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四年級下冊語文教研組工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的四年級下冊語文教研組工作計劃,希望對大家有所幫助。
四年級下冊語文教研組工作計劃1
一、指導思想
本學期我校教學工作將全面落實市、縣教育局教育工作意見,確立“立足課堂抓質量,加強主題教研出成效”的工作目標,以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,以教育科研引領教師隊伍,促進教師專業發展,開展豐富多彩的學科活動,培養學生的學習興趣,進一步完善學校教學常規、課堂教學管理和校本教研,提高教育教學質量。
二、情況分析
四年級組共有六個語文老師,黃老師和唐老師、陳老師、鄒老師教學經驗豐富,是實力較強的青年教師,是一支積極向上、團結奮進的教師隊伍。我們年級共有6個班,每個班為45人左右,學生整體素質較好,每個班都有幾個成績待提高,學習常規待完善的孩子。因此搞好本組教研工作對教學意義非常重大。
三、教研目標
1、按照學校要求規范和落實教學常規管理,確保課堂40分鐘的有效性。在課堂教學中“精選、精講、精練”給學生更多自主發展的空間和時間。以“生生互動”、“師生互動”的小組學習和全班交流的方法,構建以學生“學會學習”為核心的.課堂教學模式。
2、在課堂教學中,積極激發學生主動探究意識,培養學生“敢想、敢問、敢表達”的精神和實踐能力,努力提高學生語文素養。
3、以課堂教學為中心進行教學探索,在教導處指導下,繼續開展好“培訓研修、校本研修”活動,提高教學實效。深挖教材,開展好常態下教研組“磨課+聽課”工作,不定期開展集體備課活動,促進教師“教研能力”的提升。
4、切實減輕學生課業負擔,提高學生書寫質量。合理分配課堂教師講授時間,盡可能做到“當堂學習、當堂消化”,為學生留夠留足作業時間,上交作業在保證不超量的前提下,保質完成。家庭作業減少機械抄寫重復性作業,可寫可不寫的可以不寫,重點內容要交給學生快速掌握識記的竅門,難點內容要分解來學。
5、根據學校安排結合本年級組實際情況開展形式多樣、內容豐富、生動有趣的“悅讀”活動,激發學生學習語文的興趣,拓展學生閱讀視野,提升語文素養,在自主活動中提高學生的語言實踐能力,促進學生多面發展。
四、教研重點及措施
(一)根據需要學理論,學好理論促實踐。
1、每位教師要分析本班學生特點,分析教材特點,總結上半學年教學的得失體會,根據自己的需要,選擇理論文章進行學習,用以指導自己的教育教學。
2、每位教師深入學習,研討新課標四年級段要求,對本年段的要求能融會貫通,用以指導自己教學工作,提高課堂教學質量。
3、堅持每周業務學習,教研活動。
(二)規范教學常規,提高教學效率。
1、利用教研及空課的時間進行集體備課,做到定時間、定內容、定中心發言人;要求主備教師要認真把握教材,在廣泛借鑒優秀教案的基礎上,結合班級學生的實際情況設計出適合本班的優秀教案。每位教師在上課前要對教案進行修改,課后還要寫出教學反思。
2、規范作業的設計與批改。針對學校梯度式設計的探討,要求教師認真對待,接受學校的檢查,不僅次數要達標,對于作業的設計、批改情況等方面也要力求達到要求。
3、抓好學生的書寫。我們組的老師要通過研討,從認識上增強對學生書寫質量的重視,平時注意對學生進行教育,上課隨時糾正學生的書寫姿勢,作業書寫要嚴格要求,認真配合學校開展好書寫比賽,真正從根本上改變學生的書寫習慣和書寫質量。
4、認真有效地做好培優補差工作,激發每個孩子的學習動力。努力提高語文學科的合格率、優秀率和平均分,實現后進趕先進,先進更先進的學習局面。
(三)認真開展好課聽、評課活動。
根據學校的計劃安排,提高對教研活動的認識,并認真落實每個環節。我們要認真組織教研活動,每位老師積極參與備課、上課、聽課、評課及研討等環節,切實在這次活動中提升每一位老師的素質,提高每一位老師的水平,使我們的課堂教學更有實效。
四月份活動:
1、線上召開教研組內會議,了解本學校期工作計劃,制訂教研組工作計劃。
2、討論交流中年級語文教學的特點,研究有效教學措施。
3、討論制訂本學期教研聽課安排。
4、第一次集體備課,說課:《記金華的雙龍洞》。
五月份活動:
1、教材分析教研活動。
2、專題教研活動:初步把握文章主要內容的能力。
3、第二次集體備課《小英雄雨來》。
六月份活動:
1、閱讀《小學語文教師》,并討論交流心得。
2、專題教研活動:掌握復述敘事性作品的能力專題研討活動
3、第三次集體備課《諾曼底號遇難記》。
4、安排期末復習工作。
5、教研組工作總結。
四年級下冊語文教研組工作計劃2
一、思想:
以“新教育實驗”思想為,以“網絡技術”為平臺,以“輕負高質”為原則,以“嚴精細實”精致管理為抓手,以日常語文學科教學管理、高效課堂的、教師的提升為,總體提升師生的整體實力,為學跨域式發展打下的基礎,營造書香校園。
二、主要工作
1、 ”新教育實驗”工作,”書香班級”,營造”書香校園”。
2、能夠總結教學經驗,本學期有更多的教師在論文、教案、課題上收獲。
3、 教研組作用,為年輕教師的成長條件。
4、 教研活動,爭創先進教研組。
三、工作
(一)、日常學科教學管理,學科教學的“輕負高質”
“輕負擔、高質量”工作的精神,真正三條底線、精簡課外作業、課堂、營造陽光心態等工作。三維、四個轉移、全員發展。據此,要幾工作:
1、組織組員鉆研教材,備課、上課、作業批改與輔導、學業檢測與評價的規范,研讀新教材設計意圖。
2、學生學習習慣的養成工作,為學生終身發展奠定基礎。在的教學過程中要學生學習常規的學習,讓每學生清楚怎樣學才是最的,要科學地培養學生的學習習慣。要抓學生的聽課習慣和自主學習習慣。
3、對學生學法工作。在教學過程中,要注意讓學生學會學習,地預習、聽課、作業、復習、考試、看書、錯題集匯編、學習資料管理等學法工作。
4、追求樸實教學,課堂教學實效性。一節課開始花3到5分鐘簡要回顧上節課的主要內容,本節課的的學習;在教學過程中,教師要遵守“三講三不講”,即:核心內容必講,思路方法必講,疑點難點必講,學生已的內容不講,講了也不會的不講,不講也會的不講;每節課不少于10-15分鐘練習反饋矯正;每節課結束前,留讓學生回顧反思,盡量當堂清
5、“四清”教學管理的工作,達成對學科基礎知識的真正。在學生課后輔導過程中,要的分層補基礎的措施;在復習過程中,要回歸基礎,回歸課本;要讓學生熟記典型的基礎性的例題;在高年級教學中,教師要學生整理基礎知識并學習筆記,以便于學生系統基礎知識,努力讓每一位學生的學習“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”。
6、作業布置要層次性,培優補差工作。對布置學生的練習,教師先做,要“四精”:精選、精練、精批、精講;對待學生的作業,要“四必”:有發必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。
7、按時高質量的學校規定的常規工作。
8、實施分層教學策略,培優補差工作。在教學過程中,同層次的學生不同的要求,使每層次的學生都能的最的發展。對待優等生,要注意從開學的天起,就對的培優工作,力求讓在學習過程中能“吃得飽”。還要時刻關注學習的“后進生”,要給以更多的呵護和溫暖,幫助學習的信心,給補差工作。
9、實施推門聽課制度,聽課檢查組員教師的備課情況,學生習慣、作業情況等。還要抽測、期中期末考的備考、復習和質量分析工作。
10、“健康”的思想,關注學生的身心健康,把“輕負擔”、“高質量”兩教師教學工作評價的依據。
(二)、學科“高效課堂”的,致力構筑“理想課堂”
1、教師個人的二次備課工作,教師要課程標準、教材內容班級教學,分析學情,好教學方案,并寫出每個課時的后的簡要教學思路和流程,在備課過程中,教師“課前做練習”(課本內練習題、省編作業本、四清檢測題)備課的.環節。
2、努力學科教研組的工作實效,在教學教研過程中教師專業發展的同伴互助,規范和深化校本教研活動,打造校園合作教研文化,教師自主教研的內驅力和專業素養,努力構筑“理想課堂”。
3、青年教師校青年教師讀書會活動。
4、網絡農村小學語文學科教研的實效性課題。從而真正使課題能地為學教學教研工作服務,為教師的專業成長服務。
(三)、拓寬教師專業培養的渠道,打造過硬的師資隊伍
1、校本培訓工作。本學期將教師在教學過程中的需要,師德、教學技能、教學理論等多的校本培訓工作。以培養能教、能說、能寫“三能”教師為目的的學科教師培訓活動。
2、青年教師讀書會活動。參加“讀書會”活動,盡快的理論素養。
3、新老教師的師徒結對工作。要求新教師每月聽老師一節課,反思總結,將理論與實踐起來;善于吸收同行優秀的經驗,珍惜身邊的教學資源,努力提升的課堂教學;自身功的練習,包括粉筆字、鋼筆字、簡筆畫、普通話等的。在校外,教育聯盟等渠道,有計劃地與校外優秀教師“師徒結對”工作。
本教研組的教師不的互相聽課和經驗交流。學習其它組的先進經驗,博采眾長,取長補短,開拓思路。
四、20xx年各月工作安排
二月份:
1、制定教學工作計劃,工作。
2、照常教研活動(上課、聽課、評課)。
3、組織“師徒結對”工作;
三月份:
1、照常教研活動(上課、聽課、評課);
2、“書香校園”、“書香班級”建設活動;
3、組織參加語文青年教師課堂教學評選活動;
4、組織參加課堂教學專題研討會。
四月份:
1、照常教研活動(上課、聽課、評課);
2、組織期中教學常規工作檢查;
3、組織班級讀書會優秀教學設計評選活動;
4、組織四年級學生“讀寫知識”競賽活動;
5、迎接教學質量抽測。
五月份:
1、照常教研活動(上課、聽課、評課);
2、20xx年度課題結題、參評工作;
六月份:
1、組織期終教學常規檢查活動;
2、組織期末復習,期末檢測和教學質量分析工作;
3、撰寫工作總結。
4、組織期終常規檢查活動;
5、學期“問題解決”專項總結活動;
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