【精品】工作計劃模板集錦7篇
時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現在就讓我們好好地規劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
為推進小龍蝦產業快速發展,根據市農業化經營工作要求,明確本年度目標任務,落實工作職責,制定20xx年小龍蝦產業實施計劃。
一、指導思想
圍繞農業增效,農民增收為目標,提高小龍蝦產業化水平,推進現代漁業建設,促進我市農村經濟平穩較快發展。
二、目標任務
20xx年全市小龍蝦面積達到3.8萬畝、產量達到6000噸、產值達到1個億。新增小龍蝦基地10個,推行3個500畝小龍蝦養殖模式,建立高產示范區,建設2個苗種基地,組建1個小龍蝦合作社。
三、工作重點
1、濾布三個小龍蝦基地標準化示范建設,白楊連山小龍蝦基地、武蛟上腳湖小龍蝦基地、碼頭荷花湖小龍蝦基地。今年推行標準化生產操作,進行示范。設立宣傳標識,建立生產檔案,示范帶動新增小龍蝦養殖進行標準化生產。
2、二個小龍蝦苗種基地建設;武蛟三鑫農業開發公司、高豐祥豐農業開發公司,兩個苗種繁殖進行技術攻關,配套基礎設施抓緊建設,力爭多出苗、出好苗,供應全市小龍蝦養殖戶。
3、開展科技培訓,為小龍蝦養殖提供技術支持。今年是我市實行標準化生產驗收的一年,技術培訓工作乃是工作重點,結合送科技下鄉、漁業科技進村入戶,科技人員結對子幫扶等工作措施,為漁民科技服務。全年舉辦培訓班2期,所有小龍蝦養殖專業戶進行培訓。
4、加強流通體系建設;搭建信息平臺,工業濾布利用網站廣泛宣傳我市小龍蝦發展情況,發布我市小龍蝦生產信息、市場行情,為漁民提供信息服務。組織建設小龍蝦批發市場,形成專業銷售隊伍,規范行業行為,提高市場競爭力。
5、建設小龍蝦加工生產線,提高產品附加值。加工小龍蝦產品,力爭完成加工項目。
6、完善小龍蝦合作社組織建設,把漁民組織起來,實現基地+合作社+農戶生產經營,提高組織化程度。
四、責任領導
市畜牧水產局成立產業化領導小組,組長由副局長擔任,成員由:組成,下設辦公室,辦公室設在水產局水產科,領導小組在市農業產業化工作領導小組統一領導下工作。做好小龍蝦產業發展規劃、技術指導和信息報道工作。
工作計劃 篇2
腳步已在收獲與經驗中邁過,回顧自已三個月來的工作,回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實外購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。然而,面對著20xx年,我思緒萬千,我這個部門是外購部,而我是一名公司信任的外購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢,尤為重要,以下是我展開的20xx年外購工作計劃。
一、組織實施“陽光外購策略”。
公開透明的按外購制度程序辦事,在外購前、外購中、外購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。
1、完善制度,職責明確,按章辦事。
2、工作要公開公正透明。
3、外購效益全線凸現。
4、監督機制基本形成。
二、圍繞控制成本、外購性價比最優的產品等方面開展工作
三、進一步加強對供應商的管理協調
四、加強對材料價格信息的管理
20xx年外購部進一步加強了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。
五、提高自已的素質和責任感
六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進:
1、細化外購管理流程
2、改進供應商的選擇。
3、貨比三家,擇優選商。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和外購成本。這樣既能保證外購物資供應的質量,又能有力的控制外購支出。
4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一類貨物的價格目錄。
以便外購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的'利益。
6、外購員根據圖紙提前介入詢價。
設計圖紙出來后,外購部提前介入,爭取贏得時間,降低外購成本。
在20xx年的工作中,我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
外購部:xx
工作計劃 篇3
一、指導思想
1.進一步貫徹和學習美術新課程標準,更新教學觀念和理念,并運用新的理論來指導自己的日常教學工作,認真備好每一節課,上好每一節課。
2.認真貫徹學校工作重點,盡快籌備建立美術小組,完善美術教室,為學生提供良好的學習環境。通過美術興趣小組的活動,使學生的美術特長得到更好的發展,進一步了解美術的基本知識,培養學生的觀察能力和創新思維能力,提高學生的審美觀。
二、學生現狀分析:
每個年級都有6個班級,各班學生從繪畫的素質上看千差萬別,有先天因素,有后天原因,造成他們對美術課興趣的不同,所以,在課堂上的接受能力便有所差別。這需要教師耐心引導、調動其潛意識及思維的積極性,努力使橫向、縱向所造成的差距縮短,提高每個學生對美術課的興趣。
三、教學目的要求
學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動,嘗試各種工具、材料和制作過程,學習美術欣賞和評述的`方法,豐富視覺、觸覺和審美經驗,體驗美術活動的樂趣,獲得對美術學習的持久興趣;了解基本美術語言和表達方式和方法,表達自己的情感和思想,美化環境與生活。在美術學習過程中,激發創造精神,發展美術實踐能力,形成基本的美術素養,陶冶高尚的審美情操,完善人格。
四、教學措施
1.應將學習內容與生活經驗緊密聯系起來,強調知識和技能在幫助學生美術生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。
2.多種形式,組織學生認識人的情感、態度、價值觀的差異性,人類社會的豐富性,并在一種廣泛的文化情境中,認識美術的特征、美術表現的多樣性以及美術對社會生活的獨xx獻。同時,培養學生對祖國優秀文化的熱愛,對世界多元文化教育的寬容和尊重。
工作計劃 篇4
在新的學年里,我們將以學校工作意見和暑期全市總務主任會議精神為指導,緊緊圍繞“精致高效,促進內涵發展”的總體目標,鞏固發展學校的創建成果。與時俱進,勇于探索,有效地為教育教學和師生提供優質的服務,進一步改進和加強學校后勤服務工作,促進學校各項工作再上新的臺階。
一、加強理論學習,提高思想素質和業務素質
后勤工作人員要具有良好的思想作風,提高理論基礎,堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策。對自己所肩負的工作要有使命感、責任感。樹立敬業奉獻精神,自覺提高自己的技能素質,在工作中主動聽取教師的意見,改進工作方法,高質量的完成服務工作,讓師生滿意。
二、進一步加強學校財產管理
1、做好新學年各班各室的財產重新核查登記手續,并與各責任人簽訂保管責任書,學期結束前做好檢查評比工作。
2、進一步做好學校行政倉庫的管理,嚴把進入庫手續,規范各項手續。
3、進一步加強學校固定資產的管理,及時做好新購固定資產的`登記手續,年底做好固定資產的報廢和增加的統計工作。
4、進一步規范各室教學儀器的的領用,歸還手續,按制度辦事。
5、繼續做好各班各室的財產維修工作,努力做到快速及時。
6、充分利用學校現有的設備和資源,重視維護和保養工作。加強媒體教室、電腦室、音樂室等的設備使用和維護管理。強化保管人的責任心,做好使用維護記錄,并經常性教育師生愛護好教學設備,提高利用率,延長使用壽命。
7、認真做好后勤工作的微機管理。
8、認真做好學校新增和報廢固定資產的登記工作。
三、加強學校用電用水的管理
1、加強對師生的用電用水教育,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費。
2、經常巡視校園,檢查電路和下水管道等,嚴防漏電、水管漏水、水龍頭漏水現象的發生,切實減少不必要的用電現象。
四、繼續認真抓好學校的安全工作
1、規范門衛制度,繼續加強對工作人員的責任心教育,嚴格控制外來人員進校。
2、經常巡視校園,確保校產校舍的安全、門窗的安全、用電的安全,并加強對學生的安全教育。
3、認真安排節假日的值班保衛工作,確保學校安寧。
4、保證飲用水的清潔衛生、安全,教育工作人員經常對開水桶進行消毒,并索要全相關證件。
5、繼續加強對學生安全員的培訓和指導,努力做到安全、節約、高效。
6、做細做實學校安全工作臺帳資料。
五、根據上級有關部門的統一部署,努力做好創衛工作,定期做好滅四害活動,并認真做好衛生臺帳資料。
六、認真做好學校綠化的防蟲害、防旱、防凍和維護工作。爭創園林達標先進單位
七、加強食堂衛生的管理,完善食堂采購、保管制作制度。
1、要求食堂職工不斷提高烹飪技 術,在色、香、味、形上下功夫,實行成本核算,努力降低伙食成本,提高飯菜質量,使幼兒吃得開心,家長放心。
2、做好小學部部分學生中午用餐工作,做到安全有序。
八、嚴格學校財務管理工作
嚴格執行財經紀律,執行上級規定的收費標準,堅決杜絕亂收費現象。
具體工作安排:
八、九月份:
1、各班課桌凳安排到位。
2、發放和調劑好學生的的書薄。
3、發放教學用品及清潔用具。
4、核實各班各室的財產情況,簽訂新一年的保管責任書。
十月份:
1、安排好國慶節值班保衛工作。
2、組織學校安全大檢查。
3、組織教師清除雜草。
十一月份:
1、花木施肥、治蟲、修整,并做好樹的防寒防凍工作。
2、門窗、水管檢查并做好防凍工作。
十二月份、一月份:
1、結算代辦費,多懇少補。
2、檢查評比各班各室財產保管情況。
3、安排好寒假值班工作。
4、重要物品統一保管,收齊各班各室的鑰匙。
總務處
20xx.9
工作計劃 篇5
20xx年普外科護理年度工作計劃在20xx年護理工作的基礎上,遵循“以護理服務為主,發展特色專科” 的工作方針,以加強護士隊伍素質建設為核心,以抓專科、重培訓為重點,為患者提供安全、專業、全程優質護理服務,提升患者對護理服務的滿意度,結合護理部及大外科的工作計劃,制定本年度科室的工作內容,現計劃如下:
一、 提高護理質量,達到質量持續改進
目標:護理質量達到目標責任狀的要求,并得到進一步的提高
措施:
1.對照質量標準,護士長對病區護理質量全面檢查,每天抽查,發現問題,及時反饋,提出整改措施。
2.護理人員下班前自查本班次護理工作的完成情況,晚交班后進行集中反饋。
3.進一步深化護士長日溝通制,每天至少3次深入病房并有記錄,檢查病人所需及護理工作是否落實到位。
4.建立并用好護士長工作記錄本、護理查房本、護士建議本、好人好事記錄本等。
5.完善護理人員考核指標,將工作量、質、滿意度、工
作積極性作為重點考核項目。
二、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,保障患者安全
目標 :有效避免各種風險,病人及醫療、護理工作得到安全保障
措施:
1.認真落實護理核心制度,并能運用到實際工作中。
2.加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等加強科室的日常檢查工作,做到早預防早處理。
3.進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規范的`書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。
4.完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取 經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
5.加強護理安全監控管理,每月組織科室進行護理安全
隱患排查及護理差錯、護理投數的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。
6.加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并限期反饋,在每月的護士工作例會上進行總結;對優質護理病區進行質量控制。
7..落實患者安全告知書和入院須知。
8.明晰各種安全標識及防護措施;
9.完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
10.詳細制定各項工作流程,護理人員按照指引工作,避免差錯缺陷的發生。
11.加強重點環節、重點病人、重點時段及重點護士的管理工作,有效規避護理風險。
三、深化優質護理服務,嚴格落實責任制整體護理,提升護理內涵
目標:優質護理的內涵得到進一步深化與延伸,病人滿意度達到98%以上,護理零投訴
措施:
1.繼續落實責任制整體護理,優化APN排班模式,病區實行彈性排班,如夜班、節假日等,減少交接班的頻次,
減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。忙時加班,閑時輪休
2.根據優質護理服務理念,病區設立責任組長2名、床位責任護士3名,每名責任護士護理10-12名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續、全程的工作,切實做好優質護理服務。危重病人、大手術后及并發癥的高危患者由高級責任護士負責執行。
3.責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續、全程的工作,切實做好優質護理服務,提供心理護理。
4. 深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。
5 .提升晨、午、晚間護理質量,與病人有效溝通,了解患者心理、生理需求。
6.繼續加強護士日常禮儀培訓,如電話禮儀、敲門禮儀等,進一步規范床頭交接班,提高護理人員服務素質;
四、加強專科護理隊伍建設
目標:專科知識及技能得到提升,與醫療同步及滿足病人的治療需求
措施:
1.圍繞臨床常用知識、技能,“缺什么,學什么”為學習原則,制定各級各類護理人員培訓計劃、目標,進行分層次培訓及考核;
2.注重現場培訓,早交班后點評及床頭交接班時的問題追蹤。
3.重視學科新業務、新技能的學習、總結和提高,適時總結、弘揚先進、鼓勵創新相關的設施和習慣模式。
4.鼓勵護理人員在職學習,提高護理隊伍學歷層次;
五、做好教學及帶教工作
目標:依照實習/進修大綱完成本專科的教學內容 措施:
1.科室完善并實施護生帶教計劃。
2.加強實習/進修生的管理,選擇護師以上職稱的護理人員擔任帶教老師。
3.嚴格出科考核項目,理論、技能外加紀律制度。
六、護理新項目新技術及科研工作
目標:本年度發表論文2篇以上,
措施:
1.鼓勵科內護師職稱以上護理人員每人發表論文1篇。
2.積極探索護理工作中的小技巧,小發明,并登錄各大護理網站尋求新資源。
3.與醫療密切配合,尋求護理發展的空間。
工作計劃 篇6
一、工作目標:通過學校制定科學合理的獎勵制度,鼓勵理化生、通用技術教師、實驗員在實驗教學及科技制作、科技發明投入時間和精力,培養學生的創新精神和實踐能力,全面實施素質教育,努力提高青少年學生的科學素養和科技實踐能力,為實現我校教育教學工作目標 ,培養一批有科技制作能力和愛好的優秀教師和學生。
二、具體措施:
1、成立領導小組。為使科技創新教育健康有效、有序、有質的開展,成立以校長為組長,主管教學副校長為副組長,以保證科技創新教育的順利開展。
領導小組名單: 組長:王勉 副組長:馮春(主管領導)
教研處分管領導:張全興
成員: 理化生、通用技術各備課組長、實驗員及任課教師
2、開展科普工作宣傳工作。愛護和培養學生的好奇心、求知欲,幫助學生自主學習,獨立思考,保護學生的探索意識,創新思維,營造崇尚真知,追求真理的氛圍,為學生的稟賦和潛能的充分開發創造一種寬松的環境。
3、將學校實驗室、作為科普活動基地充分利用起來,設計布置一間科技活動室,為學生深層的科技活動提供足夠的實驗場所。 設立科普宣傳畫廊,并建立科技小發明、小制作成果展示柜,主要陳列學生的科技小發明與小制作,使科技展廳充滿著學生永不枯竭的夢想和樂趣。
4、將科技教育活動納入班級綜合考核管理工作中去(與德育處協商),發動學生廣泛參與。
5、每年開展一次烏蘇一中科技創新活動成果展”。倡導組織學生完成“五個一”中的其中一項至三項內容,“五個一”內容是:“讀一本科技書;做一件小制作或搞一件小發明;知道或了解一個科學家的故事;參加一次科技考察活動;學會電腦制作作品,會畫一張科幻畫,在校內營造濃厚的崇尚科學、探索創新、挑戰新科技的濃厚氛圍。
6、創新科技工作具體從以下幾個方面進行,成立四個組:
(1)、制作類:科技小發明、根據新課程標準設置,為突破學科知識難點,進行相關實驗教學學具改進制作活動;或對生活中常用的物品進行改造、發明等。
(2)、信息傳播類:電腦繪畫、網頁制作、動畫制作等;
(3)野外考察探究類:初步設想:理化生和地理學科聯合進行一些作為中學生可以完成的'課題研究,對烏蘇的地理環境、生態環境,及動植物種類進行研究記錄。為烏蘇史料增添內容。
(4)、攝影、繪畫類:開展“保護環境,熱愛大自然”為主題的攝影、繪畫比賽。
7、要求及:理化生、通用技術、計算機老師及實驗員自己每學期每人完成一件作品。且教師要輔導學生至少3名,出作品至少一件。(高三教師只完成二者之一即可)。不論是個人作品或輔導學生作品按照學校要求完成一件作品并經學校科技創新常務工作組認可的,在學期末或年終考核中加1分,兩件作品加2分,封頂2分,經選拔優秀的作品,在學期末或年終考核中加3分,并按照學校獎勵辦法獎勵。且作為上報參賽作品。
8、如果哪個班的學生作品獲獎,可以作為哪個班評選優秀班主任條件之一。
9、具體分工:(以下名單中沒有列入的可以自愿報名參加)
常務工作組:組長、張全興,成員:劉建輝、王君、彭新磊、孫鵬、
劉應斌、蘇明建、段志林、劉敬濤老師兼通用技術實驗室實驗員。
科技室設計布置:組長:劉應斌、成員:蘇明建、彭新磊、王君、劉敬濤。時間3月份
攝影作品宣傳欄:組長、孫鵬、成員:劉超、實驗員。
小制作、小發明作品:組長,蘇明建:組員:理化生老師、實驗員及通用技術老師。
電腦制作作品:組長、段志林、成員、信息技術組老師
機器人技能比賽訓練組:組長:劉敬濤、組員:趙發虎、魏丁紅、謝斌斌
考察活動組:組長:彭新磊、組員理、化、生、地理教研組長及實驗員。
工作計劃 篇7
一、指導思想:
以學校工作思想為指導,以培養“走向世界的現代人”為目標,結合本年級的實際情況,全面樹立以生為本的教育教學思想,全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識,培養合作精神,發揮集體智慧進行教育和教學,全方位服務于學生。
二、本組情況分析:
1、教師情況分析:
本年級有專職老師28名,其中語、數、英教師15名,除原二年級原班人馬未動,又新引進不少新鮮血,而且都是本校精英。有了這些精英的加入,我相信,在新的學年里,我們組的綜合“組力”會再上一個新臺階。
2、學生情況分析:
本年級共有9個班,其中有兩個班是這學期擴招的新班。老班的學生雖說在學習上、行為習慣上已經養成一些良好的習慣,可仍舊有許多方面有待加強。新班更需要讓學生加強學習習慣和行為習慣的培養。
優勢:本組教師富有活力,敬業精神強,而且都踏實肯干。更難得是經過兩年來的共同生活、工作和學習,教師們已經深深地認識到群策群力的重要性,因此無論是在教學上,還是在班級管理和育人方面,大家都能努力依靠集體的智慧進行運作。也正因為如此,在過去的一學年里,我們這個年級才有了令人滿意的好成績。
本學期,因為有了新人的加入,無論在教學方面還是在育人方面都有我們獨到的優勢:本組有5名校級優秀教師,占全校優秀教師三分之一以上;在德育課題研究上,本組擁有兩名上學期參加課題實驗的班主任,可以以點帶面,帶動一批教師。
劣勢:根據學校優秀科組的評比條件,對照我們上學期開展的各項工作,我們組還是存在著不少的問題:
1、老師們能群策群力,互相全面合作地進行工作,但組內人文氣氛不夠濃厚,還有待營造更加輕松,更加和諧的級組氣氛。
2、班主任們的安全意識強,但仍缺乏細致的,建設性的工作方法。學生的養成教育還未落實到實處,學生的行為習慣還有待花大力加強。這也是本年級組這學期的工作重點。
3、級組活動不夠新穎,既沒有很好的創意,更沒有影響力。
這學期,我們經過不斷的反思、分析,集體討論并制定了本學期的工作總目標:全組老師團結一致,化整為零來分擔壓力、優化競爭;聚零成整來進行工作,群策群力。
三、工作內容、目標:
A、德育工作目標:
1、以學校的發展目標為方向,在原試點班教師的帶領下,全面開展“學生自己我發展的課題研究。(課題研究計劃見附1)
2、努力營造級組輕松、愉快、團結向上的氛圍。加大教師間團結協作的力度,督促加強班主任與任課教師之間的聯系,及時反映學生的意見和要求,了解、分析、研究學生的思想、學習情況,協調各科關系;加強與生活教師之間的聯系,互相配合,共同關心學生的健康、起居與生活能力。
3、提高服務意識,保持與家長的經常性聯系,做好家校聯系記載,并及時將家長的意見轉達給有關部門。
4、加強對學生良好日常行為習慣的培養。本學期以培養學生良好的禮儀習慣、衛生習慣為重點。開展人人爭當“禮儀小天使”,個個爭做“環保小衛士”的活動。
5、初步制定適合本年級組的考評制度,每月主持召開一次本年級的教師聯席會,了解情況,協調班級之間、教師之間的工作,營造團結、向上、愉快的團體氣氛。
6、策劃、組織好本年級組的兩個活動,做到活動前充大力宣傳,活動中精心準備,活動后充分小結。努力使其能發揮應有的育人功能,擴大活動的影響面。(活動計劃見主要活動安排)
7、籌建本年級學生“紅領巾銀行”。
B、教學研目標:
1、以“輕負荷、高質量”的.教育特色為目的,認真做好日常教學工作,形成“教學即教研”的工作狀態,不斷探索教學新思路。
2、富學生課余生活,擴大學生知識面,每班組建圖書角,讓學生真正養成跟書交朋友的良好習慣。
3、極組織學生參加第二課堂活動,精心策劃、組織本年級的每二課堂活動,力求有創意,并能豐富多樣。
四、主要活動安排:
A、愛國影片大放送
活動目的:
(1)、通過欣賞影片,讓學生了解建國以來的重要國家大事,激發學生的愛國熱情。
(2)、通過寫觀后感,提高學生的欣賞、寫作水平。
活動時間:第六周每天二課時間
活動地點:三年級各班教室
影片來源:各班班主任負責
活動宣傳:謝暉
活動形式:
(1)、每天二課同時放映9部影片,學生可根據海報自己選擇要看影片。
(2)、觀后由語文老師組織學生寫觀后感受,本年級組織集體評獎并展出。
B、海峽兩岸心連心系列活動
活動目的:
(1)、通過與東莞臺商子弟學校的交流,加深兩岸師生之間的相互了解。
(2)、通過書信往來,培養海峽兩岸孩子之間的交流、溝通能力。
(3)、通過相互往來,增進兩岸孩子之間的友誼。
活動時間:第十四周
活動地點:待定
活動內容:
(1)、第一階段:(9月中旬——10月中旬)書信來往。
(2)、第二階段:(10月中旬——12月中旬)見面互訪。
(3)、總結展示階段:(12月底)挑選部分交往優秀書信、圖片展出。
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