服務員辭職報告匯編15篇
隨著人們自身素質提升，報告不再是罕見的東西，報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的服務員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服務員辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是在我們酒店客房部做事情的服務員，由于個人身體狀況不是太好，無法再繼續的在酒店工作了，所以向您遞交辭職的報告，希望能在酒店規定的離職時間，x月x日離開酒店的客房服務工作。
客房的服務工作是比較辛苦的，當初我選擇這份工作也是由于我沒有什么文化，很多輕松的工作我也是做不好，但我知道，既然得到了這份工作，還是要去把它給做好，而不能因為辛苦就做得馬虎，那也不是我應該這樣去做的，在做服務員的這段日子里，每天都很忙，我們酒店的生意也是很好的'，所以要做的客房也是特別的多，特別是在旺季的時候，可以說每天從早忙到晚，我也感到特別的辛苦，而這辛苦中，我的身體也漸漸變得不好了，最近客房的工作我做的不是像以前那么快了。
自己的身體我很清楚，酒店客房的工作雖然我還是能做，但是效率沒有那么高，同時也是對我的身體會造成不好的情況，我必要去要好好的休息調理一段時間，同時我也是感覺這份工作我承受不住，無法再做下去了，現在也是有一些客房，我需要同事來幫忙做，不然我也是無法做完的，但客人那么多，每天要做的也是很多，所以也還是沒辦法只能麻煩同事，但這樣也不是一個長久之計，我還是離職比較好，這樣酒店可以找新人來做，同時我也是能得到休息，讓自己的身體慢慢的去恢復。
在酒店工作的這段日子，我還是學到很多房間清潔的知識，以前我雖然也是會做，但是沒有這么多技巧和方法，這也是這份工作帶給我很大的一個收獲，雖然辛苦，不過還是很感謝酒店當初能給予我這個工作的機會，現在也是我的身體不好，無法再做下去了，很是感慨，怎么我的身體就這么差呢，看著其他比我還先來酒店的同事身體很好的繼續做著，我也是感到很無奈，不過也是沒辦法，既然身體不好，也是不能硬撐著。
在離職前，我還是會繼續的做，不過效率沒那么高了，也是沒辦法，同事一直很幫助我，給我分擔壓力，我也是感到很慶幸能遇到這么好的同事，要和酒店說告別了，我是有些不舍，這兒的同事和我相處也是非常的融洽。但身體更加重要，也是望領導對于我的離職能早日的予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
服務員辭職報告2
尊敬的酒店總裁：
您好！首先，非常感謝您在這半年時間里對我工作上的信任和生活上的關照。
最近這段時間，我認真回顧了這半年來的.工作情況，覺得能在xx酒店工作是我的榮幸，一直以來我都非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。根據以上種種原因我決定辭職，愿您支持。
請您諒解我做出的決定。在我辭職離開前的這段時間我會做好交接工作，我將做到年底結束后離開酒店。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升！蒸蒸日上！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
服務員辭職報告3
尊敬的領導
您好！
首先是感謝我在xx酒店工作的這段時間你對我的照顧，同時很感謝酒店對我的栽培以及公司同事對我的幫助。但是也很抱歉，我如今準備辭職了，不能夠陪大家稍稍走的更加遠一些了。
其實酒店服務員的這一份工作是我的第一份工作，在這里我鍛煉了我的吃苦精神，也是在這里學會了忍耐。所以對這里，我還是懷抱著很深切的感情的，也不僅僅是因為這一份工作是我的`第一份工作，也還因為在這里我得到了很多，感觸也是有許多的。但是天底下沒有不說再見的，所以現在我們也要互相道上一聲珍重了。
而我這一次之所以想要辭職，并不是因為在這里干的不好，也不是在這里干的不開心，而是因為我覺得現在的我還很年輕，我覺得這個世界很大，我也應該多去看看，去多學一些東西。因為也只有這樣，我才覺得我的一生是完美的，而不是虛度的。也許在領導你看來，我這個理由還是有一些不成熟的。但是我自己并不這樣覺得，因為青春不就是應該做出別人看起來是不成熟的決定，但是卻是自己想做的決定嗎？而且這個世界上面有許多的人，而也不是每一個人的想法都是一樣的，所以想法不一樣也是可以理解的，不是嗎？再者說，所有的成功不也是建立在積累的經驗上面嗎？要是我不出去走走，不多多的積累經驗，我想我是不會有這個成功腳下的經驗的。
在酒店做服務的這段時間，我是真的很感謝大家對我的照顧，而我也會一直銘記于心里的。不管我之后是做什么，我想我也一定會想起你們對我的這些美好，這些讓我感動的事情。雖然現在我是你決定要走了，但是其實我也是有許多的不舍得的，因為畢竟還是在這里做了這么久了，所以也有了感情的，對這里的一切，東西也好，人也罷，都是舍不得的。但是舍不得歸舍不得，路還是要朝前走的，我應該走出這里，去別的地方看看、
其實還有一件事情，說出來也不怕領導你的笑話，我其實到現在為止，也還是并不知道我自己喜歡什么？想要到達哪里？而這一點其實也是我要辭職的原因，我覺得沒有目的的人生是沒有意義的，所以我才完全的下定決心要辭職，去外面看看的。但是我想領導你在看了我的這一份辭職報告的話，以一定會同意我的辭職的。
預祝酒店的生意會越來越好！同時也望領導批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
服務員辭職報告4
尊敬的各位領導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有一種格外親切感覺，每一個人他年輕的時候都有很多第一次，我當然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在這里我學會了很多東西，能夠和同事在一起工作，我覺得很開心，這里的'每一個人都教會了我在學校里面學不到的知識，如何為人，如何處事，如何工作。
在酒店里，領導們也對我十分關心，我十分感謝，而我做為集體中的一份子，感謝您對員工的關心與培養，于與我自身能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出離職申請，望于20xx年12月1日辭職，望各位領導批準。
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
服務員辭職報告5
尊敬的領導；
您好！
來到我們ktv做服務員也有一年多的時間了吧，之前剛來到這個新環境的時候，我覺得這個工作還是挺不錯的，能夠接觸到不同的人，這里面工作的感覺是我之前做過所有的工作中最特殊的一個，所以我還是挺喜歡這份工作的，覺得自己能夠在ktv服務員的崗位上面長久的做下去，事實上也確實如此，在我們ktv一年服務員的崗位上面，我應該算是做的比較久的了吧，在這一年里面也見過不少的人做個一兩個月就走人了，能夠待上一年時間的還是比較少的。雖然我之前認為自己能夠在這個崗位上面做很久的.，但是現在真的很抱歉，我要改變我之前的想法了，我決定辭去服務員這一工作，做下這個決定我也是想了好長一段時間的，但是最終還是堅定了我這個想法。之所以辭職，也是出于好幾個方面的原因，下面我會具體說明的，希望領導能夠理解我的決定。
在來到我們ktv做服務員之前，我也是有過做服務員工作的經驗的，不過之前都是在餐館做服務員，來到ktv這個行業還是第一次，所以最開始的時候覺得這個工作特別的新奇，之前讀書的時候非常喜歡來ktv跟朋友唱k，所以現在自己在ktv里面做事了，我們員工也是有免費的機會去唱的，所以還是挺喜歡的。但是做了這么久，發現跟餐飲的服務員有一個很大的不同，餐飲的再晚一般也是白天上班，做到凌晨而已，但是ktv一般白天上班晚，而晚上是要上一個晚上的班的，所以這么久工作下來，我實在是受不了這種工作模式了，就跟天天出國了倒時差一般，現在我也不是之前讀書時的年輕年紀了，不能夠長久的通宵了，所以這么段時間以來，自己白頭發都多了不少，雖然工作很重要，但是身體的健康更加重要。
還有一方面的原因就是ktv工作環境了，因為ktv唱歌的，點酒的非常多，他們喝多了就經常亂發脾氣，不僅是對他們自己，還經常對我們服務員亂發脾氣，稍微一點小事情就要沖我們服務員動手，雖然我們做服務業的遇到各種各樣的人都是正常的，但是在酒精的加持下都變本加厲了，我這一年里面也受了不少的委屈。我現在就是真的堅持不下去了，希望換一份工作。
希望領導能夠理解我的難處吧，允許我辭職，真的感激不盡。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
服務員辭職報告6
尊敬的領導：
您好，感謝你的第一年，你對我的關心和照顧，讓我學到很多東西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容賓館前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的感激。
我在前臺工作，一舉一動代表一個賓館，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射，辭職信主要原因有以下幾點：
一，機械化操作自己的本職工作，不要問創新。
二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。
三、自己的調節能力差，情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋，并導致工作不協調。
七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的`數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序，我賓館前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的，我想真誠道歉。為了形象的賓館和興趣，我選擇離開，希望領導人可以通過的！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
服務員辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。
xxktv是我在xx來的第一家酒公司，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的.激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿xxktv業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
服務員辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的'正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
服務員辭職報告9
尊敬的領導：
您好!
從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的`責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
懇請公司接受我的辭職請求!
辭職申請人：
XX年5月9日
服務員辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我是飯店來了幾年的服務員，名字是xx。我現在又來向老板您來辭職了。怎么說又，相信您自己心里也明白，我早在兩個月前就跟您說過要辭職的事情了，但是你拒絕了我，我感到很為難。我知道我們飯店現在正缺人手，但是我不想把我的事情一拖再拖，畢竟你多多少少也要考慮到我們這些做員工的感受，我覺得您也可以乘著這次機會好好的為我們飯店多增添一點人手，把我們飯店越做越大。也許是因為上次我只進行了口頭上的表達，沒能說太清楚，所以我這次又特意正式給您寫了一份誠懇的辭職報告，希望您能用心的把它看完。
我辭職的原因上次也跟你說了，主要有兩點。其實這兩點也可以當作一點，但是我想分開來寫，老板您更容易看明白。
一點是我覺得在飯店沒有什么發展前途。您看我已經來飯店四年了，還只是一個小小的服務員，您說我沒能力吧，我多多少少四年處理客戶各種緊急事件的經驗還是有，這四年里我的表現您也不是沒有看見。每天總是第一個趕到飯店，也是最后一個離開飯店的人。一天里我總是忙的團團轉，連休息的時間都少有。熱情周到的服務于每一位客戶，體貼細心的對待每一位同事。積極上進，努力拼搏，就是我這幾年工作的宗旨。而且每次飯店哪里缺人手，叫我去幫忙的時候，我也是立馬就答應了的。因為我始終相信老板有一天會看到我的努力，看到我的付出，但是這幾年一次競升的機會也沒給過我。讓我有點失望，我知道飯店里面也不大，沒什么好爭來爭去的，但是我現在畢竟都已經結婚生子了，卻還是個服務員，說出去也不好聽。
再一個就是我的`老婆，她是一個事業心很強的人，也是一個工作狂，有時候工作起來簡直可是說是廢寢忘食。所以根本沒有時間來管我和我的兒子，我自己倒可以照顧我自己，只是我的兒子一直是托付給我母親照顧的，但是前一些日子我母親去到了我大哥那邊，所以我兒子無人看管。我和我老婆就商量總的有個人辭職回家照顧兒子。考慮到我服務員的工資根本沒有辦法支撐一家人的生活開銷，而且現在她在她的公司里也正做的風生水起。所以只能由我辭職回家照顧孩子，雖然說一個大人人在家照顧孩子說出去也不太好聽，但是為了我家人，我也沒有辦法。而且我相信這只是暫時的，等我兒子大了點，他就可以住學校，我那時再出來找工作也不遲。
這已經是我第二次向您辭職了，希望您這次不要再拒絕和為難我了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
服務員辭職報告11
尊敬的餐廳領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的.不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。 可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！ 感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
馬甸南村88號樓20xx室：小琦
20xx年12月13日
服務員辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我是一名服務員，在我們酒店房間做服務。因為個人覺得這份工作不適合，也很累，所以不能再在這個崗位上工作了。我已經找到了一份更適合我的工作，我想回我的家鄉，所以我向你提交這份辭職報告。
在這里當服務員已經很辛苦了幾個月。剛開始的時候覺得這份工作不需要和別人打交道，雖然知道很辛苦，但是當時也沒有找到合適的工作，所以決定嘗試一下，但是還是覺得自己不適合，酒店生意也不錯。在這個淡季，我已經很累了。我真的想去。
其實我對酒店、服務、保潔都了解很多。我其實對以后找工作有一些經驗，也有一些其他的收獲。我也很感謝同事們對我的照顧。我之前沒有在酒店做過，所以很多方面其實不太懂，但是這次之后很多事情都收獲了很多，我也很清楚自己應該是什么樣子。
我也知道有些酒店時間被耽誤了，但我也知道我不能再在這里耽擱了，這不僅不適合我自己的工作，也不適合酒店，我的能力不一定那么合適，不合適的話離開會更好，但是最后幾天，我的服務會繼續做好。請放心，這位領導，我會有一個基本的職業道德，我會堅持到底。
現在，當我離開的時候，我也知道我的未來需要自己把握好。這份工作也讓我明白，找不到工作也不用擔心。如果非要找一個合適的`，那我可以做很久才能做好。如果我找到的工作不適合，那就很難長期做下去，對我的職業規劃也是有害的。領導也希望你能理解，早點離開。讓我早點回老家，做我想做的工作。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
服務員辭職報告13
尊敬的領導：
您好!
經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。
首先，我要感謝xx公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。
我在xx公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的'接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。
今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。
再次感謝xx公司，感謝各位經理。請接受我的辭職申請。祝公司業務飛速上升!
此致
敬禮!
申請人：
服務員辭職報告14
尊敬的飯店經理：
您好!在此，向您遞交我的'辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店服務員的工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
服務員辭職報告15
尊敬的餐廳領導：
雖然十分的不舍，但我還是遞交了這份辭呈。
我知道，現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，但由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚.馬上就要離開餐廳了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。
具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的'時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
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