大學社團工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的大學社團工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
大學社團工作計劃1
一、活動目的及意義
豐富學校社團活動,增添校園生活樂趣,培養發展學生特長,讓校園變得更加豐富多彩,讓學生感受校園生活魅力。我校學工處將成立街舞社團,希望為社團的發展注入新的活力,增強社團發展動力的同時,通過擴大招新,積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、招新時間:
20xx年x月x日——20xx年x月x日
三、招新地點:
二樓舞蹈房
四、招新內容:
一、招新準備階段
二、繪制宣傳海報
三、各班宣傳然后報名到班長處
五、招新工作尾聲
一、舉辦新生社員見面會,讓新生發揮不同舞種的風采(HipHOPJazz等)
二、讓有意愿成為舞蹈社團的同學獲得鍛煉發揮才能的機會
六、正式進入社團教學訓練階段
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都身心愉悅
訓練時間:每周二——周五下午3:00——4:00
社團成立背景:街舞(英文名字Hip Hop)最早起源于美國紐約,是爵士舞發展到90年代的產物,它的動作由各種走、跑、跳組合而成,極富變化,特色是爆發力強,在舞動時肢體所做的動作亦較其他舞蹈夸張。街舞最吸引人之處是以全身的活力帶來熱情澎湃的感覺。跳街舞可以使人注意力集中,興趣濃厚,動作優美。同時,跳街舞還有瘦身功效,因為街舞是一種中低強度的有氧運動,在一個小時的運動中,消耗全身脂肪的作用是相當強的。此外,街舞是一種小肌肉運動,經常練習能增加身體的協調性,讓身材比例更趨標準。
成立緣由及目的:街舞憑著他出色的表演效果及健身作用,近年來越來越深得廣大學生群體的喜愛。在我校也有著許多的街舞愛好者,但是在過去很長的一段時間內,由于缺少一個交流的平臺,無法便利地接觸和學習街舞,校內的各類活動也缺乏這類人才。街舞社團卻無疑是一支具有超凡魅力和絕對人氣的強大隊伍。
社團宗旨:發揚街舞文化,豐富校園生活——給每個熱愛街舞的同學一個舞臺
社團活動計劃
一、每周周二下午至周五下午放學后排練
街舞有多種類型:
Breaking,技巧型街舞,要求舞者具有較高的力量、柔韌性和協調性,屬于技巧性較高的體育舞蹈。
Poping,機械舞,運用身體各部位的肌肉和關節,隨著音樂節拍創造完美舞步。
House,隨著House音樂,運用復雜步伐,拉丁的扭腰、武術的空翻、踢踏舞基本步以及芭蕾的轉圈
Freestyle,將各種類型的'舞蹈混合在一起,隨心所欲地表現,是一種個性化的街舞。
New Jazz,特色就是身體的延展,每一個動作都有固定的角度和擺的方式。
讓所有社團成員參與其中,由舞團的教練團隊成員帶領,以授課的方式進行舞蹈排練。
前期進行不同舞種的共同學習,后期將根據舞種分組上課。每節課內容包括基礎練習、套舞片段學習以及學員展示、互動交流。在不影響每位同學正常學習生活的前提下,鍛煉大家的身體,增強體質,豐富街舞的課余生活。
二、參與學校各種活動,展示社團成果
參與學校的一些大型活動,如運動會開幕式。不僅可以豐富學校的活動,使其擁有專業的高質量節目,同時也可借此機會展示社團的學習成果。
三、舉行年度街舞大賽
于學期結束舉辦校園街舞大賽。豐富校園生活,匯報社團成果。作為街舞社團例行的大型活動,吸引更多的同學參與到社團的學習活動當中。
大學社團工作計劃2
一、
1、社團定位:社團名稱,社團性質(娛樂型、學術型、服務型)
2、規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)
3、社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等
4、社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支持一部分),建立規范的賬本記錄
5、活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。
6、刻印社團自己的公章
二、社團成立初期所面臨的困難:
1、選人問題,確切說是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報),然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生。
2、經費問題,新生開學后,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊,團委盡量支持一下。
3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足于本學院或者商學院,經過幾次小型活動之后,有經驗和資金實力后再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的'是宣傳了物流學院。
三、社團成立的要點:
1、部長一定要選好
2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備
3、前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性
四、以大學生**經濟協會為例
社團名稱:大學生**經濟協會
社團性質:學術型
成立宗旨:為同學提供鍛煉商業實踐能力的平臺,豐富自己在經濟方面的知識,幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,扎扎實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。
社團部門:
1、秘書部
2、策劃部
3、商務部
4、組織部
5。宣傳部
6。網絡信息部。
初期的活動計劃:
8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事
8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作
大學社團工作計劃3
一, 協會內部管理
(1) 干事的培養
一直都這么認為,協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。
(2) 部門規章制度
雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規章制度:
1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;
2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。
4,. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;
5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;
6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;
二, 協會的'大型活
1, 圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間
2, 元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現新穎的校園文化。
3,第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,為大家所了解,那樣才是真正的發揮了知識的作用了。于是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代,我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份。
這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。
這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己,發掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
一, 宣傳方式的轉型
關鍵做到以下幾點:快、新、好。
以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。
還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。
活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過后可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。
二, 關于外聯工作的定位及其活動經費規劃
外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。
1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。
2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而達到意見上的一致。
3)我們博閱是一個與書分不開的協會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合
作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。
4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。
總的說來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!
三, 新學期的招新計劃
一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協會社團辦好,招新這一環節特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協會。
招新計劃
招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
招新地點:xxxx
招新方式: 帳篷設點發傳單作介紹
招新人員:博閱協會全體會長部長
招新對象:全體20xx屆新生
招生意義:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。
招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。
大學社團工作計劃4
一、指導思想:
在學校新三年積極發展規劃的指導下,真正落實“以人為本”的理念,立足兒童文化視角建立學生社團,開展豐富多彩的社區活動,促進學生自主多元化發展,積極相互溝通,互助共進,形成真正的小學生特色。
二、工作重點:
1.從各方面推進社區活動,積極推進“銀杏寶寶素養工程”的實施,豐富學生生活,滿足學生交流需求,促進學生主動發展,形成互助進步的共享文化。
2.加強社區組織建設,制定社區組織管理和評估制度,嚴格選拔具有“開放胸襟、領袖氣質”特征的校長,促進社區活動特色化、高效化發展。
三、具體工作及目的:
我們將堅持“指導思想”,著眼大,從小做起,確保關鍵目標的實現。
(一)不斷豐富社區主題,滿足每個學生的發展需求。
上學期的學生社團活動,作為“小學生“互助共進”交往策略研究”的主要研究內容,以四年級為試點扎實開展,受到學生的歡迎和家長、老師的支持。為了滿足更多學生的交流需求和發展專業的愿望,有必要從各個方面推廣社區活動。為了保證社區活動的有效開展,首先要確保有豐富的社區主題來吸引不同興趣的學生,并有效提高社區活動的質量,形成小特色文化。
結合上學期的`社團活動、學校的師資力量和學生的意愿,我們有目的地進行了篩選、調整和補充,并將其分為六類(藝術世界、信息時代、體育競賽、體力勞動技能、科學興趣探索、創新思維),以制定學校的社團主題,增加主題數量(約30個)。既要發揚學校的傳統特色,又要體現學校為學生提供更多的新的教育理念。其中會有反映學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”、“陶陶音樂”等社團,還會增加“禮儀隊”等專門社團,還會增加“思維體操”、“文學創作”、“英語世界”等學科性質的社團,以滿足不同學生積極發展和提高素養的需要。
(二)科學統籌社區活動,確保各項活動有序開展。
1.充分保證活動場地。雖然學校空間有限,空間狹小,但是合理的安排還是可以保證每個小區都有自己的活動空間。
目前,有40個教室可供活動(3-6年級25個教室,2個計算機教室,12個藝術、音樂、科學和體質教室,2個閱覽室和露臺),加上學校操場、籃球場和乒乓球桌,可容納約46個社團。2.合理安排活動時間。活動時間集中在每周二下午3:15-3:55,一方面可以減少其他活動的沖突,另一方面也減輕了教官的工作量。
3.有機安排社區人員。3-6年級估計有1200名左右,5-6年級可以吸收150名左右的學生參加學術活動,其余學生分配到各個社團,平均人數還不多。我們將延續上學期報名的成功做法,在學生自愿報名的基礎上進行有機分配,滿足學生需求,尊重學生意愿。
4.不斷提高師資力量。根據社區的主題,在充分利用我校教師的基礎上,可以使用具有一定技能的家長或社會工作者,確保每次社區活動至少配備一名能夠承擔指導職責的教師,使社區活動能夠順利進行。這學期,我們將從“凱斯”聘請專業象棋大師。陸棋社”作為該社的指導員,為學校建設棋藝文化。
5.加強與校本課程的整合。以學生社團的形式開展校本選修課程,不僅可以促進校本課程的有效實施,還可以減輕教師的工作量,調整教師的工作狀態,保證活動的有效開展。(三)積極營造社區文化,確保每個社區的活動質量。
1.改進和實施社區慣例。這學期我們將繼續組織部分學生代表召開座談會,結合學校管理部門的意見,完善上學期擬定的《社區公約》(試行稿),組織全體社區成員認真學習,在活動中嚴格遵守社區公約。
2.制定社團管理制度。新學期,在科研部的組織下,我們將與課題組核心成員討論制定社區管理制度。在活動過程中,要有效管理社區,努力提高社區活動質量。
3.構建社區評價體系。在加強社團管理的基礎上,構建有效的評價體系,努力體現共享文化和兒童文化,用文化引領社團發展。
4.加強校長的選拔和培訓。校長應該是一個社區的靈魂,不僅要承擔組織者的角色,具有一定的管理、組織和協調能力,還要積極營造社區的文化氛圍,帶領社區與輔導員一起積極健康地發展。作為一個總裁,你要有“開放的心態”和“領袖氣質”。加強校長的培養,就是要充分發揮校長應有的作用,提高社區活動的質量。
大學社團工作計劃5
新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
主席團以“培養銷售精英,打造管理干將”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的`領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團
成員的合法權益,為評估做出最大努力。
四、重點工作
(一)營銷策劃大賽
具體計劃:
1、時間:四月初
2、地點:學院
3、比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請后,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的培訓
4、比賽規則:分組(4—6人為一組)由我社進行商家聯系提供比賽產品,在規定的時間內對產品進行銷售,比賽結果以銷售額為準
5、比賽獎勵:設一、二、三等獎
6、活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知為準,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件
(二)百元創業大賽
具體計劃:
1、時間:四月底
2、地點:學院
3、比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請后,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的培訓
4、比賽規則:分組(4—6人為一組)由我社提供一百元創業資金由組員自行發揮創造最大利潤,比賽流程有我社成員全程監督,比賽結果以利潤額為準
5、比賽獎勵:設一、二、三等獎
6、活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知為準,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件
以上就是我們這學期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
大學社團工作計劃6
對于未來的工作計劃,我覺得首先應該調動各個社團的主動性,使每個社團的潛力得到的發揮。
社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱度是維系它發展與前進的動力,態度起著非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的主動性,就能限度的發揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大,下屬將近x個社團,采用何種辦法調動各個社團的主動性就成了一個非常關鍵的問題,也是我上任后要解決徹底的一個問題。
現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,主動性也就隨之減少。
為解決這個問題,我上任后會主動籌劃一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是x個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發現各個社團的'合作點,就可以讓廣大社團團結起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的主動性。
其次,我上任后會主動努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加xx大學的對外影響力。
再次,我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說“沒有規矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。
對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,并做好長期查看。
大學社團工作計劃7
指導思想:
為了進一步繁榮校園文化,豐富學生課余生活,擴展學生知識視野,提高學生讀寫潛力,我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。
一、社員招聘
1、宣傳:在校園櫥窗中張貼文學社招新海報,并委托各班的語文教師代為宣傳。
2、報名:由學生自主報名,將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。透過此關即可成為正式社員。社員初定為XXX人。
3、干部篩選:由指導老師共同評議,確定參加復試的人選,約XX人。透過此關,即可成為社團干部候選人。
4、復試:在階梯教室設考場,現場面試。由指導老師共同評議,從中篩選出XX人。面試合格者,即可正式成為社團干部。
5、公布:社干名單及其應選文章,我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內,理解學生群體監督。
二、活動計劃
(一)校內活動
1、組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜,推選最佳作品在櫥窗中張貼。
2、開展文學輔導課講座:爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二午后,地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講,每次圍繞寫作的一個方面展開(如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等)。XX月份,我們爭取邀請XX市作家協會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。
3、借著“XX”校園的強風,聯合語文組共同承辦中華經典誦讀節:在校園內大力倡導古今詩詞背誦,不定期舉行現場詩歌默寫大賽,并借此增加學生文學功底,營造校園文化氣氛。
4、在全校范圍內舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的`文學愛好者參加,活動地點在階梯教室。讓學生在規定時間內完成作品,佳作由文學社指導老師評出。
5、每年“XX”、“XX”期間舉辦“讀書論壇”演講活動:演講資料務必為社員自創,選材可近期閱讀過的書目。
6、落實文學社下設的撰稿部的采訪工作:采訪校園領導、先進教師、優秀學生以及“校園藝術節”等相關活動中的主要負責人。
7、社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優秀作品,爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優秀習作。
8、及早落實校報的出刊以及發行工作。
(二)校外或涉外活動
1、組織社員參加各級各類作文競賽活動,如“XX”、“XX”、“XX”等,爭取讓較多學生獲獎。
2、組織社員投寄作品到市內外各類刊物,力爭發表。
大學社團工作計劃8
時間流逝,飛星流轉。不知不覺已度過一年,我們學生社團聯合會也已經4周歲了。但任時光流逝我們的工作仍不會懈怠。我相信在新的一年我們將迎來更為廣闊的天空。在上學期社團聯合會的工作中我們有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績,但也有一些不足之處。
在本學期中我們將在不斷改進自身不足的同時,繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神,指導和幫助我校學生社團開展更多豐富多彩的社團活動,加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設,為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
特擬定出今年的工作計劃:
一、指導思想
堅持馬列主義為基本理論,以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標,以實現服務青年,服務大局,促進學生成才發展,促進西部發展為行動指南,以打造精品社團為重點,兼顧其他學生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規范建設,將一個體系化,規范化,品牌化,網絡化的社聯推向新的發展階段,最終達到服務學生第二課堂的目的。
二、奮斗目標
1、創新工作機制,加強社團管理,完善社團聯內部管理制度,加強與各部門的聯系為基礎,樹立良好的社團聯辦公中心的形象。
2、加強與各部門及學校社團的聯系,提升社團聯辦公中心的發展層次和水平。
3、提高社團聯辦公中心的學生干部綜合素質,打造一支戰斗力強,業務精通,有組織,有紀律的學生隊伍。
三、具體計劃和任務
為了結合學院改革發展的實際,協調配合好社團聯各部門的工作,使辦公中心的.工作有序的進行,我們做了以下安排:
1、加強干部教育。
社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。因此,開學初,我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作。可以從以下幾個方面入手:
1)組織其成員進行思想教育,在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干部的形象以及對社團和干部的正確定位上進行教育。
2)進行相關工作上的指導教育,以保證在工作上熟練,提高其效率。
2、完善內部管理制度,加強管理。
辦公中心作為一個組織部門,必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善,因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索,在探索中前進。對部分沒有健全的規章要健全,對不完善的制度要補充,對不合適的規定進行修改。使社團聯和辦公中心的管理更規范、有序。
3、加強學習與交流,創新工作思路。
加強與社團聯各部門之間,以及與校級、院系的社團聯系。加強與團委辦公室的交流,使辦公中心不斷進步,并健康有序的發展壯大。
四、具體工作安排
三月:
1、做好今年的工作計劃。
2、做好第四屆社團文化活動節的閉幕式。
四月:
1、內部進行換屆選舉,調整社團聯合會學生干部隊伍。
2、整理各社團資料,使其完善,完善社團聯規章制度。
五月:
1、指定內部管理辦法,并嚴格實施。
2、協助搞好校園科技文化節活動,同時加強內部組織建設。
七月:
1、對本學期工作進行總結。
2、統籌各個社團的“三下鄉”活動。
九月:
1、擬好招新計劃,完成招新工作。
2、完成各社團新同學的注冊。
3、制定出下學期詳細計劃。
十月:
1、總結招新工作。
2、對新社團聯合會的成員進行干部培訓。
十一月:
1、完成第五節社團文化活動節的策劃。
2、配合各部門積極開展社團文化活動節。
十二月:
1、整理各個社團文化活動節的總結。
2、社團聯周年慶活動的開展。
3、評出社團文化活動節中的優秀社團及個人。
大學社團工作計劃9
大學社區文化燦爛。作為“社區人士”,我們熱愛社區生活,享受社區文化。我們愿意盡最大努力將社區文化推向另一個高峰。隨著新學期的到來,社團聯合會一直在緊張地籌備這學期的社團活動,規劃著社團聯合會的發展改革方向和目標,為的是讓社團更好地繼承和創新,讓社團聯合會更好地服務和提升!為此,我們制定了新學期的工作計劃如下:新學期,我們將面臨更加艱巨的挑戰。我們應該協調內部關系,這樣我們才能更有效地工作。還要發揚優良傳統,從全社會協會的大局出發,結合監督檢查部門的特點和優勢,積極配合兄弟部門的工作。
我們還需要有一個自己的完整和健全的體系,以便更好地為HKCSS今后的工作提供有力的保障。我們每個人都應該有效利用時間,更好地提高工作效率,嚴格執行協會聯合會制度。每周定期舉行一次會議,以跟上社會理事會的定期會議;認真落實董事長小組的工作安排,加大工作力度,合理安排工作流程;嚴格場地紀律,集思廣益,開闊視野,合理表達個人觀點。培養干部接班人也將是今年工作的重點。我們的目標是為下一屆社會協會培養優秀的干部,讓他們能夠獨立支持社會協會。我們將盡最大努力有秩序地向他們傳授我們的工作經驗。這學期逐漸讓他們獨立工作。
進一步完善內部責任制,實行例會簽到制度,有組長分管小組;責任到人,充分調動部里的積極性;同時要建立“表揚激勵制度”,對所有突出貢獻或進步的人進行表揚,增加他們的'自信心,挖掘個人能力。定期開展一些實踐活動;做好內部考核、監督和評估,建立反饋制度,提高和完善我部工作水平。在過去的一年里,這個部門的所有成員都很努力、勤奮、盡責,為學院和學生會的工作做出了應有的貢獻,為學生提供了許多便利。在新的一年里,我們要繼續發揚優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,本著為學生服務的原則,在全心全意為學院和整個醫院服務的同時,努力把社會服務協會從幕后推向前臺,打造監督檢查部門的優秀產品。
我們想把社會聯盟建設成一個更好的地方。我們將在社會聯盟大家庭中建立一個更美好的家園,與社會聯盟共同進步和發展。
大學社團工作計劃10
時光飛逝,歲月匆匆,一學期就這樣在彈指間過去了,新年的氣息已經到來,明年又是一個美好的時光,我們將總結以前活動的經驗,找出自身的不足之處,再播下希望的種子,去收獲累累的果實。以下是社團部來年工作計劃:
一、 三七 女生節 這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書。
二、3月份的 我愛我校 志愿者環境清理活動
社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。
三、4月份的社團文化節 作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書文章大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的`不足大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書策劃書。
四、第六屆 青春杯 籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽
這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出激情,以培養球員團隊精神。
大學社團工作計劃11
上半年,我們的社團剛剛建立,在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下,各方面工作都取得了顯著的成績。特別是11月份在保隆倉超市廣場成功地為科大患有白血病的同學李輝進行募捐。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力,而且給團練帶來了良好的聲譽。本學期我們為了更好的宣傳慈善事業,特擬定一下計劃:
一、工作目標
1、宣傳慈善事業,奉獻一片愛心;
2、通過募捐等實踐活動,幫助一些需要幫助的人;
3、努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。
二、工作任務
1、在“3.15消費者權益日”來臨之際,我們將在3月15日作出展牌,內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀為主,目的是正確引導大學生的消費觀。
2、在母親節期間,我們將舉辦感恩簽名活動。
3、搜集相關的圖片和文字資料,以展牌的形式讓同學們了解當今社會并非人人安逸、衣食無憂。
4、邀請知名的慈善家來校辦講座,讓同學們了解投身慈善事業的重要意義。
5、搜集貧困學生的資料,我們將盡自己的努力幫助貧困學生。
以上只是一個初步計劃,在實際工作中,我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則,具體問題具體分析,根據各種細節因素來調整活動計劃安排,但是始終我們設定的目標努力,讓各位社員在新的'學期學到新的指示,對社會有新的了解,使各方面都能得到提高。
在新的學期,我們將發揮我們社團的特色,把我們的社團做得更好,讓匯華學子認可我們的社團。
大學社團工作計劃12
一、“三七”女生節這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。
二、3月份的“我愛我校”志愿者環境清理活動
社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。
三、4月份的社團文化節作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的'每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的不足。
四、第六屆“青春杯”籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽,這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出技術,打出激情,以培養球員團隊精神。
五、記念五四運動xx周年第xx屆“瀾湖杯”大學生辯論賽為了提高大學生口頭表達能力,提高校園內的學習氣氛,組織了此活動,我們將協助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。
六、“春之聲”社團文化節閉幕晚會,在“春之聲”社團文化節閉幕晚會上,我們部會做好現場秩序維護以及后勤工作,比賽中,我們會同其它部門一起,努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束后,我們會及時清理現場。
七、校園清理“牛皮癬”活動為了保持校園的環境衛生,給廣大學子提供舒適的學習環境,校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動,我們將精細分工,調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時,也體現了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力,增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,校學生會還有許多其它的活動,如:講座、問卷調查、“三對三”高校籃球挑戰賽等。我們部將協助其它部門,一起努力,出色地完成任務。
以上就是社團部的工作計劃,制定了可行的計劃后,就會切實地行動。不論是什么活動,都應準備至少兩套的方案,未雨綢繆。相信,只要每個部門相互幫助,都團結起來,學生會來年的活動都將會取得圓滿成功,校學生會這個“象”的明天將越來越美好!
大學社團工作計劃13
一、社團概況
1、社團定位:社團名稱,社團性質(娛樂型、學術型、服務型)
2、規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)
3、社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等。
4、社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支持一部分),建立規范的賬本記錄。
5、活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。
6、刻印社團自己的公章
二、社團成立初期所面臨的困難:
1、選人問題,確切說是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報),然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生。
2、經費問題,新生開學后,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊,團委盡量支持一下。
3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足于本學院或者商學院,經過幾次小型活動之后,有經驗和資金實力后再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的是宣傳了物流學院。
三、社團成立的要點:
1、部長一定要選好
2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備
3、前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性
四、以大學生**經濟協會為例
社團名稱:大學生**經濟協會
社團性質:學術型
成立宗旨:為同學提供鍛煉商業實踐能力的平臺,豐富自己在經濟方面的知識,幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,扎扎實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。
社團部門:
1、秘書部(上傳下達,負責會議、活動的.通知,會議記錄,財務的管理,社團內部資料的管理,要求個人做事細心,溝通能力強)
2、策劃部(負責活動策劃,安排活動流程,按規定做好活動策劃文案)
3、商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)
4、組織部(負責活動場地的審批,人員的安排調動和現場指揮。要求:踏實能干,組織協調能力強)
5、宣傳部(負責社團的宣傳工作,在活動前能夠使最多的人員了解本社團,能激發學生參與活動的積極性,具有一定的繪畫基礎和語言感召力)
6、網絡信息部(負責社團的博客)
初期的活動計劃:
8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事。
8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作。
大學社團工作計劃14
上一學年大學生社團聯合會緊貼"服務社團發展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規范、高效、活力、精品"這一理念,在校團委指導和全校學生的關注支持下,開展了一系列活動,豐富了同學們的校園生活。
新的學年,新的氣象,新的起點,新的征程!在新的一學期中,我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設的同時,以團委要求為基準以"服務社團發展,繁榮校園文化"為工作宗旨,積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學生的綜合素質,充分發掘社團的巨大潛力,為開創我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此,大學生社團聯合會就20nn-XX年度第一學期工作做出如下計劃:
一、指導思想
以打造精品社團為重點,兼顧其他學生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規范建設,實施"院內大型活動-社團聯合會活動-社團活動"的活動結構,突顯社團的科技文化成分和發展層次,實現我院"數量社團-質量社團-精品社團"的發展飛躍。將一個體系化,規范化,品牌化的社聯推向新的發展階段,努力使之立足校園,走向社會,為使之成為最有影響力和最具水平的社聯而奮斗。
二、奮斗目標
1、創新工作機制,加強社團管理,以穩定為基礎,以引導、監督、管理為手段,努力建設好精品社團,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
2、加強校級之間經驗交流,探討社聯發展,提升社團發展層次和水平,力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社聯發展步伐。
3、提高社聯內部學生干部綜合素質,打造一支戰斗力強,業務精通,有組織,紀律的學生管理隊伍。
三、工作任務
(1)加強社團聯合會自身組織建設,努力把它打造成為一個學習型的社團聯合會。以社團發展為核心,大力扶持社團發展,使之成為繁榮校園文化的重要載體
1、進一步完善社團聯合會內部制度,確保社團聯合會工作能夠高效有序的展開。社團聯合會作為一個學生組織,必須要有組織、有紀律。
2、組織社團干部培訓。利用有效的方法和途徑開展社團干部、干事學習和培訓,提高干部、干事的整體素質,社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。由于我院社團數量不斷增加,社聯規模不斷擴大,但是在追求數量的同時,我們牢記質量永遠是第一位的。總的要求是:全院社團干部要秉承宗旨,緊貼理念,牢記使命,活力奮發,將火熱的青春投入到社團建設工作中來。
3、繼續實施"1020"精品社團建設工程,大力扶植優秀社團、令社團更具活力、打造院屬10家、各個二級學院20家精品社團。促進學生社團規范化、嚴格按照《社團管理辦法》、《社團活動管理辦法》等制度開展社團工作。
4、采取"走出去""引進來"相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現資源共享,促進共同發展,要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質。
(2)完善各項考核制度,加大激勵機制,引導學生社團走品牌化、規范化道路
完善學生社團和社團干部、社員的年度評優方案,積極配合學校年終各類評估考核工作。完善評選方案,促進社團考核工作的制度化、規范化、科學化。通過開展對社團進行星級評比,劃分等級,并根據考核結果對部分社團進行調整,進一步優化社團結構,促進社團工作蓬勃發展。對相關違規社團要進行處理。
3)對學生社團實行分層、分類管理,創新和完善學生社團的管理制度和運行機制
1、大力倡導、重點扶持專業科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣和學習動力為著力點,濃厚校園學術氛圍,注重理論學習和學生思想實際的結合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為學生中"學習的典范,工作的模范"實現社團成員"精英化"。
2、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。本著"服務為本、立足校園、服務社會"的宗旨,繼續深入開展志愿服務活動,推進校園文化向無錫市各社區輻射,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,將真情獻給社會,用科學文化服務社區,培養學生社會公德意識和社會責任感,使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
3、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動,實現學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動,使這些活動成為幾個社團一起承辦的大型系列活動,提高全院學生的參與率。
4)不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強學生社團特色活動
1、各社團的活動要分類設計,爭創特色。大學生社團聯合會要抓好全院學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設,各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結,大學生社團聯合會匯總各學生社團,加強活動的統籌管理,在宣傳、經費、活動場地等方面給與大力支持,努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。
2、抓好示范性活動的深化開展,突顯學生社團的個性特色。示范性活動要以各優秀學生社團為依托,在原有活動模式的.基礎上突顯學生社團特色,從各個方面強化活動項目的示范性,爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內容上突出社團的特色,適應時代的要求;形式上開拓創新、打破陳規;活動上責任到人、分工明確;數量上貴于精而不在多,努力從各方面提高社團活動的質量,展社團風采,亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩步發展、再創輝煌。
5)加強對外學習、交流與合作,創新工作思路,提高活動策劃水平,開展高質量的、受廣大學生喜歡的社團活動,推動學生社團與團學組織的聯動建設。
1、采取"走出去""引進來"相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。學習和借鑒無錫其他高校學生社團發展論壇的經驗與不足,推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現資源共享,促進共同發展,要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質。
2、社團活動是社團存在的根本,是社團的生命力,同時也是社團存在的亮點!一個社團發展的狀況如何,很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。因此加強全院各社團的交流與學習就顯得非常必要。總結和借鑒三校巡回展的經驗與不足,積極辦好第二次三校巡回展。
3、此外也要積極主動地配合院團委做好相關校園活動,加強院團委、學生會與大學生社團聯合會協作一體化建設,促進我院各項工作的有序開展。
九月份
1、招新工作
新學期新氣象,社團聯合會六個部門也要招新人了,根據大學生社團聯合會的規章制度,我們會員服務部將經過報名,面試,演講等環節篩選出xx名干事,對他們進行為期一個月的考核,再根據實際情況增減人員,最后確定部門人員,填寫部門人員信息表,交于人力資源部存檔。
2、部門自身建設
會議制度,值班制度等制度的完善,部長自身的學習,加強自己的執行力,做好榜樣,起到帶頭的作用,提升部門的工作能力。
3、干事培訓
培訓的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團聯合會有個歸屬感。首先,要讓他們了解社團聯合會的規章制度,宗旨,性質,口號等。其次,要知道會員服務部的職責,例會制度,值班制度,舉辦活動的常規任務等。再次,進行一些技能培訓,如word文檔的運用,excel表格的制作,策劃書的制作等,為以后的工作達下扎實的基矗最后,發掘大家才能,團結一致,努力工作。
4、各個二級學院會員服務部開會及工作安排
確定各系科會員服務部的負責人,有一份他們的信息表,例會制度,日常工作的講解等,建立友好的合作關系。
十月份
1、統計社團成員數
院屬社團由本部門干事一對一進行負責統計,系科社團成員數由各系科會員服務部負責統計,統一以電子稿的形式發送到部長郵箱,由部長進行匯總,制作出"全院社團信息普查表"。
2、社團第一負責人統計
將社團第一負責認得發給每個社長會長,信息填寫完整后,檢查無誤后歸檔。
3、會員證的辦理
根據"全院社團信息普查表"來確定需要辦理的會員證張數,院數社團將由本部門干事進行收發,二級學院社團由各二級學院會員服務部進行收發,統一由部長帶部門干事進行蓋章,整理。
十一月份
1、"社團會員活動認證記錄表"的管理
"社團會員活動認證記錄表"每兩個星期收一次,每個月底收一次總表,院屬社團表格有本部門干事負責收取,系科社團由各系科會員服務部負責收取,告知相關負責人此表的獲取方式,填寫的注意事項及作用,還有收此表時的注意事項等。
2、社團聯合會周年慶的工作
根據社團聯合會主席團的安排,協助各個部門,有序高效率的完成任務,舉辦一個特別的慶典活動,使社團聯合會的好名聲得到更好的傳播。
3、戶外拓展活動
開展本部門的戶外拓展活動,采取民主的方式進行決策集思廣益,只要是健康有益的活動都可以開展,如爬山,游戲等,這些活動可以改善部門人員的關系,加強對彼此的了解,增強每個人的團體意識,打造優秀的團隊。
十二月份工作計劃
1、"社團會員活動認證記錄表"的梳理
進行各"社團會員活動認證記錄表"的匯總,帶領干事一起整理表格,進行梳理,歸檔,為統計學分做好準備。
2、全院社團學分統計
學分統計表的制作,發放到各系科會員服務部部長級院屬社團負責人的手中,表填好后根據"社團會員學分管理辦法"給每位會員加學分。
3、工作交流會
本部門及各系科會員服務部進行工作交流,對本學期的工作進行總結,指出工作中出現的問題并找出原因及解決方法,通過交流完善制度,提高工作效率。溝通不僅能發現問題,而且能融洽彼此的關系,有利于工作的開展,利于組織的發展。
附件1:20nn-XX學年第一學期社團聯主要工作計劃及時間安排表。
活動時間活動內容
9月初-9月中旬參加學院接新工作
9月下旬-10月初大學生社團聯合會及各協會招新工作
10月上旬新老干部見面會第一次干部培訓
10月上旬"贏在執行"視頻觀看
10月中旬第二次干部培訓
11月中旬藕塘三校社團巡演
11月初-11月末"魅力社團青春同行"社團巡禮
11月末社團巡禮展閉幕式及精品活動評比
11月末大學生社團聯合會六周年慶典
12月份各個社團委員會、社團、以及社團干部考核
社團巡禮展、活動月
期間活動商院社團成果展
人體探險
"魅力無限"形象設計大賽
"美麗馨開始"化妝晚會
環保&換寶
"博言商院"大專辯論賽
第七屆"魅力社團青春同行"社團巡禮暨
大學生社團聯合會成立六周年
結束語
有一種精神我們在傳承;有一種信念我們在執著;有一種理想我們在追求;有一種事業我們在開拓;熱愛社團事業的朋友們,讓我們把年輕的生命投入到大學的文化學習中,置身于激情奔放的社團事業上,融化于轟轟烈烈的精彩生活里。在這機遇與挑戰并存,多極與一體共進的時代,讓我們這一群不甘平庸的熱血青年聚到一起,撐起一片無云的天空;讓我們盡情地踐行于偉大的實踐中,學習知識,認識社會,強健體魄,鍛煉能力,提高素質,奉獻熱情。
乘風破浪正當時,百舸爭渡競風流。讓我們共建之東風,共同擁抱時代,超越夢想,在大浪淘沙的今天續寫社團事業新的篇章。
大學社團工作計劃15
新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,主動熱度的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
學習《——文選》重要精神,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的'挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮團體部的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念,主動引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出努力。
四、重點工作
(一)招收干事
(二)社團開學注冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉軌工作
(五)社團文化藝術節
(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并標明具體招收社員時間(第四周內),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。
第五、六周
監督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術節的總結工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。
六、部門工作分配
根據團委、學生會本學期的工作要求,我部現設立五個小組分配如下:
1、部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方法,以保信息暢通。
3、秘書組:以主動的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下:
1、部長、副部長:——x負責人:——x
2、辦公室:——x負責人:——x
3、秘書組:——x負責人:——x
4、活動、策劃組:——x負責人:——x
5、宣傳組:——x負責人:——x
以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎,有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們的努力。
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