工作計劃

　　時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，請一起努力，寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　根據(jù)縣委、縣教育局黨委關(guān)于第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改提高階段工作的有關(guān)文件精神和我校先進性教育活動實際，我校先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組決定于今年10月29日轉(zhuǎn)入整改提高階段。本階段于11月底結(jié)束，現(xiàn)將本階段的工作安排如下：一、本階段的主要任務(wù)整改提高階段是在前兩個階段工作基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力解決問題，抓落實、見實效的階段。我們要充分認識這階段的重要性，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，針對查找出的突出問題，扎實搞好集中整改，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意的工程。二、整改提高階段的工作環(huán)節(jié)及要求整改提高階段共分三個環(huán)節(jié)：

　　1、制訂整改措施和方案

　　每位黨員都要對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，對存在的主要問題進行反思，進一步明確整改措施。領(lǐng)導(dǎo)成員的整改措施和方案由校長審核、黨員教職工的整改措施和方案由支部委員會審核。校務(wù)會的整改方案要根據(jù)征取到的梳理意見和班子成員的整改措施由校長主持召開校務(wù)會集中研究決定形成方案，通過教職工大會接受群眾監(jiān)督，吸取群眾意見進行必要修訂。黨去部的整改方案，由支部委員會負責(zé)制訂，交黨員大會討論修訂。

　　2、認真進行整改

　　每位黨員要按照審核的整改措施扎扎實實進行整改，把解決突出問題、落實保持共產(chǎn)黨員先進性的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，在各自崗位上發(fā)揮模范作用。黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要將各自的整改任務(wù)進行分解，明確責(zé)任部門和完成時間，落實具體的責(zé)任人，并對整改情況認真檢查。

　　3、向全體教職工代表公布整改情況

　　黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子要在全體教職工代表大會上公布整改情況，聽取群眾意見。對于群眾不滿意的.，要督促繼續(xù)整改，直到群眾滿意。 需要注意的幾個問題

　　1、緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實際抓整改

　　每位黨員都要認清自己肩負的責(zé)任和使命，強化組織觀念、紀律觀念，團結(jié)帶領(lǐng)群眾維護發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。廣大黨員教師努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓廣大教職工感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中的新變化。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子要率先學(xué)習(xí)，改變工作作風(fēng)，改進工作，提高效率。

　　3、正確把握政策，對黨員存在問題以自我教育為主，通過政治思想工作使之盡快成為合格黨員。4、著手研究健全和完善黨組織保持先進性的長效機制，加強相關(guān)制度建設(shè)。

工作計劃 篇2

　　幼兒園的根本是安全，只有在安全的基礎(chǔ)上，才能談得到教育，談到多種模式，只有安全，孩子們才能開心地在幼兒園成長。幼兒園應(yīng)十分注重對幼兒的安全自我保護教育，因為幼兒園的幼兒年齡較小，自我保護意識淡薄，極易發(fā)生意外傷害。怎樣減少意外傷害的發(fā)生，提高幼兒的生存質(zhì)量，已越來越成為家庭、幼兒園乃至整個社會的關(guān)注的問題。因此，讓幼兒學(xué)會自我保護必不可少，因為看護、愛護不如自護，培養(yǎng)幼兒的自我保護能力就顯得尤為重要。

　　在幼兒園里，保護幼兒的生命和促進幼兒的健康應(yīng)放在工作的首位，那么我們通過什么方式來幫助幼兒掌握安全知識呢？首先全體教職工有高度的安全意識及豐富的安全知識，時刻關(guān)注幼兒的安全，不可大意，其次可以充分利用家長開放日、專題活動、宣傳講座等形式為幼兒及家長進行生動的自我保護知識。教師也可以在健康教育課上用形象的語言耐心地向孩子們講解了遇到鼻子出血怎么辦、摔倒后要注意什么、日常生活中要注意什么等等具體的問題，同時用動作引導(dǎo)孩子究竟該怎么做，使他們真正理解了自我保護的方法，提高幼兒的自我保護意識。其次，可以通過家園配合，形成教育合力，向家長介紹一些“安全”、“自救”的知識，介紹培養(yǎng)幼兒自我保護能力對幼兒健康成長的.重要意義，提高家長培養(yǎng)幼兒自我保護能力的意識，共同提高幼兒的安全意識。

　　總之，通過多種途經(jīng)方式讓幼兒掌握有關(guān)安全知識，對幼兒提高自我保護能力是十分重要的，它關(guān)系到每個幼兒的安全和健康成長，關(guān)系到每個家庭的幸福平安。因此，幼兒第一，教師責(zé)任重于泰山。我們要本“寧可有備無患，不可無備有患”的原則，提高自己的責(zé)任心，細心開展每一個活動，教給幼兒多方面的安全知識，避免幼兒危險和意外的發(fā)生，真正做到讓每個幼兒健康、快樂地成長。

工作計劃 篇3

　　神經(jīng)內(nèi)科ICU自五月成立以來，在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了危重病人的護理工作和上級布置的各項任務(wù)。無一例護理并發(fā)癥及護理差錯事故的發(fā)生。共收治住院危重病人150人次，配合搶救病人140人次，接納實習(xí)護士110余人，ICU專科護士24人。現(xiàn)對20xx年度工作分析總結(jié)如下：

　　一、病區(qū)管理

　　負責(zé)本病區(qū)護理人員的政治思想工作，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。嚴格控制人員進入，保持室內(nèi)整潔、安靜，做好消毒隔離工作。檢查各種急救藥品、器械定點定位、定量放置、定時維修、定期消毒，派專人保管，及時補充。

　　二、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

　　根據(jù)護士能級對應(yīng)，實行分層次管理，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。組織護士對監(jiān)護儀、呼吸機、血氣分析儀等儀器的使用并熟練掌握。加強“三基三嚴”的訓(xùn)練，每月組織全體護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及考核，組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新業(yè)務(wù)及護理科研工作，在腦卒中重癥患者腸內(nèi)營養(yǎng)護理方面取得了很好的.成績。科室護士均在不斷加強自身修養(yǎng)，利用夜大、自學(xué)考試、繼續(xù)教育等多種方式提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　三、實習(xí)生教學(xué)方面

　　理論與實踐相結(jié)合，抓好教學(xué)工作，指派有經(jīng)驗的本科護師帶教，督促指導(dǎo)護生進行每一項技術(shù)操作，每2周進行一次專科講座，并組織護生護理查房，每周2次晨會提問，對于起點不同的護理學(xué)生，帶教老師采用不同的教學(xué)模式。

　　四、掌握本科室應(yīng)急護理預(yù)案

　　利用晨會時間，帶領(lǐng)護士學(xué)習(xí)，然后采用提問方式，督促護士掌握。如氣管切開使用呼吸機患者意外脫管應(yīng)急預(yù)案及程序，這樣能有效杜絕使用呼吸機患者護理事故的發(fā)生。

　　五、危重病人搶救及護理

　　我科收治的都是急危重患者，搶救和護理工作都因此而變得繁忙、緊張。搶救工作是否及時直接關(guān)系到病人的安危。我科的醫(yī)護人員能團結(jié)一致，互相協(xié)作每一位護士都能熟練配合醫(yī)生進行各項搶救措施，如人工呼吸氣囊、呼吸機、心電監(jiān)護、除顫儀的應(yīng)用、胸外心臟按壓等等。給每一位危重病人以精心細心的護理。

　　六、干部保健方面

　　自開診以來，共搶救護理干部保健對象10人次，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表楊。

　　七、建立護士排班意愿本，實行APN排班，減少了交接班次數(shù)，有效地保證了護理質(zhì)量安全。

　　20xx年神經(jīng)內(nèi)科ICU護理工作計劃：

　　回顧過去的一年，我們每一位護士都以認真的態(tài)度、高度的責(zé)任心、嚴謹求實的工作作風(fēng)完成本職工作，雖然取得了很大的成績，但仍然存在一些不足之處，以下護理工作方面還需進一步改進加強：

　　(1)繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),改進服務(wù)態(tài)度，更好地為病人服務(wù),實行績效考核，分層次管理，提高護士積極性。

　　(2)加強病房管理，及時發(fā)現(xiàn)隱患。病房內(nèi)禁止使用家用電器，防止電路短路引起火災(zāi)及搶救器械不能正常使用等事故發(fā)生。

　　(3)強化安全意識，加強安全教育。定期組織護理人員學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，對于單獨上崗的年輕護理人員必須擁有執(zhí)業(yè)資格證。加強年輕護士專科業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)和考核。加強安全知識教育，工作中做到嚴謹、求實，杜絕護理差錯事故發(fā)生。

　　(4)加強急救藥品、器械的管理。搶救藥品、器械設(shè)專人管理，定期檢查，維修和保養(yǎng)。搶救藥品使用后要及時補充，搶救器械如發(fā)現(xiàn)問題要及時請專人維修，嚴格執(zhí)行交接班制度，班班清點物品，防止缺失或損壞。

　　(5)積極開展科研、論文的撰寫工作。提高專科護理技術(shù)水平。(6)積極努力做好準備，迎接衛(wèi)生部“三甲”復(fù)審。

　　在新的一年里，神經(jīng)內(nèi)科ICU全體護士在總結(jié)上年度經(jīng)驗的同時找出不足之處，積極改進，爭取把各項護理工作做得更好。

　　我科存在不足：

　　1、年輕護士較多，業(yè)務(wù)能力較薄弱，加強專科知識培訓(xùn)及技能考核，提高護士業(yè)務(wù)水平。

　　2、今年首次接受全省專科護士的培訓(xùn)工作，有很多不足之處，正在進行研究探討總結(jié)，希望明年能更好地完成培訓(xùn)任務(wù)。

工作計劃 篇4

　　我鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣計生委的悉心指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行《江西省人口與計劃生育條例》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》，按照縣委、縣政府下達的人口與計劃生育目標任務(wù)書，以狠抓基層、夯實基礎(chǔ)為重點，進一步明確工作職責(zé)，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。現(xiàn)將當前的工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年1――5月人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況

　　20xx年1――5月全鎮(zhèn)出生人口324人，其中男孩167人，女孩157人，出生性別比趨向正常，計劃外出生為28人，累計完成四項手術(shù)服務(wù)400例，其中結(jié)扎120例，上環(huán)259例，取環(huán)9例，人流8例,引產(chǎn)4例。

　　主要工作措施和成效

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，強化工作責(zé)任措施。我鎮(zhèn)始終把人口與計劃生育工作擺在可持續(xù)發(fā)展的首要位置，準確把握工作中的重點和難點，對存在問題采取有力措施抓早、抓好、抓實。

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“抓計生促發(fā)展”的觀念。把計生工作擺在鎮(zhèn)黨委、政府工作的首位，做到黨政一把手親自抓，負總責(zé)。每年召開兩次以上研究計生工作的專題會議，部署好年計劃生育工作和研究解決計生工作中存在的困難與問題。二是強化責(zé)任目標管理，狠抓責(zé)任落實。鎮(zhèn)黨委政府與下屬各單位簽訂計生責(zé)任書，將計生工作目標任務(wù)分解到村（居），責(zé)任落實到人，從而提高了各級對計生工作的

　　責(zé)任感和使命感。三是進一步明確計生工作“一票”否決制度。對全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和掛村干部抓計生工作進行專項考核。目前已將“縣一票否決實施方案”轉(zhuǎn)發(fā)到村。四是強化資金投入。凡是計生工作要用的經(jīng)費、人員、車輛都給予充分保障，并確保了年初預(yù)算資金足額到位，鎮(zhèn)人均經(jīng)費達到17元。

　　（二）強化利益導(dǎo)向，促進新型婚育觀念形成。緊緊圍繞創(chuàng)建計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鎮(zhèn)和計生工作一類先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，廣泛開展形式多樣的計生宣教活動，建設(shè)新型生育文化。一是實施“情感投資”戰(zhàn)略，深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動。二是實施“心連心”戰(zhàn)略，切實提高宣傳教育工作的'實效。緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)”這個任務(wù)，動員一切社會力量參與計生宣教工作。三是實施“利益驅(qū)動”戰(zhàn)略。今年我鎮(zhèn)共為45名已結(jié)扎的農(nóng)村二女戶辦理了計劃生育補充養(yǎng)老保險，春節(jié)期間對十二戶困難計生戶進行了走訪慰問，目前正在為119位符合政策的農(nóng)村計生家庭子女辦理中考加分。通過這些行之有效的宣傳教育，新型的婚育觀念逐步被廣大育齡群眾所接受，一些符合生育二孩條件的夫婦也打消了生育二孩的念頭。

　　（三）以人為本，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量

　　我們按照“面向基層、深入農(nóng)村、服務(wù)上門、方便群眾”的工作方針，推進計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展出生缺陷干預(yù)工程。今年我鎮(zhèn)服務(wù)所與縣婦保婦產(chǎn)科醫(yī)師一起下村入戶，開展孕情跟蹤服務(wù)，走訪了200余戶孕婦，為她們及時提供了各種咨詢和服務(wù)。在全鎮(zhèn)全面推行避孕節(jié)育知情選擇，我鎮(zhèn)避孕節(jié)育知情選擇面達100%，計劃生育手術(shù)全面做到了規(guī)范與知情同意。為150名育齡婦女進行了優(yōu)生優(yōu)育檢測。開展了今年我鎮(zhèn)利用節(jié)假日開展計劃生育藥具宣傳咨詢，免費發(fā)放避孕藥具12000余只（套），宣傳資料8000余份，在人群密集處設(shè)立了十個免費自取點，安裝免費自取箱。

　　（四）摸清底數(shù)，夯實基礎(chǔ)。1、開展計生專項整治行動，摸清底數(shù)。我鎮(zhèn)于今年3月召開了全鎮(zhèn)機關(guān)干部和全鎮(zhèn)村黨支部書記及主任的計劃生育整治工作動員大會，要求各行政村對本村的三查遺留、計劃外出生、計劃外懷孕、四項手術(shù)未落實等幾類對象進行深入調(diào)查摸底，并分類建立檔案，根據(jù)不同類別，抓緊落實各種措施。

　　2、開展計生專項整治行動，夯實基礎(chǔ)。一是開展“三查掃尾”與“三查回頭看”行動并對已領(lǐng)取再生一胎生育證但現(xiàn)在仍未生育的對象逐一上戶核查。利用兩個星期時間（包括周末）對今年一月份遺留的三查未查對象進行掃尾。對已參加三查但仍有計劃外出生的對象進行了調(diào)查取證，查實其是否有代透檢行為，若經(jīng)查實，一律按照最高金額的120%征收社會撫養(yǎng)費。二是狠抓四項手術(shù)落實。原則上要求一孩必須上環(huán)，二孩計劃內(nèi)對象及計劃外生育對象必須結(jié)扎，計劃外懷孕對象必須落實引流產(chǎn)手術(shù)，并根據(jù)四項手術(shù)落實情況對駐村干部進行考核。在全鎮(zhèn)駐村干部的共同努力下,目前已落實上環(huán)105例，結(jié)扎70例，其中二女戶結(jié)扎7例。3、加大社會撫養(yǎng)費征收力度。對計劃外生育對象開展執(zhí)法大行動，計劃生育服務(wù)隊每周每日不定期出動。目前，已征收社會撫養(yǎng)費近50萬元。

　　（五）搞好全員錄入工作，抓好計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　　我鎮(zhèn)把全員系統(tǒng)錄入作為摸清全鎮(zhèn)計劃生育基本的主抓手，組織計生專干下到每家每戶認真完成全員人口信息采集表的填寫工作，目前信息采集工作已全部完成，現(xiàn)已組織人員開展錄入工作。為實現(xiàn)“快”的目標，我們做到了一是設(shè)備到位，我們新購置電腦壹臺，租用電腦5臺，滿足了人口信息錄入的需要；二是人員到位，我們不僅調(diào)辦公室人員加班加點地進行信息錄入工作，還聘請專業(yè)微機錄入人員進行錄入，目前已完成了60%的基本錄入工作。

　　三、下一階段工作打算

　　1、加大計劃生育宣傳力度，開展大型宣傳活動。

　　2、狠抓節(jié)育措施的落實和環(huán)、孕檢到位，嚴格按現(xiàn)行政策通過多種渠道，徹底摸清底細，清理計劃外懷孕，切實制止計劃外生育。配合修正藥業(yè)開展生殖道干預(yù)工程。

　　3、認真抓好流動人口管理，對流動人口要全面進行一次清查清理，對流出人口的管理要把好辦證、建檔建卡、環(huán)孕檢三個關(guān)，對流入人口要把好查驗證、建檔建卡、簽訂合同、環(huán)孕檢四關(guān)。

　　4、抓好基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和完善好計劃生育各項領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善好計劃生育全員信息系統(tǒng)錄入工作，進一步規(guī)范和完善好人口和計劃生育村務(wù)公開工作。

　　5、加大投入力度，健全完善利益導(dǎo)向機制，獎勵少生，使廣大育齡群眾生育觀念從根本上得以轉(zhuǎn)變。

　　6、按照上級部門制定的人口和計劃生育工作目標管理考核調(diào)查方案完善好其它各項工作。

　　7、全面完善各項資料，迎接省半年工作檢查。 四、存在的問題與不足

　　1、部分村干部對計劃生育基本國策認識不到位，重視不夠。部分計生政策在村一級的貫徹執(zhí)行力度不足。

　　2、受大環(huán)境的影響，為創(chuàng)建和諧社會及執(zhí)行計劃生育“七不準”部分村干部和群眾對認生政策產(chǎn)生了模糊認識，一些群眾認為有機可乘，相互攀比，導(dǎo)致計生工作遺留問題較多，積重難返，從而更進一步影響了計劃生育的社會風(fēng)氣和生育觀念，扭轉(zhuǎn)這一局面，需要一個過程。

　　3、流動人口管理難度大，長年外出務(wù)工人員眾多，一些人“出去一個，回來一家”，甚至在外結(jié)婚生子后仍不回來，也不履行辦證、環(huán)孕檢、四術(shù)等計生義務(wù)，對這些人缺乏有效的跟蹤管理措施。有的村政策外生育的全部是長年外出打工戶。

　　對于上述問題和不足在今后的工作中，我們將認真研究予以解決。我們相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，我鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作將為社會主義新農(nóng)村建設(shè)以及“和諧蘆溪”建設(shè)，創(chuàng)造出良好的人口環(huán)境！

工作計劃 篇5

　　目錄

　　1. 開學(xué)納新工作、面試會議。

　　2. 納新結(jié)束、成員確定時，召開第一次全體成員大會。

　　3. 組織成員（主要針對新成員）去省歷史博物館參觀。

　　4. 組織一次電影賞析活動。

　　5. 組織一次文體競賽類活動。

　　一、開學(xué)納新工作

　　根據(jù)社聯(lián)統(tǒng)一安排，工作持續(xù)兩到三天。

　　納新工作開始前，宣傳部必須做好宣傳板，內(nèi)容主要是介紹和宣傳家教社。

　　秘書處必須做好納新時登記信息的表格。并在那新開始前確定好面試會議的具體時間（如納新結(jié)束后一、兩日內(nèi)某周末）、地點（最好選擇南階大教室）。在納新學(xué)生填寫登記表時即通知面試時間地點。

　　二、面試會議

　　按照事先通知的時間地點準時召開會議。

　　主持人做簡單開場白后，介紹社長、秘書長等主要干部給同學(xué)們認識；每位成員上臺做兩道三分鐘自我介紹。

　　各部長可以向同學(xué)提出相關(guān)問題，考驗同學(xué)，為本部門選出優(yōu)秀新成員。

　　上述工作完成后，社長、秘書長等上臺做簡單講話。

　　會議結(jié)束后，兩三天內(nèi)確定各部門新成員名單，有個部長通知成員被錄取并告知第一次成員大會的時間地點。

　　三、第一次成員大會

　　會議時間地點確定后至少提前24小時給每位新、老成員通知到。

　　會議時間地點確定后，向上一屆家教部社長、副社長、秘書長、各部部長發(fā)出邀請，希望他們參加本次會議。

　　會議大致流程：

　　1.主持人開場宣布會議開始，并介紹本屆和上屆干部。

　　2．社長、秘書長致詞，上屆社長、秘書長講話。

　　3．新成員代表講話。

　　4．各部門部長宣布本本門新成員名單，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)本部門章程和守則。

　　5．自由交流時間，上屆干部交流經(jīng)驗、寄予厚望；新成員談?wù)劯邢牒蜎Q心等。

　　本次會議結(jié)束后，各部門應(yīng)該盡快進入正常工作狀態(tài)。

　　四、參觀省博物館

　　提前有人去省博了解，問是否可提前預(yù)定周六團體票等相關(guān)事宜。

　　為保證安全，事先將人員分成幾個小組，每位部長帶隊一個小組前往，并在省博門前集合。

　　參觀結(jié)束后，在門口，各帶隊清點人數(shù)，然后帶回。

　　活動中，帶相機，留些有紀念意義的.照片。

　　五、電影欣賞活動

　　事先與社聯(lián)聯(lián)系好，約定好食堂四樓放映廳。

　　通知每位成員（主要是新成員）按時到達。

　　流程：

　　1．放映社團簡介ppt

　　2．社長或其他骨干講幾句。

　　3．放映一個電影（教育題材）

　　六、文體競賽活動

　　可以是乒乓球或羽毛球。

　　事先約定好場地，分男子、女子組進行，分別評出前三名并頒發(fā)獎品。

　　提前3天通知好時間地點以及確定的參賽人數(shù)、名單。

工作計劃 篇6

　　20xx學(xué)年在忙繁勞碌中來到了，圖書館工作也進入了新學(xué)期的工作軌道。本學(xué)期，環(huán)抱學(xué)校訂定的工作計劃及部署的任務(wù)，圖書館將會一如既往的繼承遵循學(xué)校工作，做好圖書館本份工作，力爭在學(xué)期停止時能畫上完滿的句號。

　　第一、繼承做勤學(xué)生的借閱工作

　　通過近幾年的察觀，發(fā)明學(xué)生周邊的各種運動日益增多，吸引了學(xué)生的不少注意力，也隨著電腦的廣泛，學(xué)生們彷佛忘記了到圖書館借閱這個傳統(tǒng)方法。來圖書館借書的人數(shù)比起以往有所降低。而且霉畚來借書的學(xué)生也對照固定，就這么些學(xué)生。為了改良這種狀況，本學(xué)期，我在原先的借書方法上作了轉(zhuǎn)變，由藍本采取班集體在規(guī)準光陰進行集體借書的措施，現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)閳D書館不再限制學(xué)生的借書光陰，圖書館迎接學(xué)生任何光陰都來借閱。我也將盡心盡力為廣大學(xué)生辦事。努力讓所有的學(xué)生都來圖書室借閱。并且勉勵喜愛閱讀的同學(xué)帶動那些不喜愛閱讀的同學(xué)一起來觀書，從而進步閱讀量。進步圖書館的圖書流通量。同時，也會依據(jù)部分班級以及班主任的環(huán)境，采取隨機應(yīng)變的措施，例如，可以采取圖書進入班級的方法，學(xué)生在班級里就能閱讀到好書，要注意圖書賡續(xù)的更新和替換。除此之外，還將采取更多的方法來家大學(xué)生的.閱讀量。我會共同學(xué)校，充分施展圖書館的功能，為廣大學(xué)生提供大量的優(yōu)秀的冊本，富厚學(xué)生的視野。

　　第二、培養(yǎng)得力的圖書小助手，幫忙做好圖書的治理工作。

　　事實證明，如果有幾位能干的圖書治理員在協(xié)助，往往會事半功倍。所以培養(yǎng)各班的圖書治理員是異常緊張的。我將繼承培養(yǎng)有愛心，積極負責(zé)的圖書治理員，并進行借閱專業(yè)知識的培訓(xùn)。為了能鼓勵這些同學(xué)把工作做好，我將制作幾個掛牌，掛在孩子的胸前，一方面可以時時刻刻提醒本身要做好治理工作，一方面也加強榮譽感。在學(xué)期停止時也會對治理員們進行評價，進行表揚與獎勵。

　　第三、加快圖書進入電腦的方式，爭取早日讓圖書電腦化

　　上學(xué)期已經(jīng)開始了圖書進入電腦的工程。通過邊操作邊學(xué)習(xí)，對這個工作有了必然的純熟水平，控制了必然的技術(shù)，然則仍舊遇到了不少的艱苦。本學(xué)期，我將繼承迎著艱苦而上，本學(xué)期閱覽室將會把大量的圖書輸入電腦。仍舊繼承保持與他校圖書館的聯(lián)系，配合辦理問題，降服艱苦，爭取早日進行圖書治理電腦化，今世化。

　　第四、認真做好紅讀工作

　　本學(xué)期，我仍舊擔(dān)負紅讀的二講堂運動指導(dǎo)先生，我將以保持學(xué)生閱讀積極性，進步學(xué)生閱讀程度為目標，繼承培養(yǎng)學(xué)生的閱讀的才能，采取多種有效，生動的方法指導(dǎo)學(xué)生進行閱讀。同時，我也會認真參加少年宮、少年兒童圖書館開展的各項念書比賽運動，爭取能得到較好的造詣。

　　我將切實地做好以上訂定的各項計劃，盡力施展圖書館的最鴻文用，為學(xué)校教師很學(xué)生辦事。

工作計劃 篇7

　　上半年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實勞動保障法律、法規(guī)為重點，積極工作，奮發(fā)進取，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動用工備案、書面審查工作、勞動合同簽訂、專項檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動用工管理長效機制等方面做了大量工作，取得較好成績。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

　　一、上半年工作開展情況

　　（一）投訴、舉報案件 （二）開展勞動用工執(zhí)法專項檢查情況

　　1.日常巡查

　　截止5月底，主動檢查各類用人單位133戶，糾正違法單位數(shù)44家，發(fā)出詢問通知書83份，整改指令書46份。

　　2.開展用人單位勞動保障書面審查工作

　　3.開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?/p>

　　4.開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查均能立即趕赴現(xiàn)場，及時予以調(diào)查處理。

　　5.開展養(yǎng)老保險擴面專項執(zhí)法監(jiān)察工作

（三）宣傳勞動保障法律、法規(guī)

　　廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強化保護未成年人的法律意識，促進未成年人健康成長，動員全社會進一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個人和組織，形成關(guān)愛未成年人的良好社會氛圍，結(jié)合開展的`清理整頓勞動力市場秩序，全區(qū)通過自查、普查、抽查和重點檢查，對少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達詢問通知書，進行調(diào)查處理，切實維護我區(qū)社會穩(wěn)定，推動共建和諧社會的步伐，為建立和諧勞動關(guān)系奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　二、工作中采取的措施

　　1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。把勞動保障監(jiān)察工作、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，加強勞動保障機構(gòu)隊伍建設(shè)，制定目標責(zé)任制，做到劃片責(zé)任到人。

　　2.加大執(zhí)法力度。認真受理和查處群眾舉報的案件，通過專項檢查和日常巡查，加大對違法行為的查處力度。

　　3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，切實摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動合同的底數(shù)，建立健全勞動合同管理臺帳。

　　三、工作中存在的問題及原因

　　1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)，勞動用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資，處理困難。

　　2.童工問題絕跡難。個別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止，甚至個別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象，因此我們在思想上仍要保持高度警惕。

　　3.有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認識不夠到位，依法簽訂勞動合同困難。

　　4.部分用人單位沒有依法為職工辦理各項社會保險。

　　以上問題的原因主要有以下兩個方面：一是少數(shù)企業(yè)主法制意識淡薄，只求經(jīng)濟利益，忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。

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