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學生職業規劃

時間:2024-08-28 22:50:30 職業規劃 我要投稿

關于學生職業規劃

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,你是否希望職業生涯發展順利呢?來為以后的職業發展做一份職業規劃吧。職業規劃怎么寫才能切實有效地幫助到自己將來的發展呢?下面是小編精心整理的關于學生職業規劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于學生職業規劃

關于學生職業規劃1

  因素分析

  1.個人分析結果

  自我介紹:我是一個當代專科生,是家里最大的希望——成為有用之才。性格內向,但開朗、活潑。身形適中,個子中等,平時喜歡踢足球,打籃球,偶爾逛逛街,喜歡看小說、漫畫類的書籍。

  自我優勢:有理想,有追求,有不到黃河不死心的執著和全身心投入的激情;做事有責任心、恒心,動手能力較強;曾參加系運動會3000米長跑獲第七名,在院學生會招新時,順利通過面試進入院學生會學習部。

  自我劣勢:缺乏社會實踐經驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。

  生活中的成功經驗:獨立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中,都要自己親身經歷才能領悟到其中的奧秘。只要有方向,就不會迷失自己。

  解決自我劣勢:利用假期找份兼職工作,增加實踐經驗,提高

  對社會的認識:看一些心理學方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

  環境分析

  社會一般環境:中國政治穩定,經濟持續發展。越來越多地方正在開發,例如巨型體育場館、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓正拔地而起,中國的建筑業因此而成為全世界矚目的焦點!

  中國國務院發展研究中心的一份研究報告稱,預計20xx年至20xx年間,中國經濟的潛在增長速度為7%-7.9%;而20xx年至20xx年,這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮化和西部大開發作為面向新世紀的兩大戰略重點,城鎮化意味著大量的農村人口轉為城市居民,意味著需要進行大量包括城鎮住宅、城市商業、市政基礎在內的建設。

  上海世博會事務協調局副局長周漢民在20xx年市政府例行新聞發布會上表示,上海世博會的投資約在300億元。除此之外,從20xx年開始的一系列規劃設計已經讓上海成為當代世界城市規劃的創作室,02年紫竹科學園區、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區的規劃設計;03年的外灘中央商務區、東外灘、復興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫學園區;所有這些概念性設計都在預示著一個極好的商機!中國正在為所有的優秀建筑技術應用人才實現宏大理想提供千載難逢的機會!

  建筑職業特殊環境:建筑業是國民經濟的重要物質生產部門,它與整個國家的經濟發展、人民生活的改善有著密切的關系。中國正處于從低收入國家向中等收入國家發展的過度過程中,建筑業的增長速度很快,對國民經濟增長的貢獻也很大。1978年以來,建筑市場規模不斷擴大,國內建筑業產值增長20多倍,建筑業增加值占國內生產總值的比重從3.8%增加到了7.0%,成為拉動國民經濟快速增長的重要力量。

  據20xx年統計我國建筑業施工企業有10萬多個,從業人員已近4000萬,而其中建筑專業的技術應用性人才還不到20%,建筑行業急缺建筑施工員、監理員、測量員、建造師等大批技術應用性人才,因此建筑學專業的就業前景還是相當不錯的。

  建筑職業分類:建筑設計人員,制圖員,測量員,工程監理,監工,建筑公司負責人、業務員,引導參觀工地服務人員,模板工,木工,泥水工,油漆工、噴漆工,水電工,鋼骨結構工人,鷹架架設工人、鐵工,焊工,建筑工程車輛駕駛員,建筑工程機械操作員,承包商(土木建筑),磨石工人,洗石工人,石棉瓦或浪板安裝人員,金屬門窗裝修工人,排水工程人員,防水工程人員.

  組織規劃

  短期目標(20xx年-20xx年):獲得大學專科文憑,獲得建筑施工員執業資格證書,英語過四級。

  個人發展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關系,經常參加體育鍛煉。

  中期目標(20xx年-20xx年):進入一家建筑企業工作,有較好的收入;獲得一級建筑師資格,通過自學考試不斷進修升值自己。

  個人發展狀況:結識一些建筑界的精英人物,提高人際關系網的質量。

  婚姻家庭:有個幸福的家庭,供車供房,實現對父母的承諾,對父母盡孝心,讓他們安享晚年。

  長期目標(20xx年以后):經濟情況較好和人際關系較好的話,成立自己的小公司,積累財富,讓自己的事業所日益壯大。 具體實施方案:認真學習,閱讀大量關于建筑的書籍,多看各類優秀設計的圖片和圖紙,積極與前輩交流,也能鍛煉到自己的交際能力,認真干好學生會的'干事工作,鍛煉自己的領導能力。

  評估方案

  成功標準:事業、家庭生活的協調發展,只要自己努力去做了,每個階段也得到了提高,即使最終目標沒有實現,也問心無愧,在28歲之前一定要有自己的家庭,并實現自己對父母的承諾。

  感言

  對建筑師來說,入行10年以后應該考慮的問題就是自己的發展方向了。目前來看,在實際工作中,建筑師工作的范疇已經分化為建筑策劃(概念)、建筑設計(方案設計)和建筑實施(施工圖及服務)三個方向:建筑策劃主要是提出設計理念,提出項目構想;建筑設計就是把上述理念和構想進一步規范化、工程化、技術化,使之成為可以通過審批的方案文本;建筑實施包括施工圖設計和施工配合。從建筑師的關注方向還可以分化為管理型建筑師與技術型建筑師:管理型建筑師善于掌握建筑項目的整體運作,從項目的洽談、業主溝通,到設計班子人員組成,設計計劃和配合施工等;技術性建筑師擅長建筑的技術環節,從建筑的設計構想到與各專業的技術銜接等均能做到井井有條。因此,建筑師應該根據自己的工作內容與知識結構決定自己的方向,在實際工作中走專業化的道路。

關于學生職業規劃2

  面對大學這個熔爐,常常問問自己,聽聽自己內心的聲音,做真正的自己。首先要學著去問自己四個問題。一是“我是誰?”——認識自己。人生最難認識的是自己。我們需要捫心自問自己是不是真的了解自己的需求,自己的目標,自己的實力,自己的能力。二是“我在哪?”——了解環境。融入周圍的環境,畢竟,識時務者為俊杰。三是“我去哪?”——確立目標。在人生地圖上圈出目的地,發動生命的引擎。再回首,不再茫然“我不知道風是在哪一個方向吹,我是在夢中, 在夢的輕波里依洄。” 最后一個是“我怎么去?”——制定規劃。

  生涯規劃不僅指單一的人生目標的`確立,也不僅僅是單一的生活事件,而是面臨著許多生涯角色、生活目標的選擇與建立,面臨著一系列認知活動與行動的歷程。

  (一)大學生生涯規劃模式

  盡管每個人的生涯規劃有其獨特性,在對生涯的規劃中,人們大體上是從“自己的特質”、“教育與職業資料”、“自己與環境的關系”三個方面來進行著自己生涯目標的規劃。就發展歷程的觀點而言,大學生正處于生涯探索期和生涯建立期的關鍵階段,面臨著許多關乎未來發展的重大抉擇,如學業、職業、人生價值、婚姻等。因此,大學生的生涯規劃主要是要透過生涯探索的歷程,增長生涯認知,并逐漸認清其生涯發展方向,以完成具體的生涯計劃和準備。

  (二)大學生的生涯定向

  對大學生而言,生涯設計與定向關乎著其今后的發展方向,也決定著大學生的校園生活與學習的重點。生涯不確定的大學生經常會出現焦慮、目標與興趣模糊不定、缺乏求學動機,學生角色投注不足、學業成績偏低等現象,進而不能適應今后的發展。但大量的研究發現,大學生中缺乏生涯規劃與定向的情形較為普遍和嚴重,相當一部分大學生并不能自覺地確立自己的生涯發展方向,心理學家Marcia(1980)從自我認定的角度,依據面對的選擇危機和專注定向,將青年的自我認定歸納為四種不同的形態,就生涯認定向角度而言,四種自我認定形態分別為:

  1、自我定向者(Identity Achievement-IA)。即在經歷抉擇危機之后,逐漸確定其生涯方向或職業目標。

  2、提早定向者(Foreclosure-F)。本身未曾面對抉擇危機,但在生涯方向或職業目標上,已接受父母或他人的安排而定型。

  3、延遲未定者(Moratorium-M)。面對個人的抉擇危機,正在尋求定向。

  4、茫然失措者(Identity Diffusion-ID)。面臨抉擇危機,因生涯方向或職業目標模糊不定,而感到焦慮,甚至逃避抉擇。

  其中,提早定向者(F),在社會的限制和父母的保護之下,面對生涯抉擇之際不致產生過高的焦慮,但在從事生涯準備或課程學習方面,能避免聽天由命、缺乏學習興趣和動力的狀態;延遲未定者(M)和茫然失措者(ID)在面臨生涯抉擇之際,由于缺乏目標定向,可能會產生焦慮、不安等不良心理,不利于其課程學習和學校適應。

  Marcia的研究結果說明,生涯確定是青年期主要而關鍵的發展任務之一;生涯決定的明確與否不但可能阻礙個人長期的發展,更影響其當前的生活調節 。

關于學生職業規劃3

  會計職業生涯是海,沒有規劃的會計人生,好比在大海中航行沒有指南針,會計職業規劃尤其對于學會計的大學生,大學生會計的職業規劃很重要,是決定大學生走上工作崗位,在會計職業生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題。

  會計理論和會計經驗猶如人的兩條腿,一個都不能少。當有人對你說“會計經驗重要”,那是對會計的狹隘理解,因為中國有太多的會計憑經驗在做,一輩子也只是讀懂了會計的一部分。當有人對你說“會計理論重要”,那也是對會計的狹隘理解,因為中國同樣存在很多會計理論專家,但大多數沒有轉化成生產力,一輩子也只在探討會計的'是是非非。

  一個好會計一生中必須學好會計、財務、稅務、管理、營銷五方面的知識才能做好會計。把這五方面的知識用于會計實踐才是優秀的會計。

  一、會計職業形式分析:

  高端會計人才缺乏,普通會計人才過獨木橋

  會計專業是大學中大眾化的專業,全國數百所高校中幾乎每個學校設有會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業,在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。

  但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高,且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作實踐經驗,并且取得會計職稱如注冊會計師、 ACCA 、 AIA 等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途,做好合理的規劃。

  此外,國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計,截至目前,我國尚缺 9 萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才,專業人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力,向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。

  二、大學生會計個人因素分析:

  適合加堅持

  本科學的是臨床醫學,辛辛苦苦學了五年,畢業了卻不想當醫生,于是轉行學會計。沒有任何會計基礎,一切從零開始。我是在看了一個日本作家的著作后決定學會計,忘記了書的名字,但核心是講作為一個成功的管理者必須精通財務知識。同時也覺得會計是個相對穩定的工作,進可向高層管理發展,退可專攻財務,對于不喜歡動蕩、漂泊的女孩子來說也是個不錯的選擇。于是狠下決心,要學就學到最好,決不能半途而廢。

  三、個人大學生會計職業規劃

  1、不斷增強計算機應用能力,特別是excel、word的應用。

  2、全面學習會計本科課程,盡快拿下會計從業資格證、助理會計師資格證。

  3、從事財務相關工作,同時不斷提高英語口語的應用能力。

  4、拿下注冊會計師資格證,充實財務、稅務、法律知識。

  5、工作中積累經驗,提高管理方面能力。

  6、外企的財務總監。

關于學生職業規劃4

  習慣了讓別人幫我做決定,小到購置衣物,大到選擇專業,我都是聽從父母的安排。幸運的是他們愛我,了解我,所以做出的決定一向合我心意,于是我漸漸的依賴他們,不喜歡自己動腦筋去做出難以取舍的抉擇。習慣了做被安排好的事情,習慣了走早已設定好的路。就像是做作業,我自認為是一個聽話的學生,老師留的作業我一定會做,即使有時我很清楚,它對我而言完全沒有用。十多年來我一直像是一個沒有自己的想法和靈魂,只知道服從命令的木偶。我的一切努力都只是為了讓愛我的父母和關心我的人不要失望。

  直到上了大學,我才意識到,這是我自己的人生,我該為自己的理想和生活而奮斗,而不是為了滿足誰的期待。當我脫離了他們的保護,我就要學會獨立和堅強,要為自己的未來負責任,我必須清楚自己將來要成為什么樣的人。

  職業生涯規劃能夠讓我更清楚的了解自己,了解社會,意識到自己的能力與理想職業的要求之間的差距,并在日后的學習中有目標的豐富和完善自己。通過進行職業生涯規劃,我能夠明確自己的'奮斗方向,并在這一目標的指導下有針對性的提高自己的能力,讓自己不斷的進步,以適應社會需要,為將來的就業打好基礎,不至于在面臨機遇和挑戰的時候毫無準備,束手無策。只有清楚自己的目的地和通向終點的路線,我們才不會迷失在追尋成功的路上。

關于學生職業規劃5

  在一般能力上,我認為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力不是很好,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力,也就是我的特長上,我認為自己在交際上,寫作上有比較好,籃球上音樂方面等等。只要是自己的興趣所到對一些東西投入了,就會有可能做好它,比如:在語言表達能力及動作協調能力上我做的還不是很好,空間判斷能力也不是很突出。

  一 、職業生涯規劃條件分析

  1、家庭環境分析:家庭雖并不富裕,但還能維持基本生活,家人也不會約束我什么,給予我獨立發展的空間。對于我的學習和在外面的工作與活動只要是不會對自己和社會有害的全家人都會很支持我。

  2、學校環境分析:

  學所在學校是河源職業技術學院,學院占地面積1500畝,學院現有全日制在校生10574人,教職工600余人,專任教師424人,其中副高職稱以上教師85人。學院下設人文學院、機電工程學院、工商管理學院、電子與信息工程學院、藝術與設計學院共5個二級學院,思想政治教育部,以及信息中心、圖書館、高等職業教育研究所等3個教輔機構;開設應用電子技術、模具設計與制造、旅游管理、文秘、計算機應用技術、英語教育、語文教育、音樂教育等33個專業;擁有先進的教學儀器設備,建有92個功能齊全的校內實訓(驗)室和196個校外實習基地,教學電腦1827臺,圖書館藏書已超83萬冊(含電子圖書)。

  3、社會環境分析:

  中國政治穩定,持續發展,在全球經濟一體化的環境中,扮演著重要的角色,加入wto后,經濟發展的勢頭會更強勁。但在XX年的金融風暴中也受到了一定性的影響,在這幾年的時間里已經差不多回到了正軌,大學生在現在社會就業可以說機遇與挑戰并存。

  4、網絡專業的分析:

  隨著我國互聯網行業的全面發展以及網絡應用在更高層次上的大規模展開,我國的網絡人才需求也在全新的層面上逐步呈現了出來。目前,我國網絡人才缺口主要在以下幾個方面:

  1)政府機關上網工程的實施,造就了對網絡人才的巨大需求。

  2)現代社會處于全球信息化時代,企業上網需求量猛增。企業網絡工程的建設、網絡設備的配置、網絡安全維護等方面都增加了對網絡方面的相關人才的需求。

  3)現有的媒體網站、商業網站和專業性質的網站對專業人才的`渴求迫不及待,網站今后的長遠發展需要更加專業的人才來開拓。

  二、職業目標定位及其分解組合

  1.主體目標: 白領、高級網絡工程師、管理者

  2.目標分解:

  (1) 完成大學課程,順利畢業,并考取相關的職業資格書;

  (2) 學好本專業-----網絡,多考幾本有實質性的證書,盡量在一定時間內考到中級網絡工程師書證,課外多看看有關管理的書,并去深入。

  (3) 多看有關公務員的書籍,在大三畢業的時候去考公務員。

  (4) 努力培養自己各方面的能力,努力實現主體目標。

  三、職業生涯規劃(大學三年規劃)

  1.基本目標:

  (1)首要目標:在大一大二的時候努力學好自己的專業知識,并考取英語a級,普通話二乙,考有關教師的證書,在大一的時候開始自考行政管理的本科,在大二的時候爭取考完本專業畢業所需的證,培養自己的組織,交際等方面的能力;

  (2)能力目標:掌握專業知識,了解其他方面對自己有用的知識,開拓視野;

  (3)經濟目標:做兼職,豐厚自己的經濟,同時還能吸取心得和經驗

  (4) 大三:沖刺期

  總結前兩年的所做,了解成功就業的秘訣。拿到自考本科證書,考到教師資格證書,對前兩年所做的做一個總結,客觀認識自己,大量搜集就業信息,了解就業形勢,了解招牌單位的基本事項,有利于在面試中更自信。遇挫折了也不灰心,保持樂觀的心態,相信自己一定會成功的。

關于學生職業規劃6

  一、自我盤點

  我是外國語學院五年制06級英語一班的XXX,我是一個具有雙重性格的女孩,知道什么時候要沉默乖巧,什么時候要熱情大方,我的興趣比較廣泛,我愛藝術,最愛舞蹈。平時喜歡聽聽音樂來緩解壓力、放松自己。我做事比較認真投入,但缺乏那么一點點毅力恒心。學習成績還夠優異,就是缺乏自信心。

  二、解決自身劣勢與缺點

  所謂江山易改,本性難移,雖然缺乏那么一點點恒心,但可用積極向上的熱情時不時鞭策自己,久而久之,我相信是可以培養起來的;家人、老師、同學的不斷鼓勵,加上自己的努力,自信心會慢慢增強。總之,我會找出自身存在的錯誤,并制定出相應的計劃以針對改正。

  三、未來職業規劃

  根據自己的興趣和所學專業,在未來應該向舞蹈和英語兩方面發展,圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年做初步規劃如下:

  1、20xx-20xx年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力、全面提高綜合素質,并作為就業準備。

  完成主要內容:1、我會努力學習學校規定的必學課程,真正掌握,必須養成課前預習,課中積極,課下復習的好習慣。作為英語專業的學生必須聽說讀寫樣樣精通,要全面性地發展(學習英語就要大膽嘗試,羞嗒嗒地人是學不能英語的。

  珍惜一星期兩節的外教課,爭取機會,主動與外教交流、攀談。

  利用課下時間多做題,多讀英文文章,多聽英文磁帶,空閑時間,還可以上網,查查英文資料、看看英文電影、聽聽英文歌曲,全方面提高英語水平。

  平時要多說多練,pleasespeakup!don'tbeshy!成功是需要積累的,說的多、做的多、收獲就多。

  大學是鍛煉自身能力、素質、交朋友的最好機會。只埋頭苦學是不行的,所以我競選了學生會,幸運的是我被選中了,我相信自己的能力,我會努力做每一件事,我會在不落下學習的成績的情況下,盡自己最大的能力為老師、同學、班級服務。

  大學也是培養興趣的樂園,我的最大愛好是舞蹈,當然,空閑時間,我愿意練習舞蹈來放松自己。我是文藝部的,所以在有文藝活動的時候,我盡量安排一些舞蹈向大家展示。

  努力提升自身學歷層次,從專科生走向本科生,英語普通四六級取拿優秀、普通話過級,且盡量拿到英語口語等級證書。

  20xx-20xx熟悉適應期:利用一年左右的時間經過不斷嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

  完成主要內容:1、開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。在這一期間,主要做好職業生涯基礎工作,加強溝通、虛心求教。

  3、20xx-20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。

  四。結束語

  有個計劃固然是好,但最重要的.是要堅持并能做出一定成效,未來需要靠自己去努力去拼搏,人常說計劃趕不上變化,以上只是我個人的一個初步規劃,目前我會按照以上來安排我的工作學習,現實是未知多變的,我們腦中時常也得有個規劃。

  人生便如一個環行跑道,沒有終點,有的只是一個美麗的開始,沒有壓力就沒有動力,沒有動力就挖掘不出人生的潛力,計劃固然好,但更重要的在于其具體實踐并取得成效,任何目標、只說不做到頭來都會是一場空。所以,我會勇敢而現實,努力為自己的目標大拼,為這個值得的大學生涯真正拼一回。

關于學生職業規劃7

  摘 要:開展職業規劃對于提升當前中職學生的學習質量和就業率都十分必要。本文論述了開展中職學生職業規劃的重要意義,揭示了開展中職學生職業規劃需要處理好與學生家庭、學生性格、學生興趣之間的關系,最后提出了開展中職學生職業規劃的具體對策建議。

  關鍵詞:中職學生 職業規劃 對策建議

  職業規劃,又叫職業生涯設計,是指在對個體的內在心理特征和所處的環境條件進行評定、分析、研究的基礎上,為其設定明確的職業發展目標,并制定相應的發展步驟和具體的活動規劃。職業規劃20世紀初起源于美國,最近幾年才被逐漸引進國內。因此,我國在中職學生中開展職業規劃也還處于初步探索階段。但職業規劃的出現,卻為中職生就業指導提供了新的思考方向和借鑒途徑,也為他們日后走向社會、融入社會、服務社會打下了堅實的基礎。

  一、開展中職學生職業規劃需處理好的幾對關系

  影響職業規劃的因素是多方面的,有家庭、社會、人際關系和個人心理等方面,它們之間既相互聯系又相互影響。因此職業規劃要具有可操作性就不僅要考慮到是否適應當前信息時代發展特征、就業市場形勢發展變化等宏觀形勢,更應考慮是否與學生本人的家庭背景、個人興趣愛好、個人性格特征等微觀因素相契合。

  一是要處理好職業規與學生家庭的關系。中國人一般比較重視家庭,推崇尊老愛幼,雖然新時代的年輕人受西方外來文化的影響有些改變,但基本上家庭因素在各個方面都還有著重要的影響作用。如父母的地位、教育策略、觀念等對子女的職業生涯選擇以及職業認同的影響就十分明顯。研究表明:這些因素對子女擇業的影響直接而持久,子女選讀的專業很大程度受到父母的影響,也許是因為父母是干那一行的,或是他們尚未完成的心愿。也有研究表明兄弟姐妹之間也會產生影響,尤其是年長的對年幼的影響較大。因此,職業規劃中不可忽視的因素就是家庭。此外中職學生上學期間的主要經濟來源是家庭,這也決定了他們在很大程度上對家庭的依賴。雖然在對中職學生的職業生涯發展影響因素中,家庭的影響會隨著年齡的增加而減弱,但中職學生大多年紀較小,畢業時也大多剛達到18歲,因此在職業規劃時,必須要首先考慮家庭(尤其是家長)的意向和需要。

  二是要處理好職業規劃與學生興趣的關系。人們的興趣也決定著職業取向,職業愛好和身體特質是職業成功的前提。選擇職業的出發點應考慮學生自己的興趣,即使當天賦與興趣發生沖突時,也應該建議學生選擇自己感興趣的行業。比如“愿與人打交道”的人,往往喜歡銷售、采訪、傳遞信息一類的活動,相應的職業有記者、營業員、服務員、推銷員等。“愿從事抽象性和創造性工作”的人喜愛需要有想象力和創造力的工作,相應的職業有演員、創作人員、設計人員、畫家等。“不喜歡與人和動物打交道”的職業有修理工、制圖員、木匠、會計、出納等。要引導學生通過對自己經歷的分析,找到自己的興趣。俗話說,興趣是最好的老師。它是一個人事業騰飛的動力,一代球王貝利的成功以及微軟總裁比爾?蓋茨的創業史就是有力的證明。但是僅憑興趣是不行的,感興趣的事情并不代表自己有能力去做。宇航員、電視臺主持人、球星等職業可以說是眾多中職學生的興趣和夢想,但從事這些職業所必須的個性能力特征決定了不是只有興趣就能干好,還應該知道自己能干什么,適合干什么。

  三是要處理好職業規劃與學生性格的關系。人的性格是千差萬別的,或熱情外向,或羞怯內向,或沉著冷靜,或火爆急燥。職業心理學家們經過研究表明,不同的職業有著不同的性格要求。因此一些發達國家在選擇員工時要進行性格測試。當然一個中職學生的性格不可能百分之百地適合某項職業,但我們卻可以根據每個學生自己的職業傾向來培養、發展相應的職業性格。實踐證明,不同性格特征的人,對企業而言,決定了每個員工的工作崗位和工作業績,對個人而言,決定著自己事業的成功與失敗。

  二、開展中職學生職業規劃的主要對策與建議

  開展職業規劃對中職學校而言,就是要改以往僅對畢業生進行的就業指導為在校期間的全程就業指導。要以全面提升學生的綜合素質和專業能力為目標,在校期間對學生進行全過程、全方位的就業培訓和指導,使學生帶著良好的學習習慣、較高的綜合素質、扎實的專業功底、強烈的創新意識、熟練的實踐技能、廣博的知識內涵、敏銳的觀察視野走向各自的工作崗位。 一是要引導學生進行正確的自我和職業認知。正確的自我和職業認知也就是要做好職業生涯規劃的心理準備。這是一個“知己知彼”的階段。“知己”就是認識自我,是對自我的認識,要明確“我是誰”、“我是一個什么樣的人”、“我要成為一個什么樣的人”的過程。在這個過程里,要通過科學認知的方法和手段,如借助職業興趣測驗和性格測驗以及周圍人對學生的評價,去幫助學生認識自己的個性傾向性,了解自己有哪些需要與興趣。同時還要認識學生自己的個性心理特征,了解其能力、氣質和性格,因為每一種職業都需要從業者具備與之相似的性格特征。學生通過分析自己的'氣質類型和性格特征,明確自己所屬的氣質類型有哪些優點和缺點,自己的性格有哪些不好的因素,盡可能做到“揚長避短”,為自己的職業規劃打下堅實的基礎。“知彼”就是認識社會、了解社會職業結構的過程。進行職業規劃時,不能僅看重單位的大小、名氣,而要對職業所在的行業現狀和發展前景做深入的了解,并對該職業所需求的一般和特殊的職業能力做到心中有數。在做好了這個準備階段后,學生才可以著手進行職業的選擇。

  二是要引導學生做好學業規劃。擁有良好的專業素質和能力是中職學生求職成功的敲門磚。但良好的專業素質首先來自于在校期間高效率的學習。統計表明,在校期間成績拔尖的中職學生往往在就業過程中占有較大優勢。在引導學生正確認識自身和認識職業的前提下,中職學校還應該指導學生合理制定學業規劃,確保學生在將專業知識學精學透的基礎上,擴大相關知識面。也即結合學生各自的長處和弱項,規劃好中職生活和學習。隨著高等學校招生的逐年擴大,中職畢業生就業的競爭日趨激烈,只有高效利用在校時間,高質量完成學業規劃所確定的內容,才能確保中職學生在校期間就提前做好準備,實現學業和職業間的有機銜接。

  三是要注重培養學生綜合職業適應能力。由于社會轉型過程中許多社會弊端一時還難以根除,加上一些消極的社會思潮影響、侵蝕,從而在社會失范狀態下不斷出現新的社會問題,如社會上存在的對中職學生不正確的認識和不公正的待遇等。中職學生在畢業找工作時被拒絕的經歷往往要比高職學院學生多,對所得到的工作的滿意度也往往不高。這些社會問題,使中職生感到困惑,也使他們產生了挫敗感。對此要注重引導中職生做好充足的心理準備,在做職業規劃時應對此有所預見,使學生本人能在行動中積極地調整心態,用堅強的意志來面對遲早會置身其中的現實。學會達觀而現實地看問題,適度調節自己的志向水平,努力挖掘自身的潛力,揚長避短,合理利用社會上的一切有利因素。

  四是要完善合理的職業規劃指導。首先是要為中職生提供個性化的職業規劃指導。學校應充分認識職業規劃指導的重要性,從中職學生入校伊始即開展長期的、連貫的、個性化的指導。根據不同專業和不同年級,其教育教學任務,分階段、分步驟地有序進行。針對中職學生的身心特點和個體優勢,幫助他們及時進行準確的職業定位并制定系統的職業發展規劃。學校要建立職業生涯發展規劃指導機構,提供全方位輔導。通過系列理論和實踐課程,幫助中職學生自我分析、自我定位,根據專業特色、能力特點和性別特點進行職業生涯規劃,消除就業過程中的各種心理困惑和心理障礙,讓他們學會心理調整,提高心理承受力,掌握自我防御機制。其次是要培養一批專業的、高素質的職業生涯發展規劃教師。對中職學生進行職業生涯規劃教育,教師培養非常關鍵。學校應該組織專職人員進行相關培訓,全面提升職業生涯規劃指導教師的理論水平和職業生涯輔導課的質量。

關于學生職業規劃8

  在師范生的職業生涯中需要提前做好規劃并做好理性分析才行,畢竟在成長的過程中也存在著不少干擾的因素應當有所準備,這樣的話當機會降臨的時候也不會因為自身的疏忽導致無法及時把握住,而且選擇了師范專業便應當在這條道路上有所成就才不會辜負老師和父母的期望,所以我制定好了今后的職業規劃并希望能夠通過自身的努力將其落實下去。

  一方面我得注重專業知識的學習并考慮好畢業后的發展路線,要根據相應的科目加強這方面的學習力度才行,畢竟想要成為合格的教師自然要先將這部分知識理解透徹,雖然在我看來并不復雜卻也要懂得如何傳授給學生才行,所以為了提升自身的講解能力應該多參加一些學校舉辦的演講比賽,而且還應該利用閑暇時間和同學進行模擬練習并找準講課的感覺,更何況臺風本就是通過日積月累訓練出來的自然無法取巧,雖然并不奢求短時間內能夠讓自身的教學水平取得較大進展卻也希望能夠始終堅持下去。

  另一方面則是通過兼職的形式來積累自身的教學經驗,無論是幫助別人輔導功課還是查閱輔導資料都是用以提升自身教學能力的方式,更何況為了應對以后實習工作的挑戰應當要提前積累足夠的經驗才行,即便到了需要實習的時候也要把握住機會并虛心向指導老師請教,若非熱愛教師職業的話或許自己在當初填報志愿的時候也不會選擇來到xx師范學院,所以我希望能夠通過教學工作的順利完成幫助更多的學生獲得學習上的突破,正如以往自己的教師認真教導班上的.每個學生從而幫助他們得以成長。

  除此之外我也得考慮到作為師范生需要考取的證書并積極做好準備,也許是缺乏基本認知的緣故導致我應當多向輔導員請教考證方面的問題,而且我也能夠明白考證的重要性并在以后的學習中注重這方面的信息才行,通過以往老師的教導也讓我明白職業發展中學歷的高低也是比較重要的,若是這方面的潛力的話我也希望自己能夠在畢業后繼續進行考驗,能夠通過這方面的考驗并堅持考驗道路的話相信能夠在畢業以后擁有更多的優勢。

  雖然在這次職業規劃中也存在著些許臆測的內容卻也寄托著我在大學期間的理想,正因為明白自身的不足才會愿意用過學習上的努力來追尋美好的事物,所以我不會辜負輔導員的教導并通過努力完成自己的職業規劃,希望多年后當自己在教學工作中有所成就的時候能夠為了此時的努力感到欣慰。

關于學生職業規劃9

  分析大學生的職業規劃

  職場自由港曾文20xx年高校畢業生就業與招聘工作剛剛降下帷幕,20xx年的相關工作馬上就要開始。在大學的。

  職場自由港

  一、曾文

  20xx年高校畢業生就業與招聘工作剛剛降下帷幕。在大學的校園里有不少同學在即將畢業、走上社會的這個特定時刻,才猛然發現自己在大學里收獲甚微。20xx年初,我公司開發了一個大學生就業實習促進的新項目。在整個項目的行進過程中,我對大學生就業的困難以及影響大學生就業的各種因素有了更深層次的認識。大學生的職業規劃問題主要集中在兩方面:一是對于專業、興趣和職業的困惑;第二是普遍存在社會參與和適應問題。大學生甚至成人在就業與擇業的時候,都會存在不了解自己,不了解行業和社會的現象。

  二、大學生要做好職業生涯規劃,應從以下幾方面入手:

  1、認識自我,了解社會。在制定職業生涯規劃之前,每個大學生應明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環境能支持我干什么”等問題。

  2、確立目標,規劃未來。在認識自我、了解社會的前提下,大學生應從自身實際和社會需要出發,確定職業發展的`方向,明確達到職業目標需要具備的素質和實現目標的優劣勢。

  3、構建合理的知識結構。大學生不僅要具有相當數量的知識,還必須形成合理的知識結構。

  4、培養職業需要的實踐能力。大學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據。用人單位不僅考核其專業知識和技能,而且還考核其綜合運用知識的能力、對環境的適應能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。

  5、積極參加有益的社會實踐和職業訓練,增強適應工作的能力。職業訓練包括職業技能的培訓,對自我職業適應性考核,職業意向的科學測定等。

  6、加強自我修養與鍛煉,培養良好的心理素質。

  未來職業生涯的成功,首先應該確定一個切合實際的職業定位和職業目標,并且把目標進行分解,然后設計出合理的職業生涯規劃圖,并且付諸行動,經過不斷努力和調整,直到最后實現我們的職業發展目標。同時大學生的職業生涯規劃,有賴于政府、社會、高校以及學生自身的主動性、積極性和創造性,需要多方面的緊密配合與全面推進。

  職業規劃的其它方法

  1、回溯童年期的生活,回答如下問題:1、12歲前你的愛好是什么?為什么有這個愛好?2、12歲之前你的理想是什么?這個理想是怎么來的?現在再看那個理想,你認為如果真的達成了,可以帶給你什么感覺?如果這個理想達成了,又可以滿足你什么樣的需要?3、童年期的愛好和理想,你現在總結起來,可以用什么樣的形容詞去描述它?(不是評價,只是描述。比如我小時候的理想是做語文老師,如果要描述形容詞就是:豐富的、美好的、愛心的、成就他人的,如果評價的話就是:不現實的、賺錢太少、幼稚的)

  2、從現在開始,在工作、生活、交朋友和學習過程中,多觀察自己,觀察自己的反應,尤其是觀察自己的感覺。每當你在做什么事的時候,如果看到自己喜歡某事,那么就問問自己喜歡這事帶給你的什么感覺;如果看到自己不喜歡某事,也同樣問問自己不喜歡它的什么。

  這樣久而久之,你就會愈加地了解自己,知道自己的喜惡,慢慢的在工作上面,自然就會選擇更準確。

  3、做個性測試和職業傾向測試也有助于幫助你更深地了解自己,請注意要找比較通用的測試系統,如九型人格和MBTI。

  但注意測試之后,不管你是什么類型,都不要被那“類型”綁死了,因為人格測試的準確度是85%左右,也就是說,你只是“傾向”那個類型,而不是“是”那個類型。

  我常常向職業困惑的人推薦的一本書是《發現你的優勢》,該書也會附有一個準確率較高的個人優勢測試,這本書也能一定程度上幫助你了解自己。

關于學生職業規劃10

敬愛的評委,親愛的同學們:

  大家下午好!我是11級市場營銷二班的賴榮暉!我來自廣東佛山順德,不知在場的各位有沒有我的同鄉!我是我們班的學習委員,是學社聯新聞部的干事,不知在場的各位有沒有我的同事!我加入了營銷協會,定向越野,以及乒乓球協會,不知在場的各位有沒有我的同志!我喜歡運動,羽毛球,乒乓球,籃球....我喜歡動漫,《灌籃高手》~《海賊王》是我的最愛!很高興能站在這里,更高興能有個機會認識在場的你們!現在,我將與大家一起分享我的職業規劃!

  雖然說是一個規劃,倒不如說是我的一個夢!不過不是做夢,而是夢想!“為夢想插上翅膀”這就是我規劃的主題。

  步入了大學,我們的自由多了,很多人可能會因漫無目標而迷失方向。給自己一個規劃,就像是給人生導航!日益激烈的就業壓力迫在眉睫,所以我們更應該好好的規劃我們的職業生涯!讓自己的學習,工作,生活,讓自己的每一天都過得充實而有意義!

  職業規劃就是為我們的夢想插上翅膀,讓我們在人生戰略上更勝人一籌!

  知己知彼,才能百戰不殆!在職業分析之前,我先對自己做了一個全面的剖析!我性格開朗,擅長交際,是一名樂觀主義者!這種對什么事情都保持樂觀的態度能為我以后的創業提供良好的條件!我還擁有不服輸的個性,我始終堅信,我的人生必將是精彩且輝煌的!……

  是的,金無足赤,人無完人!我缺乏人生閱歷,待人處事不夠圓滑,不夠冷靜,缺乏足夠的理性,會經常因為自己的固執己見而犯下錯誤......

  我很慶幸自己有一個和諧的家庭,父母的支持,給了我無盡的力量!他們的存在,為我撐起了一片廣闊的藍天!我很慶幸來到了番職,這里山清水秀,各種設施健全,學習氛圍濃厚,師兄師姐熱情,這無疑為我提供了一個非常好的學習環境和生活空間。是的,廣州番禺職業技術已經為我揚起了新的風帆!!!

  揚帆啟航,劈風斬浪,總有到達夢想彼岸的那天。我的夢想便是成為一名出色的營銷大師!當今世界,各種產品日新月異,企業家們為了讓自己的產品占領更多的市場,就需要許許多多出色的營銷大師!但是需求大并不等于競爭小。營銷人員的急劇增多就為我們今后的'就業帶來了巨大壓力!所以,我必須從各方面努力提升自己的能力,爭取在這一領域找到一片屬于自己的一片天地!

  千里之行始于足下...萬丈高樓平地起....縱觀古今中外,但凡成大事者,必定是從身邊的小事開始入手的!!所以從現在起,我開始計劃我大學三年的征程!大一是適應!適應新環境,培養溝通能力是我這一階段的目標。就目前來看,我已行進在完成這一階段任務的軌道上!大二為定位,這一階段必須打牢專業基礎,并確定合適的定位!大三則為沖刺期,專業課的學習進入了深化階段,各種技能的學習也進入收官階段!此時的我必須更加專注于自己的目標,

  長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海...接下來就是畢業后的計劃了,而這才是我人生真正意義上的啟航,最重要的起航!因為從此我將真真切切的離開父母,投身社會,邁向那片既熟悉又陌生的領域!我準備從低層做起,花三年時間做一名業務推銷員,進入相關企業工作, 積累經驗,提高技能!再用7年時間努力成為一名營銷大師,并積累一定的資金,爭取在而立之年成立一家屬于自己的公司…最后,再花十年時間妥善經營,積極投身于慈善事業,使公司不斷變強、變大!…

  這就是我的職業規劃,但這僅僅只是規劃。規劃不是一勞永逸、一成不變的!為了適應這千變萬化的職場世界,我會結合社會環境以及個人能力的變化及時做出調整!規劃只有與時俱進,才能對我們的人生奏效!

  對于我們這些當代大學生,會有迷茫、彷徨和不知所措。但我卻對我的未來信心滿滿!因為我已找到了通往幸福的路,我相信,只要我堅定不移的走下去,我一定會成功!

  人生沒有定數,似孤帆,驚濤駭浪中漂泊;似孤鷹,碧海藍天中飛翔!讓我們為夢想插上翅膀,尋找夢的彼岸,成就永恒的追求!……謝謝大家,謝謝!

關于學生職業規劃11

  “你正在自己的職業旅途上孤獨跋涉嗎?只為了通往你夢中的理想工作。就像一切充滿新奇體驗的冒險之旅,你心中的職業旅途當然要有一個明確要到達的目的地。只有你非常明確了自己的興趣與優勢所在,才能找到與自己天賦和個性最為相符的行業,公司乃至職位。

  很多大學生到了快畢業時,才開始想到找老師商量就業大事。如果從大一時就定下未來目標,提前做一些職業規劃,就不至于到大四時如此茫然了。根據萬學教育職業能力研究院最近一項面向華北地區7所高校20xx多名大學生的調研也顯示,大學生對職業生涯規劃非常了解的還不到10%。萬學教育ACT職業能力提升專家徐鵬老師也指出,面向大學生的職業生涯規劃教育,應該貫穿大學四年。

  目前很多大學生對于自己的大學四年生活,非常迷茫,沒有準確的目標和期待,我們該怎么看待的?

  一覽英才網專家說:目前是存在這樣的問題,這或許和我們國家高等教育序列中,只是教會了孩子們怎么做,卻沒有告訴孩子們朝那個方向去做,所以才會形成迷茫。所以一個人的職業規劃是一定要在大學四年開始的,因為一切元素的歸屬都將是每一個大學生的歸宿。

  那在目前大學生職業規劃教育,首先要做的是什么?

  第一點是準確定位,知道你自己是誰。“我是誰?”“我的長項是什么 ?”“我最適合做什么?“我選擇的專業適合我嗎?”

  當你剛剛開始你的大學生活時,你對自己以后要做什么不清楚是很正常的。 抓緊你的時間去學習關于你的專業能力,人格形成,生活方式以及價值觀的一切事物吧。這些信息將幫助你重新衡量你所選擇的專業并且為你打開一個充滿了無限機遇和可能的職業旅途。

  通過各種學生組織、體育比賽等等課外活動來發展和完善自己的興趣與愛好。涉足了解學校就業指導中心等相似機構所能提供的關于職業的信息,對不同的職業有一定認識。和你的家人、朋友、導師等討論你的職業興趣,當然也可以是其它能夠給你建議的其它人,尤其是那些已經在工作的人。

  接受專業的個人定位測試,從而加深對自己的了解,明確你自己想要加強的競爭力。同時,努力學習,努力得到盡可能高的分數。

  此外一覽英才網專家建議大學生們應該開拓視野—放開步子去嘗試。“我已經了解了我的專業,可是學習這個專業我能做什么呢?”“學習這個專業我將有怎樣的職業發展呢?”“擁有了這個學位對我將意味著什么?”這些疑問就說明迫切需要在專業之外開拓視野了。

  繼續發現和收集你歡愉職業發展領域的信息。最好的資源就是那些已經工作的并且對你的職業規劃有興趣的人。 暑期兼職、實習以及一些志愿者活動都會使你得到最直觀的信息。

  繼續拓展你在職業選擇方面的知識,將所有你感興趣的職位和行業做一個列表。通過各種渠道學習更多的關于職場的信息并研究其它相關信息。有機會的話和那些對你的職業發展有興趣并且在相關行業工作的人進行交流,或者在這個職位上與一個專業人員共事。還可以參加其它與職業相關的活動從而盡可能多地了解行業以及整個職場。

  “職場便利貼”源于臺灣三立偶像劇《命中注定我愛你》。指的是工作上配合度極高,忙于處理例行性事務,但工作效果又時常被老板忽略,升官加薪都無望的小人物。

  職場便利貼 - 詞匯由來

  職場便利貼 “職場便利貼”是臺灣三立偶像劇《命中注定我愛你》中創造的新詞匯。這部收視率爆紅到引起《紐約時報》關注的片子,其主角就是一個“便利貼女孩”,據說這類女孩是一種盤踞全亞洲的女孩類型。

  偶像劇文案是如此描述的:這種女孩,樸素、簡單安分、愿望也小小的,從來就不是什么Somebody,也不期待變成一個Somebody。功能小小,但是又不可或缺,就像是一張隨手可撕的便利貼,不起眼也不特別,但你的身邊一定有她! 她從小就很害怕別人不喜歡自己,所以一直很努力地要對別人好,只要有人給她一點點回應,就很容易喜歡上對方,故事就從她那段“貼來貼去”的愛情開始。

  這種人仿佛是為職場英雄的“便利”所存在,總是被指派做附加價值最低、又不得不做的任務,他們可能工作很努力,但卻無法產生相對應的成就感。

  職場便利貼 - 族人口號 平凡沒什么不好,平凡才最有力量!

  沒有個性就是我的個性!

  便利貼女孩的韌性是打不倒的!

  今天不做便利貼,今天要做強力膠!

  職場便利貼 - 現實情況 根據臺灣的人力資源服務機構調查,職場上有高達7成的上班族認為自己具備多項便利貼族的特質。

  據臺灣《聯合報》報道:人力資源服務機構列舉了便利貼族的9大特質:包括高工作配合度、幫別人比求助于人多、很在意別人看法等。調查顯示,有高達96%的上班族自認為擁有一項便利貼特質,70%的上班族認為自己符合4~6項,算是“準”便利貼,更有20%的上班族自評9項特質完全符合,堪稱為辦公室最苦情的一群人。

  調查也顯示,有65%的上班族不愿意淪為只有苦勞沒有功勞的便利貼;77%的上班族樂于有個便利貼伙伴,因為便利貼不會成為工作上的競爭對手,又可把不想做的事情丟給他們做,占小便宜。

  具有便利貼族特質的上班族,適合從事什么職位?有近一半受訪者認為,秘書、柜臺接待最適合;其次為行政、人事和總務、電話客服。可見便利貼型的小人物適合從事繁瑣、較無專業技能,且重復性較高的'例行性事務。

  臺灣人力銀行副總經理吳睿穎指出:對于30~40歲仍舊是便利貼族的人來說,他們的個性傾向保守,職場性格多半安分守己、不愛變動。并非職場新人的他們應該提高專業技能,提升附加價值。否則附加價值太低,容易被人忽略,勞心勞力但升遷無望,終究淪為窮忙一族。 職場便利貼 - 存在優點 便利貼族的形成與自小的家庭教育有關,有不少父母都會教育孩子:在社會中要多為他人著想,與人玫瑰手有余香。因此助人為樂的觀念在便利貼族腦中根深蒂固。其實真正的便利貼族并不認為充當便利貼有多么不愉快!他們幫助別人不求回報、樂在其中,并不需要別人的同情和憐憫。

  有不少人批評便利貼族:沒個性、太懦弱!從性格上來說,沒有十全十美的性格,便利貼族有很多優點,他們適應性強,更容易被社會所接納。

  這個世界根本離不開便利貼,不是所有的人都是將軍,更多人只能是小兵。

  職場便利貼 - 職場建議 職場新人免不了要成為便利貼的角色,關鍵是要調整好心態。新人剛到公司,給領導倒水,幫同事復印,并不算分外,做好小事情也很重要。新人資歷淺,工作量不滿,幫別人做事很正常。關鍵是帶著快樂的心情去做。如果認為:我拿我的薪水,做好我的工作就好了。其實是一種不太成熟的職業心態。

  請善待便利貼族,道理很簡單:當你對便利貼族習慣后,如果有一天找不到他,你就會發現,原來這張薄薄小小的便利貼——很重要!時下,雖然很多人都認為自己就是便利貼族,但其實:真正的便利貼族不是太多而是太少了!

  職場便利貼 - 相關評論 資深心理專家伊凡和大多數人的看法不同,她指出:便利貼族并不像大家認為的那么多!

  時下很多人并不認同自己的便利貼族角色,因此他們并不是真正的便利貼族。便利貼族不必悲觀,表面上他們賣力又不討好,但這只是暫時的,經過努力由便利貼族轉化為成功人士的比比皆是。同時,我們的社會非常需要便利貼族,有了他們我們工作生活的氛圍會提升很多。

  問題主要來自于不認同自己的便利貼族身份,或者特別在意便利貼族身份的這群人。你們要想想為何自己對便利貼族持有批評態度?比如看不起便利貼族,認為:不懂得拒絕他人就是懦弱的人,請反省一下:自己的想法是否有偏差?還有總把別人當便利貼的人,也應該想想:自己的行為是否有些過分?便利貼族難道不值得我們珍惜?

  在職場中,便利貼族很受歡迎,即使便利貼族缺乏創造能力,BOSS也不會過于苛刻。BOSS認為,認真做瑣事,說明在工作上積極主動,才會給他更多機會。便利貼族靠著勤奮和誠懇打拼出自己天地的例子舉不勝舉。

  “提前下班”這種現象想必大家不會感到陌生,許多人有過提前下班的經歷,只不過提前的時間不同罷了。有人可能是提前一小時,有人或許提前半小時,也有人也許只是提前一兩分鐘。然而不管提前的時間是多少,終歸是提前。

  提前下班在許多行業都是存在的。而且我們會發現,提前下班更多地存在于國有單位。

  有的國營單位待遇高,福利好,工作時間也不是很長,每周還享受雙休,這樣的工作應當說是很不錯的呀,作為員工理應努力工作才是。然而,生活中卻有那么一些人,他們“身在福中不知福”,總是抱怨這,抱怨那,甚至牢騷滿腹。在這種情緒的推動下,提前下班似乎便變得“情有可原”、“理所當然”了。

  實際上,這樣的員工是絕對不能算好員工的。也許他們會說,提前一點時間有什么關系呢?但如果仔細想一想,你就會發現,提前下班絕非是一件小事情。

  提前下班,很多時候提前的時間并不會很多,有時甚至就是幾分鐘,然而,你可不要小看這短短的幾分鐘,它所折射出來的內容卻有很多。通常有提前下班這種壞習慣的員工并不會很多,但他們的所作所為卻會給周圍的工作人員帶來不良影響,甚至有些意志不堅定的人可能學他們的樣,也提前下班。久而久之,這樣的隊伍必定越來越龐大。

  試想:如果每個工作人員都養成提前下班的習慣,那么結果會怎樣呢?這樣的行為事實上無視所在單位的紀律與制度。俗話說“無規矩不成方圓”。所謂的規矩,即所謂的制度,只有人人遵守,才可能產生它的作用與功效,反之,豈不成了一紙空文?

  絕不提前下班,因為這是一種良好的職業品質與素養。因為不提前下班,才能使我們的企業與單位顯得更嚴謹;因為不提前下班,才能使我們的團隊更有凝聚力,更有戰斗力,也才能使我們的工作更有規律,更有成效。

關于學生職業規劃12

  11月7日晚,新聞與傳播學院團委、學生會在實c102教室成功舉辦了新聞與傳播學院職業規劃大賽初賽。出席本次大賽的有曾利斌副書記,龍思思老師,鄭爽老師,蘇運生老師,鐘春燕老師。現將職業規劃大賽工作總結如下:

  一、學院領導、老師的高度重視和大力支持。

  在迎新大會上,曾利斌副書記讓大一新生著手寫自己的“職業生涯規劃”,并讓他們上交自己的職業理想。這為學院舉辦職業規劃大賽做好了準備。

  針對大一新生上交的職業理想,蘇運生老師和鐘春燕老師及時讓主席助理著手建立“學長制”,組織職業興趣相同的同學進行系統學習、討論和交流。

  朱子木老師親自到珠海跟大家說明寫職業規劃大賽的重要性,并召開部長級會議,傳達本次活動的重要性。

  大賽當天,曾利斌副書記,龍思思老師,鄭爽老師親自擔任評委,對參賽選手進行了嚴格的篩選和中肯的點評。給了在場的同學許多啟發。

  二、策劃完備

  在接到“職業發展協會”的通知后,院團委學生會立即確定活動負責助理為杜小英,負責部門為學調部,并于10月13日做好了策劃,對各部門工作做了詳細的分工,對賽場布置做了詳細的說明。使得在準備校運會、中國文化節、《新聞學生》調研版、舉辦學院講座的同時,職業規劃大賽能夠如期舉行。

  三、各班積極配合

  10月19日晚上10點,負責本次活動的負責人招開了班委會議,會上向班長、副班長、學習委員說明了這次活動的.意義,以及希望各班積極配合的想法。在會上,各班班委積極響應,推舉班級負責人負責此次工作。各班負責人表現出極大地熱情和負責的態度,及時收集班上同學的作品,并及時上交。10月29日,負責人召集班長、副班長、學習委員組成班級評議小組,八個班的作品交叉互改,并于11月2日選出了前二十名。

  四、學調部有條不紊的進行工作

  在收集齊八個班的作品后,及時將各班作品均等分為八份,并讓各班交叉互改,選出前二十名。11月2日,學調部部長、副部長以及主席助理認真評選前二十名的作品,并于11月3日評出前十二名,并發短信通知入圍選手開會,說明參賽事宜,并跟進其準備情況。

  五、不足之處

  由于經驗不足,以及各部門溝通存在問題,職業規劃大賽也存在許多不足之處,需要盡快改正或改進。

  1、教室問題:

  策劃書中明確要求秘書處借階梯教室,但秘書處回答說借不到。之后便向老師請求幫助,主席助理在鐘春燕老師的幫助下,借到了階梯教室(階四)。但由于溝通方面出現問題,主席助理不知道已有人為職業規劃大賽借了教423,故在沒有退教423的情況下,又借了階梯四。

  由于職協更改作品提交日期,為了讓同學們有充分的時間準備,大賽推遲了一周。10月28日,秘書處的干事去將階四換成11月6日的比賽教室。但是仍然沒有退教423,導致10月31日(原定于此日進行比賽)教423開了門和多媒體,而沒人使用和保護,使得學校教學設備處于危險之中。為此,珠海學院對新聞與傳播學院進行批評教育,并宣布不再借多媒體教室給新聞與傳播學院。

  為此,秘書部部長在蘇老師和鐘老師的幫助下,幾經周折,才接到c102,使得大賽得以順利進行。

  針對這個問題,秘書處以后會派專人負責借教室的事宜,并盡力借到符合活動的教室。

  2、會場出現的問題

  ① 由于秘書處在打印前沒有及時更改會場變動情況,導致流程表出現多次涂改。給嘉賓和評委老師不好的印象。

  ② 由于工作人員都是新干事,沒有會場工作經驗。使得會場有些混亂

  ③ 沒有強制學院學生會的干事和部長前來做觀眾,導致觀眾太少,場面冷清。

  ④ 在比賽最后環節,沒有做好把門工作,使得許多觀眾提前離開。使場面更加尷尬。

  ⑤ 大多數選手沒有把握好時間。希望以后開展類似活動前進行彩排。并對進入決賽的選手進行跟進。

  針對這些問題,以后會場負責人在安排工作前一定要強調工作要求,工作范圍等注意事項。秘書處在了解活動變動情況后一定要及時更改流程表等相關文件的信息。在組織和宣傳方面要做到位,一定要確保觀眾的數量,維持會會場秩序。對參賽的選手要進行跟進,詢問其是否需要幫助等。總之,以后活動中要更加注重細節。

  這次大賽所出現的多處問題和不足,是負責部門和主席助理的責任。由于經驗的不足和工作跟進的不到位,一些錯誤導致了大賽的整體效果。經過舉辦此次比賽的和對比賽進行總結,相信會在今后的類似活動中有所完善和進步。

關于學生職業規劃13

親愛的同學們:

  大家好!

  經過幾年在光華的學習和生活,相信大家一定都收獲了很多良師益友,同時也以為今后輝煌的職業生涯搭建了良好的基礎,職業發展中心在此先預祝大家今后在工作中能夠一帆風順,大展宏圖!為了能夠留下你們成長的'足跡和聲音,同時引導光華的在校生樹立職業規劃意識,盡早地規劃職業生涯,提高職業素質與就業競爭力,職業發展中心特別舉辦了“職業規劃與個人發展征文比賽”,并衷心期待大家的參與。現將征文事項通知如下:

  一、征文主題:認識自我,把握現在,規劃未來光華全體本科、碩士、博士畢業生,mba班畢業生(含在職班)

  二、策劃主辦單位:光華管理學院職業發展中心

  三、征文對象:

  四、征文時間:xx年4月-xx年6月。1. 征文圍繞“光華畢業生職業規劃與就業狀況”暢談自己的觀點,可結合自身特點,談談對職業生涯規劃與就業的感想;或從身邊的職場人物說起,立足現實的啟示,展望自身的職業未來;或現身說法,以自身經歷談談步入職場的感受等。征文要求貼近實際,抒發真情實感。

  五、征文要求:

  2. 參賽作品字數不限,所提交的作品為電子版。

  六、評選方式:本次比賽將邀請學院有關部門的領導及老師、在校生代表及企業中的專業人士進行評選,評選結果將在光華管理學院就業發展中心網站上公布。

  七、獎項設置:本次比賽將評選出一等獎1名,獎品價值500元

  二等獎2名,獎品價值300元

  三等獎3名,獎品價值100元

  紀念獎若干名。

  獲獎作品將刊印成冊收藏于職業發展中心資料室。

  八、投稿方式:

1. 電子稿件統一發送至指定郵箱(liyaqi@gsm.pku.edu.cn),并請在郵件主題中寫明專業-年級-姓名-征文投稿。

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關于學生職業規劃14

  一。引言

  做一個適合自己的、合乎現實的職業規劃,不僅能幫助我們學生在進入職場時省時省力,還能幫助我們能健康發展職業能力。在大學階段,為自己規劃一條職業之路是很有幫助的。 因此,我希望我的人生按照自己設定的方向前進,不管遇到什么樣的事或人,都要做自己。下文是我的職業生涯規劃。

  二。自我分析

  1.個人特征:本人目前雖然還是一個偏內向的人,而且較喜歡獨處,但是在最近幾年中,我逐漸多地與人交往,并且在交往中覺得越來越充實,我發現在與他人的交往中會有意想不到的收獲,找到從未有過的快樂及學到很多的知識豐富自己的視野。做事喜歡有較強的目標方向性,客觀性強。

  2.人際關系:雖然我很少與人交往,但我以誠待人。 所以從小到大和同學朋友都保持良好的友誼,尤其是好多個知心朋友,更是經常保持溝通聯系,這是我非常巨大的財富。

  3.我的優點:有理想,有追求,做事有始有終,有堅持到底且全身心投入的激情。做事有責任心、恒心,動手能力較強。

  4.我的缺點: 缺乏社會實踐經驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。

  5.價值傾向:我渴望能力能受到肯定, 希望能享有不受拘束的發展空間。我有正確的世界觀、人生觀、價值觀,并通過在大學的學習,使自己具備良好的的價值傾向。我認為美和協調是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻,但不是完全脫離自我的需要,應該盡量把自身要求同社會聯系起來,達到雙方的滿足,互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進步,創造出更好的人生價值。

  6.我的能力:有一定的團隊合作能力,組織策劃能力,創新能力,善于觀察。

  7.我的興趣:我平時喜歡看書, 我還喜歡聽音樂,特別是對古典中國民樂有濃厚的興趣;我也喜愛動漫,動漫有利于開拓思維。

  三。社會環境分析

  中國現在是一個政治穩定,經濟文化快速發展的國家,并且將持續相當長的一段時間,在全球經濟一體化環境中的重要角色。隨著市場經濟的發展,數字技術突飛猛進的發展,促進了計算機、通信和廣播三大傳統信息系統領域的融合,國家經濟和數字媒體創意產業的發展是相互依賴、相互促進的關系。所以中高層管理人員及掌握一門高端技術的人必將發揮著越來越重要的的作用。高校的核心工作是培養人才。對人才要素的界定和需求是隨著時代的變遷而變化的。進入二十一世紀,世界發展的基本趨勢是全球化與多元化的同步加劇,知識化與信息化的全面展開。這一時代特征是我們確立科學的培養模式的根本立足點。我認為,人才培養的根本不在于知識的.傳授,而在于能力的培養。因此,在德智體全面發展的基礎上,應著力于加強基本技能、創新能力、實踐能力、自學能力的培養。由于中國的信息科學發展較晚,信息知識大部分源于國外,中國的信息管理還有許多不完善的地方。中國急需信息人才,尤其是經過系統培訓的高級信息人才。因此企業信息職業市場廣闊 。

  四。職業認知

  1.職業環境分析

  畢業生人數迅速增長,就業形勢日益嚴峻,大學生就業面臨困難;職業資本低,缺乏相應的工作經驗,家庭背景單一,經濟條件不足,眾多競爭者的加入,自身對企業的流程運作也缺乏了解。中國軟件業高速增長的首要原因,要歸功于中國整個國民經濟的高速增長,中國企業整體實力的提高,市場經濟的進一步發展,對企業信息化提出了更高的要求,這是中國軟件業發展的重要基礎。 然而,中國軟件業也面臨著重大的挑戰。中國軟件產業的整體結構還不夠合理,軟件服務體系不健全,中國軟件業的管理水平、企業家素質、企業戰略規劃與遠景設計的水平都不高,機遇與挑戰并存的中國軟件業,目前急需的是具有高技術水平和高素質的人才。

關于學生職業規劃15

  一、前言

  我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業生涯規劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。

  二、大學畢業后的十年總體規劃時間

  美好愿望:希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部

  職業方向:公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師

  三、自我盤點:

  (1)性格品質:自信心強,肯吃苦;具有一顆善良的心,待人真誠,能得到大部分人的尊重;

  (2)個人素質:興趣廣泛;適應性較強;具有一定的交際能力,語言邏輯性和表達能力較強;具有一定的工作能力:在組織能力、協調能力、創新能力、預見性和團隊意識等方面均有所表現;

  (3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;

  (4)學習能力:領悟性較強;

  2、優勢盤點:

  從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。

  3、劣勢盤點:

  因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

  4、優點:

  樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

  5、缺點:

  做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

  四、解決自我盤點中的劣勢和缺點

  當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

  五、社會環境分析

  1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

  2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著2008奧運會之后我國體育方向的轉變——全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

  六、角色建議:

  父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

  母親:學習要認真,最好要考研。

  老師:聰明、機靈古怪。

  同學:有較強的工作能力。

  七、職業生涯規劃

  1、學習生活規劃

  在這個高科技的社會,計算機以成為了日常生活中不可缺少的一部分,而英語更上讓我們無處不體會到它的重要,因此,在大學的學習規劃上,我將這兩科作為學習的重中之重。在學習的同時,還努力提高自己各方面的能力,

  大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

  大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡最大的努力考英語4級。考一些跟自己的專業有關有用的證書。

  大學三年級:著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環境適應能力,同時極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;盡量多體驗兼職,積累工作經驗,

  大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

  2、近十年的目標

  2010~12年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

  2013~19年:貯備資金,積累經驗;

  2020年:了解市場行情;

  2021年:籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;

  2022年:擁有自己的`公司或健身俱樂部

  3、求職計劃

  (1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

  (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

  (3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得總結經驗。

  (4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

  (5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

  八、結束語

  任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

  在這里,這份職業生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

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