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工作計劃

時間:2023-08-09 07:23:52 工作計劃 我要投稿

工作計劃【熱】

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃【熱】

工作計劃 篇1

  即將到來的20xx年充滿希望和挑戰,對工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區物業管理完成各項指標任務。現結合工程部的實際情況,著力于維修保養各項工作的落實,并在原來部門工作的基礎上,不斷提高服務質量,為客服中心的收費做到后勤保障工作。特擬定工作計劃如下:

  一、安全管理

  1、設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備維修保養過程的系統管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術水平,能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素,確保重大事故零發生。

  2、明確安全操作責任,形成完善的安全維修管理制度。

  3、嚴格執行操作安全規程,實現安全管理規范化、制度化。

  4、加強外來裝飾公司安全監管,嚴格裝飾單位安全準入條件。

  二、工作計劃

  1、加強維修部的服務意識。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質量上,更需進一步提高。本部門將定期的開展服務對象、文明禮貌、多能技術的培訓,提高部門人員的服務質量和服務效率。

  2、完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發揮工程部作為物業和業主之間發展的良好溝通關心的紐帶作用,針對服務的形態,完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設備管理和人員安排制度,真正實現工作有章可循,制度規范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。

  3、加強設備的監管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區的設施設備的維護管理,直接關系物業成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規范操作時實監管的重力區,工程部將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點規劃到具體個人。

  4、開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。

  5、針對設施設備維護保養的特點,擬定相應的維護保養計劃,將工作流程分細化。

  三、做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業公司日常成本的很大比例,節能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關鍵是:

  1、提高所有員工的節能意識

  2、制定必要的規章制度

  3、采取必要的技術措施,比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費標準不一樣),進行地下停車場的照明設施設備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為節能型燈具;將樓道內的照明控制開關改造為觸摸延時開關。

  4、在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

  5、直接找廠家進購設備配件,統一購買備品備件,按設備保養周期進行保養。以便及時更換,確保設備發揮最佳節能作用,減少維修成本。

  、預防性維修

  1、預防性維修:所有設施設備均制定維護保養和檢修計劃,按照設備保養周期既定的'時間、項目和流程實施預防性檢修。

  2、日常報修處理:設施、設備的日常使用過程中發現的故障以報修單的形式采取維修措施。

  3、日常巡查:工程部各值班人員在當班時對責任范圍內的設備、設施進行一至兩次的巡查,發現故障和異常及時處理。

  五、健全設備、設施檔案,做好維修工作檢查記錄。

  為保證設備、實施原始資料的完整性和連續性,在現有基礎上進一步完善部門檔案管理,建立設備臺賬。對于新接管的威尼斯小區,由于房產公司配套設施安裝滯后的原因,做好設施設備資料的收集跟進工作。

  六、設施設備維保工作:

  1、嚴格執行定期巡視檢查制度,發現問題及時處理,每日巡檢不少于1次。

  2、根據季節不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

  3、根據實際需要,對各小區鐵藝護欄,鐵門和路燈桿除銹刷漆。

  4、根據實際需要,對各小區道路,花臺,墻面進行翻新處理。

  我們工程部將通過開展以上工作,展現我們公司的服務形象,為業主提供更為優質貼心的服務,為我們物業公司今后的發展創造更好的條件。

工作計劃 篇2

  一、工作總結

  (一)全民健身場地設施不斷完善。以社區為依托,和華體集團簽訂協議,采用PPP模式推進,建設20個社區文體中心,取得顯著進展。充分利用中心城區公共綠地空閑地、街頭巷尾閑置地以及小區內外邊角地,根據屬地居民需求,因地制宜、見縫插針建設公共體育場地,安裝健身器材,不斷滿足市民公共健身需求,完成“十五分鐘健身圈”年度建設任務,在公用地塊、閑置用地上建設籃球、羽毛球、乒乓球、五人制足球場等場地100多片;在小區內外安裝健身路徑100多套,比去年有較大幅度增長。華體集團投資x萬元,建設3500平米氣膜館并投入使用,彌補了我市設施少、場地小的短版。

  (二)全民健身活動持續廣泛開展。全年市本級開展綜合性群體活動近30余項次,成功舉辦20xxxx國際馬拉松賽、20xx年全國越野摩托車大獎賽(xx站)、20xx全國跳繩聯賽(xx站)、20xx中美籃球“賀歲杯”國際籃球邀請賽xx站、20xx全國航模公開賽、xx省第一屆智力運動會等20余項省級以上賽事。舉辦20xx年xx市籃球聯賽、第二屆中小學生圍棋大賽等20多項市級賽事,直接參與活動人群近x萬人。

  (三)組隊參加省級賽事成績斐然。組隊參加xx省第一屆智力運動會象棋、五子棋等8個項目的比賽,獲“優秀組織獎”。組隊參加xx省第二屆休閑大會徒步、廣場操舞等12個項目的比賽,獲“優秀組織獎”和“體育道德風尚獎”。辦好了20xx年xx省“最強舞王”廣場舞大賽暨“我要上省運”廣場舞選拔賽(xx市海選賽)、20xx年xx省青少年錦標賽等各個類別的選拔賽。組團參加省十四運,實現獎牌總數、金牌總數和團體總分新突破。

  (四)體育社會組織建設全面加強。做好體育社會組織年審工作,5月份全部完成任務。聯合市民政局,開展社會體育組織財務檢查,確保公共財政投資全部用于社會體育組織活動開展。積極組建體育社會組織,新成立風箏協會、無線電運動協會等社會體育組織9個。加強社會部體育組織扶持力度,全年累計支持體育社會組織發展經費260多萬元。加強全民健身工作委員會建設,組織召開市全健委會議,調整充實工作力量,明確工作職責,形成齊抓共管工作合力。

  (五)五禽戲推廣普及成效顯著。加大五禽戲推廣普及力度,全年累計推廣普及7萬人。組織五禽戲教學進高校,選派教師進合肥市20多所高校輪流教學。組織萬人五禽戲展演3場次。開展五禽戲“三下鄉”,贈送3.6萬元體育器材,發放五禽戲指導書籍、光盤和健身養生書籍,宣傳全民健身科普知識。舉辦20xx年xx市站點聯賽健身氣功五禽戲交流比賽,21個參賽隊進行展演。舉辦xx市健身氣功五禽戲教練員、裁判員培訓班,63名學員參加培訓。

  (六)全民健身科學指導科學有效。與華佗中醫院合作,開展國民體質監測,完成1700多人的監測任務,全面了解國民體質數據,深入分析國民體質情況,為開展全民健身活動提供參考依據。各縣區均全面完成監測任務。

  在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到工作中還存在的一些薄弱環節和不足,如市民對健身意識的不斷增強和社區健身場地不足的矛盾還未解決;各級領導對體育工作的重視程度有待進一步加強,特別是基層體育工作沒有擺上應有的`位置,甚至存在無經費無人員無活動計劃的“三無”現象;公共體育設施管養維護機制不完善,公共體育設施毀損現象時有發生,管理不夠到位、維護不夠及時,被動維修多于科學管養;縣區、鄉鎮街道、村社區發展不平衡等方面的問題。這些問題都嚴重阻礙著“體育強市”建設,都有待于我們認真研究并加以解決。

  二、重點任務

  20xx年,我局將以打造人民滿意的體育為目標,加快“體育強市”建設,爭創“全國全民運動健身模范市”,推動全市體育工作跨越式發展。

  (一)推進項目建設,完善體育設施。加快實施市級“五個一”工程建設,督促縣區加快落實。完善“十五分鐘健身圈”,投資3000萬元,建設100塊場地,配套100套以上健身器材。建成市業余體校訓練中心,配套室內外公共體育設施。采取PPP模式,總投資8億元,謀劃建設2個市級全民健身中心、新增10個社區文體中心。

  (二)多辦體育賽事,打造知名品牌。開展全民健身活動,申辦國家級、省級賽事,辦好市級賽事,初步謀劃20多項省級以上賽事,做到周周有活動、月月有賽事、季季有特色、全年有亮點。重點打造20xxxx國際馬拉松賽等賽事,努力辦成知名品牌賽事。依托亳奕館,年內舉辦不少于4場次棋類賽事,12月份舉辦省級象棋公開賽。

  (三)加強社團建設,做好培訓監測。加強體育協會、社團建設,新增5個以上。鼓勵體育協會、社團辦賽,力爭全年不少于100場次。做好社會體育指導員培訓,全年培訓不少于1000人,其中二級200人以上,三級800人以上。組織第五次全國國民體質監測xx區活動,完成3000人以上監測任務。

  (四)推廣重點項目,擦亮金字招牌。依托“國際健身氣功五禽戲之都”優勢,面向全國推廣校園五禽戲,舉辦全國五禽戲推廣普及業務骨干培訓班1—2期。舉辦健身氣功社會體育指導員提高班和校園五禽戲老師提高班。持續推進五禽戲“五進”工作,新增習練人員不少于7萬人。

  (五)做好招商引資,發展體育產業。持續推進招商引資“冰樂匯”項目建設。引進xx體醫養融合健康管理示范基地,總投資5億元,計劃年度完成投資不少于1億元。

工作計劃 篇3

  為鞏固我院愛嬰醫院創建成果,使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。圍繞長效管理,可持續保護、促進和支持母乳喂養,提高母乳喂養率,以降低嬰兒發病率和死亡率,推動愛嬰醫院進一步建設和發展,特制定愛嬰醫院工作計劃:

  一、完善創愛的組織機構

  鞏固愛嬰醫院成果是一項永久的艱苦工程,把愛嬰行動的`工作列為工作的管理目標,加強督導與考核,形成長效管理機制,使愛嬰醫院工作得到可持續性發展。

  二、重點培訓,確保質量

  1、為了確保鞏固愛嬰醫院成果,要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作,使標準一致,認識一致,目標一致,質量一致,效果一致。

  2、對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行愛嬰醫院知識培訓,考核合格后方可上崗。

  3、對原在崗人員進行復訓,并與三基考核相結合,進行一次理論考核,不合格立即進行強化培訓。

  三、加強產兒科感染管理,確保母嬰安全

  1、科內設置感染管理小組,在院感科的領導下,負責科室內院感工作。

  2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度,嚴格控制入房人數,對隔離孕婦按隔離技術規程進行接生和護理,接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒。

  3、新生兒恒溫箱按規程進行消毒和管理。

  4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完畢,進行紫外線空氣消毒。

  四、加強產兒科急救和規范化建設

  1、為認真體現“兒童優先,母嬰安全”的宗旨,工作重點立足于產兒科急救及規范化建設,開通孕產婦綠色通道,繼續實施孕產婦免費接送。

  2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證,為醫療安全提供必要的技術保障。

  3、提高產兒科技術水平,降低剖宮產率,加強高危妊娠的篩選、管理和監護,降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。

  4、對產婦母嬰喂養指導實行責任制護士管理,對母嬰喂養中存在的問題及時進行指導。

  5、繼續落實三級醫師查房制,抓好病歷書寫質量,做到認真如實、及時記錄。

  6、深化乳房護理工作,對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施,確保分娩后母嬰喂養能順利實施。

  7、繼續搞好產后母乳喂養咨詢,開通咨詢電話,對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。

工作計劃 篇4

  一、總體思路

  教研活動要圍繞一個整體思想:突出促進師生的發展理念;實現教師教學方式、學生學習方式的轉變;抓住學生、情景、活動三個中心;實現:觀念現代化,目標立體化,設計活動化,方法情感化;達到:課堂活起來,學生動起來,能力強起來,教學實起來,質量高起來。

  二、工作目標和措施

  通過基地教研、輻射學校教研促使教師掌握教材的思想理念、知識體系、教學手段及方法,掌握教材的內容和編排體系;進一步把握課程標準的實質,把課程標準要求的知識科學的傳授給學生,以促進每個學生身心發展,實現教學過程最優化。通過校本教研創建學校特色,促進師生發展,促進學校發展,促進我區教育教學質量的提高。

  1、強化教學常規管理,抓好課前研究。一是要要下大力抓好教學常規,將常規落到實處,落實到底。特別要進一步加強初一、二教學常規工作,克服普遍存在的重畢業年級輕非畢業年級的問題,重在各年級的過程管理。二是要加強對非畢業年級的教學研究,把教學常規中存在的突出問題列入專題進行跟蹤研究。備課:

  ①腦中有“鋼”。“鋼”指基礎教育課程改革綱要,是綱領性文件,新課程的功能、內容、結構、方式、評價和管理的“六個改變”,我們必須了如指掌,做到心中有數。

  ②胸中有“標”。課程標準是國家對某一學科提出的統一要求,他是編寫教材的依據、進行教學的依據,也是年末督導評估的依據。學習水平目標非常清楚,教師備課時必須清楚。

  ③腹中有“書”。教材是教學的主要依據,教師要研究教材的脈絡結構和教材各部分間的地位和關系做到融會貫通,使教材成為自己的知識體系,教師的思想感情和教材的思想性、科學性要融合在一起。教師在備課時充分考慮自己的教學對象,群體個體、智力因素和非智力因素。

  ⑤心中有“法”。教師既要考慮怎么教。更主要的考慮學生怎么學。

  ⑥手中有“技”。“技”指的是現代技術。

  ⑦加強教學設計研究。范圍包括新授課、復習課、講評課、實驗課、活動課等,

  a設計內容:教材內容,

  b教學目標:知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀。

  c教學分析:教學內容(背景、內容、對象),教學重點,教學難點:難點、解決方法,d教具使用

  ⑤學法指導,

  e教學過程: 教師,學生,設計目的,f作業設計,

  g板書設計h效果評價,目標陳述注意:行為主體應是學生,而不是教師;目標可是分層次或分領域陳述;行為動詞盡可能是可理解的、可觀察的;要有具體的表現程度;必要時附上產生目標指向的結果行為的條件;目標還應該是可操作的、可評價的。

  2、面向全體學生,構建高效課堂。

  ①努力構建民主、和諧、開放、富有活力的課堂。認真貫徹學生為主體,教師為主導的原則,切實轉變教師的教學方式和學生的'學習方式,盡量做到讓學生全員參與、全程參與和有效參與。積極建立民主平等、充滿尊重的良好師生關系,構建寬松和諧、友好公平的課堂氛圍,關注每位學生,讓每位學生都能獲得尊重、獲得自信、獲得成功。適當拓展課程資源,開放教材內容,開放學習形式,開放學習時間,倡導自主、合作、探究的學習方式,培養學生的探索精神、合作精神。善于激發和調動學生的學習興趣和熱情,激發學生的創造性思維,培養學生的創新精神和能力,努力構建富有活力的課堂。

  ②著力提高課堂教學的效率和效益。以民主、和諧、開放、富有活力的課堂教學環境為依托,著力使學生在單位時間內較好地完成教學目標和要求,促進學生在學習興趣、學習習慣、學習態度、學習能力、思維品質、創新精神等方面的發展。

  3、面對有差異的學生,實施有差異的教育。做好小學和初中教學銜接問題研究,初一年級學生行為習慣養成教育研究,初二年級突出學生掉隊問題研究,初三如何做合格初中畢業生和如何解決初高中教學銜接問題等作為專題進行研究。“三困生”研究。即對“貧困生、學困生、監困生”作專項研究,主要從心理、行為、方式、方法上進行研究。“兩特生”研究。即對特長生和文化學習的尖子生的培養模式、方式進行研究。讓學生能飛則飛、能跑則跑、能爬則爬。要加大對非畢業年級的質量檢測力度。公布統考成績,分析存在問題,研究解決辦法,不斷提高教育教學質量。加強中考研究。研究中考說明,理解和掌握中考命題原則,把握命題方向;如何讓學生掌握復習方法;提高復習課質量,提高學生考試技能等研究。

  4、以創建高效課堂為契機,促進教師專業發展。本學期以創建高效課堂為契機,提高自身職業道德素養、學科專業素養、教育理論素養、科學文化素養,逐步實現教師素質的整體提升。以創建高效課堂為契機,促進校本教研活動的深入開展。在研究探索高效課堂的過程中,進一步促進校本教研活動針對性、實效性,提高教師參與校本教研活動的積極性、主動性以及教研活動的有效性,以“關注微觀問題、關注過程問題,關注結果問題”為抓手,讓校本教研真正成為教師生活中不可或缺的一件事情。

  5、完善義務教育階段教學評估長效機制。依照評估標準,把工作做在平時。注意對學校檔案和教師個人成長檔案搜集與管理,加強指導和督查。

  三、教研時間:

  1、基地活動時間:每學期4---6次,每次不少于2小時。

  2、學校活動時間:由各校各學科自定。

  3、個體活動時間:每周每位教師活動不少于3小時。

  四、教研活動的設計:

  1、研究氛圍。營造嚴謹、務實、民主、寬松的教研氛圍,改變教師教學研究各自為政和弧立無助的狀態,有效開展教師間的交流與合作研究。

  2、研究意識。加強教師自我研究意識,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題能力,形成在研究狀態下工作的職業生活狀態。

  3、專業支持。各校積極主動地爭取專業人員的支持和指導。加強學科溝通整合,改變過于強調學科本位的傾向。

  4、問題抓準。研究的主題要明、問題要真、達成的共識要準、行動要及時跟進。

  五、活動要求:

  1、各基地及輻射學校制定本學期校本教研工作計劃及活動一覽表和各學科教研組集體備課、備課組集體備課時間,于9月20交進修學校教研室。

  2、各基地及輻射學校做好教研活動過程記錄和學期教研活動總結。教研實行定負責人、定時間、定地點、定內容、定參加人員范圍、每一次活動在負責人的帶領下撰寫號研究預案,減少教研的盲目性。

  3、各基地及輻射學校建立參與基地教研、教師反思、校本教研考查制度。基地負責人、學科聯絡員及時匯總基地、學校校本教研活動情況并及時反饋。

  4、依據峰教字【20xx】6號文件,校長每兩周參加一次完整的校本教研活動,教學校長至少每周參加一次完整的教研活動。

  5、基地活動、學校活動情況及時備案入檔。

  六、校本教研的獎勵。

  依據峰教字【20xx】6號文件,每兩年要組織一次校本教研專題表彰會,審批表彰校本教研示范校,校本教研先進教研組、校本教研先進個人。

  教研室20xx年下半年大事安排表

  9月

  1、舉辦全區教師技能大賽。

  2、組織高二年級教學質量檢測。

  3、深入中小學、幼兒園開展聽課、評課活動,調研教學常規落實情況。

  4、深入中小學調研校本教研情況,完成中小學七個基地教研計劃及活動一覽表。

  5、舉行幼教科學、社會、音樂、體育、美術“教學能手”展示課。

  6、舉辦初中“任務型教學法”培訓和“任務型教學法”實踐研討課。

  7、深入中小學調研綜實課、教研活動實施情況。

  8、完成《峰峰礦區綜合實踐活動優秀案例》一書的定稿工作。

  9、召開小學英語命題研討會。

  xx月

  1、開展小學語文、數學素養月活動。

  2、舉行幼教“社會、美術、體育”評優課活動。

  3、舉行高中地理優質課評比。

  4、舉行小學英語教師自制教具觀摩課比賽。

  5、舉行中小學“高效課堂”研討課活動。

  6、舉辦中小學綜合實踐“主題活動”比賽,評選優質課例編輯成冊。

  7、指導完善教育管理區研訓工作。

  11月

  1、舉行小學生唱英語歌、講英語故事比賽。課”教學設計評比。

  2、舉行小學音樂“活動課”教學設計評比和中學音樂課堂打擊樂運用比賽。

  3、開展中小學、幼兒園“課堂教學有效性”活動月。

  12月

  1、完成中小學期末考試命題制卷工作。

  2、開展中小學、幼兒園教育教學評估檢查工作。

  元月

  完成教學評估總結,評選表彰先進單位、先進教研組、先進個人。

工作計劃 篇5

  一、統一思想、提高認識

  各鄉(鎮)要把加強農村能源建設納入本鄉鎮經濟社會發展規劃和年度計劃,并作為全面建設農村小康社會的一項重要措施抓好落實,要成立以分管林業的副鄉鎮長為組長,以林業、財政、扶貧為成員的“農村能源協調領導小組”,濾布負責組織、指導、實施、督促、檢查本鄉鎮農村能源建設,高標準、高質量完成楚雄州社會主義新農村建設在我縣能源試點村項目。同時按時、按質、按量完成今年農村能源建設計劃任務。

  二、加強管理,完善責任制

  各鄉鎮要明確分工,有專人抓能源工作,計劃要認真落實到村、到戶,要準、要實,并要求確保在11月30日前完成任務。壓濾機濾布同時加強農民沼氣技術人員管理,確保有專業技能資格的人員組成專業隊伍負責施工,并實行責任追究制,誰建池誰負責,建池質量不達標的不予驗收。省級扶貧整村推進項目建設沼氣191口及州級扶貧整村推進項目建設沼氣24口,由扶貧部門組織實施,項目驗收由有關部門參加組織驗收兌現。

  三、堅持標準,提高“三結合”率

  農村沼氣建設必須堅持曲流布料沼氣池的建池標準建設。在具體實施過程中,根據農戶所處的海拔、人口結構、牲畜養殖等實際情況,合理布局項目,并根據條件做好“一池三改”的'配套,提高沼氣建設的“三結合”率。

  四、完善檔案痕跡管理,健全驗收檢查制度

  各鄉鎮要進一步完善內業檔案管理,戶用沼氣池建設要切實做到一卡三冊一表(即:戶用沼氣卡片、戶用沼氣花名冊、沼氣安全手冊、戶用沼氣池質量驗收登記表),建池后在混凝土未干時在池頂蓋上標注永久性建池日期;節柴改灶建設要建立“一冊一卡”(農村改灶花名冊、農村改灶質量驗收登記卡)。堅持月報制度,各鄉鎮要將當月能源建設完成情況于每月25日前報縣林業局農村能源工作站辦公室。

  五、嚴格資金兌現管理,提高資金使用效益

  各鄉(鎮)要對項目建設實行公示制,把實施建設項目的規模、資金補助標準和資金總額進行公示,接受群眾和社會監督。經檢查驗收合格的沼氣池、節柴改灶,要將補助資金足額及時兌現到農戶手中,州級、縣級將對其組織檢查驗收。

  六、項目建設物資配套管理

  為鞏固農村能源建設成果,保證項目健康發展及項目需求,保證項目物資質量,減少中間物轉環節,今年所有能源物資由縣林業局公開競標后統一到生產產家進行采購,并開設能源服務店,各鄉鎮要盡快做出能源物資計劃,并統一到能源服務店配領材料。

工作計劃 篇6

  一路陪伴兒子走來,我感到自己成長了許多,但是自己的懶惰沒有明顯改善,還缺乏自控力,尤其缺乏毅力,我的成長計劃。我這些缺點也都明顯反映在兒子身上。

  這幾天看過星云大師的書及視頻,星云大師說他平時一個人做五個人的工作,有位家長說其認識的一位朋友十年如一日每天早晨練習兩個小時的小楷,書法水平已經非常高,而且現在又開始每天學習十個英文單詞,真是一位有毅力的人啊。

  我反思自己,為什么星云大師一個人可以做五個人的工作,我卻連一個工作都做不精;我反思自己,為什么以前自己堅持一段時間的鍛煉、書法、日記總是半途而廢;我反思自己,為什么自己制定的計劃總是有始無終;我反思自己,為什么明知道一些不良的生活習慣總是改變不了;我反思自己……

  我自己給出的答案就是惰性太大、毅力太小,且自控能力弱,工作計劃《我的成長計劃》。

  想到此,心中后悔不已,又頭腦發熱制定了一個新計劃,美名曰“我的生長計劃”。大體內容如下:

  每天堅持閱讀、寫作、健步走;嘗試創新營養早餐,嘗試使用左手,嘗試從夏天開始洗涼水澡。開始系統學習兒童心理學及家庭教育學(這可能是我今后業余時間發展的'方向哦)。

  每天5:00—6:00 寫作(寫日記等)

  每天6:00—7:00 做營養早餐

  每天19:00—20:00 外出健步走(拉兒子入伙)

  每天20:00—21:00 練書法(寫心經等)

  每天21:00—22:00 閱讀(誦讀道德經等)

  我知道受外在事物的干擾及自己惰性和情緒的影響,每天堅持做到完成以上計劃,真的很難啊,即使再難,我準備也要做下去,準備每周記錄一下計劃的執行情況,并請家人給予認真監督,愿我的實際行動可以影響到兒子,給他做個好的榜樣。

工作計劃 篇7

  對辦公室工作,我們這群年輕的隊伍個個精神蓬勃,個個心懷壯志。為我們的工作全力做出貢獻。我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊伍。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁,恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,只有在完善的計劃指導下,我們這只雛鷹才能自由翱翔,才能直沖九霄。

  這次我們辦公室個人工作計劃分為三部分:

  一、新成員的部門教育,作好銜接工作

  為了增強辦公室的工作實力,在上學期初我部已吸納了一批踏實肯干,頭腦靈活的新成員,在近期,我部將加強成員對本部職能的學習,使其明確并熟悉本部的基本工作任務,是每個人都有獨當一面的能力。另外還將做好新成員五種能力能力的培養:第一種能力是傳承力,傳承,是發展的基礎。第二種能力是創新力。創新,是發展的動力。第三種能力是凝聚力,凝聚,是發展的重點。第四種能力是管理能力,管理,是發展的保證,第五種能力是學習能力,學習能力為其他能力之基礎,多鍛煉新人,為下一屆分團委學生會培養好人才。

  二、以提高效率為原則,科學的管理檔案,

  上學期辦公室的文書檔案以初具規模,這為我們今后的工作提供了參考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理,如在原有基礎上加上目錄,索引,以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,提高管理效率。并堅持例會制度,通過會議組織部門人員學習,進一步提高辦公室整體素質;加強后勤保障工作,辦公室服務水平的'高低直接決定著我們局對外形象。在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,要求部門人員注意自己的服務態度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優質的服務。

  三、突破傳統,敢于創新

  辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發放及召開會議等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先,我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用,使分團委學生會始終行駛在正確的航道上。其次,我們將在對活動組織上下功夫,結合各部的特點,以專部專用,以長補短,用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則,協助院、系舉辦一系列健康活潑的活動,以鍛煉我部的組織能力。加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于管理水平和事務處理能力的進一步提高。

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