工作計劃【優選5篇】

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該為接下來的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、回首去歲，成績少許亦可喜

　　200x年，醫藥零售市場處于一個“大躁動”和“大整合”時代：一方面，各路資本涌入醫藥零售市場，一批藥店特別是平價藥房和超市在競爭激烈的市場的風口浪尖不平靜地開張營業；另一方面，隨著GSP認證工作在零售行業中緊鑼密鼓地開展和大型的初具規模的連鎖藥店的穩中求進，又一大批的單體小藥店在一夜之間關門倒閉或轉向經營。

　　200x年，以新藥推廣為主要任務的終端部，在公司指導和悉心關懷下，同樣是歷經風雨，終見彩虹：

　　1、打破了部門前期所遺留下來的混亂且薄弱的財務基礎的“堅冰”，理順了部門的財務管理；

　　2、回收了大量的具有安全隱患的'應收賬款，壓縮了部門的整體應收款；

　　3、整體地提高了員工的工資福利待遇。穩定了員工的思想，增強了員工的營銷戰斗力；

　　4、新藥銷售回款1016萬，實現了部門盈利（毛利152萬，純利100萬），扭轉了20xx年度部門虧損30萬元的“負債局面”；

　　5、新開發普藥配送客戶45家，為公司新增普藥回款860萬

　　二、業績成功源于基礎扎實

　　終端部之所以能扭虧為盈，這個成績離不開終端部以“十項注重”為原則，在方方面面所打下的扎實基礎：

　　首先，注重部門的基礎管理工作，實行“每天每周每月”三級跳的管理模式，每天晨會、每天小結；每周例會、每周討論；每月總結、每月清算，及時發現、分析并解決業務問題，確保了部門日常工作緊張而有序地進行。

　　其次，注重調整部門的人員結構及崗位安排。做到了人人有事做，事事有人管。規范了業務操作流程，實現了工作上的“計劃---執行---監管”回路閉合。

　　第三，注重精簡部門的操作品種。3月初，部門原有大小各類品種共50余個，通過篩選、轉移，最后確定16個品規為部門常規供貨品種，基本做到了“做一個，起效一個”，以適銷對路的品種贏得了客戶的青睞。

　　第四，注重完善零售終端客戶網絡。部門現有終端客戶戶頭330個，其中連鎖店26家，單店304家，門店累計700多家，終端網絡擁有率達70%以上。

　　第五，注重應收賬款的縮減，特別是降低了現款結算品種的應收款，沒有以高額應收款作為高額回款的代價。

　　第六，注重從“上品規”中尋找“上量”的突破口，把品規盡量做齊全，不只是撿好賣的成熟品種來“送貨”。

　　第七，注重促銷手段和營銷方式的更新，真正做好新品種的推廣宣傳工作，做真正的業務員，不做簡單的送貨員。

　　第八，注重減少送貨數量增加送貨批次，努力提高產品的流通和周轉速度，一方面保證客戶貨源充足，另一方面避免了積壓，和貨款安全隱患。

　　第九，注重適時完善業務考核體系，使分配制度更合理、公平、透明，提高了員工的工作激情和積極性。

　　第十，注重營造“務實、扎實、老實；少說空話、多做實事”的辦事作風，杜絕了年輕人散慢、浮躁，小事不愿做、大事做不來的不端正的心態。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　本學期我們將繼續堅持以“抓習慣、促養成”為工作中心，以“勤奮、文明”建設為重點，依據學校的總體工作計劃，加強學習與檢查，堅持以德育為核心，以教學為中心，堅持“塑班風，促學風，展個性，提質量”的管理思路，以開展多種形式的主題班會及各項活動為教育載體，以促進學生形成文明規范的行為習慣和良好的學習習慣為教育主攻方向，進一步加強教育教學常規管理，指導學生樹立遠大理想，為初二的繼續學習打好基礎。

　　二、工作目標

　　1、全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容。

　　2、在學生日常行為規范管理上形成特色。

　　3、形成良好的學習習慣和學習氣氛，夯實基礎。

　　4、抓班主任隊伍建設，使之成為年級提高教育質量的有力保障。

　　5、強化教研特色，積極推行課改，提高45分鐘課堂質量。

　　三、工作重點

　　1、嚴格年級和班集體常規管理，大力抓好學生良好學習與生活習慣養成教育。

　　2、激發學生興趣樂學，培養“四自”意識。通過創造和諧的學習型的工作氛圍激勵教師樂教，做好“一說、二查、三交流”活動，切實幫助和提升教師的業務素質，來提高我們的教育教學質量和效果。

　　四、主要工作

　　1、加強年級教師隊伍的管理。

　　①加強年級組教師的思想建設，要轉變觀念，繼續發揚肯干、苦干和無私奉獻的敬業精神、工作作風。

　　②繼續把教師的團結協作放在首位。充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創造性，實施制度化、人性化管理。

　　③確保正常的教學秩序，以身示范，充分發揮帶頭作用。定期召開年級組教師會議，落實措施，布置年級工作，使教學和管理走上良性發展軌道。

　　2、進一步抓好行為規范和養成教育。

　　①結合基礎道德教育，強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規范品行，端正為他人服務的思想。

　　②堅持“一說”面對面交流，現場說教，指出問題提出解決方案。“二查”通過備課組檢查，指導本組教師共同成長。年級組召開好三個備課組長的分段會議。“三交流”個人、備課組長、年級組三方面共同商討，做好教師的交流活動。

　　③加強行為規范養成教育，增強學生“自理、自律、自治和自學”的“四自”意識。真正做到生活能自理，學習能自律，班級能自治，個人能自學的良好行為規范。做好學生綜合評價的各項準備工作，督促和管理好綜合評價實施過程。

　　3、強化教學過程管理，轉變學生的學習方法，提高課堂效率，確保年級教學水平的不斷提高。教學工作緊緊圍繞“課程改革、課堂教學、過程管理、教研科研、專業發展”做足文章，念好“十字訣”。即：目標要“當”，課堂要“實”，作業要“精”，輔導要“細”，檢查要“勤”，考核要“嚴”，方法要“活”，手段要“新”，負擔要“輕”，質量要“高”。

　　①抓好教學過程“五關”。即：備課關：認真落實每次集體備課。上課關：以學生發展為本，提高課堂45分鐘效率。作業關：在作業批改上狠下功夫，要求對“重點”學生進行面批。考試關：控制考試的次數，注重考試卷的質量，測試的試卷必須批改講評。質量關：每次考試后認真做好質量分析，找差距，尋根源。月考期中期末考試后開好年級質量分析會。

　　②加強教學研究，提倡互相聽課，提高集體備課的質量，實現全組教師教育教學水平的共同提高。

　　③發揮骨干教師的示范作用，倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。鼓勵教師為輔導學生開展有創造性的工作。

　　④積極推廣“一案三單”有效教學的探究，倡導教學改革。

　　4、加強班主任隊伍建設，協助班主任抓好班上各項常規工作，搞好班級管理。充分發揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用，不斷提高班主任素質。

　　①開學初，班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析，并制定出切實可行的班級計劃。對“四類”學生和單親家庭子女建立檔案。并對后進學生做到“關心”“愛心”“耐心”“細心”。建立相關的跟蹤教育制度，及時對家長做好反饋工作。

　　②面向全體學生，對不同類型的'學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，體現因材施教，使全體學生都有收獲和提高，使每一位同學都充滿希望。

　　③班主任堅持到崗制度。

　　④建立班主任與班主任、班主任與任課教師定期交流機制，及時掌握本班課堂情況和學習效果，進而合作加以改進，形成較為完善的教學質量保證與監控體系。

　　⑤班主任要勤下班，明察秋毫，重視做好預防性教育工作。

　　5、抓兩頭，帶中間，有效控制兩級分化，擴大并穩定優生面。

　　①高度重視優秀學生的培養，讓他們吃飽。對少數優秀學生的弱科輔導要包干到人，采取家教式的教育教學方式，手把手幫助他們學習提高。

　　②重視“后進生”教育管理工作，做到“努力抓，反復抓，抓反復”，加大“后進生”教育力度，對部分學困生實行責任到教師進行個別輔導的辦法，力促這部分學生在本期內有所提高。分別召開不同層次學生會，使學生增加危機感、緊迫感，產生應有的壓力，并逐步培養一定的學習方法和學習習慣。

　　6、加強安全教育，樹立安全意識。

　　①進行深入扎實的宣傳教育活動，增強師生的安全意識。

　　②建立健全各項規章制度，責任到人，嚴格按規章制度辦事，堅持每日學生會的值日檢查制度，并做好記錄，對查出的隱患，存在的問題及時講明情況，限期整改，提出改進措施。

　　③班主任做好少數違紀學生的教育管理，杜絕瘋打追鬧、跑比下樓等現象，將一切事故苗頭消除在萌芽狀態。加強青春期教育，做好學生的心理指導。

　　總之，初一學生正處在一個特殊時期，因為他們在心理上要實現一個從幼稚到成熟，從依附長輩到獨立自主的飛躍過程。本時期，學生在生理上進入發育高峰，心理上卻形成了一片“空白地帶”。再加上所學功課日漸加深，負擔加重，因而，對這一年齡段學生的思想教育和心理引導在整個教育過程中顯得尤為重要。本學期將工作任重而道遠，各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。我們深信經過全組老師的共同努力，大家心往一起想，勁往起一起使，力往一起出，我們的各項目標一定會實現。

　　五、（附1）初一年級本學期主要工作安排：

　　二、三月份：

　　1、入學常規教育，學習學校和班級各項規章制度。制定工作計劃。

　　2、開展紀律教育月系列養成活動。初一年級學生會工作安排。

　　3、教師公開課開放周。開展教師聽、評、說、上活動。教學教研工作督導檢查。

　　4、進行第一次月考及質量分析。

　　四月份：

　　1、召開班主任會，總結紀律教育月工作。

　　2、各班召開學習方法交流會，培養良好的學習習慣。

　　3、開展安全教育周活動、“我愛我班”特色班級布置評比，即班級文化建設先進班級評選。

　　4、期中考試，期中考試總結表彰。家長會。

　　5、班干部工作總結，提高職能意識。

　　6、教職工運動會。

　　五月份：

　　1、結合科目實際，講究學習方法，端正學習態度，認真學習，努力向上，好好復習考好期中考試。

　　2、班風檢查整改。“夏時制”下學生中午安全大檢查。

　　3、召開住宿生內務檢查與思想座談會。

　　4、教研組長優質課觀摩交流學習。

　　5、班主任經驗交流會。優秀班集體評選。

　　6、進行第二次月考及質量分析

　　六月份：

　　1、學生各科知識競賽、板報特色教研展評。

　　2、學生作業展覽。

　　3、教師教學教研工作、“結對子”工作檢查通報。

　　4、制定期末復習計劃，召開期末復習研討會。

　　5、組織期末考試。

　　七月份：

　　1、學生操行評定。

　　2、期末工作總結。

　　3、檢查、考核、評比各項工作。

　　4、學生假期安全教育。

　　六、（附2）初一年級規定

　　1、見到老師要大聲問好。

　　2、嚴禁打鬧（架），嚴禁吸煙，作弊，杜絕臟話。做好教務處的“四禁”工作。

　　3、集合時，以班為單位做到快、靜、齊，升國旗時，站直肅立仰望國旗。

　　4、嚴格考勤制度，禁止遲到。

　　5、有事必須先向班主任請假。

　　6、發型要求男生為平頭，女生頭發不能擋住眉毛，最好留馬尾辮。

　　7、進學校必須穿校服，校服不允許涂寫亂畫。

　　8、愛護公共財物，及時關燈和窗。離校時斷電斷水，鎖好門窗。

　　9、教學區內嚴禁使用手機，隨身聽，游戲機。

　　10、上課坐姿端正，眼神集中，不搞小動作。

　　11、認真，按時，獨立完成作業。

　　12、講誠信，考試嚴禁作弊，做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的人。

　　13、在改錯本中要認真改正作業中的錯誤。

　　14、每天認真清掃教室和各班的環境衛生區。

　　15、吃飯時，有順序排好隊。乘車注意言行、安全文明。

工作計劃 篇3

　　根據上級文件精神，緊密圍繞本校工作計劃要點（《課程標準培訓》、教材培訓、“內請外派”培訓和抓好課題實驗教師的培訓），制訂我校教研工作計劃。

　　一、指導思想

　　以《新課程標準》為綱，以課本為本，依據學校實際，確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向，圍繞“以教育科研為突破口，以課題研究為載體，全面提升學校品位”的思路，積極開展校本教科研活動，推進課程改革，轉變觀念，使教科研工作有新的發展，新的突破，新的高度。

　　二、工作重點

　　1、完善各項管理制度，規范教科研活動；

　　2、著眼教師專業成長，培養教科研骨干；

　　3、依托校園教研網絡，提升教科研層次；

　　4、抓實課題實施過程，物化教科研成果。

　　三、具體措施

　　（一）強化責任意識，構建高效的運行機制。

　　1、更新觀念，營造氛圍。

　　提高教師的科研素養是課程改革的需要，也是學校跨越發展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養成學習與反思的習慣，增強研究意識，以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題，把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺，倡導科學精神和實事求是的態度，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。

　　2、完善機制，明確職責。

　　建立以校為本的教研制度，強化教研組長職能，促進學校的發展，促進教師的發展，努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和骨干教師要率先垂范，青年教師要努力成為教育科研的中堅力量，只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務于教師發展的、開放的學校教科研網絡，為教師、教研人員和研究者獲得經常性的溝通和聯系創造良好的環境條件，使教師的困惑能及時得到解決，教師的經驗能及時得到關注和分享。

　　（二）搭建發展平臺，促進教師專業化成長

　　1、倡導讀書活動，建設學習型校園。

　　我們倡導教師閱讀教育理論專著，掌握基本的'教科研方法，牢固樹立以學生為本，促進學生全面、和諧、持續發展的思想，并把理論內化為理念，用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優秀的教研報刊。選派教師外出學習觀摩，加強校際交流，互通信息，博采眾長。

　　2、開展主題活動，形成對話機制。

　　圍繞“變革學習方式、促進學生發展”這一主題，扎實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課采取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式，反復磨合，提高實效。開展教研組之間的聽課，教師每學期聽課不少于20節。執教者要介紹設計意圖及自我反思，評課要對課堂教學的成敗得失及其原因做切實中肯的分析和評價，并能從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。

　　（三）深入研究探討，確保課題研究成果。

　　1、加強教研和科研的整合力度。

　　堅持以課題帶動課改，以課題提升課改的工作思路，發揮教育科研對課程改革的促進作用，為日常教育教學服務。“問題即課題，教學即研究，成長即成果。 ”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念，通過行動研究，改進教學行為，豐富行動策略，提高自己的專業水平。

　　2、扎實開展課題研究活動。

　　學校現有課題“優質課題中培養學生學習興趣與教學技藝運用的研究”、“規范語言文字，提高課題教學效率”。實行教研組組長負責制，各課題組進一步明確分工，及時修訂研究計劃，明確階段目標，落實活動安排，不斷改進課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查，對課題活動要做到前有計劃，中有記錄，后有總結與評價，使研究過程規范化、科學化。學期結束，要求實驗每位教師能上好一節研究課，撰寫一篇教學論文，一篇心得，一則精品教案。

　　3、關注實驗教師在教學技藝方面的指導和訓練工作，擇優推薦本地區的典型代表1～5人，每人錄制一段5～10分鐘的教學技藝展示光盤，于11月中旬前寄至總課題辦公室，遴選出佼佼者在年終大會上作現場展示。

　　（四）工作安排:

　　⒈制訂學校教科研計劃，確定課題組中心成員，并召開學校教科研會議，傳達本學期教科研的主要工作。

　　⒉ 每位實驗老師制定好子課題研究計劃，并根據計劃做好個人研究。

　　⒊教科研例會。

　　4、每位課題實驗老師撰寫一篇教學隨筆上報到上級課題組。

　　5、教育科研專題研討活動。

　　6、向省市級期刊投稿2篇。

　　7、組織課題實驗老師學習《教育心理學》中“動作技能和智力技能”章節。

　　8、課題組人員撰寫課題研究階段總結和論文，并進行交流評選。

　　9、總結本學期教科研工作，做好教科研資料歸檔工作。

　　10、注重培訓，加強專業引領。針對我校教師教育思想、教育理念仍需進一步改進的現狀，今年，學校要繼續更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。要求教師能將教學理論應用于教學實踐，實現教育理論向實踐行為的轉化。繼續拓展教師外出培訓學習渠道，積極學習先進教學理念。學校要建立完善外出學習教師跟蹤管理，把學習培訓和實踐應用結合起來，促進教師專業發展，推動學校教學質量有效提升。20xx年，學校的培訓工作要緊緊圍繞以下幾方面工作展開：（1）教師繼續教育全員崗位培訓；（2）實驗教師教師培訓培養；（3）代課教師培訓；（4）信息技術應用培訓及《教育心理學》心課程培訓、（5）按照學校要求切實做好《課程標準培訓》、教材培訓、“內請外派” 培訓等。

　　以上僅僅是教科研室的本學期的計劃，在執行的過程中，還需要隨時根據校領導的指示靈機變動，如有不妥之處，還請領導大力斧正。

工作計劃 篇4

　　以教育的“三個面向”指示精神和“新課改”的重要思想為指導；堅持以“學生發展為本，基于學生發展，關注學生發展，為了學生的發展”為教育課程改革的核心理念。貫徹縣市級學校工作計劃思想，以備課組為單位進行集體備課。加強業務學習，提高業務水平；加強校本教研活動，發揚“團體作戰”精神，以飽滿的工作熱情、精益求精的工作態度。積極投入到我校的日常教學活動中去，并結合學校實際情況和學科特點，做到重要章節實施集體備課。認真落實不流于形式，逐步把提高教學質量的思想和理念滲透到課堂教學中，努力貫徹學校的各項工作和數學教研組的建設。根據我段的實際情況，備課組本學期主要要從以下幾方面加強落實。

　　1、本學期要求每位教師合理安排本學期教學進度，扎扎實實完成教學任務。

　　2、切實做好集體備課工作，從少到多，逐步完善，保證質量。

　　3、從實際出發分層次選擇教輔資料統一征訂，單元分層測試、自主評卷。認真分析問題所在，共同提出解決方案，加強落實，各教師注重因材施教。大考要求統一改卷，流水作業，對每次考試總結經驗，找出問題，逐步解決。

　　4、精選例題和課時作業，提高拓展練習，讓知者加速。盡量做到以點帶面，兼顧兩頭，逐步提高課堂效率，并要求老師結合新課改精神。改善課堂教學這一主要陣地切實做好對學生的作業的評價與跟蹤。

　　5、信息共享，發揮集體智慧的`作用。備課組成員要積極借助網絡信息收集和篩選資料存庫，發揮集體智慧，在備課組會議上整理，及時應用到具體教學中。

　　6、要求每位數學老師要多與學生交流，認真聽取學生意見，了解他們的心里所想，和對數學的熱情以及在學習方法上的個別指導，提高學習數學的興趣，備課組教師應團結一心，相互協作，多干實事，在“落實”二字上下足功夫，向“落實”要質量，向“落實”要成績，并且要不斷進取，提高專業水平，并把校本教研活動與教學實踐結合起來，開闊知識面，逐步提高上課水平，爭取向課堂要效率，進而做到學生的數學成績和數學素質提高。本學期還要把我們組的課程開發的前期工作做好。

工作計劃 篇5

　　為全面完成20xx年環保工作目標，結合我縣環保現狀，經研究，提出明年工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實著力改善生態環境要求，積極倡導生態文明，堅定實施生態縣戰略。堅持在發展中保護，在保護中發展。不懈探索代價小、效益好、排放低、可持續的環保新道路。強化環保執法，有效維護公眾環境權益，提升城鄉環境質量，努力把建設成天藍、地綠、水清、宜居的生態縣。

　　二、目標任務

　　全面落實市達減排指標和減排工程，農業源減排效果突出，空氣質量明顯改善，全年二級以上的天數有所增加，水質明顯改善，北河水系水質由五類提升到四類，灤柏干渠等水系水質主要污染物指標達到功能要求，近岸海域水質逐步改善。宋道口鐵業加工小企業群改水、改燃全部落實。建城區餐飲企業、門店油煙凈化設施安裝全部到位、洗浴場所環保型鍋爐除塵設施運行正常、電廠熱力管網覆蓋范圍內的燃煤鍋爐跟進取締到位、建城區揚塵污染得到有效整治。空氣現狀質量自動監測（PM2.5）設施順暢運行，應急能力建設得到加強，環境安全得到有力保障，企業違法排污得到確實威懾，公眾環境權益得到有效維護。

　　三、重點工作

　　（一）強化污染減排

　　確保完成20xx年度華西北鋼燒結機脫硫盡早形成減排。積極推動水泥廠脫硝和低碳燃燒項目建設進程，把農業源減排列入明年環保1號工程，下大力氣全面落實。重點抓好三項工作：一是積極推動列入減排范圍的畜禽養殖場落實工程建設，篩選基礎條件較好的60家規模化養殖場，在報請政府給予政策、資金支持，協調各鎮政府和相關部門齊抓共管的基礎上，強化督導，確保及時完成工程建設。還要對原有不能滿足防護距離的畜禽養殖場做出治理和搬遷規劃，邊治理邊限期適時搬遷。逐步解決畜禽養殖方面存在的環境問題。二是確保已形成減排能力的脫硫、污水處理設施正常運行，加強對萬浦熱電、華西北鋼、榮程鋼鐵脫硫設施、永新紙業、縣污水處理廠污水處理設施監管，每月進行不少于2次的現場監察，發現問題及時處理。縣城污水處理廠還要千方百計擴大受水率，逐步提高出水水質。三是積極推進耀東水泥廠低碳燃燒、脫硝減排工程進展，確保年內形成減排；加速萬浦熱電低碳燃燒、脫硝減排工程的考察設計，保障如期開工建設。四是嚴把環評準入關，認真落實“減二增一、減一增一”制度，上馬新項目時未通過環評的一律不得開工建設。

　　（二）實施建城區環境整治

　　開展治塵、治煙、治噪行動。一是加強建城區所有建筑工地、儲煤場、沙石料堆的揚塵治理，限期落實抑塵整改，逾期治理不達標的責令實施搬遷或報請政府實施關閉。二是供熱管網覆蓋范圍內的燃煤鍋爐全部取締；餐飲業企業、門店油煙凈化設施安裝搞好工程掃尾，并延伸到城區的其他企業和機關單位食堂。三是從嚴經營洗浴場所排污監管，確實發揮已改用環保型鍋爐的除塵效果。四是加快推動城區東南街五家軋片廠的整治或搬遷進度，徹底解決煙塵影響城區環境形象問題。五是加強建筑施工噪聲和工業企業生產噪聲控制，營造安靜祥和的生產生活環境。

　　（三）落實宋道口鐵業加工小企業群環境整治（雙改工程）

　　20xx年6月底前全面完成宋道口鐵業加工企業群的改燃、改水工程。區域內現有天然氣6公里主管道覆蓋范圍內的所有燃煤企業全部改燃天然氣，主管道覆蓋范圍之外的企業全部改用煤氣發生爐，并實施煙氣脫硫。整個區域內凡利用淬火工藝的企業一律使用污水處理和循環利用新工藝，徹底根除廢水外排污染環境問題。20xx年“雙改”工程投入為1940萬元。

　　（四）加強水流域治理

　　有效推進北河、灤柏干渠等主要流域的水質改善，北河水域范圍內不許存在企業入河排污口，杜絕水域周邊畜禽養殖場建設。嚴控分布在臨河兆才大街的修車門店雨水沖刷流入帶油污水總量。灤柏干渠流域周邊實施污水項目環保限批，盡快落實干渠流域周邊規模化養殖場綜合整治，最大限度減少入渠污水總量。同時，嚴格審批和監管入海排污口，加強陸源管理，確保近岸海域水質達標。

　　（五）深入推進全面達標示范創建

　　重點推進匯豐鋼鐵、盛財鋼鐵、新鑫鋼鐵、冀油瑞豐、蒙牛乳業、縣污水處理廠六家企業全面達標示范創建進度，做到污染點源治理設施全部落實、污染物達標排放，環境管理制度和風險防范措施嚴格落實。

　　（六）保障飲水安全

　　20xx年將對城區和農村集中式飲用水采水泵點周邊環境進行拉網式污染隱患排查，發現影響水質安全的污染隱患，采取嚴厲措施及時排除，確保公眾喝上放心水。

　　（七）推動生態建設

　　要積極推進姚王莊鎮、長凝鎮兩個區域的20個村實施環境連片整治，以生活垃圾清運處理，生活污水治理，畜禽養殖場污染防治，生態修復等為重點，逐步改善和提高人居和生態環境質量，到20xx年底要完成設計項目任務量的50%以上。同時，千方百計推動文明生態村建設，充分發揮示范、引領作用，有效改善農村生態環境。

　　（八）落實環境風險防范

　　嚴格執行放射源和射線裝置輻射安全許可證制度，規范管理放射性同位素購買使用，運輸和存放，落實輻射環境質量能力的監測網絡和重點放射源單位自行監控系統，有效落實對危險廢物和危險化學品產生，轉移和處置利用全過程管理，進一步加強環境風險管理和應急能力建設。

　　（九）嚴肅環境執法

　　一是不斷加大環境監察力度，以縣城污水處理廠、萬浦熱電廠、華西北鋼、榮程鋼鐵、永新紙業、東方焦化等較大排污企業為重點，嚴厲查處環境違法行為，確保污染物穩定達標排放，嚴格在線監測監管，進一步提升“第三方”運營效果。二是實施清潔生產審核，年內完成利民食品廠等四家企業清潔生產創建工作。三是全面完成市達排污費征繳指導性任務指標。四是認真搞好環境稽查，防止被取締“五小”企業死灰復燃。

　　四、保障措施

　　（一）加強領導，強化責任

　　要在局主要領導的統一組織協調下，將20xx年的各項工作任務逐一分解到副職，分解到部門，落實到全員人頭，形成千斤重擔人人挑，人人肩上有擔子的責任承擔格局。并明確完成任務的時限、質量、數量標準，其間將強化督導調度，強調過程和結果并重。年終考核時嚴格與個人工作實績掛勾，體現獎懲，確保各項工作任務扎實落實。

　　（二）積極跑辦，努力爭取資金支持

　　要科學設計環保工程項目，爭取上級政府和環保部門專項資金支持。一是進京、赴省最大限度的爭取國家資金進入我縣生態環保領域。二是積極報請縣政府加大財政資金投入力度，支持資金向畜禽規模化養殖場的減排工程建設傾斜，引領激勵養殖業主建設完善環保設施。

　　（三）強化環境執法，充分發揮威懾作用

　　嚴格執行我省重污染行業污染物排放的.地方標準。新建項目未通過環評的，一律不得開工建設，在建項目“三同時”驗收未達標的，一律不得投產，未按規定申請環保“三同時”驗收，長期以試生產名義違法排污的，一律停產治理，對不符合環保要求的企業，一律不予出具違悖客觀事實的證明材料。對存在環境問題的在產企業有針對性地實施經濟處罰、掛牌督辦、與企業主約談、案件移送等措施，有效維護環保法律法規的嚴肅性，確實保護公眾環境權益。

　　（四）加強自身建設，為落實環保工作目標提供可靠保障

　　一是加強環境執法、監測能力建設。儀器、設施配備向標準看齊，不斷強化干部、職工執法基本功和儀器操作技能訓練，進一步提升全員業務素質。其次是繼續強化廉政、勤政教育，模范執行各項政策規定。三是加強行風建設，進一步深化“勤政服務、親民執法、陽光收費”三個窗口建設，努力發揮培樹的“黨員先鋒崗”和“創先爭優崗”的帶動作用，確保20xx年各項環保目標任務的圓滿完成。

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