有關年度工作計劃模板集錦7篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
年度工作計劃 篇1
本學期繼續帶七年級5、6班的語文課, 為了更好地完成本學期的教學工作特作如下計劃:
一、學生情況分析
經過上學期的學習鍛煉,突出的特點是:
1、學生對語文課的認識和理解有了拓展
2、能大膽嘗試和探究問題,開放性的問題有自己的見解
3、大部分學生對語文學科有較濃厚的興趣
4、課堂上有勇于帶頭的'好學生,課堂教學開展順利
存在的不足是:
1、學習語文的習慣養成差
2、學習比較盲目,目標性不強
3、學習的主動性、合作探究意識不強
4、積累較少,閱讀面不廣。
二、根據學生的情況,本學期擬采用以下措施:
1、進一步增進對語文課的認識和重視。
2、把好課前預習關,最低要求是掃清字詞障礙。
3、增強自主、合作、探究意識,增強學習的主動性。
4、繼續加大對學習興趣的培養和對學習習慣的培養。
5、重視積累、感悟、熏陶和語感。
6、教學過程突出學生的主體地位,指導學生主動地獲取知識。
7、優化作業管理,做到每課過關,單元過關。
8、課前一分鐘演講,鍛煉表達能力,繼續抓練字。
9、教學過程中抓住學生的閃光點多表揚少批評,讓學生樹立起學習語文的信心。
10、作業的布置和批改要有所區別,要因人而異。充分照顧到不同學生的特點。
12、實行培優輔差。發揮優生的優勢,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的語文能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優生要鼓勵他們多做創新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫。
年度工作計劃 篇2
一、指導思想:
用科學發展觀指導我校德育工作的開展,確立以生為本的理念,以班集體建設和體驗活動德育為抓手,以德育科研為突破口,使我校的德育工作上一個新的臺階。
二、工作目標
1、繼續完善學校的德育目標體系、德育內容體系、德育管理體系、德育運行體系,加強年級管理,打造年級管理亮點,提高學校德育實效性。
2、加強班主任隊伍建設,繼續推進班級特色文化建設。
3、繼續以小課題形式開展德育科研課題研究,探索學生自我管理,自主管理的模式,喚醒學生主人翁的意識。
4、繼續配合學校做好各項“創實”工作。
三、工作重點
1、繼續完善學校的德育目標體系、德育內容體系、德育管理體系、德育運行體系,轉變教師的德育觀念,改變教育方式方法,提高德育實效性。
2、加強班主任隊伍建設,繼續推進班級文化建設,體現班級文化建設的人文精神,使班級文化既具時尚性,創新性,又具現實性,激勵性。
3、各年級學生繼續按德育目標體系內容,有側重地深入實施養成教育,培養良好的行為習慣,重點抓學生的儀表禮儀,培養學生自我管理,自主管理的能力。
4、繼續以小課題的形式開展德育科研課題《小學生人人參與班級管理的操作方法實踐研究》的`研究工作,探索班主任專業化發展的校本培訓模式。
5、加強學科德育滲透,把課堂教學作為德育的重要陣地,結合學科特點,制定各科德育滲透的目標與要求,強化全員德育的意識。
6、結合學校實際,開發《文明禮儀》、《生命教育》方面的專題教育校本課程。
7、繼續完善德育處負責的各項“創實”工作。
四、具體工作與安排
(一)加強德育隊伍的建設,提高全員育人實效
1、加強校園德育環境建設
本學期將繼續實行值日行政、值日教師和學生文明志愿隊的檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。
2、加強年級管理,打造年級管理亮點。各年級根據年級學生特點,提出年級目標及要求,形成年級特色,打造年級的管理亮點。
3、加強班主任隊伍建設
(1)開好每月兩次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。使用好《班主任工作手冊》,對每周的班級工作預先作好安排,分解、落實學校各月份的教育要點,定期檢查《班主任工作手冊》。
(2)開展班主任基本功比賽,提高班主任的業務水平。
(3)本學期還將繼續推進班級文化特色文化建設,開展主題班隊會展示活動。規范、系統推進班主任專業化發展的校本培訓,以推動學校班主任隊伍建設,幫助班主任提高班主任業務素質和能力。
3、加強學科德育滲透
各學科結合自身的特點,制定各科德育滲透的目標與要求,把學科教學和德育有機結合,充分發揮學科教學的育人功能,使學生在學習學科知識的同時受到思想品德的教育。
(二)開展豐富多彩的少先隊活動,提高學生自主管理能力
1、抓好學生行為規范養成教育。開學初,學校將規范學生日常行為作為工作的重點,各班要利用班隊會、品德課組織學生認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《學校養成教育培養目標》,并將學生日常行為習慣的養成教育轉化為具體的活動。完善各類評優,開展豐富多彩的體驗活動,提高學生的自主管理能力。針對學生德育中存在的問題,開展調查分析研究,有針對性地進行教育,及時解決傾向性、普遍性問題。
2、繼續完善“文明志愿隊”的各項管理工作,指導學生開展形式新穎、主題鮮明的班隊會課,著力在班隊會課時間為學生安排系列養成教育內容,提升學生行為習慣的文明度。充分挖掘學生的潛能,發揚學生當家作主精神,讓學生做班級、學校管理的主人,實行小干部輪流制、小組負責制等形式,推行人人參與班級管理,提高學生自我教育、自我管理的能力,使他們成為學校管理的得力助手。
3、結合“弘揚和培育民族精神月”活動,大力弘揚和培育民族精神。充分利用各種法定節日、傳統節日、重要人物和重大事件紀念日,以及入學、入隊等重要時機舉行各種慶祝、紀念活動和必要的儀式,抓好升旗儀式、國旗下講話等常規活動,激發學生的愛國熱情;開展對未成年人思想道德宣傳教育和實踐活動,將愛國主義教育、民族精神教育與公民道德教育有機結合起來,納入教育的全過程。
4、開展生命教育主題活動。結合交通、消防、溺水、地震、用電等安全事故和知法、懂法、守法教育,利用主題班隊會、圖片展覽、開展“孝與感恩”專題講座等的形式對學生進行生命觀和知恩感恩教育,幫助學生學生認識、理解生命的意義,進而尊重生命、關愛生命、珍視生命,提高生命質量,促進身心健康發展,做到“珍愛生命,學會生存,快樂生活”。
5、舉行校園藝術活動。結合“六一”兒童節,舉行文藝、書畫、郵票設計、手工制作等校園藝術活動,挖掘學生的潛能,給學生提供鍛煉的平臺,提升學生的藝術素養。
(三)加強校本德育科研課題研究,提高學校育人實效
1、繼續開展德育科研課題《小學生人人參與班級管理的操作方法實踐研究》的研究工作。通過班主任自主申報小課題的形式,邀請專家指導,加強理論研究,探索班級
管理的新模式,加強小課題研究的管理和督導,提升班主任的科研水平,提高學生自主管理的能力。
2、積極開展德育論文、案例撰寫、選送、推薦工作,不斷提高教師的德育科研水。
(四)抓好“三結合”教育,促進學生全面健康發展
1、重視家庭、社會與學校教育的配合,利用校外德育教育基地,進一步形成德育教育的合力。通過邀請專家講座、校訊通短信、家長會、家長開放日等方式,幫助家長樹立正確的教育觀念,改進教育的方法和手段,提高家長教育水平。
2、定期召開家委會會議,發揮家長所長,為學校的德育管理工作出謀劃策。
3、班主任積極與家長溝通,取得家長配合做好學生的思想工作。每學期班主任家訪要求達到100%,并利用路訪、校訪、校訊通等形式溝通學生在校和家庭情況,提出學生在家、在校的學習常規要求,使學生在教師、家長的指導下,不斷進步。
4、通過社會實踐活動,繼續深入開展社區教育,利用一切社區資源對學生進行全方位的素質教育。
(五)推進各項“創實”工作,提高學校德育管理實效
1、完善德育課程資源庫建設。重新設置德育課程資源庫版塊,不斷充實各版塊內容,實現資源共享,提高德育課程的教育實效。
2、結合學校實際重新修訂學生綜合素質評價系統內容,定期檢查評價情況,促使學生養成良好習慣。
3、定期充實、更新德育之窗,并通過學生綜合素質評價系統平臺向家長、師生宣傳學校未成年人思想道德建設工作情況。
4、結合重大節日、紀念日開展網絡德育活動,增強學生的愛國主義和集體主義精神。
五、每月工作行事歷
二、三月份:文明禮貌月
教育重點:講文明,樹新風
第1、2周:制定計劃、各級教師、學生級會、班主任工作會議
第3周:開展德育課題、養成教育“文明禮貌”系列活動、慶祝“三八”婦女節活 動
第4周:班級靜態文化建設評比、家長委員會會議
第5周:學生春游
第6周:學生級會、開展“全國中小學生安全教育日”系列活動
四月份:民族精神教育月
教育重點:民族精神代代傳
第7周:“緬懷革命先烈,傳承民族精神”主題活動
第8周:團體青春期心理健康輔導
第9周:生肖郵票設計比賽
第10周:德育課題會議、學生家長會
第11周:學生級會、養成教育“文明禮貌”系列活動總結
五月份:生命教育月
教育重點:珍惜人生,珍愛生命
第12周:開展養成教育“自我保護”系列活動,開展“露一手”勞動小能手比賽 第13周:班主任基本功比賽——主題班會設計比賽
第14周:開展郵票展覽活動
第15周:慶祝“六一”系列活動
六、七月份:健康成長月
教育重點:勤學樂學教育
第16周:各級主題班會研討課
第17周:學生級會,養成教育“自我保護”系列活動總結
第18周:期末復習
第19周:期末復習,班隊工作總結
第20、21周:期末復習、考試;暑假生活指導
年度工作計劃 篇3
一、指導思想:
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,協助學校全面貫徹黨的教育方針,抓好硬件建設;以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。為創造一個和諧校園而努力。
二、主要工作:
1、堅持“以人為本”,強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分,他們素質的好壞也關系到學校的整體素質,后勤工作人員也要加強學習,努力提高自身素質。總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范,開展談心活動,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。
2、強化管理,進一步加大考核力度。根據學校考核方案和后勤各個工作崗位的目標責任,加大考核力度,加強過程考核,以激發調動每個后勤工作人員搞好服務工作的自覺性和積極性,努力提高后勤服務工作質量。
3、扎實抓好學校安全工作,做好各種安全防范措施。堅持每月進行一次安全檢查,并認真做好記錄,對不合安全規范的設施及時進行整改,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續加強對學校門衛的管理工作,嚴格實行外來人員進校登記制度,加強白天巡視和夜間巡查,以杜絕一些偶發事件擴大化,對學生離返校情況作詳細記載,嚴格交接班手續。
4、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合,協調一致,主動做好相關設備的.添置,維修及各種物質供應工作,為教育教學、教科研提供優質服務。
5、抓好學校衛生工作,醫務室要抓好學生衛生健康知識教育,充分利用櫥窗、板報等對學生宣傳有關衛生知識,做好環境消毒和季節流感、傳染病等防治工作。
6、抓好學生伙食管理,關心師生生活。對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質量,努力使食堂工作師生的滿意率在85以上。總務處要經常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
7、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度。
8、加強校產管理,充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償的原則,對一些損耗品的領用、登記與核銷,做到合理規范。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。
9、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度。嚴格貫徹“一費制”制度,不亂收費。
年度工作計劃 篇4
一、召開全市衛生檢測檢驗工作會議。總結上年度工作,探討疾控檢驗能力發展和人才引進及技術人員培訓等問題,表彰各縣(市)區上年質控考核先進集體和個人。
二、切實做好傳染病、突發公共衛生事件的應急檢驗工作。做好應急檢驗的物資儲備,為保障突發公共衛生事件及時處置提供科學數據和技術支撐
三、召開全市HIV篩查實驗室年會,總結去年艾滋病篩查實驗室質量考評工作,對考核優秀的實驗室頒發了證書,并對下一步工作提出要求。
四、接受并完成省技術監督局資質認定監督評審工作。
五、召開全市衛生檢測檢驗質量控制會議,安排布置年度質控任務。
六、數字化實驗室信息管理系統建設正式投入運行。
七、舉辦對各縣(市)區衛生檢測檢驗專業技術培訓班。
八、對縣(市)區進行農村飲水安全工程建設和檢測全面督導。
九、利用現有儀器設備開展食品中苯甲酸鈉、山梨酸鉀、糖精鈉等檢測項目。
十、按照省里部署,承擔并完成食品安全風險監測和省食品藥品監督管理局樣品抽檢及檢測工作。
十一、認真完成各類國家、省級安排的質量控制考核工作。 十二、加強實驗室硬件建設,計劃購置的'原子熒光儀到位后,開展食品、水質、化妝品中汞的測定;大力培養引進專業人才,通過社會招聘,增加專業技術人員2-3人。
十三、業務上加強橫向聯系,取長補短,全面提升檢測檢驗技術水平,計劃和市環保監測站、市中源水務檢測中心、市畜牧局畜產品檢測所、進行了技術交流,互通有無,部分儀器實現資源共享。
十四、完成臨時指令性工作
年度工作計劃 篇5
一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作
(一)制定信息工作考評辦法,規范信息的報送程序,明確工作任務,提高干部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進行信息知識培訓,年度計劃對干部職工進行一次信息相關知識的培訓。主要是結合“學、練、競、考”的學習計劃,在網上進行講解和考試,提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時轉發,傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求,主要達到目的要求等,為干部職工提供信息報送要點,增強信息工作的'針對性。
(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經驗,及時通報信息工作好的做法及存在問題,促進信息工作順利開展。
(五)按照信息工作考評辦法的要求,按月進行獎懲兌現。年終對優勝單位進行獎勵,縣局力爭再進入全市前三名
二、強化目標考評的針對性和可操作性
(一)制定年度目標考評辦法。待市局目標考評辦法下發后,參照有關內容和要求,制定縣局切實可行,便于操作的考評辦法。使目標考評切實起到監督制約,促進工作的目的。
(二)積極實行每月考評辦法,每月月初督促各科室,稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容,及時地進行通報和獎懲兌現。
(三)適時地進行實地考評,找準問題,促進工作。
三、嚴格公文處理程序,簽發程序,提高寫作水平
(一)舉辦公文知識培訓,使干部職工掌握公文的寫作要求,提高寫作水平,結合“學、練、競、考”活動,在網上進行學習和考試。
(二)嚴格公文的收發、分辦、傳遞、起草、簽發、印制、整理和歸檔程序。
(三)檔案管理工作。
四、加強值班和安全保衛工作,搞好綜合治理。
年度工作計劃 篇6
20xx年全區民政系統深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照省、市民政工作會議部署,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,堅持“以民為本、為民解困、為民服務”工作宗旨,以建設“陽光民政”為總抓手,加強政策創制、機制創新,推進依法行政,強化規范管理,進一步提升民政為民服務水平,推動民政事業全面、協調、健康、可持續發展,為建設富裕文明和諧新岱岳做出新的更大貢獻。
(一)完善社會救助體系,提升困難群體救助保障水平。一是把實事辦好辦實。今年區委、區政府把提高城鄉低保標準、完善落實綜合救助制度列為為民要辦實事項目,我們要不折不扣抓好落實。城市低保標準每人每月提高30元,農村低保標準每人每年提高400元,進一步縮小城鄉差距,城鄉低保月標準降低到1.8:1以內。積極開展“救急難”工作,全面開展困難群眾臨時救助工作;建立社會救助聯席會議制度,完善困難家庭救助管理系統,整合部門救助資源,形成政府主導、民政牽頭、多部門參與的社會救助體系;成立區社會救助中心,推動鄉鎮(街道)成立救助窗口,建立社會救助“一門受理、協同辦理”工作機制,確保困難群眾求助有門、受助及時。二是健全制度。深入貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》和《山東省社會救助辦法》,市出臺貫徹意見后,制定出臺區級配套政策文件,加強救助制度銜接。進一步完善醫療救助制度,制定出臺《醫療救助辦法》。全面開展重特大疾病醫療救助工作,完善醫療救助“一站式”即時結算機制,主要救助對象醫療救助比例達到政策范圍內個人自付住院醫療費用的70%以上。三是規范管理。繼續鞏固“陽光低保”專項行動成果,開展以重新復核、評議為主要內容的城鄉低保年度審驗。全面建立區級經濟狀況核對系統,健全核對機制,規范開展核對工作,逐步擴大信息核對范圍,進一步提高救助對象認定的準確性、科學性。認真落實孤兒、困境兒童、城鎮“三無”老人、困難失能和高齡老人等福利保障制度。做好轄區內流浪乞討人員的救助工作,切實發揮好流浪乞討聯絡點、聯絡員的作用。繼續配合市局做好未成年人保護試點工作。四是做好防災減災救災工作。強化防災減災委員會協調職能,進一步完善協調聯動工作機制。組織開展“防災減災日”主題宣傳教育活動,推動防災減災工作進社區、進鄉村。繼續加強災害信息員隊伍建設。健全區、鄉、村應急預案,指導鄉鎮通過信息網絡報送系統及時、規范報災,確保災情報送及時、準確。落實《XX區救災款物使用管理暫行辦法》,做好災害救助工作。
(二)完善社會養老服務體系,不斷滿足群眾養老需求。一是加快養老服務體系建設。制定我區《關于加快養老服務業意見》;推動養老服務設施與住宅同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。加快推進養老服務設施建設,年內新建城市社區日間照料中心6處,農村幸福院41處,新增養老床位1200張,全面完成“十二五”社會養老服務體系建設規劃目標任務。按照分類推進,整體提升的思路,農村幸福院重點抓規范,適時開展“農村幸福院規范建設年”活動;城市社區日間照料中心重點抓完善,著力提升建設標準,完善服務內容;居家養老信息平臺重點抓運行。加大對上資金爭取力度,鼓勵有條件的鄉鎮(街道)實施敬老院新(擴)建工程;加強養老護理員培訓工作,不斷提升全區養老服務整體水平。二是創新養老服體系發展形式。推進鄉鎮敬老院管理服務方式轉變,探索建立敬老院與醫療機構融合發展模式,建立1至3處試點,推進敬老院轉型升級,加快農村區域養老服務中心建設步伐。培植1到2處社會力量舉辦的養老機構;培育發展多種形式的養老服務主體,促進養老服務與醫療、保險、教育、健身、旅游等相關產業融合發展。
(三)深化雙擁優撫安置工作,推動軍民融合發展。一是深入推進雙擁共建工作。圍繞鞏固擴大“省級雙擁模范區”創建成果,立足實際,加強軍民融合體制建設,與駐區部隊共同探索融合式發展模式和經驗,制定出臺《關于推進全區軍民融合式發展的實施意見》,在經常化、特色化和標準化上狠下功夫,積極做好下一屆省級雙擁模范區創建的各項籌備工作。二是健全完善優撫保障體系。嚴格落實各項優撫政策,按照省市要求,修訂《XX區撫恤定補優撫對象醫療保障辦法》,進一步完善工作程序,提高醫療補助比例;制定出臺具有可操作性的《XX區撫恤定補優撫對象住房優待實施細則》,不斷完善優撫對象看病、住房方面的長效工作機制。加快推進優撫對象服務中心建設,有計劃地開展輪流修養工作。以抗戰勝利70周年為契機,開展烈士紀念活動,發揮陵園愛國主義教育基地作用,擴大岱岳烈士陵園“省級烈士紀念設施”創建成果,做好國家級抗戰紀念設施的申報工作。三是全面做好退役士兵安置工作。深入推行“三公開一監督”的陽光安置辦法,采取考試考核和自謀職業相結合的方式,按時保質的完成好全區退役士兵安置工作;進一步加強退役士兵職業教育和技能培訓,達到愿訓全訓,同時探索培訓、就業一條龍服務新模式。落實自謀職業補助金和自主就業一次性經濟補助金,確保各項安置經費落實到位,切實維護好退役士兵的合法權益。
(四)深化社會組織管理創新,激發社會組織活力。一是推進社會組織管理體制改革。繼續對社會組織實行降低準入門檻、簡化審批程序、推進政社分開、逐步建立購買服務制度等創新扶持發展方式。重點培育、優先發展行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織,按照社會組織的審批程序,實行直接登記。進一步開展城鄉基層社會組織備案管理制度,逐步擴大社會組織備案管理范圍。打響“岱岳品牌”,積極做好社會組織先進典型的培樹工作,17個鄉鎮(街道)都要有本地的社會組織先進典型。二是加強社會組織監督管理。積極開展社會組織登記、年檢、評估等工作,加大社會組織執法力度,依法取締非法社會組織,查處社會組織違法違規行為。抓好社區內社會組織活動場所建設工作,推進社區社會組織活動開展。三是強力推進社會組織黨的建設。積極發揮社會組織黨工委、黨總支的作用,積極培樹社會組織黨建工作示范點。督導鄉鎮(街道)的社會組織黨總支,要切實發揮社會組織黨總支作用,落實屬地管理責任。對符合組建條件的社會組織建立黨組織,及時選派黨務工作者,擴大黨組織覆蓋率和黨建工作覆蓋率。
(五)深化基層政權和社區建設,提高社區管理和服務水平。一是加強城市社區規范化建設。認真落實市委、市政府《關于推進城市社區規范化建設的意見》,積極開展星級規范化社區創建工作,不斷提升全區城市社區規范化建設水平。加大社區服務設施建設指導力度,16個城市社區要借舊村改造的時機,建設一批高標準的社區服務中心,商品化小區要加大辦公房交付力度,為社區發展奠定基礎,其他鄉鎮(街道)新增1個面積500平方米以上的社區服務中心。二是創新社區管理機制。學習借鑒“2+n”社區管理機制,提高我區社區管理服務水平。探索建立社區、社工、社會組織、社區志愿者“四社聯動”機制,培樹工作試點,以點帶面推動社區服務向專業化、社會化方向發展。三是落實農村社區服務職能。督導鄉鎮加強農村社區服務中心建設,推進農村社區“一站式”服務,確保50%以上村居建成“一站式”服務大廳,促進公共服務、便民服務、志愿者服務向社區延伸。穩妥推進符合條件的農村新型社區進行“村改居”和納入城鎮化管理工作。四是深化村(居)民自治。依法指導未完成換屆的重點難點村完成換屆;做好新一屆村委會成員培訓工作,指導建章立制和民主管理等工作,推動村委會步入規范運行的軌道。
(六)加強專項社會事務管理,提高公共管理服務水平。一是深入推進殯葬改革。根據《山東省公墓管理辦法》、《關于加強全省公益性公墓建設的意見》的相關規定,全區20%以上的`鄉鎮(街道)建設一處農村公益性公墓,大力推廣樹葬、花葬、草坪葬等生態葬法。對已建成的農村公益性公墓,逐步改造規范升級。根據省、市20xx年全民惠民殯葬全覆蓋政策,全面做好實施前的工作。認真貫徹落實省廳《關于加強紅白理事會建設促進移風易俗的意見》,加強農村紅白理事會管理,培樹典型,發揮其帶頭、宣傳、教育、示范作用。二是加強區劃地名管理。扎實開展“邊界和諧走廊”創建活動,按時完成年度行政區域界線聯檢任務,提高依法管界水平。堅持依法普查、科學普查,扎實做好第二次全國地名普查實施階段的各項工作。深入推進地名公共服務平臺和地名文化建設,積極開展千年古鎮、千年村落等地名文化遺產普查調研,積極推進申報認定工作。認真做好地名命名和更名工作,不斷提升地名公共服務能力。三是優化社會事務服務。鞏固“規范殯葬服務”專項行動成果,落實《山東省殯儀館服務規范》,完善“四公開一自愿”制度,做到陽光、誠信、優質服務。全面實施殯儀業務實時在線辦理,推進服務設施改造升級,不斷優化服務環境和條件。
(七)繼續推進慈善工作扎實有效開展。關于慈善捐贈工作,區里不再專門召開“慈善月”活動動員會,各鄉鎮(街道)、兩個園區要結合各自實際,提前謀劃,早部署,早行動,確保完成20xx萬元捐贈任務目標。一是創新募捐方式。要依托慈善組織網絡,充分發揮組織網絡在宣傳、勸募、救助等方面的示范引領作用;要注重社會參與,廣泛調動企業及廣大群眾參與慈善捐贈活動的主動性和積極性,進一步抓好企業冠名基金設立和慈善專項基金的落實工作,鼓勵個人設立小額冠名基金;要積極推廣廠礦企業和村(社區)設立慈善互助基金,在村(居)積極開展“五元捐”、“十元捐”等捐贈活動。二是形成捐贈合力。突出抓好機關、企業和農村三個募集重點,一方面充分發揮機關單位干部職工的示范帶頭作用。號召機關事業單位捐贈節約的一筆資金,確保機關個人捐款不低于去年的捐贈數額;另一方面積極與駐地重點企業對接,特別是加大對民營企業和民辦非企業單位的勸募力度,號召企業捐贈1天利潤。同時動員基層力量,向農村延伸,大力宣傳慈善理念,提高群眾慈善意識,積極開展“五元捐”、“十元捐”等活動,鼓勵引導農村群眾捐贈,培育慈善募捐工作的增長點。三是提升慈善救助水平。要把慈善救助和綜合救助結合起來,加強救助銜接,救助資金可先從慈善資金中列支;要加強慈善救助資金審計管理,確保專款專用;要以提高慈善款物使用效率和效益為目標,加強對慈善資金流向引導;要繼續規劃實施好“情暖萬家”、“朝陽助學”、“夕陽扶老”、“康復助醫”、“愛心助殘”等各項救助工程。同時區民政局加強督導調度,確保完成任務目標。
年度工作計劃 篇7
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂xx的工作計劃。
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編
制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。/
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在新的'一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
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