【精品】學年工作計劃范文集錦6篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的學年工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。
學年工作計劃 篇1
一、 主要工作:
1、 進一步推進音、美課改實驗工作,加強對中小學有效課堂教學、小學中段“雙基”滲透、中小學美術新教材使用等專題進行重點研討,將音、美課改推向深入。
2、 深入學校調查研究,加強對“兩鎮一鄉”小班化教學研究,進一步提高學科教學質量。
3、 以區教壇新秀評比為契機,加強對年輕教師培養和教學指導,為他們的成長搭建舞臺。
4、 繼續作好區首屆師生文化藝術節、“海倫杯”區(省)少兒鋼琴演奏大賽和教工藝術團有關工作,以此推進我區藝術教育邁向新臺階。
二、 活動安排:
九月份:
1、學期工作計劃制定。
2、東部小班化教學調研。(12---16日)
3、市音樂、美術教研員會議。(13---14日,鄞州東錢湖小學)
4、區藝術教研成果獎評比。(中旬)
5、參加市紀念抗戰勝利60周年合唱比賽(9月3日)。
6、“海倫杯”區少年、兒童鋼琴演奏比賽。(9月28日)
十月份:
1、區中小學音樂教研活動。主題:初中有效課堂教學研討;小學中段“雙基”滲透教學研討。(上、中旬)
2、小班化教學調研。
3、區中小學音美教壇新秀評比初評。
4、區中小學生現場繪畫(制作)比賽。(中旬)
5、“海倫杯”省少年、兒童鋼琴演奏大賽。(27---30日)
十一月份:
1、區小學音樂教壇新秀評比。(上旬)
2、區初中音樂教壇新秀評比。(中旬)
3、區小學美術教壇新秀評比。(中旬)
4、區初中美術教壇新秀評比。(下旬)
5、小班化教學調研。
6、區教工藝術團合唱專場音樂會(寧波音樂廳)
十二月份:
1、區中小學美術新教材教學研討活動。(上旬) 2、市初中音樂新課程教學研討會。(北侖)
3、小班化教學調研。
4、區首屆師生文化藝術節閉幕式。
一月份:
1、學期工作總結。
2、寒假新課程培訓。
學年工作計劃 篇2
一、指導思想
教導處將根據上級部門工作要求,認真學習新課程標準,積極推進課改研究,用新的教育理念指導自己的工作實踐,努力轉變教師的教學行為,學生的學習行為,端正教育思想,努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,教學的各項工作中。面向全體學生,努力提高教學質量,實現教學相長和師生共同發展。
二、工作目標
1、以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極推進課程改革的實施。
2、做好寧波市級立項課題《現代小學生道德行為調控的研究與實踐》下子課題《處境不良小學生道德行為的研究和調控》結題工作。
3、加強師資隊伍建設,注重青年教師的整體素質的提高。
4、突出教學這個中心,提高教學質量。
5、做好輔優補差工作,面向全體學生,注重學生素質發展。
6、為04年秋全面進入課改的相關學科做好培訓準備工作。
7、辦好家長學校。
三、重點工作及措施
1、加強學習,轉變觀念,深入推進新課程改革
新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想,每位老師必須熟悉新課標,理解新課標,運用新課標。
(1)組織好教師新課程通識培訓。特別要加強一年級語數、科學等學科的新課標學習,為下學年采用新課標教材做好培訓。
(2)加大學科論文征集力度,要求青年教師能結合課改認真地人人參加學科論文征集活動
(3)教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,并學習好本學科的新課程標準及其解讀。
2、立足課堂,深入教研,努力提高教學質量
各位教師都要立足課堂,用新課程的理念改進教法,樹立只有統一的教學理念,沒有統一的教法模式,要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發出生命的活力。
(1)提前備課,備課有新意,不照搬照抄。教學中,把教學的焦點真正地放在學生身上,落實教學環節,扎扎實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質量。
(2)抓好學科教學,提高學科質量。
語文教師要注重學生課外閱讀能力的培養,特別是閱讀興趣的`培養,逐步養成好讀書,會讀書的習慣。在語文作業的設計上要多動腦筋,做到精、活、實,即作業少而精,避免機械無效勞動;本學期提倡全校學生寫日記,任課老師做好指導。
數學教師在教好教材的同時,要滲透數學的思維訓練,增強數學思想,提高數學能力。
針對現狀,本學期將對全體學生進行朗讀、寫字測試,4-6年級進行作文寫片斷比賽,1-3年級進行口算過關;另外舉行4-6年級古詩積累比賽,1-3年級數學智多星比賽。
(3)繼續做好研訓一體化工作,深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,各教研組要確定主題,精心設計教研活動方案,做到主題明確,人人參與,研討氣氛濃厚,效果好,資料齊全。繼續加強鎮英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環節。
(4)本學期實行聽“推門課”,教導處將不定期對教師的備課、批改、輔導等情況進行檢查。
3、輔優補差,健全差生轉化的措施及考核辦法。
(1)加強對早讀時間、午休時間的管理。特別是早讀時間,做到任課教師下班,合理利用時間。
(2)重視尖子生培養,加大對差生的輔導力度,面向全班抓教學質量。
(3)重視差生的管理工作,建立差生管理擋案,制定差生轉化措施并實行。期中進行抽測,教導處跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)跟蹤調查指導。期末進得總體測評。
4、著力于青年教師的業務培訓。鼓勵青年教師加強自身業務學習,學校努力創造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習。提高本校教師的整體素質,同時對青年教師立足內部發掘,督促培養尖子。
5、繼續完善班主任考核細則,辦好家長學校。
(1)對班主任工作加強指導,開好期初、期中、期末三次班主任工作會議,期末做好班主任工作量化考核。
(2)繼續辦好一年級家長學校,各年級要做好家訪工作,加強家校聯系,進一步優化育人環境
四、各月份工作安排
二月份
1、報名注冊
2、制訂各類計劃,填報各類表冊
3、始業教育
4、鎮教導主任會議
5、期初班主任工作會議
6、征集各學科教學論文及教學案例
三月份
1、家長學校(四)
2、教學常規檢查(一)
3、教研室對新教師進行了解性聽課
4、“輔優補差”工作以教研組為單位進行交流
四月份
1、期中質量檢查及反饋
2、期中家訪
3、期中班主任工作會議
4、家長學校(五)
5、教學常規檢查(二)
6、研訓一體化活動
7、1-3年級口算過關
五月份
1、校朗讀測試
2、校寫字測試
3、4-6年級作文寫片斷比賽
4、家長學校(六)
5、新教師聽課
6、教學常規檢查(三)
六月份
1、鎮學科論文評比
2、4-6年級古詩積累比賽
3、1-3年級數學智多星比賽
4、教學常規檢查(四)
5、復習迎考
6、教學質量測試
7、期末班主任工作會議
8、期末各項考核及評比
蕭王廟街道中心小學
20xx年2月5日
學年工作計劃 篇3
一、指導思想
全面貫徹落實省教育工作會議精神,堅持以科學發展觀為指導思想,以辦人民滿意的教育為宗旨,積極推進師資水平提高、書香校園建設,全面提高學校教育教學質量。
二、 主要工作及措施
(一)全面提高師資水平
1、校本培訓
(1)白板培訓
本學期校本培訓的重點內容是“白板教學培訓”,要求本學期南區校級公開課全部采用白板教學。本部教師有選擇聽取南區白板公開課教學,以此促進教師們學習新的教學手段。
(3)組織教師參加各級各類培訓
a、組織教師參加江西省教師網絡繼續教育培訓,完成規定學習時間、交流次數,作業及案例次數。在四月份組織教師參加繼續教育考試
b、組織教師參加上級部門組織的各類教師培訓工作。
(3)以賽促訓
本學期舉行“青年教師美文誦讀大賽”,以此推動教師基本功訓練中教師普通話的訓練。
2、校本教研
(1)改革專家指導課聽課形式。
每周二上午第一節課,聽一個備課組的一節課,該備課組全體成員參加聽課;第二節課全體備課組集體評課;第三四節課由專家指導下星期上課教師的備課。(該備課組教師可以自愿參加與否)。每周五舉行數學專家指導課,每周(形式同上)
(2)有效課堂建設
積極推進“有效課堂建設工程”,以教研室“四課型”(新授課、練習課、復習課、講評課)達標活動為推手,結合備課組活動,對教師進行四課型達標一級考核。期末進行“四課型”達標二級考核。(30%的教師)所有參加第一批達標教師,抽簽選擇“四課型”其中一種課型進行展示。
(3)骨干教師培養
進一步完善濱江一校骨干教師培養制度。
3、發揮備課組作用,提高教師教學水平。
備課組,是學校教科研的基層組織,對于教師教研的開展具有重要引領作用,本學期我校主要從以下方面抓實備課組工作
(1)加強備課組長的考核
從思想上提高備課組長的'認識,使他們認識到自己的重要作用;制定備課組長考核表格,對備課組長進行考核,提高備課組工作效率。
(2)創評優秀備課組。
參照《全區優秀學科教研組評選標準》,制定我校《xxx創評優秀備課組方案》,獎優罰劣,提高教師參與備課組活動的積極性,讓全體教師真正在備課組活動中得到提高。
(3)落實備課組活動
a、行政領導掛點
為使備課組活動更加高效率,我校各行政領導有針對性的對各年級備課組掛點服務。具體安排:
一年級: 二年級:
三年級: 四年級:
五年級: 六年級:
b、備課組保證時間
每周二下午兩節課后,從4:20——5:00 為語數備課組活動時間
每周三下午兩節課后,從4:20——5:00 為英語備課組活動時間
c、保證活動實效
本學期備課組活動要與有效課堂“四課型”達標活動相結合,與專家指導課活動安排相結合,以備課組為單位,以單元教材分析、月考質量分析為重點,強化集體備課意識,以老教師帶動新教師共同提高教學水平,從而提高學生成績。不參加達標的老師每人做一次備課組內教學講座。
(二)豐富學生教育活動
1、營造書香校園
書香校園,是學生健康成長的搖籃,為營造濃厚的學校文化氣息和讀書氛圍,我校主要從以下方面開展工作。
(1)經典誦讀
小學時期,是一個人一生的文化積淀基礎時期,是讀經誦典的最佳時期。
本學期我校經典誦讀工作做到三個統一:統一各班經典誦讀篇目;統一各班經典誦讀成績登記;統一學期結束時的經典誦讀考評抽測。
學年工作計劃 篇4
新的學期剛開始,面臨的新的機遇和挑戰:但每個人都勤奮工作,不斷創新,以辛勤工作克服工作中的困難,體育教研組工作計劃。每個人都很努力、很忙碌,但都沒有怨言,互相之間團結協作,互幫共進。每個人都從集體召喚中努力尋找著工作的幸福感和快樂源,努力實踐并改變自己的教學方式。
我教研組共有十多人,每一位成員都素質全面并且都有各自特長,看,在訓練和校文藝比賽中個個都大展身手。教學中老教師底蘊深厚,新教師的教學水平和組織能力日漸提高。這是一支充滿朝氣活力、積極向上、對工作兢兢業業的隊伍。
一、加強備課組的集體力量。
藝體備課組是一個非常年輕的組,在這個新的團體中,教師的***相處是重中之重。今年組內有3名新成員的加入,一個好漢三個幫,教學活動的展開并不僅僅是教師的個體行為,一個具有良好素養的教師必須具有較強的團隊協作精神,這樣才能使自己更快更好地成長起來,才能以好的情操熏陶影響學生。我們備課組的教師深深地明白這一點,因此,我們在日常工作、生活中加強同事之間的交流,每周二下午是教研活動時間,單周安排備課組研討,雙周安排備課組交流。只有在時間保證的'情況下老師才能全身心地進行問題的發現、建議的提出、方法的交流、經驗的共享,只有在一次次的激烈碰撞中才能閃出靈感、擦出火花。
作為一支年輕的隊伍,我們組的成員深深明白學習的重要性,因此,學校和贛榆縣的每一次活動都積極參加。認真學習、反思,把這些活動作為自身成長的一部分,每節課都通過了大家的努力,通過集體備課達到了一定的高度,除了開課老師個人的努力,其他老師都是群策群力,毫無私心,從教學的整體設計到每一個細小環節的處理,最后到教師語言組織及處理課堂突發事件的辦法都進行了準備、修改,特別是老教師們真是做到了傾力傾為,開課之后便是評課。聽的老師真誠,因為大家都清楚,集體的智慧是無窮的,只有通過這樣的貌似不留情面的評課,才能真正的進步、提高。在這一過程中,我們形成了一個很好的氛圍,互幫互助,共同提高。
二、有序開展校和縣的各項體育活動
1、9月份的縣田徑運動會
運動員們在運動場地不足,體育設施不全的困難下創造條件刻苦訓練。黑林中學秉承以人為本,構建***;規范管理,爭創一流的教學理念,全體師生正團結一心全力以赴爭創教學佳績。我校取得初中組第13名的好成績。同時因為看到我校優勢和不足。
在找到差距的同時,我們進行自我剖析。外在因素不是理由,我們要從主觀上找原因。針對現狀經體育組討論提出一下三個改進措施:(1)、從思想上重視。體育組全體成員要把體訓隊訓練作為一項長期的常規工作來抓,做到全員重視、全員參與。(2)、重新選材。對校運會、縣運會學生的成績進行分析,從中挑選基礎較好的部分學生;通過課堂觀察和測試從二年級中挑選預備隊員組成訓練隊。(3)系統訓練,訓練做到有計劃有總結,堅持日常的每日訓練。(4)學校的支持。計劃制定出一套可行的獎罰措施。從而提高老師和學生訓練的積極性。
2、10月份的校廣播操比賽。
本學期體育活動有序的進行著,在大家的共同努力下,經過認真組織策劃,舉辦校即將舉辦廣播操比賽。針對比賽的組織,每一位體育組成員分工明確,各自落實好前期工作,并充分發揮集體的力量,發現問題一起解決。
3、11、12月份的學生身體素質的測試和冬季三項鍛煉。
為了能進一步推動我校群體活動的開展,豐富校園文化生活,發揚傳統體育文化,提高學生的身體素質,增強學生體育健身意識,培養學生團結協作、頑強拼搏的優良品質和集體主義的精神,我們于12月組織開展了以健康、快樂、成長為主題冬季三項鍛煉。活動內容分個人跳短繩、拔河、踢毽子、集體跳長繩。小選手們經過一個月的積極訓練成績得到了很大的提高。在比賽中他們所取得的優異成績以及他們在賽場上所表現出來的頑強拼搏精神讓我們全校老師為之高興并感到無比的驕傲。這次活動基本體現了全員參與性,讓很多學生都投入到了課間體育活動中來。并且從這次活動中看出學生的集體榮譽感很強,學生對體育的熱愛程度相當高,校園體育氛圍很濃,特別是在班主任和體育老師的組織下,學生在課外和體育課上都積極的進行訓練。課間都會看見學生在操場上開心地跳著繩子、踢著毽子,臉上洋溢著燦爛、幸福的笑容,還有額頭上那晶瑩剔透的汗珠,顯得格外地美。這些活動不僅學生鍛煉了學生的體質,同時也讓我感受到了師生間、同學間的團結、融洽。通過這次活動也使學生在寒冷的冬天變得暖和了,變得更有人情味了
三、本學期主要工作:
1、大課間活動的規范,努力打造亮點。
2、各體育社團有序開展的同時重點打造一項體育特色社團
①籃球社團;田徑隊訓練主要為早上,每一位老師都各盡其職。爭取在明年的比賽中取得較好的成績。
②學校乒乓球:作好年齡段隊員配備及訓練,提高積極性。
③打造一項體育特色項目(符合學校發展和學生需求;易開展能作為學校體育的校本課程。)
3、積極開展各項體育比賽。迎合縣的體育活動,積極發揮團隊的力量,組織訓練,多出去賽一賽,開闊眼界,為以后的備戰作好準備。
4、九年級校達標運動會。在去年的基礎上更完善此次達標,通過這次活動摸摸底,檢查學生的達標情況,同時也是檢測我們的訓練方法是否有效性。開學初準備達標運動會方案,各班有計劃地進行針對性練習(包括一、二年級),以此為契機激發所有學生自主鍛煉。
5、開展豐富多彩的文藝節目。如音樂教師開展的元旦匯演等等。
目前,由于我們體育組這一團隊還很年青,在剛剛走過的一個學期里,從教師個人來看,所能捧出的實績并不斐然,或者說還不值得一提。但我們仍然豪情滿懷,因為我們相信:只要我們這樣堅實有力、團結互助地走下去,一定會迎來明天的累累碩果。
學年工作計劃 篇5
一、指導思想
根據學校“深化改革,加強管理,提高質量,發展特色”主旨要求,本學期學校的教科研工作將緊緊圍繞“提高質量,發展特色”的核心思路,堅持以“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念指導學校教科研工作的開展,繼續實施“1-2-3-4-5”工作策略:堅持一個中心,即以提高課堂教學的有效性為中心。實施兩項策略,即在教學實踐中研究和“三教合一”(教育、教學、教研合一);做到三個服務,即為學校的發展服務,使教科研工作成為營造學校特色、培植學校特色的新的亮點;為教師成長服務,使教科研工作成為加強隊伍建設提升教師素質的`新的支撐點;為教育教學質量的提高服務,使教科研工作成為優化課堂教育,提高教學效率的新的增長點。形成四種觀念,問題即課題;教師即研究者;教學即研究;課堂即實驗室。提出五條措施,要求每位老師尋找一項適合自身研究的課題;閱讀一本適合自身課題研究的理論書籍;開設一堂體現自身特色的研討課;參與一項與自身教育教學有關的教育論壇活動;撰寫一篇反映研究成果的反思性教學論文。
二、主要工作
1.推進“星光計劃”,促進教師專業發展。根據“以校為本、重在培養”的原則,盡一切可能搭建教師成長的平臺。按照“專家引領、骨干示范、同伴互助、分層發展”的基本思路,積極推進“星光計劃”的實施,加強教師隊伍建設。本學期將組織開展第四屆“星光計劃”培養對象匯報課活動。
2.鼓勵教師積極從事課題研究,實行校、市、省、國家四級課題管理制度。要求每位教師須參與一項課題研究,積極引導教師將教學活動中的問題轉化成課題。將課題研究與課堂教學有機地結合在一起。按時完成到期課題的結題工作,加強課題的過程管理。本學期計劃召開在研課題中期匯報會。
3.配合教導處、信息技術中心開展“課堂教學質量跟蹤考核”和“翻轉課堂教學大賽”等活動。
4.加強學校二刊一報的管理工作,繼續改進和完善學校報刊的質量,擴大宣傳交流的范圍,為學校的發展服務。
三、具體安排
9月
1.評選表彰第五屆教科研標兵。
2.《星雨》(20xx年秋季號)征稿。
3.與教導處聯合召開教研組長、備課組長會議布置本學期工作。
4.召開省級課題《高中語文課外讀書活動課分類指導研究》(主持人:魏寶文);市級課題《“小組合作”運用于高中英語寫作的實踐研究》(主持人:李玖紅、劉相)結題鑒定會。
5.籌劃編輯《紅星論壇》(20xx年高考專刊)。
6.收集在研課題中期報告,籌備在研課題中期匯報會。
7.新教師師徒結對。
8.組織申報省、市級課題。
9.參加市首屆“1+4”互惠教學研究共同體簽字儀式。
10月
1.編輯刊印校報《紅星校園》(高考錄取專刊)。
2.召開市級課題《高中英語利用徽課教學詞匯方式的研究》(主持人:陳二豐)《高中的政治課堂情景校本化》(主持人馬麗娜、章健)結題鑒定會。
3.舉辦在研課題中期匯報會。
4.編輯刊印《星雨》(20xx秋季號)。
5.編輯刊印《紅星論壇》(20xx年高考專刊)。
6.編輯刊印《紅星論壇》(在研課題中期成果匯編)。
11月
1.組織開展第四屆“星光計劃”培養對象匯報課活動。
2.配合信息技術中心開展“翻轉課堂教學大賽”。
3.檢查我校課題中期研究情況和部分課題的結題準備情況,安排相關課題結題工作。
4.《星雨》(20xx年冬季號)征稿。
12月
1.召開市級課題《高中語文必修(人教版)文學形象評價研究》(主持人:趙杰、俞仁鳳)、《新課程背景下普高學生社團自主管理的實踐研究》(主持人:吳光輝、林敏菲)結題鑒定會。
2.編輯刊印《紅星校園》。
3.編輯刊印《星雨》(20xx年冬季號)。
20xx年元月
1.召開市級課題《高中生數學閱讀能力培養策略的課例研究》(主持人:唐亮、周忠新)結題鑒定會。
2.第四屆“星光計劃”《指導手冊》、《成長手冊》檢查考核。
學年工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期,學校德育工作繼續遵循德育為首、教育為主、管教并重、務求實效的工作思路,立足學校學生的實際,把重養成、健心理和講文明作為教育基礎,注重精細化管理,不斷增強德育工作舉措的可操作性和實效性,加強德育工作團隊培訓和管理,注重特色校園文化和愛心校園建設,打造品牌學校,創建和諧校園。
二、工作目標
1、一個總目標:促進學生和諧發展,為每個學生的健康成長奠定豐厚的人生基礎。
2、兩個分目標:進一步落實德育生活化理念,強調人人是德育工作者、處處是德育陣地,事事是德育內容;進一步完善以班主任為中心,科任老師為助手的德育導師制,全力推進德育貧困生和學困生的幫扶工作。
3、三個階段目標:七年級以適應教育為支點,以規范行為為目標,致力于培養合格的初中生;八年級以發展教育為支點,以陶冶情操為目標,致力于培養成熟的初中生;九年級以理想教育為支點,以健全人格為重點,致力于培養優秀的畢業生。
三、主要抓好的六項工作:
(一)、加強德育隊伍建設,提升德育工作水平。
1、組織好每周一次的班主任例會,加強培訓和指導,進一步提高班主任隊伍的業務能力和管理水平。進一步完善班主任工作量化考核與評價方案,充分發揮年級組的德育功能,加大對年級組的德育工作向導和考核。通過聽、查、評、饋等形式,落實德育日常管理,把政教處考核與年級組考核相結合,把規范管理與人性化管理相結合,對學生日常行為規范以及對班級日常管理工作的考核加大力度,注重實效,做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。公正、客觀地評價班主任工作,充分調動班主任工作的積極性。
2、充分發揮我校優秀班主任的引領、示范作用。通過優秀班主任的經驗交流和匯報、班級特色德育工作展示、優秀主題班會的評比及觀摩等活動,不斷增強年輕班主任的工作能力和管理水平,提升我校德育團隊的整體戰斗力。
3、組織好一月一次的班主任培訓會,將經驗交流和實際觀摩等活動結合在一起,進一步提高班主任隊伍的業務能力和管理水平。樹立起一批我校德育工作典型,完善班主任隊伍的梯隊建設,打造一支師德高尚、業務精湛、深受學生歡迎的班主任隊伍。
(二)、加強學生的常規管理,創建優良的校風。
1、堅決執行學校新課改的相關規定,積極尋找德育切入點,完善學生的評價細則,規范學生的學習、規范學生的各種習慣的養成。使學生朝著著裝學生化、語言文明化、行為規范化的方向良性發展,為良好的教育教學環境提供有效的保障。
2、注重制度化管理,加強學生的常規管理,逐步完善管理體系。堅持每天紀律衛生值周檢查制度、每周升國旗制度、每兩周一主題班會制度、每學期兩次文明標兵班評比制度和一月一次學生衣著容貌檢查制度等,使我校的常規管理更加規范,更具有時效性和針對性。
3、加強對學生會、班委會工作的組織管理和指導,充分發揮學生干部的榜樣示范作用,指導學生會開展小型多樣的學習、文藝、體育活動,豐富學生的文化生活,陶冶情操,提升品位。
4、堅持不定期與問題學生談話,同班主任、家長交流,定期對問題學生進行德育培訓。了解學生的思想動態,及時發現問題,處理好各種矛盾和突發事件。做好班主任的堅強后盾,共同促進學生良好的思想品德和行為習慣的養成,共同加大對問題學生的幫教及轉化力度。12342014-20xx學年第一學期政教處工作計劃
(三)、開展特色德育和創建活動,打造校園文化品位。
1、構建感恩教育、生命教育和知識教育相結合的德育模式,結合重大節慶日、紀念日,開展富有教育意義的主題班會、主題演講以及其他形式的活動。培養學生懂關心、知感恩、明誠信、敢負責、會欣賞、善合作的優秀品質。
2、在發揮課堂德育主渠道作用的同時,充分利用升旗儀式、主題班會、校圓文化長廊以及校園廣播等多種宣傳陣地,以感恩、誠信、安全為重點,開展豐富的主題講座等教育活動,宣傳感人事跡,弘揚校園正氣。
3、組織并指導學生參與開展知識競賽、主題征文、演講比賽、體育比賽等文體活動,鍛煉學生干部隊伍,豐富學生課余文化生活,陶冶情操,拓展德育途徑,拓寬德育渠道。
4、精心組織1-2次特色班會觀摩活動。定期開展班會課觀摩活動,周一班會內容要具體、形式方法要多樣靈活,使班會課內容系列化,進一步發揮學生的主體性、參與性,實現學生主動、活潑、創造性地發展。
5、開展爭先創優活動,一是組織好各類評優活動,激勵學生成長,在政教處組織的.各類評優中,注重給學生自我展示的舞臺。二是落實好班級量化考核,培養創優爭先意識。
6、繼續開展愛心助學活動。
(四)、整合教育資源,形成教育合力。
1、充分利用現有的德育基地,創設性地開辟社會實踐活動基地,找機會,抓機遇落實學生實踐活動,推進德育生活化,引導學生去觀察思考問題,培養學生的社會責任感。
2、定期召開家長。虛心聽取家長意見,取得家長的信任,以配合學校工作的開展,促進學校穩步發展。
(五)、深化德育導師制工作、提高對口幫扶的實效性
在上學期結對幫扶的基礎之上,進一步把學困生和德困生的幫扶落到實處,八、九年級的幫扶對象要保持穩定,繼續在學習、生活、品德和心理方面為學生提供全方位、個性化的指導和幫助。七年級通過調查摸底,確定幫扶對象和其德育導師,要求每名導師,帶1-2名德困生或學困生,跟蹤管理一學年,建立指導學生成長的檔案袋,記錄所帶學生成長過程中的閃光點和不足點,對癥下藥,制訂學生的改進和發展目標并指導其完成;每月與學生家長聯系,及時與學生家長溝通,幫助和指導家長進行家庭教育;建立導師工作記錄袋,記錄師生活動的全過程,各個年級組要重視德育導師制活動的開展,充分挖掘德育資源,形成德育合力,提高幫扶的實效性。
(六)、加強安全教育和心理健康教育。
1、繼續將安全第一,預防為主的方針貫穿于全學期的始終,強化學生的責任意識,重視綜治、創安、普法等方面的整合,著力打造平安校園。我們的口號是--安全法則在身邊,安全知識記心間,安全競賽勇爭先,安全講座進校園,安全措施要全面。通過形式多樣的安全教育活動,讓安全意識深入學生心中,提高學生自我保護的能力,也讓健康平安伴隨花季生命同行。
2、按照立足教育,重在指導的原則,遵循學生身心發展規律,增強心理健康教育的實踐性與實效性。密切關注學生心理素質的發展,挖掘學生的潛能,多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,搞好學生群體與個體心理輔導,做好個案的積累和研究工作,對有心理障礙的學生及時進行心理輔導,培養學生健康向上的心態,增強社會適應能力和抗挫折能力,尤其要重視德困生、離異家庭、特困家庭學生的教育
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