員工表揚(yáng)信

時(shí)間：2024-09-08 04:49:40 表揚(yáng)信我要投稿

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關(guān)于員工表揚(yáng)信匯總八篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，表揚(yáng)信使用的情況越來越多，表揚(yáng)信的格式包含標(biāo)題、稱謂、事跡經(jīng)過、表揚(yáng)的語句、學(xué)習(xí)的語句。你寫表揚(yáng)信時(shí)總是沒有新意？下面是小編為大家收集的員工表揚(yáng)信8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于員工表揚(yáng)信匯總八篇

員工表揚(yáng)信篇1

　　20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，撿到內(nèi)部員工手機(jī)一部，靳金龍?jiān)谑謾C(jī)面前不動(dòng)心，這是什么精神？他主動(dòng)上交后，酒店對(duì)他的精神高度的贊揚(yáng)和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質(zhì)的.誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統(tǒng)美德的發(fā)揚(yáng)，也體現(xiàn)了他的個(gè)人品質(zhì)，他的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)人員所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

　　他的這種做法體現(xiàn)了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。“有精彩才會(huì)有喝彩！”傳菜部主管靳金龍?jiān)谶@平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了他不平凡的一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經(jīng)酒店研究決定獎(jiǎng)勵(lì)靳金龍50元人民幣，并在全酒店通報(bào)表揚(yáng)。

　　希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學(xué)習(xí)，共同塑造我們酒店的偉大形象。

　　xxxx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

員工表揚(yáng)信篇2

尊敬的地鐵公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　1月18日我乘坐地鐵xx線下班，路經(jīng)xx站時(shí)突發(fā)心臟病，只能中途下車坐在站臺(tái)的椅子上休息，但還是非常難受，于是我讓身邊的乘客叫來了值班的工作人員，他了解了情況后立即打了對(duì)講機(jī)，不過多久一位女站長(zhǎng)帶了幾名員工趕來，還為我送來了一杯熱水，一番關(guān)切的詢問后，站長(zhǎng)果斷的讓人推來一部輪椅，好讓我能盡快出站呼吸新鮮空氣。

　　因?yàn)樾呐K病發(fā)作時(shí)我的雙腿抽筋，而且呼吸較為困難，所以無法站立行走，在我母親趕來后，地鐵的一名工作人員用輪椅把我推回到家里，當(dāng)時(shí)天氣寒冷，他只穿著制服，而且正逢下班高峰，路上十分擁堵，但是他毫不顧忌，小心翼翼的把我推回家，在母親的再三詢問下，他才告訴我們他姓顧。

　　這就是我，一個(gè)普通人，在地鐵xx線遇到的暖心事，感謝xx站的站長(zhǎng)，感謝她以自身為表率，培養(yǎng)出那么好的一批員工，地鐵是上海精神文明的窗口，每天要面對(duì)無數(shù)來自各地的'民眾，地鐵員工的所作所為是我在冬天的暖流，更是我們上海人的驕傲!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工表揚(yáng)信篇3

　　全體同仁：

　　你們辛苦了!

　　炎炎夏日到了，驕陽似火，酷暑難擋，節(jié)節(jié)攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。

　　廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅(jiān)守在各自崗位上，頑強(qiáng)拼搏，攻克難關(guān)，為公司的正常運(yùn)營(yíng)付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

　　在此，向在各個(gè)崗位堅(jiān)持工作的員工們表示衷心的感謝!特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意!你們是上海愛德夏最可愛最可敬的`人!

　　高溫仍將持續(xù)，任務(wù)依然艱巨，大家要時(shí)刻注意身體健康，注意安全生產(chǎn)。

　　我們相信，大家一定能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、頑強(qiáng)拼搏、迎難而上的精神，在確保安全的基礎(chǔ)上圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)!

　　最后衷心祝愿各位同仁身體健康，工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　govyi

　　20xx年x月x日

員工表揚(yáng)信篇4

　　20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室，撿到內(nèi)部員工手機(jī)一部，靳金龍?jiān)谑謾C(jī)面前不動(dòng)心，這是什么精神?他主動(dòng)上交后，酒店對(duì)他的精神高度的贊揚(yáng)和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質(zhì)的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統(tǒng)美德的發(fā)揚(yáng)，也體現(xiàn)了他的個(gè)人品質(zhì)，他的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)人員所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

　　他的這種做法體現(xiàn)了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的'服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。“有精彩才會(huì)有喝彩!”傳菜部主管靳金龍?jiān)谶@平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了他不平凡的一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經(jīng)酒店研究決定獎(jiǎng)勵(lì)靳金龍50元人民幣，并在全酒店通報(bào)表揚(yáng)。

　　希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學(xué)習(xí)，共同塑造我們酒店的偉大形象。

　　此致

敬禮！

　　寫信人：

　　時(shí)間：

員工表揚(yáng)信篇5

xxx：

　　我們的門店是20xx年變臉變身的樣板店，員工有37人，其中女員工就有33人。俗話說：女人能比半邊天，就是這樣一個(gè)以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績(jī)。使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。

　　生鮮是賣場(chǎng)的靈魂，而這些大姐們就是我們生鮮區(qū)的靈魂。我們店的生鮮員工在20xx年曾獲得公司三八建功示范崗的稱號(hào)，可他們并沒有感到滿足。新店開張后生鮮的銷售有了較大提高，勞動(dòng)強(qiáng)度也比原來大很多，可她們從來沒有一個(gè)人喊累喊苦，依舊是在別人睡意正濃，路燈還沒有熄滅的時(shí)候趕在5點(diǎn)半之前到門店對(duì)蔬菜進(jìn)行整理，打包，分級(jí)。每次中心店在突擊檢查開門前的營(yíng)業(yè)狀況時(shí)，門店的各崗位早已是各就各位，只等第一個(gè)顧客的光臨。生鮮區(qū)的員工也基本上是每天9點(diǎn)鐘之后才能輪流外出早餐，她們的辛勞不言而喻。生鮮區(qū)的員工還有一個(gè)最大的特點(diǎn)就是為人低調(diào)，都是事情做的多，閑話說得少，在售賣過程中讓顧客自由挑選，不叫賣，無打擾，但對(duì)顧客提出的每一個(gè)要求，都是盡量滿足，哪怕顧客將買了好幾天的白蘿卜因忘記吃而拿來退換，她們也是毫無抱怨的予以解決。每日交***時(shí)中班都會(huì)檢查早班的各項(xiàng)工作，對(duì)不到位的立即改正。因此門店在今年沒有出現(xiàn)過一起因三期及產(chǎn)品質(zhì)量而出現(xiàn)的顧客投訴。

　　柯秀，一名退伍的女兵，***員。既是我們店的副店長(zhǎng)又是我們店的生鮮主管，豁達(dá)開朗，手腳麻利。十足一個(gè)花木蘭。對(duì)顧客，對(duì)員工，對(duì)上級(jí)始終都是保持一副笑臉。在日常工作中對(duì)待同事就像是對(duì)待自己的兄弟姐妹，雖然對(duì)員工要求較嚴(yán)，但從不說重話。在日常的工作中也很能識(shí)大局，對(duì)公司、中心店及店長(zhǎng)提出的工作要求總能及時(shí)執(zhí)行到位不提任何要求，始終能以公司與門店的全局意識(shí)為重，先考慮門店整體利益，后考慮生鮮區(qū)的個(gè)人得失。在她的配合與帶動(dòng)下，生鮮員工以往只顧個(gè)人得失的思想得以轉(zhuǎn)變，生鮮經(jīng)營(yíng)從以往的只賣半日貨變成現(xiàn)在的全日銷售。蔬菜的銷售也從原來的1800元左右，提升到現(xiàn)在日均2500元左右。

　　理貨區(qū)獲得的榮譽(yù)雖然比生鮮區(qū)少，但貨區(qū)的姐姐妹妹們沒有少為這個(gè)門店貢獻(xiàn)自己的力量。她們就象一片片紅色的楓葉，乍一看不太起眼，但卻將這個(gè)門店裝扮得異常美麗。

　　再美麗的衣服也要人穿，在好的貨架也靠貨填，每個(gè)貨區(qū)的員工們都是想著法的讓門店的陳列顯得更豐滿，端架陳列更吸引人，賣場(chǎng)的布局更合理。

　　圣誕臨近，門店也不可能拿錢布置氣氛，裝點(diǎn)細(xì)節(jié)，我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的圣誕樹，但裝飾好之后卻總覺得像少了點(diǎn)什么，與門店的`風(fēng)格不夠協(xié)調(diào)。當(dāng)我們快要放棄這個(gè)方案的時(shí)候，我們店的新員工殷俊拿來了一個(gè)手工編織的晶瑩剔透的圣誕老人裝點(diǎn)在圣誕樹上，頓時(shí)整個(gè)門店的入口處的圣誕氣氛就顯得格外濃郁，后來我才知道這是她花了2個(gè)晚上親手編織的，我問她，為什么要這么辛苦？她說她只是想為這個(gè)門店盡一份心。此刻我的內(nèi)心有一份感動(dòng)，但卻無法言表。

　　邱紅清，一個(gè)上了山（參加管理人員培訓(xùn)班）的員工，前后的變化之大，超出中心店經(jīng)理和我的想象。在上山之前她是惠三店的一名普通員工，休閑區(qū)的陳列做得相當(dāng)美觀整齊，但就是對(duì)其他的崗位不太熟悉。下山之后她被抽調(diào)到我們店，此時(shí)正值新店開業(yè)，她卻發(fā)揚(yáng)了自己的大度精神，不喊苦，也不叫累，后來理貨店助開刀住院，邱紅清義無反顧，不計(jì)回報(bào)的暫時(shí)接下了代理店助的這個(gè)重任。在這期間，正值日化品類調(diào)整，對(duì)非食品不太熟悉的她總是利用下早班之后先去調(diào)整完的門店學(xué)習(xí)取經(jīng)，實(shí)在記不住，就將人家的陳列順序抄下來，再回到店里結(jié)合門店商品的銷售情況來做調(diào)整，這一來到下班就已經(jīng)是晚上的七八點(diǎn)鐘了。在代班的這段日子里，她謙虛好學(xué)，不懂就像其他的員工們請(qǐng)教，不僅學(xué)會(huì)了收銀，還學(xué)會(huì)了前臺(tái)的便民服務(wù)，在日常的管理中也能起到帶頭模范作用。

　　付秀英，不能不提她。我們的理貨店助。一個(gè)不求太多回報(bào)的拼命三郎。雖然自己在生活中經(jīng)歷過無數(shù)坎坷，可在工作中卻表現(xiàn)得絕不遜于他人。開完新店之后她經(jīng)常感到腹痛，但她從來也沒有向店里的任何人提過，直到她上山培訓(xùn)的前夜，她才對(duì)我說培完訓(xùn)之后要請(qǐng)一個(gè)月的假，我問她原因，她才告訴我她被檢查出自己有嚴(yán)重的膽囊炎，醫(yī)生說她必須切除膽囊。我感到十分驚訝，我問她為什么不早點(diǎn)請(qǐng)假，她說她是三天前才檢查出的，但又不想錯(cuò)過這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，所以才對(duì)我有所隱瞞。記得后來去醫(yī)院看望她的時(shí)候，我們都不敢相信眼前那個(gè)渾身上下都插著導(dǎo)管的人就是她，醫(yī)生說，再來晚一些時(shí)她就會(huì)有生命的危險(xiǎn)。傷口剛一拆線，她居然就來上班了，那一陣子，她心事重重，甚至有天很晚跟我打電話，說她不想再當(dāng)主管了，我問她原因，她卻不愿說，后來我才知道她是看著每次到貨，員工們都在搬貨，而自己卻幫不了任何忙，覺得自己拖了門店的后腿，也怕打消了邱紅清代理店助時(shí)的熱情與上進(jìn)心，與其這樣，倒不如退出。她這樣想現(xiàn)在或許是多余的，邱紅清到現(xiàn)在還是一樣的進(jìn)步著。但從這點(diǎn)我看得出付秀英將這個(gè)門店，將這個(gè)團(tuán)隊(duì)看得很重。在中心店和門店為她做工作之后，她打消了顧慮，繼續(xù)帶領(lǐng)著姐妹弟兄們認(rèn)真的做好每項(xiàng)日常工作。義務(wù)加班對(duì)她來說簡(jiǎn)直就是家常便飯，每次催促她早些下班，她都說，不急，不急。

　　每個(gè)員工都是公司的財(cái)富，除了她們，其他的員工也都在閃光。樂于奉獻(xiàn)不計(jì)回報(bào)的xx年優(yōu)秀員工黃彩珍，任勞任怨每天都將門口打掃得干干靜靜的羅臘枝。埋頭苦干的樂玉珍，默默無聞的櫻菲促銷員張琳。唱收唱付標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的新員工魏娜。當(dāng)然還有未提及的女員工們和幾個(gè)樂于甘當(dāng)綠葉的男同胞們，由于篇幅有限就先委屈他們了。

　　寫這篇文章的過程中，員工忙碌的身影和樸實(shí)無華的外表不斷的浮現(xiàn)在我的眼前，而對(duì)于我這樣喜怒無常，對(duì)他們的工作百般挑剔的店長(zhǎng)，竟能對(duì)我忍受至今不離不棄，在我的心中他們才是一群最可愛的人。在年末將至，我想對(duì)他們說一聲：你們辛苦了！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工表揚(yáng)信篇6

　　表揚(yáng)某單位或個(gè)人的先進(jìn)事跡、優(yōu)良作風(fēng)等而寫的書信叫表揚(yáng)信。信的作者，可以是單位，也可以是個(gè)人。表揚(yáng)信通常用紅紙抄出，送到受表揚(yáng)的單位或受表揚(yáng)者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚(yáng)的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚(yáng)信還可以送到報(bào)刊上發(fā)表。其目的都是表揚(yáng)好人好事、宏揚(yáng)正氣，搞好社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

　　寫表揚(yáng)信，首先除了要寫清表揚(yáng)的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚(yáng)的人或事所蘊(yùn)涵的現(xiàn)實(shí)教育意義，并且要注意和當(dāng)前形勢(shì)的'需要結(jié)合起來。其次，表揚(yáng)的事跡要準(zhǔn)確，評(píng)價(jià)要恰如其分，以免產(chǎn)生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。表揚(yáng)信的結(jié)構(gòu)與一般的書信相同。

　　標(biāo)題：表揚(yáng)信（居中）

　　稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）

　　正文：一是表揚(yáng)原因，簡(jiǎn)明敘述員工的好品德，好作風(fēng)。比如員工工作態(tài)度認(rèn)真，待人熱情，使我……。可以加入實(shí)際例子。二是用熱情，親切語言進(jìn)行表揚(yáng)，表明你的態(tài)度和心情。贊揚(yáng)并鼓勵(lì)。這部分自由發(fā)揮比較好吧！呵呵。

　　結(jié)語：“向xxx學(xué)習(xí)。”之類的話。

　　署名：發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。

　　日期：成文日期。署名下方。

　　xxx保安公司：

　　我家住京香福苑小區(qū)3號(hào)樓，搬來時(shí)間不長(zhǎng)，但我感到小區(qū)管理很好，住在這個(gè)小區(qū)很安全。由于我們住平房習(xí)慣了，搬來后不時(shí)忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了，很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國(guó)方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動(dòng)。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國(guó)方同志對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護(hù)花草樹木，柳國(guó)方同志過去和他們講道理，還差點(diǎn)挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之，在小區(qū)北門值班的保安對(duì)工作都很負(fù)責(zé)，特此提出，望貴公司給予他們獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。

　　3號(hào)樓2單元業(yè)主：峰天雪地

員工表揚(yáng)信篇7

的xxx父母：

　　春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評(píng)為深圳市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

　　我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點(diǎn)的`高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國(guó)知名網(wǎng)絡(luò)公司。自公司成立以來，我們一直堅(jiān)持與員工共同成長(zhǎng)的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長(zhǎng)為目標(biāo)。

　　“優(yōu)秀員工”是公司對(duì)員工最大的肯定，是公司最高的榮譽(yù)。他們?cè)诓煌膷徫弧缪莶煌慕巧谇趹⿷⒛瞰I(xiàn)、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎(jiǎng)勵(lì)。感謝你們!感謝你們多年的教導(dǎo)、養(yǎng)育，感謝你們對(duì)子女工作的支持和鼓勵(lì)。

　　今年春節(jié)，我國(guó)遭遇幾十年未遇的雪災(zāi)，公司60%的同事都不能回家與父母團(tuán)聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機(jī)會(huì)與你會(huì)面，我們熱情歡迎你能到公司來指導(dǎo)、到深圳來做客!

　　最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

　　深圳市萬泉河科技有限公司