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婦女發展工作計劃(通用14篇)
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的婦女發展工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
婦女發展工作計劃 1
一、指導思想
按照20xx年“兩規劃”目標管理責任書的要求。以圓滿完成市婦聯組織的各項活動任務為重點,以提高局系統婦女兒童整體素質為目標,以保障婦女兒童權益為根本,切實做到“男女平等”和“兒童優先”的基本原則。加大工作力度,進一步激發婦女立足本職崗位,建功立業的工作熱情,為推動全市農業工作平穩快速發展做出應有的貢獻。
二、主要工作
(一)強化學習,提高婦女同志的綜合素質
把全面提高婦女綜合素質作為一項長期的主要工作來抓,大力開展素質能力建設活動,利用學習、參觀、座談討論等形式積極引導廣大婦女學習政治理論和業務知識,增強學習能力,培養職業專長。適時開展各類崗位培訓、技能比賽等,不斷提高機關廣大女干部女職工的政治素質和業務素質。
(二)提供平臺,促進婦女同志和兒童的身心健康
為充實廣大女職工的精神生活,增強婦女組織的影響力和凝聚力,組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動。活動本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合,達到寓教于學、寓學于樂的目的。
1、利用多種宣傳方式,開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女干部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。
2、組織婦女同志積極參加市婦聯舉辦的各類活動。
3、在“三八節”,“母親節”等節日期間,組織全局婦女同志開展多樣的集體活動,豐富職工業余生活。
4、倡導健康文明的生活方式,關心婦女同志的身心健康。每年10月局系統均開展全體職工運動會,讓婦女同志積極參與。
5、按照市婦聯的要求,積極安排局系統女職工的婦檢工作。
6、立足農業本職,為農村婦女開展農業政策法規、農業新技術等方面的.培訓,提高服務意識。
(三)認真完成婦女兒童工作各項任務
1、認真做好20xx年市農業局婦女兒童工作計劃及總結。
2、切實貫徹落實全市婦女兒童工作會議精神及相關文件精神,并認真組織實施市婦聯要求的各項集體活動。
3、認真上報各類數據,總結及計劃。
4、認真上報市農業局婦女兒童工作信息。
在新的一年里,婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞市委、市政府、市婦聯的工作大局,以提高廣大農業系統婦女的工作能力為動力,不斷與時俱進,求真務實。
婦女發展工作計劃 2
近年來,我局婦女兒童工作委員會在局黨組的高度重視和關心支持下,在區黨委、區政府的正確領導和上級婦兒工委的業務指導下,以積極實施婦女兒童規劃,加快婦女兒童事業發展為目標,認真學習《婦女發展綱要(20xx—20xx年)》和《XX縣婦女發展規劃(20xx—20xx)》文件精神,在教育領域,提高女性接受職業學校教育和職業培訓的比例;
在經濟領域,提高技能勞動者中的女性比例,確保農村婦女平等獲得和擁有土地承包經營權,婦女貧困程度明顯降低。結合我單位工作實際,現就“兩綱”實施情況報告如下:
一、主要工作成效
1、滿足婦女接受職業教育的需求,加大女性技術技能人才培養力度。堅持職業學校教育與職業培訓并舉,結合農村工作實際和農民現實需要,以農業產業帶頭人、種養業大戶、村干部、農民專業合作組織成員、家庭農場主等為主要培訓對象,以農業主推新技術、農業先進實用技術和提高生產技能為培訓重點,采取集中辦班、現場實訓、田頭指導、技術咨詢、發放技術書籍等形式,大力培養女性專業技術人才和技能人才,經過各方的密切配合,到10月底對我縣xx鎮、xx鎮、xx鎮等13個鄉鎮的農村婦女進行培訓,共舉辦30期先進實用型技術培訓班,培訓人數達3831人,其中婦女766人。發放資料1萬份、技術手冊5000本。培訓一批能參與本地農業產業化建設的婦女種植能力和發展農村建設的婦女實用技術人才,提高了農村婦女技能水平和在市場就業競爭的能力。
2、提高技能勞動者中女性比例。組織人員深入到鄉鎮,對村組勞動力資源、實用人才結構、主導產業發展規劃、農業實用技術和農民培訓需求等方面進行調查,掌握了新農村的實用人才發展現狀及主導產業“一村一品”發展現狀。根據調查結果,組織經驗豐富的.中、高級農業技術人員進行授課,內容涵蓋果樹栽培、蔬菜(食用菌)種植等知識,采取進村入戶宣傳、集中授課講課、現場示范指導、播放光碟傳授等方式開展實用技術培訓,為農村婦女學習適用技術提供便捷,以確保大范圍農村女性提高勞動技能,為全縣社會主義新農村建設和現代農業發展提供智力支持和人才保障。
3、保障農村婦女土地權益。認真落實保障農村婦女土地權益的有關政策,糾正與法律法規相沖突的村規民約。建立健全農村集體資金資產、資源管理等各項制度。通過電視、廣播、會議等多種形式宣講土地政策,擴大農村婦女對國家政策的知曉面,完善農村多種合作經濟組織的經營、分配方法,確保男女平等享受財產使用權和分配權。平等享有土地收益權,平等享有國家糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼的惠農政策。
4、提高農村婦女經濟收,降低婦女貧困程度。大力推動農業生產互助合作組織發展,提升農業生產規模和經營收益。保障農村婦女享受國家規定的各項農業補貼。圍繞農產品產地初加工、休閑農業和鄉村旅游等農村第二、第三產業發展,積極創造適宜農村婦女就業的崗位。開展便于農村婦女參與的實用技術培訓,幫助農村留守婦女和返鄉婦女多種形式創業就業。鼓勵農村婦女加入專業合作社或者成立專業合作社,以實現創業就業,推進農業發展,婦女致富。
5、加強政策引導,堅持把項目帶動作為推進農村婦兒工作的重要平臺。注重在政策引導、項目扶持上下功夫,用項目建設來推動農村婦兒工作全面發展,多渠道、多形式優化婦兒工作發展環境。繼續實施好“巾幗扶貧工程”、“關愛兒童工程”等民生工程,對農村貧困女性產業開發提供技能培訓及資金扶持,提高婦女的就業創業能力。進一步優化農村留守兒童的成長環境,促進留守兒童健康成長。
二、存在的主要問題
1、婦女兒童維權能力有待提高。由于農村婦女兒童自身認識的不足及法律知識的缺乏,維權意識還不強。同時,法律法規和維權制度還夠不健全,存在執法不嚴和缺乏剛性制約機制,一定程度上加大了對農村婦女兒童維權工作的難度。
2、婦女兒童弱勢群體問題明顯。農村貧困地區兒童、單親子女、孤兒、殘障兒童教育任重道遠。農村特困女性生活困難,醫療保健服務難到位。
3、婦女兒童活動陣地缺乏。在繁重的工作、勞動和學習之余,廣大婦女兒童需要開展和參加豐富多彩的活動實現放松,但因缺乏必要的活動陣地,休閑活動多以打牌、看電視、上網等為主,渠道方式單一,影響了生產生活、影響了兒童的學習和身心健康。
婦女發展工作計劃 3
一、突出學習宣傳,推動男女平等基本國策貫徹落實
1、深化男女平等基本國策的學習宣傳。抓住男女平等基本國策實施20周年的重要契機,通過巡展、巡講等活動,推動男女平等基本國策進學校、進機關、進企業、進社區、進鄉村,推動男女平等基本國策納入黨校干部教育主體班培訓課程,納入主流媒體宣傳,納入文化建設和道德教育體系,推動性別意識納入決策主流。
2、深化社會主義核心價值觀的宣傳教育。豐富“五好文明家庭”創建內涵,廣泛開展“最美家庭”、“書香家庭”、“兩型家庭”等各類特色家庭創建活動,整合“魅力女性課堂”、“衡州有好女”、等輿論陣地,講好婦女故事,培樹婦女典型,弘揚家庭文明新風,促進社會和諧發展。持續開展“美麗衡陽巾幗同行”主題活動和“學雷鋒”巾幗志愿服務活動,壯大巾幗志愿者服務隊伍,構建互助友愛、扶貧濟困的志愿服務文化,推動社區巾幗志愿服務活動日常化、長效化。
3、深化婦女兒童發展規劃的貫徹落實。充分發揮市政府婦女兒童工作委員會辦公室的作用,加強與婦兒工委成員單位的溝通與協調,重點督查、認真解決我市“xx”婦女兒童發展規劃實施中的`重點難點問題,推動我市婦女兒童發展規劃目標任務的全面達標,通過自述自評、對照互評、綜合考評等方式,做好“xx”婦女兒童發展規劃終期評估工作。召開市政府婦女兒童工作會議,根據我市經濟社會發展要求和婦女兒童事業發展實際,籌備編制20xx年衡陽市婦女兒童發展規劃,推動規劃實施納入黨委、政府目標管理績效考核內容。
二、突出項目建設,推動婦女兒童工作求實務實
1、做實婦女兒童公共服務項目。按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作定位,將涉及婦女兒童的公共服務設計成項目,主動對接政府職能轉移的社會公共服務項目,爭取政策支持,推動家庭服務、婦女維權、婦女創業就業等民生項目納入政府購買公共服務范疇,通過合作、購買、指導等方式聯合更多社會組織形成承接合力,共同為家庭服務、為婦女兒童服務。
2、做實婦女兒童民生實事項目。以農村留守兒童信息數據庫為平臺,以“春蕾計劃”、“心希望計劃”、“留守兒童之家”、“玫瑰書屋”等公益服務項目為載體,深入推進農村留守兒童關愛服務體系建設。年內,每個縣市區建好12個示范“留守兒童之家”。繼續做好婦女“兩癌”普查和“兩癌”貧困母親救助項目,重點推動解決好貧困、病殘、流動留守、失庭等弱勢和特殊婦女兒童群體的實際困難。
3、做實婦女創業就業項目。進一步用好支持婦女創業就業的政策、資金和項目,協調推動婦女小額擔保貸款工作,統籌抓好女大學生、城鎮就業困難婦女、農村轉移勞動力等重點人群的就業工作。加大對城鄉婦女的就業培訓力度,重點開展清潔、烹飪、育嬰等家政服務職業技能培訓,培訓育嬰師、營養師、月嫂、管家等家政服務專業人才。與高校聯合開展創業導師點亮出彩人生、“創業開啟玫瑰人生”女企業家進高校、“麗人有約走進企業”企業互訪等活動,帶動和幫助更多婦女創業就業。
三、突出依法維權,推動婦女兒童合法權益得到保障
1、注重節點維權。抓住“三八”、等重要節點,深入農村、社區,積極開展適合婦女和家庭特點的群眾性法治文化活動,引導婦女增強法治觀念、提高法律素養。
2、注重源頭維權。以法治思維扎實做好信訪維權工作,積極做好維權咨詢指導、心理情緒疏導、婚姻關系調節、鄰里糾紛調解等方面的工作,全力化解矛盾糾紛。督查我市《家庭暴力處置辦法》的執行情況,加強對法律、法規和政策實施情況的監督。加大對受家暴婦女的司法保護力度,推動預防和制止家庭暴力納入縣市區社會治安綜合治理考評內容。
3、注重基層維權。建立婚姻家庭人民調解工作室和社區婦女維權服務站,推進婦女公益法律援助、完善維權聯席會議協調機構,著力解決婦女發展和權益保障方面的困難和問題。
四、突出強基固本,推動服務型基層婦聯組織建設
1、強化“婦女之家”建設。堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建,重點推動“婦女之家”示范創建,強化宣傳教育、權益維護、家庭服務、文化娛樂等功能,讓基層婦女工作在“家”中落地。將服務型基層婦聯組織建設納入服務型基層黨組織建設整體規劃,實現平臺共建、資源共享。
2、強化婦聯干部隊伍建設。按照《全國黨政領導班子建設規劃綱要》“五個建設”的要求,從嚴加強各級婦聯領導班子建設。加大婦聯干部教育培訓、掛職鍛煉、崗位交流的力度,做好人才培養工作。開展市縣兩級婦聯干部心理咨詢師考證培訓,舉辦女干部和婦聯干部培訓班,提高婦聯干部履職服務能力。
3、強化作風建設。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,持之以恒抓好作風建設,切實把從嚴治黨落到實處。繼續開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調查研究,每年為婦女兒童解決12個突出問題,切實把建設服務型基層婦聯組織工作落到實處。
婦女發展工作計劃 4
為進一步落實和貫徹上級指示,結合本園工作實際,本年度我園女工工作確立了“迎世博,做健康女人”這一主題,把重視女職工的自身修養,提高女職工的身心健康作為工作重點,制訂計劃如下:
一、積極組織全體教師參加崗位健身運動
每天利用下班前的半小時,組織全體教職工結合自己的工作崗位,一起參加崗位健身運動,力爭做到形式活潑,輕松有趣,人人參與,工會將協調學校行政,為教師的健身運動添置必要的活動器具,如羽毛球拍、呼啦圈等,這一工作將作為我園一項特色工作而常抓不懈,努力為豐富教師的業余生活,愉悅教師的身心,融洽同事的感情起到積極的作用。
二、切實開展“迎三八”親子活動,與家長孩子共同慶“三八”
結合幼兒教學實際,我們將在“三八”婦女節來臨之際,組織一次“迎三八”親子活動,在總結以往類似活動的基礎上,力爭使本次活動凸顯出自身特色,在爭取家長積極支持、幼兒積極參與的前提下努力達到預期的`效果,與家長孩子同慶“三八”節。
三、積極做好教師的外出考察活動
在緊張的教育教學工作之余,組織教師外出考察、修養,在這些活動中開拓教師的視野、陶冶教師的情操,愉悅教師的身心,有利于提高教師的工作和生活質量。除迎“三八”節外出考察外,還將組織類似的活動(詳見工作安排)
四、把關心女教工的發展與成長放在工作首位
女工委是女教工的家,因此在工作中要時刻心中有女教工,時刻把女教工利益放在首位,要主動及時了解女教工的思想和工作狀況,把解決廣大女教師的工作和生活的實際困難,把關心女教工的發展與成長放在女工工作的首位,使大家真正享受到家的溫暖。
五、積極參加讀書和演講活動,做魅力女性
與書為伴,做書香女人。在平時的工作中女工委將這項工作作為一項特色來抓好,積極組織全園教師多讀書,多看報,多了解新聞,努力做到家事、國事、天下事,事事關心,使全體教師在閱讀過程中不斷提高自身的人文素養。積極組織以迎世博為主題的演講活動,為全體教師,尤其是青年教師搭建展示自我風采的平臺。
婦女發展工作計劃 5
本學期,我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下,圓滿地完成了年所初制定的工作計劃,現總結如下:
一、加強學習,增強法律意識
1、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件,吃透精神并認真貫徹執行,自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規,把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
2、關心婦女同志的身心健康,三月八日,組織女教職工到南寧旅游。學校為每位一份女職工進行了二次婦女婦科普查,同時做好善后工作,制定好一張表統計婦科普查后的基本情況,有一位女教師趙小英做手術,我們前往探望,并送上慰問金。
3、提高每位女教職工的文化素質。為每位教職工訂了《家庭》雜志。組織好讀書讀報,按級級為小組,開展讀書讀報活動,做好文章摘抄,寫好讀書筆記。
4、增強法律意識,開展慶祝“三八婦女節”的知識競賽。提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動,每位女教職工做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步了解法律,增強了法律意識,達到了保護自己的權利。
5、同時,做好資料積累工作,每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作,記好小白卡和綜合計劃生育工作動態表。
二、教書育人,無私奉獻。
學高為師,身正為范,女教職工們以嚴于律己、樂于奉獻、勤奮工作、開拓進取的良好風貌和模范的行為品德、意志情感不斷影響和感召學生。教學中,堅持“文以載道,文道結合”的教學思想,充分挖掘學科教育的內在育人因素,注重德育滲透,陶冶學生情操。“為了中華民族的振興,為了每一位學生的.發展”,女教職工們以女性特有的耐心、愛心,全面關注學生的思想、學習和生活,使他們的知識能力、生理心理都得到健康發展。節假日、課余間,經常會看到女教職工們循循誘導、不知疲倦地輔導學生的場景。
三、團結協作,共同提高。
教育工作是一項綜合性工程,需要多方力量的協調和全員的努力。女教職工們謙虛謹慎、相互學習、互相幫助、群策群力,高質量地完成了各項教育教學工作。她們積極開展“結對幫傳”活動,老教師傾情傳教,青年教師虛心好學,實現了老與青的同步提高,教與學的協調發展,為學校的可持續性發展提供了動力。她們關注學校發展,自覺維護集體榮譽,共創“好習慣終生受益”的文明校風。
四、開拓創新,成果累累。
教育是一種神圣而偉大的事業,女教職工們以科學的態度,踏實的作風,在教育的崗位上實踐著自己的理想,創造了豐碩的成果。教育是一門事業,事業的意義在于奉獻,教育是一門科學,科學的價值在于求真,教學是一門藝術,藝術的生命在于創造。實驗小學女教職工們以德為本的師魂,以愛為本的師心,無私奉獻的師德,開拓創新的師能,在自己的工作崗位上點播愛心、施展才華,創造著人生的價值;不斷探索、求實創新,享受著常駐的青春;嚴謹治學、精益求精,實踐著教育的使命;桃李天下、碩果累累,揮灑著巾幗的風采。
婦女發展工作計劃 6
根據婦女發展和維權工作實際,市婦聯對20xx年工作提出以下工作計劃:
(一)加強法治宣傳教育。要以十八屆四中全會確定“全面推進依法治國”為契機,加強男女平等基本國策宣傳教育,用好法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的“法律六進”載體平臺, 深入宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》以及其他有關保護婦女兒童的法律法規,努力營造促進婦女兒童發展的良好氛圍。
(二)加強調查研究。要針對當前涉及或將來可能涉及的婦女權益的突出問題,如“出嫁女”權益維護、土地承包確權、留守女童等問題,深入調查研究,通過議案、提案、調研報告、信息報送等形式及時向黨委、人大、政府、政協和有關部門呼吁反映,積極推動問題解決,切實將源頭維權落到實處。
(三)積極參與農村土地承包確權登記工作。要積極研究土地承包經營確權登記工作有關政策文件,爭取進入各級農村土地承包經營權確權工作領導小組,參與到本級土地承包經營確權登記頒證工作的各個環節,切實將婦女的名字體現在登記簿和土地承包經營權證上,確保婦女“證上有名,名下有權”,從源頭上維護婦女的土地權益。
(四)做好留守兒童安全保護工作。借助村(社區)婦女之家、婦女兒童維權崗(站)等網絡優勢,廣泛發動巾幗維權志愿者成為留守兒童安全的信息員,通過她們與留守兒童結對子,了解他們的'困難與需求,及時給予幫助。發生侵害留守兒童案件后,要及時發出婦聯的聲音,事發地所在的婦聯要第一時間作出反應,主動承擔工作的責任,及時了解情況,并向上一級婦聯匯報。
(五)進一步做好婦聯信訪工作。要高度重視信訪工作,確保12338婦女維權熱線正常運轉,暢通信訪渠道。認真做好總結提升,打造維權工作品牌。進一步發揮基層婦聯組織優勢,逐步探索建立婦女兒童維權案件信訪代理(協理)制度,關注婦女兒童合法權益維護方面的突出問題,及時做好困難群眾心理疏導、教育救助工作,努力將矛盾糾紛化解在最基層。
(六)打造婦女兒童輿情監測體系。依托“雙維雙促”維權隊伍,通過婦聯信訪窗口、新聞媒體、網絡等形式及時發現、報告和跟進侵害婦女兒童權益的重大案件和熱點事件。根據事件的社會影響和嚴重復雜程度,有針對性地制定不同的應對措施和工作流程,完善婦聯系統的溝通機制、加強聯動反應。做到“三個及時”,第一是及時了解案情、表達關注,以最快速度掌握案情并上報;第二是及時表明態度,發現侵害婦女兒童合法權益案件后要旗幟鮮明的表明婦聯的態度;第三是及時行動,積極配合有關部門妥善處理,確保案件不擴大、不擴散。
(七)抓好巾幗家庭服務品牌的提檔升級。抓好我市巾幗家庭服務聯盟幾家最具發展潛力的會員企業加入區金繡球巾幗家政聯盟的契機,鼓勵優秀的會員企業既積極履行號區會員單位的職責,又要在市聯盟內部起好“傳、幫、帶”作用,帶動其它會員企業形成“比、趕、超”的良性競爭局面;另一方面,繼續選擇性吸收市內新興家政服務企業或與家庭服務業相關的早教機構,不斷充實聯盟服務內容,提升家庭服務水平。
(八)抓好婦女小額貼息貸款工作。繼續采取企業聯帶、聯包形式,由企業帶技術、帶項目、帶市場,增強婦女競爭能力,降低貸款風險,減輕銀行工作成本,提升工作質量和工作效率。
(九)加強女能人隊伍建設。組織開展生產技能、創業技巧、市場與開發、農村實用技術等各種培訓,提高婦女創業致富能力;發掘、培樹年輕女能人,壯大女能人隊伍;培養一支示范作用強的女能人隊伍、培樹一批巾幗科技示范基地。
婦女發展工作計劃 7
為貫徹落實"兩綱"的精神,努力完成婦女兒童成員單位的職責任務,以經濟建設為中心,服務大局,努力開展工作,切實履行職責,特制定20xx年婦女兒童工作計劃。
一、總體思路
1、xx的婦女和兒童工作按照全面建設小康社會的目標,積極實施《科普法》,開展經常性的婦女兒童科普活動,大力普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神,不斷促進全市婦女和兒童科學素質的提高,實現全面發展。
2、兒童科普工作要面向現代化、面向世界、面向未來,以培養兒童科技興趣和創造力為出發點,以激發青少年創新精神和實踐能力為重點,通過廣泛開展兒童科技創新活動,為素質教育打下基礎。
3、婦女科普工作要堅持以"平等發展"為原則,全面提高婦女的科學文化素質,倡導科學、文明、健康的生活方式,提高婦女生活質量,利用科普網絡和手段,創造有利于婦女發展的社會環境。
二、工作目標
1、青少年科技活動的普及面和學生參與率逐年提高。
2、女性科技工作者和全面接受再教育婦女的科技文化素質和創新能力顯著提高,獲得各類技術等級證書和資格證書的女性比例逐年上升。
3、以婦女、兒童為重點對象,組織實施"全民科學素質計劃"。
三、主要措施
1、各鎮(街道)要統一思想,加強協調,把提高婦女和兒童科學素質,作為實施"科教興市"、配合"素質教育"的重要措施,納入年度工作計劃中。把婦女和兒童的科普工作列入xx的日常工作,將規劃中涉及xxx的內容分解落實,逐年增加投入,發揮優勢、突出重點、及時總結經驗,加強統籌集成、形成規模效益。
2、要充分發揮科技群團在婦女和兒童宣傳普及科學技術知識、科學素質教育等方面的作用。積極組織提供婦女和兒童科普工作需要的讀物、聲像作品、輔導資料、展教品等。組織開展面向婦女的'科普講座、科技展示、技術培訓等,增強婦女崇尚科學、反對邪教的能力。
3、大力倡導組織以開發青少年創新潛能、提高科學素質為宗旨的科技創新活動,促進兒童科技素養的提高和健康成長。
4、更新觀念,反對愚昧迷信,提高婦女的科學素養。努力提高城鄉婦女的科學文化水平,重視女性科技人員成長與發展,使婦女能有平等接受科技教育和享用科學技術成果的機會。充分發揮優秀女性人才在科技研究和科學工作中的作用。積極維護女性科技工者合法權益,關注弱勢群體中的女性發展問題,為困難婦女提供技能培訓。
婦女發展工作計劃 8
1、組織建設
明確各村婦女主任,定期召開工作會議,及時了解工作動態,交流工作想法
調整補充婦女干部,擴大婦女干部的群眾影響力,為婦女干部進村兩委做好準備
2、關愛維權
春節前,做好送溫暖工作
建設留守兒童示范崗,聯系學校志愿者,開展關愛留守兒童的活動
為貧病婦女、留守兒童建立臺賬,掌握各村貧病婦女和留守兒童的狀況
為農村女大學生家庭貧困者建立臺賬,便于救助
三八節前夕,聯系司法所、計生服務所開展法律宣傳、計生宣傳活動
六一期間,聯系小學,參加活動,送上政府和婦聯的關愛
3、小額擔保貸款
加大宣傳力度,繼續做好各村婦女主任宣傳貸款的'工作,為創業婦女帶給幫忙
4、教育培訓
摸排各村創業致富帶頭女性,種養殖能手,種養殖大戶,有技能培訓第一時光通知她們參加;做好精神禮貌宣傳工作,“雙學雙比”和“五好禮貌家庭”的評比工作;以會代訓,傳達好上級文件會議要求,繼續做好創先爭優活動的宣傳發動,挖掘爭創的典型女性,及時宣傳上報。
5、重點工作
圍繞“婦女之家”用心開展各項活動:
有活動室,且掛牌上墻;健全婦女之家管理制度、服務制度、學習制度、活動制度等;建立婦女之家工作檔案;建立婦女之家活動狀況、婦女群眾求助等級、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等臺賬;開展婦女讀書活動,培訓講座,文藝演出,體育比賽等活動
6、堅持“黨建帶婦建”,每半年至少向黨委會匯報一次工作狀況
建立由組織、宣傳、婦聯等部門參與的領導協調機制,定期召開聯席會議。
婦女發展工作計劃 9
20xx年,在廠和車間兩級工會的直接領導下,緊緊圍繞安全生產工作,認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》,依法維護廣大女職工的合法權益,努力提高女職工的整體素質,帶領全車間女職工繼續深入學習,促進女職工思想業務素質的提高,切實維護女工的合法權益。所以,今年我們更應時刻準備用安全生產的實際行動應對發生的一切。20xx年的女工工作重點仍放在“女工協管安全”、“三違幫教”等活動上。
一、圍繞車間安全生產工作,組織、動員女職工深入開展“三違”幫教活動。
為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理,本質安全”的安全生產方針,強化落實安全生產職責,確保車間安全生產的進一步提高。車間根據目前的生產狀況,從安全保生產,生產促安全的形式出發,積極配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長和部分女工繼續進行“三違”幫教活動,使三違人員深刻認識到自己的錯誤,也為大家做了很好的獻身說教,使每個員工深刻認識到三違對個人及車間的影響是十分大的,在今后的工作中,大家多要遵章守紀,杜絕“三違”現象的.發生。對發現安全薄弱人員也進行談心,看其存在的困難,組織能夠解決的必須幫忙解決。在工作崗位上不能分心,要嚴格按照崗位標準,各項規章制度,安全操作,分析自已周圍的不安全因素,確保個人安全管理的主觀能動性,實現安全關口前移,營造“人人抓安全,安全保平安”的良好工作氛圍,杜絕違章現象的發生。
二、用心組織女工開展各項活動,提倡節支降耗促生產。
今年,仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產相關的各種活動。像“安全生產年”、“安全生產月”等活動。并組織女職工學習有關計劃生育方面的知識,使大家認識到計劃生育的重要性,用心開展“春季優質服務月”等活動,樹立職工計劃生育新觀念,新風尚,自覺遵守計劃生育的有關規定,使大家意識到晚婚晚育,少生優生對社會的巨大影響。響應我廠“增收節支、增產節約”活動,提倡女工在本職崗位節約每一塊下腳料,節約每一度電,為我廠節支降耗活動盡一份微薄之力。
三、加強女工學習,提高女工素質
組織女職工學習安全生產知識、業務技能知識、各類三違執行標準學習為主要資料,大力開展活動,增強了女職工對安全生產知識和了解、掌握和學習。杜絕在工作中出現違規現象。充分發揮女職工的主人翁作用,教育女職工發揚自尊、自信、自立、自強的精神,不斷進取,超越自我,發揚女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭,組織女職工進一步學習婦女權益保護法規,以及有關計劃生育的法律法規,充分發揮女職工的作用,為安全生產的發展多作貢獻。
四、關心女工身心健康。
全面關心女職工身心健康,提高女職工的生活質量。普及科學保健知識,培養女職工健康習慣。開展形式多樣,有益于女職工身心健康的活動。如:利用業余圖書館,開展女性生理、心理健康知識學習。豐富和滿足女職工對精神文化生活的需求,車間將用心推薦女職工參加各級才藝展示的文體活動。本年度,將組織女教工免費進行兩次婦科體檢,一次健康查體,以便女工能及時掌握自己的健康狀況,發現疾病能夠及早治療。
婦女發展工作計劃 10
一、推進婦女創業就業,促進全鎮經濟發展
1、引領婦女參與新農村建設。大力實施"新型女農民培育工程",深化"千名農家女學習新技術"活動,提高農村婦女增收致富能力,通過廣泛開展"巾幗建功新農村"、"巾幗示范崗"創建活動,動員組織各行各業的婦女立足崗位創新業。
引導農村婦女為推進農業產業化、加快社會主義新農村建設作貢獻。引導女職工積極參與崗位練兵、技術比武等勞動競賽活動,在平凡的崗位建功成才。引導科教文衛等各條戰線婦女踴躍投身知識創新和技術創新,在提升創新能力中展風采。
2、推進婦女小額擔保貸款。完善創業就業服務平臺。全力推動婦女小額擔保貸款財政貼息政策落實,協調有關部門建立聯動工作機制,從方便貸款、應貸盡貸出發,及時幫助貸款婦女解決創業過程中的困難和問題。推進婦女創業就業培訓。組織農村婦女參加現代遠程教育,因地制宜地開展分類分層培訓。同時,發揮女大學生村官的示范作用,幫助全鎮婦女提高就業競爭能力。
二、推進婦兒維權行動,營造良好社會環境
1、創新維權工作方法。積極配合司法等部門搞好6.26禁毒日、12.4法制宣傳日、“三八維權周”等宣傳咨詢活動和法律法規培訓工作,提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力,維護社會穩定,促進社會和諧。
2、加大婦聯信訪工作力度。配合鎮黨委、政府及時排查化解涉及婦女兒童的突出問題,不斷提高應對突發事件和復雜信訪問題的能力,不斷提升運用網絡平臺開展維權服務的水平。
3、關愛特殊困難群體。繼續開展"關愛特困母親救助"行動,積極爭取社會各界支持,幫助特困母親擺脫困境。加大對貧困女學生的救助力度。以“愛心媽媽牽手關愛留守兒童行動”活動為載體,廣泛招募“愛心媽媽”與留守兒童結對,切實做好留守兒童關愛工作。加強對貧困婦女兒童、進城務工婦女、單親特困母親家庭、農村留守流動婦女兒童、失地失業婦女、病殘婦女兒童等的幫扶關愛。全面推進女性安康保障計劃的實施,引導符合條件婦女自愿參加投保,為她們生活解除后顧之憂。
三、搞好和諧家庭創建,充分發揮婦女作用
1、加強婦女兒童思想道德建設。把社會主義核心價值體系貫穿于思想政治教育全過程,加強對廣大婦女兒童的教育引導,激勵她們自尊、自信、自立、自強。開展“三八”婦女節、“六.一”兒童節等系列慶祝活動,評選表彰美德少年、走訪慰問等活動。對20xx年度涌現出來的.婦女先進典型進行表彰和宣傳。
2、開展和諧家庭創建工作。深化文明家庭創建活動。繼續開展"美德在農家"和家庭教育、家庭助廉教育,加強未成年人思想道德建設結合起來,開展"雙合格""好習慣"養成活動。鞏固和發展家長學校,充分調動家庭成員參與和諧社會建設的積極性、主動性和創造性,充分發揮婦女在建設和諧社會中的作用。
四、推動婦女成才,開發婦女人才資源
1、建立健全婦女人才庫。不斷完善婦女人才培養推薦制度。為婦女人才成長成才搭建平臺。積極配合鎮黨委組織部門做好培養選拔推薦女干部和發展女黨員工作,重視黨外婦女人才的培養和舉薦。
2、開發婦女人才資源。堅持分級分類培訓,加強對女能人發展能力、農村婦女富余勞動力轉移就業能力以及新型女農民的培訓。實施農村科技致富"領頭雁"培訓計劃。繼續深入開展"巾幗示范崗"創建活動。繼續實施“女大學生村官成長支持行動”,促進女大學生村官健康成長。
3、推動婦女參與政治建設。加強村級女干部的培訓力度,提高村級女干部素質。引導婦女進一步增強依法行使權利、履行公民義務的意識。積極參與村民自治、企事業單位民主管理等基層民主政治實踐。
五、增強婦聯組織服務能力
加強思想建設。堅持把思想建設作為加強婦聯自身建設的首要任務,用理論體系武裝婦聯干部,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,著力提高解決實際問題的能力,著力提高謀劃發展、統籌協調、公共服務、社會管理、維護穩定的本領,為提高婦聯工作科學化水平奠定基礎。
婦女發展工作計劃 11
20xx年,是落實區第三次婦女xx五年目標的開局之年,也是圍繞區委區xx重點工作的落實年,區婦聯以婦女兒童和家庭需求為出發點,以“婦女之家”為主陣地,以“愛心學堂”為主抓手,發揮“聯”字優勢,以“福·禪城”這一主題開展系列工作和活動,團結引領禪城女性適應新常態,開拓新思路,營造新環境,促進禪城幸福和諧發展。
一、“福·禪城”之“愛心學堂”
尊重、關愛、服務兒童,成為兒童快樂的“成長器”。一是落實20xx年區xx十大民生實事之一的“愛心學堂”建設,以點帶面,打造社區兒童傳統文化教育xx臺。依托“婦女之家”或家庭綜合服務中心、學校等資源,建設“愛心學堂”,打造一個培養我區兒童崇文尚學,健康上進,愛家愛國,傳承本土民俗文化和中華傳統文明的公益服務xx臺。并探索建立網上“愛心學堂”。二是舉辦“童心共筑xx夢”(待定名)六一主題活動,展示“愛心學堂”開展成果。三是深入開展“小海星計劃”、“幸福1站”項目,打造為流動兒童及其家庭專業服務工作體系。
二、“福·禪城”之“3·8幸福季”
展現禪城女性風采,以正能量榜樣引領廣大婦女支持和投身禪城經濟和社會建設,成為社會發展的“加速器”。一是開展xx區20xx年“和樂村居”行動之“3.8幸福季”系列活動,營造節日氛圍,營造法治化社會環境,鼓舞和引領全區婦女兒童及家庭共建美麗、幸福家園。二是舉辦20xx年xx區紀念“三八”節暨婦女xx周大型宣傳活動,表彰20xx-20xx年度全國、省三八紅旗手(集體)、巾幗文明崗和巾幗建功標兵等一批先進女性典型,組織跳蚤市場為救助家庭暴力中受害婦女兒童募集善款。三是舉辦“鳳眼睇禪城”各界優秀婦女代表交流會、禪城游,感受禪城發展的速度和溫度,游城看發展、獻策促繁榮。四是舉辦“相約美麗三月天”系列女性講座。
三、“福·禪城”之“家和萬事興”
弘揚社會主義核心價值觀,促進家庭文明幸福,成為社會和諧的`“助推器”。一是規范和提升全區家庭教育工作體系,發揮家庭教育講師團的作用,著重以專家坐班咨詢、家長沙龍、個案輔導服務等主要形式教導家庭增強和提高科學家教意識和能力。二是聯合區社工委牽頭舉辦“家在禪城”家庭文化節活動,展示文明家庭風采,以榜樣引領方式,傳播文明家庭理念,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。三是開展“好家風、好家訓”微格言征集,營造“好民風”。
四、“福·禪城”之“12338”xx服務
強化xx職能,維護家庭和諧,成為社會穩定的“減壓器”。一是以12338熱線構建一個立體式聯動化的全區婦女xx服務工作體系,實現xx在源頭,化解在萌芽,服務在基層,提高快速化解家庭和基層矛盾糾紛的能力。二是將12338xx熱線延伸至各鎮(街)xx工作站,形成兩級xxxx臺的線下、線上對接。三是探索通過購買專業機構服務、志愿者的形式組建婦女xx專家顧問團隊,以婚姻、心理、法律等專業人士為主,為婦女兒童提供法律咨詢、心理調試、婚姻家庭和糾紛調解等方面的專業服務。四是在各鎮(街)探索建立幫助單親等特殊問題婦女的功能性小組,如單親支持小組、反家暴工作小組、婚姻危機干預小組等,對特殊婦女提供專業性幫助,維護婦女權益。
五、“福·禪城”之“成長計劃”
培訓、提升各女性群體素質和本領,使其不斷創新發展,
成為社會進步的“服務器”。一是舉辦各類婦女群體培訓,著重三大類型:
1、全區婦聯系統干部提升班,幫助基層婦聯干部掌握現代專業社會工作手法,提高解決實際問題、化解社會矛盾、服務婦女群眾的本領;
2、困難婦女技能培訓,提升困難婦女就業能力;
3、優秀女性專題研修班。二是全區婦兒服務志愿者隊伍培訓,提升婦兒服務志愿團隊的服務能力。三是開展“成長工作坊”項目,面向廣大婦女,以專業社工手法,通過系列講座、拓展(體驗營)、沙龍等形式,提升其人際關系、團隊合作能力及處理工作和生活的能力。
六、“福·禪城”之組織建設
發揮“聯”字優勢,打好基層基礎,構建內外資源有效整合、各方力量聯手推動的社會參與機制,成為婦聯工作的“聚力器”。一是整合、提升、規范“婦女之家”建設,讓其成為婦聯廣泛參與基層社會治理的主陣地。二是建立婦聯常委、執委、代表及婦兒工委成員四級聯系工作制度,充分聯合并發揮他們作用。三是探索成立xx區婦女兒童事業咨詢委員會,借力社會智囊促進我區婦兒事業創新發展。四是加強指導女企業家協會、女藝術家俱樂部等女性社團建設,團結引領女企業家、女藝術家們為禪城建設作貢獻。
婦女發展工作計劃 12
20xx年,縣經信局婦女兒童工作將以黨的十八屆四中、五中全會精神為統領,堅持局黨委和縣婦聯的領導,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”,以扶貧攻堅為統攬,著力匯聚婦女力量、維護婦女權益、改善婦女民生、促進社會和諧,為助推經濟發展做出新貢獻。
一、加強學習,團結凝聚婦女力量
深入學習貫徹中央、省市縣群團工作會議精神,加強社會主義核心價值觀教育和思想道德教育,組織開展婦女干部和職工業務、法律、技能培訓,引導婦女參與“萬眾創新、大眾創業”,提升婦女發展致富能力。
二、扶貧攻堅,助力經濟加快發展
深入開展精準扶貧工作,認真落實掛包責任制,加強婦女創業就業技能培訓,推進婦女居家靈活就業,探索“公司+協會+基地+婦女”發展模式,強化婦女脫貧新舉措,助力經濟新發展。強化村級組織建設,著力產業幫扶,實現同步小康。
三、深入人心,推動和諧家庭建設
以社會主義核心價值體系教育為重點內容,圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德,融入現代健康文明生活內容,引導女職工及家庭成員學習法律法規、社會公德、家庭教育、居家理財等知識,引領和形成良好家風,通過家庭和諧促進社會和諧,營造大家小家共建文明,共促社會進步的生動局面。積極參加縣級“最美家庭”“五好文明家庭”“說法家庭”等推薦評選活動,弘揚社會文明風尚。
四、服務民生,積極參與社會治理
抓好適齡婦女“兩癌”保障計劃,積極開展婦女“兩癌”篩查及健康檢查工作;著力做好“關愛女性保障計劃”,落實經費確保讓每位在職女職工參保。扎實抓好婦女兒童幫扶工作,加大對困境老人、婦女、留守兒童的關愛幫扶,切實解決婦女兒童重大困難。
五、依法維權,積極促進社會和諧
扎實推進依法治縣工作,深入開展“法律進機關”、“法律進企業”“三八維權周”等活動,大力宣傳婦女兒童法規,調解家庭糾紛,維護婦女兒童的合法權益,抓好信訪、維穩、安全、保密、雙擁、老齡等工作。
六、積極探索、豐富主題教育內容
以“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日、紀念日為契機,開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的.活動,為女干部、女職工搭建放松自我、展現自我的平臺,不斷提高女職工的思想素質、文體素質和科學素養。局機關將組織1~2次專題集體文體活動,讓女職工活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵女職工積極參與社區共建活動,發揮自身特長,為社區婦女兒童服務。
七、積極宣傳,努力擴大工作影響
充分運用網站、報刊等,加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度,增強社會關注度。大力宣傳優秀職業女性的先進事跡,激勵更多的女職工發揮聰明才智。積極參加縣婦聯組織的各種活動,配齊配強基層群團組織女干部隊伍。
婦女發展工作計劃 13
一、思想政治方面
堅持自我學習。作為一名女性,我覺得只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發展,作為一名村干部,只有學好理論知識才能更好地去實踐,為群眾服務。
二、工作方面
(一)進一步深化和完善計劃生育利益導向機制,引導群眾自覺實行計劃生育。
一年來,我積極對進入婚齡的青年進行上門宣傳,講解婚檢的重要性和各種優惠政策,對當年生育的育齡婦女進行上門隨訪,指導她們落實長效避孕措施。認真落實各項制度和政策,為領取獨生子女證的家庭發放獨生子女費。繼續推廣避孕節育和避孕方法知情選擇,知情選擇是優質服務的核心內容。及時做好每月的隨訪工作,同時對服用藥具的對象進行一月一次上門隨訪及服務,使隨訪工作落實到位,從而提高隨訪質量。配合衛生所、醫院工作,發動全村已婚育齡婦女進行生殖健康檢查,并將檢查結果反饋給了育齡婦女。對查出有可疑疾病的婦女通知建議其到上級醫院復診,對早孕和環移位對象落實補救措施。
(二)宣傳引導,切實轉變群眾婚育觀念
充分利用黑板報、標語、宣傳窗等形式宣傳,對本村婦女舉辦各種培訓班,提高她們的知識面,對青春期、新婚期、孕產期、育兒期、更年期發放好各種宣傳資料,讓她們了解不同時期的生理結構情況。每月及時更新宣傳窗、黑板報內容,進一步規范優化服務質量。
(三)堅持原則,嚴格追究計劃生育責任
計劃生育是基本國策,是一項較難工作,當好國策“守門神”是我們義不容辭的責任。一年來,面對一些計劃生育工作存在的'問題,村黨支部敢于堅持原則、敢于動真碰硬,頂住各方面的壓力。在去年處理幾名村民超生時,我們頂住說情、xx等重重壓力,堅持按規定處理到位。
(四)配合做好其他村務工作,當好助手
由于村委會人少事多,在做好本職工作的同時,我還積極配合村主任完成了村子里道路翻新、自來水安裝等工作。
盡管我一年來的工作取得了一定成績,得到了上級部門的充分肯定,但在工作中也存在一些問題,開拓創新意識有待增強,計生工作畏難情緒仍然存在等。在今后的工作當中,我將正視問題,直面困難,發揚成績,克服不足,不斷提高素質,提升能力,提煉境界,努力把我村人口計生工作推上一個新臺階。
婦女發展工作計劃 14
近年來,我局在城區政府的正確領導下,在城區婦女兒童工作委員會的大力支持下,認真履行工作職責,切實貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規和全城區婦女兒童兩個《規劃》,不斷強化工作措施,加大工作力度,在幫助婦女就業再就業、維護女性職工勞動保障合法權益、打擊非法使用童工等方面做了大量的工作,有力地促進了全城區婦女兒童事業的發展。
一、健全組織,加強領導
為確保全城區婦女兒童兩個《規劃》落實到位,我局及時成立了以局長任組長,分管副局長主要抓落實的工作領導小組,明確了各級的工作任務,制定貫徹落實了《青秀區人力資源和社會保障局婦女兒童發展規劃》實施方案,把維護婦女、兒童的合法權益列為人社局的重要工作,統一部署,統籌安排。同時,主動協調城區工會、婦聯、團委及各相關部門,根據不同階段的任務和要求,及時研究解決有關婦女兒童在人力資源和社會保障工作中出現的新情況、新問題,形成了配套聯動,全面推進的工作局面。
二、突出重點,加大就業
(一)消除就業性別歧視,促進婦女平等就業。加大婦女勞動權利的法律保障力度,嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《就業促進法》、《勞動合同法》等法律法規,加大勞動執法檢查力度,消除就業性別歧視,確保婦女獲得經濟資源和有效服務。除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外,任何單位在錄用人員時不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準,不得在勞動合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生育。
(二)消除使用童工現象。加大勞動保障監察力度,積極開展專項勞動保障監察。
(三)保障女職工的特殊勞動權益。加強對女職工勞動保護法律政策的宣傳教育及培訓,提高女職工自我保護意識;提高企業勞動合同簽訂率;
(四)為就業困難婦女創造有利的就業條件。公益性崗位安置向大齡、殘疾、下崗等就業困難婦女傾斜;落實針對事業婦女的崗位補貼、社會保險補貼、就業培訓補貼、小額擔保貼息貸款等就業扶持政策。
(五)完善公務員管理制度和事業單位人事管理制度。公務員和事業單位人員的選拔、聘用、晉升要切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,保障婦女不受歧視。加強對公務員和事業單位人員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗、提拔等各環節的監管,保證婦女享有平等的競爭機會。
三、創新機制,維護權益
(一)以宣傳國家、自治區、南寧市扶持農民工返鄉創業就業系列政策和返鄉創業就業典型及崗位信息為重點,采取信函、電話、短信、qq群、到外出農民工集中地走訪慰問、召開座談會、發放宣傳資料及辦事指南等多種方式,今年已開展普法宣傳活動8次,出動人員28人次,發放勞動法律法規維權手冊3600余份,接受來訪咨詢295次,通過全方位多角度的宣傳,暢通勞動力返鄉創業就業信息通道,向留守兒童家庭在外務工人員送政策信息,確保“鎮(社區)不漏村(居)、村(居)不漏組、組不漏戶”,提高返鄉創業就業政策知曉率;適時組織召開座談會,邀請已返鄉創業就業的農民工“現身說法”,細算“親情賬”和“經濟賬”。
(二)精準開展職介服務,確保崗位信息全覆蓋。依托人力資源市場每月收集企業用工信息,通過網站、微信、LED 大屏幕等渠道發布用工信息,并通過村(居)勞動保障工作站開展用工崗位“送到手”, 建立了102人的就業專干信息員隊伍,協助村、社區做好轄區未就業人員摸底調查、職業指導、就業推薦、政策咨詢等工作,使基層就業服務向縱向延伸,結合留守兒童、困境兒童家庭勞動力就業技能及就業意愿情況,有針對性地開展崗位推薦,實現用工崗位信息服務全覆蓋。通過“送政策、送崗位、送信息、送服務、送溫暖”等五送活動,20家優秀企業老板,帶著肉豬養殖、手工花制作、黑提葡萄種植等60個創業項目和622個用工崗位信息來到走進了城區貧困村二田村和那樟村中,搭建貧困群眾產業幫扶、 就業創業脫貧新平臺,有18名群眾現場達成初步合作意向。為照顧貧困戶,就近安排公益性崗位,已經安排13名貧困戶做村坡保潔員。現有280名貧困戶已經安排到公益性崗位。
(三)精準開展技能培訓,促進培訓福利全覆蓋。按照城區各類求職者的個人意愿,對有培訓和創業愿望者,由勞保所、社保中心推薦到專門的培訓學校參加培訓班,豐富他們的知識、提高他們的專業技能和創業技能。結合企業用工需求和個人意愿,按照缺什么補什么的原則,量身定制專項培訓計劃,組織開展有針對性的培訓,努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人、提升一人”的目標,并在各類職業技能培訓中加強職業道德和家庭道德教育,增強職業道德素質和監護人法律責任意識。
(四)精準落實就業創業政策扶持,促進返鄉創業就業。充分發揮村(居)勞動保障工作站及幫扶人員作用,為留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉就業提供政策咨詢、就業指導等綜合服務。留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉自助創業的,可優先享受創業擔保貸款、創業補貼、場租補貼、社會保險補貼等創業就業扶持政策。
(五)精準加強權益保障,切實維護合法權益。積極開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查工作和非法用工專項行動,保障未成年人健康成長,禁止使用童工和保障未成年工合法權益;依法依規指導和督促用人單位與返鄉留守兒童、困境兒童家庭勞動力普遍簽訂并嚴格履行勞動合同,保障農民工勞動報酬,進一步維護農民工的權益;積極推進留守兒童、困境兒童家庭勞動力依法參加社會保險,做好轉移接續工作。為切實保護少年兒童身心健康,維護少年兒童合法權益,嚴厲打擊非法使用童工行為,不定時在城區范圍內,組織開展對遵守《禁止使用童工規定》情況的專項檢查活動。檢查采取報送材料審查和現場檢查相結合的'方式。檢查重點為勞動密集型的加工制造、餐飲服務、娛樂場所等風險隱患較大的行業。通過該專項檢查活動,指導督促用人單位切實加強勞動合同管理,依法規范用工,建立錄用人員核查登記制度,依法嚴厲打擊使用童工的違法行為,保障未成年人健康成長,禁止使用童工和保障未成年工合法權益。今年以來開展人力資源市場清理整頓專項檢查累計檢查用人單位1221家,派出工作人員71人次。日常信息采集用人單位7396家,涉及檢查人數35954余人,口頭糾正違法行為50余件,檢查項目主要涉及勞動合同的簽訂情況、勞動報酬的發放情況、社會保險的參保情況以及對特殊勞動主體的勞動保護情況等10多個方面,維護了勞動者的合法權益。截止目前,接到市人社局、城區綜治辦及公安部門反饋來的勞資糾紛群體性突發事件共11起,涉及農民工829多人次,追回工資1200余萬元。
四、明確任務,科學規劃
(一)完善體制,提高社會保障服務水平。健全公務員管理和專業技術人員評選教育評價機制,認真做好我城區人才現狀和需求情況調研工作,最大限度促進高校畢業生,不斷完善人事宏觀管理方式方法,開創人力資源工作的新局面。
(二)強化服務,不斷提高幫扶力度。一是繼續開發適合女性的就業崗位,鼓勵女性下崗失業人員采取非全日制、臨時性、季節性和彈性工作等靈活多樣的就業方式實現再就業。二是進一步落實就業再就業各項優惠政策,重點幫助“夫妻雙下崗失業、撫養單親子女家庭、40、50”等特困群體再就業。三是著力強化就業再就業服務手段,努力把我城區勞動力市場建成符合“四化”標準的勞動力市場。四是繼續堅持為廣大女性提供免費職業技能培訓、職業指導和職業介紹等專項援助活動,不斷提高婦女職業技能和再就業競爭能力。
(三)強化執法,維護婦女兒童權益。一是認真貫徹實施新《勞動合同法》,督促用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同,完善勞動合同管理,確保各類企業與職工簽訂勞動合同率達95%以上。同時,加強企業女工勞動保障法律、法規的宣傳教育,進一步增強廣大婦女的自我保護意識。二是加大勞動監察執法力度,預防和糾正用人單位侵權行為,維護好女性勞動者和兒童的合法權益。堅決糾正用人單位在婦女“四期”違法解除勞動關系的行為,嚴厲查處用人單位非法招用童工、強迫女職工超工作強度、超勞動工時及男女同工不同酬等違法行為,并追究有關單位人員的責任,切實維護廣大婦女和兒童的合法權益,為構建和諧社會做出新的更大貢獻。
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