公司轉正自我鑒定

時間：2024-10-18 04:58:37 自我鑒定我要投稿

公司轉正自我鑒定（通用8篇）

　　自我鑒定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總結，它能夠頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來制定一份自我鑒定吧。我們該怎么去寫自我鑒定呢？以下是小編精心整理的公司轉正自我鑒定（通用8篇），希望能夠幫助到大家。

公司轉正自我鑒定（通用8篇）

　　公司轉正自我鑒定1

　　短短幾個月的時間就這樣快速地過去了，現在我已經是正式地轉正了，這幾個月的時間，讓我學習到了很多的東西，我想必定是讓我終身受益的。我能夠獲得機會轉正成公司的一位正式員工，是一件相當幸福的事情，我在公司的點點成長都是與整個公司集體是分不開的。我想依次對自己的成長進行一段的分析：

　　一、工作上

　　從最初進入公司，我就是抱著來向每一位領導，每位同事進行學習的心，我畢竟才剛剛踏足社會，在各方面都沒有經驗，更是在工作上什么都不知道。在這么長的時間，公司的同事都在各方面有教給我很多的東西，由于我還是新人這一點，都會在工作上很是細心地指導我，在每一個任務的講解上都特別的細致，使我可以迅速地在公司將每件事情都很好地進行下去。我從剛開始地什么都不會的小白變成現在可以較為迅速、準確地完成自己應該要做到的工作，我感到很開心，這所有的.一切都少不了領導對我栽培，以及各位同事對我的幫助信任。

　　二、生活上

　　我才來到這座城市沒有多少時間，但是我通過這段在公司工作的時間，較為快速地熟悉了公司周邊的環境，還有各位同事有時組織的游玩讓我更加感受到這座城市的熱情，我在這短時間內就已經是深深地愛上了這座城市。由于我平時都是一個人生活，所以在平常的生活上的竅門什么的，同事也有交給我很多，我很受用。

　　三、自身的缺點

　　首先，肯定就是自己對于公司還有較多的不了解，在某些不常接觸的工作上還需要下不少的功夫。其次，我本身性格就會比較內向，可能有些疑惑的地方不是特別愿意去詢問，會有所顧忌，擔心是不是會影響到他們，或者說自己問的問題較為白癡可能遭人白眼。最后，自己在工作上還有較多的不熟練，總體速度會相對而言是較慢的，這個還需要多鍛煉，將效率提升上來。

　　四、未來的發展

　　現在我已經是正式地轉正了，作為公司的正式員工必定就是可以更好在公司繼續發展下去，對于自己的工作這一塊兒，就要我可以更加努力一把了，還有更多需要學習的地方就必須要多多的提升自己的能力。想要自己可以成長得更快，更好就必須要投入更多的時間，更多的努力，要為自己未來的發展確立目標，堅定的向著未來想要發展的方向去努力，將每一天的日子都分成兩份過，一份是為現在努力，一份是為未來奮斗。

　　期望自己可在公司工作的時光中收獲到能夠讓自己十分珍貴的東西，這些寶貴的東西都是有自己用真心、努力等換來的，這些都會為之后可以更好的發展而造就更好的我。我會保持著最開始進入公司的心，多學習，來為公司創造利益，來促成更好的我自己。

　　公司轉正自我鑒定2

　　我于20XX年8月10日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下總結。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的.疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

　　經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20XX年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　公司轉正自我鑒定3

　　2020年，這是充滿希望和機會的一年，尤其是對我而言，這可謂是一場全新的開始。經過三個月的努力，我從過去那個學生的軀殼中破繭而出，盡管還沒有展翅高飛，但是我已經做足了準備，隨時做好在出納員這一行業中努力的展翅！

　　回想這過去的三個月的時間，作為一名試用員工，我在學習、在改變、在鍛造。經歷了培訓和實踐，我一點點的褪下了自己在過去的各種顧慮和問題，在工作中盡情的努力！盡管還比不上部門中的大家，但是我一定會努力的趕上大家！現在，我的試用期已經結束，在這里，我要對自己現在的情況做一次徹底的自我總結，希望自己在一段時間后再看這份鑒定的時候，我已經有了長足的進步！

　　一、個人情況分析

　　思想方面：經歷了三個月的試用期，我通過學習公司的文化和運營理念，徹底的改變了自己對待公司以及對待工作的態度。現在的自己，我在工作中認真負責，因為我深刻的、認識到自己已經是一名xxx的員工，作為公司的一員，我有了更高的榮譽感、歸屬感，以及責任感！同時，身為出納，我還積極的通過網絡和書籍學習政策法規，提高了自己的責任意識，學習到了許多財務相關的法律、政策。這些都讓我更加的飽滿、充實！

　　工作方面：在工作中，我在試用期參加過很多次領導組織的培訓，同時還在帶教前輩的指點下，學習了很多的技巧。現在的我，在工作上，盡管還稱不上出色，但是完成一些基本的工作內容已經沒有問題了。但在很多重要的事情上，還是要讓領導來確認一遍才能繼續。

　　可以說，在工作中我已經掌握了基本的`方法，但是想要成為一名真正的出納，還有不少的知識和工作需要我去擴展自己的知識面，提升自己的認識。

　　人際方面：作為一名新人，我在人際上倒是發展的不錯。這也是多虧了大家在工作中對我的百般照顧，這才讓我在工作中能有這么多的提升，真的很謝謝大家。同時，作為一個常要跑銀行的出納，在前輩的帶領下，我也漸漸的摸熟了這條路上需要認識的人，在漸漸的接觸中，我也同樣和他們有了一定的認識。

　　在這段時間，我的人際關系圈擴展了很多。畢竟來到一個新環境，我也很高興能認識這么多的新朋友。在今后，我還會多加注意自己的人際關系，和公司里的大家保持良好的同事關系。

　　二、個人的不足

　　自己最大的不足顯而易見——經驗！作為新人，我有太多的不懂、不了解、沒遇上過……眾多的無知還充斥著我的工作，我不能在這個時候放松！在今后的時間里，我的工作才剛剛開始！今后等待著的，是跟多的努力，更多的前進！

　　以上就是我對自己的自我鑒定，我知道自己還有很多的不足，但是我也有充足的精力和信心去改正他們！我非常期待我在2020年的發展！

　　公司轉正自我鑒定4

　　在各位領導、同事的幫助下，我成功的度過了為期三個月的試用期考核，終于能夠以工作零失誤的表現轉正為公司的一名財務工作者了。在這三個月里面我從一個剛剛從校園出來的大學生迅速轉變成為了一個合格的財務行業工作者，從一個對自己要求不是很嚴格的學生轉變成為了一個成熟穩重的公司員工，能夠正確對待自己的工作職責，能夠正確對待公司的各項工作安排，能夠細致認真的對待財務工作的方方面面，最重要的.是能夠正確處理學習與工作上的界限，工作至于繼續保持財務方面知識的學習，為自己后續的工作積累更加豐富的工作經驗，為自己的職業發展打下扎實的進步的基礎。現在，我加回顧一下我在轉正前的三個月的工作，給自己的工作表現做一下評價：

　　一、以正確的態度面對角色的轉變

　　這次一的角色轉變是一個大方向的改變，盡管之前在學校的安排下又進入社會進行過時間不斷的實習工作，但是那個時候自己還是絕對自己只是出來實習，心底里認為自己還是一個學生的身份，所以在工作上有著一點僥幸的心理，工作上不能夠完全放得開。但是現在不一樣，我已經從學校畢業了，沒有特殊原因的話我可能永遠地離開了校園，所以這一次我的角色發生了舉大的改變，徹底的從學生轉變成了一個公司職員。但是在公司何為領導和同事前輩的幫助下，我積極的看待自己角色上的轉變，在最短的時間內將自己的心態調整到工作中來。

　　二、艱苦工作，認真負責

　　這三個月里面，我正式走上了財務工作崗位。這個行業的工作都是與資金打交道的，這些不是冰冷的數字，而是代表著公司的利益，代表著公司所有同事前輩們的努力，所以工作中我作為一個財務人員，做到了認真細致對待每一個數據，財務處理過程中保證每一個數字金額都是再三校對以防出錯。面對公司和領導交給我的工作，我都是全力以赴地去完成，盡管因為工作經驗不足的原因，每天下班了我都要加班一會兒才能完成自己的工作，我還是能夠正確看待自己的工作，因為這是自己能力不夠的表現，所以我不會覺得工作太多，始終覺得自己要更加努力才能夠將工作做的更好。

　　三、學無止境，工學結合

　　作為財務工作者，工作能力的要求是十分之大的，而我又是一個初出茅廬的職員，工作能力本身就是一個制約，所以我繼續離開了校園卻依舊保持著學習的思想，在工作中向各位前輩學習請教，在工作之余通過各種渠道學習財務工作知識，努力為自己財務工作提供豐富的理論基礎。

　　三個月的時間雖然很短暫，但是我做到一個優秀員工應該有得素質，在后面得工作中我會繼續努力，更進一步。

　　公司轉正自我鑒定5

　　這段時間來，帶著小心翼翼的心情我，一點點的嚴格遵守公司的培訓內容進行工作，遇上不會的就問，遇上不懂的就學。終于在苦苦的熬了這么久之后，終于度過了試用期的全部考核，成為了xxx的一名正式員工。

　　在聽到這個消息的時候，我心中的一塊大石頭總算是落了下來，但是還沒等它落地，又被我趕緊撈了回來繼續掛著。作為一名剛剛轉正的員工，顯然我和沒轉正的員工也只是差了一個名號而已。要是我不好好的努力，這和新手又有什么差別呢？作為一名剛剛轉正的員工，我還是要好好的鞏固和強化自己的能力，好好的累計經驗才是。為了更好的認清自己現在的情況，我對自己的情況自我鑒定如下：

　　一、個人情況

　　不得不說，現在的自己改變了很多，性格方面變得更開朗了，與人交流變得更加順暢，在專業能力方面雖然沒有太多的提升，但是多虧了培訓老師的指導以及同事們的指點，我了解了許多實用的小技巧和經驗。這為我的能力提升帶來了不小的益處。

　　二、生活上的自己

　　生活的'改變對我自己來說也許是最明顯的，本以為習慣了大學的作息后自己會在早起方面會有難處，甚至會有遲到的風險。但實際上在確定了自己責任后，我每天都能按時的起床上班，沒有遲到過一次！這實在是讓我自己都大開眼界，讓我見識到了一個完全不一樣的自己。

　　來到一個新環境，我的周圍有許多新老的同事在一起工作和學習，雖然一開始的時候顯得有些內向，但是架不住同事的熱情，我和周圍的同事很快熟識了起來，在工作上他們給了我很大的幫助，讓我在工作中變得更加的順利，很謝謝他們。

　　三、工作上自己

　　剛來到這里的時候，雖然有培訓，但是完成一件工作都花了不少的時間，在試用期的這段時間我不斷的磨練和尋找方法，和同事們學習，自己去摸索，終于找到了適合的方法，讓自己的工作得到了很大的提升。

　　四、總結

　　作為一名新員工，我要學的東西還有很多，我也明白自己在許多的地方也有不足，很多的工作還做得很粗糙。但是我會繼續努力，讓自己能在這個工作崗位上更加的發揮自己的光和熱，讓自己變得更加優秀！

　　公司轉正自我鑒定6

　　我進入公司做客服也有三年，在這的三年，我不僅有嘗到工作的辛苦，而且也提高了工作能力，我不再是一個什么都不會的人了，目前的我也已經成長起來。現在就對自己客服的工作做簡單的鑒定。

　　我從入職公司客服以來，我就兢兢業業，勤奮工作，不敢耽誤一點時間，盡量把自己分內工作做好。作為應該客服，我平時的工作就是接聽和撥打客戶電話，對他們進行服務。我從來都會對客戶微笑的服務，不讓客戶覺得我工作不力。把客戶當成我的上帝，為他們服務到底。

　　工作以來，行為規范上，我從來不會在上班遲到、曠工和早退等行為，一直都是遵守公司的所有對員工的規定，努力做一個好員工。在上班我一直都是打起所有的`精神工作，不敢在工作時睡覺和做其他無關我工作的事情。我雖只是一個客服員工，但是我依然對自己有著高要求，在各項行為，我都要求自己要有強烈的自律意識，把自己行為努力規范好，不讓客戶看到笑話，也不讓客戶對我們公司的印象有半點不好。

　　工作以后的生活，我在這三年的工作，我學會了很多為人處世的能力，我在生活中努力做一個樂觀自信的人，有著熱情，對自己的生活熱愛。平常我都很樂于幫助他人，對他人抱著友好交友的態度，真誠的待人。在處理事情我可以獨立思考，有著自己的思維能力，可以獨立解決問題。工作之后，我進步最大的就是不再依賴他人才能做好事情，已經逐漸脫離依賴，能夠自己獨立了，我也變得更加成熟了。

　　當然我自己還是有很多的不足的，我學習的能力并不是很厲害，所以對于客服工作有一些需要新的知識處理的時候，我還是有著欠缺的地方，這個時候就只能交給一些能力高的人來做了。主要還是我學習不夠，所以未來我要改正這個缺點，努力去學更多與客服相關的知識，要把這工作做好，可不能只有一開始的能力，最終還是要不斷的增加自己的知識內涵。

　　對于未來的工作，我有信心做好，我一定不會讓自己辜負這么多年的努力的。目前的我可能做得還不夠好，但是我以后一定可以讓我的領導和同事認可我的能力，以及讓客戶對我的服務滿意，未來可期，我必將不放棄。

　　公司轉正自我鑒定7

　　作為公司剛剛轉正的一名新人，我在過去的的試用期主要從事公司人事部門的工作。雖然剛剛進入公司，對公司人事部門的工作接觸的還不是很深。但是我也算經歷過幾個月的人事工作，所以對公司的認識工作也有了自己的理解和相關建議。我這幾個月工作最重要的不是我轉正成功，正式加入公司的人事部門，而是我作為公司新人在公司人事部門找到了屬于自己追求的東西。我雖然是第一次接受人事這份工作，但是通過進入公司短短的工作時間里，我相信我會用自己方法將自己在公司人事部的工作做好。

　　我在公司人事部門的.工作主要是對員工進行培訓的工作，培訓工作不僅僅是對公司的新員工進行培訓，更多的是對公司老員工的培訓以及對相關職位的培訓。

　　要想做好培訓工作，必須要對公司有很深的了解，并對公司的每個職位都要十分的熟悉，只有知道了每個員工的工作職位才能更好的開展我們的培訓工作。在公司員工在培訓中，讓他們真正的學習到對自己的職位有價值的東西、可以幫助他們工作的知識技能、讓他們更好的為公司工作，帶動公司的發展。所以從這些方面來看，我的培訓工作是非常重要的，所以每當我想到這里，我對待自己的培訓工作就會變得嚴肅認真幾分。

　　培訓工作當然不是我作為培訓人對員工進行培訓，我工作要做的就是通過聯系好培訓的講解人，可能是公司的優秀老員工、也可能是公司的領導、還有可能是與培訓內容相關的專家，然后將信息上達下傳，并落實好相關是事宜。其中每一個環節都是十分重要的，在培訓工作中我也注意好每一步驟之間的銜接。如果其中的那一步做的不夠好，我們培訓的內容和精神都不能完美的達到培訓目的，那么這次培訓就等于是無用功。因為它沒有發揮到它應該有的作用，所以從上面看出，人事部的培訓工作并不是一件簡單、能隨便完成的事情和工作。所以我對培訓工作我需要學習的地方還是有很多很多的，我也應該有作為公司新人的自覺，在之后的工作中還要認真學習人事部門培訓的相關事宜，將自己每天的培訓工作落到實處，為公司配養一批專業、優秀、有責任心的好員工。