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工作計(jì)劃

時間:2024-12-06 08:12:07 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃匯總(9篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的工作計(jì)劃9篇,希望對大家有所幫助。

工作計(jì)劃匯總(9篇)

工作計(jì)劃 篇1

  一、20xx年計(jì)生協(xié)會工作回顧

  我區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視,區(qū)計(jì)生局的大力支持及市計(jì)生協(xié)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,根據(jù)中央、省、市、區(qū)計(jì)生協(xié)會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神,緊緊圍繞全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作中心,積極引導(dǎo)鄉(xiāng)、村、企業(yè)開拓進(jìn)取,在學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)示范、深化“一流協(xié)會”、建設(shè)企業(yè)協(xié)會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協(xié)助黨和政府推進(jìn)了人口與計(jì)劃生育事業(yè)的發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會作出了積極的貢獻(xiàn)。

  (一)落實(shí)“兩辦”通知精神,加強(qiáng)協(xié)會組織建設(shè)

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,搭建協(xié)會可持續(xù)發(fā)展平臺

  2、創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)基層協(xié)會隊(duì)伍建設(shè)

  根據(jù)20xx年7月29日市計(jì)生協(xié)會工作會議精神,區(qū)計(jì)生協(xié)于7月30日制發(fā)了金東計(jì)生協(xié)〔20xx〕5號《關(guān)于選聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(居)兩級計(jì)劃生育協(xié)會專職副會長的通知》,全區(qū)11個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)根據(jù)通知要求全部配備專職副會長,其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的專職副會長確定為原班子退二線的老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成為名符其實(shí)的專職副會長。

  同時全區(qū)245個500人以上的行政村也配備了專職副會長,協(xié)助秘書長開展工作。245人中有男性166人,女性79人,多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的老干部、老教師,他們一直以來就是村里計(jì)劃生育的宣傳員、帶頭人,在村里有很高的威望,熱心公益事業(yè),擁護(hù)計(jì)劃生育政策,尤其認(rèn)可計(jì)劃生育協(xié)會的宗旨和任務(wù),認(rèn)為計(jì)劃生育協(xié)會是為群眾做好事辦實(shí)事的好組織,非常樂意接受專職副會長這個職務(wù)。目前這些新當(dāng)選的專職副會長已經(jīng)在協(xié)會中發(fā)揮了積極的作用。

  3、經(jīng)費(fèi)落實(shí),改善協(xié)會工作條件

  我區(qū)計(jì)生協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)在計(jì)生局正常性經(jīng)費(fèi)中列支。局長表態(tài):協(xié)會經(jīng)費(fèi)需要多少撥多少,且隨時劃撥。有了一把手的明朗態(tài)度,協(xié)會工作的開展更加順利。去年區(qū)計(jì)生協(xié)積極參與非典防治工作,轟轟烈烈開展“5·29”活動,與計(jì)生局的經(jīng)費(fèi)支持分不開,僅“5·29”活動就花費(fèi)5萬多元,全年用于計(jì)生協(xié)會建設(shè)經(jīng)費(fèi)18萬余元。鄉(xiāng)、村級在同級行政經(jīng)費(fèi)中實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  (二)學(xué)習(xí)朱綴絨,爭先進(jìn)創(chuàng)示范

  1、廣泛開展“遠(yuǎn)學(xué)朱綴絨,近學(xué)身邊人”活動。

  2、開展評比先進(jìn)、爭創(chuàng)示范協(xié)會活動。

  發(fā)揮宣傳品的知識傳播陣地作用,推進(jìn)計(jì)生知識的普及,為推動協(xié)會工作整體水平的進(jìn)一步提高,20xx年,我區(qū)開展了評先創(chuàng)優(yōu)活動。在幫扶群眾脫貧致富中,無私奉獻(xiàn)的多湖街道養(yǎng)殖專業(yè)戶應(yīng)金堂被評為全國先進(jìn)志愿者;曹宅鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)建立企業(yè)協(xié)會富有成效,被評為市級示范協(xié)會。這些典型為協(xié)會整體工作的推進(jìn)樹立了典范。同時,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)也開展了自評活動,評選出了先進(jìn)村(居)協(xié)會和示范協(xié)會。評選中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn):有一個精干、高效、議事能力強(qiáng)的理事班子;有一個富有生氣的會員活動陣地;有一個熱心服務(wù)群眾的志愿者隊(duì)伍;有一個“少生快富”項(xiàng)目。

  3、開展新家庭計(jì)劃“少生快富”項(xiàng)目活動

  20xx年,我區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展了源東大白桃基地項(xiàng)目等十個“少生快富”項(xiàng)目建設(shè),幫扶一百多戶脫貧,取得良好社會效應(yīng)。同時70%以上村(居)也在不同程度上開展了項(xiàng)目,利用會員聯(lián)系戶制度實(shí)行一幫

  一、手把手的幫扶結(jié)對,使會員聯(lián)系戶制度得到了深化。協(xié)會通過建立和發(fā)展項(xiàng)目活動,組織、幫助會員群眾學(xué)知識、學(xué)技術(shù),發(fā)展生產(chǎn),勤勞致富奔小康,在拓展協(xié)會服務(wù)領(lǐng)域的'同時轉(zhuǎn)變了群眾的生育觀念,為穩(wěn)定我區(qū)低生育水平、提高出生人口素質(zhì)發(fā)揮了積極的作用。

  (三)加強(qiáng)企業(yè)協(xié)會建設(shè),參與流動人口計(jì)生管理與服務(wù)

  隨著改革的深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善,尤其是加入WTO后,我區(qū)“三資”企業(yè)、民營企業(yè)和集貿(mào)市場發(fā)展較快,流動人口大量增加,加強(qiáng)這些地方的計(jì)劃生育協(xié)會建設(shè)已顯得十分必要。實(shí)踐也證明了企業(yè)計(jì)生協(xié)會是做好計(jì)劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20xx年我區(qū)將企業(yè)協(xié)會建設(shè)作為重點(diǎn)工作做了部署。

  這次成立大會是推進(jìn)企業(yè)計(jì)生協(xié)會建設(shè)的序幕,全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)年內(nèi)在各自轄區(qū)內(nèi)確定一個企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),并順利完成,20xx年將在剩余的25家企業(yè)全面鋪開。具體做法有:一是開展培訓(xùn)。為提高企業(yè)員工的素質(zhì),使員工對計(jì)生協(xié)會有一個全面、客觀的認(rèn)識,在協(xié)會建設(shè)之前,對員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容除計(jì)生協(xié)的性質(zhì)、任務(wù)、工作方法、避孕節(jié)育、生殖健康知識外,擴(kuò)展到致富技術(shù)、市場信息等。至20xx年底已在企業(yè)舉辦培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)近20xx余人。二是推行“零距離”宣傳服務(wù)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)服務(wù)站設(shè)立“三優(yōu)”和生殖健康咨詢點(diǎn),企業(yè)設(shè)“會員之家”方便員工咨詢。區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)計(jì)生協(xié)還將法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小折頁、知識單、刊物等送到企業(yè),由企業(yè)組織員工進(jìn)行觀看、學(xué)習(xí)。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎(chǔ)上,按照民主原則層層推薦會員、理事,使會員理事真正具有群眾性、代表性。四是落實(shí)協(xié)會制度建設(shè)。對會員的幫扶、學(xué)習(xí)、活動等建立一套完整的制度,有些還寫進(jìn)章程,經(jīng)會員代表大會審議通過。

工作計(jì)劃 篇2

  第一部分 執(zhí)行概要

  1.企業(yè)基本情況

  本公司是一家正在創(chuàng)建的專門從事彩妝形象工作室。與目前市場有著形形色色的工作室都是由個人創(chuàng)立的,大部分接的工作都市是由老師與學(xué)生完成,固然之出來的作品質(zhì)量參疵不齊,我們將市場定位于服務(wù)品牌大片拍攝、t臺走秀、廣告大片拍攝,企業(yè)彩妝、禮儀培訓(xùn)等高端新娘定制。即將畢業(yè)的大學(xué)生和白領(lǐng)人士,以幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)形象的塑造,及技術(shù)培訓(xùn)!。

  為此,我們擬將公司設(shè)在高校和商業(yè)住宅密集的文一路上,這里的年輕人更能接受現(xiàn)代個性化的服務(wù),并能保證他們方便地到本公司來了解、上課。

  我們有著一群優(yōu)秀的彩妝造型師,能根據(jù)顧客的氣質(zhì)風(fēng)格、性格、喜好、經(jīng)濟(jì)承受力,為顧客提供一套設(shè)計(jì)方案,并根據(jù)顧客要求建立長期服務(wù)關(guān)系。我們更有一群富有熱情并致力于經(jīng)營這家公司的管理人員。

  2.投資安排

  公司的創(chuàng)建需租用寫字樓平方米,位于 ,月租金為元,連同裝修、設(shè)備費(fèi)用共需投資 萬。

  我們預(yù)計(jì)公司第一年的收入可達(dá)萬,投資回收期約為 年。

  第二部分.市場分析

  3.競爭調(diào)查:

  據(jù)我們的調(diào)查,在廣州各大工作室收費(fèi)情況:,

  4.市場預(yù)測(市場規(guī)模、市場前景及增長趨勢分析)

  服務(wù)的購買力預(yù)測:在這項(xiàng)新型服務(wù)投入市場之初,消費(fèi)者尚不熟悉,而我們是根據(jù)顧客的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來制定設(shè)計(jì)方案的,因此,開始的客戶群體是較弱的,或者說他們可能不會選擇全套的設(shè)計(jì)方案,而只選擇其中的幾個部分。但經(jīng)過一段時間的推廣,消費(fèi)者逐漸熟悉了該項(xiàng)服務(wù)便會認(rèn)識到只有全套的設(shè)計(jì)才是最有效的時候,顧客的購買力就會增長。

  服務(wù)內(nèi)容的預(yù)測:隨彩妝服務(wù)的深入人心,本公司將根據(jù)顧客要求適當(dāng)拓寬業(yè)務(wù),開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動。如彩妝培訓(xùn)、提禮儀培訓(xùn)等等。

  市場占有率預(yù)測:現(xiàn)階段開辦的彩妝公司可以說抓住了時尚領(lǐng)域的先機(jī),可以肯定的是,一定會有更多的公司想進(jìn)入分一杯羹,本公司的優(yōu)勢是以優(yōu)良的服務(wù)從客戶第一次合作可提供長達(dá)3-5年甚至更長的服務(wù)。關(guān)鍵是讓所有的品牌公司、網(wǎng)絡(luò)品牌商家了解我們公司、信任我們公司,我資源預(yù)測:品牌商家、造型師是本公司的發(fā)展源泉,隨著客戶的增多,我們必將聘請更多的造型師

  5.營銷計(jì)劃:

  營銷戰(zhàn)略:我們針對服裝品牌商有限的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,提出“初次合作、作品共同宣傳的)的口號,從而使他們在心理上消除價格顧慮。我們將采取“定制營銷”,把

  每一位客戶都作為一個單獨(dú)的市場,根據(jù)個人的特定需求來進(jìn)行營銷組合,以滿足每位客戶的特定需求。

  定價策略:我們沒有統(tǒng)一的價格,但有明確的價格套餐。即包含不同內(nèi)容的服務(wù)的價格是不同的。對于求學(xué)者來講往往只需要技術(shù)方面的培訓(xùn),而對于有化妝的需求者來講以單次收費(fèi)即可,而品牌的客戶即需要全套的設(shè)計(jì)方案,因此,定價是有差別的。我們的服務(wù)是劃期簽訂合同,客戶按總金額的50%交我方對客戶服務(wù)所需要的費(fèi)用。待到服務(wù)期過后客戶按照雙方的合同約定支付另一半的金額!。

  推銷手段:鑒于該項(xiàng)服務(wù)的特殊性,我們的營銷人員要一改普通營銷人員的形象,而要有一定的氣質(zhì)風(fēng)度來代表我們公司的形象。我們要派推銷員深入高校和企業(yè),與消費(fèi)群體面對面地進(jìn)行推銷,定期舉辦講座和推廣會;免費(fèi)為部分消費(fèi)者做妝型設(shè)計(jì),免費(fèi)贈送印有本公司電話、地址的小禮品;聯(lián)系各大型的活動晚會做贊助商以打響品牌;與企業(yè)建立良好的公共關(guān)系。

  建立長期的服務(wù)關(guān)系:對本公司來說,穩(wěn)定和提高市場占有率的一大要素就是與客戶建立長期的關(guān)系。通過編制客戶檔案,建立客戶信息網(wǎng),進(jìn)行客戶評估分析,關(guān)注客戶需求,尤其是怨言,以提高客戶滿意度和忠誠度。更重要的是要是客戶在本公司能感到愉快、尊嚴(yán)。彩妝設(shè)計(jì)往往會涉及到客戶的容貌、品牌的`形象體形等敏感方面,必須在保證客戶自尊心不受到傷害的前提下為客戶服務(wù)。

  與各大美容院、高校、攝影公司、廣告公司建立合作伙伴關(guān)系:為使客戶感到方便,我們會根據(jù)客戶要求采購不同的化妝品品牌,或指導(dǎo)美容美發(fā),這就需要與相應(yīng)的機(jī)構(gòu)合作,達(dá)到雙贏,并有利于將競爭者轉(zhuǎn)化為合作者。

  第三部分 經(jīng)營管理

  下圖為本公司的組織結(jié)構(gòu)圖:

  股東結(jié)構(gòu):

  目前公司主要股東情況:

  股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯(lián)系方式

  總經(jīng)理:

  姓名_____性別______年齡________籍貫____所學(xué)專業(yè)____投資_____職稱________畢業(yè)院校_________戶口所在地_______聯(lián)系電話__

  造型師:

  姓名_____性別 年齡 籍貫 所學(xué)專業(yè)____職稱_ 畢業(yè)院校__ __戶口所在地__ __聯(lián)系電話__

  其他對公司發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員

  姓名_XXX_性別__年齡___籍貫__所學(xué)專業(yè)_畢業(yè)院校_ __戶口所在地_ ___聯(lián)系電話__

  公司董事和主要管理人員之間無親屬關(guān)系,公司不存在關(guān)聯(lián)經(jīng)營和家族管理問題;公司董事、管理者與關(guān)鍵雇員之間不存在或潛在的利益沖突。

  本公司共有全職職工 人,兼職職工 人。全職人員包括。總經(jīng)理XXX兼管人力資源,同時還擔(dān)負(fù)訓(xùn)練和指導(dǎo)公司的銷售人員的責(zé)任。XXX將出任項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面的并造型師總監(jiān)。XXX將對本行業(yè)的發(fā)展情況以及顧客的需求進(jìn)行持續(xù)的分析,制定出符合市場需求的活動項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)公司的廣告和宣傳業(yè)務(wù)。推銷的工作將由一位正式雇員處理,。一名雇員協(xié)助處理電話,回答顧客各種問題、及各微信、微博、網(wǎng)站平臺更新工作。

  幾位技術(shù)人員已簽署的一項(xiàng)合同約定:他們從加入公司之日起將至少為本公司服務(wù)五年;如果任何一位將來離開本企業(yè),那么從離開之日起五年這內(nèi)將不能從事與公司競爭性的業(yè)務(wù)。事實(shí)上,這幾位原始創(chuàng)始人對創(chuàng)辦本公司投入了大量的人力和資金他們將會致力于辦成一個成彩妝公司。

  報(bào)酬 :

  激勵方案:

  本行業(yè)的培養(yǎng)高素質(zhì)的雇員是保持老顧客的途徑之一。對于正式和臨時的推銷員的培訓(xùn)將是一個持續(xù)不斷的工作。管理人員打算對雇員提供廣泛的項(xiàng)目訓(xùn)練和定向訓(xùn)練,我們的雇員將接受包括:產(chǎn)品知識、經(jīng)營時間、交談技巧、了解客戶合同以及公司的規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  我們的培訓(xùn)計(jì)劃比競爭者更為系統(tǒng)和正規(guī)。求學(xué)者優(yōu)秀的人員可送到著名學(xué)府進(jìn)修;建立升級淘汰制,使每位員工都能看到升遷的機(jī)會,有機(jī)會成為出色的造型師。

  第四部分 企業(yè)操作計(jì)劃

  選擇地點(diǎn):XXXXXXX

  營業(yè)時間

  服務(wù)介紹:

  秉承“緊跟時代,適合客戶的方案、打造美麗時尚”的藝術(shù)理念,遵循以“客戶為本”的原則,周全、細(xì)致地了解每位顧客的自身需求、感受和生活方式,從服飾、化妝、發(fā)型、肢體語言、禮儀等方面及品牌商家的一些列需求制定出個性化的服務(wù)方案和實(shí)施計(jì)劃。

  銷售人員談合作—造型師設(shè)計(jì)方案—化妝師落實(shí)工作—服務(wù)反饋

  具體內(nèi)容:

  第一、面部化妝造型.

  面部化妝可以分為 臉型美飾化妝法

  臉型矯正化妝法,

  皮膚美飾化妝法、

  皮膚矯正化妝法

  眉、眼、鼻、唇等部位美飾化妝法、

  眉、眼、鼻、唇等部位矯正化妝法。

  第二、發(fā)型設(shè)計(jì)與修飾。

  發(fā)型設(shè)計(jì)可以分為 發(fā)型設(shè)計(jì),

  特殊發(fā)質(zhì)的修飾技巧。

  第三、服裝、搭配

  服飾設(shè)計(jì)可以分為 著裝設(shè)計(jì),

  服裝搭配,飾物佩戴。

  發(fā)展計(jì)劃:

  采用會員制

  開業(yè)之初,為了高效率地向我們的目標(biāo)市場傳遞信息,我們將同幾個深受學(xué)生歡迎的廣播電臺簽定廣告合同,廣播的廣告費(fèi)用估計(jì)是每半分鐘500元(黃金時間)。我們還將聯(lián)系各高校的協(xié)會組織,把我們的廣告夾在他們的宣傳信件中發(fā)出。使之了解會員的優(yōu)惠之處。

  為了吸收會員和增加收入,將在開放前進(jìn)行吸收會員的促銷活動。我們一次性入會費(fèi)是每人600元,月費(fèi)是60元,每人我們的會員在交付入會費(fèi)和月會費(fèi)之后,可免貫參加任何由本公司支持贊助的培訓(xùn)活動。在吸收了第一批會員之后,我們將在地方報(bào)紙上登廣告;直接郵寄也是我們的長期策略之一;我們還將利用打電話的方式與個人聯(lián)系。

  業(yè)務(wù)的季節(jié)性和應(yīng)變計(jì)劃

  由于本公司面向就業(yè)的大學(xué)生,一定程度上存在季節(jié)性問題。夏秋季的客戶相對會多一些,而冬春季則相對較少。為了使季節(jié)性問題減少到最低限度,對于季節(jié)性的現(xiàn)金流入下降,我們將采用收取月計(jì)會員和與各種訓(xùn)練班簽定短期合同來解決,這個收入約占年收入的7.2%。在冬季,公司將舉辦講演及講座以提高會員的技術(shù)水平,因此而來的收入將幫助調(diào)節(jié)市場需求,增加利潤率。

  第五部分 財(cái)務(wù)狀況

  會員預(yù)測

  本公司的各項(xiàng)計(jì)算采取了比較保守的前提。根據(jù)我們所作的市場調(diào)查,估計(jì)預(yù)售會員可達(dá)人。在考慮了約30%的會員退會率的情況下,五年內(nèi)仍會有平均20%左右的年增長率。因此我們預(yù)計(jì)公司的會員情況如下:

  上一年 會員數(shù) 會員凈增加 總會員數(shù)

  第一年 50* 10 60

  第二年 60 20 80

  第三年 80 30 110

  第四年 110 30 140

  第五年 140 30 170

  ___本公司在發(fā)展過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)(包括政策風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)、市場開拓風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、對公司關(guān)鍵人員依賴的風(fēng)險(xiǎn)等。)

  公司架構(gòu)

  員工制度

  員工職責(zé)

  服務(wù)價格定制

工作計(jì)劃 篇3

  永定中心小學(xué)20xx年防艾工作計(jì)劃為加強(qiáng)永定中心小學(xué)師生參與防艾工作,有效遏制艾滋病在學(xué)校的流行和蔓延,根據(jù)省、州、縣防艾工作相關(guān)安排意見和永仁縣教育局防治艾滋病工作責(zé)任目標(biāo),結(jié)合我校實(shí)際,制定20xx年防艾工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹《艾滋病防治條例》,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的艾滋病防治方針,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,組織廣大師生進(jìn)一步抓好學(xué)校的防艾工作,使宣傳教育更加貼近師生實(shí)際,營造校園一方凈土,為建設(shè)富民興縣做出貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  進(jìn)一步健全和完善永定中心小學(xué)防艾宣傳教育的工作機(jī)制,防艾宣傳教育覆蓋率達(dá)100%,教職工預(yù)防和艾滋病預(yù)防知識知曉率達(dá)100%,學(xué)生達(dá)98%以上。

  三、工作任務(wù)

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。中心小學(xué)校長任組長,分管工作的辦公室主任任副組長,各小學(xué)校長和各班班主任為成員的防艾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下屬各學(xué)校也要成立防艾宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織開展防艾宣傳教育工作,將防艾宣傳教育工作列入教育工作年度目標(biāo)考核,安全維穩(wěn)責(zé)任目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

  (二)認(rèn)真抓好防艾宣傳教育工作 下屬各學(xué)校要將防艾宣傳教育納入安全知識教育課程內(nèi)容,組織征訂好相關(guān)教材(義務(wù)教育階段省上已列入地方免費(fèi)教材范圍)。特別是“12.1”防艾日期間,學(xué)校要采取多種形式利用廣播、櫥窗、墻報(bào)、粘貼宣傳畫、知識競答、文藝晚會等形式加大對防治艾滋病知識宣傳的力度,同時學(xué)校要確保有教師、有教材、有課時,并用小手牽大手的形式,讓學(xué)生將預(yù)防艾滋病知識宣傳進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)。

  (三)開展無償獻(xiàn)血知識教育各學(xué)校在全國無償獻(xiàn)血宣傳周(每年5月份的第3周)利 用宣傳欄、板報(bào)、校會等形式對全校師生進(jìn)行《中華人民共和國獻(xiàn)血法》等方面的知識進(jìn)行宣傳(年滿18周歲以上的.師生有獻(xiàn)血義務(wù))。

  (四)繼續(xù)抓好學(xué)校防艾宣傳教育“十個一”活動 下屬各學(xué)校要做到:

  1、下屬各校配備一名分管安全的安全組長,負(fù)責(zé)對全校師生進(jìn)行法律知識專題講座和防艾知識宣傳教育。

  2、每學(xué)期每個班召開一次防艾宣傳教育主題班會,尤其是在防艾日期間要加大宣傳力度,擴(kuò)大覆蓋面。

  3、有一個防艾宣傳教育活動室,并收集相關(guān)防艾宣傳教育資料,便于學(xué)校和師生查詢。

  4、每學(xué)年末學(xué)校要撰寫一篇防艾宣傳教育心得體會文章或總結(jié),并做好收集歸檔工作。

  5、有一塊防艾宣傳教育墻報(bào),做到宣傳資料常換常新。

  6、有一套防艾宣傳教育影像資料,特別是在12.1艾滋病宣傳日及楚雄州禁毒防艾宣傳周期間對全校師生進(jìn)行禁毒防艾知識宣傳教育。

  7、每學(xué)年開學(xué)初學(xué)校與學(xué)生家長簽訂1份防艾責(zé)任書(可列入安全責(zé)任書范圍)。

  8、每學(xué)年制定一份防艾宣傳教育工作計(jì)劃。

  9、每學(xué)年分別有一篇防艾宣傳教育主題班會優(yōu)秀教案或舉行演講比賽的演講稿。

  10、每學(xué)年在元旦期間組織一次防艾宣傳教育文藝晚會或組織一次防艾知識競賽。

  (五)抓好全面普及艾滋病知識,完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

  1、下屬各校要有一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓防艾知識普及培訓(xùn)工作。小學(xué)高年級也要普及艾滋病知識,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要安排抓好此項(xiàng)工作。培訓(xùn)時間統(tǒng)一安排在12月分第一周。

  2、培訓(xùn)形式:第一步先對班主任進(jìn)行培訓(xùn),對班主任的培訓(xùn)可以以會代訓(xùn);第二步再對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),對學(xué)生的培訓(xùn)不少于2學(xué)時。

  3、培訓(xùn)教師及教材由下屬各學(xué)校自行安排。

  4、培訓(xùn)要求:培訓(xùn)教師要有教案(講義),培訓(xùn)過程要有影像資料,培訓(xùn)結(jié)束要作考試,并準(zhǔn)備好問卷調(diào)查。

  5、良田、店子小學(xué)還要按省、州、縣要求有針對性地完成項(xiàng)目指定培訓(xùn)任務(wù),按要求上報(bào)培訓(xùn)總結(jié)。

  (六)抓好防艾示范學(xué)校建設(shè)認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣防艾示范校,充分發(fā)揮主觀能動性作用,加大爭創(chuàng)力度,推動全校防艾工作健康發(fā)展。

  (七)做好痕跡管理工作下屬各學(xué)校要高度重視防艾宣傳教育活動中的圖片、文字等資料的收集、整理、歸檔立卷工作,做好防艾宣傳教育活動中的典型事例宣傳和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),使宣傳教育活動有特色、有亮點(diǎn)。

  (八)總結(jié)工作

  下屬各學(xué)校學(xué)校防艾培訓(xùn)總結(jié)及相關(guān)圖片資料于20xx年 12月5日前電子文檔報(bào)教育局教育股,每年上報(bào)六期防艾工作簡訊。 永定中心小學(xué)20xx年禁毒工作計(jì)劃 為進(jìn)一步增強(qiáng)全校師生參與新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭的意識,加強(qiáng)對師生識毒、防毒、拒毒能力的提高,根據(jù)省、州、縣禁毒防艾工作相關(guān)安排意見,結(jié)合我校實(shí)際,制定20xx年禁毒工作計(jì)劃。

工作計(jì)劃 篇4

  物業(yè)前臺接待工作總結(jié):歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對20xx年的工作作出總結(jié)。

  一、前臺工作的基本內(nèi)容。

  前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年11月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的.指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。

  二、前臺工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  在到xxx企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗(yàn),但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。

  三、前臺工作的下一步計(jì)劃。

  基于對前臺接待工作的熱愛,我會嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實(shí)的對待工作。努力提高工作素質(zhì),加強(qiáng)對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

  物業(yè)前臺接待工作總結(jié):前臺之所以被稱之為“前臺”,我想,在做好此項(xiàng)工作之前,首先應(yīng)該對這個職位有個正確的認(rèn)識,才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,認(rèn)為它只是公司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn),前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象,更是對公司整體的印象,所以前臺服務(wù)人員在工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。

工作計(jì)劃 篇5

  1、負(fù)責(zé)門診醫(yī)生處方各種針劑的注射、外傷處置工作、出診以及各項(xiàng)醫(yī)療器械物品的消毒等工作;

  2、認(rèn)真做好“三查三對”盡量減少差錯,杜絕事故的發(fā)生;

  3、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)常規(guī),嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生;

  4、配合門診、急診的搶救工作;

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)娶保管各種注射藥品及其所屬物品,經(jīng)常清點(diǎn)注射藥物,對超過治療期的.藥物,應(yīng)予及時處理;

  6、發(fā)現(xiàn)差錯事故及注射反應(yīng),要立即向醫(yī)生報(bào)告并采取有效措施,事后要進(jìn)行檢查原因,吸取教訓(xùn),杜絕事故發(fā)生;

  7、辦理醫(yī)務(wù)科及其他醫(yī)生臨時交辦的其他工作,

工作計(jì)劃 篇6

  生活委員工作任務(wù)繁多,除了管理班費(fèi)外還要認(rèn)真了解學(xué)生的生活情況,及時解決同學(xué)生活中出現(xiàn)的問題,較大的問題不能解決的要上報(bào)院系,并通過班委討論商討解決辦法以確保每位同學(xué)都能安心的生活,為學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件,此外,還要積極組織和開展活動,宣傳一些積極思想,搞好班集體的`團(tuán)結(jié)。因此本學(xué)期做為生活委員制訂以下工作計(jì)劃主要有以下幾點(diǎn):

  一、班費(fèi)

  1。協(xié)助班委裝飾班級,買好他們所需要物品。認(rèn)真記錄班級班費(fèi)情況,在重大活動后公開班費(fèi)情況讓同學(xué)們了解班級支出與結(jié)余狀況。

  2。記好每次購買物品的費(fèi)用,保管好發(fā)票。

  3。合理計(jì)劃運(yùn)用班費(fèi),管理好班里帳目

  4。期末向同學(xué)們公布班費(fèi)花費(fèi)情況

  二、生活服務(wù)

  1。努力更多地了解同學(xué)們,多與同學(xué)交流,了解他們的家庭和個人的情況。積極幫助同學(xué)解決生活中所遇到的問題。

  2。要更好的作好生活服務(wù)。應(yīng)積累一些生活方面的信息。我將盡可能多地收集這方面的信息,并告知同學(xué)們,為大家的生活帶來更多的方便。

  3。組織全班同學(xué)抓好寢室衛(wèi)生,每到檢查衛(wèi)生時,提醒同學(xué)們搞宿舍衛(wèi)生。搞好衛(wèi)生檢查評比工作,創(chuàng)建文明寢室。[并設(shè)立獎勵,記錄平時衛(wèi)生檢查分?jǐn)?shù),期末總結(jié)分?jǐn)?shù),前三名依次給予不等的獎勵。]

  4。搞一些體育活動,增強(qiáng)同學(xué)們對體育活動的熱愛,增加同學(xué)之間相互的了解,培養(yǎng)友誼,團(tuán)結(jié)了集體。我們可以購買一些體育用品供同學(xué)在課余時間進(jìn)行體育活動。

  雖然這是我第一次當(dāng)班里的生活委員,但我會認(rèn)真對待每件事,在完成自己本身職責(zé)工作之外,同時還要幫助其他班委共同開展活動,把班里的工作搞好,并積極參加班里的活動。畢竟一個班級的發(fā)展要靠大家共同的努力。

  我相信在大家的努力下我們d07中藥4班會成為優(yōu)秀的班級!

  

工作計(jì)劃 篇7

  俗話說“一年之際在于春,一日之際在于晨.”迎著陽光三月的春天新的一學(xué)期又開始了.都說新開始新氣象在xx年年組織部也將有一個全新的開始.

  就上學(xué)期來看組織部工作的開展是比較成功的忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著.這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展.這學(xué)期工作計(jì)劃如下:

  三月份: 學(xué)習(xí)兩會精神

  四月份: 情系地球,我愛我家

  五月份: 新青年,新含義

  六月份: 端午節(jié)-----傳統(tǒng)文化流逝,我們該怎么辦?

  組織生活將繼續(xù)一個月一次的傳統(tǒng).只是這學(xué)期的組織生活在原來的基礎(chǔ)上將求新求變.最主要的兩個變化是:

  1. 我們從組織生活中學(xué)到.

  這學(xué)期的組織生活將一改過去的風(fēng)格.秉承具有教育意義的同時,更加貼近廣大團(tuán)員.要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動

  2. 評等級更客觀

  本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級.在加上組織干事的打等級.相信這學(xué)期的評定將更加的公正客觀.

  組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.

  主題班團(tuán)會

  1. 規(guī)定題目:飛揚(yáng)的`青春,家書的掛念.(時間:4月底)

  2. 自命題目 (時間:6月中旬)

  黨團(tuán)組工作

  1. 團(tuán)員組工作: 此項(xiàng)屬于組織部的日常工作,每學(xué)期注冊一次團(tuán)證,并大力發(fā)展新團(tuán)員,盡量成熟一個發(fā)展一個。同時做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等.主要工作將集中在四五月份的開展.

  2. 黨團(tuán)組工作: 進(jìn)一步做好黨校工作加強(qiáng)對分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地,切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。

  組織部內(nèi)部管理

  1. 人員方面: 這學(xué)期組織部內(nèi)部將進(jìn)行一些改革.三月份招新工作將全面啟動.新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ).

  2. 制度方面: 除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動退部的規(guī)定.如果連續(xù)兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理.

  3.人情方面: 本著以人為本的工作作風(fēng).組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理.讓各位干事在工作的同時感受到組織的關(guān)心和愛護(hù).我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活.

  期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績.也希望組織的各項(xiàng)工作能夠真正的走進(jìn)廣大團(tuán)員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實(shí)的黨的堅(jiān)實(shí)的后備軍.

工作計(jì)劃 篇8

  為了全面建設(shè)小康社會的整體目標(biāo)做好教育基礎(chǔ)工作,為了更好的推進(jìn)“率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的總體目標(biāo),提高我校教育教學(xué)水平,進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,配合學(xué)校更好的完成各項(xiàng)工作,根據(jù)理化生組的實(shí)際情況,我教研組將本組情況進(jìn)行了細(xì)致的分析,同時為新學(xué)期工作制定以下計(jì)劃和措施。

  一、工作目標(biāo):

  本期在以往教研工作的基礎(chǔ)之上,應(yīng)以教育教學(xué)理論,抓教學(xué)常規(guī)工作,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量為教研工作重點(diǎn)。力爭使新課程的理念能在理化生的.課堂教學(xué)中得到更好的貫徹和實(shí)施。

  二、基本情況分析

  1、教師情況分析:本組本期教師共計(jì)13人,有轉(zhuǎn)學(xué)科的2人,還有兩位教師擔(dān)任學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作,還有一位教師兼職學(xué)校校醫(yī)工作,從結(jié)構(gòu)上看分配合理,有老、中、青搭配。

  2、學(xué)生情況分析:有初一7個班級的生物,初二8個班級的物理和生物,初三10個班級的物理、生物、化學(xué),共計(jì)25個教學(xué)班級,學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,而且基礎(chǔ)較差,特別是初三學(xué)生面臨中考的壓力,基礎(chǔ)差,時間緊,教學(xué)任務(wù)繁重。

  三、具體措施:

  1、增強(qiáng)教研組的名主意識,發(fā)揮集體備課的作用,以教導(dǎo)處工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)。

  2、以新的課程標(biāo)準(zhǔn)、理念指導(dǎo)學(xué)科教學(xué),加強(qiáng)課堂教學(xué)效率;積極完成實(shí)驗(yàn)教學(xué),鍛煉學(xué)生的動手能力,提高實(shí)驗(yàn)技能。

  3、完善備課制度,堅(jiān)持先備、后聽、再講;

  4、加強(qiáng)青年教師的輔導(dǎo)、帶動工作;

  5、組織好本組青年教師參加學(xué)校組織的青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動;

  6、畢業(yè)班教學(xué)始終是教學(xué)工作的重點(diǎn),也當(dāng)然是教研工作的重點(diǎn)。我把重點(diǎn)放在加強(qiáng)雙基和能力培養(yǎng)上,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)上,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),重視學(xué)生思維能力培養(yǎng),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力和創(chuàng)新能力,同時積極進(jìn)行復(fù)習(xí)教學(xué)研討活動。同時要求本組教師特別要注重把握中考的方向,分析中考的特點(diǎn)和熱門考題。

  7、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作檢查,配合教務(wù)處做好聽、備課記錄和作業(yè)的批改的檢查和抽查工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄰校的教研經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量,控制和把握好學(xué)生的作業(yè)量,規(guī)范作業(yè)批改。

  8、加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,虛心學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件,有機(jī)會力爭使全組教師多參加各類各級組織的教學(xué)教研活動

工作計(jì)劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,我園教研工作以園務(wù)工作計(jì)劃為指導(dǎo),以加強(qiáng)幼兒園教研工作的管理,加強(qiáng)園本培訓(xùn)與研究,深化特色教育教學(xué)為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

  二、工作重點(diǎn):

  (一)加強(qiáng)師德教育,提高教師隊(duì)伍素質(zhì):

  為了適應(yīng)教育的新形勢新要求,轉(zhuǎn)變教育觀念,本學(xué)期我們將在提高加強(qiáng)師德教育,教師隊(duì)伍素質(zhì)上多努力。

  1、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)教師善學(xué)習(xí)、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。透過業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),主題教育活動,團(tuán)組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),使教師之間融洽協(xié)作,構(gòu)成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取才能與園俱進(jìn),與時俱進(jìn)。

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用心構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,以多種形式促進(jìn)教師成長。根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo),以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),更新教育觀念。只有學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學(xué)習(xí)方法,鼓勵教師不斷充電、充實(shí)自我。組織教師學(xué)習(xí)理論知識,園內(nèi)園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合。

  3、精心指導(dǎo)好新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)。以年級組為中心,依托骨干教師,認(rèn)真抓好新教師的培養(yǎng)工作,透過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結(jié)對等形式,不斷提高新教師的教育教學(xué)水平。用心開展教學(xué)評比活動,為新教師成長搭建舞臺。

  (二)切實(shí)落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作,確保保教質(zhì)量:

  1、要求教師認(rèn)真按《綱要》精神,結(jié)合本班幼兒實(shí)際制定教學(xué)計(jì)劃,設(shè)計(jì)教學(xué)活動,認(rèn)真做好每節(jié)課的課前準(zhǔn)備,利用現(xiàn)有的教學(xué)資源為教學(xué)資料服務(wù),在教學(xué)過程中盡量采用多種教學(xué)方法,,并滲透游戲活動,同時堅(jiān)持保教并重原則,關(guān)注個別差異,促進(jìn)每個幼兒在原有基礎(chǔ)上富有個性的發(fā)展。

  2、繼續(xù)開展群眾備課工作,在原有工作基礎(chǔ)上要求教師熟悉教材后進(jìn)行說課,然后進(jìn)行群眾討論。使教師對教學(xué)資料做到心中有數(shù),提高群眾備課的質(zhì)量。

  3、抓好班級常規(guī),規(guī)范一日活動,加強(qiáng)對班級常規(guī)教師常規(guī)的檢查工作。各班要根據(jù)本班幼兒的實(shí)際狀況,制訂出切實(shí)可行的班級計(jì)劃,做到有計(jì)劃,有步驟地開展各項(xiàng)活動,把培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和一日常規(guī)作為教師經(jīng)常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發(fā)生,做到耐心細(xì)致,常抓不懈,構(gòu)成良好的班風(fēng)和園風(fēng)。

  4、以考核細(xì)則規(guī)范教師教育教學(xué)常規(guī),本學(xué)期將狠抓教育教學(xué)常規(guī)的管理,組織教師學(xué)習(xí)細(xì)則,并以此為準(zhǔn)繩指導(dǎo)規(guī)范教學(xué)工作秩序,培養(yǎng)良好的教育行為。

  (三)營造教科研氛圍,提高教科研實(shí)效。

  1、隨著教育研究的進(jìn)一步深入,許多新的問題會不斷涌現(xiàn)。我們要密切關(guān)注教研的發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的'問題,進(jìn)行必要的、切實(shí)有效的探究和創(chuàng)新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據(jù)幼兒園的實(shí)際,認(rèn)真開展好各項(xiàng)教研工作。

  2、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶,建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證,也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),把教科研與教學(xué)研究、繼續(xù)教育等有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)提高教師的科研潛力與業(yè)務(wù)水平,努力促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長,加強(qiáng)園本培訓(xùn)。

  3、本學(xué)期我們將繼續(xù)透過“走出去,請進(jìn)來”等方法請專家來園示范指導(dǎo)或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略,進(jìn)一步領(lǐng)悟教育的真諦,提高教師的教育和研究潛力。

  4、注重教學(xué)反思。為了切實(shí)提高教師的實(shí)際教學(xué)潛力,我們在學(xué)習(xí)新理論、新觀念的同時,要加強(qiáng)對自我教學(xué)實(shí)踐的反思。在研究理論、研究別人經(jīng)驗(yàn)、研究自身教育行為的過程中,提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的潛力,在研究中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長。本學(xué)期每位教師要用心參與理論學(xué)習(xí)與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學(xué)活動反思,及各項(xiàng)活動總結(jié),努力使自己成長為一個專業(yè)型、研究型的教師。

  (四)堅(jiān)持以幼兒發(fā)展為本,促進(jìn)幼兒健康、和諧發(fā)展。

  1、用心開展游戲活動,促進(jìn)幼兒社會化個性的發(fā)展

  游戲是幼兒園的基本活動之一,其中主角游戲是促進(jìn)幼兒社會化、個性發(fā)展的有效途徑。所以,各班要按計(jì)劃開展好主角游戲,做好指導(dǎo)工作。為幼兒帶給豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設(shè)置游戲場地,指導(dǎo)幼兒開展生動的游戲,增進(jìn)幼兒間的相互交往與合作,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

  在開展好主角游戲的同時,各班要結(jié)合主題需要合理創(chuàng)設(shè)區(qū)角活動環(huán)境,結(jié)合本班的實(shí)際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據(jù)本次游戲狀況對下一次游戲采取相應(yīng)的調(diào)整措施,游戲之后要及時記錄并反思。

  2、注重用心體驗(yàn),培養(yǎng)幼兒健全人格

  本學(xué)期接踵而至的節(jié)日里蘊(yùn)含著豐富的教育資源。教師要用心利用三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動、六一節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進(jìn)行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據(jù)園務(wù)計(jì)劃還將舉行六一文藝匯演。

  3、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣。

  良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等行為習(xí)慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養(yǎng)成教育,注意培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生、有禮貌、守紀(jì)律的良好習(xí)慣,培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學(xué)會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點(diǎn)培養(yǎng)其良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點(diǎn)培養(yǎng)其自理服務(wù)和自我保護(hù)潛力;大班大大班幼兒則要重點(diǎn)培養(yǎng)其規(guī)則意識和良好的學(xué)習(xí)及行為習(xí)慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、用心思維、大膽表達(dá)的習(xí)慣與潛力等。

  4、突出特色教學(xué),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展

  繼續(xù)開展好英語,音樂,手指游戲,蒙氏數(shù)學(xué)課活動。

  5。繼續(xù)做好《幼兒成長檔案》。

  定期開展幼兒成長檔案評比活動,透過教師間相互交流相互學(xué)習(xí),更好的完善成長檔案資料,使幼兒成長檔案資料豐富,形式多樣,圖文并茂,從學(xué)習(xí),生活,游戲等多方面展現(xiàn)幼兒成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  (五)用心開展家園互動,增強(qiáng)家園合力

  教師要認(rèn)真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯(lián)系良好地效果。

  (六)做好幼小銜接,為入小學(xué)作準(zhǔn)備。

  1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運(yùn)用講故事、游戲等多種形式來加強(qiáng)幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀潛力及語言表達(dá)潛力。

  2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊(duì)做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實(shí)、不說謊話。同伴之間團(tuán)結(jié)友愛。群眾活動遵守秩序,不吵鬧,認(rèn)真參加活動。

  3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認(rèn)真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。愛護(hù)圖書、學(xué)習(xí)用品等。

  4,學(xué)前班下學(xué)期游戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學(xué)化靠攏。定期召開學(xué)前班幼兒家長會。

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