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員工表揚信

時間:2024-08-29 03:47:23 表揚信 我要投稿

員工表揚信匯編15篇

  在現在的社會生活中,需要使用表揚信的場合越來越多,通過表揚信可以對他人的行為表示贊揚。你寫表揚信時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的員工表揚信,希望能夠幫助到大家。

員工表揚信匯編15篇

員工表揚信1

xxx的領導

  你好,我是瑞安市11街xx-xxx-xxx-xxx-x的業主。在收回過程中,我想對貴公司的一名工作人員徐苑的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底收到xx-xx的收樓函,去xx-xx收樓,發現當時還有一些未完成的工程,比如房間墻壁出現裂縫,房子里的電器插座沒有安裝。我立即打電話給經理徐苑,告訴他xx-xx有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子,詳細記錄了所有未完成的工程,并承諾盡快修復。因為我家房子急需收樓,我反復跟xx-xx說,他可以幫我留在附近。每次來看房子的維修,只要有時間xx-xx都會過來陪我檢查,還會打電話給我反饋維修進度。雖然房子保養的還是比較慢,但是xx-xx的態度讓我吃了一顆定心丸。后來項目基本完成后,xx-xx順利完成了復工。我收回樓的時候,因為覺得花園太單調,就跟xx-xx說,想在后花園種一棵大點的'樹。沒想到xx-xx會認真對待這件事,利用休息時間幫我種樹。

  xx-xx積極為業主解決問題,他認真負責的工作態度深深打動了我。他的實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的承諾。有一支像xx-xx這樣的員工組成的高素質團隊為您服務,讓我們的業主感到貴公司的管理正在逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了感謝xx-xx和xx-xx這樣真心為業主服務的員工,感激之情無法用千言萬語表達。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神,分享xx-xx帶來的五星級服務,讓他們認識并支持xx-xx,一個負責任的陽光公司。

員工表揚信2

各位同事們:

  在人們歡度新春佳節之際,我們xx物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位,人、車來往川流不息,守護在摩托車停放崗位上的.隊員xx和xx,在20xx年元月30日下午18時左右,拾到顧客遺失的錢包和手機。

  拾金不昧,并于當日19:30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金,以致鼓勵,特此表揚。

  新春快樂!

  xxx

  20xx年xx日xx月

員工表揚信3

京三和陳光物業管理有限公司:

  貴公司姚丹大廈項目負責人謝XX及全體員工在日常工作中盡職盡責,具有良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序進行操作。每一位工作人員都有很高的工作熱情,認真完成每一項分配的工作,能夠主動迅速到達現場協助處理突發事件,既保護了客戶的財產不受損失,又保證了大樓的整體衛生環境。他們在普通崗位上做出了不平凡的成績,獲得了保潔人員的'工作質量。商場客戶在購物時不小心丟了錢和貨,你的員工撿到后主動交給保安部,保證客戶財產不丟失,體現了你員工的高尚品質。在此,我公司提出書面表揚,希望您的員工持之以恒,在平凡的崗位上取得更大的成就。

xxx

  20xx年xx月xx日

員工表揚信4

xx有限公司:

  20xx年xx月xx日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好。

  貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典范,駿景管理部特發表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

此致

敬禮!

  表揚人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工表揚信5

  20xx年x月x日下午x點左右,XX酒店茶樓服務員陳XX在打掃三樓包間的'時候撿到了一個客人丟失的錢包。這時,客人已經入住。吧臺服務員張XX、陳XX整理完客人的物品后,發現有人民幣7500元,外匯,銀行卡,證件。封好后,張雅把錢包交給收銀員,收銀員又把錢包交給值班主管。

  經過餐飲娛樂部主任劉XX多次接觸,確認錢包的主人是XX公司的客人。劉主任及時聯系客人,將錢包拿到餐廳,當天18: 15還給了客人。

員工表揚信6

公司部門:

  XXX年6月13日,公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓期間,講師進行了互動問答,并詢問了倉庫& ldquo五個距離& rdquo提問時,只有參加過培訓的李丹對講師提出的問題給予了積極準確的回答。雖然只是一個小問題,但卻體現了李丹的.個人品質:積極向上,善于學習,思維活躍。

  為了鼓勵大家養成積極學習、積極思考的好習慣,經與辦公廳協商,品管部決定對此次培訓表現出色的李丹進行匯報和表揚,辦公廳也準備了小禮物。

  公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質。希望大家在以后的培訓中能積極提問和分析問題,培養良好的學習習慣和氛圍,讓每一次培訓都能取得良好的效果!

  特此通知!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工表揚信7

尊敬的xxx:

  X月XX日,餐飲部員工蔣嬌在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

  孫書記是酒店的.老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

  餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

  經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

  特此通報!

此致

敬禮

表揚人:xxx

  X年XX月XX日

員工表揚信8

  “我在路邊撿了一便士,遞給警察叔叔……”

  當我們很多人從小哼唱這首童謠的時候,我們就知道了撿東西還東西的道理。幾千年來,以錢為傳統美德,僅此而已

  以微妙的方式繼承它。Xx,我們加工車間的員工,就是這種傳統美德的繼承者之一。

  12月14日晚,xx和幾個同事去澡堂洗澡。洗完澡回宿舍的路上,xx看到地上有東西。他拿起錢包打開,里面有近千元人民幣和身份證。幾個同事說今天可以好好吃飯,xx卻說:“不,這不是我自己的事,丟錢包的人一定很著急!”同事們都以為他是想獨享這筆橫財。但第二天早上,他把錢包和身份證交給公司辦公室,要求公司幫忙找失主。

  15日上午,公司辦公室聯系當地派出所,xx親自將錢包和證件交給警方。他說,“東西丟了,主人很著急。我們應該及時交上來,還給別人。”面對金錢,xx很坦然。雖然他家不富裕,有老有小,生活負擔也比較重,但是當警察讓他留下聯系方式的時候,

  當時他說沒有,退貨也不需要別人的感謝,這是他自己的行為準則。

  “善用金錢。其實是一面鏡子,反映一個人、一個單位、一個地方的道德水平。xxx的斂財行為充分體現了一個普通職工的高尚人格和良好的'社會公德,也是我們整個公司的榮譽。得知此事后,公司主要領導批示,號召公司全體員工學習他的集資精神,為公司各項事業的發展做出應有的貢獻。

員工表揚信9

  貴院一所謝xx受委派擔任我公司石門水庫及大伙房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中,謝xx認真履行了設計代表啊的職責,把該在施工現場解決的問題絕不拿到院里解決,保證了從設計上不影響工期,得到我公司領導一致認可。石門及大伙房水庫供水工程是營口市重點民生工程,質量標準高且工期緊張。

  石門工程凈水廠凈水間有一少半坐落在山溝中,需進行地基處理,如果地基處理不好將會導致凈水間滑坡,后果不堪設想。20xx年4月在凈水間基坑開挖過程中,謝家鳴經常來工地與業主、監理及施工單位一同討論施工方案,并提出了一些施工中應注意的事項。基坑開挖完成后,謝家鳴親自到基坑下檢查,重新布置了巖石沙漿錨桿,并確定了需處理的基坑挖成臺階形狀。按照謝家鳴的補充意見,工程進展十分順利,現在凈水間主體結構已驗收合格,內部構筑物經過滿水試驗檢驗,無任何質量問題。截至20xx年末,石門凈水廠已進入設備安裝階段。20xx年初,大伙房凈水廠樁基礎工程開工,由于樁基工程在地下,施工質量可變性大,在樁基施工期間,謝家鳴基本上每天都去工地,會同業主、監理提出一些施工中的注意事項,施工中遇到問題時能及時拿出設計方的意見。

  在大家共同努力下,樁基工程順利完成,經樁基檢測單位檢測,一次合格,沒有斷樁及樁位偏差現象。為上部主體結構工程的`施工創造了良好的條件。20xx年9月,大伙房凈水廠凈水間進入關鍵時間,謝家鳴會同所里的相關設計人員認真的審核了網架的二次設計,并與業主、監理對網架施工單位進行了考核,對施工提出了一些建議。網架及屋面保溫工程于11月底順利完工,保證了凈水間室內構筑物的越冬安全。截至目前,大伙房凈水廠土建主體基本完成,滿足了合同工期要求。在此,我們對貴院設計代表謝家鳴的辛勤工作表示感謝!

  值此新春佳節之際,祝各位領導及謝家鳴全家新春快樂,萬事如意!

  xxx

  20xx年xx日xx月

員工表揚信10

XXXX銀行領導:

  20xx年1月6日,當人們都在以喜悅的情緒,準備放假過新年的時候,當牛年除夕前最后一天的工作日,各部門都在開展豐富多彩的游藝活動的時候,湛江市商業銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著。一筆接一筆、一折接一折,整個上午都沒閑著,為我處辦理了多項業務,讓我處廣大干部職工過個歡樂祥和的新年帶給了保障。事情的`經過是這樣的:

  春節前夕,銀行的業務量和工作量歷來是龐大的,我處由于人員眾多,業務異常繁瑣,但商業銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩,而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變,耐心細致地辦理完了我處的各項業務。

  在這里,我們感謝他們,更感謝你們商業銀行的領導,培養出這么優秀的團隊,培養出這么出色的員工。在此,我們代表霞山環衛處全體干部職工謝謝你們,并祝商業銀行在新的一年里,事業輝煌,再上新臺階。

  表揚人:XX

  20xx年XX月XX日

員工表揚信11

有一點要說,在當今社會聽起來不可思議:有人拿起手機,想盡一切辦法聯系失主,最后把手機還給趙!這件不可能的事情真的發生在我身上…

  Xx,xx,xx,20xx是榕基國際廣場消費者權益日舉行的時間。去榮基國際廣場參加活動,準備離開的時候才發現手機帶在身邊!突然腦袋大了,但是手機不貴,卻儲存了兒子在學校表現的珍貴照片,還沒來得及儲存在電腦里。是丟了還是被偷了?我很快回憶起今天去過的地方,但是沒有到處找!一點一點的,心情壓抑,滿腦子想的都是又要買新手機,去營業廳辦卡丟失手續,一個一個的要回原通訊錄里的號碼...最遺憾的是,兒子在演出期間可愛的形象,以后只能留在腦海里。

  我正要離開時,剛才幫助我的商場保安部的負責人周叫住了我,“你好,請不要擔心,你的手機在那里被發現了,你可以到物業監控室去取”。“真的嗎?!"我激動得跳了起來。“誰發現的?我真的要感謝他。”“是物業公司保安部王宏春的經理!”在周主任的陪同下,我匆匆趕到物業控制室,看到王經理微笑著站在那里,手里拿著到處都找不到的手機!我連忙走過去握住王經理的手說:“謝謝!謝謝!”王經理很干脆地揮揮手說:“不用謝,沒事的!沒什么!”

  這似乎是小事,在容基國際廣場幾乎每天都有可能發生。在這個看似物欲橫流的'社會里,我個人覺得“不無知地收錢”的美德在容基是如此可貴。因為有王宏春經理這樣的好人,人與人之間的距離大大縮小了。

  事實上,我們的社會充滿了關懷和信任,這往往可以用很少的努力給別人帶來很大的幫助,也往往可以用健康的心贏得人們的贊美和尊重。我相信王經理的收錢精神和敬業快樂的工作態度,是榮基物業公司保安部始終保持士氣的原因,也是榮基集團為我們提供優質服務的保證!王經理是“榕基人”的典范。他以正派的作風影響下屬,以嚴謹的態度管理部門。他希望在他的影響下,以后“榮基”這個大家族會有更多的好事發生,更多的好人繼續發揚高尚的品格。他也希望這些好人好事在未來成為家常便飯,讓我們不再感到意外。

  一個永遠關注你支持你的忠實客戶!

  我在此交流

  歡迎

  推薦人:xxx

員工表揚信12

致:xxxx公司

  貴公司駐xxx廠區xx倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的.工作作風,做好20xx年度的監理工作。

  總監代表朱志義在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

  xxx有限公司

  工程管理部

  20xx年xx月xx日

員工表揚信13

X的領導

  您好,我是XX云林水岸街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許XX為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到XX發出的收樓信后到XX去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許XX,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的`休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的XX員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享XX所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持XX這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝XX事業蒸蒸日上!

  XX

  20xx年XX月XX日

員工表揚信14

尊敬的地鐵公司領導:

  您好!

  1月18日我乘坐地鐵xx線下班,路經xx站時突發心臟病,只能中途下車坐在站臺的椅子上休息,但還是非常難受,于是我讓身邊的乘客叫來了值班的工作人員,他了解了情況后立即打了對講機,不過多久一位女站長帶了幾名員工趕來,還為我送來了一杯熱水,一番關切的詢問后,站長果斷的讓人推來一部輪椅,好讓我能盡快出站呼吸新鮮空氣。

  因為心臟病發作時我的雙腿抽筋,而且呼吸較為困難,所以無法站立行走,在我母親趕來后,地鐵的一名工作人員用輪椅把我推回到家里,當時天氣寒冷,他只穿著制服,而且正逢下班高峰,路上十分擁堵,但是他毫不顧忌,小心翼翼的把我推回家,在母親的再三詢問下,他才告訴我們他姓顧。

  這就是我,一個普通人,在地鐵xx線遇到的`暖心事,感謝xx站的站長,感謝她以自身為表率,培養出那么好的一批員工,地鐵是上海精神文明的窗口,每天要面對無數來自各地的民眾,地鐵員工的所作所為是我在冬天的暖流,更是我們上海人的驕傲!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

員工表揚信15

親愛的各位同事們:

  新的一年到來了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

  放假期間,公司工程部xx位員工,放棄了長假的休息和家人團聚的機會,節日期間,仍堅守在工作崗位,充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神,展示了普通崗位上不平凡的.業績,他們,是我們所有人的榜樣,具體事跡如下:

  在此,公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁,繼續發揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻。

  xxx有限公司

  20xx年月日

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