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給領導的道歉信

時間:2024-09-10 19:35:55 道歉信 我要投稿

給領導的道歉信15篇

  在學習、工作生活中,有時我們會接觸并使用道歉信,道歉信可以幫助我們表示遺憾和歉意,表明愿意補救的愿望,提出建議或安排。你知道道歉信怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的給領導的道歉信,歡迎閱讀與收藏。

給領導的道歉信15篇

給領導的道歉信1

尊敬的各位領導:

  X年4月28日在接待xx過程中,我個人在工作上不規范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

  我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的'個人處罰。

  在這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

  如果根據xx的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾:1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

  衷心祝愿__公司成為享譽海內外的企業!

道歉人:

  時間:X年XX月XX日

給領導的道歉信2

各位領導:

  你們好!

  事情發生在會后一小時。皖南營銷總監吳x,打電話給我,對會議期間發生的事情和事件表示非常抱歉。我覺得這不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業道德、倫理道德的關系,受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂,事情才能再次發生。作為一個高學歷的人,我是那么的輕浮,狂妄,無知,無知,驕傲!忘了你有多少斤,再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學,高中到大學,老師和家長一直教我做人要低調,做事要高調。謙虛尊重別人,就是尊重自己。現在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導,對公司造成了不良影響,不僅是經濟效益,還有管理效益。

  作為一名冷凍食品行業的員工,xx公司的公司格言時刻告訴自己,尊重就是勝利,不僅要尊重同事和領導,還要尊重對手!因此,從我們進入公司的時候起,我們就會被教導尊重的重要性,歷史的順序也是如此

  所以直到我來到這里,我把這件事拋在腦后,不顧一切的去滿足自己的無知和驕傲。

  作為一個社會人,我這個時候失敗了。如果我在小團隊里沒地方住,還有什么理由可以留下來?在這里,我想靜下心來,認真想想自己在內心瘋狂的時候,得到了領導和同事的幫助和支持。沒有他們,我是蒼白的。一進入社會就很滿意進入x x食品有限公司這個企業。不僅是企業的'發展規模,其實力和社會責任感在同行業都是首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

  通過東方電話會議,我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:

  1.工作方面,作為一個20歲的大學畢業生,我是一個年輕、空白、理想主義者,我努力工作,努力學習。我的領導王經理、朱經理、劉經理、魏經理都是我的榜樣。他們貫徹公司領導的意志,實事求是地執行工作細節,及時向領導匯報,有效控制不必要的損失。內心真誠,外表真誠

  2.生活方面,社交生活不是很長。我以前在校園里度過。現在我需要鍛煉和學習。王經理和朱總經理給了我一個在皖北擔任區域營銷總監的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰勝的,所以我可以認清自己的缺點和不足。要想看事物的本質,以一種卑微空虛的心態面對社會和人群,三人行必有我師!

  3.學習方面,在學習的過程中,不要以為我是現成的,速凍食品。

  還有很多知識,需要我進一步學習。開會的時候沒聽好,但是在說話,需要糾正和批評

  朱先生說得對。xxx你現在只是個孩子。不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了。組織是有紀律的,你也是膚淺的了解,需要進一步學習。任何一個領導都能成為領導都是有原因的!我說,事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,影響了別人的工作。我只是一時昏了頭,因為工作還是正常做的,是在規定時間內完成的。

  在此,我真誠地表示歉意:對于工作中出現失誤,未能及時溝通,工作受到影響的領導,我深表歉意。

  現在,我已經充分認識到我以上行為造成的不良影響以及xx級的原因。出現了錯誤。同事拿我當警告監督。最后,再次向您表示誠摯的歉意,請接受我的道歉。

  xxx

  20xx年x月x日

給領導的道歉信3

  XX中隊各位交通警官:

  你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,仔細想來,我確實做的很不對,特向各位警官真誠道歉:

  1、在昨天警官的執法過程中,本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法,自己沒有認識到錯誤,還以要監考為由拒不配合,特別是對兩位女警官態度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經認識到自己的`錯誤。

  2、本人教書育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時我也給學生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學們在教室上課,雖然沒有空調,但電扇是保證了的,同學們可以安心上課,但我們的交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執法,汗水濕透了衣服,還要與我這樣的違法同志交涉,并且工作得不到理解。但從本次違法看來,作老師的我對學生要求嚴格,對自己卻放松,以后既要加強學習交通法律法規,又要和學生共同進步加強尊重人、理解人,特別是理解警官的學習。

  3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊的大隊長,中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,我們也虛心學習,看來我學的還不深入,下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習,也提高認識覺悟,以后不再犯這樣的錯誤。

  4、我保證此類行為不會再出現在我身上,必定遵紀守法,對于人民警察給予最高的配合。

  最后,再一次說一聲抱歉。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信4

尊敬的領導:

  我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的`薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧.

  道歉人:

  日期:

給領導的道歉信5

尊敬的領導:

  您好!

  我是***,20xx年春節前隸屬于皖北區域行銷主管,20xx年1月23日東區行政人員陳**通過電話通知我會議日程,并把會議內容和要求發送到郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品

  股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

  事情是發生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳*打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,

  需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

  作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。

  我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

  作為速凍食品職業的員工,**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是

  這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

  作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。

  沒有他們我是蒼白無力的。

  剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業,我是滿意。

  不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。

  我需要在這個企業中成長。

  通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

  1.

  工作方面,作為20xx年的大學畢業生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩,認真工作踏實的`學習,我的領導王**經理、朱總、劉**經理、魏**經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,

  踏實的執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。

  心里上和外表上都要表示誠懇

  2.

  生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現在我是需要鍛煉的和學習的,王**經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區域行銷主管,這是不容易的開始,

  不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。

  要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態面對社會和人群,三人行必有我老師也!

  3.

  學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的

  知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

  朱總說的對,***你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。

  任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

  在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

  現在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。

  有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監督。

  最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。

給領導的道歉信6

尊敬的公司領導:

  我對自己的工作不認真負責。我抹黑了公司的領導和企業形象。這幾天我認真反思,深刻反思,對自己的行為深感愧疚和不安。在這里,我想對領導們做一個深刻的檢討。

  我看到了這次事件的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責任感,檢查不細致,漏洞很多,對人員的培訓不夠,缺乏集體榮譽感等等。這種懶散的工作態度已經在我們集體形成,不可能改進工作。所以這次事件后果嚴重,影響惡劣。

  這件事發生后,我知道無論怎樣,都不足以彌補我的'錯誤。所以,不管領導怎么嚴懲我,我都不會有意見。同時,我請求領導再給我一次機會,讓我通過我的行動來表達我的覺醒,通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。

  如果這種事件再次發生,我個人接受公司的任何處置。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

給領導的道歉信7

各位領導:

  你們好!

  20xx年4月28日,在領取xx的過程中,個人工作不規范,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響了公司的聲譽和企業的形象。

  現在,我深刻地認識到,工作中的負面表現是由我的`個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性,深刻理解工作中的缺陷,給公司造成的負面影響。在此,我向領導道歉,認錯。在這方面,懇請各位領導一定程度的原諒我!我也愿意接受公司對我個人的處罰。

  在XX工作期間,得到了公司同事的幫助,非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西,也學到了新的商業技能。無論我將來去哪里,做什么,這段經歷都將是我寶貴的財富。在XX的這段工作經歷讓我很自豪!

  因為個人原因,對公司造成了非常不利的影響,請求給予紀律處分。

  如果按照某擦的意愿,公司能讓我離職滿足他,我沒有任何怨言,在此鄭重向離職后的公司領導承諾:

  1.離職后嚴格保守公司所有商業秘密;

  2.離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。

  衷心祝愿公司成為國內外知名企業!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信8

尊敬的領導:

  您好!我想了很多才寫下了下面的內容。

  “誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。

  當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的`權力。曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

  感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

  也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

給領導的道歉信9

尊敬的領導:

  我錯了!****年**月**日,我與同事***發生了爭執,事由起因是因為我與***同事因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了**月**日我再次和他出手打架。

  其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

  這幾天我在網上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章。看了許多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優雅關鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發生后,我現在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

  一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

  藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的'憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

  我要積極地做好表現,通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創更美好的未來。

  ***

  ****年**月**日

給領導的道歉信10

尊敬的領導:

  您好!首先,請理解我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一向是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我十分感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生后,這幾天,我的'情緒一向不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。

  之后曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。

  這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

此致

敬禮!

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

給領導的道歉信11

尊敬的領導:

  您好!

  12月11日,在進入工廠時,我犯了一個嚴重的錯誤,進入速通門時未刷卡,強行通過門崗,并且沒有服從門衛戰士的管理,嚴重違反了北京奔馳管理制度了。

  此后,我認真反思,深刻認識到了自己的錯誤,對發動機的"十大行為規范"我做的遠遠還不夠。在此,我真誠的向戰士、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉。

  我對自己的工作成長經歷進行了詳細反思。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關制度,從而努力完成各項工作。而這次嚴重的'違規事件使我深深感到自己的不足,安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現在臨近年底,生產任務重,安全工作壓力這么大,我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。

  這件事情的發生,也促使我改變我的工作作風以及工作態度,從根本上改變對安全工作的重視,提高自身的安全意識。同時舉一反三,在平時工作中要更加嚴格要求自己,同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監督要更加的嚴格。

  請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發動機工廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信12

敬愛的領導,各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的`錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

  特此道歉!

此致

敬禮!

姓名:

日期:年月日

給領導的道歉信13

尊敬的領導:

  您好!

  由于我公司法律觀念淡薄,在印制秦皇島旅游年票一卡通宣傳資料時,擅自將秦皇島旅游年票一卡通票版樣式中發行商“秦皇島易城通科技有限公司”的名稱替換為“北戴河海生活文化傳播有限公司”,給廣大游客造成了混淆,給秦皇島易城通科技有限公司造成了傷害,在此鄭重向秦皇島易城通科技有限公司,公司全體人員,并廣大游客,致以深深的歉意。對不起,我們對自己的無知給各位造成的影響深感不安,請求各位原諒我們。

  鑒于已經產生的傷害事實,我們決定采取以下措施,彌補已經造成的損失:

  1、發布道歉信,向秦皇島易城通科技有限公司和廣大顧客道歉,使廣大游客清晰明白秦皇島易城通科技有限公司是秦皇島旅游年票一卡通的唯一發行商,海生活公司只是經銷商之一,并非秦皇島旅游年票一卡通的`發行單位。

  2、在海生活公司為推廣旅游年票而設立的網站的顯要位置對致歉信進行鏈接,時間至少一個月。

  3、在網站的顯要位置展示秦皇島旅游年票一卡通真實樣板(標注有秦皇島易城通科技有限公司名稱)。

  4、收回全部還未發出的宣傳資料,并焚毀。

  5、新印制宣傳資料必須經秦皇島易城通科技有限公司認可才可印制。我們再次為自己的無知道歉,并自愿承擔因此對秦皇島易城通科技有限公司造成的損失。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信14

尊敬的領導:

  我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三:

  其一:這份工作適合我發揮自己的.特長,我不想輕易言棄.

  其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.

  其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧.

  此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年x月x日

給領導的道歉信15

尊敬的公司領導

  您好!

  當我剛踏出學校的時候,懵懵懂懂的我進入了貴州森云公司,和大家一起學習、成長,在這里學到了在校學不到的東西,領導教我管理、線路師傅教我技術。彎路走得最多的還是整理資料,因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒,剛踏入社會的我們什么都不懂,在沒有任何培訓的情況下,第一次接觸就要獨立的去面對處理,對我們來說確實是一種很大的挑戰,我們一邊摸索一邊詢問,改了又錯,錯了再改,就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐,一點一點的積累,現終于快把所有流程弄了個明白了,思路也慢慢的跟上道,一直以來我們抱著學習的態度獨立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛,有時我們在追求效益的時候卻粗心大意,不善于復查,犯一些機械性的錯誤,這肯定值得我們深去思、去改之。

  隨著時間的推移,和公司相依為命馬上就1年半了,我們的年齡已隨著時間的增加而增加,空前的壓力重重的擔在我們的肩上,這才認識到我們確實真正的成長了,人最怕的就是成長,因為成長了之后就會有很多煩惱,好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩,居安思危,我們現在是時候為我們的明天做準備了,所以,像對于我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人,每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕,本來讀書他們就在我們的

  身上費盡了不少心思,花了不少心血,現在實在不忍心向家里開口要領用錢,每次本著要錢的目的`向家里打電話,欲言又止。但社會確實很殘酷,不會寬容我們,逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,為了生活,到處借錢,連讀書時所借的本金及利息,現在也是負債累累。現在我們的負擔是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么,家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入,家里開支如何應對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天。

  最大的投資是投資自己,假如我們什么都不會,首先別人不會用我們,可能連公司也會拋棄我們,所以我們得成長自己,投資自己,說簡單點,說小點,比如說駕照。假如我會了,我不僅成長了自己,在需要的情況下,我還可以為公司分擔一丁點負擔,減少一些不必要的開支。現在給我4000元我還可以勉強報名駕照,再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲,也許現在你給我1元錢我能夠買個雞蛋,10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。

  一直以來,我都想和公司共同成長,有一直走下去的打算,公司給我們綻放的空間,發展的平臺,我深深懷著感恩的心。確實無以回報,只有讓以后做事的認真、負責回饋公司。現我本不應該說按月發工資這等要求,就如上面所說,殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,我堅信公司領導會為我們解決以上問題。我相信領導肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的:“只用下面的人都董事

  了,董事長才是真正的董事長”。換句話說,只有我們下面的人都幸福了,領導才會幸福,因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂,和解決我們的苦惱,我建議公司領導按月給我們發工資為感。 此致

敬禮

  祝:公司領導身體健康

  公司發展蒸蒸日上

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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