社團招新策劃書(15篇)

　　時光如箭，轉眼一劃而過，一段時間的工作已經結束了，我們又迎來一個新的工作階段，要定下新的目標了，是不是要好好寫一份策劃書了。相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的社團招新策劃書，歡迎大家分享。

社團招新策劃書1

　　在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

　　一、招新社團名稱

　　xx公共管理學院人力資源管理研究會

　　二、招新時間

　　20xx年x月x日

　　三、招新地點

　　學院西校區廣場。

　　四、招新負責人

　　xx

　　人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

　　1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

　　2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

　　3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離；

　　4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；

　　5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

　　6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

　　五、招新的'對象

　　以xx級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入

　　六、招新的規模

　　為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新x—x人。

　　七、招新工作過程

　　1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。

　　2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主）。

　　3、招新當天當天安排：招新負責人周日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

社團招新策劃書2

　　一、招新目的

　　為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果:

　　1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的.聰明才智， 物盡其用，人盡其才 ，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

　　二、招新細則

　　(一)招新對象

　　12級新生以及11、10、09級學生

　　(二)招新要求

　　1、有愛心，熱衷公益活動。

　　2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　7、所報協會社團少于3個。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間:9月中旬(具體待定)

　　地點:具體安排

　　三、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

　　2、要求

　　(1)海報內容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

社團招新策劃書3

　　前言

　　D區街舞社團為豐富同學們的課余生活，為感謝師生對社團的喜愛，本社團將在南區講學廳舉行首次大型舞蹈類晚會。

　　節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并節目形式以及總體設計上的新穎，使本次晚會定位于流行與時尚的結合處，這將是本次晚會的出彩點。 同時，本次晚會將采用大量的.多媒體技術，全方位提高晚會的技術含量以及品質，也能提升現場熱度。

　　并且，社團將發揮人際關系隆重邀請其它高校與街舞團入場一同表演提高晚會的互動性和參與性，真正達到聯歡的效果。

　　一、主題：釋放青春，舞所不能。

　　二、基調：青春、健康、熱情、奔放

　　三、地點：南區講學廳

　　四、時間：20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分

　　五、思路：激情熱舞，鼓舞同學們積極參加社團活動，豐富課余時間，鍛煉健康體魄。

　　六、節目形式

　 （一）舞蹈：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有校園時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、等等

　　七、節目

　　（1）D區街舞社團，每個舞種必須保證有二個節目，以及多個大型合舞。

　　八、節目要求：

　　圍繞晚會主題，營造出青春、健康、熱情、奔放，節目新穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展現。

社團招新策劃書4

　　隨著網絡發展的日益加快，我們身邊每天都在發生日新月異的變化，我們也越來越多的將自己的驚嘆送給了這些不斷的驚喜。近年來，越來越多的網站走入了老百姓的生活中，為百姓的生活和工作提供了更多的便捷。網，它能作為商家與百姓之間的橋梁，更好的為商家服務、更好的給百姓帶來實惠。所以網更加需要將自己的品牌深入百姓心中，形成強大的品牌效應，讓百姓與商家互惠互利，達到共贏。

　　一、活動目的

　　將全民網品牌推廣進入哈爾濱市，讓百姓更加了解網，通過網線上、線下進行兌換或者折現。進而映射到哈爾濱全市，在全市范圍內提高知名度。

　　二、活動名稱

　　全民網以及特約商戶的品牌推廣

　　三、活動時間

　　20xx年10月1日20xx年10月3日(可根據變化而變動，如場地等因素限制)

　　四、活動地點

　　凱德廣場(埃德店)

　　五、主辦單位

　　由網哈爾濱運營中心主辦，各商戶協辦。

　　六、主要對象

　　主要針對有卡的消費者。

　　七、活動形式

　　在活動現場展示、兌換實體商品，并由公司相關負責人員進行產品的展示以及對網功能的解說，現場分發展示冊，前后張貼海報、易拉寶，并做相關意見調查反饋等。

　　八、活動分工

　　活動前：

　　1、市場部約談相關冠名商家。

　　2、活動開始前一周，市場部組織下發傳單，以確保宣傳的時效性。要求有一定的表達，介紹大概的`活動時間與內容。分發地點在各個合作商家附近，目的是讓消費者拿到更多的卡。

　　3、在各大論壇、貼吧、微信，發表相關的宣傳信息。

　　4、由組織人員聯系會場、會場設備、購買產品、布置會場、準備意見調查反饋表。

　　5、預計好活動中可能出現的問題，做好準備工作和解決方案。

　　活動中：

　　1、工作人員配合布置會場，包括搭帳篷，桌椅，產品擺放，音響麥克調試，準備展示冊以及相關表格、文件。

　　2、發放展示冊人員應對網相關功能詳盡解說，是消費者清楚、了解、認同網模式的價值，組織人員維持現場人員秩序，記錄產品兌換的品種、數量，兌換人信息、意見調查反饋、回收等面值卡，及時做好剩余產品盤點。

　　活動后：

　　1、市場部負責清理現場衛生，回收工作用具。

　　2、統計產品兌換的品種、數量，兌換人信息、意見調查反饋、回收等面值卡，盤點剩余產品。

　　3、整編意見調查反饋，并對意見進行總結、分析、解決。

　　九、成本核算

　　場地費用：商場正門門口米元元卡置換(實際費用元)——本人看到此處不得不驚嘆這位老總的思維，確實高人一等!

　　設備：四角架子，桌椅，元音響等元

　　司儀：元

　　派單員名活動期間元活動前宣傳工資元

　　海報傳單畫冊元

社團招新策劃書5

　　新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎20____級新生加入廣西水利電力職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質后備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務并實現英協干部新老接替，培養和壯大英協干部部隊，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體策劃方案如下：

　　一、活動目的意義

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、招新目的

　　英語協會欲在10月18日進行招新，欲借此活動達到以下效果：

　　1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。

　　2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

　　3、招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。

　　三、招新時間、地點、對象

　　1、時間：10月18日

　　2、地點：一教后面林蔭小道

　　3、對象：廣西水利電力職業技術學院20____級新生

　　四、招新要求

　　1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。

　　2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。

　　3、有一定自我鍛煉，自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。

　　五、招新流程

　　1、前期宣傳

　　(1)、海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的.影響力。

　　(2)、給新生介紹自己的大學經驗，達到說服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，并且積極參加招新活動。

　　(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生發宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種種收獲。

　　(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。

　　(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們說服其同學也積極報名社團活動。

　　(6)、除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

　　2、招新現場

　　招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　3、面試階段

　　招新名單確定后，各部門負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。4、招新活動人員分工：

　　(1)懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部(陳玫，陸楊方負

　　責海報)和外聯部(陸娟，梁妙玲負責掛會旗)負責。

　　(2)布置會場裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負責。

　　(3)購買礦泉水，由組織部(洪壯杰)負責。

　　(4)購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書部(農凱恒，劉冬慧)負責。

　　六、審核確定人員名單

　　1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，并報上會長團對人員名單進行匯總。

　　2、公布錄取名單以短信方式通知會員。

　　七、活動注意事項

　　1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。

　　2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。

　　3、招新結束后，把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。

　　4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。

　　5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。

　　八、活動緊急事件處理方案

　　1、由于本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，

　　將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。

　　2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的咨詢，負責招新的人員需維持現場秩序。

　　3、不安全事件發生后，社團要立即通知醫院，保衛處并及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。

　　4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。

　　九、活動后期工作

　　1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。3、定出下期活動的工作計劃。

　　十、經費預算

　　略。

社團招新策劃書6

　　一、活動背景:

　　隨著20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作為本校的志愿服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液.

　　昆明市大學生愛心家園始創于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體.協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”.

　　自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園為依托,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”.

　　二、招新目的

　　為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現干部的新老交替,培養和壯大干部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:

　　1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團.

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.

　　3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的'獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.

　　4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　新生

　　（二）招新要求

　　1、有愛心,熱衷公益活動.

　　2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.

　　3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.

　　4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.

　　5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.

　　6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.

　　7、所報協會社團少于3個.

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.

　　（四）招新形式

　　在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作.

　　（五）招新時間及地點

　　時間:9月中旬（具體待定）

　　地點:具體安排

　　四、招新流程

　　（一）前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎,形式多樣化.

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

　　3、時間

　　報名前一周

　　(二)報名階段

　　時間:9月中旬（也可電話提前報名）

　　（1）、在老校區食堂下方設立報名咨詢點,并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.

　　（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設置,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.

　　（3）、報名者可以在咨詢處領取招新表,認真填寫并及時上交,并通知報名的同學在什么時候面試.

　　（4）、采集照片

　　（三）面試階段

　　時間:待定

　　地點:待定

　　（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.

　　（2）、面試內容

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）.

　　②回答評委的問題.

　　③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試.

　　（3）面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.

　　（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.

　　（四）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團.

　　2、會長團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總.

　　3、公布錄取名單.并短信通知錄取者,屆時開全體大會.

　　五、活動預算

　　宣傳頁300份,300*0.08=24元

　　報名表300份（雙面）300*0.15=45元

　　礦泉水一件10元

　　宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.

　　其他費用*元

　　總計:**元

　　六、后期工作:

　　1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.

　　2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統一交人事部保存.

　　3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.

　　七、活動總結:

　　總結這次招新活動的經驗和教訓,以文件的形式存檔保存,為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,為愛心家園的繁榮發展奠定基礎.

社團招新策劃書7

　　一．招新背景；又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

　　二．招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

　　1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

　　2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的`同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

　　3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

　　4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

　　三：招新對象：xx理工學院全體同學

　　四：招新要求

　　1：熱愛文學，樂于上進。

　　2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

　　3：工作積極，有上進心，敢于創新。

　　五：招生新式

　　1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

　　2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

　　通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。）

　　3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。）

　　六：招新前期準備

　　1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

　　2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

　　七：活動流程

　　1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

　　2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

　　3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

　　八：人員安排

　　1：

　　2：

　　3：

　　………。

　　九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……。

　　十：經費預算：略

　　策劃單位：xx理工學院xx文學社

　　xx文學社社長：xx

　　策劃人：xx

社團招新策劃書8

　　一、前言

　　新的一學年，新的希望冉冉升起，新一屆書法協會即將揚起風帆。我社團熱烈歡迎新同學的到來，真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，為了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!

　　二、宣傳方案

　　橫幅宣傳在學校東區林陰道、學生公寓、新生軍訓場地等人流量多的地方懸掛橫幅。橫幅內容以歡迎新生，為新生軍訓加油為主題。商家可以贊助商的身份出現在橫幅上。

　　宣傳單宣傳前期(新生軍訓期間)：

　　印發精美宣傳冊，與新生一起分享書法協會11年來經歷的點點滴滴，以圖文并茂的形式向廣大新生展示書法協會的'風采。此外，在宣傳冊中增設“新生消費指南”這一欄目，向廣大新生友情推薦口碑較好的商家，一方面，為初來乍到對孝感不熟悉的新生提供方便，另一方面，幫商家達到更好的宣傳效果。

　　后期(軍訓結束，正式招新)：

　　印發單張彩印宣傳單，以新生入校以來我協會舉辦的系列迎新活動為切入點，再次向廣大新生展現我協會的雄厚的實力，號召廣大新生積極踴躍地加入書法協會。

　　海報宣傳在各宣傳欄、公寓內、活動現場等處張貼海報。商家可以贊助商的身份出現在海報上，也可參與海報的設計與制作。

　　彩印海報在各院系宣傳欄張貼。

　　刊物宣傳招新結束后，由編輯部撰寫新聞稿件，發表到文學院通訊、校團聯網站上，商家以贊助商的身份出現。

　　廣播宣傳在校廣播臺“社團之聲”欄目中播放招新概況。

　　博客宣傳在宣傳單上公布書協博客，加深新生對書法協會的了解。本次活動的贊助商將作為鳴謝單位永留書協博客，這樣，歷屆學生均對其有所了解。

　　設點宣傳軍訓時在軍訓場地、正式招新時在校內設點宣傳并招新。巡回演講協會負責人到各院系各班級演講，號召新生加入我協會。

　　三、迎新系列活動方案

　　1義務活動在新生軍訓期間組織社干到現場慰問，給新生送水，與新生談心等，并表演精彩節目，調節現場氣氛，讓大家輕松愉快地軍訓。

　　2優秀書法作品展在軍訓場地附近舉辦優秀書法作品展3攜手贊助商舉辦迎新優惠活動(具體活動方案待定)

社團招新策劃書9

　　在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下。

　　一、策劃單位：

　　二、執行單位：

　　三、地點時間：

　　四、面試時間、地點

　　時間：xx年10月11日（星期天）地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

　　五、競聘崗位

　　廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

　　六、理事競聘要求

　　1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

　　2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

　　3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的`能力。

　　4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

　　七、面試內容

　　1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

　　2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

　　4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

　　八、招新安排

　　第一階段：

　　1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。

　　2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。

　　3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

　　4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。

　　5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。

　　6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。

　　第二階段：

　　1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

　　2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。

　　3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。

　　秘書處：

　　社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查，社團聯合會、社團工作計劃和總結的布置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。

　　辦公室：

　　社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，并承接常委會與各部門的連接及社團聯合會內部工作的安排。

　　監督部：

　　社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督，新社團成立和試運行期的社團考核工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動，并制定各種預防措施和應急草案。

　　組織部：

　　社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動，監督檢查會議的執行情況。監督各大學生社團的活動情況，做好相關記錄，且與年度社團評優掛鉤。

　　外聯部：

　　社團聯合會與外界聯系、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜，負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。

　　宣傳部：

　　社團聯合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作，各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。

　　新聞部：

　　社團聯合會采訪并報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，并向相關的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯部、新聞組聯系，出版社團聯合會相關刊物。

　　網絡編輯部：

　　社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護；并將社團聯合會新聞部采集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。

社團招新策劃書10

　　一、活動背景

　　新學期伊始，蘇大迎來了20xx級新生，蘇州大學校社團聯會校作為溝通學生和社團以及社團和學校的一個學生組織，有義務豐富校園文化，繽紛大學生課余生活。蘇州大學現有276個社團，社團招新是每個社團的常規重點工作。為了增進廣大新生對全校社團的了解，擴大新生的社團選擇范圍，確保社團招新有秩序地進行，統一社團招新時間、形式，不在社團招新時出現混亂，方便校社聯管理社團，校社聯特舉辦此次社團招新活動。

　　二、活動目的及意義

　　1. 對于社團

　　保證各社團有新鮮血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展常規工作，實現各個社團新老干部干事的交替，培養和壯大每個社團隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務社團，管理社團。

　　2. 對于新生

　　豐富了新生業余生活，增強學生學習技能、提高學習效率，培養學生創新精神，提高綜合素質，形成嚴謹、開放、活潑、文明的校園活動氛圍。加強全校同學之間的聯系，讓廣大新生更早的面向全校乃至社會發展。使學生在與學生、社

　　團之間的互動過程中提高大學生的實踐能力、創新能力和組織策劃能力。

　　3. 對于學校和校社聯

　　使校園文化走向多樣化，增強社團發展的動力的同時，通過有組織的進行社團招新，方便管理社團，使社團在招新過程中不出現欺瞞、強制等不良現象，易于校社聯和學校管理。

　　三、活動時間：

　　20xx年大一新生軍訓結束期間或之后（暫定）

　　四、活動地點：

　　獨墅湖校區一期籃球場和二期田徑場

　　五、前期準備：

　　1. 社團申報參與：社團20xx學年上學期提交招新活動參與申請表、節目申請表至校社聯，校社聯新學期開學后審核申請表，并至少提前一周進行節目的篩選、彩排。

　　2. 工作組會議：主任會議、各中心會議、工作組會議分派任務

　　3. 物品準備：

　　（1）需要借的物品：桌子X張、遮陽傘X個、音箱、話筒、海報、海報架

　　（如社團狂歡日的那種）

　　（2）需要買的物品：氣球、彩帶、紅地毯、一二三等獎品，小貼紙（可定做）、卡紙、馬克筆、舞臺背景（塑料幕布，參見蘇醫百年慶舞臺幕布）

　　（3）需要制作的物品：用卡紙做貼在遮陽傘上的社團編號、名稱；地圖打印（詳見場地安排示意圖，地圖即在相應地點加上社團名稱）、海報、明信片（定做）

　　4. 人員準備： 每個入口負責人2~3名，換獎品處負責人3~4名，操場按地劃分負責的工作人員，主持人1~2名，固定攝像人員一名，其他工作人員也可以拍攝。

　　5 人員聯系：安排每個人負責幾個社團，需要進行對接、安排每個社團的場地以及協助布置場地，聯系社團負責人

　　6. 場地布置：

　　一期：（暫時未定）

　　二期：

　　位置

　　六、前期宣傳：

　　1.

　　海報宣傳：手繪海報兩張（一期一張，二期一張）

　　2. 電子海報：放在E海報當中進行宣傳

　　3. LED單色屏宣傳：獨墅湖校區各宿舍樓樓下

　　4. 老校區、一期可以利用廣播進行宣傳

　　5. 網絡宣傳：通過人人分享、微博關注、各貼吧論壇廣為宣傳

　　6. 在活動前期在五六食堂門口做宣傳。鑒于發傳單太老套，不環保，所以擬采用免費幫同學寄明信片回家的'活動做宣傳。活動可以“中秋 明信片帶我回家”

　　或“爸爸媽媽 我在大學很好”為主題。明信片上的圖案可與中秋或者家鄉有關，采用溫馨色調的明信片，在明信片上打上社團招新活動的口號、Logo等基本信息，同學填好明信片后出1元錢我們就可以幫忙寄回他的家，具體情況視資金情況而定。（詳細活動過程可借鑒母親節寄明信片活動（主辦方是誰不記得了））

　　7. 與車協或者輪滑等社團協作，在新生軍訓期間，車協或輪滑的成員舉著有關招新的旗幟或者標語經過并吶喊，擴大招新活動的知名度

　　8. 軍訓期間工作人員身穿去年軍訓服裝進行一次快閃，快閃完喊出招新口號宣傳

　　9. 制作宣傳視頻。邀請一些四五星級社團的負責人（或是社團報名申請參與，將視頻中出現的社團控制在15~20個）前來拍攝宣傳短片。短片為5~10分鐘，每個社團在15~30秒的時間內以廣告的形式介紹自己的社團。最后每個社團的負責人喊出“XXXX！”（本次社團招新的口號，如“百團大戰、秀出風采”等），每個社團負責人一個鏡頭很快的切換過去作為背景。

　　七、活動流程

　　7:30~8:30 （1）社聯工作人員7:30到達活動場地

　　（2）和食堂人員、電信局負責人進行遮陽傘、桌椅的借用

　　溝通工作（準備好遮陽傘、桌椅即可，搬運則由社團內 部派人過來搬，社聯人員做好指導、疏散工作）

社團招新策劃書11

　　活動時間：

　　20xx年3月6日

　　活動地點：

　　材化樓前

　　招新對象：

　　全校各專業對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。

　　活動主題：

　　專業素養，培養綜合能力。

　　活動目的：

　　提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。

　　活動內容：

　　1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。

　　2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。

　　3、張貼海報，讓大家了解翻譯協會。

　　4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。

　　5、向同學們發放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的`意見和建議。

　　活動意義：

　　1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。

　　2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。

　　3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

　　4、營造和提供良好的外語學術環境。

社團招新策劃書12

　　一：活動目的：

　　為了促進同學之間的交流，豐富同學們的課余生活，加強同學們積極參加體育活動，鍛煉身體的意識，我們特別組織這樣一次活動，希望通過此活動，能讓各個年級的.同學得到一個相互交流的機會，讓大家在學習之余有更加豐富的活動。

　　二、比賽組織：

　　主辦方：乒乓球社團

　　三、活動流程：

　　1、活動對象：本次活動面向社團所有學生，由參賽隊員提前報名。報名采用自由報名。

　　2、比賽地點：乒乓球場

　　3、比賽時間：周六和周日舉行。

　　4、比賽方式：

　　（1）形式定為男單，女單。

　　（2）比賽采用單淘汰賽制。

　　5、比賽器材要求：

　　（1）乒乓球由乒乓球協會統一供給，乒乓板由選手自帶。

　　（2）記分采取國際慣例：口報與記分相結合。

　　6、比賽規則：

　　（1）整個比賽分為預選賽和決賽。

　　（2）預選賽采用三局淘汰制。先滿11分的勝出。整個預選賽采用單循環淘汰制，勝者進入下一局。

　　（3）所剩選手還有一定數量時（男單：4人；女單：4人；），將進行決賽。決賽采用五局三勝制。

　　（4）其他乒乓球規則一切按國際慣例，由當值裁判具體操作。

　　7、獎項設置：

　　男子單打、女子單打各設一等獎（一人），二等獎（一人），三等獎（兩人）

　　四、宣傳：

　　活動宣傳（由宣傳部負責）

　　五、人員安排：

　　（1）裁判：在院乒乓球協會中進行選拔。

　　（2）工作人員：乒乓球協會成員

　　六、注意事項：

　　1、裁判員要注意檢查運動員學生證，發現冒名頂替者立即取消比賽資格，比賽結束后才讓運動員簽名，防止弄反勝負隊員。

　　2、遲到者的處理：當有任何一方選手遲到十分鐘以上當自動棄權論。若雙方都不到，則作雙方棄權論，下一選手輪空進入下一輪。

　　七、資金預算：

　　1、比賽用品：

　　（1）乒乓球：10/桶*3桶 = 30元

　　（2）記分紙筆：20元

　　2、獎品：200元

　　總計約：250元

社團招新策劃書13

　　一、活動背景：

　　新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對高一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。

　　二、活動目的、目標及意義：

　　擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的`光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

　　三、資源需要：

　　1）商協上一屆全體成員。

　　2）課桌，椅子若干。

　　3）太陽傘（或者折疊帳篷）數量根據招新點的多少而定

　　4）招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板

　　四、活動開展：

　　1）校園宣傳：

　　在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”，一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。

　　在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個

　　海報內容由宣傳部制作（注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好！）

　　2）學生民意調查：

　　可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

　　電子商務協會歡迎新生民意調查1、你知道什么是電子商務專業嗎？

　　A、有B、沒有

　　2、你知道電子商務協會嗎？

　　A、知道B、不知道

　　2、你知道電子商務協會的一些日常活動嗎？

　　A、知道B、不知道

　　3、你知道如何加入電子商務協會嗎？

　　A、知道B、不知道

　　（由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好！）

　　如有疑問請打

　　電話：

　　由外聯部會全體成員分配到20xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

　　3）電子商務協會愛心咨詢處：

　　由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

　　4）招新人員安排：

　　由于招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

　　A、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

　　B、對新生問題解答。

　　C、收會費。收費本子，妥善保管好。

　　D、收管會員花名冊。

社團招新策劃書14

　　大會時間：

　　9月27日星期二中午12：30至13：30于校三樓演藝廳

　　1、社長發言（5 min）（社團簡介，介紹骨干成員、指導老師）

　　2、社員登記（在整個大會過程中均可登記，以大會結束時名單為準）

　　3、各部長發言（5—10 min）（部門簡介，職責及要求）

　　4、節目表演（8—15 min）

　　（1）《這個世界會好嗎》xxx

　　（2）《bangbangbang》xxxx

　　5、骨干成員選拔（20—30 min 13：00左右開始）

　　具體要求：

　　（1）（必須包括姓名、班級、競選部門，特長和興趣愛好。其余可自行發揮，不得超過2分鐘）

　　（2）社長及所在部門部長簡單提問

　　（3）才藝展示

　　（備注：第2及第3項是否考核根據實際情況決定）

　　6、社長（10月份與社合作進行音樂劇演員選拔的；運動會動員）

　　7、指導老師（檀老師）總結發言

　　8、新任骨干成員名單確定，并留下來進行5分鐘短會

　　望新老社員準時參加，不見不散！

　　以上是《音樂社團招新策劃》的詳細內容，涉及到老師、大會、部門、成員、社團、骨干、社長、社員等方面，覺得好就請收藏下。

社團招新策劃書15

　　街舞社內部活動策劃

　　一、活動目的

　　由于街舞社創立不久，不了解社員的舞蹈程度狀況，社員之間互相也不太熟識，為了更好地進行舞蹈交流增進社員之間的了解，決定舉行一次街舞社內部個人舞蹈展，給各位社員一次展示自己的機會。

　　二、活動時間

　　（待開學具體情況而定）

　　三、活動對象

　　參加街舞社的全體社員

　　四、活動地點

　　學校的舞蹈房或藝體館（需要音樂的場地，最好有鏡子）

　　五、活動要求

　　1、 舞蹈展是個人展示，只能一人跳舞，需自備音樂，舞蹈在一分鐘左右（可根據參加的社

　　員人數狀況更改）

　　2、 考慮到某些社員沒有舞蹈基礎（納新時會詢問狀況），可以沒有舞蹈展示，但必須到現

　　場觀摩。

　　3、 凡有舞蹈基礎的必須準備個人展示。

　　六、具體工作安排

　　（一） 活動前的準備

　　1、 申請場地，確定活動時間，確保場地無誤，活動準時舉行

　　2、 事先與全體社員溝通，使社員明白此次活動并非純屬娛樂，帶有一定鑒定每位社員舞蹈

　　程度的.目的，希望全體社員認真對待

　　（二） 活動落實階段

　　1、 社員到場后，需點名，確保全體社員到場。

　　2、 有關工作人員需提前10分鐘到場，再次確保場地、音響等無誤

　　3、 展示期間維持紀律，社員有序欣賞。

　　4、 展示前每位社員先進行自我介紹

　　5、 每個人展示結束，由社長（或技術部長——有舞蹈經驗的人）進行點評總結，指出舞蹈

　　的優缺點（需記錄），為以后社員的舞蹈學習提出意見。

　　6、 待全部展示結束，社長總結整個活動，提出接下來社團的活動要求等

　　（三） 活動后的總結

　　材料整理。（包括活動策劃書，各社員的舞蹈狀況及點評，活動心得，活動總結）

　　七、社員舞蹈狀況鑒定

　　1、 音樂的節奏感，是否卡點

　　2、 形體狀況

　　八、社員舞蹈狀況記錄表

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