【推薦】職業規劃職業規劃范文匯編七篇
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,你是否希望職業生涯發展順利呢?現在這個時候,你會有怎樣的職業規劃呢?相信大家又在為寫職業規劃犯愁了吧!以下是小編整理的職業規劃職業規劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
職業規劃職業規劃 篇1
1、掌握“二八”原則,讓自己更有優勢
很多人都聽說過二八原則,根據二八原則,在應聘一家企業時,特別是很多人競爭的企業,20%的人能應聘成功,是因為他們具備相應的比其他人更突出的知識、技能或者核心的工作經驗;而被淘汰的人大部分來自另外的80%比較平庸的人,這80%的人具備相差無幾的條件。
當然,是不是說另外80%的人就注定與好工作無緣了呢?不是這么說。每個人有自己的優劣勢,有自己比較突出的一個地方。而不同企業、不同的崗位所要求具備的知識、技能和性格也不相同。在人才招聘市場,各個崗位、各家企業之間對招聘的要求是有一定差異的,而且有些還有著截然相反的要求。舉個很簡單的例子,一個有著良好邏輯思維的人,可能很適合編程、技術類的工作,但是,這樣的能力放在銷售業務類的崗位卻是一種劣勢,會讓他面對市場變化缺乏敏銳。
所以我們可以知道,如果在找工作之前,先對自己職業規劃的優劣勢進行一個分析比較,然后根據優劣勢、自身的特長,匹配相關職業和崗位,那么你的優勢會得到明顯的提升,當然,你應聘崗位的成功率也更高。所以這個時候,職業規劃和職業分析可是幫了我們大忙。
2、做好定位,找準目標,有的放矢,成功找到好企業
參加過招聘會的朋友應該都有這樣的體會,在招聘會上,往往有很多,成千上百家招聘企業,如果要一家家的看,一家家的面試,這不但不現實也不可能。當然我們職友也不會這般傻。只是,這個時候我們如何能更快的發現并找到合適自己的企業呢?
要想快速找到與自己匹配和心儀的企業。首先,我們在找工作之前,要明確自己此次找工作的目的。是為了賺錢?還是為了學習?又或者為了一個好的平臺?還是只在乎進入一家好的公司?不同的目的,會讓你有不一樣的求職目標。明確自己最主要的目的,然后根據自己定的方向去尋找。
其次,回到職業規劃方面來講,你必須要為自己做好職業定位。要明確自己是一個怎么樣的'人,自己的性格是怎么樣的。一個人的職業性格對于職業的定位是重要而關鍵的。你的性格喜好往往決定了你對行業的接受和認可程度。而行業是我們求職就業的重要方面
最后,根據自己的求職目的,職業定位,有針對性的找合適的企業,然后根據企業和崗位的要求,將自己的優點最大化。
職業規劃職業規劃 篇2
成功的路在哪里呢?一般的人都認為成功的路在身外,在身外的關系網上,而高明的人卻認為成功的路就在自己身上,在于內在的心靈之中.高明的人首先控制住自己,從而也就把握住了成功的方向,所以,他們常常三年不鳴,一鳴驚人;但一般的人總是四處奔波,風塵仆仆,他們在對外的追逐中喪失了自己,因而,他們總是如無頭的蒼蠅一樣四處碰壁,兩手空空。
有企盼成功,也有安于平凡。在人的一生中,各式的人追求這屬于自己的路——不一樣的道路。平凡的人渴望安穩,不凡的人追求風雨的泥濘直至最后的勝利。時代賦予人們自由而又平等的追求,只要認為是對的,就值得你去做,去奮斗。成功是多樣的,它可以是在晴天,可以是在雨中,可以是狂笑,也可以是悲泣。而失敗帶來的則只有一種,那就是無盡的黑暗、無盡的寒冷、無盡的孤獨和那數不清日夜的'寂寞。成功是偉大而光榮的,它帶來了幸福、名與利、自信和未來,而失敗卻是令人感到可恥的,它意味著你的無能、無知、懦弱和不值一提。這是一個崇尚成功,崇尚金錢和自我的時代,失敗者是被遺棄的角落。我們需要成功,而更應該鄙棄失敗。那甚么樣的路才是成功的路呢?專一、專注、付出和開拓。每一種新事物的誕生,都不是偶然,它是人類的需要,它是內心的某種期盼。當我們因為人生的挫折,人生的磨難而奮起時,我們會選擇集中我們的所有力量,運用我們的全部智慧,去消滅這可恨的挫折,去毀滅這可恥的磨難,而在這當中我們所展現的智慧和勇氣、力量和信心會不斷的凝聚,不斷的釋放,我們也在此中漸漸的成長、成長…………挫折消滅了,磨難也不在時,成功來了。
人生就是這樣奇妙,從狹窄開始往往走向寬廣,從寬廣開始反而越走越窄。這和生意一模一樣,寬廣大道上的前行者往往會在眾生的競爭中淹沒,獨辟蹊徑尋找到羊腸小道的人卻能披荊斬棘走到遙遠的天邊。所以, 耶穌說“你們要走窄門”。
為什么窄門會越走越寬呢?二者有著本質的不同:過寬門者面對他人,過窄門者面對自己。面對他人者奔命于追趕搏殺,于是對手的身手制約了自己的所思所想;面對自己者則可以心無旁騖致力于提升,一舉一動指向沒有競爭的“藍海”。總之,寬門因其寬而擁堵,窄門因其窄而通暢。多數時候你會發現,寬門其實只是“看上去很寬”;而窄門在旁邊敞開著,可以讓你一躍而過。在大家齊聲抱怨生意難做項目難選的當今社會,總有那么一幫人從你身邊的窄門一躍而過,在你的眼皮底下獲得了成功。
這是一個激流競進的世界,生活是一場沒有硝煙的戰爭。人生,雖有陽光明媚、也有陰雨連綿,有成功的輝煌、也有失敗的辛酸,但沒有夢想的人生,將是一潭死水,更不會演繹精彩。面對風云變幻、激烈競爭的社會,祝愿我們每個人,都能擁有美麗的人生夢想,與時俱進,自我提升,用青春的激情、持之以恒的毅力,拼搏的雙手去實施生涯規劃,開辟成功之路,演繹自己精彩的競爭人生,共同邁向成功的巔峰!
職業規劃職業規劃 篇3
國內某所著名高校曾在某一級新生中抽出了1400人作為調查樣本,數據顯示,考生對所報學校和專業的了解程度不容樂觀:僅2.1%表示“非常了解”,“不太了解”的占35.5%,甚至有10%左右的學生表示“完全不了解”,48.6%的學生表示,如有機會會考慮換專業,此外66.1%的學生將“學校的知名度”作為填報志愿時的第一考慮因素,高考志愿,“知己”的前提是職業規劃。
國內一所教育研究院也曾對6萬多名大學生的調查表明:57.8%的大學生對所學專業不滿意;70.5%的學生表示希望改變專業。
緣何出現這么多考生對所選專業不滿意呢?歸根結底是因為考生在選擇院校和專業時,不清楚自己究竟將來想做啥,對自己的未來沒有明確的規劃。如果在報考院校和專業時,能適當為自己做一下未來的職業規劃,相信上述的調查可能就是另外一種結果。
什么是職業規劃
職業生涯規劃就是指結合自身條件和現實環境,確立自己的職業目標,選擇職業道路,制訂相應的培訓、教育和工作計劃,并按照生涯發展的階段實施具體行動以達成目標的過程。職業生涯貫穿著人的一生,因此,對職業生涯的規劃,就是為自己繪制未來理想的藍圖,職業生涯規劃《高考志愿,“知己”的前提是職業規劃》。如果考生在填報高考志愿之前能夠適當地做職業規劃,那么在志愿選擇上將更多地避免盲目,效率與效果將大大提高。
“沒有最好的專業,只有最適合的專業”。這是考生選擇專業最基本的原則。填報高考志愿,是每個考生職業生涯發展中的一個重要環節。如醫生、藝術家、法官等職業,必須要以大學所學專業為基礎。其他專業的.畢業生,雖然也有改行的,并且其中也不乏成功人士,但這并不是人人都可以實現的。相反,比爾·蓋茨“一生只做一件事”的成功對考生則有更大的啟示。因此,考生應盡可能實現高考志愿、專業學習、就業和事業的統一。
如果想成為一名醫生,但去學機械行不行?大家都知道問題的答案。然而許多考生在填報志愿時卻在做著類似的事。填報志愿的考生基本上有三種。第一種,不知道自己將來想成為什么樣的人;第二種,認為自己知道將來想成為什么樣的人;第三種,沒有考慮過這個問題。其實這個問題非常重要,大多數考生在考大學甚至考研時都沒有仔細考慮過這個問題,或者考慮得非常粗糙。比如,希望自己將來有高收入,希望將來能做開心的事情,希望將來能有時間到世界各地旅游等等。這樣的一些想法,實現起來比較困難,或者說很難確定下一步自己該做什么。其實考慮將來想成為一個什么樣的人,怎么樣才能成為那樣的人,什么時候達到目標,該上什么樣的學校,什么樣的專業等等,這些問題,是職業生涯規劃的一部分,也是經過努力可以實現的。
弄清自己將會是一個什么樣的人很重要
怎么做職業規劃呢?簡單地說就是弄清楚自己將會是一個什么樣的人,將來適合從事什么樣的工作,想從事什么樣的工作,具體應該怎么做?
許多網站和專門的職業生涯規劃機構都有相應的技術可以為同學們進行職業測試,有些技術經過廣泛的應用,已經比較成熟。舉例來說,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是當今世界上應用最廣泛的性格測試工具。它已經被翻譯成近20種世界主要語言,每年的使用者多達200多萬。如果在正規的具有職業MBTI施測師資質的指導下進行測試,將會使被測者在很大程度上加深對自己性格以及對未來職業發展方向的了解,說到底就是不斷引導人們探索自我、進而認清自我的本來面目,以此在工作之前或者工作之中能更好地選擇和把握自己的未來。
既然職業生涯貫穿著人的一生,那么就不像許多高中生理解的那樣,等我上了大學再考慮。因此,筆者特別希望高中生能夠嘗試去做職業生涯規劃,盡早了解自己的特點,掌握自己未來的發展方向,找到適合自己成長的最佳路線。
職業規劃職業規劃 篇4
為了能夠快速的融入到某某單位的工作環境中去,為了能夠對中國民航事業的發展做出自己的貢獻,同時,也為了提升自己的綜合能力和職業素養,我將對今后在安技中心的工作進行職業生涯規劃。具體說來,就是在重新認識自我和對民航業、安技中心分析的基礎上,找到與自己、與中心最匹配的職業發展道路,確立自己今后的發展方向、職業目標以及達到目標所需的實施方案。
一、自我剖析
“知己知彼,百戰不殆”,進行職業規劃首先要“知己”,即全面、深入、客觀的分析和了解自己。可以用兩句話來概括我自己:出生于黃河邊一個普通的農民家庭。艱苦的成長環境塑造了我勇于挑戰、堅忍不拔的堅強意志,純樸善良的父母教會了我誠實守信、與人為善的.處世原則,十年高等教育的經歷給予了我廣博深厚的知識積淀。
(一)愛好及個性
廣泛的個人興趣和業余愛好,如爬山、打球、唱歌、交友等,使我認識和結交了眾多的朋友,接觸并融入了不同的“圈子”,從而培養了我活潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志,養成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。
(二)研究能力
學習努力,治學嚴謹,作風踏實,科研能力較強,先后在《學習時報》、《上海經濟研究》等期刊發表學術論文20余篇,參與編寫《中國糧食發展報告》、《西方社會科學概覽》等叢書5本,執筆《擴大內需與經濟結構調整互動關系研究》、《21世紀初期中國糧食安全發展戰略與對策研究》等國家級課題7項,具備較強的研究能力和培養潛力。在注重經濟學理論學習和研究的同時,廣泛涉獵多個學科領域,遴選大量經典著作進行閱讀,具有較寬的知識面和較高的理論素養。
(三)踐行能力
積極參加社會實踐,先后從事大學教學、編輯、翻譯、軟件測試和課題研究等工作,逐步形成了自己在工作中獨特的分析判斷能力、項目執行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力,能夠獨自開展工作。
職業規劃職業規劃 篇5
1、希望免費咨詢——天下沒有免費的午餐:
在咨詢中,經常有人希望免費進行指導,要花錢就不愿做。當然,確實有些人會提供一些免費的咨詢——有的是做公益,有的是為了鍛煉自己的咨詢能力、積累自己的咨詢經驗。不過,職業規劃是人生職業的戰略決策,這么重要的決定,我們應該選擇付出——通過花錢去咨詢。通常免費的咨詢只能從宏觀上給你點建議,并不能全面、深入、系統地指導你進行專業的職業規劃。所以天下沒有免費的午餐,即使偶爾有免費的午餐,那么也一定不會很豐盛!
2、現在開始來得及嗎?
這是年齡稍微大一點朋友的習慣性想法,在咨詢的過程中遇到了不少30歲左右的朋友都會問:現在開始進行規劃,還來得及嗎?本人的職業經歷也算曲折——涉及到多個行業、做過很多種工作。直到35歲才開始一個嶄新的領域——職業規劃!雖然我目前沒有取得什么成就,但是通過自己4年多的不斷學習和實踐,我已經形成了自己的職業核心能力——可以為各行各業、不同年齡的朋友做職業指導。所以,什么時候開始規劃都不晚,只要生命還沒有結束,你隨時都可以開始新的征途。
3、沒有意識到要規劃:
人就是這么矛盾,年齡偏大了怕來不及,年輕的時候卻意識不到要規劃。所以很多年輕的大學生都沒有給自己做職業規劃,比如在咨詢中,很多人說——大學沒什么用心學、都是混過來的(玩游戲、談朋友等)、大學四年也沒學到什么。所以畢業了也不知道自己能做什么。其實大學是從學習階段到職業階段的銜接階段,可以說是職業的前奏。通常你學好了,職業就有方向、就容易就業或創業,這樣職業就會有一個好的起點。另外,還有很多迷茫的失業者或就業者,他們一直都缺乏規劃。因為沒有規劃,所以很迷茫!其實,迷茫并不可怕,可怕的是迷茫后還是沒有規劃的意識——有的人甚至還從來沒有聽說過職業規劃、還不知道有職業規劃師這個職業。要想獲得健康,首先要有健康的意識;要想自己的職業成功,首先要有職業規劃的意識,只有當你自己“意識到”職業規劃的重要性,你才會去主動規劃——如果自己不會規劃,就會主動請人做職業指導!
4、把自己當客人—以為職業規劃是職業規劃師的工作或者嚴重依賴他人的見解:
在咨詢中,很多咨詢的朋友都這樣問:我現在很迷茫,你能不能幫我規劃一下。其實,你才是規劃的主人,你的人生需要自己做主、你的職業需要自己規劃。只是你自己不懂規劃,所以你需要職業規劃師去指導你做職業規劃。所以你需要擺正自己的位置、調整自己的心態——做職業規劃的主人。另外,還有一些咨詢者,自己不去思考、缺乏主見,嚴重依賴他人的見解。如果你一直這樣,那么你就是一個“沒斷奶的孩子”。
5、過于追求長遠規劃、希望一步到位:
昨天晚上還有一位剛畢業的朋友問,你能不能幫我規劃一下這輩子我要做什么?作為剛入職的朋友來說,職業規劃重點是先要有個大的方向,更重要的是用心去實踐和探索。因為我們從學習階段進入職業階段有一個過渡期,也需要一個職業探索期。職業初期最重要的選定一個行業去成長自己。所以不要苛求做長遠、一步到位的職業規劃。松下幸之助在逝世前為松下制定了250年的企業戰略規劃,可是實施規劃不到5年,就沒法繼續實施。因為任何人都沒法預知未來,未來是變化的、松下幸之助死前不可能預知未來的所有變化。所以做職業規劃不要過于追求完美。從長遠來說,我們只要一個方向——可以是你的夢想、理想、志向。更重要的是你做中短期的職業規劃(關于如何做職業規劃,如果你不懂,可以找我咨詢)而且還要不斷去調整。著名的教育家卡耐基有一句至理名言:去解決近在眼前的挑戰、不要把眼光拋向最高的工作,而是拋向下一件事情。要到一個遙遠的地方去旅行,你的開始第一步。
6、沒必要做規劃:
這些朋友和上面朋友剛好相反,覺得一切順其自然、相信船到橋頭自然直,覺得世界變化太快——計劃趕不上變化。大家應該都有出去旅游過。旅行最簡單的計劃是你有多少錢、要去哪個地方,要通過什么方式去(騎車、自駕、包車、坐汽車、坐火車還是坐飛機去),要提前訂車票、訂住的地方等。如果你出去旅行不做計劃,很有可能遇到各種障礙——比如十一期間,你不提前10天訂票,很有可能訂不到票。《孫子兵法》有云,“謀定而后動”——謀就是計劃,計劃好了再去行動。所以做職業規劃絕對有必要。
7、職業規劃是一次性:
很多朋友以為做好了職業規劃就可以萬事大吉,以后可以一路順風。其實職業規劃需要不斷更新、調整。就如飛機從起點飛向終點,有固定的基本軌道,但是因為氣流的變化,飛機大部分的時間都會偏離軌道,一旦偏離軌道就要做調整,否則容易進入其他的飛行軌道發生空難;另外遇到特許的風暴,飛機可能需要返航、甚至迫降,但是沒什么大意外的情況下,飛機都可以正常到達目的地。另外不僅外部環境在變化,我們自己也在不斷地變化。所以正確的職業規劃既要有長期計劃又要有中短期計劃,而且必要時及時調整計劃。現在的規劃是基于過去為未來做的。所以在未來實施規劃的過程中要根據變化進行適當地調整。這樣才是合理的、符合事物發展規律的。
8、現在都忙死了,那還有時間做規劃:
日本第一生命經濟研究所,以全國3000名男女為對象實施了一項關于“人生規劃”的調查,結果顯示,多達54.7%的人表示“沒有考慮人生規劃”,而究其理由多是“現在的'生活已經夠焦頭爛額了——很忙”占61.8%。因為大多數人過去沒有規劃,所以大多數人現在的生活焦頭爛額!如果你現在每天都很忙,而卻不知道為何而忙,如果你現在的生活已經焦頭爛額,那么你就更需要盡快做規劃,否則你的生活會進一步惡化。所以規劃要趁早——越早越好。在咨詢中,咨詢的朋友如果剛畢業的時候找我咨詢,那么他就會少走很多彎路。而咨詢越晚越難規劃,因為你已經走錯路了,有時候要回頭,真的很難!就如生病的人,如果病入膏肓,要治病就很難。最佳的辦法就是預防疾病,讓自己不生病。越早做職業規劃就可以越早預防“職業病”。
9、缺乏交換意識:
在咨詢中,有些朋友不想花錢做咨詢,他們寧可自己去摸索。其實,這是一種錯誤的觀念,他們缺乏交換的思想。其實道理很簡單,我們自己不會織布、做衣服,我們就會選擇花錢去買;自己生病了不會治療,就會花錢看病。難道就因為自己不會——就需要自己什么都會嗎。更何況自己去探索如何做職業規劃不是一兩天的事情。從接觸職業規劃到如今做職業規劃咨詢,花了4年多的時間。愿意投入時間、精力、金錢,是因為想成為一名優秀的規劃師。如果你沒有這樣的志向,你自己去摸索,一是很難摸索出來,二是你沒有做正確的事情,即你沒有做與你志向一直的事情。人的時間和生命都是有限,我們需要專注我們的核心方向,而其他的盡量通過交換去獲得——就如別人需要我們去服務他們一樣。這樣經營人生的方式才會合理的。
10、把職業測試等同于職業規劃:
目前網上的職業測試很多,比如性格測試、興趣測試等。測試只是一種工具,測試可以促進合理規劃。但是很多朋友以為做了職業測試就做了規劃。很多朋友僅僅停留在測試階段。他們不懂得性格分析,也不懂得職業規劃的框架。在咨詢的過程中,曾經有一個朋友在網上做了性格測試,然后做了一次性格測試。測試結果竟然是完全相反的。測試只是一種檢測,不同的環境、不同的心情,結果可能都不一樣。不除了職業測試,還需要分析測試結果,還需要根據測試結果結合自己的經歷、興趣、能力等去做職業定位、職業定向等。
人非圣賢,孰能無錯,關鍵是要從現在開始樹立正確的職業規劃觀念——盡早給自己做好職業規劃,讓自己盡早遠離職業迷茫、走向職業成功。
找工作、先規劃,怕迷茫、早規劃,已迷茫、現在就要規劃!
職業規劃職業規劃 篇6
大家好,很高興能在這里和大家分享一下我的職業規劃。就從我的大學生活說起吧。我的大一用一句話可以這樣概括:發現自我。
那么怎么才能發現自我呢?
跟大家分享一下我的大學之前的想法吧。我大學之前有一件事是至始至終都可以讓我可以感到自豪的。那是什么事呢。打籃球。我就不吹牛了啦,如果我有身高或者體形的話,我想我去cba還是可以混口飯吃的。但是很遺憾,我沒有。所以打籃球不是我的出路。我爸爸曾經跟我講過,你要在你那一行做no1的話,你的很精通你的那一行。那我問我自己,除了籃球我還可以干點什么出色的嗎?說句心里話,那時候沒有自己擅長的了除了籃球。
剛進大學的時候,我就在尋找。我會干點什么呢,我會干點什么呢。。。。。。
我很幸運的成了我們系迎新晚會的主持人,我參加賣報紙時賺的錢最多,賣的最多,我去立新小學支教,小孩哪總是拉著我的手不讓我走,我去個地方面試,就全部ok,我甚至不敢隨便面試,我怕我錄了沒有時間,更有甚者,某個部長直接錄了我從后門,她說她看好我的。。。。。
這一切看來,我過的很自信,很瀟灑的。但很顯然,我并不覺得這有什么特長,我會的別人也會,只是別人可能連這些都懶得參加,而我的特長就是積極了點。很顯然,每個領導都喜歡積極的人,但不是每個積極的人都可以做領導的。
我仍然過著我的稍微與眾不同的生活,突然有一天機會來了,我的人生可能要改變了。
發生了什么事了。。。。
我本來要去參加主持人大賽的選拔比賽的,但是我們班有兩個膽小鬼要去XX級第一屆的english corner。他們膽子真的很小的.,報名參加了又不敢去 ,兩家伙同時找到我,要我出面和他們一起去,可是我還有比賽呢,去不了的。怎么辦?這時候由不得我了,他們兩硬是拽著我到了那里,而我有苦沒有地方發,只有去了。我也是被逼的。
這一去,可是不得了,我又鬼使神差的被推到演講臺上講幾句。至于講了什么真的不重要的,其實我自己也不知道講英語講了什么。但是我去幸運的成了第一屆英語角之星。我就記得有人跟我照相啊,還有小孩和我合影呢。我呢還得發表獲獎感言,至于說了什么,我也是稀里糊涂的不清楚。
后來呢就是我走到路上,就發現有很多的同學似乎認識我,有的還叫我的名字,知道我叫那個什么什么的。我表面上很謙虛,說哪里哪里,其實心里甜的很厲害的。
甜歸甜,但是我卻逐漸的發現了不是幾個人說我的英語口語很好的,是一片一片的同學都這么認為,我呢開始還不承認我的英語口語很好的,但后來也就不好意思的默認了。我還自己開導自己:既然大家都這么講,估計也不會錯到哪去,那我就認了吧。
我以前就講過,我們只有做自己擅長的東西,和感興趣的東西,我們才可以將自己的智慧發揮到極致。我也愛英文的,我呢有一點點擅長。就是這一點點擅長,你知道的,是遠遠不夠的。那就開始奮斗吧。想當年,我擅長籃球,可惜身材不好。現在我發現了我的另一個未來,那就是英文了。
說干就干。我做什么事不喜歡拖拉的。第二天早上,我就起來讀英文了。這一堅持到好,就堅持到了現在。不管刮風下雨,我都去讀英文一個小時每天早上。
這一讀就又讀出個名堂來了啦。我同學估計也寂寞,想做個家教掙點零花錢,估計一個人也有點怕怕,就叫上了我。我呢跟他是個好朋友,朋友有要求,我還是的幫的,沒事我也做做,雖然覺得沒有那個必要。畢竟咱也不缺啥,還是學習那個英文比較重要。但人家都找上門了。我還是得助他一臂之力的。所以我和他一起找了家教了。
剛開始的時候,還沒有人找我,找他的還比較多的啦。我呢就替他高興,自己也出去練練臉皮了啦。出去幾圈,臉皮總會長長的啦。可是后來就不一樣了。找我的越來越多。到目前為止,我已經有6份家教了。按小時算 我一個月收入3000左右。
其實這又算的了什么呢。在我眼里真是不算什么的。為什么這么講呢。我做家教的時候,有個出版社的老板要我出一本有關小孩記單詞的書,因為他覺得我實在是太聰明了,他要把我打造成李陽俞敏洪這樣的名人。可是我婉拒了。因為我現在并不覺得自己就怎么的,我還很嫩,我還要繼續學習呢。至于那些事情等我兩年后吧。我說我兩年后和他打電話了。
但是我卻發現了這個大學還是有商機的。就是有關家教這一塊。至于運作的細節,不好意識這里面有商業秘密,我不能透露細節。
那么展望未來呢?
我將來的目標就是辦幼兒園。為什么會有這個想法呢?這個可以跟你分享一下。首先我想大家都知道中國人都有個優點就是錢存起來一來買房,二來就是投資教育。中國有句古話就是再窮不能窮孩子,再窮不能窮教育。所以你可以看到中國父母不會讓他們的孩子輸在起跑線上的。那我選幼兒教育還有另一個原因就是大學托福考試,其他英文考試都有俞敏洪了,高中的有個李陽,我就不要硬要忘墻上撞了,我就搞幼兒教育。你悄悄你聽說過有知名的幼兒園的嗎。沒有。都是各自為戰。我要做全國名牌全國連鎖。那么我會有什么特色呢?一個就是英文了啦。另一個就是我將來要學的心理學。我學的心理學主要孩子的智力開發的不是搞什么心機的。
而現在呢,我正在做家教這一行。我打算在常青做個試點。其實我已經開始了,在我做這篇演講之前我就開始了。
那為什么要在常青做試點呢。一個原因是我住在常青。當然這也不叫什么好的原因。我想最重要的是常青這個地區學校特別的多。從小學到幼兒園。你瞧瞧真是太多了。另一個原因呢就是常青這個地方很有錢。人家都特別的愿意投資教育。
所以我在我老師通知我明年參加湖北省的口語大賽之前我就說過這樣一句話,就是我要是在cctv獲獎。只要是前十名,那個獎在常青地區至少值300萬。為什么這樣講呢。
給你算個帳吧。教英文的美國老外一個小時是150元。要是一天工作6小時就是900元。一個月就是27000元再乘以10個月就是27萬。也即是說老外只要努力工作一個年頭就有30萬的收入。而有職稱的中級講師年薪是10萬。黑人老外20萬。你想想我要是本事大點。通吃常青地區的家教產業。我可以一個年頭掙300萬不。顯然可以,只要我拿到那個獎,名氣自然擺在那里,找你的人自然很多的啦。
這還只是個開始,到一定的時間的時候,我可以自己編書了,我用自己的教材,當然賣的肯定是智慧,我覺對可以保證我的書中的東西在全國是沒有的僅我一家。那個書又可以吸金了啦.
我還只是講我的家教事業。還有我的幼兒園呢。那是個夢想。我會成功的。
我說的還只是在常青地區,一旦成功就推向全國了啦。
我的演講到此結束,謝謝大家!
職業規劃職業規劃 篇7
作為“30+”職場人,應該如何做好自己的職業規劃?
堅守:魚與熊掌兩難全
敘述者:Hugo,35歲,商務總監
我在中國做電子商務入行很早。從業這些年,結識了不少人,并且很熟悉這個行業的上下游產業,生產團隊、推廣操盤、物流客服,產業鏈的每個部分都算了解。當我還是20歲出頭時,就已經開始潛心做物流及客服工作,然后接觸商務層面的事情,后來還介入資本層面的運作,現在在一家規模中等的公司當商務總監。
今年,公司準備融資開拓中東及西歐的市場,很快就有新的資方介入,我也會有更多的“戰場”去大展拳腳。但我卻有些困惑。隨著項目越做越大,我的薪酬、福利都有機會提高,但按我的資歷和資源,如果找幾個投資方做合作人,一起開一家公司,或許可以取得更大成功。而且這個歲數正好出去闖,到了40歲,那就真沒有勇氣了。但我又有些顧慮,畢竟在現在的`公司比較穩定,如果要重新開始,我有那個精力和魄力嗎?而且,萬一干不好,之后的路怎么走?小公司請不起我,大公司又未必能給予我一個好位置。現在,公司的項目很快就要籌備了,我很想把自己的方向定下來,這種搖擺的心態對我造成較大困擾。
職業瓶頸:高不成低不就
對于很多“30+”的職場人來說,他們遇到的最大困難莫過于高不成、低不就的尷尬局面。“這個年齡段的職場人有些成家比較早,需要照顧家庭,尤其女性,在晉升的黃金期生孩子,產后返回職場,很多時候又回到原來的崗位,原地踏步。男性則在這個年齡段事業剛有起色,想繼續晉升需要投入更多的時間精力,努力進修業務知識和提升管理水平,同時在時間和精力上也需要平衡家庭和事業。”趙爭說。
然而,從總體上看,“30+”的職場人無論是業務水平還是管理水平都比剛進社會的職場人有優勢,比“40+”的職場元老們有沖勁和創意,從而在崗位的選擇上機會也相對較多。趙爭表示,不少企業會覺得這個年齡段的人難以駕馭,但事實上要妥善安置他們也很簡單——只要賦予更優厚的薪酬福利、更高的職位和較大的發展空間就可以了。
“進取”OR“堅守”?因人而異
對于“30+”職場人來說,既有跳槽的資本又具備升職的潛力,“進取”和“堅守”,應該如何選擇?
趙爭認為,對女性來說,在原公司堅守這種“保守”做法也許更穩妥一點。她們很多時候要兼顧家庭和事業,難免會有所側重,“保守”的做法可以讓她們更好地做好現時的工作,適當地進修和充電,等待機會晉升,畢竟在原公司會比較熟悉原來的工作環境及業務,和同事之間的關系也比較好處理,不會因跳槽帶來重新適應的困難,影響家庭及工作。而對于職場男士來說,她則建議采取“進取”的做法或者更合適。“在當代中國社會,不少男人依然要擔起養家糊口的責任,事業出色是保障家庭生活質量的關鍵因素之一,因此,可以通過積極提升相關的業務知識和管理技能,打造自身在行業內的品牌,嘗試向自己心儀的一些企業或者獵頭自薦,物色更好的工作機會,爭取更好的發展前景。”
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