳了額敏文明形象。在全疆和地區牧民定居現場會、縣“兩會”召開期間,我和宣傳部一班人精心策劃,制定了宣傳方案,組織培訓講解員,利用展板、廣播、電視等手段,集中展現了今日額敏各項事業取得的輝煌成就。不斷完善通訊員和記者獎勵機制,及時兌現了20xx年的通訊員稿酬2.1萬元。近一年時間,我還積極邀請各大新聞媒體編輯、記者共210余人(次)來額敏縣采訪報道,向全疆、乃至全國宣傳平安、和諧額敏發展的新形象,為全縣經濟發展和對外開放創造了良好的外部環境和輿論氛圍。四是高度重視自治區精神文明建設先進縣創建工作。年初就及早動員、部署創建工作,召開額敏縣精神文明建設工作經驗交流會,為今年創建工作奠定了堅實基礎。5月初,協助縣委召開了創建自治區精神文明建設先進縣動員大會,具體安排部署創建工作。

述職報告 篇4

  特點個人性

  述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。

  規律性

  述職報告要寫事實,但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度,就不可能作為未來行動的向導。當然,述職報告中規律性的認識,是從實際出發的認識,實踐理性很強,也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經驗教訓,使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步,有所提高,因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創新,工作才會有進步,完全拋離過去的工作創新是不可能的。策略性也是規律性的一個方面。策略即今后工作計劃,是述職報告的重點內容。

  通俗性

  面對會議聽眾,要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說,內容應當是通俗易懂的。即使是專業性、學術性很強的內容,也要盡可能明晰準確,以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準確、明晰、簡練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動,需要更加適應人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。

  藝術性

  述職報告的藝術性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣,寫作述職報告必然聯系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實質性道理。“報告”,是呈現表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告,最好從上述總的.認識出發。

  通俗性和藝術性,一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子,注意長短交叉合理,隨物(公務和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語),作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽,有些標點符號還要用文字代替,如頓號改為“和”,破折號改為“是”,引號表示否定時加“所謂”,括號補充另用文字說明等。

  真實性

  述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。

  其主要特點

  述職報告,最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現,經過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。

  所謂自述性,就是要求報告人,自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此,必須使用第一人稱,采用自述的方式,向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績,是指報告人在一定時期內,按照崗位規范的要求,為國家做了些什么事情,完成了什么指標,取得了什么效益,有些什么成就和貢獻,工作責任心如何,工作效率怎樣,實實在在地反映出來。但是,要特別強調:所寫的內容必須真實,是實實在在已經進行了的工作和活動,事實確鑿無誤,切忌弄虛作假。

  所謂自評性,就是要求報告人,依據崗位規范和職責目標,對自己任期內的德、能、勤、績、廉等方面的情況,作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度,既要對自己負責,也要對組織負責,對群眾負責。對工作的走向,前因后果,要敘述清楚,評得恰當;所敘述的事情,要概敘,讓人一目了然,并從中引出自評。但要強調:切忌浮泛的空談,切勿引經據典的論證,定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

  所謂報告性,就是要求報告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受評議、監督的人民公仆的身份,履行職責做報告。要認識到,自己是在向上級匯報工作,是嚴肅的、莊重的、正式的匯報,是讓組織了解自己,評審自己工作的過程,因此,語言必須得體,應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸,切不可傲慢,盛氣凌人,不可夸夸其談,浮華夸飾。報告內容必須實在、準確,而且要用敘述的方式,將來龍去脈交代清楚。

  特點個人性

  述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。

  規律性

  述職報告要寫事實,但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度,就不可能作為未來行動的向導。當然,述職報告中規律性的認識,是從實際出發的認識,實踐理性很強,也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經驗教訓,使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步,有所提高,因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創新,工作才會有進步,完全拋離過去的工作創新是不可能的。策略性也是規律性的一個方面。策略即今后工作計劃,是述職報告的重點內容。

  通俗性

  面對會議聽眾,要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說,內容應當是通俗易懂的。即使是專業性、學術性很強的內容,也要盡可能明晰準確,以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準確、明晰、簡練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動,需要更加適應人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。

  藝術性

  述職報告的藝術性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣,寫作述職報告必然聯系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實質性道理。“報告”,是呈現表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告,最好從上述總的認識出發。

  通俗性和藝術性,一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子,注意長短交叉合理,隨物(公務和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語),作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽,有些標點符號還要用文字代替,如頓號改為“和”,破折號改為“是”,引號表示否定時加“所謂”,括號補充另用文字說明等。

  真實性

  述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。

  其主要特點

  述職報告,最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現,經過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。

  所謂自述性,就是要求報告人,自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此,必須使用第一人稱,采用自述的方式,向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績,是指報告人在一定時期內,按照崗位規范的要求,為國家做了些什么事情,完成了什么指標,取得了什么效益,有些什么成就和貢獻,工作責任心如何,工作效率怎樣,實實在在地反映出來。但是,要特別強調:所寫的內容必須真實,是實實在在已經進行了的工作和活動,事實確鑿無誤,切忌弄虛作假。

  所謂自評性,就是要求報告人,依據崗位規范和職責目標,對自己任期內的德、能、勤、績、廉等方面的情況,作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度,既要對自己負責,也要對組織負責,對群眾負責。對工作的走向,前因后果,要敘述清楚,評得恰當;所敘述的事情,要概敘,讓人一目了然,并從中引出自評。但要強調:切忌浮泛的空談,切勿引經據典的論證,定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

  所謂報告性,就是要求報告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受評議、監督的人民公仆的身份,履行職責做報告。要認識到,自己是在向上級匯報工作,是嚴肅的、莊重的、正式的匯報,是讓組織了解自己,評審自己工作的過程,因此,語言必須得體,應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸,切不可傲慢,盛氣凌人,不可夸夸其談,浮華夸飾。報告內容必須實在、準確,而且要用敘述的方式,將來龍去脈交代清楚。

述職報告 篇5

  各位領導、同志們:

  大家好!時光如梭,歲月如歌,轉眼又是一年。按照公司中層干部年度考核的要求,現就本人今年以來思想、工作情況述職如下:

  一、加強學習,提高政治素質。

  一年來先后學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀,學習了十八大精神、新黨章,學習了中央領導重要講話,政治素質有了新提高,理論素養有了新進步。同時,為了拓寬視野,提高能力,還學習了企業管理、企業文化等方面的書籍。堅持學以致用,學用相長的原則,把學習到的知識轉化為實際工作能力。一年來,撰寫讀書心得筆記3萬余字。

  二、提高能力,為公司發展服務。

  堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的方針,貫徹局黨委和公司黨委各項工作部署,聯系實際,創新工作。一是開展了“一二三四五”目標管理活動,實現了黨建工作內容與形式的創新,提高了工作創新能力。二是圍繞中心工作,提高了服務發展的能力。深化了“共產黨員工程”,年初共立項13項,促進了經濟工作的完成。本采暖期局黨委開展了“三崗、三進、三樹共產黨員工程”活動,指導基層支部做好立項工作,全公司共立項28項,發揮了基層黨組織和廣大黨員的作用,提高了廣大用戶對惠涌供熱的滿意度,并在全局作了經驗交流。三是開展榮辱觀主題教育實踐活動,提高了精神文明創建能力。在干部職工中開展“揭查擺,思議行”知榮明恥大討論活動。出刊榮辱觀教育專刊三期,樹立典型,彰顯先進,引領風尚,受到了局相關部門的表揚。同時還加強了組織發展工作、思想政治工作,綜合治理工作,推進了企業精神文明建設。

  三、夯實作風,注重調查研究。

  一年來能夠加強作風建設,提高工作效率,經常下基層單位調研,了解理論學習和黨建工作進展情況,傾聽干部職工對黨建工作的意見和建議,及時反映一線干部職工為公司發展拼搏奉獻的突發事、感人事,注意發現和宣傳愛崗敬業的'先進典型,以正確的輿論引導人,感染人,激勵人,為推進和諧惠涌建設凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人為善,團結同志,關心他人,和諧共事。

  四、愛崗敬業,爭創一流業績。

  一年來,起草撰寫各類文稿10余萬字,出刊惠涌簡報12期,為了辦好簡報,使之成為展示企業形象的窗口和平臺,堅持從嚴要求,精益求精,勤奮工作,力求全面反映公司的新氣象、新變化,簡報的質量有了新提高。為提高一線報道員公文寫作水平,舉辦了通訊報道員培訓班,撰寫了萬余字的培訓大綱,并作了講解,使一線報道員文字能力有所增強,為辦好《惠涌供熱》發揮了積極的作用。

  五、廉潔自律,做到為民務實清廉。

  學習中央加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭文件,增強反腐倡廉意識,貫徹落實局黨委和公司黨委關于黨員干部廉潔自律的若干規定,自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權力觀和榮辱觀,做到能干事、會干事、不出事。

  回顧一年來的工作有成績,有進步,但也有差距和不足,主要是創新意識不強,開拓能力較弱,在圍繞經濟工作中心,加強黨建工作上還有待改進和提高。

  總之,我要把這次年度考核當作新的起點,以更敬業的態度、更負責的精神,更扎實的工作、更無悔的奉獻,為公司的做強做大而兢兢業業、任勞任怨、勤奮工作。謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

述職報告 篇6

  在這一學期里,我們化學一班從相見到相識再到相互團結,成為了一個新的家庭!我真切地感覺到了班里面有各種性格的“家庭成員”,還有很多“大家長”在無時無刻地關心著我們,我們也在這種環境下,學到了許多許多,真正地長大了......

  在這個溫暖的大家庭里面,我是一名紀律委員,有時我還會被指定為班會主力。我做過最重要的一件事莫過于這次的班會了!我算是里面的主要人物,要負起這次重要班會的責任來!這三天里,我們在學校同老師們一起加班加點地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞,近幾天我們總是來得比誰都早,卻走得比誰都晚,我們辛辛苦苦地籌備了很多很多,做了四十多張幻燈片,并認真地寫完了班會所有串詞,真的覺得我自己的擔子重了,也變得成熟懂事了,長大了!因為我能夠頂住這是最后一次班會的壓力,還不辜負老師對我的期望,從而也鍛煉了我的合作、組織能力,所以,我覺得這件重要的事情,使我長大了、主事了!

  而我認為自己這學期做的最出色的一件事情是:身為紀律委員的我在運動會的時候光榮地被評選為啦啦隊隊長(組織、助威),請不要小看這個職位!其實,在我心目中這個職位是最能夠給運動員力量的人、是最能夠調節現場氣氛的人才能夠勝任的,所以起初,我根本沒有信心做好啦啦隊隊長。而在比賽的過程中,我發現,其實啦啦隊隊長這個職位,只要你有能力組織、把大家的`心聲都給喊出來、再負責任地編幾套加油動作就一定會把這個工作做好的!果然,我沒有辜負老師和同學們對我的期望,把啦啦隊組織地井井有條,忙而不亂!我真的為之引以為豪!

  我在擔任“班中一角”——班干部時,有許多的優點和不足。我認為我的優點是:對待工作認真負責、組織能力較強、表達能力較強、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多:做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。

  希望,我的優點可以繼續保持下去,也希望我的不足能夠在將來改善好,更上一層樓!

述職報告 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁:

  歲月如流,光陰似箭。20xx年在緊張和繁忙中即將過去。在此,感謝公司領導和各位同仁一年來對我的支持和幫助。下面,我就一年來工作和學習情況,向各位領導和同事們作個匯報:

  一、主要工作目標完成情況

  根據部門分工,我主要分管本部門專業化烘烤、煙蚜繭蜂生物防治技術推廣和合作社管理三項業務,負責青杠塘鎮的煙葉生產工作。

  一年來,各項工作的開展嚴格在本部全體員工的共同努力下,各位同事的大力支持和幫助下,各項工作開展均完成了年初下達的既定目標。

  一是烘烤目標全面完成;指導煙農下炕1.1萬次,其中,實施插扦烘烤283炕,下炕干煙葉5.34萬擔,完成插扦烤房改造869間,為來年烘烤工作打下了堅實基礎。二是合作社能力建設進一步增強;組織召開了社員代表大會1次,理事會、監事會共計13次;組織理事會梳理和完善了相關工作機制,逐步健全了合作社組織機構,進一步加強了社員管理,以自律求規范,做到了取之于農,用之于農,清者自清,問心無愧。三是科技推廣和外宣工作取得顯著成效;今年以來,在科技推廣站的指導下,落實煙蚜繭蜂露地小拱棚90個,組織煙農代表及片區網格經理學習兩次,完成了結蚜、繁蜂等推廣工作;積極做好了本部門的對外宣傳工作,把大家好的工作方法進一步進行了總結和提煉,發表新聞稿件29篇,其中,市公司采納發稿21篇,省公司采納發表5篇,國家級相關煙

  草網站采納發表3篇。將我部工作實踐和工作經驗有效地進行宣傳和推廣。

  二、個人工作職責履行情況

  作為一名基層主管,肩負著指導業務工作的重要職責。一年來,積極協助單元經理參與本部各項管理工作,認真履職,于心無愧,不以下犯上,不越位攬權,不假公濟私,不侵權于民,做好助手,當好參謀,立足本職,用心工作,虛心請教,認真學習。在本部門全體同事的支持和幫助下, 個人在思想認識和業務素質都得到了提高。應該說,較好地促進了個人的`成長。

  三、存在的不足

  回顧過去的一年,在工作中雖談不上成績,但也積累了一些經驗。同時,也讓我對自己也有了一個較為客觀的認識,其不足之處主要表現在以下三個方面:

  一是工作要求不夠高;工作中重管理、輕服務,重考核、輕指導,工作安排多、督促檢查少。二是業務素質不夠精;特別是對自己負責的煙葉烘烤工作,學習烘烤工藝的力度還不夠。三是自律意識不夠強;不能夠嚴格要求自己,工作的主觀能動性還有待于進一步增強。

  各位領導、各位同仁,實踐是最好的老師,時間是最好的證明。我始終相信“世上無難事,只怕有心人”,有了各位領導和同事們的批評、指導和幫助,今后的工作一定會越干越好。

  謝謝大家!

述職報告 篇8

  年末歲首,正是基層干部各類述職的集中期,黨建述職、述責述廉等接踵而至。開展述職大會無可厚非,關鍵是如何寫好寫實述職報告。雖然這是各單位的一個規定動作,但也不能按部就班,老生常談,而是要把握述職報告的基本要求,扎實做好這篇述職文章。

  要有大局意識。述職報告主要是總結本單位一年來所做的具體工作,主要筆墨必須聚焦本單位的工作實際,這也是述職的基本要求,但不能只是把目光僅僅盯在自己的一畝三分地上,而是要跳出單位的小圈子,從更大的范圍去比較和審視自己的工作,這樣才能看到差距與不足,才能增強發展與自信。無論是成績的總結,還是問題的分析,都應該有一個大局意識,不能自以為然。多一份開闊的.視野,要就多了一份登高望遠的氣度,對來年的工作就有了更清醒的認識,有了更大的發展空間。

  要有問題意識。述職報告主要是匯報一年來的成績,但也要反思問題不足。而一些地方的述職報告往往是談成績娓娓道來,談問題則遮遮掩掩,或者一筆帶過,或者是四顧左右而言他。比如以政治意識還不夠堅定,學習教育做得不夠到位等空洞的言辭來應付了事。顯然這樣的述職報告就屬于無用的匯報,述職報告的目的是總結成績,發現不足,因此對問題要正面應對,深度挖掘,不能蜻蜓點水。把問題找準,把問題說透,見人見事,深度分析問題存在從原因,把握問題癥結,并拿出切實整改措施,這樣的述職報告才能更好地促進來年工作。

  要有務實之風。述職報告不能長篇大論,不能胡編亂造,而是要認真梳理一年來的工作,突出重點,簡明扼要,不能不分輕重,把芝麻大小的事情吹得天花亂墜。有成績說成績,有問題說問題,實打實,真聚焦,不夸大事實,不回避矛盾。一般的事情,三言兩語,一筆帶過,重要的事情要著重筆墨,認真分析總結。文風要實,思路要實,措施要實,問題要實,述職就是要如實的述,不是長篇大論的論,少說空話,多說實話,少說無關緊要的話,多說人民群眾關心關注的熱點難點問題。

  述職報告是一面鏡子,照出了基層干部的初心使命,照出了基層干部的責任擔當。

述職報告 篇9

  ,在部門領導的指導下,和同事們的積極配合下,本人認真學習各項業務知識,積極地開展和執行各項工作,不斷改善和提高自身的工作質量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質也得到了更好的鍛煉。回顧這既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,現將我本人在這一年度的工作情況簡單匯報如下:

  一,主要工作職責

  本人自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員,補繳社保,更改員工社保資料、制作社保費用,申報社保費,統計社保數據以及其他相關社保事務。

  二,工作內容及存在的主要問題

  我司在番禺參保的人數眾多,有三萬多人,數據量大,客戶多,事務煩瑣。信息處理部擔負著重大的責任,而社保專員這一崗位更是重要的一環,也是一項專業性相當強的工作崗位,要求必須要掌握對社保一切業務的熟悉。所以,我一接手這崗位的工作,就虛心地向同事們請教業務知識,努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中,我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作,要對數據敏感,要業務知識過硬,不懂的`就問,避免差錯的出現,因為一旦出現差錯,對公司,對投保客戶,投保員工都會造成巨大的影響。

  我每天經手的增員,減員等社保業務都非常多,特別是社保的增員工作,我都要求每天的增員,都必須當天完成,認真做好每一張社保確認單。每個月的月中和月尾,都是我最忙碌而又最緊張的時候,基本上90%的客戶都在這個時期出費用,我的工作即緊張又忙碌,要求自己做費用的時候一定要認真對待,做好每一個客戶的費用,杜絕錯誤的發生。月尾的時候,又是社保增減員的截數期和申報費用的時期,每到這個時候,網上的地稅系統就會變得非常慢,往往一天都報不了費用,但是我都要求自己必須認真,耐心地對待,如果當天完成不了,晚上加班也要完成,因為費用必須及時申報。

  在工作的過程中,我發現平日我們大家交接工作喜歡用口述,這樣很容易出錯,于是在一邊學習,一邊把社保業務流程進行整理,形成了一份書面的工作流程,方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時,別人也可以參照這份工

  作流程去做我的工作,并且我希望其他人的工作我也會做,這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。

  我還注意及時地去了解和學習最新的社保政策及一些相關的法律法規,使自己的知識更上一層樓,也為解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。,本人通過積極的聯系,年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業務任務指標。雖然給我的人數是2個人,但是對于沒有客戶資源的我,在這個過程中還是付出了很多努力,也學習到很多東西,讓本人學習到如何做宣傳,如何談業務,如何與客人溝通等知識,雖然目前人數雖然少,但希望在明天,我相信明年的業務指標我一定能夠超額完成。

  此外,我還積極參加公司和部門舉辦的培訓學習,注重實效,不走過場,使自己的各方面知識趨向全面,工作起來更加熟練規范。

  我覺得在日常社保的工作中,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,在各位領導的指導下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細,容易有粗心的情況發生,例如做費用的時候,一些公式沒有運用得很好,合計沒有計算等,就往往需要做二次修改,給其他同事也帶來了二次修改、重復工作的麻煩;還有對一些突發事件發生或問題的解決,不能系統地考慮等問題,都是我本人急需解決的弱點。另外,口才與文才兩方面也是我的弱點。

  三,有效解決問題和弱點的措施

  為了有效地解決本人的弱點,我應該改掉粗心的毛病,做費用的時候,要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方,這樣就可以減少錯誤。另外,要多學習一些別人的優點,還要多看一些如何解決問題的案例,例如公司最近發的二本關于紅海操作流程的書,我一定要熟悉里面的內容,因為里面有很多案例和解決問題的方法可供我學習。另外,因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類,與社保局,地稅局人員的溝通也至關重要,有時候也需要與客戶溝通,所以來年的重點,我將要多學習與人溝通方面的內容,向客服的同事們學習,在培訓方面要多下功夫,要留心聽講多做筆記,因為只有與人有效地溝通,我們才能更好地做好事情。

  在未來的一年中,我將以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工

  作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告,請各位領導給予指正。

  謝謝!

述職報告 篇10

女士們、先生們,里滴日俺的姐的們,叔叔們還有阿姨們,老少爺們還有娘妹們:

  大家十點來鐘好~~~

  啊!(張開雙臂)夏日炎炎,夜色撩人,跨越都市的繁華,你我又相聚在劉老根大舞臺,謝謝大家!

  今晚陽光明媚,不是,今夜星光亂顫,今夜燈火輝煌,這里是花的世界,呀,這里是舞的海洋!好!(同時拍手)呃,海洋!茫茫人海,蕓蕓眾生,迷茫的你我正在尋找高興的事,你的到來將使我們劉老根大舞臺,墻上,呃,棚壁有灰,你的.到來就像回到家里一樣暖和,不是,溫暖。在這里我謹代表我們的老板攜全體老板娘向,呃,攜全體演員向你們表示沉痛的哀,呃不,熱烈的哀悼!好!(同時拍手)

  感謝大家用超長的忍耐力,憐憫的目光,還有美好的同情心,欣賞這一幫精神病的表演。我們團里的演員都是精神病,就我比他們正常,因為我剛吃完藥!

  首先,新老朋友不認識我,首先,請允許我先自我介紹一下子哈,我來自中華人民共和國,我是人類,我是第一次主持節目,我叫大腸,大是大腸的大,腸是大腸的腸。我今年二十三歲了,屬妞的,屬美妞的。出生年月日是一九八五年五月十八日,夜里,下我那天,呃,生我那天下雨,我的學歷是小本,小本科,沒啥文化,上了兩天學,還趕上禮拜天。不會說什么華麗的語言,但我敢保證我說過的話都靈。為啥呢?因為我的嘴開光了,我祝愿今天晚上所有給我鼓掌的朋友長命百歲,掩耳盜鈴,亡羊補牢!不鼓掌的我祝愿你們打麻將點炮,喝水噎著,上網掉線,給我鼓掌的朋友,我一輩子忘不了你們,做鬼也不會放過你們的,永遠把你們記在心里邊。

  我也不會說啥,大家別看我外表,我長得有點意外,出來嚇你們,也不是我的本意,我先向你們說聲對不起!我師父趙本山說了,你們就是主,上帝,阿門,耶蘇啥的,對我們重要!對我們來講,你們特別重要,啊,你們不來,我們掙錢掙個屁是吧?我們穿的衣服,褲子,褲頭,襪子啥的,都是擱你兜里掏出來的,常言說得好,山不在高有仙則靈,水不在深,有龍,啊,有龍就行!觀眾不在多少,給錢就行!你們開心,老板才快樂,老板快樂,老板娘才快樂,老板娘快樂,經理才快樂,經理快樂,演員才有這個(同時做錢的手勢),有了這個,晚上才能出去那個!

  好了,我就不啰嗦了,大家別看我長得意外,可是我比較有才,俗話說得好,人不可貌相,海水老涼了!我是我們團最有才的演員,集多種藝術于一體,我不像他們只會唱啊,或者跳啊什么的,我什么都會,等會給大家來點特技,雜技,口技,模仿秀,歌曲,越劇,小品,話劇,我都會。我的口技不像洛桑,就會來個長號,唱歌啥

  的,我不是吹,我的口技是人都不會,就我會!我絕對不是吹,下面請欣賞我的徒弟給大家帶來的精彩節目!

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