有關職業規劃職業規劃模板集合六篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,你是否每天忙碌,但成果有限,趁現在好好地寫一份職業規劃吧。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧,以下是小編精心整理的職業規劃職業規劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職業規劃職業規劃 篇1
一、無論你現在或將來從事的職業是什么,對職業要負責這一點切切不可忘記。
簡言之,就像一名牙科醫生對他醫治的患者要負責那樣,你一定要對自己的職業認真敬業,勇承重擔,兢兢業業,恪守職德。
二、切記和諧融洽的人際關系非常重要。
實際證明與同事間人事關系融洽將使工作效率倍增。
三、要優化你的交際技能。
優良的交際技能可為你謀職就業提高成功幾率。如美國硅谷科園區的許多高技術公司在聘人時不僅考察技術,同時還考察受聘者的交際技能,成功受聘者的做法是在聽對方說話時要認真努力去理解對方話語含義,此后再解釋自己的有關見解。
四、要善于發現變化并適應變化。
五、要靈活。
未來時代的工作者們可能必須要經常轉換職業角色,這就是說你要善于靈活地從一個角色迅速轉換到另一個角色,方能適應時代環境的變化。
這些像做父母的人一樣,他(她)必須善于在啟蒙子女、撫育子女、教育子女等各階段充當各種不同角色,而這種角色的一一變更確實需要做父母的具有極高靈活性相助才行。因為你所要充當的一個個不同的角色既需要一一相續地接連轉換,又缺少有"指路地圖"為你"指點迷津"。做父母的人操作此過程往往依靠的是一種直覺相助,而在你未來人生職業角色的屢屢轉換中欲取得成功則必須要學會學好"靈活"才行,非如此不可。
六、要善于學用新技術。
或許你想當一名作家,但在當今時代作家欲獲成功也必須不斷學用并掌握新技術技能才行,比如作家必須同時成為一名計算機文字處理員,打字員,網上發行員才能獲得成功。
七、要舍得花錢花時間學習各種指南性知識簡介。
目前各大學、社會研究機構、其他組織開辦了各式各樣的實用性半日、一日或二日即可學完的知識簡介科目,這些科目你可試學,若試學后覺得自我感覺良好,學后大有實用價值,那么不妨再深入學下去…… 這類指南性知識簡介科目的試學可能是預探新領域內"水深度"的.最簡便易行之方法。
八、摒棄各種錯誤觀念。
當你考慮某新職業或新產業時,觀念一定要更新,以防被錯誤思維誤導。
例如,現今考慮醫療保健行業時,應清醒認識到它已走向了市場化、價值化,這與五年前醫療保健還截然兩樣。
九、選擇就業單位時事前應多做摸底研究。
當你欲加盟一家公司前,多下點力氣去研究這家公司的"風格"和"行為"堪稱十分必要和重要,你不妨事先多去幾次這家的門廳接待處同有關招待人員周旋,目的是側面了解該公司的規范、行為、準則等事項;你也可閱讀有關該公司的公開財務賬表;你還可到鄰近該公司的飯店向飯店服務人員側面了解一些有關該公司職員們的情況(如,這些職員屬哪種性格、類型的人)。
十、要不斷開拓進取、不斷開發新技能。
一個復合的社會將不僅需求專業化知識,同時還需求通用化及靈活式技能。
職業規劃職業規劃 篇2
總述
這是我的大學四年的一個整體規劃。本規劃分為學習生活規劃、社會活動規劃和面向未來的準備計劃。其中,“學習生活”、“社會活動”兩部分是規劃,只建立一個大概的發展方向,除少數目標外,在執行時可根據需要靈活調整。“面向未來的準備”是計劃,所有要求是“死要求”,是我必須要達到的。因為這些要求大多都很苛刻,所以我以“計劃”的形式列出。
其實,三個部分是緊密聯系的、不可分割的。我之所以分開來說,只是為了看的方便和比較容易操作。在執行這份規劃的時候,要密切注意三部分的不可分割性。
學習生活規劃
學習,乃學生之天職。生活,每天必不可少的點綴。所以,我認為學習和生活是最重要的,故其規劃應慎重。
首先,我要明確我在學習方面的最終目標,那就是在四年之后得到中國傳媒大學學位委員會頒發的“中國傳媒大學學士學位”。這是夢想,但也是目標、而且是必須達到的目標。可以說,如果拿不到這張學位證書,那么我的大學將被定性為“失敗”。
在具體的課程方面,除去思想課程和體育要保證及格以外的其他課程,我給自己的目標是,努力爭取“優秀”成績。一份優秀的成績單,不光是對自己的肯定與鼓舞,也是將對我人生起到重大作用的準備(這以后會再)說到。
這三十五門課:馬克思主義哲學原理、馬克思主義政治經濟學原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論和三個代表重要思想概論、當代世界經濟與政治、思想道德修養、法律基礎、英語、體育、計算機應用基礎、軍事理論、傳播學概論、藝術概論、文化產業概論、社會學通論、管理學原理、市場營銷學、微觀經濟學、宏觀經濟學、視聽語言、中國古代文學、中國現當代文學、外國文學名著賞析、影視節目市場研究、影視劇制片管理、影視精品賞析、影視制作、電視欄目制片管理、媒體政策與法規、娛樂經濟研究、藝術品市場、文化產業項目管理、整合營銷傳播、演藝活動策劃、導演藝術,這么多課程,咋一看上去挺嚇人的,但是我相信,在老師的指導下,我會充滿信心,各個突破,把這些課程統統拿下。畢竟,它們不是老虎,而是我人生的必要準備。
尤其要說一下的是英語。由于我以后的人生之路的需要,我的目標是在大學期間的英語水平要始終處于學院一流水平。我有一個夢想,就是我的英語水平要超過國際傳播系的人。
其實,我認為作為一個新時期的大學生,光學習自己課內的知識是不夠的,所以我規劃在大學四年中,自己學習一到兩種技能,比如電腦網絡技術。
在生活方面,我應該做到以艱苦樸素為榮,以驕奢淫逸為恥。作為一個大學生,我不應該對生活提過高的要求,條件還說得過去,我就不會也不應該去抱怨。同時也因為我以后的發展需要,我必須時刻熟悉艱苦樸素的生活條件。另外,我始終相信,一個生活儉樸的人在學業和事業上是會成功的。
所以,我對學習生活方面的規劃總結起來四個字:艱苦奮斗。
社會活動規劃
這一部分,我會對我四年的“政治生活”和“社會生活”做一個規劃。
在這一方面,我最大的夢想就是希望能在大學期間加入中國共產黨。如果這個夢想能夠實現、這個目標能夠達到,那將是對我的一大鼓勵,同時也將是對我的鞭策。所以,加入共產黨是我的規劃中很重要的一條。
除此以外,我對大學的社會活動的規劃還包括以下幾條:首先,我要爭取進入學生會,并積極參與活動。第二,我應該在大學建立一個穩定、健康而且作用巨大的朋友圈。第三,我應該在假期積極參與社會活動,例如打工或者參與大學組織的社會活動。這些活動會對我的未來有重大的積極影響。
大學期間我進行社會活動的原則應該是:在不影響學習的情況下,積極參與社會活動,尤其是要積極參與可能對人生有重大有益影響的社會活動;并且這些社會活動最好可以與“面向未來的準備”相適應。
面向未來的準備
在我看來,前面的“學習生活”和“社會生活”都是在為“面向未來的準備”打基礎,或者從某種意義上說,二者就是“面向未來的.準備”的一部分。
我在大學畢業以后的打算是去加拿大的多倫多大學讀研究生,要想實現這個目標,我還有很多的艱巨任務需要去做。
1、我打算在大一、大二兩年完成雅斯考試的詞匯準備工作,并學習《新概念英語》。大三一年上某個培訓班,大三暑假完成雅斯的考試。
2、我打算在大二暑假去一趟加拿大,去和多倫多大學的校長當面交談。我希望我流利的英語、大一和大二完美的成績單以及我勇往直前、為夢想努力的精神可以打動那位校長,至少希望可以給他留下比較深刻的印象。
3、大一、大二兩個暑假要打工,賺我加拿大之行的生活費。
4、大四看看有沒有可能有政府部門或企業愿意有償贊助我的留學研究生生活。
以上只是關于我的留學生活的準備,其他方面的準備還有:
1、加拿大之行順便考查一下外國的文化產業狀況。
2、大學期間博覽群書,增長見識。并把別人的經驗教訓吸收為自己的。
3、一有機會,特別是打工的時候留意身邊的經濟現象。
4、看看能否進入企業、事業單位或政府部門實習,積累經驗。
重要的一點:如果在四年的生活中有對自已成長有益的什么新的計劃,一經驗證可行,即可實施,本規劃也將相應地被更改。
總結
到這里為止,我的規劃就大概完成了。我在這里想說的是:由于我是第一次制定長期的規劃,難免有不科學的地方,還請老師幫忙指出;另外我當自己發現不足也會立刻修正。當然,由于高中時期我是文科班的“高材生”,可以歷史地、客觀地看問題,同時負責過學生會的活動,有一定的社會活動經驗,因此我自認為這份規劃的科學性還是比較高的。下面需要做的事就是按照規劃,腳踏實地地做。只有那樣,規劃才有意義。
職業規劃職業規劃 篇3
職業規劃的過程,是知己知彼的過程。
知己,即認知自己。
知彼,即認識外界。
它首先是一個知己的過程,其次才是知彼的過程。
對于每個職場人,在職業發展中,會面臨階段性職業選擇、階段性職業瓶頸,如何做好每一次選擇,如何應對好每個瓶頸,關系著后續的職業發展的'順暢程度,而知己,又是職業規劃中最關鍵的一步,所以,我們要學會為自己做職業規劃,做自己的職業規劃師。
一、知己
做過職業規劃的朋友都知道,咨詢+測評,是職業規劃采用的必要手段。通過這些手段,可以讓老師全方位認知職場中的你,進而為你提供職業的適應、發展等方面的'咨詢、輔導、判斷、建議以及解決辦法。
其實,最了解自己,和最不了解自己的,往往是自己!我們首要做的是認知自己。
1、內省:從性格、特長、能力、愛好、職業興趣、職業價值觀、以及人生觀、世界觀等各個方面,認知自己,可以通過一系列的測評題來幫忙,網上有很多,可以去下載,書店也有很多類似的書籍,可以去借閱或者購買閱讀。
2、自查:對自己有了認知,需要為自己的定位,要知曉自己需要什么,想要什么,終極目標是什么。有了定位,需要明了自己當前狀況與預期目標的差距。
3、探索:人的潛能可以挖掘,往往會在某個偶然時候,激發你的潛能,所以,要不斷的探索自己,不斷的挖掘自己。
這是一個認知方法論,當然不可能憑借寥寥數語就可以掌握,它是一個長期的、有意識的、自主的、或者介入性的過程。
二、知彼
職場狀態、職業氛圍、職業發展空間、與政策相關性、以及涉及的崗位要求、標準等,需要與自身進行匹配。
往往當局者受限于閱歷、經驗、學識、專業技能可能會產生困惑、迷茫,此時,需要的是同行前輩的幫忙。
通過對前輩親身經歷的.了解、對職業受政策法規影響、以及在組織職業生涯中的發展定位,了解職業發展的趨勢、發展的空間,進行選擇、調整、并描繪職業通道,制定達成預期目標的階段性計劃及實施方法。
三、執行
在職業通道上,知己知彼的.過程是一個迭代的過程,它需要不斷地對自己的內省、自查、探索;不斷地認知職場環境;不斷地調整方法或更改通道。
職業規劃職業規劃 篇4
很多人做職業規劃往往著重于探索自己的能力、興趣和價值觀,而忽視了對于外部職場的研究。外部職場的探索是職業規劃不可或缺、極其重要的一環,很多人都是因為對這個方面研究不足,多走了許多彎路,甚至蹉跎了一生。
中國的職場有很獨特的地方,突出表現在“體制上。因為有了“體制”,中國這個職場在解讀起來注定有其奧妙,而這奧妙又是各種舶來的職業規劃理論所無從窺透的。幸好,可以以史為鑒,又結合筆者自身十數年的親身經歷與研究,總算略通一二。好了,現在就讓我為大家帶路,逡巡前行,秉持好奇之燭光,對體制內職場一探究竟。”
政府機關、事業單位、大型國企,這三類“單位”,可以被歸入我們中國職場所特有的體制內職場。在此職場中生存與發展必須遵從此中規律、道理,否則,前景堪憂。這些規律和道理,我將之總結為五條,可稱為體制內職業規劃的成功五訣。
第一訣靠攏黨組織
黨組織在體制內職場中的地位與作用不需要詳細論證,想必大家也心知肚明。因為在這些“單位”中,黨組織是最高領導,這個地位獨一無二,也無從質疑,這個領導地位超過業務范疇的管理,所以,加入、靠攏黨組織,就是加入、靠攏核心領導層。
馮侖在《理想豐滿》中提及過的“大會解決小問題,小會解決大問題”,其中,解決大問題的小會在體制中常常是黨委會。不加入黨組織,就沒了開小會的可能,不開小會,自然就遠離了大問題,遠離了大問題,意味著遠離了核心權力。這就是為什么僅從專業、業務角度上努力,是很難突破發展瓶頸,走向體制內高層管理的原因所在。
第二訣依靠關系獲取資源
體制內單位不是在行政權力上的壟斷,就是在行業中業務壟斷,所以,這些單位占據資源高位,基本沒有生存的壓力,也很少重視來自外部客戶的壓力。這樣的單位,待遇很好,沒有外部壓力,自然而然,大家的精力幾乎全部投入了內部位置的`爭奪與比拼。爭奪中,不自覺地會形成幫派,一個不依附于幫派的個體是很難獲得內部競爭勝利的。在這里,最重要的是平衡好各方關系,取得自己發展所需的各種資源,而專業能力、工作業績等現代管理中看重的東西僅是一種競爭手段而已,不宜擺位過高。特別提醒初入體制內職場的新人,體制內職場中的發展,一定要注重關系,尤其是與上級之間的關系。
比起市場經濟模式下的職場,體制內職場更多地承襲了中國傳統的官場文化。“一入宮門深似海!”,《后宮甄環傳》中的甄環從一個不諳世事的單純少女成長為一個善于權謀的深宮婦人,正折射出了環境對個人成長的決定性影響。盡管,深宮權婦不會是甄環想要成為的樣子,但卻或許是后宮中最合理,最成功的生存之道。皇帝、太后、皇后這三方后宮權力,在成長的過程中,無論如何,都要維系好至少一方關系,否則,便得不到資源可用,永無出頭之日了。
第三訣懂尊卑,不僭越
體制內的職場,通常設計了許多崗位層級,管理目標更側重穩定而不是發展,也因為穩定的需要,下級對上級通常要絕對服從。一個人在工作中的效果與評價,上級握有絕對的話語權。在這種職場中,工作中的種種努力,都要通過上級的認可而取得成果與回報,所以,上級的認可是多么重要啊!不爭工作短長,永遠甘居領導之下,正是一個好下屬處事的原則。
慈禧不給北洋艦隊軍費,致使北洋艦隊三年未采購一炮,技術上的落后,最終導致了中日甲午戰爭的全面落敗。在此之前,李鴻章多次申請軍費不果的情況下,沒有繼續對領導施壓,反而,通過海防捐的方式籌措了大筆銀子為慈禧的生日獻禮,這就是頤和園的來歷。李鴻章明哲保身,終成中國歷史名臣。懂尊卑,不僭越,是一條體制內生存的原始法則。“領導永遠是對的!”,記住這句話吧,在體制內,這是一條真理。
第四訣巧建功,知進退
盡管體制內的職場不特別注重專業能力,工作業績,但很多時候,也需要這些為領導排憂解難。這樣時刻來臨的時候,一定要搶抓機遇,不可錯過,畢竟,業績是職業發展的基石。取得成績之后,不要居功自傲,一定要退下來,將功勞全部讓與領導。這后一點,確是許多職場人所不理解,也因而不能更進一步的原因。以退為進,領導自會明白你有能力,懂尊卑,是個得力下屬,不會舍你不用;反之,如你功成不退,自然大大威脅了領導的管理權力,他必然想方設法削弱你的功績,到頭來,你終得不償失。
小周是我朋友,曾工作于體制內單位,管理一個客戶服務部門,短期內大幅度地提高了客戶滿意度,同時讓自己的團隊保持著團結與高效。這個成果顯而易見,也因此,小周自認為會得到領導嘉獎,低估了風險,沒有停下來思考,而是更加努力地投入了工作。后來,結果大出小周及團隊所料,小周的團隊在績效考評中被評為最差,獎金最少,領導用這種方式否定了小周團隊的工作,瓦解了這個團隊的軍心、斗志,進而削弱了小周在團隊的權威。
岳飛可以幫助朝廷打仗,但岳飛別想把岳家軍的威勢帶到朝廷里來,進而影響宋高宗的統治權威,所以,岳家軍終會解散。如果,岳飛也有范蠡、曾國藩的智慧,建功的時候建功,退隱的時候退隱,便不會落得最后身首異處了。
第五訣關注趨勢,保持開放
從本質上講,體制內職場承襲了太多中國傳統官場文化,但,隨著時代的發展,其中的許多事物也在發生著改變,比如,外部的社會環境不同于以往,與世界先進文化交融愈加深化;管理者的眼界比原先開闊,思想觀念意識中時代感逐步增強;管理文化、制度的設計更加科學化,關注公平等等。奮斗其中,在接受其傳統性的同時,還必須關注到其變化趨勢。因為這些變化會影響整個職場的價值取向,你努力的方向、方式和方法也應因之而變。開放的眼光和態度會讓你不致封閉保守,從而跟上時代進步的腳步,把握成功脈搏。
講到這里,我們已經借微弱之燭光對體制內職場進行了一番窺探,不知大家是否對其中奧妙多了些許通透與掌握?總而言之,體制內職業發展,囿于職場環境的特殊性,必須謹守“五訣”,才能規避風險,減少沖突,跨越障礙,走向成功!
職業規劃職業規劃 篇5
1 自我認知………………………………………………………………
1.1 職業生涯規劃測試……………………………………………
1.2 360°評估………………………………………………………
1.3 自我認識小節…………………………………………………
2 職業認知………………………………………………………………
2.1 外部環境分析…………………………………………………
2.2 目標職業分析…………………………………………………
2.3 職業素質測評…………………………………………………
2.4 SWOT分析………………………………………………………
2.5 職業認知小節…………………………………………………
3 職業規劃設計…………………………………………………………
3.1 確定目標和途徑………………………………………………
3.2 制定行動計劃…………………………………………………
3.3 動態分析調整…………………………………………………
3.4 備選職業規劃方案……………………………………………
階段目標:學習專業知識,豐富閱歷,吸取經驗,過英語六級,通過所有等級考試,優秀畢業,成功就業
總體目標:自己創業,有自己的貿易公司
一.自我認知
1.優點:
a.自我評估:有責任心,做事認真,有熱情,有學習新事物的欲望,自學能力強,做事很靈活
b.老師領導評估:學習興趣濃厚,成績良好,工作認真負責, 待人熱情,同學關系較好,有一定的領導能力
c.父母家人評估:工作起來的時候很認真很投入,有非完成不可的決心,喜歡自己創作,動手能力強,手巧,觀察能力強,很樂觀
d.同學朋友評估:待人熱情,平易近人,樂于助人,為人有正氣,學習認真負責,有禮貌,很活潑,很樂觀,想象力豐富
f.部門評估:有責任心,工作認真,有上進心,主動性強
2.缺點:
a.自我評估:缺乏主見,做事不夠果斷,不夠主動,沒有耐心,自控能力很弱
b.老師領導評估:做事有點輕浮,有點糊涂
c.父母家人評估:懶,缺乏生活常識,缺乏主見,做事虎頭蛇尾,情緒化,思想太單純不夠成熟
d.同學朋友評估:過于追求完美,情緒化,有點幼稚,做事拖拉
f.部門評估:涉世未深,做事不夠凌厲
3.自我認知小結:
本人做事認真,有責任心,但是有時候過于追求完美;喜歡學習新鮮事物,有一定的自學能力,處理問題很靈活,但是有時候工作不夠主動,還有的時候比較拖拉,存在懶惰的心理;有上進心,但是有時候高估了自己的能力;有熱情,但是做事虎頭蛇尾;缺乏主見。在性格方面,很平易近人,熱情,友善,樂觀,但是情緒化,一點小事就可令情緒波動;有親和力,但是缺乏領導風范;生活常識貧乏,很無知。
4.發展與提高:
a.克服懶惰心理,克服散慢。
b.學會自己做決定,自己拿主意。
c.學會留意身邊的事情,多聽,多了解,多思考。
d.學會約束自己,學會管理自己的時間和金錢。
e.學會控制自己的情緒,調節自己的心理,以適當的途徑來抒發自己的情緒。
二.職業認知:
1.外部環境分析:
① 家庭環境分析
我爸爸自己創業,媽媽專職家庭主婦,因為一直以來很多事情都是爸爸媽媽做主,所以我沒有主見,還因為媽媽的過分溺愛,我心理承受能力很低,不夠堅強,也沒有遇到過大的挫折,所以個人想法還比較天真,而且比較喜歡發脾氣。有親戚在美國,經營餐館,我家有計劃過移民美國,我覺得這樣的條件更有利于我從事國際貿易這個方向的工作。
② 學校環境分析
雖然我校只是2B的學院,但是是經教育部批準舉辦的廣州大學的獨立學院,是廣東省內最早的軟件學院。已經跟很多大型的企業合作辦學,以緊貼市場需求的專業設置贏得了學生的青睞和家長、社會的認可。
我們是化軟學院第一屆本科生,學校特別的重視我們這一屆的發展情況,畢竟我們學院還是在成長中,打響第一炮是至關重要的,相信在學校的特別照顧下,我們會有不錯的機遇。
③ 社會環境分析
伴隨世界經濟較快增長和經濟全球化的深入發展,當前國際貿易增長明顯加速,已經進入新一輪增長期。20xx年,全球貨物貿易名義增長21%,達
到25年來的最高水平。在世界經濟強勁增長和國際市場對能源、原材料商品需求旺盛的帶動及美元貶值因素的影響下,全球貨物和服務貿易總量20xx年近11萬億美元,增速達到20%,保持高速增長態勢。
中國是近年國際貿易增長中最顯眼的“亮點”,表現為中國不僅在全球貿易總量中的份額和排名不斷攀升,而且對全球貿易增量的貢獻也更為顯著。自20xx年加入世貿組織以來,中國在全球貿易中的排名以年升一位的速度上升。20xx年,中國對外貿易額達到11548億美元,超過日本成為僅次于美國、德國的第三大貿易國,分別占全球貨物貿易總量的6.4%和增量的20%。由此看來,國際貿易在中國還蠻有發展空間的。
④ 目標地域分析
廣州--廣東省的省會,政治、經濟、科技、教育和文化中心,中國南方最大的海濱城市。從1992年開始,廣州的綜合經濟實力躍居全國10大城市的第3位。尤其是“九五”以來,廣州的經濟實力和綜合競爭力更為顯著增強,經濟前景看好。
深圳--改革開放25年來,深圳從一個邊陲小鎮發展到一個現代化的國際大都市,這個”深圳速度”,放在全世界任何一個國家也是毫不遜色的。20xx年《中國城市競爭力報告》評定,深圳綜合競爭力排名全國第3位。
⑤ 目標行業發展狀況分析
隨著經濟全球化趨勢的加劇,隨著中國與其他國家經貿往來的日益頻繁,那些熟悉國際慣例,精通外語與國際貿易規則,掌握貿易談判知識和技巧的專業外經貿人才就越來越受到重視了。入世后,隨著我國外貿體制改革的進一步深入,越來越多的企業被批準直接從事對外貿易,這就要求企業的經貿人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力,還應懂得國際外貿知識、國際貿易談判規章和國際經濟法律、營銷技術、基本的產品專業知識等。隨著與國外貿易往來的進一步增大,大批量地培養高素質的國際經貿人才已成為我國高等教育人才培養工作所面臨的一項重要任務。總之,入世,對中國高等學校的國際經濟與貿易專業,既提出挑戰又給予很大的發展機遇,該專業學生的就業前景廣闊,但要求會更高。
2.目標職業分析
① 目標職位名稱
外貿經理
② 崗位說明
1、領導進出口業務物流管理及單證管理工作,跟蹤協調訂單到交貨的全過程
2、負責組織處理客戶投訴、退換貨等售后服務工作
3、工科內部組織的建設和管理
③ 任職要求
1、大學本科以上學歷,年齡要求35歲左右,市場營銷、國際貿易等相關專業畢業;
2、具有五年以上營銷管理工作經驗,三年以上部門經理崗位工作經驗;
3、有豐富的市場營銷策劃經驗、熟悉行業市場發展現狀,具有優秀的營銷技巧和市場運作能力;
4、具有較強的管理能力,人際溝通協調能力,具有高度的工作熱情和責任感且務實,還要有較強的學習能力和團隊協作精神。
5、具基本的'聽、說、讀、寫英語功底。
④ 就業和發展前景
由基層做起,不怕苦,腳踏實地,逐漸掌握進出口貿易的運作流程,積累經驗,并不斷參加培訓不斷提升自己的綜合實力,由普通業務員升到部門主管,再升到經理。
3.SWOT分析
優勢
1工作認真負責---工作認真,有責任心,還有一定的管理能力。
2學習能力強---有自主學習的習慣,能夠很快適應新的工作。
3待人真誠熱情---可以很快融入群體,有親和力。
弱勢
1英語相對來說弱了一點---企業對英語的要求一般很高。
2還沒有市場的洞察力---不了解當前局勢和市場環境,不符合企業招聘的要求。
機會
1在學校多參加部門工作---多做一點,多鍛煉一點,提高自己的管理能力和個人素質。
2畢業前的各種招聘面試---認真對待每一次interview, 盡量多地抓住資源,得到job offer很多
3學校會通過一系列課程提高我們的面試技巧---充分將課程中學到的技巧運用于面試中
4國際貿易是朝陽產業---在未來的一段時間里,貿易行業會提供越來越多的就業機會。
威脅
1就業壓力大,競爭激烈---盡管貿易行業很吃香,但是國際貿易專業的人還是不少,我們學校是B類學校,相對于那些名牌大學,我們的競爭力相對低點。所以,要提高自己的其他方面的能力,增強自己的競爭力。
2沒有工作經驗---很多大企業都需要有幾年的工作經驗,有時候招聘單位會選擇一個有工作經驗的大專生多于選擇一個剛畢業的大學生。所以要多參加實習,并且愿意從低層做起,刻苦勤勞。
3面試時的各種刁難與挑戰---同專業人士聊天,吸取經驗;在兼職過程中積累和職業人士打交道的方法,拓寬眼界;對每一個面試公司作調研,分析需求與
特點;面試之前準備材料,應變策略,面試之中發揮表達能力強,感染力強等優點。
4.職業認知小結
通過職業認知幾個步驟的分析,我認為從事貿易工作在我國目前是一個潮流走向且又充滿機會的職業。
外貿工作以及工作環境符合我自己的興趣,滿足我自己的一種價值感的需要,并且我愿意花費我的時間去經營。
三、職業生涯規劃設計:
1.確定目標和路徑
① 近期目標
畢業后希望可以進外貿公司工作
1大一要適應大學生活,找到適合自己的學習方法
2大二要考過四級,學好專業,參與班級和部門的管理工作,了解中國當前局勢和市場擴大知識面,爭取到到企業實習
3大三要考過六級,考取相關的證書,爭取到大型企業實習
4大四要優秀畢業,取得學位,并取得有效證書,爭取進入大企業工作;② 中期目標
中期目標是希望可以做到貿易經理
從低做起,在平時工作中努力表現自己,不怕苦,多做事,幫企業獲得更好效益,對企業忠誠,努力工作,并向有經驗人的學習,爭取在上級面前表現自己。
③ 長期目標
長期目標是有自己的外貿公司
經過一段時間的工作,熟悉工作流程,積累工作經驗,有自己的客戶或者是跟一些大的企業保持友好的合作關系,有自己的工作伙伴,有足夠的資金,其實資金是越多越好,但是為了盡快達成這個長期的目標,也會考慮跟其他人合資。
2.制定行動計劃
大一
學習:認真上好每一堂課,了解這個學校的學習模式,制定出適合自己的學習方案,爭取每個星期去圖書館
工作:積極參與工作,大膽嘗試,通過擔任班委和部門干事來提高自己的演說能力,表達能力和交際能力,培養責任心。因為沒有經驗,大一是抱著一種學習的心態服從命令,接受工作安排,總結經驗。
生活:適應新的環境,適應這里的生活模式,多參與活動,多交朋友,養成早起的習慣,學畫畫,提高個人修養。
職業規劃職業規劃 篇6
此次聽了職業規劃的課程,我也是對于未來有了自己一些想法,更是明白我們的將來是要有一個規劃才行的,只有如此,才能明白自己的一個目標是什么,清楚自己想要收獲的是什么,從而更加的有動力去做好自己該做的學習以及成長鍛煉,讓自己在將來的社會走的更好一些,在職場中,有了目標,也是能讓我們知道該怎么樣的去努力而達成這個目標,此次的職業規劃課,真的讓我收獲太多,也是有很多的感觸。
擁有一份規劃,我們也是知道,要達成,是該怎么樣的努力,自己的能力方面又是哪些是有的,哪些又是要繼續的去學習,去提升的,這樣就有了一個行動的動力了,而不是盲目的去學習,去找一份工作,那樣沒有規劃,其實也是無法讓我們知道自己的努力是為了什么又是有哪些可以去努力的方向,很多的時候,樹立好了一個目標,朝著這個目標去做好規劃去前行,知道自己的努力沒有白費,也是會特別的有成就感。很多的時候,其實在學校里面也是如此,如果自己沒有一個成績的目標,雖然也是會去努力,但是效果也是很不相同,而此次的職業規劃課也是告訴了我們,要有自己的職場目標,去做好規劃,然后去實行,這過程中也是讓自己更了解自己擅長什么,清楚自己哪些能力要去提升,這樣有了目的,做起來其實也是會更加的有動力。
做好職場的規劃,也是對于我們人生的負責,雖然說人生不一定是按照計劃來進行,但是有了一個計劃,我們的人生其實也是有了目標,而不是盲目的生活,那樣當有了挫折,我們也是容易頹廢,容易讓自己不知道該怎么樣的努力。而在規劃里面去做事情,遇到困難我們會去克服,只為了讓我們的規劃能執行到位,同時也是有了方向,不會迷茫,不會讓我們覺得自己的努力是白費的`,看到了希望也是可以在實際的工作或者生活之中更加的積極去行動起來。規劃也是對于我們在校的學生來說,讓我們知道,了解自己熟悉自己的一個過程而想要做好規劃,其實也是只有清楚自己是想要什么,明白自己能做什么,擅長的方面又是什么。
這樣來定好規劃,也是能更好的去執行,而不是盲目的一個目標,或者完全是會不切實際的樣子,那樣的話,也是很難去實現的,也是感激此次的職業規劃課,讓我知道怎么樣的去努力去發展了。
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