產假過后辭職報告2篇

　　當我們在崗位上體驗過一段時間后，可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。那么辭職報告應該包括什么內容呢？以下是小編整理的產假過后辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

產假過后辭職報告1

尊敬的公司領導：

　　本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

　　XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

　　XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為：本人休過產假。

　　XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的.機會。口頭解釋原因為：本人休過產假。

　　本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　時間

產假過后辭職報告2

尊敬的`公司領導：

　　本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

　　xx年年9月5日至xx年年2月5日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元月的產假工資。

　　xx年年2月5日回公司上班至xx年月7月每個月扣xx年年2月5日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產假。

　　本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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