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醫師自我鑒定

時間:2024-09-25 00:48:56 自我鑒定 我要投稿

關于醫師自我鑒定集合八篇

  自我鑒定是個人在一個時期對自己的學習或工作生活的自我總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫自我鑒定呢?下面是小編收集整理的醫師自我鑒定8篇,歡迎大家分享。

關于醫師自我鑒定集合八篇

醫師自我鑒定 篇1

  四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式,培養了良好的學習習慣,一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫院給我提供了許多動手實踐機會,使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣,動手能力強、接受能力快,并且能夠出色的完成各項工作任務,使我贏得了上級醫師的一致好評,更使我信心百倍,成為我今后工作生活中的知本。

  豐富的社會工作經驗不僅開闊了我的視野,更形成了我沉穩果斷、熱忱高效的工作作風。

  在小學、初中、高中,一直到大學各階段中,我曾任班長,學習委員等,成功地組織了無數次班集體校內外活動,工作得到同學的認可與老師的好評,我所在的班級多次被評為優秀班集體,本人也多次贏得了優秀共青團員、工作積極分子等榮譽稱號。我相信有了這些工作經歷,我一定能夠協調各種關系、處理好日常工作中遇到的問題。

  自學能力強是我的另外一個優點。

  醫學科學技術日新月異,只有不斷的升級自己的知識才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在校期間我通過了計算機一、二級考試,國家大學英語四級考試,能熟練掌握windows98、windowsXX、windowsxp操作系統,并自學使用office、photoshop、foxpro等軟件進行圖文處理、表格設計、網頁制作等工作,為日后的工作、學習、提高工作效率創造了良好條件。

  通過五年的學習和實踐,我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備,我誠摯地希望能成為貴院醫療科研隊伍中的一員,我將以高尚的醫德、熱情的服務,傾我所能,不斷學習我所不能,為貴院的醫療發展事業貢獻一份力量,實現救死扶傷,恪盡職守,一生濟事的夙愿。

  本人在校期間學習刻苦,成績優秀,扎實掌握醫學基礎理論、基本知識和臨床基本技能、熟練的操作技術及較強的自學能力。四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式,培養了良好的學習習慣,一年的臨床見習令我充分認識到臨床的實踐工作需要漫長的磨和時間,一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題及解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫院給我提供了許多動手實踐機會,使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣,動手能力強、接受能力快,并且能夠出色的完成各項工作任務,使我贏得了上級醫師的一致好評,更使我信心百倍,成為我今后工作生活中的'資本。本人誠信開朗,勤奮務實,有一定的組織管理能力,有較強的適應能力和開拓精神,有良好的職業形象和素養,責任感強,熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻精神,不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策,在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

  我的理念是:

  在年輕的季節我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻:

  作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新,不斷追求卓越,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著,敢于面對困難與挑戰。

醫師自我鑒定 篇2

  漳縣人民醫院 汪永峰 為期1年的進修學習剛剛結束,我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝醫院、領導給予我這個寶貴的機會,還要感謝各位同事,因為他們的辛勤工作,使我安心完成學業。

  我進修的單位是上海交通大學醫學院附屬新華醫院兒內科,它創建于1958年,是一所學科門類齊全、具有專業特色,集醫、教、研于一體的現代化綜合性教學醫院。曾先后七次被評為市文明單位,三次榮獲全國先進集體稱號,1993被授予三級甲等醫院稱號,20xx年榮獲全國醫院文化建設先進單位和上海市學習型單位 。新華醫院兒科整體實力位于國內領先、國際先進水平,并擁有多個國家級、省部級重點學科和重點實驗室。新華醫院新生兒科現為教育部“211工程”重點學科,多年來是中華醫學會兒科學會新生兒學組和中華醫學會全國圍產學會等學術組織的成員單位,是醫院臨床醫療、教學和科研全面發展的重點學科。

  新華醫院兒內科共有11個科室,因時間原因,針對基層縣級醫院的急需,我主要在幾個重要科室進行了學習,分別是:兒童重癥監護室(PICU)、新生兒科(新生兒病房及NICU室)、腎病科、呼吸科、神經科、消化科、血液科、心臟科;第一個月醫院根據花名冊看我年齡大,工作時間長,把我安排在兒童重癥監護室學習,由于本人理論基礎薄弱,對新的診療技術了解甚少、醫院常規處理程序不了解,加之上海人方言濃重不宜溝通及飲食方面的不習慣,尤其在值夜班期

  間,幾乎是通宵工作,有時也很難完成夜班工作任務,快節奏的生活難以承受,一度產生打退堂鼓的想法,后來通過家人及朋友的勸導,我也考慮再三,就當又面臨人生的一次挑戰;尤其是在上夜班期間,夜深人靜之時,自已暗想,這也是對我職業生涯的一次磨練,也是一次提高醫療水平的機會,我一定要抓住這個機會,一定要堅持完成培訓計劃,不能半途而費。自此,在學習期間,我不以年齡的大小,虛心向小字輩們請教,雖然年齡上我是他們的長輩,但學問上他們都是我的老師,經過一個月的不懈努力,不僅豐富了我的專業知識,讓我了解了更多、更新、更先進的技術,也逐漸適應了這兒的環境,也適應了快節奏的工作,在忙碌中感受到了學習的快樂,忙碌中體會到了人生的價值;通過學習,我深深的感受到我們同一線醫院的差距不僅僅是技術水平和先進的醫療設備,而且還差距在工作態度和敬業精神上,我感覺這兒的老師醫德高尚、知識淵博、平易近人,不僅診療水平在國內名列前茅,而且十分重視后輩的培養,保持著強大的人才梯隊。而各個崗位愛崗敬業,他們科室主任每周查房2次,二線每周查房5次。查房時感覺氣氛和諧,講求實事求是、重視循證醫學證據,很多原則性的問題已達成共識,但允許不違反原則的分歧。新華醫院一向強調綜合治療,全科不定期組織病理科、外科、內科、婦產科等多學科參加的聯合大查房。查房時,先由一線或進修醫生報告病史;上級醫生仔細閱片,分析可能診斷,進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到合理治療,同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的綜合治療是新華醫院高診療水平的重要因素之一。

  科室要發展,必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。在培訓學習期間,我經常參加新華醫院組織的各種學術講座培訓及新華醫院每周舉行的進修醫生培訓講課。新華醫院經常組織各種不定期的對

  外學術交流,包括國內外著名專家的講課、國內外的學術會議。長期高強度、自覺的學習、交流也是新華醫院長盛不衰的重要因素。

  在學習期間,通過學習,我自身也小有收獲。首先是系統學習了相關基礎知識、最新的診療技術,基本掌握了小兒內科的常見及多發病的診斷治療,危重病人搶救及疑難病例討論,小兒內科的常規操作如胸穿、腰穿、骨穿等。

  通過學習,我感受到各學科人員的通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長,每位醫生也有技術專長,才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠,必須有先進的設備和完善的輔助檢查,才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要,如手術室及輔助科室等。綜合實力的突出,才能有診療高水平。

  先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題,有了先進醫療設備及技術,會讓我們迎刃而解,豁然開朗。盡管如此,常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,依靠我院目前的技術、設備,只要能規范的、合理的運用常規技術,開展力所能及的.新業務、新技術,也可以使大多數患者獲得滿意的治療。

  對兒科發展的幾點建議:1、科室要發展,醫院要強大,在競爭的醫療市場中立于不敗之地,必須要走專科化建設道路,學科門類齊全,科學在發展,學術有專攻,學科門類越分越細,必須加強各學科人才培養,必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。

  2、醫院要發展,必須要加強各科室之間的合作,光有好的臨床醫生還不夠,必須有先進的設備和完善的輔助檢查,才能設計出理想的治療方案。才能有診療高水平,使更多的患者受益,更好地提高醫院的社會效益、經濟效益,提高醫院的知名度。

  3、根據我院具體情況,建議設立:3.1PICU室(兒童重癥監護室),NICU室(新生兒重癥監護室)。要提高醫院兒科整體水平和知名度,必須從危重病人和急診病人入手,此兩室的設立,將會改變以前職責不明確,嚴重推諉重癥病人的習慣。3.2、開展兒科診療常規:如胸穿、腰穿、骨穿等,胸穿對各種胸膜炎有明確診斷,腰穿對中樞感染有明確診斷(包括化腦、病腦、結腦以及少見的病毒性腦炎和真菌性腦炎),骨穿雖然我院檢驗條件有限,但骨穿后的骨髓涂片可以送上級醫院檢驗,進行骨穿可以明確診斷血液系統常見疾病(血小板減少性紫癲及各種溶血、貧血),防止血液系統常規病人流失;

  3.3、頭顱B超:可明確診斷新生兒及兒童顱內出血,且此設備價格低,操作簡便,適合縣級醫院使用。3.4、兒童及新生兒集中治療室,此治療室拒絕家屬入內,由護理人員統一治療,以避免在治療過程中因輸液等造成的家屬同護理人員的矛盾。并且統一使用留置針,避免多次扎針。3.5、完善醫院的診療文書,包括入院告知、危重病人簽字、自費藥品簽字、同家屬溝通談話記錄及各種損傷性簽字等。此項診療文書的完善,可以極大限度的減少醫院的醫患矛盾。

  4、對兒科購置器材的建議:4.1、兒童呼吸機及配套設施;4.2、無創呼吸機(C拍),此器械費用低,按國家標準同呼吸機一樣收費;

  4.3、監護儀(心率、脈博、呼吸、血壓);4.4兒童搶救輻射臺;4.5、兒童低溫治療儀;4.6、新生兒暖箱(帶新生兒黃疸治療儀);4.7、

  經皮黃疸測療儀;4.8、簡易血糖測療儀;4.9、病房專用心電圖機;

  4.10、各種型號留置針;4.11、輸液泵(至少四組)、4.12、超聲霧化器;4.13、耳溫體溫計;4.14、兒童血壓表、兒童聽診器;4.15、吸痰器;吸氧用的頭罩、面罩;4.16、黃疸治療儀;空氣凈化器;搶救車;復蘇囊(大、中、小);血氣儀;

  以上是我的幾點心得及建議,如有不妥,還望領導指正,因為醫院的興旺發展,同每一位醫院人息息相關。希望通過我這次的培訓學習,能將所學更好的服務于醫院,服務于病人,為醫院兒科的發展做出貢獻!

  汪永峰

醫師自我鑒定 篇3

  當今世界科技已成為第一生產力,科技競爭成為各國之間競爭的最主要成分,而科技競爭的成敗關鍵在于人才。中醫要在競爭中與時俱進,最具決定性的因素同樣在于人才。我院在XXX院長數年來,清楚的認識到中醫人才培養的重要性與迫切性,不斷探索中醫人才培養新思路,不斷創新中醫人才培養模式,在思想上重視,組織上保證,督管上嚴肅。營造中醫氛圍,在學習中強化;推動中醫進步,在實踐中深化。采取多種多樣師承模式,堅持傳承和發展中醫,努力培養一批中醫后繼人才。

  一、 開展層次分明的師承培養模式

  1、對不同的中醫學術流派,有針對的進行相應的學術繼承和發展研究,力爭全面繼承,重點突破,繁榮中醫學術。從相關專業科室選撥德才兼備的中青年骨干醫師,以學術繼承人的身份學習中醫。以學術繼承人為骨干,以所在臨床科室為依托,開展名老中醫學術思想經驗的繼承工作,并進行中醫相關學術經驗的研究。人才梯隊合理,專兼職人員分工合作,傳承名老中醫的學術經驗。目的是使專科中青年骨干醫師的中醫學術基礎進一步鞏固,方向進一步明確,水平進一步提高,臨床經驗進一步豐富。并以此帶動全院中醫師承的學習熱潮,對推動中醫學術的繁榮昌盛起到積極作用。

  2、根據市衛生局制定的規劃要求,實施全市優秀左右兩側研修項目和老中醫藥專家學術經驗思想的繼承工作,我院積極響應,

  率先開展優秀中醫臨床人才研修項目和老中醫的學術經驗繼承工作。職能部門專人管理,每年對學術經驗的傳授人和繼承人進行相關考核,確保老中醫的學術經驗真正的得以傳承。

  3、開展優秀中青年中醫臨床老中醫藥專家學術經驗繼承,在全省選撥中青年臨床骨干進行重點培養,我院共有1人入選該項目學習。我院根據省中醫藥局對于中醫師承教育工作的實施辦法,結合我院的具體情況,制訂了一系列規章制度。加強對學院的跟師情況進行月查崗考勤,并進行季度考核和年度考核,鼓勵學員積極參加各種中醫理論培訓班及網上學習等等。我院該項工作高質量的實施,對我市的優秀中青年中醫臨床人才的培養起到一個帶頭示范的`作用。

  4、培養院優秀中醫臨床重點人才和青苗人才,通過全院范圍公開考評,擇優錄取青年中醫作為培養對象,通過有計劃,有組織的系統培訓教育考核,最終選取優秀人員作為院內優秀中醫臨床人才培養對象。借此營造中醫學術氛圍,推動中醫學術進步,使中醫事業后繼有人,薪火相傳。為確保方案實施,在院長領導下,院內成立考評專家組,成員由院內中醫及中西醫結合專家組成,院長任考評組組長。主要針對本院中熱愛中醫事業并具有較好的專業基礎和較高的悟性,有志于為中醫的繼承與發展作出貢獻的中醫醫師。考評分筆試和面試兩部分。筆試包括醫古文,中醫診斷學與中醫基礎理論,中藥學,方劑學內容為主的基礎部分和以中醫經典經文在本專業臨床實踐中的應用體會,診法心得,遣方

  用藥心得,病案分析為主的臨床應用。面試內容包括語言表達能力,溝通技巧,文字功底,對中國傳統文化的了解與認識,對中醫傳統古籍的涉獵程度及心得。

  二、 開展師承培養模式的思路與探索

  1、 提高認識、培養人才

  人才是醫院生存和發展的中堅力量,在醫院各項工作中,人才培養始終是重中之重,上述各項工作的實施,給醫院培養高水平的人才提供了一個平臺。一方面使名老中醫專家的學術思想和經驗后繼有人,年輕的中醫力量迅速成長壯大起來;另一方面通過繼承人員的帶動作用,起到傳承的作用,讓老中醫專家的學術思想經驗得以發揚光大。最終,中醫藥的本質將會被傳續。

  2、 領導重視,強化組織

  醫院領導從中醫藥事業發展和醫院自身人才隊伍建設的高度,深刻認識到加強中醫傳承和發展,中醫后繼人才培養的意義和重要性,加強各項工作的組織領導,由分管院長全面負責,職能部門具體執行,互相協作,指定專人管理,組織繼承人員認真學習,統一思想,明確目標。

  3、 管理有力,互相促進

  (1)嚴格管理過程:根據上級主管部門有關工作規定和醫院領導加強臨床專業人才隊伍建設的要求,醫院辦公室,醫務科等職能部門定期進行過程管理,對培養人員和繼承人員進行了專項檢查,重點了解培養和繼承工作的執行情況和實施過程中存在的具

  體問題,對該項工作實施以來的效果進行階段性評估,從而督促專項人員認真自覺地完成既定計劃;同時,也為職能部門完善管理制度,提供管理效率提供整改依據。

  (2)合理使用經費:經費支持是完成各項工作的重要保障。依據相關規定,醫院建立了各項工作的專項經費使用和審核登記制度,切實做到加強管理,專款專用,分配,經費由財務科統一管理。經費管理一方面保證了培養對象學習的經費的使用,另一方面也約束了培養對象在學習期間從事和繼承工作無關的其他開支,同時醫院主管部門的管理職能也得到了充分發揮。

  (3)認真督促實施:任何實踐活動都必須在一定的制度和計劃下才能更加有效的進行。正是在我院領導高度重視支持下,各職能部門提供嚴密的組織保障,有效的制度保證和監管措施,我院開展的多樣保持中醫中姓本質的工作才能取得顯著的成績。我院根據上級部門要求,組織制定各種工相應的制度規定及計劃等。

  4、總結經驗,不斷完善

  我院開展多樣的中醫傳承實踐來保持中醫藥的繼承與發展,取得了一定成績,見到了成效,但過程管理仍需進一步的規范,工作流程有待進一步完善,因此,通過不斷的總結,來獲得寶貴的經驗,發現尚存的問題。這樣才能促進我院中醫傳承工作的不斷前進,從而為推動中醫人才隊伍的建設,促進中醫藥事業的發展做出貢獻。

醫師自我鑒定 篇4

  本人于20xx年在**大學獸醫專業畢業,距今已有四年的時間,作為一名**區畜牧水產局**畜牧水產站的員工,在畜牧獸醫工作方面有一定得經驗和知識,下面就這幾年的工作做一個鑒定,為自己以后發展道路做個借鑒。

  實施動物強制免疫,保證**地區免疫覆蓋率達到100%。在禽流感期間更優質地完成任務,受到上級XXX*的'表揚和當地百姓的信任,并被**電視臺當作典型進行了采訪。

  順應形勢積極改革。根據上級指示精神,在20xx年最早施行效益工資及承包制,增強了職工的積極性經濟收入。

  與市局動物繁育科技中心簽訂協議書,負責**周邊鄉鎮的豬種改良工作,采用人工授精引領育種市場走向科技化正規化。

  積極推行免疫登記卡制度和免疫檔案制度,使我站以后工作有章可循。帶動防疫、檢疫和治療三項工作的開展。

  精揀進貨渠道,以質優價廉取勝。入戶發放便民服務卡,與養殖戶積極溝通、及時溝通,深入宣傳技術服務,改變舊形象,提高競爭力。

  隨著經濟的快速發展,隨著而來的也有環境的破壞續而演變成疾病的轉播,作為一名獸醫師,今后仍將繼續努力,更深研究經營管理,繼續加強獸醫理論學習和業務素質,爭做一名合格的獸醫師!

醫師自我鑒定 篇5

  從醫十八年以來,我一直從事內科住院部工作,雖然有時也在臨床中運用中醫辨證施治的理念,處方用藥,但總不能得心應手。故大多數情況下以西醫治療手段為主,對中醫的療效沒有信心。今年有幸能師承于四川省十大名中醫之一陳老師,通過老師口傳心授, 精心指導, 耳濡目染,我逐漸領悟了祖國醫學的經久的魅力,看到了中醫學的博大精深和現代醫學不可及的地方,故而對中醫事業充滿了信心,決心專心致志學好中醫,用好中醫,傳承好中醫。通過半年多的學習,我受益匪淺,現將學習心得總結如下:

  一、“以大醫精誠為念,矢志利益蒼生”

  “古今欲行醫于天下者,先治其身;欲治其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意,精其術”,此可謂醫者仁心。作為一名醫者,除了要有高超的醫術,更重要的是必須具備高尚的醫德。陳老在“仁心、仁德、仁術”方面都為我們樹立了很好的榜樣。他總是認真對待每一位患者,以解除他們的病痛為己任;在臨床診治過程中態度謙和,耐心為病人講解、分析病情;總是為患者著想,從來不開價格昂貴的檢查和藥物;有時不收取掛號費為患者免費診治....老師的言傳身教深深的感染著我們每一位學員,我將繼承老師對患者的這份責任心和愛心,定將孫思邈“大醫精誠”做為自己一生圭臬,真正做到“若有疾厄來求救者,不得問其貴賤貧富,長幼妍蚩,怨親善友,華夷愚智,普同一等,皆如至親之想”。

  二、加強中醫理論學習,理論聯系臨床。

  理論來源實踐,實踐基于理論,這是中醫藥學發展的基礎。因此,在實踐中不斷地加強中醫理論學習,對提高臨床療效大有裨益。中醫臨床的依托,乃由陰陽五行,臟腑經絡,四診八綱,病因病機,治則治法等基本理論,而如何掌握和運用好,無疑需弄清各有關概念的內涵、外延及彼此間錯綜復雜關系,并通過臨床實踐不斷地加以充實和提高,從而指導臨床,開拓創新。當然,熟讀、熟背經典的主要條文,并讀懂全書的宗義也非常有必要。如對《傷寒論》、《金匱要略》、《溫病條辨》、《外感溫熱篇》等讀到不加思索,張口即來,才能對中醫理論有深刻的理解,到臨癥時就會有活水源頭,不至枯澀乏術。陳老還教導我們,作為一名中醫師,還應該熟知中藥學的`知識,掌握好藥物的性、味、歸經;并且能夠熟悉藥物的炮制;識別藥物的品質和偽劣,才能保證用藥的療效與安全。因此,我利用一切空閑時間加強理論學習;到中藥房辨識藥材;把理論和臨床有機的聯系起來,不斷思考可總結,使得自己的中醫水平有了大幅度提升。

  三、與時俱進,辨證與辨病相結合

  陳老認為:隨著現代醫學科學技術的發展和進步,傳統的辨病與辨證已越來越不能滿足人們認識和治療疾病的需求,其局限性已漸漸在臨床上顯露。為彌補傳統的辨病與辨證方法不足,將現代醫學診斷疾病的指標作為中醫辨證的一部分,不僅可以提高辨證的客觀性和準確性,而且還給傳統的辨證思維方式以新的思想。 陳老主張1.病證結合。在臨床中,首先是診斷病人患了什么病,再根據中醫理論辨證治療。只有病證并重,把二者有機的結合起來,臨床療效才顯著。如臨床常見的慢性膽囊炎、膽石癥和部分胃、十二指腸潰瘍病人,都可表現為右肋部脹滿或痛,都可用疏肝理氣法治療,但由于二者各有其病理特點,治療時還應同中有異。 慢性膽囊炎、膽石癥:加郁金、茵陳、焦梔子等利膽之品; 胃、十二指腸潰瘍:加左金丸、海螵蛸等制酸。 2.無癥從病。隨著現代醫學的發展,有些疾病早期或后期無任何臨床癥狀可辨,而理化檢查異常。對這類病人,采用因病施治之法。3.無病從證。 無病是指目前暫時未能診斷出來的病,如一些不明原因的口干等各種檢查未發現任何異常,但中醫辯證卻已明確顯示胃陰虛、肝腎陰虛證。此時應無病從證,采用益胃湯或一貫煎、六味地黃丸之類的方劑加減治療,常獲得滿意療效。4.中西結合。中醫、西醫雖然理論體系不同,各有長處、各有千秋,不能相互攻擊其短,而應該取長補短。一個好的中醫,應在學習中醫同時,不斷學習現代醫學,為中醫學服務,提高臨床療效。如肺結核,慢性胃炎等。

  四、總結老師經驗,學以致用。

  陳老師行醫幾十年,具有相當豐富的臨床經驗,他擅長治療各種內科、婦科及兒科的常見病與多發病以及疑難雜癥。在跟師學習的這短短的一段時間,已經讓我體會到了陳老師是一位博學的老師。他并常常把臨床實踐中需要我們重點學習和掌握的臨床技巧,耐心的給我們講解,把臨床實踐上升為理論,用于教導我們,使我們從實踐-理論-實踐的模式中提升自己。我深深體會到跟診和病案整理是繼承老師經驗的有效途徑。跟隨老師應診,面對臨床病例,從寫病例、四診入手,反復體會老師的辨證思想、用藥經驗,包括如何抓主癥、辨證分析、治法、用藥經驗及診療技巧。醫案可以反映老師的學術思想和臨床經驗,我利用空閑時間,整理老師醫案,特別是一些疑難病案及用藥療效顯著的病案,分析老師的用藥特點,從中受到啟發,以指導自己臨床的辨證施治。

  通過半年多的學習,我總結出陳老師在臨證時主張采取雙重診斷,靈活運用“病證結合”、“無癥從病”、“無病從證”等方法,同時注重“中西醫結合”。例如:老師在胃痞病治療中,結合現代醫學胃鏡的檢查手段,對應用藥,此乃老師用藥特色,臨床療效確切。如患者胃鏡檢查伴幽門螺旋桿菌感染,則常加用黃連,黃芩,黃柏,大黃,梔子,紫花地丁,蒲公英,高良姜,砂仁等,因其都有不同程度的抗幽門螺旋桿菌的藥理作用,并辯證使用,而不脫離中醫辯證,把所有抗幽門螺旋桿菌藥物羅列一起,這樣就偏離了中醫辨病與辯證的理論宗旨。

醫師自我鑒定 篇6

  xx年,是忙碌的一年,這一年里,藥劑科在醫院領導和各兄弟科室的大力支持下,依據國家、地方的相關法律法規,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,結合本部門的實際情況,按照目標責任管理模式,統籌規劃,層層落實,團結協作,成績斐然!

  現將xx年度藥劑工作情況鑒定如下:

  一、管理方面

  (一)認真履行藥物與治療學委員會職責

  1、組織修訂了藥劑科動態管理制度,并全面落實到位,進一步規范了我院的藥事管理;

  2、組織藥物與治療學委員會成員審核我院擬購入藥品的合理性;分析我院藥品使用情況,對不合理用藥提出干預和改進措施,優化藥物治療方案。

  3、與醫務科和護理部一起對各臨床科室所備搶救藥品進行了全面的檢查,綜合修訂了搶救藥品目錄,使搶救藥品的儲備更加合理。

  4、加強了對特殊藥品臨床使用與管理的日常督導,使得特殊藥品的管理環環相扣,對所發現的問題有記錄,有分析,有措施。

  5、修訂了我院xx年基本用藥目錄和處方集;出版藥品信息通訊,給臨床合理用藥提供參考。

  (二)做好藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求

  1、及時掌握各臨床科室藥品需求,保障藥品供應。新引進藥品 多種,停止長期不用藥品 個。按物價局要求,完成藥品調價 次,涉及藥品 個。想方設法滿足臨床急需藥品的供應,如 等。

  2、藥品動態流動是醫院信息化管理中的一個重要組成部分,我科配合醫院his管理系統的切換,使得藥品流動有序運轉。

  3、嚴把藥品采購質量關,按照藥品管理法堅持做到“陽光采購”,各調劑室對上架藥品質量層層驗收,注重細節,尤其對藥品的貯藏與效期嚴格把關,確保藥品的'安全與有效。重視藥品使用各環節的質量和療效,對藥品進行嚴密的臨床觀察,及時掌握藥品使用的信息反饋,為藥品采供提供質量依據。為降低臨床靜脈配制中污染的機率,引進了小劑量溶媒。

  二、業務方面:

  (一)業務增長量:

  1。隨著醫院管理的不斷完善,患者的不斷增加,藥品供應量也大幅增長,截止xx年底,門診藥房收入**萬元、急診藥房收入**萬元、病房藥房收入**萬元、中藥房收入**萬元。藥品銷售金額增長%,

  2。處方調劑增長量:全年門急診處方量共139799張,其中西藥處方115209張,中藥飲片處方24590張,中藥飲片處方數占門診處方百分比為17。6%,達到了山西省中西醫結合醫院三級評審中中藥飲片處方比例占門診處方15%以上的要求。住院處方數173330張,其中西藥處方數167582張,中藥飲片處方數5748張,發藥床位數為148614,其中西藥為142283,中藥飲片為6331。處方調配數量較去年增長%。

  3。作為省內唯一一所三級中西醫結合醫院,我們注重充分發揚祖國傳統醫藥在疾病治療中的作用,在今年一年共為煎藥12659袋。中成藥的品種的品種也日趨豐富,極大地滿足了病人的需求。

  (二)開展的新業務

  在醫院領導的支持下引進了膏方制劑,目前各項設施已基本完善,即將生產。中醫歷來推崇秋冬進補,膏方是中醫中藥劑型的一種,傳承了中醫“扶正補虛、辨癥施補”的精髓,而且可以“補虛扶弱、糾正亞健康、預防疾病及調理體虛”。據了解,無論是南方還是北方,膏方市場需求不斷增長,制備膏方既有利于促進患者康復和普遍提高人群身體素質,有利于對傳統中醫藥的進一步傳承與發揚,也可為醫院創造新的經濟增長點。

  三、臨床服務方面:

  (一)窗口服務

  藥房窗口服務作為醫院服務的重要組成部分,不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的窗口,更擔負著保障人民群眾用藥安全的重大責任。面對我院病人數量急劇增加,各個部門的工作量隨之增加的形勢,我們對如何優化服務流程,提高服務質量,增進醫患溝通,構建和諧醫患關系上做了一些嘗試。

  在會診部內設立了中藥調劑臺。為了能使患者更加方便地、及時地取到中草藥,本著一切服務于患者的態度,在會診部設立了中藥調劑臺。

  對住院藥房配送藥品進行了合理化分流。就住院藥房病區取藥多、處方多,給工作上帶來諸多問題,做出了由急診藥房分擔部分配送任務的調整,得到了醫生和患者的認可。

  為了進一步加強對藥品的合理化管理,方便患者取藥,成立了中成藥房,實行了中成藥和西藥進行分類管理。

  (二)臨床藥學服務

  全方面的展開了臨床藥學工作,進一步明確了五名臨床醫師職責,確保醫師能真正進入臨床一線,開展以合理用藥為中心臨床藥學服務。定期參加臨床科室業務大查房、疑難病例會診、死亡病例討論等,參與醫務科組織的全院病歷聯合檢查。及時了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇選擇、給藥劑量、途經、方法、藥物治療監測及藥動學參數等方面向醫生提供咨詢和藥療服務信息。

  新修訂了處方點評制度和藥物咨詢制度。由處方點評工作小組每月對門急診處方(包括麻醉、處方)及病房醫囑單進行抽查檢查。對處方進行處方分析和評價,評價結果,及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。

  根據醫院用藥的動態監測,進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監測,并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報,并建立我院抗菌藥物臨床使用預警機制,指導臨床合理用藥,防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。

  藥品不良反應監測工作取得一定成績,在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,今年共上報藥品不良反應 例。發現藥品發生不良反應時,協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,如與藥品質量有關的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。

  四、教學與科研方面

  (一)業務學習和帶教工作

  通過鼓勵職工積極參加繼續教育培訓、利用工作閑暇加強業務學習,xx年度共有 人參加全國或省內學術交流會議。積極認真的參加我院組織的各種講課,以及每兩周的科室業務學習。為了科室成員更好的學習與交流,我科增添投影儀等教學設備,提高了科室內部的學習氛圍。對新引進藥物品種開展學術講座,使我科室成員都能積極參與,及引進新藥進一步科學化、合理化和民主化;

  我科根據學校的實習要求,制定 名實習生的實習計劃,指定專人負責帶教及指導其畢業論文的撰寫,我科圓滿地完成帶教任務,借此機會我科工作人員自身業務水平也得到了提高。

  (二)科研工作

  1、科研工作順利進行,申請到《災難醫學的整合性架構研究》和《降脂飲顆粒的質量控制及生物效應研究》兩項院級課題。

  2、本年度全科發表學術論文x篇,參與編寫專著x本。

  3、科室工作人員整體業務水平大幅度提高。

  至xx年我科共有職工25人(兩人見習),其中專科以上19人。25人中有高級職稱2人,中級職稱9人。全科有7人通過國家職業醫師考試。藥劑科今年的帶教工作已圓滿完成。

醫師自我鑒定 篇7

  為了進一步深化創先爭優活動,切實轉變廣大黨員干部的工作作風,密切黨群干群關系,根據市委和市創先爭優活動領導小組的通知要求,我單位認真開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動。現將活動工作開展情況總結如下:

  一、精心組織,扎實推進

  開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動,是進一步深化創先爭優活動,切實轉變廣大黨員干部的工作作風,密切黨群干群關系的重要手段。中心黨支部高度重視,精心組織,周密部署。制定了開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動工作方案,落實黨支部書記為此次主題實踐活動的第一責任人,支部副書記為具體責任人,黨支部辦公室切實抓好組織協調工作。XX年XX月X日,單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會,組織學習了上級有關文件要求,動員大家響應市委和政府的號召,深入基層,轉變作風,為群眾辦好事、辦實事。黨支部書記率先垂范,帶頭深入基層,在XX鎮XX村和XX鎮XX村、XX村建立了聯系點,確立聯系戶,發揮了表率作用,示范帶動了單位黨員干部職工在服務基層、服務農村、服務群眾中創先爭優。

  二、認真宣傳全國“兩會”精神

  XX年X月XX日單位召開學習貫徹全國“兩會”精神報告會,全體黨員干部職工參加了大會。黨支部書記從四個方面講述了學習今年政府的工作報告的體會,重點對今年政府的工作報告的形成過程、20xx年工作回顧、20xx年工作總體部署和20xx年的主要任務進行了闡述。黨支部書記在會上要求,黨員干部職工要學習好、宣傳好、貫徹好全國“兩會”精神,抓住機遇,加快發展,乘勢而上,扎扎實實完成今年的各項工作任務。XXXX年X月X日,單位結合重點傳染病防控督導工作的開展,通過座談會、發放宣傳資料等形式深入基層宣

  傳全國“兩會”精神,引導群眾學習、理解和掌握全國“兩會”精神,讓“兩會”精神深入人心,促使群眾把思想和行動統一到中央、自治區黨委、玉林市委和北流市委的部署要求上來。

  三、深入開展民情調研工作

  XXXX年X月XX日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛生服務項目的開展,中心主任、黨支部書記帶領專業人員一行XX人到XX鎮衛生院進行座談調研,聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛生服務項目匯報,了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題,主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛生院對疾病預防控制、醫療衛生改革、文化建設、社會管理、 保障民生、黨的建設等方面的意見和建議。黨支部書記充分肯定了防保組開展衛生防疫工作取得的成績,對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決,協及其他部門的向衛生主管部門反映爭取支持解決。

  四、積極開展“萬名干部進農家”春季惠農大行動

  我單位結合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛生“三下鄉”及各種衛生宣傳日活動,大力推進農村衛生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當前春耕時令,給群眾送信息、送農技、送種子、送樹苗、送化肥、送農藥、送農具等,支持農民群眾開展春耕生產。黨員干部職工共送去化肥XX包,經費XX 元,及其他谷種、米和水果物品,幫助群眾搞好春耕春種等農業生產活動。

  五、深入開展訪貧問苦活動

  按照文件關于實施“聯系貧困戶5321工程”的要求,我中心共有XX名黨員干部職工與XX戶農戶結對,利用節假日和休息日深入聯系戶走訪慰問,充分了解他們的所想所盼、所急所求,共同探討致富路子,幫助他們解決吃、穿、住、生產所需資金和物資等方面的難題,從生活、生產上給予大力扶持。

  六、積極開展“三進三同三問”活動

  根據市委辦文件要求《關于做好20xx年全市貧困村黨組織第一書記和社會主義新農村建設指導員選派工作的.通知》,單位黨政領導響應市委市政府的號召,選派XX和XXX兩位同志擔任新農村建設指導員,深入結對共建村(XX

  鎮XX村、XX村)開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動,宣傳黨的政策,了解農民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難,指導農民群眾配合開展基本公共衛生服務項目工作,幫助群眾改善生產生活條件。同時,我單位結合當前的疾病防控工作重點,組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農戶,零距離接近群眾,服務群眾。為了做好艾滋病防控工作,我單位派出高危人群干預隊深入到建筑工地、社區和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預,其中20xx年X月至X月現場干預建筑工地X家,干預吸毒人員XX人次,干預娛樂場所性服務工作人員XX人次,發放艾滋病防控宣傳資料XX份;免費發放安全套XX只。這些宣傳干預活動,提高人民群眾的防艾積極性和自覺性,遏制艾滋病的流行勢頭。

  通過開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動,進一步弘揚了黨的優良傳統,密切黨員干部同人民群眾的血肉關系,讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的變化和實惠,得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度,繼續組織發動廣大黨員干部職工深入基層,體察民情,服務群眾,營造聯系基層、服務群眾、創先爭優的良好氛圍,推動單位創先爭優活動的深入開展。

醫師自我鑒定 篇8

  20xx年4月初,我積極響應局里號召,并主動要求下派到基層鍛煉,經單位同意后,我有幸被安排到南關路社區。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員,我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”,切實轉變機關干部作風,加強基層組織建設,全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下,本人忠于職守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,現將下派工作情況匯報如下:

  一、工作情況

  在 “千名干部下基層”活動開展以來,在局領導指導下,我與社區干部一起,除了完成該社區的中心工作以外,還參與其它工作。扎實認真開展各項工作,為全區的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎,各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”為主線,加強了法制宣傳,平安創建宣傳,并對可疑人員、車輛等進行盤查,做到情況清、底子明,同時注重社情民意調查,以實際行動贏得廣大黨員群眾的認可。下派后主動走訪群眾十余戶,真正做到從群眾中來,到群眾中去,深入了解人民群眾在生產生活中的困難,盡其所能,積極為其

  排憂解難。并認真排查矛盾糾紛,在進社區入戶工作中發現四起,全部化解處理,

  1、社區20號樓住戶反映樓下面館每到吃飯時間,就煙霧彌漫對樓上住戶造成極大地影響,經我和社區工作人員與面館負責人多次協商,面館負責人表示將煙囪改道并延長至樓頂,以減少對樓上住戶的影響,事后我們監督其認真完成了煙囪的`改造工作

  2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水,多次向勝家KTV反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家KTV負責人,為其闡明事情的嚴重性,污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家KTV負責人明白其嚴重性后,表示將盡快為其職工宿舍修葺衛生間,購臵垃圾桶等相關用具,并安排人員輪流監督和管理宿舍衛生,事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。

  3、社區27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃,對周邊的環境衛生造成了極大的影響,得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理,并安排社區公益崗位為其定期打掃衛生和垃圾處理。

  4、鑒于南關路社區人員居住密集,住房大多為陳舊建筑,道路狹窄,存在極大地安全隱患。全面分析后我們積極聯系消防部門為居民開展了一次消防知識的培訓,并組織大

  家實地演練,讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。

  5、在走訪過程中發現部分居民生活上很困難,并及時將這一情況向局領導反映,領導得知后非常重視,由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾,并給困難群眾送去了慰問品和慰問金,安排我和社區要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。

  二、工作體會與打算

  我在下基層活動中所取得的成績,離不開局領導的正確領導,同時也離不開社區同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責,加強了組織保障。通過這次下派,我深深感到干群關系重要性,保障群眾的利益就是為構建和諧社會,促進經濟和社會發展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今后工作中,更要以抓落實促發展為主導思想,深入到人民群眾當中,了解社情民意,傾聽民意心聲,積極為其排憂解難,加強矛盾糾紛排查,為“零”上訪工作努力。

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