【熱門】講座邀請函3篇
使用電子邀請函是近年來很多企業的轉變。在當今社會生活中，我們會經常接觸到邀請函，邀請函到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的講座邀請函3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
講座邀請函 篇1
各地方有關政府部門、企事業單位：
為了配合各地政府、企事業單位學習貫徹“兩會”精神，更好地落實《》，準確、完整地把握我國經濟政策方向，引導對經濟與商貿熱點和重點問題的調研，我院擬于XXX年6月16日至17日 (根據國家行政學院會場安排或6月23日至24日)在北京國家行政學院舉辦“中國經濟與商貿展望――解讀”講座。
講座將邀請參與此次編寫的專業人士或國內知名學者，對《》做極具實踐性的`解讀。講題主要圍繞宏觀經濟、金融、財稅、商貿、投資、區域經濟等，并隨著經濟形勢變化和相關政策的出臺，及時增加新的內容講座的邀請函范文精選邀請函。
歡迎相關政府部門、企事業單位積極參加，講座具體日程安排詳見附件。
聯系人：XX、XXX 聯系電話：XXXXX郵箱：XXX 傳 真：XXXX
商務部國際貿易經濟合作研究院
二〇一X年三月十二日
講座邀請函 篇2
親愛的家長朋友：
您好：
我園定于XXX年3月14日(周五)下午15:00開展本學期第一次家長學校授課活動，屆時敬請您安排好工作，準時參與!
時間：XXX年3月14日(星期五)下午15:0016:00
地點：常春藤實驗幼兒園二樓多功能廳
講座主題：學會真愛
主講人：網上家長學校特約顧問XXX
邀請對象：中大班幼兒家長
友情提醒：
請開車的家長，將您的.愛車停在萬科小區內，以免被貼罰單，謝謝配合!
講座邀請函 篇3
隨著互聯網技術、信息行業的飛速發展，充斥著數據洪流的大數據時代，
給企業帶來了巨大的數據資源和商業機遇，同時就數據挖掘、戰略制定、社會倫理等方面提出了更新、更高的'要求。那么大數據對于今后人力資源管理將會產生哪些深層次影響？人力資源管理部門作為企業重要職能部門，面對大數據時代的挑戰和機遇，應如何積極應對？如何及時轉變視角和角色，充分利用大量的實際經營數據分析，提高人力資源策略的制定和執行跟蹤的能力，配合企業順利完成戰略轉型？無錫市人力資源市場于5月23日舉辦《大數據時代的人力資源管理》主題講座，屆時將邀請無錫市人力資源和社會保障局胡逸副局長從理解大數據、大數據案例分析和大數據對人力資源管理的挑戰三個方面進行詳實的講解。誠邀您的參加。
一、講座時間：5月23日下午2：00
二、講座地點：無錫市國際人才服務中心三樓多功能廳 （解放東路888號原人才市場三樓）
三、參加人員：各單位人事經理等
四、報名方法：填寫報名表，并以電子郵件或傳真方式反饋。報名截止日期20xxx年5月21日（詳見附件）。 系 人：金鵬 商晏
聯系電話：18906197756 18505107562 82829624 傳 真：8241xx87電子郵箱：wxrswb@126.com
無錫市人力資源市場 20xxx年5月xx日
附件一：
《大數據時代的人力資源管理》主題講座報名表
回執可發送至電子郵箱XXXXXXXX或傳真XXXXXXXX。 咨詢電話：
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