公司推薦員工的推薦信模板集合七篇
在當下社會,很多地方都會使用到推薦信,我們在寫推薦信的時候注意內容的完整。那要怎么寫好推薦信呢?下面是小編精心整理的公司推薦員工的推薦信7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司推薦員工的推薦信 篇1
一、責任心強:
陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務;
二、執行力強:
對待本職工作從不講條件,及時高標準的按照要求完成備料任務;
三、改善力強:
在自己的工作崗位上,經常開動腦筋,提出很多合理化的.建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。
四、管理能力:
該員工自20xx年7月10日擔任配送組區域負責人以來,積極參加各種培訓,在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。
五、吃苦耐勞:
在外廣場上,由于客觀環境惡劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒風刺骨,仍能帶領自己的團隊克服環境帶來的不利因素,按時完成備料任務,保證了下料中心備料工作的完成,為車間制作班組贏得了時間,縮短了制作周期。
由于該員工至今依然還是協議工,為了推升員工積極性,鼓勵其他員工發揮出更大的潛能,奉獻出更多的智慧為企業的發展出力。
并且根據,該員工在2年多來的種種優良表現,我認為已經具備優秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜,希望領導能夠考慮給與轉成正式合同工。
謝謝!
公司推薦員工的推薦信 篇2
尊敬的領導:
您好!
我是XX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國留學,我感到無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
XXX曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的'書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,被公司招收為正式員工。
現在,作為我公司的一名業務精英,XXX工作更加認真、負責、努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他去接受良好的教育。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝!
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
公司推薦員工的推薦信 篇3
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要xxxx,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
xxx曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的'書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。
現在,做為我公司的一名業務精英,xxx工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。
總經理:xxx
20xx年7月26日
公司推薦員工的推薦信 篇4
尊敬的公司領導:
某某擔任的職務是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過不但的學習、充實,使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧,作為一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的`作風和敬業精神,在本職的崗位上處處發揮著骨干的模范帶頭作用,時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的“主人公”,xx集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況,該同志具備了優秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發展再創輝煌。
推薦人:
年 月 日
公司推薦員工的推薦信 篇5
尊敬的先生或女士:
您好!
我是蔡文勝,XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工張龍想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
張龍曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。
現在,做為我公司的一名業務精英,張龍工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優秀的'員工即將踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦員工的推薦信 篇6
尊敬的公司領導:
你們好!我是業務部xxx區的區域經理xxx,為了能夠讓b2區業務員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來,為公司樹立品牌及創造利益,因此我榮幸向公司領導推薦這位優秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業務工作不熟悉,工作經驗相對缺乏,但優秀的他一直不放棄學習的機會,在業余時間閱讀銷售相關書籍,虛心向優秀老員工及優秀區域經理請教,經過一年多來的努力,xxx伙伴在各個方面的表現都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業務水平和專業知識,成為區域內全年銷售量、增量最高的業務員,新項目的`推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區域經理我為他感到驕傲。
現在,作為公司的一位優秀伙伴,xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優秀員工,以后將享有更多的學習機會及發展空間。真誠希望公司領導能夠支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會,謝謝!
推薦人:xxx
20xx年1月15日
公司推薦員工的推薦信 篇7
關于ktv優秀員工推薦的建議
她工作認真負責、積極性高、樂于助人,每日都能以高效的工作態度去完成任務。在日常生活中,能與同事友好的相處,團隊協作性較強。在前廳收銀方面:工作兢兢業業、微笑服務、熱情大方成為她工作的標準,同時也得到了客人的一致認可。在管理方面:責任心很強,以“制度第一、領導第二”的管理理念,得到大家的一致認可,敢于承擔自己的責任,是所有員工學習的榜樣。她就是服務部見習主管xxx。
在平凡的崗位上做出了不一樣工作的她,干勁十足,不怕臟、不怕累,工作積極主動,為人大方熱情,嚴于律己,不僅干著自己的本分工作,還積極幫助其他崗位的員工做工作之外的工作,帶領同崗位的`同事肩負起最重要的工作——整個ktv公共區域的衛生工作,她值得我們所有人學習,那就是我們的保潔大姐xxx。
為了進一步增強考核和獎勵的透明度,充分調動員工工作的積極性、促進“ktv”日常工作的正常運轉及發展,現特推薦以上兩名員工為優秀員工,以茲鼓勵。
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