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預防校園欺凌暴力工作方案
為了確保事情或工作得以順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那么應當如何制定方案呢?以下是小編整理的預防校園欺凌暴力工作方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
預防校園欺凌暴力工作方案1
為了建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道,最大限度地降低敏感事件發生的幾率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩定和發展,保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行,根據《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定我校欺凌事件應急處置預案。
一、指導思想
牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。
二、治理目的
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。
三、組織領導
根據上級部門要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工
成立組織領導機構
1.成立欺凌治理委員會
組長:XXXX
副組長:XXX、XXX、XX
組員:全體中層干部、年級組長、班主任以及科任老師、安保人員
下設欺凌防治工作辦公室,辦公室主任由安穩辦主任XXX擔任,北門校區由XXXX擔任,具體負責聯系欺凌防治工作的協調與處置。
2.責任分工
在校園欺凌專項治理中,各處室各負其責,密切配合,齊抓共管,形成合力。
組長:是防治學生欺凌和暴力事件領導小組的主要負責人,負責統籌領導小組的工作。
副組長:負責預防與處理學生欺凌和暴力事件的主要工作,組織全校師生開展防治學生欺凌和暴力的專題培訓活動,負責對學生欺凌事件進行處置,建立“無欺凌校園”。
辦公室:負責校園欺凌事件接待及上報等工作,協調各處室配合進行校園欺凌事件的工作。
五、工作措施
專項治理分為兩個階段。
第一階段:每個學期開學第一周(宣傳、發動階段)1.組織部署。德育處根據相關文件及我校實際,安排部署我校校園欺凌事件專項治理工作,要求各班主任及全體教師高度重視,要與當地公安、司法等部門協商建立聯席工作機制,形成全社會共同關注和綜合治理的工作格局,成立校園欺凌專項治理工作領導小組,明確分工、責任到人,抓緊部署,組織實施。
2.開展教育。德育處集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展專題法制教育。各年級、各班要集中對全體學生開展以防范校園欺凌的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,組織好學生參加學校開展的法制教育課。
3.完善制度。學校將制定和完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案。
4.加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設;加強和完善學校心理咨詢室的建設和心理咨詢教師的培訓,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人;德育處和班主任要及時與家長或學生進行溝通,及時了解和掌握學生的思想動態和情緒變化,化解矛盾,防患于未然;組織開展有益于學生身心健康的各類活動,緩解和釋放壓力,使學生身體健康,心情愉快。
5.排查建檔。學校領導班子和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要加強對特殊學生的教育管理,摸清底細。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員,進行細致排查,屬于校內人員的學校要切實做好工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。
6.及時處理。各年級、各班級要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的`學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安、轄區報案并配合立案查處。
7.監督指導。德育處要加強對各班級開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。發現問題及時處理,做好記錄并及時報告。
第二階段:貫穿整個學期(開展專項督查)
各年級、各班級要對學校專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成報告并上報。
1.自查自糾。各年級、各班級按照學校統要求進行全面自查和總結,于學期初的第二周的周末形成自查報告和總結報德育處。
2.全面督查。學校將組織人員對全校范圍內防范欺凌專項治理情況進行全面督查。
六、工作要求
(―)高度重視,加強領導。學校成立防治校園欺凌專項治理工作領導小組,組長由書記、校長擔任,校領導班子成員任副組長,各科室負責人以及各教學部部長為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在德育處,由XX擔任辦公室主任。各教學部要把校園欺凌和校園暴力集中排查整治工作擺在近期學校安全工作的重要位置,主要領導要切實負起第一責任人的職責,專題研究、親自部署,分管領導要負起抓落實的具體責任,按照“一崗雙責”要求抓實抓細,確保本次專項治理工作有序開展。
(二)精心組織,務求實效。各教學部要結合實際,制定具體實施方案,認真安排、周密部署、細化工作、落實責任,對發現的校園欺凌和暴力事件線索和苗頭性動向要發現一起、核實一起,并開展必要的教育和懲戒,做到研判準確,處理得當。
(三)集中排查,全面整改。各教學部要做到邊排查、邊整改,以查促改、查改并進。對排查中發現的可能引發校園欺凌和校園暴力苗頭性問題,及時建立工作臺賬,逐一制定法治教育、思想引導、問題解決為一體的方案,既要開展思想法制教育,又要注重實際問題解決,切中要害,抓好落實。
學校對校園欺凌和校園暴力問題突出的教學部,年終考核實行一票否決;對主要責任人進行責任追究,取消其本年度評功評模、職稱評定資格。
預防校園欺凌暴力工作方案2
近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,上級部門決定開展校園欺凌專項治理,根據《關于加強中小學生欺凌欺凌綜合治理實施方案》要求,加強我校欺凌的預防和處理,學校決定開展校園欺凌預防和治理。經研究,特制訂如下方案:
一、預防治理目標
通過本次的預防治理,加強師生們的法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,讓學生認識校園暴力產生的原因,認清“暴力”帶來的負面影響。通過恰當的引導和暗示教會學生合理控制自己的情緒和行為。當面對他人的攻擊時能夠嘗試用溫和和理智的態度處理矛盾,有效化解危機。學會應對校園欺凌的正確方法,從而提高防欺凌能力,進而學會保護自己。
二、預防治理范圍
本校全體學生
三、預防治理欺凌工作小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX、XXX、XXX、XX
四、實施步驟
1.完善制度制定校園欺凌的預防和處理制度和措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位的預防和處理校園欺凌的職責。
2.宣傳教育對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范教育和安全防范知識教育,邀請司法等相關部門到校開展法制教育。組織學生圍繞《遵紀守法、平安校園》主題,通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。
3.加強預防加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
4.排查建檔學校管理負責人和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。加強對特殊學生的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員,進行細致排查,屬于校內人員的學校要切實做好工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向相關部門報告。對可能危及校園安全的物品進行清查。
5.及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的`學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安報案并配合立案查處。
五、工作要求
1.高度重視校園安全工作,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,按照“一崗雙責”的要求,嚴格落實安全工作一把手負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。
2.做好安全教育管理工作,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。
3.按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。
六、校園欺凌常見情形
1.索要錢財,不給就拳腳相加
2.以大欺小,以眾欺寡
3.為了一件小事,大打出手
4.同學間因“義氣”之爭
5.不堪長期受辱,以暴制暴
七、聯系電話
學校辦公室電話:XXXXXX
政教主任(大隊輔導員)姓名:XXX電話:XXXXXX
后勤安全副校長姓名:XXX電話:XXXX
學校法制副校長姓名:XXX電話:XXXXXX
網上舉報郵箱:XXXXXXXX
預防校園欺凌暴力工作方案3
按照乳山市教育局《關于進一步做好防治中小學生欺凌和暴力工作的通知》和《教育部等九部門關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》為精神,依據《中小學生守則(20xx年修訂)》的具體內容,為更好地開展我校校園欺凌專項治理活動,特制定以下活動方案。
一、治理活動目的
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
二、治理活動領導小組
組 長:李振信
副組長:段 超、宋 福、于榮梅
成 員:段會峰、于華麗、于 娜、于衛芳、宮 平、鮑占僑、李建勇、各班主任
三、安排及要求
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段:宣傳學習教育 20xx.4.10—20xx.4.28。
(一)開展教育。學校集中組織對學生開展以校園欺凌治理為主題的'專題教育,同時開展品德、心理健康和安全教育,于4月14日前制定《海陽所鎮中心學校校園欺凌專項治理實施方案》,依據《方案》組織、實施一系列教育和自查工作,達到加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園的目的。
1.專題教育啟動儀式。學校辦公室負責在4月17日開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式。內容包括升旗儀式、政教主任主任宣讀《方案》、學生國旗下發言《反對校園欺凌,爭做和雅學生》和校長講話四個內容。
2.專題宣傳學習活動。學校組織全體教職工集中學習《教育部等九部門關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》和乳山市教育局《關于進一步做好防治中小學生欺凌和暴力工作的通知》精神,了解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規和措施等。利用電子屏分早中晚三個時段顯示我校專題教育活動主題--“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”,公布舉報電話(初中6753364;小學6752364)時時警醒師生。
3.主題班會教育。學校組織各班在4月17日開展“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”為主題的班會教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,認識到校園欺凌行為的危害性。同時適當開展品德和安全教育。
4.法制教育。學校將由李校長協調(時間另定),邀請海陽所鎮派出所、海陽所鎮司法等部門專業人士到校,在全校開展法制教育。
5.承諾簽名活動。學校將組織所有學生于4月20日進行“反對校園欺凌,爭做和雅學生”簽名承諾活動。
6.心理健康主管教師李慶鎖,根據《心理工作計劃》,協同班主任,組織相關的心理健康教師適時適當地對全校學生進行一次心理團體輔導,并針對個別學生進行疏導教育(檔案存檔)。
(二)完善制度。學校由辦公室負責制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
(三)加強預防。由政教處負責,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,檢查校園一鍵報警線路,確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時,及時向學校匯報,必要時撥打110報警,及時制止校園欺凌傷害事件發生或將傷害降到最低。
(四)及時處理。學校將強化責任意識,一旦發生校園欺凌傷害,必須做到及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴厲教育并嚴肅處理實施欺凌的學生,并通知雙方家長。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。
第二階段:自查整改總結 20xx.5.2—20xx.5.8。
1.自查。學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、整改和總結,形成報告并上報。此項工作于20xx年5月5日前完成。
2.總結。我校將按照教育局的工作安排,及時做好預防欺凌和暴力活動工作總結,并形成書面材料上報教育局學校安保科。
總之,我校根據市教育局要求,認真開展校園欺凌傷害專項治理活動,確保不發生校園欺凌事件;如若一旦發生將及時處置,對造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責并督促整改。
預防校園欺凌暴力工作方案4
根據教育部、公安部、民政部《關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》制定本工作方案。
一、組織機構
XXX小學預防校園欺凌工作領導小組構成:
1、組長:XXX(校長)
2、副組長:XXX(黨委書記)、XXX(安全副校長)、XXX(業務副校長)
防欺凌辦公室設在安全副校長辦公室
防欺凌專職負責人:XXX
校園防欺凌救助舉報電話:
XXX:XXX、XXX、
3、專項工作:
課程教育督導:XXX(教學處主任)、各學科教研組長
主題活動組織:XXX(政教主任)、XXX(大隊輔導員)
心理健康指導:XXX(大隊輔導員)
安全教育督導:XXX(后勤副主任)
4、年級班級教育:
各年級組長、副組長,全體班主任
二、工作內容
(一)積極有效預防
1、學生教育管理方面
加強中小學生思想道德教育、法治教育和心理健康教育。聯系中小學生的思想實際,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
落實《中小學生守則(20xx年修訂)》,引導學生知禮儀、明是非、守規矩,做到珍愛生命、尊重他人、團結友善、不恃強凌弱,弘揚公序良俗、傳承中華美德。通過日常教學、生涯規劃必修課等課程和新生入學教育、日常國旗下講話、中學生中華傳統文化傳承高端論壇等主題活動開展教育。落實《中小學法制教育指導綱要》、《青少年法治教育大綱》,建設法治校園。通過入學教育、班級日常教育活動、讓學生學法、知法、懂法、守法,知曉基本的法律邊界和行為底線,同時學會用法律保護自己。
落實《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》,培養學生健全人格和積極心理品質,對有心理困擾或心理問題的學生。
2、學校管理和教師隊伍建設方面
嚴格學校日常安全管理。健全應急處置預案,建立早期預警、事中處理及事后干預等機制。嚴格落實值班、巡查制度,禁止學生攜帶管制刀具等危險物品進入學校,針對重點學生、重點區域、重點時段開展防治工作。對發現的欺凌和暴力事件線索和苗頭要認真核實、準確研判,對早期發現的輕微欺凌事件,實施必要的教育、懲戒。加強教職工特別是班主任專題培訓,提高教職工有效防治學生欺凌和暴力的責任意識和能力水平。加強班主任和導師對學生的心理輔導培訓。
3、家校溝通方面
密切家校溝通,及時掌握學生思想情緒和同學關系狀況,特別關注學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、情緒反常、無故曠課等異常表現及產生的原因,對可能的欺凌和暴力行為做到早發現、早預防、早控制。通過家訪、家長會、家長學校等途徑,幫助家長了解防治學生欺凌和暴力知識,增強監護責任意識,提高防治能力。
(二)依法依規處置
1、建立欺凌和暴力事件現場處置機制和及時報告制度根據“誰在崗誰負責,誰主管誰負責,各部門密切配合”的遞進原則,全員參與。一旦發現學生遭受欺凌和暴力,學校和家長及時相互通知,對嚴重的欺凌和暴力事件,第一時間向上級教育主管部門報告,并迅速聯絡公安機關介入處置。當欺凌和暴力現象發生后,各方須無條件快捷配合,把平息事態、穩定秩序作為第一要務,并于第一時間報告主管領導,部門其他工作須服從于本項工作。保護遭受欺凌和暴力學生以及知情學生的身心安全,嚴格保護學生隱私。防止網絡傳播等因素導致事態蔓延,造成惡劣社會影響,使受害學生再次受到傷害。
2、采取適當的.教育懲戒
對實施欺凌和暴力的學生依法依規采取適當的矯治措施予以教育懲戒,既做到真情關愛、真誠幫助,力促學生內心感化、行為轉化,又充分發揮教育懲戒措施的威懾作用。對實施欺凌和暴力的學生,學校和家長要進行嚴肅的批評教育和警示談話,情節較重的,公安機關應參與警示教育。對屢教不改、多次實施欺凌和暴力的學生,應登記在案并將其表現記入學生綜合素質評價,必要時轉入專門學校就讀。對構成違法犯罪的學生,根據《刑法》、《治安管理處罰法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規交由司法機關予以處置。
3、實施科學有效的追蹤輔導
欺凌和暴力事件妥善處置后,持續對當事學生追蹤觀察和輔導教育。對實施欺凌和暴力的學生,在充分了解其行為動機和深層原因的基礎上,有針對性地進行教育引導和幫扶,給予其改過機會,避免歧視性對待。對遭受欺凌和暴力的學生及其家人提供幫助,及時開展相應的心理輔導和家庭支持,幫助他們盡快走出心理陰影,樹立自信,恢復正常學習生活。對確實難以回歸本校本班學習的當事學生,妥善做好班級調整和轉學工作。認真做好學生欺凌和暴力典型事件通報工作,既要充分發揮警示教育作用,又要注意不過分渲染事件細節。
預防校園欺凌暴力工作方案5
近年來,校園欺凌事件屢見不鮮,嚴重傷害了學生身心健康,引起了全社會的廣泛關注。根據XXX市教育局等11部門《關于印發XXX市落實實施辦法的通知》(X教安字〔20xx〕10號)文件精神為全面預防和杜絕小學生校園欺凌,從學校的實際情況出發制定本方案。
一、成立領導管理機構,明確工作職責
1、預防校園欺凌治理委員會:
組長:XXX、
副組長:XXX、XXX、
組員:
①組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見;
②發生校園欺凌事件后,決定事故應急預案的啟動和終止;
③統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動;
④副組長XXX向公安、醫院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達現場后,配合這些部門指揮應急救援工作;
⑤副組長XXX向有關方面通報事故情況;
⑥副組長XXX、向上級部門請求救援事項。
2、應變保護組:
組長:XXX
組員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛等。
3、人員救護組:
組長:XXX、
組員:XXX、XXX、XXX、XXX、
負責為受傷學生提供及時有效的救護。
4、疏散引導組:
組長:XXX、
組員:XXX、XXX、XXX、班主任
負責疏散引導學生到安全場所。
5、通訊聯絡及溝通協調員:
組長:XXX、
組員:XXX、XXX、XXX、
負責對內對外的'聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。
6、設立校園欺凌舉報電話:
XXX鎮中心學校:XXX、
二、預防措施及各組職責
1、預防措施:
①各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;
②心理咨詢(衛生保健)室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;
③對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸,耐心接待,盡力做好化解工作;
④嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話,發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警;
⑤經常性地與派出所等溝通聯系,及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),及時采取有效對策。
2、校園欺凌事件的應急措施
⑴發現校園欺凌者的應急措施:
①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組組長;
②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長;
⑵校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施:治理工作領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知值班人員及相關人員前往現場。
⑶各應急組現場應急措施:
①應變保護員:接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛;
②疏散引導員:在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;
③通訊聯絡員:發生校園欺凌事件后,迅速趕赴現場,負責摸清情況,同時向“110”和上級安全部門報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;
④現場救護員:接到事故發生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院治療。
⑷事故調查,善后處理:
①學校應急員在“110”的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;
②學校應急員負責協助“110”調查事故發生經過;③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。
⑸紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
預防校園欺凌暴力工作方案6
為了認真貫徹落實市、區教育局相關文件精神,進一步做好校園安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,保障學生的身心健康和全面發展,深化“平安校園”建設,構建“共建、共治、共享”的社會治理格局,促進社會和諧穩定。為全面預防和杜絕小學生校園欺凌,從學校的實際情況出發制定本方案。
一、提高認識,加強領導
全面落實校規校紀和相關法律制度,增強法律意識,規范學生行為,促進學生身心健康。為加強對此項工作的領導,學校成立了專項領導組織:
組長:XXX、
副組長:XXX、XXX、
組員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
二、工作要求
1、高度重視校園安全工作,結合實際,舉一反三,嚴防事故發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。
2、把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來,使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。
3、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。
三、預防為主,教育為先
1、完善管理制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
2、開展專題宣傳。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范教育和安全防范知識教育,邀請公安部門到校開展法制教育。
3、發揮反面教材事例作用。以主題班隊會的形式,結合發生的一些校園欺凌事件,進行案例分析,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。
4、加強重點防范。對班級中紀律較差、喜歡拉幫結伙、有暴力傾向的學生要重點關注;要把單親兒童、留守兒童作為教育重點,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導。
5、及時化解各類矛盾。班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要及時發現并立即收繳學生攜帶的管制刀具和其他可能危及校園安全的物品。
6、開展家校合作,有效控制校外不良人員的教唆和利用。校外不良人員往往是一些惡性的`事件的幕后推手,所以學校要和家長密切聯系。
7、嚴肅校園欺凌處理事件。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,及時向公安部門報案并配合立案查處。
四、預防應急
1、加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、中午午休、放學靜校)、重要場所(操場、教學樓)的巡邏和查看,并做好相關記錄。
2、利用高清攝像頭進行監控,從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的能力。
3、督促全校教職人員加強課間管理和巡視,提高巡視頻率;通過校園監控發現校園內的學生打斗及欺凌事件,要求加強與保安、值班教師的聯系和溝通。
4、要求班主任利用加強家校溝通和聯系,發現苗頭問題及時提醒,并共同教育。
5、利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的職責和要求。
6、開展學生心理健康咨詢和疏導,發現校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態惡化。
預防校園欺凌暴力工作方案7
為進一步加強學校對校園欺凌現象的預防工作,根椐xx區教育局《xx區中小學生欺凌防治落實年專項行動方案》要求和文件精神,制定《xx市xx小學小學防校園欺凌綜合治理實施方案》,切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權益、人身安全。
一、校園欺凌領導小組名單:
組長:xx
副組長:xx、xx
成員:xx、xx、xx、xx、xx
各班主任全體保安
預防校園欺凌工作由安全處、教育處作為專項治理牽頭部門,學校安全處主任xx、負責日常工作(電話:xx)。
校園欺凌專項治理電話號碼:xx
二、領導小組分工與職責
組長:整體負責工作的統籌協調,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
副組長:負責校園欺凌事件處置工作的具體落實。
組員:
(1)現場防護組:xx、接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。
(2)疏散引導組:xx、xx、迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近、易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
(3)通訊聯絡組:xx、迅速聯系相關人員到達現場。
①公安局或派出所“110”
②學校應急組各組組長
③向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯絡暢通。
(4)現場救護組:xx、相關班主任
接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院。
三、專題教育
①國旗下講話,向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學生如何預防方法及發生校園欺凌的緊急應對。
②主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。
③通過校園網、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。
④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯系。
⑤專題講座,邀請派出所法制副校長來校開展專題講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果。
⑥召開教職工會議,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
四、完善制度
①及時制定《實施方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理;
②完善明確相關部門、相關人員“校園欺凌”處置的職責。
③校長、安全處組織校家委會人員參加專題會議,學習各類各項規章制度,明確職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現象。做好應急處置和匯報。如情況緊急,可直接向當日值班校長匯報,在當日值班校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯系校園安保人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。
五、預防應急
①加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、中午放學午休、放學靜校)、重要場所(操場、食堂、實驗室、教學樓、音樂教室、微機室)的巡邏和查看,并做好相關記錄。
②督促學校安保人員加強校園巡視;加強對安保人員的培訓考核,將巡視的頻率和發現、制止突發問題納入考核和獎懲。
③在部分重要場所增加高清監控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的能力。
④加強學校督導人員督導和巡視,對發現的`苗頭性問題及時上報保衛處和學工處。
⑤督促全校教職人員加強課間管理和巡視,提高巡視頻率;同時加強監控,及時檢查及調整監控攝像頭,及時查看,通過校園監控發現校園內的學生打斗及欺凌事件,要求加強與巡邏保安、行政值班人員的聯系和溝通。
⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯系,發現苗頭問題及時提醒,并共同教育。
⑦向學生公布學校“校園欺凌”救助電話。
⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的職責和要求。
⑨充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,發現校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態惡化。
預防校園欺凌暴力工作方案8
近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。根據國務院教育督導委員會辦公室《關于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[20xx]22號)要求,特制訂《XX小學校園欺凌防治方案》。
校園欺凌是指:發生在學校校園內、學生上學或放學途中、學校的教育活動中,由老師、同學或校外人員,蓄意濫用語言、軀體力量、網絡、器械等,針對師生的生理、心理、名譽、權利、財產等實施的達到某種程度的侵害行為,都算校園欺凌(暴力)。
一、治理目的:
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
二、治理范圍:
在校生,在校園內,學校組織的校外活動中,上、放學途中。
三、治理委員會:
組長:XXX(校長)
副組長:XXX(書記)、XXX(副校長)
成員:全體行政人員及各班班主任。
①組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見;
②發生校園欺凌事件后,決定事故應急預案的啟動和終止;
③統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動;
④向公安、醫院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達現場后,配合這些部門指揮應急救援工作;
⑤向有關方面通報事故情況;
⑥向上級部門請求救援事項。
四、校園欺凌專項整治責任
1、開展教育。
學校教導處集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。教導處組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。
2、加強預防。校長加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
3、及時處理。各班班主任在各自的責任范圍內,要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。
4、監督指導。
組長要加強對學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢
查。學校德育處對學校的專項治理全程監督,發現問題及時與第一責任人、各責任人溝通,做好記錄,必要時向上級教育督導部門報告。
5、班主任責任:班主任直接與學生接觸,最能及時把握學生動態,一要利用一切可能機會,對學生加強安全法制教育,把欺凌行為遏制在萌芽之中;二要深入到學生中,及時了解學生中發生的欺凌事件和行為,及時處理,及時向校部責任人匯報。
五、校園欺凌事件的處理措施
⑴發現校園欺凌者的應急措施:
①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后伺機派人報告安全領導小組長;
②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長;
⑵校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施:治理工作領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的`情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知值班人員及相關人員前往現場。
六、獎懲
學校將對不負責任,玩忽職守,造成不良后果的欺凌事件的教師在評比、晉升、績效等方面,根據考核制度予以處理,造成嚴重后果的報上級紀檢部門、司法機關予以處理。對在教育、預防、發現、處理校園欺凌事件等方面有突出表現的責任人,根據考核制度予以獎勵。
預防校園欺凌暴力工作方案9
校園欺凌是在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的事件,校園欺凌嚴重損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。我校為加強對此類事件的預防和處理,切實做好校園欺凌和暴力事件專項整治工作,現將開展工作方案制定如下:
一、治理目的:通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
二、治理范圍:各年級、各班級的全體在校學生。
三、工作安排:
(一)、組織領導:
防范校園欺凌專項治理工作領導小組
組長:xxx
副組長:xxx xxx xxx xxx xxx
組員:(德育)xxxxxx
xxx xxx
(安保)xxxxxx
(辦公室)xxx(教務)xxx東
(總務)xxx(實訓)xxx
(團委)xxx(招辦)xxx
(教科室)xxx(財務)xxx
下設預防校園欺凌和暴力事件辦公室
主任:xxxxxxxxxxxxxx
副主任:xxxxxxxxxxxxxx
(二)、專項治理分為兩個階段。
第一階段:每個學期開學第一周(宣傳、發動階段)
1、組織部署。德育處根據相關文件及我校實際,安排部署我校校園欺凌事件專項治理工作,要求各班主任及全體教師高度重視,要與當地公安、司法等部門協商建立聯席工作機制,形成全社會共同關注和綜合治理的工作格局,成立校園欺凌專項治理工作領導小組,明確分工、責任到人,抓緊部署,組織實施。
2、開展教育。德育處集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展專題法制教育。各年級、各班要集中對全體學生開展以防范校園欺凌的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,組織好學生參加學校開展的法制教育課。
3、完善制度。學校將制定和完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案。
4、加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設;加強和完善學校心理咨詢室的建設和心理咨詢教師的培訓,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人;德育處和班主任要及時與家長或學生進行溝通,及時了解和掌握學生的思想動態和情緒變化,化解矛盾,防患于未然;組織開展有益于學生身心健康的各類活動,緩解和釋放壓力,使學生身體健康,心情愉快。
5、排查建檔。學校領導班子和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要加強對特殊學生的教育管理,摸清底細。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員,進行細致排查,屬于校內人員的學校要切實做好工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。
6、及時處理。各年級、各班級要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門、轄區派出所報案并配合立案查處。
7、監督指導。德育處要加強對各班級開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。發現問題及時處理,做好記錄并及時報告。
第二階段:貫穿整個學期(開展專項督查)
各年級、各班級要對學校專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成報告并上報。
1、自查自糾。各年級、各班級按照學校統一要求進行全面自查和總結,于學期初的'第二周的周末形成自查報告和總結報德育處。
2、全面督查。學校將組織人員對全校范圍內防范欺凌專項治理情況進行全面督查。
四、工作要求
1、全體教職工要高度重視校園安全工作,深刻汲取校園欺凌事故的教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。
2、把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。
3、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。專項治理期間仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責并督促整改。
20xx-01-09
預防校園欺凌暴力工作方案10
一、指導思想
根據《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)精神和上級有關指示,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構建平安友善,和諧穩定的校園環境。
二、校園欺凌事件防治組織機構及職責
(一)組織機構:
組長:XXX、
副組長:XXXXXX、XXX、XXX、XXX、
成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、各班主任
(二)分工與職責
1、現場指揮組
組長:XXX、
組員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的應急工作,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按實施方案及時有效地開展工作。
2、警戒疏散組
組長:XXX、
組員:全體班主任副班主任
主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現場,協調有關單位(如公安、派出所、醫院等部門)負責維穩和救助。
3、善后處理組
組長:XXX、
組員:XXX、XXX、XXX、XXX、
主要職責:負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩定因素。
4、通訊聯絡組
組長:XXX、
組員:XXX、XXX、XXX、XXX、
主要職責:負責對內對外的通訊聯系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。
5、后勤保障組
組長:XXX、
組員:XXX、XXX、XXX、XXX、
主要職責:負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。
三、預防措施
1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格執行門衛登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。
3、學校安裝好室內外監控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態。
4、加強對在校患有精神病史人的監控,加強對患有精神病史人的關心,并勸其在家休養治療,經濟待遇上給予照顧幫助。
5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
6、成立值日教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值日領導、值日教師管理責任制。
7、建立防范校園欺凌事件應急處置機構,做到各盡其責,協調合力。
四、處理程序
(一)接警與通知
事件發生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發生的事件情況向班主任或值日領導報告。班主任和值日領導接到報告后,立即組織人員進行制止,控制事態,和相關人員將所發生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即通知各工作組組長啟動應急預案。
(二)處置與救助
欺凌事件發生后,領導小組負責人必須第一時間趕到事發現場指揮協調。對現場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置,對傷者應及時送醫院就診,保護現場,保存物證,并根據事件性質向公安機關報案。
(三)保護與維穩
應急組應對事件現場實行嚴格的保護,妥善保存現場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監控案情,關注事態發展,做好安撫處理工作,穩定師生情緒,統一口徑,將影響降到最小。保衛人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩定。受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學秩序,或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權益的,應立即報告公安機關依法處理。
(四)報告與通報
校園欺凌事件發生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況以及處理進度,并迅速配合公安部門調查事件發生的原因,做好有關材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。
事件情況由學校統一對外發布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。
(五)事件調查
1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。
2、總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。
(六)善后處理
1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。
2、協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的`賠償要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規執行,努力維護學校和社會的穩定。
(七)責任追究
1、根據事實,分清責任,按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。
2、事件的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
(八)校園欺凌辦公電話:XXX、XXX、
撰稿人:XXX
發布人:XXX
預防校園欺凌暴力工作方案11
根據上級文件,要有效地防控校園可能發生的各類欺凌暴力事件,始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,把“檢查到位,整改有力”作為安全工作的一項最基本的制度來落實。現將開展工作方案特定以下:
一、治理目的
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
二、治理范圍
全體師生
三、工作安排
(一)組織領導:
組長:XXX
副組長:XXX、XXX、XXX
組員:行政人員及班主任
(二)工作內容:
1、組織部署。校長期初組織召開行政工作會,安排部署我校校園欺凌事件專項治理工作,要求各教師高度重視,要與當地公安等部門協商建立工作機制,要成立校園欺凌專項治理工作領導小組,明確分工、責任到人,要制定學校開展校園欺凌專項治理的具體實施方案,抓緊部署,組織實施。
2、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安等相關部門到校開展專題法制教育。各年級、各班要集中對全體學生開展以防范校園欺凌的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育。
3、完善制度。學校將制定和完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
4、加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設;加強和完善學校心理咨詢室的建設和心理咨詢教師的培訓,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人;學校要及時與家長或學生進行溝通,及時了解和掌握學生的思想動態和情緒變化,化解矛盾,防患于未然;組織開展有益于學生身心健康的各類活動,緩解和釋放壓力,使學生身體健康,心情愉快。
5、排查建檔。學校領導班子和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要加強對特殊學生的`教育管理,摸清底細。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。
6、及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門、轄區派出所報案并配合立案查處。
7、監督指導。行政處要加強對各班級開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。,發現問題及時處理,做好記錄并及時報告。
四、工作要求
1、全體教職工要高度重視校園安全工作,深刻汲取校園欺凌事故的教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。
2、把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。
3、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。專項治理期間仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責并督促整改。
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