入職的邀請函范文錦集5篇
邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在發展不斷提速的社會中,邀請函使用的情況越來越多,邀請函的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的入職的邀請函5篇,歡迎大家分享。
入職的邀請函 篇1
尊敬的徐秀花先生/女士:
您好!我們誠意邀請您擔任租賃主管一職,暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元,試用期6個月,試用期按照薪酬的80%發放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明,詳見下文。
請您在收到本函后兩個工作日內回復郵件確認是否能如期到職。
我們非常期待您的加入!
上海街多多企業發展有限公司
20xx年03月15日
入職一周之內需要提交的`資料如下:
1、個人簡歷;
2、身份證原件及復印件;
3、戶口本復印件;
3、學歷、學位證書,職稱證書,專業證書原件及復印件;
4、原單位離職證明;
5、其他能證明特長、能力的資料;
6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件;
8、本人近期一寸照片;
9、近期體檢報告(入職體檢報告,需由三級甲等醫療機構出具)。
入職的邀請函 篇2
XX 先生/女士:
您好!
我們想邀請您擔任XXX集團XXX一職。一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定,您的試用期為六個月。在符合公司制度前提下,您可享受如下薪資待遇:
1、基本工資為稅后XX萬元/月(含社保、公積金個人繳費部分);
2、公司凈利潤5%的獎金;
3、全年收入不低于稅后XX萬元(含社保、公積金個人繳費部分);
4、若年度完成XXX萬元稅后凈利潤指標,可獲得公司XXX萬股期權。
報到前您可享受以下員工權利:員工入職體檢;入職資料準備的協助(入職資料可見于附件)等。
報到后您還可享受以下員工權利:簽訂勞動合同;繳納社會保險;全面了解公司的`新員工培訓(需參加培訓考核)等。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題,請您及時與人力資源部溝通,溝通電話為:XXX。
我們非常期待您的加入!邀請您共創偉大事業!
入職的邀請函 篇3
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待
您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:
2、您的任職崗位:
3、您的'試用期限:自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;
2、職業資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請咨詢人力資源部: 。
員工入職報到確認(簽字):
年 月 日
入職的邀請函 篇4
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于 年月日點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待 您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:
2、您的`任職崗位:
3、您的試用期限:自正式入職之日起(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;
2、職業資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需
著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請咨詢人力資源部:029-85298369。
員工入職報到確認(簽字):
年月日
入職的邀請函 篇5
XXX先生:
您好!
我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營總監一職。一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定,您的`試用期為六個月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪資待遇:
1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月,試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月;
2、若您的轉正評估為合格及以上,你可享受2萬元/月的基本工資;
報到前您可享受以下員工權利:員工入職體檢;入職資料準備的協助(入職資料可見于附件)等。
報到后您還可享受以下員工權利:簽訂勞動合同;繳納社會保險;全面了解公司的新員工培訓(需參加培訓考核)等。試用期內,您將接受公司對您的階段性考核,考核結果在80分(含)及以上為合格。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題,請您及時與人力資源部溝通,溝通電話為:XXXXX
我們非常期待您的加入!邀請您共創偉大事業!
人力資源部
二〇**年五月二十三日
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