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家庭醫(yī)生團(tuán)隊工作計劃

時間:2024-09-03 08:16:41 工作計劃 我要投稿

家庭醫(yī)生團(tuán)隊工作計劃[集合4篇]

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的家庭醫(yī)生團(tuán)隊工作計劃,歡迎大家分享。

家庭醫(yī)生團(tuán)隊工作計劃[集合4篇]

家庭醫(yī)生團(tuán)隊工作計劃1

  我院認(rèn)真積極執(zhí)行省市區(qū)相關(guān)文件精神,結(jié)合我院實際情況,按要求開展家庭醫(yī)生簽約履約服務(wù),工作開展如下:

  一、基本情況

  截止目前,已簽約xx105人,總體簽約率為22%;重點人群共13482人,簽約數(shù)為8280人,簽約率為61.4%,履約4300人,約51%;貧困人口共2447人,簽約2302人,簽約率為90.7%,履約800人,履約率34%。

  二、工作做法

  1.積極組織相關(guān)科室工作人員進(jìn)行家醫(yī)服務(wù)相關(guān)文件的學(xué)習(xí),讓大家明白到簽約服務(wù)的重要性,同時做好與醫(yī)療組、公衛(wèi)組的.各方面協(xié)調(diào),以不更好開展家醫(yī)服務(wù)工作。

  2.利用健康教育宣傳欄、橫幅、健康教育講座、家醫(yī)宣傳日、義診或征兵工作對群眾進(jìn)行家醫(yī)宣傳,發(fā)放簽約服務(wù)服務(wù)宣傳彩頁。

  3.優(yōu)先與轄區(qū)內(nèi)愿意接受家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的重點人群簽訂家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議書,同時政策文件的支持下加快與扶貧人群和殘疾人群的有償簽約服務(wù)。

  4.調(diào)整服務(wù)方式,以主動服務(wù)為主,做好人群分類,提供不同類別的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。如上門家庭隨訪服務(wù),定時或不定時電話隨訪為主,了解其服務(wù)需求變化。在簽約的同時為居民留下團(tuán)隊服務(wù)名片,以便居民需要時與團(tuán)隊成員聯(lián)系。

  三、存在問題

  1.上門服務(wù)存在現(xiàn)實困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是財政差額撥款單位,現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員緊缺,醫(yī)生團(tuán)隊要抓臨床醫(yī)療業(yè)務(wù),保障職工收入和醫(yī)院生存發(fā)展,還要完成家醫(yī)服務(wù)工作,另服務(wù)居民數(shù)量逐年增加,現(xiàn)簽約服務(wù)全部由公衛(wèi)人員入戶簽約,與群眾要求、工作要求造成一定的沖突,出現(xiàn)保量而不能保質(zhì)。

  2.部門單位和群眾參與度欠缺,未能聯(lián)動,導(dǎo)致家醫(yī)服務(wù)流于形式,例如轉(zhuǎn)診服務(wù)、優(yōu)先預(yù)約專家門診或住院等。

  3.農(nóng)村留守家庭多,溝通困難,家人未必會為其他人進(jìn)行宣傳和告知,居民是否把簽約協(xié)議放好、記住家庭醫(yī)生電話?如果靠公衛(wèi)人員天天需要給簽約居民主動打電話問是否有需要的服務(wù)?簽約后的后期跟蹤如何做?

  4.部分居民出外工作或在外居住,造成簽約或履約困難。

  六、工作設(shè)想

  1、多創(chuàng)新活動多創(chuàng)新形式宣傳家醫(yī)服務(wù),引導(dǎo)群眾積極參與提高簽約及履約。

  2、加強(qiáng)本院家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)的力度,重點對服務(wù)理念、服務(wù)能力、服務(wù)技巧及專業(yè)操作等方面進(jìn)行培訓(xùn),提高家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊的綜合服務(wù)能力。

  3、計劃以一個村委或人群為試點,健全各方面服務(wù)制度,提高服務(wù)質(zhì)量,以點帶面,穩(wěn)步推進(jìn),逐步做到全面覆蓋。

  4、完善家醫(yī)績效考核制度,提高家醫(yī)報務(wù)人員績效。

家庭醫(yī)生團(tuán)隊工作計劃2

  根據(jù)xx區(qū)衛(wèi)健委關(guān)于開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)性文件,為打造一流的家庭醫(yī)生全科服務(wù)團(tuán)隊,更好的`服務(wù)居民,現(xiàn)將xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生全科團(tuán)隊組建方案公布如下。

  一、全科團(tuán)隊長實行公開選拔

  1、全科團(tuán)隊長職數(shù):暫定6名,選拔范圍為全體在職職工,具備初級及以上醫(yī)學(xué)職稱,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神并具有主動服務(wù)意識。

  2、報名:采取主動自愿報名原則,填寫附件“家庭醫(yī)生全科團(tuán)隊長崗位競聘申請表”(以下簡稱申請表)。

  3、資格審查及人員決定辦法:9月6日下班前申請表電子版統(tǒng)一傳至xx處匯總,由中心領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定最終人選,視情況增加其他考核等辦法競聘。

  4、團(tuán)隊長責(zé)任及待遇:家庭醫(yī)生全科團(tuán)隊長在中心班子的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作計劃安排、基本公共衛(wèi)生任務(wù)分配及上傳下達(dá)等工作,享受中心中層干部待遇。

  5、公示:9月8日確定人選并公示。

  二、全科團(tuán)隊組建辦法:

  1、全科團(tuán)隊數(shù)暫定6個,原則上由全科醫(yī)生+社區(qū)護(hù)士+其他人員組成,一般3-5人。

  2、報名:全科團(tuán)隊長公示無異議后,遵循雙向自愿原則,自行配對,其他人員主動與團(tuán)隊長對接,相互溝通并達(dá)成一致后,將團(tuán)隊組成名單于9月10日下班前填報電子版“家庭醫(yī)生全科團(tuán)隊組建名冊”報至xx處匯總。請團(tuán)隊長務(wù)必注意報名配對遵循兩個原則:每個團(tuán)隊必須至少有一名全科醫(yī)生(包括中醫(yī)、中西醫(yī))、一名社區(qū)護(hù)士;同一科室人員不能報名同一個團(tuán)隊。

  3、9月xx日中心班子根據(jù)上報的團(tuán)隊名冊進(jìn)行討論,視實際情況進(jìn)行調(diào)整。

  4、9月xx日公示6個家庭醫(yī)生全科團(tuán)隊組建名單。

家庭醫(yī)生團(tuán)隊工作計劃3

  依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,通過成立全科醫(yī)生技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊和制度建設(shè),制定中高級人員健康教育工作制度、慢病臨床指導(dǎo)要求等,鼓勵和支持中、高級人員參與到責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊的公共衛(wèi)生工作中去,尤其在慢病管理、健康教育等方面使公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療更好的融合,從而在綜合防治中取得更大的效果。另為通過招聘、引進(jìn)高學(xué)歷的公共衛(wèi)生人才、現(xiàn)有人員的培訓(xùn),逐漸改變公共衛(wèi)生人員構(gòu)成。對現(xiàn)有人員通過有計劃的技能培訓(xùn)、技能比武、三基考試、外出參觀經(jīng)驗交流等多種方式提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。

  進(jìn)一步加大投入,保障公共衛(wèi)生暨健康管理工作的有序運行

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,在20xx年公共衛(wèi)生管理經(jīng)費的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大投入,配備健康自測設(shè)備,統(tǒng)一新生兒、產(chǎn)婦訪視設(shè)備,完善信息化。四、整合信息資源,提升健康管理工作的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量目前中心各科室的信息化數(shù)據(jù)各自獨立,缺少整合和系統(tǒng)化,不利于動態(tài)、連續(xù)化的管理和分析。信息化是一個循序漸進(jìn)的過程,今年計劃將體檢中心、化驗室等相關(guān)科室的體檢信息與市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行對接,這將極大提高健康管理的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。電子門診日志在試點基礎(chǔ)上逐步推開,完善模塊,設(shè)置35歲首診預(yù)警,未測血壓不能進(jìn)入醫(yī)生工作站。

  完善考核機(jī)制,細(xì)化考核指標(biāo)

  在原有的指標(biāo)體系中,根據(jù)20xx年的運行情況和今年的工作指標(biāo),將進(jìn)行合理的調(diào)整,如健康管理中增加自我評估報告,借鑒院感六部洗手法的考核,隨機(jī)抽取醫(yī)務(wù)人員測試其網(wǎng)格等。建立三級內(nèi)部質(zhì)量控制體系,各團(tuán)隊設(shè)立質(zhì)量控制員,為一級質(zhì)量控制,公共衛(wèi)生科為二級質(zhì)量控制,分管領(lǐng)導(dǎo)為三級質(zhì)控,增加自查考核分?jǐn)?shù)。

  重點工作思路

  (一)進(jìn)一步完善A-H健康管理模式

  1、培育品牌自我健康管理小組。在珠兒潭社區(qū)高血壓俱樂部基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推廣,計劃每個團(tuán)隊建設(shè)1個自我健康管理小組,重點培育1-2家品牌自我管理小組。小組將采取項目化管理,契約式服務(wù),典型示范的原則,通過自管和他管相結(jié)合的方式(即患者、社區(qū)醫(yī)生、患者家屬三者的共同努力),提高患者的自我健康管理技能,最終使患者形成健康的行為和生活習(xí)慣。根據(jù)行為理論學(xué),一個人行為的改變是非常困難的,如何達(dá)到“知行合一”,需要切實可行的激勵措施,如積分制,享受切實的優(yōu)惠服務(wù),健康沙龍等提高患者的積極性。通過個性化的健康管理前后對比研究,和綜合評比評出健康之星,健康示范家庭,通過健康之星及健康家庭的影響和典型示范作用,使健康的種子撒播出去,遍地開花結(jié)果。

  2、健康小屋建設(shè)。在倉基社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立健康小屋,配備一些居民需求比較大的健康自測設(shè)備(電子血壓儀,人體成分分析儀,肺功能儀,骨密度儀等,)這些設(shè)備能與市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)對接,將居民自測情況實時傳入信息系統(tǒng)。

  3、深化健康教育“五進(jìn)活動”,協(xié)調(diào)整合資源,探索健康教育“533”模式。將目前的孕婦學(xué)校、育兒學(xué)校、病區(qū)健康教育、職業(yè)病健康教育、責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊健康教育及心理、康復(fù)等各科室的健康教育進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合,實施系統(tǒng)化,模塊化,分類進(jìn)行健康教育。健康教育有公共衛(wèi)生科牽頭,主要有責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊承擔(dān),年初制定全年的健康教育計劃,與社區(qū)協(xié)商后上報社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生科。中心中高級職稱的人員按照規(guī)定公布自己的`授課模塊,由責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊長進(jìn)行選擇,根據(jù)需要邀請省市級專家定期到社區(qū)講座。健康教育探索“三化”管理模式(系統(tǒng)化、模塊化、類別化)。系統(tǒng)化:各科室從計劃制定、通知、人員組織、評估和總結(jié)等一系列的工作;模塊化:根據(jù)轄區(qū)居民健康狀況,提煉出常見疾病的健康教育授課模塊(如:高血壓、糖尿病、冠心病、小兒營養(yǎng)等具體模塊);類別化:即有針對性的組織聽眾,根據(jù)課程安排,有責(zé)任醫(yī)生通知各自管理的高血壓、糖尿病等患者,而不是盲目的有社區(qū)居委會組織。

  4、開展社區(qū)醫(yī)生家庭簽約制,探索家庭健康管理服務(wù)新模式。結(jié)合自我健康管理小組建設(shè)和智能化居家養(yǎng)老的服務(wù)項目,通過家庭醫(yī)生簽約的形式,積極探索家庭健康管理服務(wù)機(jī)制。

  5、探索智能化居家養(yǎng)老模式。積極配合,利用遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),做好街道社區(qū)老年的醫(yī)療保健,使老人能在家里安享晚年。

  (二)細(xì)節(jié)管理,人文關(guān)懷,提升婦女、兒童保健工作服務(wù)質(zhì)量

  1、提升上門訪視形象。配備統(tǒng)一訪視包和訪視設(shè)備(耳脈式體溫計、電子血壓儀,體重稱)2、健康二重禮包。上門訪視時贈送寶寶健康禮包和媽媽健康禮包3、配備智能叫號系統(tǒng),打造安心保健環(huán)境。

  (三)夯實基礎(chǔ),規(guī)范流程,提升免疫規(guī)劃和衛(wèi)生應(yīng)急等工作

  1、規(guī)范和細(xì)化預(yù)檢分診:編制預(yù)檢分診操作手冊。

  2、多種措施,抓好麻疹防控:通過增加接種日(每日接種),信息系統(tǒng)及時整理,短信提醒,建立麻疹接種專冊,及大力宣傳等措施努力提高麻疹接種率和及時率,同時做好麻疹強(qiáng)化和應(yīng)急接種工作。

  3、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急處置能力:對衛(wèi)生應(yīng)急處置人員進(jìn)行案例培訓(xùn),安排模擬演習(xí)。

  (四)積極做好精神、心理衛(wèi)生工作,進(jìn)一步探索精神衛(wèi)生團(tuán)隊化管理

  繼續(xù)做好心理進(jìn)、進(jìn)司法工作,加強(qiáng)對社區(qū)、團(tuán)隊的心理技術(shù)指導(dǎo),提高社區(qū)心理應(yīng)急干預(yù)能力。

家庭醫(yī)生團(tuán)隊工作計劃4

  為進(jìn)一步宣傳家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的意義和內(nèi)容,傳播以簽約服務(wù)促進(jìn)健康管理的理念,增進(jìn)家庭醫(yī)生團(tuán)隊社會美譽度,提高居民簽約的積極性,近日,xx區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局開展了紀(jì)念“5.19世界家庭醫(yī)生日”系列宣傳活動。

  一是在5.17日在濱河街道興旺社區(qū)開展了第7個“世界家庭醫(yī)生日”大型義診宣傳活動。活動現(xiàn)場設(shè)立了義診服務(wù)臺和咨詢服務(wù)臺并現(xiàn)場進(jìn)行家庭醫(yī)生團(tuán)隊簽約活動,受到了廣大居民的'一致好評。

  二是組織家庭醫(yī)生團(tuán)隊走訪轄區(qū)內(nèi)的計劃生育特殊家庭及重點人群提供上門健康體檢及上門簽約活動,讓居民不出戶就能享受便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù),推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)穩(wěn)步向前。

  三是開展了“我和家庭醫(yī)生有個約定”活動,5.19日,xx區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局走進(jìn)xx市通惠供熱燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司舉辦了5.19“世界家庭醫(yī)生日”宣傳及現(xiàn)場簽約活動。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員與通惠公司職工通過進(jìn)行政策解讀、健康咨詢、建立健康檔案、現(xiàn)場進(jìn)行家庭醫(yī)生團(tuán)隊簽約等一系列宣傳活動。

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