【熱門】職業規劃職業規劃集合十篇
光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,你有為自己做過職業規劃嗎?這也意味著,需要開始寫職業規劃了。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧,下面是小編為大家收集的職業規劃職業規劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
職業規劃職業規劃 篇1
都說英語和計算機是進入二十一世紀的通行證。所以,很多人在高考時選擇了英語專業,希望以后能成為大家羨慕的外企白領。但大學生就業難已經成為一個不爭的事實,不說進外企的難度,就是進了外企也不代表真正邁向了成功。特別是杭州這個城市,外資企業并沒有像上海、北京、深圳那樣普遍,所以英語專業學生畢業時容易感受到沉重的就業壓力和困惑,很可能隨便找份工作,在職場摸爬滾打幾年后,發展的并不順利。
而大多數選擇英語專業的都是女孩子,在學校里,也許性別問題并不突出。但是踏入職場后,就會發現,女孩子的就業和發展都可能受到性別和年齡的限制。所以當她們職業出現問題時,如果不趁早解決,很容易埋下隱患。
Alina 工作兩年 外貿業務 求職方向迷茫
Alina是個85后的小姑娘,因為高中時英文就特別突出,高考時報考的就是英語專業。畢業后,Alina回了老家一家少兒培訓機構做英語老師,因為不喜歡老家枯燥乏味的生活,也不喜歡當老師,整天對著一群孩子,頭很痛,所以不顧家里的反對,還是辭職回了杭州。之后,進了一家機械公司做翻譯的工作。但是,自己對于機械不感興趣,對于一些專業術語也不想去學,工作做的很累。于是又換了份外貿業務的工作,但是到現在做了半年了,一點業績也沒有,老板臉色不好看,自己也難受。現在,自己又想換工作了,但是不知道自己應該去換什么工作了?
Sherry 工作七年 辦公室主任 職業發展遭遇瓶頸
剛剛成為一個孩子母親的Sherry對于家庭的責任感越發是強烈了,面對自己現在的工作,已經不能滿足她的需求。Sherry現在的單位是親戚的公司,因為學的是商務英語,所以剛進來時主要是在外貿部從事海外業務的工作,因為覺得作息時間不正常,以后會影響到家庭,所以申請到了人事行政部。現在,雖然是在主任的位置上,但是崗位不是非常的專業,而且沒有什么權利,主要還是處理一些瑣碎的事情,行政人事后勤一把抓,有時候也接待一些國外客戶,兼做一些文件的翻譯。親戚給的工資并不高, Sherry礙于親戚間的情分,也不能主動去提。所以,她還是希望能跳槽。現在的問題就是,Sherry覺得自己打雜了這么多年,沒有什么競爭力,不知道怎么去突破這個瓶頸?
英語類人才:要努力成為一專多能、復合型人才
英語作為一門語言,只能成為交流的工具,不能作為單一的技能。所以,近年來英語專業畢業生就業完全呈現了多元化態勢,除了傳統的翻譯職能、外貿領域,越來越多的畢業生到金融、通信、傳媒、咨詢、房產、物流等領域各個職位上就業發展。但是,“機會只垂青于有準備的人”,有人發展的好,有人發展的并不順利,而任何認為掌握了一門外語便可職業成功的觀點都是不可取的。獨之秀職業顧問認為:因為社會的發展進步,全民外語水平的提高,如果不掌握其他的.技能,單單只憑語言功底將會失去競爭力。社會對復合型人才的需求要求英語類人才必須清醒地為職業能順利發展而作好準備,努力成為一專多能的人才。
這里指的成為復合型人才,并不是指的像Alina這樣,沒有確定的職業方向,頻繁跳槽,什么都會一點但是什么都不精通或是像Sherry工作內容瑣碎,沒含金量,容易遭遇發展瓶頸的“打雜型”人才。如此下去,Alina和Sherry不僅僅將會丟失原本的語言競爭力,還會遭遇因為年齡限制?失去發展機會甚至難以生存的職業危機。
要成為一專多能、復合型人才,必須要有自己準確的定位,有科學系統的職業規劃,在適合自己發展的方向上堅持以恒,有不斷的成長和進步。而由于行業背景、單位性質及崗位設置的不同,用人單位對英語類人才的“所專”和“所能”要求都不相同。這里就要求職業人要對自己和職場有清晰的了解,根據自己的所長、職業興趣、價值觀結合市場的需求進行“人職匹配”,選擇自己擅長合適的。當然,不同年齡,不同階段,每個人需要考慮的和面對的現實問題也會不同。Alina工作時間不久,確實有十分適合的方向選擇,即使從零開始也未嘗不可,轉換成本不過高,市場也容易接受。而像Sherry這樣已經有七年的積累,因為年齡、家庭經濟、甚至市場需求的限制,完全從零開始并不現實,要突破這個瓶頸必須要做到能把自己的優勢擴大化到職業延續點,利用求職技巧讓自己從“打雜”跳槽轉到“有競爭力的”崗位上,進行專業的積累,否則轉換成本太高,而且就算自己不介意,招聘單位可能也不愿意要一個和應屆生一樣沒有相關經驗的大齡求職者。
復合型人才應該是在各個方面都有一定能力,在某一個具體的方面要能出類拔萃的人。所以,對于英語類人才,有了確定的職業方向后,應該加強基礎學習,滲透行業背景,發揮專業優勢,累積職業所需相關技能和綜合素質,共同作用,才會有好的發展,否則局限在語言領域,做一些雜事,很容易失去競爭力,前途黯淡。
職業規劃職業規劃 篇2
1、學習生活目標
在這個高科技的社會,計算機以成為了日常生活中不可缺少的一部分,而英語更上讓我們無處不體會到它的重要,因此,在大學的學習規劃上,我將這兩科作為學習的重中之重。在學習的同時,還努力提高自己各方面的能力,
大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。
大學二年級:要通過大學英語四級考試;通過計算機應用2級考試;熟悉掌握專業課知識。
大學三年級:著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環境適應能力,同時極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;盡量多體驗兼職,積累工作經驗,
大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。
2、近十五年的目標
20xx-2020年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
20xx-2027年:貯備資金,積累經驗;
20xx年:了解市場行情;
20xx年:籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;
20xx年:擁有自己的公司
3、求職目標
(1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。
(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的'同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。
(3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得總結經驗。
(4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。
(5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。
職業規劃職業規劃 篇3
一、前言
隨著就業形勢的日趨嚴峻和企業對員工的要求日益嚴格,在我正式踏入工作崗位之前,做一份有效的職業生涯規劃是十分必要的!機會只會青睞有準備的人,時間只會為掌握它的人服務。哈佛大學的愛德華·班菲德博士對美國社會進步動力的研究發現,那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃,而那些成功的人往往是那些規劃好自身的職業發展道路的`人。做好一份職業規劃,這可能會影響未來的生活!
二、自我分析
我是王冰,今年20xx年從各高等院校畢業的自動化專業人才數不勝數,加之我國現在還沒有脫離世界范圍內的經濟危機,崗位相對的減少很多,所以對我們來說有利也有弊,所以制作一份有效的職業生涯規劃是迫在眉睫的!
四、我的短、中期規劃
短期規劃:
第一,我要在三個月內將公司的規章制度企業文化牢記于心。
第二,在半年內自身要完全融入企業文化,與老員工處好關系,并努力的提高自身的技術水平,力求盡快轉正。
第三,兩年內,可以獨自擔任工廠簡單的設備維修,并且為適應社會對全面人才的需要,完成自身英語等級的考試和青科大的自考。
中期規劃:
第一,豐富自身的課余生活,用一年的時間完成鋼琴的基礎學習,但是不能放棄專業知識的學習。
第二,第四年開始著手技師的培訓。
第三,第五年力爭拿下技師資格證書,并且參與班長的競選!
五、實施策略與反饋評估
在公司穩定后,每周要參加英語補習班,等英語水平達到應有等級后參加鋼琴培訓以豐富自身的業余生活。第四年要用自身一切可以利用的時間參加技師培訓,工作日下班后向自身的前輩請教,節假日可以到自身的學校參加培訓班。
時刻把自身的現狀與規劃表進行對比,找差距與不足,力求速度絕對不落后于規劃表,如有差距應適當減少休息時間,以免少壯不努力,老大徒傷悲!
俗話說:“計劃趕不上變化。”是的,影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。
職業規劃職業規劃 篇4
工作三到五年,職場中人通常會面臨各種各樣的發展瓶頸,但是由于這些人考慮到了一些風險性,往往都會采取“騎驢找馬”的策略,當然這是無可厚非的,困惑就在于很多人只是覺得身下的驢已經支撐不起自己的繼續發展,可是究竟自己的馬是怎樣的、在何處、如何尋起呢?放眼疆場,哪一匹才是最適合而以你目前的“馬術”能夠駕馭而又所向披靡的呢?
各位找馬人士,讓我們一起來分析下這種現狀吧!因為如果連自己要找的是怎樣的都不知道,又何必浪費自己的時間、精力、甚至前途呢?
客戶案例:
錢先生 28歲 工作三年 本科 機電專業
“我在**機床公司從事模具設計工作,做了大概三年了,剛開始進來還能學到些東西,有些項目中還能大試身手,不管能力和技術上都有很大提高,感覺對于目前的工作都輕車熟路,一日復一日,反觀公司的項目圈子,感覺自己的發展空間固定住了,看不到前景,看著工廠里的師傅待了十年也還是這個樣子,不免心里發寒,唉!
工作這么多年,覺得在職場上,每一步的付出都希望有相應的晉升機會,但是現在就像熱鍋上的螞蟻,掙扎著卻看不到前面的路在何方?
我想換個企業才能打破這種玻璃天花板,但是我投過一些簡歷,崗位也一直都在關注,但是給我的感覺就是高不成低不就,我很難找準這樣的一個平臺,不同企業崗位內容什么的都不同,而我也搞不靈清了……似乎很多人的發展之路上有此般困惑,究竟是什么阻礙了我呢?”
錢先生的敘述多半感性有困頓,但是我們必須要在他的言辭中找出個所以然來!
分析:
重新審視自己的職業定位問題是個艱難甚至痛苦的過程,像錢先生這樣工作年限和經驗都達到了一定的.水平,想繼續發展突破是需要勇氣的。要想解決錢先生的問題,可以從以下幾點出發:
一、當前現狀評估
在離職前你必須想清楚自己的辭職是不是一個明智的選擇,你必須弄清楚自己這樣做是不是有利于自己的事業,搞清楚這個問題,接下來我們要知道任何職業發展都離不開自身的制約,特別是發展到中高端職位的時候,新的企業平臺肯定存在更大的挑戰,那么該怎樣做才能既彌補知識儲備上的缺陷,又有效回避或削減脫節帶來的消極影響呢?
二、下個平臺評估
找馬途中你是否先明確了自己的職業定位,對自己下一步的適合長期發展的職業有清晰的輪廓呢?那這個延續性平臺必須從各方面出發,包括自身目前能力如何進入,企業平臺如何去仔細考究,怎樣的規模、企業文化以及發展戰略,主客觀因素都是考慮其中。
三、后續發展細思
即使找到這個平臺,今后如何去走,怎樣快速彌補能力上的不足融入其中,同時今后三到五年的發展是你必須要做的規劃,讓自己不只是為了目前的工作而工作,從長遠的去謀略自己的發展。
職業顧問點睛:
以上經過我們的分析得出,方向與目標是最核心的問題。職場路途中會遇到很多的岔路口,但是你首先要判斷的是時機是否成熟要你轉向另一個發展路口,新的方向確定后隨著時間的推移,能力經驗提升的同時你的階段目標也是要改進的。但是新的崗位會有新的挑戰,而很多人還是難以做好評估的!一個是對自身競爭力難以整合,另一個就是對企業崗位難以把握!而一個人在職業發展的任何階段都應該進行準確科學的職業定位,目的是為了從人本職業屬性、職業技能機構和職業經驗值等多方位確定個人核心競爭力,才能在職業發展各個階段保持冷靜正確抉擇,才能在面對困難和轉機時運籌帷幄。有具體的目標定位,還怕難覓下家嗎?
機會是給有準備的人,無論你是年前或是年后,現在必須要準備起來了!在此,希望各位騎驢找馬人士能真正領會到職業規劃對自身職業發展的意義,預祝各位來年“馬到成功”!
職業規劃職業規劃 篇5
成功的路在哪里呢?一般的人都認為成功的路在身外,在身外的關系網上,而高明的人卻認為成功的路就在自己身上,在于內在的心靈之中.高明的人首先控制住自己,從而也就把握住了成功的方向,所以,他們常常三年不鳴,一鳴驚人;但一般的人總是四處奔波,風塵仆仆,他們在對外的追逐中喪失了自己,因而,他們總是如無頭的蒼蠅一樣四處碰壁,兩手空空。
有企盼成功,也有安于平凡。在人的一生中,各式的人追求這屬于自己的路——不一樣的道路。平凡的人渴望安穩,不凡的人追求風雨的泥濘直至最后的勝利。時代賦予人們自由而又平等的追求,只要認為是對的,就值得你去做,去奮斗。成功是多樣的,它可以是在晴天,可以是在雨中,可以是狂笑,也可以是悲泣。而失敗帶來的則只有一種,那就是無盡的`黑暗、無盡的寒冷、無盡的孤獨和那數不清日夜的寂寞。成功是偉大而光榮的,它帶來了幸福、名與利、自信和未來,而失敗卻是令人感到可恥的,它意味著你的無能、無知、懦弱和不值一提。這是一個崇尚成功,崇尚金錢和自我的時代,失敗者是被遺棄的角落。我們需要成功,而更應該鄙棄失敗。那甚么樣的路才是成功的路呢?專一、專注、付出和開拓。每一種新事物的誕生,都不是偶然,它是人類的需要,它是內心的某種期盼。當我們因為人生的挫折,人生的磨難而奮起時,我們會選擇集中我們的所有力量,運用我們的全部智慧,去消滅這可恨的挫折,去毀滅這可恥的磨難,而在這當中我們所展現的智慧和勇氣、力量和信心會不斷的凝聚,不斷的釋放,我們也在此中漸漸的成長、成長…………挫折消滅了,磨難也不在時,成功來了。
人生就是這樣奇妙,從狹窄開始往往走向寬廣,從寬廣開始反而越走越窄。這和生意一模一樣,寬廣大道上的前行者往往會在眾生的競爭中淹沒,獨辟蹊徑尋找到羊腸小道的人卻能披荊斬棘走到遙遠的天邊。所以, 耶穌說“你們要走窄門”。
為什么窄門會越走越寬呢?二者有著本質的不同:過寬門者面對他人,過窄門者面對自己。面對他人者奔命于追趕搏殺,于是對手的身手制約了自己的所思所想;面對自己者則可以心無旁騖致力于提升,一舉一動指向沒有競爭的“藍海”。總之,寬門因其寬而擁堵,窄門因其窄而通暢。多數時候你會發現,寬門其實只是“看上去很寬”;而窄門在旁邊敞開著,可以讓你一躍而過。在大家齊聲抱怨生意難做項目難選的當今社會,總有那么一幫人從你身邊的窄門一躍而過,在你的眼皮底下獲得了成功。
這是一個激流競進的世界,生活是一場沒有硝煙的戰爭。人生,雖有陽光明媚、也有陰雨連綿,有成功的輝煌、也有失敗的辛酸,但沒有夢想的人生,將是一潭死水,更不會演繹精彩。面對風云變幻、激烈競爭的社會,祝愿我們每個人,都能擁有美麗的人生夢想,與時俱進,自我提升,用青春的激情、持之以恒的毅力,拼搏的雙手去實施生涯規劃,開辟成功之路,演繹自己精彩的競爭人生,共同邁向成功的巔峰!
職業規劃職業規劃 篇6
職業規劃的過程,是知己知彼的過程。
知己,即認知自己。
知彼,即認識外界。
它首先是一個知己的過程,其次才是知彼的`過程。
對于每個職場人,在職業發展中,會面臨階段性職業選擇、階段性職業瓶頸,如何做好每一次選擇,如何應對好每個瓶頸,關系著后續的職業發展的順暢程度,而知己,又是職業規劃中最關鍵的一步,所以,我們要學會為自己做職業規劃,做自己的職業規劃師。
一、知己
做過職業規劃的朋友都知道,咨詢+測評,是職業規劃采用的必要手段。通過這些手段,可以讓老師全方位認知職場中的你,進而為你提供職業的適應、發展等方面的咨詢、輔導、判斷、建議以及解決辦法。
其實,最了解自己,和最不了解自己的,往往是自己!我們首要做的是認知自己。
1、內省:從性格、特長、能力、愛好、職業興趣、職業價值觀、以及人生觀、世界觀等各個方面,認知自己,可以通過一系列的測評題來幫忙,網上有很多,可以去下載,書店也有很多類似的書籍,可以去借閱或者購買閱讀。
2、自查:對自己有了認知,需要為自己的定位,要知曉自己需要什么,想要什么,終極目標是什么。有了定位,需要明了自己當前狀況與預期目標的差距。
3、探索:人的潛能可以挖掘,往往會在某個偶然時候,激發你的'潛能,所以,要不斷的探索自己,不斷的挖掘自己。
這是一個認知方法論,當然不可能憑借寥寥數語就可以掌握,它是一個長期的、有意識的、自主的、或者介入性的過程。
二、知彼
職場狀態、職業氛圍、職業發展空間、與政策相關性、以及涉及的崗位要求、標準等,需要與自身進行匹配。
往往當局者受限于閱歷、經驗、學識、專業技能可能會產生困惑、迷茫,此時,需要的是同行前輩的幫忙。
通過對前輩親身經歷的了解、對職業受政策法規影響、以及在組織職業生涯中的發展定位,了解職業發展的趨勢、發展的`空間,進行選擇、調整、并描繪職業通道,制定達成預期目標的階段性計劃及實施方法。
三、執行
在職業通道上,知己知彼的'過程是一個迭代的過程,它需要不斷地對自己的內省、自查、探索;不斷地認知職場環境;不斷地調整方法或更改通道。
職業規劃職業規劃 篇7
通常大家所說的職業規劃,更多側重于對于某個具體行業或某個職能的發展方向的探索,其實從每個個體來說,工作的終極目的,除了滿足生存的基本物質需求以外,更是自我實現夢想的一個路途。尤其是即將進入職場和剛剛進入職場的年輕人,未來職業規劃更顯得極為重要。
對即將進入社會的大學生,和剛進入職場的白領們,不失為一套速成培訓課程,它的模式和武學淵源關系頗深。
道
“道可道,非常道”,每個人都是惟一的獨特的個體,別人的成功經驗可以參考借鑒,但不能復制。道家說,“道”包含天地萬事萬物的規律,而在這個模型中,“道”的喻意是這個惟一獨特的人所配襯的職業生涯。
在國外有本非常暢銷的小書叫做《煉金師》,講一個小牧童做了一個夢,夢見一個精靈告訴他在一個遙遠的地方可以找到點石成金的`煉金術。這個夢想遙不可及,但又時時困擾著他,終于他下定決心去追夢。可想而知,追尋的過程肯定困難重重,但是最后小牧童終于實現了自己的夢想。故事的喻意很簡單甚至有些俗氣,它告訴讀者:追求你的夢想,金錢愛情種種也會隨之而來。
就是這么個故事,感動了無數人。而其中最有體會的人更往往是到了一定歲數、事業人生都有了一定成就的人,他們追思過往,更加了解有一個夢想對人生和事業的重要。我認識一個PwC普華咨詢公司的執行合伙人,他看過這本書后對自己40多年來的生活作了反思,對未來的發展也做了重新的規劃。中國古人也說“有志者事竟成”,而這個志從何而來,想必也是從夢想激情中來。既然實現理想的過程必然痛苦萬分,那么應該一開始先設立一個自己愿意為之努力的理想。
道的第一步,就是要了解自己。所謂了解自己最難,你可以通過和年長的朋友聊天來獲取別人對自己的看法,也可以自己通過對同齡朋友或同學的經歷進行反思和比較,這些方法直接有效,但是也許費時較長,也不全面。國外有很多心理學家和 培訓 專家設計了很多個人性格測試和理想職業的測試軟件和方法,能夠幫助每個人了解自己的性格取向以及適合的職業。
道的第二步是認準目標。了解自己的性格和期望后,確定自己想要實現的目標,這個目標能夠讓自己得到最大的滿足。
術
術是實現道的手段。沒有術,就沒有人知道你的道是怎么一回事兒。術是什么?在職業規劃的過程中,術就是尋找工作所必須有的戰略。同時,在確定職業方向的時候,必須針對自身的條件,以達到最大的效果。沒有人是一張白紙,將要畢業的學生基本上都有一個專業,可能在某些行業做過一段時間的intern,或者在某些技能方面已經有了些成就。已經開始工作的職業人士,更是有了一些基礎。這些,都是在確定職業方向時必須要考慮的問題。
舉例來說,在選擇職業發展的方向時,一開始就可以問問自己,適合在國內發展還是在國外。如果去國外該去哪個國家?美國的生活方式、工作習慣和歐洲有很大的差別。就算是在歐洲,法國的歐萊雅和德國的寶馬之間,也存有很大的文化差別。
職業規劃職業規劃 篇8
職業規劃所做的事情就是:定位+目標+通路。
定位是讓你了解自己的現實,知道“我是誰”,給自己做個職業測評和swot分析通常是最科學的手段。鳳姐分析一下自己,發現自己根本不具備女人征服世界的武器:美貌與才華,象千千萬萬的超市收銀員一樣,她太平凡了。
目標是讓你知道自己想要什么。鳳姐知道自己想成功、成名,受到別人的注意,甚至矚目,有表現自己的機會,得到異性的青睞。
通路,就是縮小現實與目標的可行的方法。這個在職業規劃中最重要,是區分一個人職業目標、人生目標是夢想、理想還是空想、幻想的根本環節。沒有美貌與才華,還想脫穎而出,得到矚目,鳳姐能做的就是“不要臉”、“丑女作怪”。
不要臉、作怪的結果就是大家都覺得很有意思,覺得自己比她在道德上要高尚,在行為上要理性,在天然資源方面更有優勢等等,于是大眾得到了快感。豁得出去自己,去娛樂大眾,鳳姐有付出,自然也會有收獲。
當然,還要說明的是,鳳姐和炒作鳳姐的人很聰明地抓住了當前媒體的焦點。看看征婚、速配的節目那么火,就知道大家都在關注什么話題了,而鳳姐恰恰利用這一焦點去挑戰“清華北大碩士男”,這一中國人心目中最成功的男孩群體。
中國成功男人的標志是:別墅+汽車,還得是寶馬,但這樣的男人通常年齡不小,且大多不是一手男了,經歷太多,在婚姻市場中是不占優勢的。而“清華北大碩士男”所代表的.成功男孩形象則清純干凈,符合“唯有讀書高”的傳統,有著無限的未來。因為與“別墅寶馬男”同樣的稀有,他們是婚姻市場中最富貴的資源。
用平凡渺小之軀去挑戰這樣一個群體,難怪要調起大眾的胃口,有人起哄、有人憤怒、有人興奮,鳳姐不紅也難,拿出場費,拿高薪也屬合理了。自然資源有限的鳳姐,職業規劃做得好,定位準確、目標遠大、通路設計合理,將有限甚至劣質的資源(比如齙牙之類),利用得恰到好處,職業成功也是必然的。
職業規劃職業規劃 篇9
自我介紹:
人生是條不斷設想、不斷創造的路,在路上,也許有太多的風雨與艱難,但請相信,請相信我們的夢想,總有一天我們會贏得鼓掌!贏得夢中的輝煌與榮光!大家好,我是113酒店管理系 徐進
下面請大家一起欣賞我的職業生涯規劃:
規劃自我、展望未來!讓我們用行動一起創造屬于自己的一片天空。
首先給大家帶來一段小故事:這個故事的主人公是缺了一角的幾何體,它為了尋找適合自己的那一角,忍受日曬、不怕風吹雨打、翻山越嶺,在它動身尋找的過程中并不是一次就成功找到適合自己的那一角的,但它始終堅持、不放棄,最后這個幾何體終于找到了適合自己的那一角,變成了圓。
各位,我想我們每個人都對自己的職業生涯進行了不同階段的規劃,我是從以下四個方面具體規劃的:一、走進自我二、知己知彼 三、何去何從 四、路在腳下
每一個階段都需要好好的理理自己,做好下一次起步的準備,走專業化的路線,可以持續走很長,只要堅定、堅持。
首先:請大家懷著自己的理想,帶著自己的人生經歷跟著我一起走進自我。
我對待工作認真,具有較強的責任心,通過幾年酒店專業知識的學習,對酒店管理課程已經有了初步的認識,有了自己的想法,20xx年高中畢業的我在酒店做過4個月的暑假工,對從事酒店服務行業更加堅定、自信,我認為自己的性格適合酒店服務行業,同時我也是真心喜歡酒店這個行業的,對未來充滿信心,我來自單招班,高中三年我就選擇了酒店管理專業,我抱著自己的理想進入了南京旅游職業學院,我要成為一名酒店高層管理者,在餐飲界拼搏出屬于自己的事業,充實自我。
了解了自己,有了人生目標的選擇,我們就進入了知己知彼階段——外部環境分析,我著重是從家庭、學校、職業三大環境具體剖析的。
(1)、家庭環境分析:我來自一個平凡而又普通的家庭,家人對我的鼓勵與支持使我對酒店業更加堅定、自信,其實我的家庭并不富裕,有時候覺得自己在眾人群中恨渺小,就像沙粒一樣,但大家別忘了,沙粒也有夢想,而且它的夢想更加真實、更加絢爛。
(2)、學校環境分析:南京旅游職業學院地處江寧大學城,學院環境優美、學風嚴謹、管理有序,是莘莘學子成才的理想場所,在畢業生就業競爭日趨激烈的今天,我院為學生提供了許多出國實習和一些著名酒店集團實習的機會,就業率非常的高,畢業生受到用人單位的歡迎和一致好評。
(3)、就業環境分析:讓我們看看眼下所受的威脅,其一、旅游地空間的形成,線如今多個旅游產業在同一地域出現時,他們各自的吸引力往往會出現此消彼長或旅游市場同步增長的動態變化和地域旅游市場結構的再組織;其二、行業要求不斷提高,對人才的要求更是嚴苛。但行業的快速發展也給我們提供了更大的發展空間,校方更是為我們提供諸如赴外研修這樣的.機會,以上所述結合我的個人品質,我發現我還是很適合酒店行業的。
生活中最可怕的事情莫過于自己就像大海里漂游的小船,不知道要去哪里,當風往東吹,它便往東走,當風往西吹,它便往西走,永遠都留在原地徘徊。我想各位對自己的職業生涯都已經有了正確的目標定位,下面我將從三個時期談談我的職業目標定位:
(1)、近期職業目標定位(3年):大學三年,女里將各項證書握在手中,不但要學好各門課程,更要豐富酒店行業的相關知識,以提升自我價值,自我能力,更應該接觸社會,為畢業發展打下基礎。
(2)中期職業目標定位(3年):畢業之后的三年中,剛開始起步階段,我必須從酒店的基層員工做起,徹底了解基層員工的工作,了解服務行業的航行放向,一年后,我盡量了解所有崗位的運作程序,兩年后,我要成為酒店內層人員,從而達到我的三年目標。
(3)、長期職業目標(>4年):挺進著名酒店集團,努力工作,利用一切可利用資源,大展手腳.
職業目標定位之后,我們就進入了職業生涯設計——職業的實施階段,通過具體制定的行動計劃來實現每個階段的目標,我對自己職業生涯中的準備期、適應期、發展期、高潮期、穩定期5個時期做了時間與目標的定位,詳細的分析了畢業前期計劃,畢業之后1——5年的計劃以及畢業10年之后的發展方向。
準備期:在校期間,學好專業,取長補短,成為優秀畢業生。
適應期:走上實習崗位,學習和積累經驗,力爭做一個業績突出的優秀員工。
發展期:正式走上工作崗位,這段期間,我要成為公司內層人員。
25歲時一個很關鍵的年齡,你現在找不到自己的路,不是你特有的問題,幾乎是每一個職業人在自己的能力沒有成長起來的時候,都難以輕松的做出選擇,在職業發展的過程中,我不知道你有什么樣的能力和潛力,不論怎樣,我們都要相信自己,可能當時的工作不是你喜歡的,但是,堅持,并給自己創造機會是你需要面對的,很多時候,工作都不是自己樂于接受的,但是并不妨礙在其中做出成績并享受快樂,這是職場上看不見的至高境界,也是人和人之間的內在競爭力。
高潮期:是一個開拓創新的階段,計入世界著名酒店做高層管理者,創造好的業績。
穩定期:在酒店行業穩步發展,成為國家知名酒店集團高層管理者。
各位:事業成就夢想,夢想有多大,想得到什么,決心+意志 戰勝一切,成功=知識+見識+膽識+素質。
聽完了我的職業規劃你準備好去尋找屬于自己的那一角了嗎?
結束語:一切的一切不可能靠十指在鍵盤上敲打而成為現實,一切的一切要靠實踐去檢驗,一切的一切的剛剛開始!
我的人生我做主,我的規劃我導航,我希望屬于自己的那艘游輪可以揚帆遠航!!!
職業規劃職業規劃 篇10
第一個小鬼:對夢想的恐懼
第一個小鬼總是在你開始夢想的時候告訴你:別亂想啦,不可能的。你在很多地方聽到過這個聲音,有的時候是你的朋友,有的時候是你的家人,有的時候他們假裝“社會現實”,他很權威地告訴你,別瞎想!
一個孩子從來不害怕夢想。可是當我們長大,這個小鬼長得比你的夢想還強壯,你會永遠被困在現實中間。
第二個小鬼:對失敗的恐懼
這個小鬼告訴你:別干啦!失敗可是件丟臉的事。
你也許會因為一個東西不夠完美就遲遲不動手。你的腦子里面滿是美好的想法,但是你卻從來沒有把他們寫出來,你的心中有驚天大志,你卻從來不愿意動手去做。因為夢想很完美,而現實往往是不完美的。
完美主義是對第二個小鬼的最強大武器。比爾。蓋茨的夢想是給每一臺電腦裝上自己的軟件,但是一開始的時候,他只能央求IBM可以安裝自己的軟件,而且只是當IBM有一部分客戶需要的話。如果比爾。蓋茨希望一開始就達到自己的夢想,今天他估計仍是一個程序員。打敗第二個小鬼的唯一方法就是盡快行動起來,0.1>0,一點點向你的夢想靠近。
第三個小鬼:對改變的恐懼
這個小鬼很陰險,他總是借助你最親近的人告訴你,我們是為你好!
當你開始夢想,并且開始慢慢有些成果的時候,你會引起身邊人的害怕。“那個太危險,還是回來吧。”
想要改變的自己知道爸媽要什么,朋友們要什么,但不知道自己要什么了。但是如果你真的要改變,那就讓自己強大到改變他們吧。
你遇到第三只小鬼時,你就發現自己能讓身邊的人感到不安。祝賀自己,你已經在開始變得強大,當人們感到無力控制你時,他們才會開始對你掌控。只有你才最知道你要什么!
第四個小鬼:對幸福的恐懼
走到這里,你已經做到了很多人做不到的改變。但是千萬注意第四個小鬼!那是對幸福的恐懼!
熱戀中的人沖破重重阻隔,往往卻陷入來自內心的'恐懼:這種感覺太好了,真會一直下去么?你的不幸會從這個念頭開始,你會收集幸福不再的證據,而幸福開始真的離你而去。
對幸福的恐懼主要來自于你內心的資格缺失,我們總是覺得自己“沒有資格”這么快樂。感受當下的快樂和力量,你會發現我們一直活在幸福當中。我們缺乏的,不是幸福,而是感受幸福的能力。
【職業規劃職業規劃】相關文章:
職業規劃職業規劃09-08
新人職業規劃職業規劃12-28
有關職業規劃職業規劃文檔06-04
職業規劃05-15
應屆生職業規劃職業規劃11-17
留學職業規劃職業規劃三篇07-10
留學職業規劃職業規劃集錦9篇07-10
精選留學職業規劃職業規劃四篇07-10
做好職業規劃09-28
實用的職業規劃08-30