工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
20xx年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我透過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了20xx年的生產任務。總結如下:
1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。
2、基本保證了生產進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的`是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是期望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。
3、提高生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。
4、加強基礎設施的建設:(如工樁。夾具。樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。
20xx年需要改善的:
20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:
1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。
2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的用心性。
3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到職責到人、分工明確、各負其責、協調互助。
4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務。
5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點。
6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。
20xx年自己需要加強的:
1、完善各項制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任務。
3、擺正工作態度,調整心態,不斷理解新的挑戰。
4、培養溝通,協調潛力。
20xx將努力學習管理知識,用心參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。
工作計劃 篇2
本學期我有幸擔任高一(12)班的班主任,作為一名年青的班主任老師,我深知班主任工作在學校教學等各項工作中的重要性.因為隨著新一輪課程改革的到來,各種新的挑戰也接踵而至.如何才能將班級工作開展得有聲有色呢那就要看這個班的總指揮官——班主任的工作是怎樣開展各項工作的.針對本學期的工作, 特制定班主任計劃如下:
一,班級基本情況和目標:
我班共有學生50人.其中男生19人,女生31人.
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心,能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀,進取,勤奮的班風.繼續抓好學生的常規教育,強化《小學生日常行為規范》的落實,培養學生良好的行為習慣.師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人.積極配合學校的各項活動,開展豐富多彩的班級活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力.
二,各項具體措施:
1,抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率.設立班干部值日制度,每天指定一名班干部對當日的紀律出勤情況進行詳細的登記和管理.特別是晚自習和晚自習后9:30-10:00的時間段.
2,提高板報,墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化.動員班級所有的同學對班級的硬環境進行美化,裝飾好信息發布欄,以高質量出好每期的墻報
3,對學生進行思想教育,發揮學生的'主觀能動性,激勵學生.利用每一個可以利用的機會如主題班會,學校大會等對學生進行思想教育,在教授他們知識的同時也教會他們做人的道理.
4, 通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力.開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展.通過開展各種體育運動,如與兄弟班級開展友誼籃球賽,動員學生參加學校的藝術節,體育節,科技節等大型活動,充分發揮我們班體育方面的優勢,增進班級凝聚力和班級榮譽感.
5,定期開展學習活動,引導學生養成良好的學習態度和方法.請學習成績好的同學介紹好的學習方法和習慣等.
6,組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績.
7,安排學生定期寫周記,及時了解班級和學生的具體情況,定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題.
三,對自己的要求
1, 要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動,科學,民主管理班級,切實抓好班風班貌建設.同時認真抓好班隊課等, 并經常開展形式多樣,生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化,規范化,藝術化.圍繞規范秩序的學校工作思路,加強教學常規的檢查評比.協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進.
2,針對特殊學生,開展特殊教育.期中考試后列出特殊學生名單(貧困家庭學生,自控力差生,成績相對教差學生),建立特殊學生檔案.通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育.針對行為習慣差,自控力差的學生,由班主任和任課老師對特殊學生的思想品德,學習態度,日常行規等方面進行教育和訓練.
3,要通過觀察,與學生談心,聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向.要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見.特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子.
4,開展幫困助困活動.通過結對助困等活動,子身上的每一處閃光點.我相信,只要關從生活,學習等方面對貧困學生進行關心幫助.這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙.
上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進.若有不足之處,敬請領導和老師批評,指正.總之,在紛繁復雜的班主任工作中, 我力爭落實"勤,細,嚴,實,全,情,行,恒"等班級工作管理的工作方法.加大班級管理的力度,把每一個工作環節都落到實處,保質保量的完成班級制定的奮斗目標.
工作計劃 篇3
一、人力資源準備及人事變動。
(1)營銷部。江西組和新開發組的業務主管物色和變動,成立廣東市場拓展2組。需儲備業務主管3名,業務助理3名。
(2)山東辦事處組建。辦事處經理1名,業務員1名,常務助理1名兼財務。
(3)成品倉。專業倉管1名(負責車輛調度、面料出庫、裝卸工管理,庫房安全管控);熟悉面料的庫管1名(負責面料入庫、庫容整理,庫存盤點,積壓商品處理,衛生管理)
(4)安全保衛。專業保安3名,(負責安全保衛工作,夜間巡查,消防安全,出入登記,廠區衛生監督,安保制度落實監督,水電表等管理)。
二、公司檔案室建立,保密制度建設和推行。
三、辦事處管理辦法創建和實施,加強遠程管理。
四、加快推進電子商務建設,力爭在20xx年度上半年初步打造好電子商務。
五、建立健全公司人事制度,勞動合同的簽訂,員工意外傷害保險的購買,工齡工資核算,核心員工的三險一金購買。
六、員工培訓機制建立,員工手冊修訂,各工作崗位職責修訂和實施。
七、建立工作監督機制和末尾淘汰制,對所有員工的日常工作情況進行全程跟蹤和評估,不符合崗位職責的員工經過短時間的調整未能得到改善的,一律給予調崗或辭退。
八、加強財務制度建設,合理調度資金流,有效降低運營成本,提高回款率,全面提升公司的抗風險能力。
九、推進設計開發部工作進程,力爭在20xx年5—6月份開一次秋裝面料訂貨會。
十、加強績效考核力度,打造一支強有力的`營銷隊伍,確保每月的銷售計劃按時按量完成。
十一、積極開發新市場,確保每月增加2名新客戶,爭取到20xx年6月份之前,廣東2組,浙江片區、四川片區業務小組初步組建成型。
十二、建立品管部,全面提升面料生產品質(很重要),減少面料的非正常損耗,提高客戶滿意度。
工作計劃 篇4
一、宿舍方面
1、宿舍管理員的調整:今年1月聘用新宿舍管理員,從以前的管理員和清員調整為一名,每月節資500-800元月左右。
2、宿舍管理:房屋租憑方面:公司現有租房18套,我能及時了解掌租房時間,針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。 維修、維護方面:宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設備的損環,我能積極協調相關部門第一時間進行處理,并定期對一些設備進行維護,保證每個宿舍員工的正常生活。 衛生檢查方面:每天安排清潔人員進行打掃(上午、下午、晚飯后)各一次,宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查,每周進行一次大的衛生檢查,每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。 水電方面:每天對公司出租的水電數據進行登記、核對,每周上報一次,能做到有較大變動時及時上報、及時處理、即時查找原因。 宿舍物資管理方面:積極完善宿舍物資臺帳,并不定期進行核對,保證宿舍物資的正常供應。 員工住宿方面:我能及時安排好員工的.住宿,特別是新到員工能讓新員工感受到家的溫暖,保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品。
二、食堂方面
日常管理方面:保障食堂衛生清潔,能讓每位員工吃上放心和比 較滿意的飯菜,每周正餐保證有五個菜品,第天更換菜樣,每月不定期給食堂人員講解一些食品衛生和安全方面的知識,讓每個食堂人員時刻注意安全操作,北區食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作,能把可口的飯做給北區每個員工,特別是在下半年人員緊張的情況下南北區食堂人員克服困難做好每頓飯菜。 賬目方面:從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬目,能更好的了解和調情成本,員工充飯卡的現金我能按時記賬按時上交,做到賬目清楚。
三、門衛方面
針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛職責有所不同,我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進行清點等工作。 進廠要求:外來車輛、人員進廠前有檢查,有填寫,能給司機講解廠區注意事項。 出廠要求:外來車輛、人員出廠有檢查,能嚴格按檢查手續,核對貨單,對手續不全或貨物不符的能及時向單位保衛人報告,對夜間出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。 本廠物資要求:進出物資能按制度辦理,不符合要求的能及時電話匯報請示,每批物資門衛都能做好記錄,隨時都能拿出核對。 治安方面:門衛值班人員能開動腦筋對外來車輛出廠攜帶物資出廠進檢查,今年上半年北區門衛多次查到外來人員及外來車輛攜帶物資出廠事例。
四、民兵建設
我能和上級領導共同討論針對企業需要做出方案(民兵條例),選拔基層民兵,突發事情能做好計劃通知到每個民兵。
五、存在的問題
1、宿舍員工的活動和管理上還有待改進。
2、食堂管理及員工剩飯的浪費現象有待解決。
3、電的浪費現象有待采取措施。
4、民兵管理及活動需進行改革。
工作計劃 篇5
一、指導思想
以“全國教育信息化工作電視電話會議”精神為指導,認真貫徹學校中心工作要求,以校園教育信息化應用推進工作為抓手,以課題研究為載體,加強教育信息化環境、優質教育資源和信息化應用平臺建設的管理,提高全校教師信息化研究與應用的能力。把校園信息化建設作為基礎性的工程,把學生獲取信息、處理信息的能力作為重要的培養目標,把培養教師應用現代教育技術特別是依托信息技術開展教學的能力作為教師隊伍建設的工作重點,提高課堂教學效益,提高學生信息化應用意識與能力,積極開展信息技術與課程整合的研究以及信息技術推進學校文化建設的實踐研究,使小學部的教育信息化工作躍上一個新的臺階。
二、工作重點
1、信息化建設管理方面:成立以趙校長為組長,副校長戴維波、小學部副校長李淑霞為副組長,信息技術骨干教師為主體的'領導小組,各部門分頭實施,責任到人,進一步完善我校TL、se9陽光教育管理體系。
2、教師信息技術應用方面:教師是實現教育信息化的主導力量,培養教師是實現教育信息化的關鍵,是廣大教師具有信息化的意識。我部要求教師,會熟練操作計算機及一體機,會從網上下載有關教學資源,會獨立制作多媒體課件,初步探索一體機在課堂教學中的應用,尤其是一體機在教學各環節切入點的探索,力爭做到有創新、有特色。要求教師熟練運用筆記本電腦,將自己的教學課件(每學期不少于10個)、計劃總結、教育隨筆、反思體會等材料存放在E盤中,教務處隨機檢查。
3、教學資源建設方面:發動教師積極制作課件和使用教學課件,依托網絡資源,為學校教育資源庫提供教學課件和教學素材。
4、信息技術教學方面:小學部全員開設信息技術課程,信息技術任課教師上好每節信息技術課,同時組織開展學生計算機運用,使學生學會熟練地操作電腦,學會上網,培養學生的創新精神和實踐能力。
三、具體措施
1、為了保障學校教育信息化工作的開展,及時調整小學部教育信息化領導小組的工作重心,小組成員職責明確,責任到人。
2、制定“教育信息化工作考核方案”,嚴格執行學校制定的教育信息化管理制度,加強檢查與考核力度。通過組織優秀課例、課件、教學設計、主題資源等比賽促進教師提高教育信息化應用水平。對積極參與現代教育技術應用的教師給予鼓勵和支持。
3、充分搞好信息技術的培訓工作,立足實際,針對不同學科和學段,完成對教師常用軟件系統的專項內容培訓,進一步提高各教師使用現代信息技術的能力,更好地進行教育教學工作,同時加強各學科間的聯系,促進學科間的整合。利用隔周三的業務學習時間,開展教師運用信息技術提升教育教學實效性的專題培訓。
4、建立一支信息技術骨干隊伍,積極參與學校及上級有關部門信息技術與教育教學的研究工作,逐步形成一支有層次、有實踐能力、有創新意識的教師隊伍。
5、利用業余時間,豐富網絡教育資源,開通微博,加強網上論壇與交流。建立網絡平臺下的跨部門的研究平臺,實現教育資源共享。
6、 深入推進“陽光課改”的實踐研究,確實把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習活動,讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度、價值觀等方面都能夠充分發展,教研組將作好集體備課的工作,加強實踐——再反思——再實踐的過程。備課中注意情境創設及設計意圖的確立。組內集體研究、備課、說課、評課。
7、配合學校信息化建設,切實發掘集體的力量,充分發揮信息技術優勢,切實貫徹學生為主體的原則,全面提高學生信息素養,進一步完善信息技術教學,積極推廣信息技術網絡教學模式并根據學生對信息技術的掌握情況,實行分層次教學。、成立學生信息技術課外興趣小組,豐富學生的課余生活,培養信息技術特長,組織師生積極參加電腦課件制作活動,展示信息技術教育成果。
8、按照學校統一規定,按時做好多媒體一體機及電子白板的使用記錄。
9、配合學校加強校園網站的建設,推動學校宣傳和信息化環境下校園文化建設的積累,提升學校辦學的社會影響力。
10、我們從學校實際出發,進一步發揮信息技術在教學中的應用,通過教師自我研究、組織培訓使信息技術的應用更加有效。讓一體機等先進的教學設施在教學中發揮其真正的價值。繼續以“三公開”活動為載體,讓信息技術在教學中得到廣泛應用。
11、 關注辦公室、教室和專用教室信息設備的正常運行狀況,及時排除故障,保障正常開展信息技術教學和教科研活動。并做好計算機、電教設備的管理、維護、維修工作記錄。進一步完善信息技術教研組管理組織工作。
新的學期已經開始,小學部全體教職工一定會按照學校的安排與部署,在校黨總支及校委會的帶領下,克服困難、銳意進取、迎難而上,保質保量地完成各項工作。
工作計劃 篇6
一、指導思想
以市教科研工作意見為指導,認真貫徹落實學校工作計劃,為學校的發展服務,使教科研工作成為營造學校特色,培植特色學校的新的閃光點;為教師的成長服務,使教科工作成為加強隊伍建設,提升教師素質的新的支撐點;為教育教學質量服務,使教科研工作成為優化課堂教育,提高教學效率的新的增長點。
二、工作目標
1.積極開展校本培訓,加強教師隊伍建設。
2.繼續深入開展鹽城市“十三五”立項課題研究,抓實研究過程,強化課題管理。
3.加強青年教師教育培養,努力完成市長交辦課題研究,早出成果。
4.扎實推進小課題研究,積累、充實、修訂我校的校本課程資源,彰顯辦學特色。
5.加大教育宣傳力度,重視已有科研成果的鞏固、推廣和發展。
三、主要措施
(一)提高認識,創設教科研氛圍。
認真學習貫徹《z市教育課題研究管理辦法(試行稿)》和《z市教育科研工作考核方案(試行稿)》,加強教育科研管理,統籌安排有關課題的研究工作。做好教師教育科研成果的收集整理工作。注重資料積累,不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,在學校網站開辟專欄,加強合作與交流,鼓勵教師向教育刊物投稿,調動廣大教師參與教育科研的積極性,提高參與率。
繼續以學校組織的集體備課、教研活動等形式為平臺,開闊教師視野,引領專業成長,加快我校鍛造名師的進程。中青年教師人手一到兩冊教學雜志,青年教師每天保證一定時間自覺瀏覽學習,每學期精讀一本教育專著,提升自身理論素養。
(二) 優化課題研究活動形式,形成教科研合力。
多年來,我校在實踐中探索出的一條符合我校實際的有效的校本課題研究形式,本學期將細化市局課題研究考核細則,強化過程研究,公示研究成果。
1.合理制定課題研究計劃。各課題組3月上旬制定好階段研究計劃,6月份要進行階段研究總結;計劃、總結應及時上交學校教導處曹榮國同志。各課題負責人對課題組的計劃、總結要及時上傳校園網,向全校公開。鹽城市級以上課題的年度研究計劃同時要報送一份給局教研室。
2.學期內結合校本教研開展一次內容實在的課題專項研究活動,開放一節有質量的課題觀摩課,撰寫一批有一定質量的論文。3月上旬,課題組負責人要制定好活動安排,上報學校教導處。課題組負責人要在每次活動前認真籌劃,確保課題組的全體成員參加活動,并做好過程性資料的收集、整理。每次活動后,要及時完成一篇圖文并茂的活動報道,上傳至學校校園網、東臺教育網、鹽城教育網等相關網站。課題組還需將課題研究相關的資料,如報告、論文、課例、案例、課件、會議記錄、照片等,及時整理并上報一份給學校教導處存檔。
3.學校定期組織課題研究情況匯報會,檢查課題研究進展情況;對進展不好的項目,及時提出整改要求;建立課題檔案管理制度,給每個課題建立課題研究檔案。
(三)銳意進取,努力做實教科研課題。
1. 課題研究組織領導:
組長:
副組長:
成員:
2.z市“十二五”規劃立項課題的研究已與全面展開,本學期將繼續立足班級,深入開展研究。各課題研究分工具體如下:
1)省級一般課題《基于現代教育理念的科技教育校本課程開發的研究》,責任人:
2)z市"十二五"規劃立項課題《小學生自主管理"三比雙周評"模式研究》,責任人:
3)z市"十二五"規劃立項課題《小學語文課堂教學中有效切入的.研究》,責任人:
4)z市"十二五"中小學德育科研課題《小學班會活動優化策略的研究》,責任人:
5)z市"十二五"規劃課題備案課題《小學數學學困生有效評價的實踐研究》,責任人:
6)z市"十二五"規劃課題備案課題《優化小學數學概念教學的策略研究》,責任人:
7)z市"十二五"規劃課題備案課題《農村小學英語口語交際能力培養的研究》,責任人:
8)各小課題研究務必立足本學科,扎根課堂教學,責任人為各學科備課組長。
所有同志在搞好教育教學工作的同時,必須以課題研究為抓手,靜下心來讀書,潛下身來實踐,抽出空來反思,講述自己的故事,展示自己的成果,打造"研究型""學習型""反思型"的"樂教"團隊。
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