工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編整理的工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想：

　　本學期的教研組工作應以《xx版義務教育英語新課程標準》為指導，以課改為動力，在教研員及校領導的領導下，根據學校工作計劃，以教研為平臺，認真學習英語組的有關文件和精神，努力抓好課堂教學常規的落實，促進英語教學研究的不斷深入，為學校的進一步發展壯大增添新的.活力。

　　二、工作目標：

　　1. 深化貫徹《小學英語課堂教學常規及要求》，認真學習領會《xx版義務教育英語課程標準》及其解讀與實施建議，努力抓好備課，上課，輔導，檢測等常規。

　　2. 嚴格規范教案，作業要求。按照課堂教學模式制定教案，教案及教學進度表要統一，作業要書寫規范，工整。強化學生的英語基本學力，關注學生英語口語和書寫能力的提升。

　　3.積極營造組內教科研氛圍，樹立在教學中研究、在研究中教學，工作學習化、學習工作化的教科研意識。

　　4.認真開展每月一次的教研活動，持續完善教研組博客，及時鼓勵組內各位老師參與各項論文，案例評比活動。

　　三、具體措施：

　　1．嚴抓教學常規，要求每位教師認真按照教研員博客中的要求操作，包括課堂常規，備課。密切關注三年級學生學習習慣養成，四年級學生良好書寫習慣的養成。注重培養和提高學生的英語學習興趣，多鼓勵學生的英語學習。

　　2．加強集體備課，全體教師每月一次集體備課。每個單元都要拿出來討論，把握重、難點：如不同要求的詞匯，句型，語法等，研究如何突破難點、突出重點，如何備課，如何精心設計教學上的每一個環節，對所學的知識要鞏固練習等。

　　3．本學期組織四次教研活動，全體英語教師共同研討，如何提高課堂的時效性，如何激發學生學習英語的積極性和興趣。

　　4.鼓勵英語教師和想聽評課，和想學習其他英語教師的教學方法，教學理念，教學手段。多交流，多思考，多學習。除此以外還要進一步學習《英語課程標準》，多看一些優秀的教學案例，通過教學研究，理論學習，提高英語教師的業務素質和業務水平。

　　5．真做好導優輔差工作，注重培養學生綜合應用語言的能力。抓好英語質量監控工作；力爭三年級平均分達到90分以上，四年級平均分達到85上，五六年級平均分達到80分以上。

工作計劃 篇2

　　在本學期,組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐.如何在轉變中實現自身價值,秉承傳統優勢,搭建聯絡平臺,構建和諧信安是我們今后努力的導向.

　　現將本學期工作計劃公布如下,望各位同學監督指正,不吝賜教:

　　一.傳統文化

　　1."牽手閔行,心系交大"

　　與上海市閔行區閔行中學的共建項目開展于XX年10月份,自開展以來受到了學校各界的積極好評.本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導,人生規劃指導,報考指導.借鑒自身經歷,向更多高三學子傳授備考經驗等.時至今年,我們將在今年10份繼續"牽手閔行,心系交大",以指引更多優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中.

　　與此同時,我們將在借鑒往年經驗的基礎上,擴大規模,擴大范圍至整個閔行區,并展開與學院學習部協作的機制,共同開展實施共建項目.

　　屆時,我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

　　2."團改金"項目培訓指導

　　"團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學生活動,做為每個交大的學生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果，信息安全工作計劃，工作計劃《信息安全工作計劃》。而且，優秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。

　　本學期,我們將繼續對大一各個班級的團支書同學進行培訓,以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力.

　　歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜.

　　3.責任和義務

　　作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務,切實履行團員的職責.

　　本學期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作,切實履行團組織工作職能.

　　我們感謝你的配合和理解!

　　二.前人種樹,后人乘涼

　　首先,感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,李-鵬杰.

　　(但凡組織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂!)

　　1.破冰

　　我們將在學生會的統一安排下進行招新工作,吸納更多的優秀同學成為我部干事.并將對其進行定期的培訓,內容包括:

　　a.與名師對話:邀請有學生工作經驗的學長,老師進行工作交流和指導.

　　b.破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的'形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關,以提高效率和責任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協作!

　　c.交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉更多的人才.

　　2.utjs項目

　　utjs即是體驗式培訓項目的簡稱,我們將在大一年級開展相關培訓,以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作.

　　3.過度和轉折

　　加強與學生會其他的共建工作.包括:與學習部,外聯部高三備考指導項目;與宣傳部博客網絡宣傳項目;與文體部支部風采大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;

　　我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規章制度.以完善我部的建設和過度.

　　定期指定工作計劃.設置團委(組織部)工作信箱,及時反饋學生建議和意見.

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　堅持以“教育就是服務”的理念為指導，探索“敬業、服務、教育、管理”工作方式，努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。

　　二、具體目標

　　1、努力實現公司全體員工和領導、來賓對接待服務工作滿意度達90%以上，全體員工對后勤部的滿意度達90%以上。

　　2、主動宣傳，抓好《創衛教育》的征稿組稿工作和宣傳報道工作。

　　3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過1000元的安全事故為0.4、加強廠區物業排查，建立定期排查制度。

　　5、建立員工住宿個人檔案，完善檔案管理制度，保證住宿員工對后勤部工作90%以上的滿意度。

　　三、工作措施

　　(一)加強監督管理，形成共識

　　1、積極開展學習討論活動，努力引導后勤部員工樹立服務觀念，真正明了“教育就是服務，就是為公司服務，就是為員工的成長、成人、成才服務。公司后勤保障必須以最優的質量、最優的服務、最優的.條件，服務于員工”的理念，全面走進市場。

　　2、引導員工調整工作和生活的心態，樹立以公司為家、愛公司為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有公司不斷發展，才能給每位員工一份長期穩定的工作和收入。3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準確定位，工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

　　4、嚴明工作紀律，樹立春光公司的良好形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與員工爭吵。

　　(二)突出細節，重視過程

　　1、主動工作，加強溝通，在員工生活管理過程中，要主動與各部門經理或車間主任聯系，與員工聯系，不得推諉與回避。

　　2、注意工作細節，堅持在內務、衛生環境工作中創造特色。

　　3、加強廠區宣傳，量化工作任務。每月要在告示欄上發表一篇稿子。

　　(三)落實制度，嚴格管理

　　1、結合實際建立就餐、生活管理、人事工作、物品采購方面的制度。

　　2、加強制度的執行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。

　　(四)明確分工，明確職責

　　1、李昌仁(主管)：全面負責后勤工作;制定工作計劃、考核方案;組織管理與考核。

　　2、周武忠(保潔員)：上午負責辦公區外以及員工宿舍日常工作，下午與張師付二人合作搞綠化工作;

　　3、張伏浪(保潔員)：上午負責廠區車間外圍的垃圾清理清掃工作，下午與周師付二人合作搞綠化工作;

　　4、張福香(保潔員)全天負責辦公樓和餐廳的清潔衛生工作。特殊情況另行通知。

　　5、食堂工作人員每天規定時間內保證質量做好飯菜，做好事食堂的清潔工作。

工作計劃 篇4

　　一、做好民生工程鄉鎮綜合文化站正常免費開放工作

　　（一）服務設施

　　1、綜合文化站作為公共文化服務機構，其站舍主要用于公益性文化服務，不得以任何形式改變其場地和設施用途，向群眾免費開放面積占站舍建筑面積的比例不低于80%。

　　2、綜合文化站多功能廳、閱覽室、電子閱覽室、文化娛樂室等公共空間設施場地應免費開放。站內施設備完整無缺，始終保持站內外環境整潔，窗明幾凈。

　　3、綜合文化站應有規范醒目的站名牌，門廳內有功能室分布圖，開放時間、免費項目、使用方法、便民措施等各類信息應當在站內醒目位置公告，文字和標示符合規范。

　　4、綜合文化站要建立健全安全管理制度，消防設施完好，消防通道暢通，標示明顯，保證各類設施運行安全。

　　5、綜合文化站要在醒目的位置設立意見箱，公開監督電話，每年定期開展群眾滿意率測評活動。

　　6、公共電子閱覽室要遵循公益性原則，免費對群眾開放，不得承包經營，開放時間與綜合文化站一致。要關注讀者的.上網情況，未成年人上網須征得監護人同意。

　　（二）服務內容

　　1、綜合文化站每年開放時間累計不少于300天，每周開放時間不少于40小時，節假日期間基本文化服務項目應當正常開放。

　　2、開展豐富多彩的群眾文化活動

　　（1）我站自行扶持文藝團隊1支，文化站負責人員篩選、團隊構成和業務指導工作。文藝團隊人員要求必須是政治素質好、業務水平高、服務意識強的當地文藝人才。

　　（2）我鎮綜合文化站組織1支文化宣傳小分隊。結合每月宣傳主題，全年利用文化宣傳小分隊開展文藝演出活動20場。 一是我站與文化宣傳小分隊簽訂演出合同；

　　二是保證演出時間每場不少于60分鐘；

　　三是確保節目質量。提倡原創作品，文化站要組織文化宣傳小分隊創作關于普及傳承文化知識、加強道德建設內容的文藝作品，作品主要是戲曲“泗州戲”；

　　四是文化宣傳小分隊人員一般保持8人：

　　五是制定活動計劃、實施方案，做好演出活動文字和聲像記錄的整理等；

　　六是文化宣傳小分隊的演出節目單、參演人員名單、演出合同等要上報中心備案。

　　3、文化信息資源共享工程（公共電子閱覽室）年服務不少于3000人次。

　　4、開展陣地宣傳活動。我鎮綜合文化站要充分利用宣傳欄、櫥窗、文化墻等形式積極開展各類宣傳活動。每月圍繞當月主題編寫宣傳內容一期。全年不少于9期。

　　二、做好民生工程農村文化陣地建設任務的落實工作

　　（一）做好文化信息資源共享工程村級服務點的運行維護，指導開展文化宣傳講座等有關活動。每年開展相關活動不少于12次。

　　（二）指導村級農家書屋正常運行及讀書活動開展。每年開展讀書活動不少于2次。

　　（三）配合文化事業發展中心落實每村每年不少于2場大型文藝演出活動。

　　1、文化站要監督落實演出計劃，負責安排演出地點、演出時間，組織觀眾等；

　　2、文化站負責同志要在演出回執單上簽字，加蓋公章，落實群眾代表簽字、聯系方式等，確保全年任務按時、按質、按量完成。

　　（四）我鎮綜合文化站要利用文化宣傳小分隊每村演出2場。文化站要與演出小分隊簽訂演出合同，確保節目質量、演出時間、參演人數等，充分滿足群眾精神文化需求。

　　（五）配合文化事業發展中心落實好農村電影放映工作，監督電影放映企業開展放映活動，確保每村每年12場的電影放映任務。文化站負責落實電影放映回執單等督查回訪事項。

　　（六）配合體育事業發展中心組織實施農村體育活動，協助實施單位以普及推廣五禽戲健身運動為主，結合中老年人和青少年等不同人群的體育健身需求，開展多樣化的體育健身活動，確保每村每年完成不少于6次體育活動任務。文化站負責落實體育活動回執單等督查回訪事項。

　　三、做好文化民生工程相關其他工作

　　（一）在文化事業發展中心的指導下做好美好鄉村文化項目建設、文化氛圍營造以及農民文化樂園建設工程。

綜合文化站要充分利用地方的文化資源，將科學、文明、進步的傳統道德、文化禮儀、生育文化、健康理念、環保意識、法律知識、保健常識、食品安全知識等，以通俗易懂、圖文并茂的形式有機地融入到美好鄉村和農民文化樂園建設中。

　　（二）做好統計信息報送工作

　　1、文化站要在每月25日前上報當月報表；

　　2、每月報送工作信息不少于2篇。

　　（三）完善檔案管理

　　資料齊全，歸檔有序，管理規范。要做到細、實、準、全、精等，確保不缺項、不漏項。

工作計劃 篇5

　　一. 指導思想:

　　教研組是學校開展教學, 教研教改活動的重要機構,教研組長應帶動和督促組員認真開展工作,不斷提高教學業務水平和教學業務能力等綜合素質,以教研帶動教學，以教研促進教學，使外語教學出現生機盎然的局面。在教導處的領導下，團結奮斗，協調好各組員之間的關系。認真學習新課程標準，鞏固發展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌，在原來取得良好成績的基礎上，為把我組的教研水平提高到一個新的臺階而努力奮斗。

　　二.本組基本情況:

　　本組由教學經驗豐富的老教師和干勁足業務素質強的年輕教師組成:

　　三.目的要求:

　　1.堅持政治理論學習,人人有學習筆記和學習心得.

　　2.深入鉆研本學科的知識體系，涉獵本學科的前沿信息，掌握本學科的教學藝術，具有較強的教學和指導教學的能力. 針對不同年段學生的不同表現，注意做好學生的思想教育工作，寓思想教育于教學工作中.

　　3.服從學校工作安排,團結一致,共同努力搞好白泉中學的`外語教學工作.

　　四．教研教改開展:

　　1. 有教研教改活動計劃,活動有如實記載,有中心,積極倡導,組織集體備課. 開展學習新大綱的活動，穩步扎實地抓好素質教育；

　　2.組織學習現代教育理論和外地先進的教學經驗，交流教學工作經驗，分析教學現狀，研討改進教學方法以提高教學質量。積極探索教學規律，掌握教改信息.

　　3.有教研教改課題, 根據教學情況有針對性地確定課題，本期的教研課題是---農村中學如何適應好新目標英語的教學。課后認真組織評教評學，共同研究探討，相互取長補短，改進教學方法。并付諸實際研究,且有一定收獲.

　　4.積極動員組員撰寫教研教論文,達到每人均有論文,且有人獲獎.組長帶頭寫論文(至少一篇).

　　5.積極開展教研課的聽課評課活動,組長帶頭一年當中至少有一堂真正象樣的公共課.組內提倡少講優點,多講缺點的”挑刺型”評課,使每人在一堂課之后能有所啟示和收獲.

　　6.每學期有2次以上以教研組為主的教學常規互閱,組長全期對本組人員至少有一節以上聽課,全期聽課不少于20節.

　　7.幾乎每周有一次教學活動,全期不少于15次(如板報,宣傳欄,業務學習,競賽,公開課,教研課等).每學期有一堂以上教研課(校級)要求有課題,集體備課,有一次競賽.每月一次黑板報.

　　8. 每學期要召開一次學生座談會，以了解學生的思想情緒，學習方法和學習上的困難，聽取學生對教師課堂教學的要求、意見和反映。座談會要有記錄，對教學中存在的問題要制定出改進措施。

　　9.期末評選優秀教案.

　　10、協助學校教導處定期檢查教學工作,搞好考試的命題和閱卷工作.

工作計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　以學校工作計劃為指導，在校長室、黨支部的領導和上級主管部門的指導下，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設；總務后勤以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生的全面發展服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為重心，強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，為師生創造一個良好的工作、學習和生活的環境。

　　二、工作目標：

　　圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過完善后勤管理制度，強化后勤工作制度化，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　三、主要工作：

　　（一）做好計劃

　　1、根據學校教育事業的發展，制定并組織實施后勤的服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

　　2、負責制定學校各類維修計劃，做好校內各種維修項目的申請經費預算。

　　3、根據財政部門下達的年度預算，做好本學期所需物品的計劃，努力做到勤儉節約。

　　4、負責學校安全工作的管理。

　　5、負責各項疾病的預防措施及學校食品安全的監督、管理。

　　6、負責制定水、電、消防等安全設備及其他物品的檢查維修計劃，及時解決存在的問題。

　　7、負責學校后勤社會化后的衛生、水電、綠化等工作的監督檢查工作。

　　（二）具體安排

　　1、制訂總務處新學期工作計劃。

　　2、分別召開后勤組工作人員會議，進一步細化和明確各自的職責及要求。

　　3、做好各部門、各班級的財產檢查。

　　4、課室風扇清洗及運動場的清洗。

　　5、食堂做好師生就餐準備。

　　6、做好校園清潔衛生、除害消毒、綠化美化工作。

　　7、做好學生課本教材分類發放工作。

　　8、做好各類辦公用品、潔具的采購發放工作。

　　9、做好開學前設備設施、功能場室安全排查工作。

　　四、抓好重點工作

　　1、高度重視安全工作。一是要進一步樹立安全責任意識，確保校園內的安全。開學前對學校設備、設施進行一次安全檢查，加強防火、防電、防盜、交通安全等防范意識的宣傳，堅決消除安全隱患。二是要加強學校廚房與學生用餐的衛生管理。確保師生的食品衛生安全。三是加強安全保衛工作。確保師生在校園的安全和學校財產的安全。四是加強常見病、傳染病的宣傳教育和預防，配合衛生防疫部門做好防疫工作。

　　具體做法：

　　（1）校園安全。

　　繼續嚴格執行對學校監控設施的維護工作，使學校的監控設施目前都處在良好的運轉狀態中。對學校校園內容易發生傷害事故的場合進行集中排查整治，力爭消除隱患，給大家創造一個良好的安全的校園環境。

　　（2）飲食衛生安全。

　　嚴格按照餐飲衛生A類標準加強對師生用餐安全的質量監管。加大對食堂和飲用水供水公司的檢查頻率和力度，配合相關部門嚴格把好飲食飲水的質量關，保障大家吃的放心、喝的安心。

　　食堂大宗食品定點購買，實行購物索證制度。嚴格食品進出庫手續，嚴格食品操作程序，食品進庫出庫實行日報周結制度，每天檢查食品衛生狀況、工作環境衛生狀況，不斷加強管理，嚴防事故發生。

　　定期對學校整體環境、場室場地進行消毒滅蚊除害處理，嚴防傳染病流行病發生。

　　（3）門衛及周邊環境安全。

　　學校大門及周邊的安全工作歷來是學校安全工作的重要組成部分，總務部門將督促門衛等有關崗位積極配合相關政府部門做好學校周邊的安全工作，做到勤巡視、勤觀察、早發現、早報告，爭取防控于未然，建立有序、安全的周邊環境。

　　2、加強學校的財物管理。嚴格執行“一支筆”的財務管理制度，做好日常經費報銷工作。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，運用并實行電子管理，建立完備的.購物申請手續，所需物品的添置，實行“申報、審批、采購、再審批”的流程，堅決杜絕濫購、堆積、流失；做到數量、價格準確，保管責任到人。

　　3、強化綠化、美化、衛生管理工作。在抓好教育學生愛護花草樹木宣傳教育的基礎上，繼續抓好綠化養護工作。校園綠化要及時施肥、澆水、修繕，針對不同的季節做好各類病蟲害的防治，保證花木良好的長勢。清潔工人原則上按劃分的區域進行工作，力求全天候校園清潔，總務處對清潔衛生工作進行不定期檢查。

　　4、強化學校收費監督力度。收費標準嚴格按上級核準的收費文件為準，堅決杜絕亂收費的現象發生，各項收費標準在學校公示欄對外公示，接受家長的監督。

　　5、加強學校的大門的保衛工作。嚴格執行學校的出入制度，保安人員要加強責任感，要看好學校大門，管好大門，準時開閉大門，做好大門周邊及傳達室內外的清潔工作，保持室內整潔干凈。

　　6、做好“后勤常規管理”的日常檢查工作。做到經常性檢查與突擊性檢查相結合；一般性檢查與專項性檢查相結合。做好檢查記載工作和信息反饋工作，發現問題及時解決問題。

　　五、常規工作常抓不懈

　　1、規范領用借用制度，落實入庫登記、出庫簽名規定，保障教育教學所需的各類物資提供。

　　2、做好人員經費發放、辦公經費的開支報銷工作。

　　3、克服沒有校醫的問難，堅持做好晨檢晨報的報送和校園衛生、環境消毒的檢查公布工作。

　　4、做好教學教研活動、各種比賽的車輛安排工作。

　　5、加強食堂監管，提高餐飲服務水平，保證飲食安全。

　　6、加強水、電、消防安全管理與日常檢查，發現問題及時維修整改。

　　7、定期召開門衛會議，進一步落實規范管理，做好安全保衛工作。

　　8、做好午休管理工作。

　　9、做好文印、征訂雜志發放工作。

　　10、做好圖書整理歸類、借閱工作。

工作計劃 篇7

　　在這一年來，既有收獲也有失鈔，平凡忙碌中伴著充實，創新擴展中伴著快樂，院領導運籌帷幄，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。

　　現將我一年來的工作總結如下：

　　一、認真做好眼科醫生門診手術的協助工作，做好環境、器械消毒，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發生。

　　二、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。

　　三、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業務的必要性，將眼科處置室的業務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的.業務收入，得到了良好的社會聲譽。09年僅新增項目開展一千余例，在原來業務收入的基礎上增收萬余元，治愈率達85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫生的好評。

　　____年工作計劃

　　一、把眼科護理工作規范化，做到細致入微。

　　二、加強業務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。

　　眼科門診手術室亟待改善和提高情況；

　　根據眼科門診手術室流程要求，目前業務用房緊張，布局不合理，增加手術感染風險，為了避免醫療風險和醫患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后，在業務用房上給協調解決。

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