關于員工承諾書

　　在社會一步步向前發展的今天，承諾書的使用越來越廣泛，在寫作上，承諾書有一定的書寫規范。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的關于員工承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于員工承諾書1

　　本人承諾在工程建設過程中一定認真履行下列職責，并承擔相應終身質量責任：

　　1.對工程質量承擔全面責任。

　　2.堅持先勘察、后設計、再施工的原則。向勘察、 設計、施工、監理、檢測和施工圖審查等單位提供真實、準確、齊全的建設項目相關的原始材料。

　　3.依法依規招標，擇優選擇具有相應資質等級的施工、監理、勘察、設計、檢測和施工圖審查等單位，不違法發包工程，不迫使承包方以低于成本價競標，不任意壓縮合理工期。對直接分包項目、甲供材料及委托檢測承擔質量責任;

　　對規定必須實行監理的工程項目依法委托監理，對依法未委托監理的工程項目履行監理職責。

　　4.及時辦理項目施工圖審查、質量監督、合同備案、質量基本保證條件開工審查和工程質量保險等手續，領取施工許可證(含依法直接分包工程)后方開工建設。向施工現場提供經施工圖審查機構審查合格并加蓋了審查專用章的施工用圖和設計變更等相關設計文件。

　　5.不以任何理由要求或允許勘察、設計、施工、監理、檢測等單位違反法律法規降低工程建設標準、使用未經檢驗或檢驗不合格的`建筑材料、建筑配件和設備。

　　6.在施工過程中對施工、監理、檢測等單位履職情況和工程實體質量進行檢查督促。

　　7.主體分部和竣工驗收前，組織質量常見問題專項治理和分戶驗收自評。工程竣工后，組織勘察、設計、監理、施工等有關單位進行竣工驗收，并接受工程質量監督機構監督，經驗收合格的工程項目方交付使用。

　　8.工程竣工后，在建筑物明顯部位設置質量終身責任永久性標牌，載明建設、勘察、設計、施工、監理單位名稱和項目負責人姓名。

　　9.建立健全工程檔案(含各方主體項目負責人質量終身責任信息檔案)管理制度，及時收集整理文件資料，并在工程驗收竣工后三個月內向城建檔案管理部門移交一套符合規定的工程檔案。

　　10.工程竣工驗收合格后在法律有關規定及合同約定的保修范圍和時限內承擔工程保修責任。對未辦理工程質量保險的部分，承擔相應的維修、保修責任，并采取相應維修資金保障措施(應附具體措施及相關證明)。

　　11.法律法規規定的其他職責。

　　12.如存在違法發包，或因其他違法違規等不當行為，造成工程質量事故、因投訴、舉報、*體性事件、媒體報道并造成惡劣社會影響的嚴重工程質量問題，造成尚在設計使用年限內的建筑工程不能正常使用等質量后果及其他法律后果，無論本人身在何處、身居何職或是否退休，自愿承擔相關法律責任。

　　承諾人簽字：

　　時 間： 年 月 日

關于員工承諾書2

　　為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的`住宿環境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾：

　　一、員工宿舍使用管理規定：

　　1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；

　　2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；

　　3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任；

　　4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

　　5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；

　　6、愛護公務、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；

　　7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

　　8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關處理；

　　9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為，一經發現開除并移交公安機關處理；

　　10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

　　11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風俗習慣。

　　二、員工宿舍消防管理制度；

　　1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

　　2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；

　　3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

　　4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；

　　5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；

　　6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；

　　7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

　　承諾人：xx

　　xx年xx月xx日

關于員工承諾書3

　　為了保障消費者健康和生命安全，確保產品質量，我單位鄭重承諾：

　　一、生產加工環境、生產條件、從業人員符合國家有關法律法規要求。

　　二、嚴格按照法定條件和標準組織生產，實行原、輔材料進貨驗收制度，生產加工過程中所使用的原輔料符合國家法律法規和國家強制性標準規定，不使用應獲證而未獲證產品或不符合標準要求的木材、人造板、膠粘劑、木器涂料等原輔材料進行生產。

　　三、不生產加工假冒偽劣產品、不偷工減料、不摻雜使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格產品冒充合格產品，不利用產品標識進行質量欺詐，不虛假標注。

　　四、生產的'家具產品甲醛釋放量、鉛鎘等可溶性重金屬含量符合國家標準要求，全部產品經檢驗合格后出廠銷售。

　　五、對人體健康和生命安全造成或可能造成損害的產品及時召回。

本承諾書自簽字日起生效。

　　承諾人(簽字)：xxx

　　xxxx年xx月xx日

關于員工承諾書4

　　創建文明城市是我們每一個職工的一件大事，文明城市共建共享，文明創建需要每一名職工參與，從我做起，爭做文明職工，為創建文明城市作貢獻，我鄭重承諾：

　　一、熱愛祖國，熱愛成都，發揮工人階級主人翁的作用，做文明的`建設者。

　　二、愛崗敬業，提高技能，遵守安全生產規范和勞動紀律，踏實工作，奉獻社會。

　　三、語言文明，待人禮貌，助人為樂，不損人利己。

　　四、講究衛生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污染物。

　　五、不打架斗毆，不鬧鄰居糾紛，團結友愛，尊老愛幼。

　　六、愛護公物，保護環境，不損壞公共設施，不踐踏花木。

　　七、遵紀守法，維護公共秩序，不起哄鬧事，不酗酒賭博。

　　八、弘揚正氣，見義勇為，自覺同一切違法行為作斗爭。

　　承諾人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

關于員工承諾書5

　　為了加強公司的安全生產管理，有效控制各類事故的發生，減少人員傷亡和財產損失，本著“關愛員工健康”的安全管理方針，實現公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規范操作，達到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。

　　一、安全生產管理目標

　　1、公司“六無一控”安全管理目標

　　（1）、無重大責任火災事故

　　（2）、無重大因公傷亡事故

　　（3）、無重大責任設備事故；

　　（4）、無重大甲方責任交通事故

　　（5）、無重大責任被盜、被騙責任案件

　　（6）、無隱瞞不報或謊報事故的.行為

　　（7）、工傷事故率控制在2‰

　　2、安全隱患整改率達到100%

　　3、完成“安全生產標準化”二級達標工作

　　3、基本建立安全文化體系

　　二、員工承諾

　　1。上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。

　　2。牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。

　　3。自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　4。增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”，不在工作時間從事與工作無關的活動。

　　5。自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

　　6。日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；為實現企業安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

　　8。主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

　　9。積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

　　對于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔責任。

　　承諾書自簽字日起生效。

　　承諾人（簽字）：

　　部門負責人（簽字）：

　　年月日

關于員工承諾書6

　　總那么：整體銷售效勞是公司自下而上和開展的根底要素之一，其中售后效勞應尤為重視，它是區分與他人的標記，是造就信譽的有利手段，公司員工必需始終堅持、貫徹；執行效勞看法，盡力提高顧客滿足度。并明確規定宗旨是：公司賣的不僅是商品，更重要的是效勞。

　　一、修理、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

　　二、不得收取香煙、水果等財物。

　　三、接到效勞電話應剛好上門效勞，對不能馬上效勞的，應立刻賜予答復，并約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。

　　四、與顧客約定時間后，必需提前5分鐘到達目的地。

　　五、不準與顧客爭吵，更不準吵架。

　　六、必需有禮貌，有耐性，對顧客百問不煩，百答不套，更不行對顧客有推諉行為。

　　七、接到效勞電話務必謹慎對待，作好記錄，不能讓顧客不滿足或有任何埋怨。

　　八、盡力滿意顧客的一切可行性須要。

　　九、對待新購產品的顧客必須要細致講解并為其示范運用，直到讓顧客學會為止。

　　十、在遇到本公司的產品時必需主動供應檢修。

　　十一、員工應主動傳播我們的效勞內容和效勞電話并踴躍傳播投訴電話和投訴內容。

　　十二、修理應高效、快速，要求上門之時應配件齊全、技術嫻熟，一次性修好。

　　十三、工作時間外，應給顧客回應答復并在24小時內上門為其效勞。

　　十四、對雨辰以外的`產品供應有償效勞。

　　十五、上門修理時必需敬重顧客的習慣。

　　十六、每月應定期回訪30位或以上的客戶，并收取看法和建議。

　　十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、效勞好、表情自然、衣著整齊，讓顧客最終滿足。

　　十八、評價公司的效勞標記：以最差員工的效勞作打分標準。

　　十九、員工送貨時攜后效勞回饋卡敬請顧客簽字帶回。

　　二十、如有顧客投訴，一經查實，公司將賜予當事人重處。

　　以上條例盼望各位員工謹慎遵守，嚴格執行，如有違反，公司將一律賜予嚴懲。

關于員工承諾書7

　　為進一步執行黨風廉潔自律各項規定，規范領導干部行為，自覺理解群眾和社會監督，本人現作承諾如下：

　　1、模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，不違反機關效能有關禁令。

　　2、不利用個人的權力搞特殊化，在氣象工作中要處處體現模范帶頭作用。

　　3、認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，并嚴格按規定執行。

　　4、堅決不以任何形式收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等。

　　5、嚴格執行領導干部及其配偶、子女從業有關規定，并做好身邊工作人員教育管理。

　　6、堅決杜絕用公款大吃大喝、工作日中午飲酒和用公款支付消費娛樂和健身活動。

　　7、嚴格執行單位各項財務制度，不公車私用和違反規定駕駛公車。

　　8、在生活上不講排場，不比闊氣，不借工作之便斂財。

　　9、絕不參與賭博，不委托他人投資證券獲取不正當利益。

　　10、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六項禁令”以及市委市政府“八條禁令”，廉潔從政，自覺理解各方監督。

承諾人：xx

　　xx年xx月xx日

關于員工承諾書8

　　本人是xxx有限企業的`新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀企業《員工手冊》，接受企業制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守企業《人事管理制度》，服從企業任何工作調遣與指令。

　　3、愿按企業規定，自錄用日起接受前xx_月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合企業要求，接到企業停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為企業服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償企業對其的相關技能培訓費。

　　xxx

　　xx月xx日

關于員工承諾書9

　　我公司承諾我公司承接的xxxxxx工程項目按照國家規定、合同要求支付農民工工資，決不拖欠農民工工資，如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。

　　單位全稱：xxx蓋章xxx

　　法定代表人或委托人：xxx簽字xxx

　　20xx年xx月xx日

關于員工承諾書10

　　為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

　　1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的.教育。

　　2、本人在上崗前，已接受安監等部門舉辦的：危化品從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。

　　3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

　　4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受油庫封閉式和半軍事化管理。

　　5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司和油庫有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守《出入庫管理規定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

　　7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

　　8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

　　9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

　　對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任，本承諾書自簽字日起生效。

　　承 諾 人（簽字）： 工種： 所屬部門：

　　部門負責人（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

關于員工承諾書11

　　為了保證農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目工程，嚴格按照國家規定、要求支付農民工工資，絕不拖欠農民工工資，現承諾如下：

　　1、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的有關規定。

　　2、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將及時如數發給農民工。

　　3、我公司勞務班組雇傭農民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。

　　4、按照勞動法規定雇傭和使用農民工工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給包工頭。

　　5、我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的農民工的用工管理。

　　6、我公司在農民工進場后10內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。

　　我公司項目負責人直接管理施工現場的農民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。

　　7、我公司農民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就農民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障農民工工資發放工作的.承諾書。

　　我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

　　8、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為造成農民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

　　9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。

　　承諾單位：

　　項目負責人：

　　xx年xx月xx 日

關于員工承諾書12

　　本人自愿嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業操守和價值觀念，堅決做到自律，保障公司業務安全穩健運行，依據誠實守信原則，特做以下承諾：

　　一、遵守國家法律法規及公司規章制度：

　　1、遵守國家法律、法規、規章，行業規范及公司頒布的各項規章制度；

　　2、自覺自愿接受社會公眾、監管部門、員工之間的監督；

　　3、正確宣傳公司、業務、服務，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務；

　　4、在職場租賃、裝修等相關事項中，堅決按公司規定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮斗的核心價值觀；

　　5、堅決遵守其他類似上述要求及規定。

　　二、日常行為規范：

　　1、杜絕違反親屬回避任職制度；

　　2、在職及離職后合理期限內嚴格遵守公司的保密規定；

　　3、不得出現入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關系，或故意隱瞞親屬關系；

　　4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；

　　5、不得出現毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；

　　6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；

　　7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關系；

　　8、不得遺失經管的財物、重要文件、單證、數據；

　　9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業秘密；違反薪酬保密制度；

　　10、不得刪除、修改公司技術、管理、經營等電腦數據或破壞網絡危及信息安全；

　　11、嚴禁違反公司工作制度流程規定；

　　12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；

　　13、不能勝任工作又拒絕調崗，或調整崗位后又拒不到崗；

　　14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關系（含專職或兼職）；未經批準從事與本公司利益有沖突的代理業務；

　　15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；

　　16、同意公司通過合法途徑進行背景調查，對上述第15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調查結果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；

　　17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權解除勞動合同而不給予任何經濟補償；

　　18、嚴格遵守公司的規章制度，遵守相關處罰規定。

　　三、業務端開展工作準則：

　　1、抵制業務人員“搶單”、“飛單”；

　　2、抵制同業高額回報誘惑，堅守職業道德底線；

　　3、杜絕挪用公司或客戶資金；

　　4、杜絕截留、侵占、挪用業務費用等行為或擅自對業務費用進行二次分配；

　　5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；

　　6、不得幫助同業公司與公司進行競爭，損害公司利益；

　　7、杜絕利用職務便利，將公司業務交由親友承辦牟利，或利用職務便利為個人或親友牟利；

　　8、其他類似上述性質的'行為。

　　本人認同公司日后進行發布、頒布的其他相關規定或準則，并承諾嚴格遵守。

　　凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規處罰管理細則》及相關公司人力管理制度處罰并承擔相應法律責任。

　　本承諾書一式兩份，經承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

　　本人已知曉并自愿承諾以上所有內容（確認全部知曉后請謄抄）。

　　承諾人：xx

　　xx年xx月xx日

關于員工承諾書13

本人，于被聘用，本人現做如下聲明與承諾：

　　一、本人聲明：

　　在聘用本人的同時已經及時通知本人簽訂書面的勞動合同，但本人因如下原因無法與簽訂書面的勞動合同：

　　二、本人承諾：

　　1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動合同，本人承諾決不向要求承擔書面勞動合同項下的相關義務，包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經濟補償金等。

　　2、如因本人未在原單位辦理離職手續，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的.，本人愿意賠償因此而導致的一切損失與索賠費用，與無關。

　　承諾人：__x

　　x月x日

關于員工承諾書14

北京市朝陽區人才服務中心：

　　本人xxx（身份證號碼xxx，聯系電話：xxx）需在朝陽區人才服務中心辦理個人社保業務，因事不能親自前去辦理，現委托xxx(身份證號碼xxx，聯系電話：xxx）代為辦理個人社保業務；

xxx

20xx年xx月xx日

關于員工承諾書15

　　本人是xx的派譴員工，現派譴至廣東興達鴻業電子有限公司工作（以下簡稱：興達鴻業），跟興達鴻業公司不存在勞動關系。本人已經閱讀勞務派譴協議，并已經清楚理解協議內容。年月日被派譴到貴興達鴻業工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達鴻業作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷、證件復印件真實、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔一切責任。

　　二、我入職時自愿申請不參加公司的體檢，故我個人生病產生的費用由我自己負責。并從入職開始保證在興達鴻業連續工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發薪資，并扣除代辦費用，同時交回使用物品。工作7天后試用期內離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪（1310元）工資，若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。

　　三、我入住興達鴻業宿舍并已閱讀完并理解興達鴻業《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理規定。

　　四、我已經參加培訓學習過興達鴻業的《員工手冊》、《考勤管理規定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關制度，清楚理解各項制度中的各項內容并愿意遵守執行。

　　五、如違反興達鴻業的《員工手冊》、公司的其他各項規定、通告時，愿意接受公司的'處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關部門處理并與公司自動解除勞動關系。

　　六、對興達鴻業出臺的各種制度，統一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內容。

　　七、我進入興達鴻業時，公司已明確告知“根據國家規定，每周工作時間不超過40個小時，每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時，周六與周日工作八至十個小時，實際的工作時間根據打卡記錄來確定。對于每月超過36個小時以外的加班，我愿意承擔所有責任。

　　八、如違背興達鴻業的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　九、我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內容，以上內容是由我閱讀后自愿簽名。

　　承諾人：xx

　　xx年xx月xx日

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