【熱門】工作承諾書3篇
在日常生活和工作中，用到承諾書的地方越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。寫起承諾書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的工作承諾書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作承諾書 篇1
基本要求：
1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。
2、著裝整潔，規范，帶上崗證，舉止端莊大方，交流輕言細語。
3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關系。
4、一切為患者提供方便，隨時巡視病房，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
5、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。
6、服從護士長的工作安排和調配，不斤斤計較,不私自換班，如有特殊情況請示護士長。
7,不在護士站吃東西，不高聲喧嘩。
崗位要求：
1、病人入院主動熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。
2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。
3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規范、態度熱情友善，語言文明禮貌。
4、治療護士在更換藥液或發放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。
6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。
7、 對病人或家屬因清單上的`費用質疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。
作為大關縣人民醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規范的要求，全心全意為病人服務，為醫院的發展努力工作。如違法以上要求，一次扣50元，如果一個月內連續違法三次，請護士長退回護理部待崗，待崗期間只發基礎工資 。
科室 ： 承諾人：
年 月 日
工作承諾書 篇2
尊敬的各位領導，親愛的同事
我叫 現任 部經理，全權負責部門的經營與管理，對照經理的工作職責和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領導及同事們的監督，沒有做到，自愿接受懲處
1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領導的交給的各項任務
2，做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的事情
3，愛護關懷員工，善待員工，引導員工，幫助員工
4，熟悉業務，并能讓員工有良好的服務技能，好的`態度，團結員工，支持員工好的創意
5，能與各部門配合，有求必應
6，能做好資產等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。
7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準確，高效，優質的服務
8，能夠帶領員工完成服務前，服務中，服務后的各項工作
9，能做好部門的執行紀律，安全，衛生，等工作
10，能夠做好本部門檢查督導，實施細節，做好服務
11，能做好服務流程并能有效的執行，還能優化流程，使人力資源，優化配置
12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13，能按5S的要求，做好規范管理及服務，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14，能帶領員工為公司獻言獻策，即時獎勵
承諾人 承諾日期 開始時間
工作承諾書 篇3
作為鎮中心校校長，我作如下承諾：
（１）全面貫徹執行黨和國家的教育方針，堅持正確的辦學方向，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。 （２）制定學校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。 （３）全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。并統一協調和推動各部門的工作的`開展。
（4）組織制定學校的發展規劃，學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執行情況，認真總結學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。
（5）領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環境育人、服務育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
（6）堅持學校工作以教學為主，按照國家規定的課程標準，開齊各門功課。遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。
（7）領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。
（8）發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環境。
承諾人：xxx
20xx年9月9日
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