(精)員工承諾書15篇

　　在現在的社會生活中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的員工承諾書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工承諾書1

　　為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、服從單位調度。認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

　　二、嚴格執行請銷假規定。嚴格執行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區，均提前請示單位領導同意。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

　　三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉。嚴守交通法規，行車停車文明規范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導致的損失和責任，由我本人承擔。

　　四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因導致通訊不暢而影響工作的，接受單位200元/次的`罰款處理。

　　五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。

　　承諾人：

　　時 間：

員工承諾書2

　　本人xx (身份證號碼：xxx ) 因提取本人住房公積金。本人已按照要求提供相關材料，本人愿對材料的真實性、合法性負責。現特做此承諾，因提取材料虛假產生的'一切后果將由本人承擔，并愿意承擔相應的法律責任。

　　承諾人：xx

　　聯系電話：xx

　　xx年xx月xx日

員工承諾書3

　　作為食品安全第一責任人(法定代表人或經營者)對其經營的食品安全負首要責任，并作如下承諾：

　　1、我公司法人長期從事學習食堂餐飲管理服務，在此經營領域積累了豐富的經驗，熟悉團體膳食的消費需求，經營期間無不良商業道德行為記錄，具備較強的服務能力和良好的企業信譽。我公司總經理系專業噴飪學校畢業，熟悉食堂管理程序，我公司對員工有較高的、規范的要求，員工素質良好，具備為單位職工服務的思想意識，具備食堂工作的相關食品安全和防火、防盜、防投毒、安全意識。

　　2、我公司全體員工承諾遵守國家相關法律法規，遵守行政主管部門相關要求，遵守院方管理制度，主動配合食堂協管人員監管，堅決服從貴方統一管理，給用戶最好的服務體驗。

　　3、我公司法人近五年內所管理的xx中學光華校區食堂、xx公司機關食堂、xx食品廠食堂、xx銀行食堂、xx中學、xx師大附屬實驗學校中學部（現川師附屬第一實驗中學）、xx外國語學校、xx醫學院城北校區食堂、xx財經職業學院、等所經營的.任何食堂，以及現在獨立經營的xx建設食堂、xx醫院食堂。xx天府花城。無任何食品衛生安全責任事故、無任何消防安全事故、無任何不滿意投訴、無無任何違規違紀現象發生，特此莊重承諾。

　　4、所有主副食品實行明碼標價，決不私自提高價格，菜品價格嚴格遵守院方相關限價規定，讓職工感受到實實在在的服務和享受明明白白的消費。嚴把質量關，保證銷售或使用的食物無變質、過期、不合格，禁止銷售“三無”產品。努力增加花色品種供應，不斷推出新菜品，調整新花樣，積極引進不同風味，不同特色的菜肴。

　　5、在合同簽訂后我公司承諾試做半個月，若半月后若雙方彼此滿意，則繼續承包，若公司對我方不滿，則自行自行退出，這半月的承包費由我方自理。

　　6、我公司法人承諾長期駐場新承包食堂親自督導工作。

　　xxX

　　x月x日

員工承諾書4

　　經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門)的'_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________

　　乙方簽字：_________________________________

　　_______年_____月______日

員工承諾書5

　　本公司及本人，就認購（受讓）XX證券公司股權的相關事宜作出如下承諾，并愿承擔相關法律責任。

　　一、本公司在簽署《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》）之前，已對XX證券公司的基本情況、財務狀況、經營能力、內部控制、公司治理、客戶資產的存管現狀、有無違法、違規經營等情況等進行了認真調查，并認可XX證券公司現狀。在此前提下，本公司愿意認購（受讓）XX證券公司股權，且不存在以信托等方式代其他單位認購（受讓）XX證券公司股權的`情況。

　　二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規定的不得成為直接或間接持有證券公司5％及以上股權股東的情形。

　　三、在本公司股東資格獲得證監會核準后，將按照《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》）真實履行出資義務，既不代替其他股東出資，也不代表他人出資；不采取任何形式從證券公司抽逃出資；不通過股權托管、公司托管等形式變相轉讓對證券公司的股東權利；不挪用證券公司的客戶交易結算資金，不挪用客戶托管的債券，不挪用客戶委托證券公司管理的資產；不從事任何損害證券公司及其他股東合法權益的行為。

　　四、本公司將嚴格按照《公司法》、《證券公司治理準則》（試行）（證監機構字[20xx]259號）、《XX證券公司章程》的規定，認真履行股東職責，督促XX證券公司守法、合規經營；如XX證券公司在今后的經營過程中出現違法、違規行為，本公司將承擔股東應負的責任。

　　公司（公章）

　　法定代表人（簽字）

　　總經理（簽字）

　　年 月 日

員工承諾書6

上海瑞海企業管理服務有限公司：

　　本人自200x年xx月xx日榮幸成為上海瑞海企業管理服務有限公司團隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等規章制度，并對入職信息的真實性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾：

　　（一）文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

　　①、戶籍地址：

　　②、暫住地址：

　　③、緊急聯系人：地址：

　　聯系人：

　　（二）工作時間履歷

　　本人自200x年xx月xx日開始工作，至今累計工作年限為x年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

　　（三）競業限制及職業病病史

　　本人自200x年xx月xx日入職時，已經完全與上單位無任何競業限制約定，并在入職前接受相關醫院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

　　（四）勞動關系存續及不良表現

　　本人200x年xx月xx日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動

　　關系，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

　　破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

　　（五）資料提供

　　本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

　　（六）資料提供周期及時效責任

　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：

　　□未按公司規定時間簽訂勞動合同；

　　□本人意愿不簽訂勞動合同；

　　□本人意愿不按政策及公司規定繳納相關社會保險。

　　（七）八職試用

　　公司與我約定的試用期限x個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。

　　（八）工作紀律

　　如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自愿接受公司處理。

　　（九）勞動保酬

　　我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑義的.我會即時提出。

　　（十）離職手續

　　不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。

　　本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任！

　　承諾日期：

　　承諾人（簽名、指模）：

員工承諾書7

　　部門或單位：

　　工作崗位及職務：

　　為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場工作安排；個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的.臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。

　　三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。

　　四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

　　五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。

　　六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題不推卸。

　　七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。

　　八、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

　　十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

　　承諾人：

　　（簽字）

　　20xx年 月 日

員工承諾書8

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人保證在入職時提供的個人資料信息(包含但不限于：個人身份信息、學歷信息、工作經歷、通信地址、聯系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關證件(包含但不限于：身份證件、學歷證明、健康證明、資格證書等)真實、準確、有效。一經核實本人提供虛假材料，或未能在入職后一個月內提交《入職須知》中規定的有效入職資料，公司有權依據《勞動合同法》之規定，即時解除與本人的勞動合同關系，且不支付任何經濟補償金。

　　二、本人入職前已接受相關醫院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開展的疾病;在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

　　三、本人已與原工作單位解除勞動合同關系，辦理完畢各項離職交接手續，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定。若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司極其分(子)公司無任何關系，給公司帶來的相關損失(包括但不限于：經濟損失、聲譽損失)，將由我本人全額承擔。

　　四、勞動合同期內，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規定，不與其他單位建立勞動或勞務合同關系，若因雙重或多重勞動或勞務關系產生的'相關糾紛，其后果及各項損失均由本人承擔，與公司無關。

　　五、公司規章制度(包含但不限于：《企業文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產及管理》等)以及崗位職責，本人已學習和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習各項新頒發的規章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關處罰;的，愿承擔法律責任。

　　六、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動;自覺維護公司利益，不侵占公司、同事、供應商、及消費者的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密(包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密等)，不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、勞動合同期內，認可并積極配合公司各項考核及考核結果的相關處理意見;因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。

　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映;如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、因故申請離職時，我將提前一個月(試用期提前3天)以書面形式呈報公司人力資源部，并辦妥相關移交手續。如未按法定時間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規定辦理完畢各項離職交接手續，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職、降薪(級)、停職(薪)、轉崗、各類處

　　分乃至解除勞動合同的處理意見;本承諾書作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。

　　承諾人：__________

　　身份證號碼：________________________

　　____年___月___日

員工承諾書9

　　為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的.住宿環境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾：

　　一、員工宿舍使用管理規定：

　　1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；

　　2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；

　　3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸， 若有損壞照價賠償，并追究責任；

　　4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

　　5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；

　　6、愛護公務、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；

　　7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人 員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

　　8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關處理；

　　9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經發現開除并移交公安機關處理；

　　10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

　　11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風俗習慣。

　　二、員工宿舍消防管理制度；

　　1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

　　2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；

　　3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

　　4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線短路失火；

　　5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；

　　6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；

　　7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

員工承諾書10

尊敬的高齡人員：

　　您好！

　　按有關規定，您已屬于退休人員，不應當再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。

　　同時根據有關規定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

　　對不能投保的'高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對于您工作過程中造成意外傷害，xxxxxxxx物業管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。

　　本人已經知悉本告知書的全部內容，本人以及本人的全部直系親屬沒有任何爭議。

承諾人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工承諾書11

xxx擔保公司：

　　公司，法定代表人（身份證號碼：），現由擔保公司推薦到銀行，貸款萬元，由擔保公司擔保，現本人承諾如下：

　　一、在銀行放款前：

　　一、足額交清保證金、擔保費、吊費預交金及擔保公司要求的其他費用；

　　二、足額交清市場的店面租金，水、電、網絡、閉路、電話、衛生及物業管理費等費用；

　　三、要求押物的，在放款之前將相應額度的貨物入庫到市場；如未進貨，無法及時將貨物入庫到市場將先向市場交納應押貨物相當金額的資金。

　　四、按銀行要求購買財產保險和人壽保險等銀行金融產品。

　　二、放款后

　　一、放款后兩日內，及時將該筆貸款全額劃給提供給銀行的購銷合同中供方的銀行賬戶，并將劃款憑證復印件提交給擔保公司；

　　二、按銀行要求按時提供足額的增值稅發票；

　　三、按銀行的要求做好貸后貨款的.回籠和走帳工作；

　　四、按銀行規定的日期準時、足額還利息，貸款到期及時、足額還清；

　　五、每月準時向擔保公司提供當月報表及其他要求上報的材料。

　　以上貸款客戶應盡的義務，本人鄭重承諾一定按以上承諾兌現。如因本人沒有兌現承諾造成不能放款或不能續貸的，本人毫無怨言，與擔保公司和銀行無關。

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工承諾書12

　　本人在經營過程中切實履行以下承諾：

　　一、本人承諾在今后的工作中，牢固樹立"合規人人有責

　　二、對客戶提出的業務咨詢，做到態度誠懇，有問必答。不

　　三、為客戶辦理信貸業務，積極主動，限時服務。對符合貸

　　四、嚴格遵守金融市場秩序，不采用不正當手段吸收存款、

　　五、不利用工作之便，為單位和個人搞交易、謀取私利;不

　　六、嚴格規范個人從業行為，不作出損害銀行利益的行為，

　　七、自覺接受行總部、所在機構和社會公眾的`監督，如有任何違規行為，本人自愿按照《安徽省農村合作金融機構工作人員違規行為處理辦法》等相關規定，無條件接受經濟處罰、降低薪酬系數、免職直至解除勞動合同等處理。

　　八、本承諾書一式二份，行總部、承諾人各保留壹份。

　　承諾人：

　　日期：

員工承諾書13

　　員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：

　　1、服從培訓單位的.安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度，服從現場工作人員的指揮。注意人身財產安全，配合做好防火防盜工作。

　　2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

　　3、培訓期間，遵守交通規則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。

　　4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規章制度，不做有損分公司形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。

　　5、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。

　　本人熟知并全面執行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

　　此承諾書一式兩份，經員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。

　　簽字：

　　按手印：

　　年 月 日

員工承諾書14

　　我是江蘇柏川化工有限公司員工，有依法獲得安全生產保障、履行安全生產的.權利和義務。為了安全、環保生產，我鄭重承諾：

　　1、遵守國家安全、環保法律法規及公司規章制度，自覺接受安全、環保教育，服從安全、環保管理。

　　2、嚴格遵守崗位安全操作規程，拒絕違章指揮，不違章操作，不違反勞動紀律，不使用故障設備，不酒后上班，做到“三不傷害”（我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害）。

　　3、自覺執行“6S”（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全）現場管理規定，保持工作環境整潔。

　　4、正確佩戴和使用勞動防護用品，安全保護從我做起。

　　5、嚴格執行動火管理規定，決不在廠區內吸煙和違章使用明火。

　　6、掌握消防安全知識，愛護消防器材，保持消防通道暢通。

　　7、嚴格執行特種崗位管理制度，決不冒險違章作業。

　　8、及時報告和排除事故隱患問題，積極參與事故應急救援，主動配合事件調查處理。

　　9、節約能源，杜絕浪費，提高有限資源的利用率。

　　10、積極參與廢氣管理，努力提高廢氣處理水平，杜絕人為原因造成的跑冒現象。

　　11、決不亂排亂放廢水，嚴格遵守公司清污分流管理制度。

　　12、遵守危險廢物（固廢）管理規定，做到定點、分類存放，依法進行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。

　　13、遵守交通法規，倡導文明風尚。

員工承諾書15

　　本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

　　二、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　三、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

　　四、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　五、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　六、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的`事，自覺維護公司聲譽。

　　七、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　八、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　以上承諾，系本人真實意愿之反映。

　　承 諾 人：

　　______年____月____日

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