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工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又迎來了一個全新的起點,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、加強健康教育宣傳活動
結(jié)合4月份環(huán)境衛(wèi)生整治為主要內(nèi)容的“愛國衛(wèi)生月”活動,組織動員全辦干部開展環(huán)境衛(wèi)生大整治,集中治理包抓路段臟、亂、差現(xiàn)象。依照健康教育工作規(guī)范要求,宣傳流行性出血熱、手足口病等傳染性疾病和慢性非傳染性疾病防治知識,培養(yǎng)干部職工健康習(xí)慣。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。
根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,開展項目區(qū)群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),促進健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。
二、完善健康教育工作網(wǎng)絡(luò)
完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,20xx年我們將結(jié)合單位實際情況,調(diào)整充實健康教育志愿者隊伍,加強健康教育志愿者培訓(xùn)。組織人員積極參加縣上部門組織的各類培訓(xùn),提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平。將健康教育工作列入今年工作計劃,把健康教育工作真正落到實處。
三、多措并舉開展健康教育活動
1、舉辦健康教育講座。
每月定期開展健康教育講座,全年不少于10次。依據(jù)干部職工需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容,按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性的傳染病的內(nèi)容。選擇經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的專業(yè)人員作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知,發(fā)放相關(guān)健康教育材料,把更多的.健康知識傳遞給干部職工。
2、開展項目區(qū)群眾健康咨詢活動。
利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和項目區(qū)重點健康問題,開展健康咨詢活動,并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
3、辦好健康教育宣傳欄。
按季度定期對我辦健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中,豐富多彩的宣傳健康知識。
工作計劃 篇2
我校為了在教育聯(lián)盟、協(xié)作體活動中充分運用遠程設(shè)備和資源,提高現(xiàn)代遠程教育資源應(yīng)用和電腦多媒體教室的管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量加強教師的學(xué)習(xí)和學(xué)校校本培訓(xùn),充分利用遠程教育資源和多媒體教學(xué)的研究及推廣,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程設(shè)備的巨大作用,讓我校教師學(xué)生能充分享受到更好,更優(yōu)的教育,促進我校教育質(zhì)量不斷提高,特制定本學(xué)期工作計劃。
一、基本情況。
我,F(xiàn)有教學(xué)班26個,共有學(xué)生1600多人,教師92人。遠程教育衛(wèi)星接收設(shè)備一套,電腦一臺,電視機26臺,dvd2臺。雖然硬件設(shè)施一般,但我們力爭做到有限的設(shè)備發(fā)揮出無限的能量。
二、指導(dǎo)思想。
以上級有關(guān)現(xiàn)代技術(shù)教育、遠程教育精神和尚志市中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育管理制度為指導(dǎo)思想,以我校校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),以學(xué)科電教、計算機輔助教學(xué)為主體,做好遠程教育資源的二次開發(fā)利用。
三、工作目標(biāo)。
本學(xué)期的工作目標(biāo)是:以新課程改革為主,現(xiàn)代遠程教育技術(shù)為核心的探索教學(xué),在教育聯(lián)盟、協(xié)作體活動中充分運用遠程設(shè)備和資源,充分開發(fā)遠程教育的資源,用現(xiàn)代教育手段促進我校教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
本學(xué)期教師培訓(xùn)的內(nèi)容是:進一步學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備,熟悉設(shè)備的正確操作和學(xué)習(xí)遠程教育資源的選擇、利用和開發(fā);學(xué)習(xí)常用的課件制作方法。
四、具體措施。
1、為確,F(xiàn)代遠程教育工程工作在我校順利的開展,學(xué)校成立了遠程教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:xxx
副組長:xxx
組 員:xxx、xxx
并制定出領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職,團結(jié)協(xié)作,使遠程教育資源在我校能得到充分的應(yīng)用。
(1)組長:李頂校長負(fù)責(zé)主抓遠教工作的指導(dǎo)和政治思想。
。2)副組長:王世斌主任負(fù)責(zé)遠教工作的具體安排。
(3)組員:張春暉負(fù)責(zé)資源的接收、下載、整理、歸類、網(wǎng)絡(luò)維護、硬件的`管理;王麗艷負(fù)責(zé)對其他教師的技術(shù)指導(dǎo)、授課、校本培訓(xùn)和各類公文的綠入、編排、打。挥钆d民負(fù)責(zé)做好資源的分配發(fā)放工作,及教導(dǎo)處出示好各種通知和各學(xué)科學(xué)科教師的合理利用資源;其余的成員靈活機動的配合工作。
為了進一步落實好遠程教育工作的正常有序的開展,根據(jù)學(xué)校教導(dǎo)處的安排,每位教師務(wù)必每周利用多媒體上兩節(jié)課;每學(xué)期每人自制課件不得少于兩件,多多益善,越多越好。請每位教師積極參與,認(rèn)真登記,教導(dǎo)處期末匯總拿入學(xué)校的德、勤、能、績算獎懲。
2、作好計算機和衛(wèi)星資源接收的常規(guī)管理和維護工作,確保設(shè)備完好并正常運行。出現(xiàn)故障,及時上報并聯(lián)系人來維修。機房保持清潔、各位教師做到按要求操作和學(xué)習(xí)。
3、制定好各種計劃和制度并按計劃認(rèn)真開展工作,填寫好各相關(guān)的記錄和使用情況。
4、重視管理員自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平。努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護和管理、整理、開發(fā)遠教資源,充分用現(xiàn)代遠程教育技術(shù)手段促進教研活動。積極組織教師收看優(yōu)秀示范課和課堂實綠。
5、按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星資源,不斷利用遠程教育網(wǎng)的接收,下載積極推薦給教師,提高教師備課的利用率。經(jīng)常組織學(xué)生進行觀看相關(guān)優(yōu)質(zhì)課堂實錄。通過觀看“實時課堂”、“同步課堂”激發(fā)孩子們對網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)興趣。
6、重視安全教育。教育學(xué)生遵守操作規(guī)程,注意設(shè)備安全和用電安全。保障教師、學(xué)生在正確使用設(shè)備時不發(fā)生任何事故。
7、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術(shù)手段的優(yōu)點、重要意義和教學(xué)思路,用現(xiàn)代教育技術(shù)手段宣傳新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法,增強老師們的危機意識、生存意識。促進麻痹大意的老師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和方法,全面推進我校的現(xiàn)代技術(shù)教育。
8、搞好現(xiàn)代遠程教學(xué)資源的開發(fā)和推廣工作。為本校教師的多媒教學(xué)和公開課提供便利、幫助、師范和指導(dǎo)。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用。
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以體驗教育為基本途徑,以品牌活動為有效載體,落實養(yǎng)成教育、體驗教育、安全教育、社會實踐等,全面加強少年兒童思想道德建設(shè),服務(wù)少年兒童,努力開創(chuàng)我校少先隊工作新局面。
二、工作目標(biāo)
1、以深化常規(guī)工作為抓手,引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成良好的習(xí)慣。強化小學(xué)生儀容儀表、文明禮儀、尊老愛幼教育,努力營造寬松、和諧、向上的教育氛圍。
2、堅持做到“嚴(yán)”、“細(xì)”、“實” 。所謂“嚴(yán)”,即嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格評比。所謂“細(xì)”,即從細(xì)微處著手,做細(xì)致的思想教育工作。所謂“實”,即從學(xué)生、班級、年段的實際出發(fā),著眼于學(xué)生良好的道德行為的'養(yǎng)成,扎扎實實地抓好“規(guī)范”教育。
3、以 “安全常抓”、“爭當(dāng)文明少先隊員”等主題活動為載體,促進學(xué)生全面發(fā)展。
三、工作措施
(一)、立足學(xué)校實際情況,大力搞好少先隊陣地建設(shè)。
1、抓好少先隊的隊伍建設(shè),加強督導(dǎo)隊員的再培訓(xùn),使之成為展示我校少先隊員風(fēng)采的一個窗口。
2、加強班級(中隊)負(fù)責(zé)制。
3、培養(yǎng)大隊文娛委員,豐富少先隊活動。
4、加強中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、指導(dǎo),切實開展好每周一次的班隊活動,使中隊活動真正成為少先隊員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺。
5、進一步規(guī)范班級文化建設(shè),營造和諧、有個性、有活力的班級育人氛圍,突出少先隊的特點。
6、利用校園宣傳欄,紅領(lǐng)巾廣播站開辟德育陣地,擴大宣傳力度,為學(xué)生、教師提供學(xué)習(xí)交流平臺,積極宣傳學(xué)校的新亮點。
(二)、圍繞品德修養(yǎng)建設(shè)工程,著力建設(shè)xx小學(xué)的文明少先隊員。
1、鼓勵隊員為已為班為校爭光,開展即時評價與階段評價相結(jié)合,以目標(biāo)導(dǎo)向方法帶領(lǐng)學(xué)生走向成功,教育學(xué)生要用自己的實際行動來爭取榮譽稱號,并快樂成長。
2、“校園安全”工程。借助新學(xué)期初大力開展“校園安全”活動,確保學(xué)生懂得自我保護,能夠安全健康地在xx小學(xué)學(xué)習(xí)和活動。
3、以豐富的實踐活動為載體,成立“xx護綠環(huán)保小分隊”, 開展環(huán)保小衛(wèi)士活動,發(fā)動全體學(xué)生主動參與,增加學(xué)生的理解和體驗,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,養(yǎng)成良好的社會道德行為習(xí)慣。
四、工作安排
三月份:(主題:感恩明禮我先行)
1、舉行隆重的開學(xué)典禮;
2、開展安全講座;
3、開展“三八節(jié)”、“植樹節(jié)”活動。
4、督導(dǎo)各班內(nèi)部隊員會。
四月份:(主題:好習(xí)慣培養(yǎng))
1、開展“共建和諧社會 好習(xí)慣帶進校園”活動
2、開展“好習(xí)慣·我養(yǎng)成”知識競賽活動。
3、開展 “環(huán)保小衛(wèi)士”、 “文明安全我知道”、 “獻愛心·送溫暖留守兒童”幫扶等活動。(1-5年級)
五月份:(主題:快樂閱讀我喜歡)
1、開展“閱讀節(jié)”系列活動;
2、籌備“六一”文藝匯演節(jié)目編排。
3、開展少先隊內(nèi)部書法大賽。
4、開展讀書活動。
5、“我最喜愛的美文朗讀”大賽。
六月份:(主題:好習(xí)慣齊豐收)
1、 組織“六一”文藝匯演表彰大會;
2、擬定暑期社會實踐作業(yè)活動方案;
3、舉行法制安全教育活動。
工作計劃 篇4
一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,新的一年里。加強制度落實”角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)。20xx年,著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn),銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作順序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓(xùn),較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進行專項培訓(xùn)。
二是加強信貸管理。提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量:
一是加強對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理,確保新增貸款質(zhì)量上。嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,獎勵一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查,準(zhǔn)確預(yù)測貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān),嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、規(guī)范化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應(yīng)料理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。
三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度。
社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,近年來。貸款品種不時增加,信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯(lián)社于20xx年11月14日印發(fā)了山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行方法》為滿足貸款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進一步提高信貸管理水平,防范信貸風(fēng)險,公司業(yè)務(wù)部將于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務(wù)功能的需要,杜絕局部客戶對信貸資金臨時占用,風(fēng)險繼續(xù)積累、流露滯后,加大信貸風(fēng)險的后果。
四是加大信貸規(guī)章制度的`執(zhí)行力度。
對銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn),首先要落實“三查”制度。使每個銀行員工工作計劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風(fēng)險在先,發(fā)放貸款在后,每筆貸款都堅持按“三查”內(nèi)容、要求、順序認(rèn)真進行調(diào)查、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,嚴(yán)格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必需有信貸人員的調(diào)查演講和信用社的會辦記錄,都必需換人審查。其次要落實審貸分離制度,貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度,各基層信用社貸款必需經(jīng)審貸小組集體會辦審批,大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批,并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小,每筆貸款都必需經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放,堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲罰力度,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員,對因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。
工作計劃 篇5
一、籌備階段
1、2月xx日第六屆北京工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會上宣布設(shè)立“民營工作委員會”等二級機構(gòu),并于5月份在XX市社團辦備案;
2、3月21日“民營工作委員會”籌備會在北京理工大學(xué)組織“新階段的挑戰(zhàn)——民營設(shè)計公司管理研討會”,共同探討行業(yè)發(fā)展中遇到的共性問題,除北京地區(qū)外深圳、上海兩地均有設(shè)計機構(gòu)參加;
3、4月22日“民營工作委員會”籌委會應(yīng)“工程總承包委員會”之邀,走進“中元國際”與丁健總裁深入交流,交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價值,共同促進新的經(jīng)濟形勢下相互學(xué)習(xí),在不同的社會角色里體現(xiàn)各自的社會價值。
二、正式成立
20xx 年5月10日已入會單位20家,其中發(fā)起并輪值主任單位四家;
20xx 年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會;
三、宣傳工作
1、60周年大慶,民營設(shè)計企業(yè)的.集中展示
2、在三大網(wǎng)站—新浪、搜房、焦點,建立“設(shè)計師博客圈”,并隨行業(yè)熱點,每月推出交流活動,活動主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點,提高社會對民營設(shè)計企業(yè)群體放入關(guān)注度。
四、交流活動
1、會員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換;
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當(dāng)?shù)氐拇笮兔駹I設(shè)計公司交流
3、 本市會員單位間交流互訪,原則上由內(nèi)部會員單位邀請,開展“走進xx院”活動,
由各成員單位分別承擔(dān)研討主題,主題擬分為:專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項目管理、運營管理、人力資源、不同專業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗分享等
在協(xié)會的網(wǎng)站上開辟“民營工作委員會”窗口,及時報道各成員單位的信息和成果,同時組織媒體對“民營設(shè)計”進行多種形式的宣傳;
1、 請協(xié)會幫助安排與其他工作委員會的工作成果交流
2、 請協(xié)會安排一次與上級主管領(lǐng)導(dǎo)的交流匯報工作;
一、 自律與合作
結(jié)合互訪活動,在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質(zhì)量方面的共同約定;
二、 活動
1、 以講座或討論的形式組織外部專家或本會內(nèi)部技術(shù)人員的專題交流活動
2、 以體育活動作媒介,加強成員單位員工間的交流與了解
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