工作計劃7篇（精華）

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的工作計劃7篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　20xx年度財務科在局黨委和行政領導班子領導下，在其他部門的有效配合下，以管理為中心，圍繞全局年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到，及時準確完成財務核算工作，在各項任務繁重的情況下，全體財務人員戮力同心，為全局做好服務，真實反映全局財務狀況和成果，為領導決策提供依據(jù)。現(xiàn)將財務工作總結如下：

　　一、20xx年工作總結

　　1、認真完成全局日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責，嚴格按照文物局有關規(guī)定程序和審批權限辦理，每月能按時、按質量完成憑證編制復核，按時編制財務報表，及時反映全局財務況。

　　2、做到防范管理風險，特別是防范大額劃款風險，促進單位穩(wěn)健管理，建立了良好的銀行和單位關系，每天核對庫存現(xiàn)金，保證全局資金安全。

　　3、認真做好工程項目核算和核對工作，及時準確的與相關部門對賬，能夠及時與財政協(xié)調溝通，做好工程項目資金準確度。

　　4、認真梳理往來款項清理工作，保證資金回收，每一筆業(yè)務，每一項資金的流動及確認，都是在反復核對之后進行撥付。

　　5、在完成上級有關部門安排的各項審計工作上，財務部做到了不等、不觀、不靠、積極主動保質保量的完成。在四月份巡查組來我單位進行審計時，財務人員積極配合檢查人員，使單位財務順利通過檢查；七月份省審計組來審計市政府，我單位作為延伸單位我們積極參入其中，翻閱原始憑證，提供資料，為市政府順利通過審計了奠定基礎；在九月份文物保護專家來我單位進行檢查，時間緊任務重，加班加點工作，文物專家評審專項時，對財務管理很滿意給以很好評價。

　　6、財務管理雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在：一是財務人員的.業(yè)務素質有待提高，財務業(yè)務培訓還有待加強，我們將結合各種舉辦培訓班加強業(yè)務學習，組織財務人員集中業(yè)務學習，提高業(yè)務水平；20xx年度的工作我們始終遵循著一個原則，加強財務部的自身建設，全面提高財務人員的綜合素質。財務核算的主要職能就是正確處理好工作中的具體業(yè)務，而財務核算是企業(yè)各項規(guī)章制度在執(zhí)行中體現(xiàn)的主體，首先嚴格財務審核制度，報銷原始票據(jù)，必須財務審核后，方可履行有關手續(xù)再按規(guī)定程序報銷，我們細致、有效的扼制了不合理的支出，為領導的決策及時當好參謀。

　　二、20xx年工重點工作安排；

　　要認真分析全局的實際情況，加強和細化預算管理工作，強化制度建設，夯實財務基礎工作。加強會計基礎規(guī)范化工作，做實做好規(guī)范管理工作。

　　1、加強和細化預算管理工作，盡量減少預算與實際差異，各指標嚴格按月分解預算執(zhí)行；全局各部門要全面做好預算管理工作，重點做好資本性支出預算和現(xiàn)金流量預算，嚴格控制可控費用支出，堅持目標控制，講求效益原則，確保全面完成全局各項工作指標。

　　2、進一步做好固定資產(chǎn)清查工作，做到賬卡物相符，卻保公司固定資產(chǎn)準確；

　　3、繼續(xù)加強規(guī)范會計基礎工作，要重點檢查會計科目使用、自制原始憑證填制、往來款項的清理、等業(yè)務是否規(guī)范。

　　4、做好公司財務人員培訓工作，提高財務人員綜合素質。

工作計劃 篇2

　　根據(jù)學校“教師發(fā)展學校”計劃,做到以老帶新,以新促老,以研促教,以教研興校,搞好"傳,幫,帶".為不斷提高教師思想素質和業(yè)務素質,進一步搞好教學教研工作,提高教育教學質量,探求培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐。

　　一． 對教育理念的理解

　　樹立一人為本的教育理念，以教師主導、學生主體的形式進行英語課堂教學。注重學生的差異，關注學生的情感，尊重學生的人格。讓學生們在活動中學習，在快樂中學習。

　　二、專業(yè)成長

　　優(yōu)勢方面：

　　1、具有一定的專業(yè)知識結構。

　　2、年輕就是資本，可以全身心地投入到教育教學中，對自己的專業(yè)成長有一定的幫助。

　　3、學校領導重視對青年教師的培養(yǎng)，為青年教師的成長創(chuàng)造機會，為青年教師創(chuàng)造了一個很好的成長平臺。

　　三、薄弱方面

　　1、教學經(jīng)驗、課堂調控能力不足。應多聽課向老教師、優(yōu)秀教師學習，多看美術方面的專業(yè)資料，多反思自己的教學，豐富自己的教學經(jīng)驗。

　　2、重教學，請科研。應教學科研兼顧，在總是教學的同時，更重視科研。以后應加大力度進行科研工作，以科研指導教學，使自己成為

　　一個科研型的老師。

　　四、預期目標

　　1、通過師徒結對，拜師學藝，努力提高課堂教學水平，不斷增強教書育人的能力。

　　2、通過試圖結對活動，切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質，教育教學組織能力和教學研究水平。

　　3、積極參與及教育教學時間研究，力爭

　　五、促進成長的措施

　　1、認真研讀教學大綱、潛心專研教學，講新課改理論扎實地落實到課堂中

　　2、每月和師田玉琴老師進行一次體會交流，主動與師傅探討課堂教學，教學或工作有疑惑的及時請教師傅。

　　3、多學習美術教學方面的'優(yōu)秀書籍中的教育理論、教育信息，以先進的理論武裝自己，深化思想。

　　4、每月邀請師傅來聽自己一節(jié)課，每周至少去聽師傅的一節(jié)示范課，在交流中升華理念。課后主動找?guī)煾到涣鳎�請師傅指出課堂中的不足，寫下反思，梳理以完成自己的教育教學理念和技巧，在以后的教學實踐中改善。

　　5、在撰寫案例和論文方面，也應該經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點，平時遇到教育教學中的問題無法解決，主動和師傅交流。 在羅迦老師的帶教下,我們制定師徒結對計劃如下：

　　1、帶著教學實際中需要解決的問題，或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務問題，有選擇地與師徒進行交流；

　　２、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務，解決問題。

　　3、努力提高教學技能和教育綜合能力。

　　4、克服教育教學中的低效行為或高原現(xiàn)象。

　　5、積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑，采取新對策，在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性，在積累教學案例、故事的過程中提高自己的專業(yè)水平。

　　月工作安排：

　　3月制定師徒計劃

　　共同研寫教學反思

　　4-5月 參加教研

　　聽課

　　6-7月 師傅展示課

　　徒弟展示課

　　9-10月 研究課型與方法，寫教學反思

　　11-12月 做好總結

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以提高教師思想道德素質，以知識更新與拓展、教學基本功訓練、學科教學整合能力訓練提高教師教育教學技能，以現(xiàn)代信息技術、教育科研能力訓練提高教師教育科研能力，促進教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨。更好地發(fā)揮名師、骨干教師的示范、輻射、引領作用，提升其專業(yè)化的發(fā)展空間，促進所有教師的共同發(fā)展，形成良性的教師互動機制，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享，推動桐柏教育快速、健康、均衡發(fā)展，由桐柏縣教研室牽頭成立本工作坊。為此，特制定本工作坊計劃。

　　二、發(fā)展目標

　　1、團隊成員的教育教學理念、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)追求、專業(yè)知識和專業(yè)技能都能得到發(fā)展，并逐步明晰自身教育教學風格、特色的走向。具體的'個人發(fā)展目標是：以“合格型教師”“骨干型教師”為發(fā)展目標，爭取成為學校學科有影響的教學力量。

　　2、探索通過助推全縣青年教師的成長，實現(xiàn)有效課堂教學的路徑，從而帶動學校教學質量的提高。

　　3、探索有效的教師研訓模式，為學校研訓工作積累有效的教師培訓經(jīng)驗。

　　三、工作原則

　　①針對性原則。從思想業(yè)務入手，突出教師研訓和課堂教學重點。

　　②共享性原則。以專家引領、同伴互助、自我反思為主要活動方式，實現(xiàn)共研，共享，共成長。

　　③創(chuàng)造性原則。發(fā)揮創(chuàng)新精神，努力使“工作坊”工作生動、活潑、有效，確保可持續(xù)發(fā)展。

　　④層次性原則。針對青年不同層級教師發(fā)展的需要，實施層級性研訓與指導。

　　⑤實效性原則。活動植根于教師日常的教育生活，躬身于教師日常的教育實踐，有針對性的探討研究教師專業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實問題和教學中的共性問題，使教師的個人提高和促進學生的發(fā)展結合。

　　四、基本思路

　　（一）組織建設

　　1、工作室成員：全縣政治教師。

　　2、特聘顧問：桐柏縣政治學科教研專家或帶頭人。

　　3、指導組成員：學校行政及骨干教師。

　　（二）運行機制。

　　1、實行“拜師結對制”。工作坊每位成員要拜師結對，指導組成員全程跟蹤督查，引領團隊成員共同學習、研究和實踐。

　　2、實行“帶題研究制”。團隊成員圍繞工作坊的研究主題，再結合自身教學需求，自定研究微課題。

　　3、實行“主題課例式研訓結合”培養(yǎng)模式。即針對具體課例進行主題研討，再圍繞主題課例和主題研討進行“微培訓”，使“研中有訓、訓中有研”。

　　4、實行自主研修為主，定期集中學習制度。工作坊成員每周定期集中一次，活動保證“三定”：定時間、定地點、定主題，進行集

　　中會課、觀摩研討、專題學習、課題交流等；同時將學校教研活動納入工作坊的研修活動，增加彼此合作學習研究的機會；每次課例研訓之后，指導組成員對參與者撰寫的教學反思或聽課隨筆進行針對性點評。

　　同時，根據(jù)需求開設專題主講，指導組成員到工作坊成員課堂聽課，進行現(xiàn)場指導。

　　5、實行網(wǎng)上平臺交流制。通過網(wǎng)上平臺，交流共享研修體會、研究成果、優(yōu)質課程資源。

　　五、活動安排

　　1、計劃制定與上交及其點評。

　　2、參加網(wǎng)絡學習研修活動。

　　3 、參加校本研修活動。

　　4、資料整理與上交。

　　5、接受考核，總結表彰。

工作計劃 篇4

　　12月5日，蜚聲廣播站全體同學聚在一起，召開了第一次會議。高一年級的蜚聲廣播站也隨之正式成立了。經(jīng)過近一周的商議，高一蜚聲總體工作計劃如下：

　　內容上，將分為五組進行廣播；時間上，蜚聲的播音時間為每周一至周五的中午12：30~13：00及17：00到17：30兩個時段。

　　由于這學期的播音時間僅剩最后一周，所以廣播站打算從下學期開始，才進行正式播音。其中，下學期第一周的周一中午，我們將舉行一個開播儀式。而這學期，我們將繼續(xù)沿用年級廣播站的播音模式，讓所有成員適應廣播設備及廣播站運行過程。

　　更具體的工作分配如下：

　　蜚聲廣播站中的學生會成員：

　　鄒娉婷（2） 錢玥彤（25） 敖嘉悅（26） 隋博（1） 崔倪（2） 盧昭明（23）

　　社團成員名單及分組：

　　負責人：鄒娉婷（2） 沈 娜（6） 詹智超（14） 錢玥彤（25）

　　新聞組：楊東瑩（5） 畢瑞蘭（26）

　　趙 恒（6） 張 健（9） 劉光泓（17）房元閣（21）盧昭明（23）

　　散文組：畢 鈺（2） 馬忠玉（6）

　　陳碧源（10）王瀚頡（23）呂 奇（25） 王天雄（27）

　　音樂組：崔 倪（2） 杜翹楚（21）

　　隋 博（1） 沈 娜（6）尹 航（10）

　　英文組：齊 峪（26）王 旭（27）

　　敖嘉悅（26）王天雄（27）錢玥彤（25）

　　歷史、地理組：

　　齊 鑫（27）尹雁航（19）

　　鄒娉婷（2） 詹智超（14）

　　天氣預報：錢玥彤（25）

　　秘書處：鄒娉婷（2） 馬忠玉（6）

　　宣傳部：齊 峪（26）尹 航（10 ）

　　各組的簡介及工作計劃：

　　新聞組的宗旨是將更多的要聞、資訊，通過廣播，傳遞給大家，讓同學們即便是在學校也能了解國際時事，掌握最新動態(tài)。暫定分組有國際新聞、國內新聞及體育新聞。新聞組的播音時間是每周一、周五的晚上五點到五點半。

　　散文組致力于為同學們在休息時間，帶來如午后品茶般悠閑舒適的感覺。散文組的播音內容以名家散文、90后優(yōu)秀散文為主。另外廣播站散文組正籌劃與一格文學社合作，播一些由文學社提供的同學們自己的文章。這樣既能增加社團間的合作意識，做到互利，又能與同學做好溝通。散文組的播音時間是每周二的中午十二點半到一點。

　　音樂組是在音樂劉秒杞老師的指導下成立的，目的在于為同學們帶來更加專業(yè)、豐富的音樂知識以及更加優(yōu)美、動聽的聽覺享受。音樂組將以每周不同的專題形式為大家播音，而播音內容將由劉老師進行審閱。音樂組的播音時間是每周一、周五的.中午十二點半到一點。

　　英文組的主要任務是打造附中的英語文化，在英文方面給同學們帶來更多有用的知識，提高同學們學習英語的興趣。英文組的播音時間是每周三的中午十二點半到一點及晚上五點到五點半。

　　地理歷史組是一個較為綜合的組，它的播音內容可以靈活多變，但主要是在地理和歷史方面的知識。這樣可以通過我們的廣播，適當?shù)臄U大同學們的知識面。地理歷史組的播音時間是每周四的中午十二點半到一點及晚上五點到五點半。

　　天氣預報是每天晚上都有的一個模塊。我們會在晚上廣播臨結束的時候，為大家播報第二天的天氣情況，及時提醒老師和同學們增減衣物。

　　秘書處負責的是出勤登記、會議記錄和資料整理等工作；宣傳部負責的是廣播站的海報宣傳等工作。

　　以上便是我們蜚聲廣播站社團近期的工作計劃，還有一些更細致的地方，我們將繼續(xù)補充完整。今后的社團活動中，我們也將吸納更多的點子，來完善我們的工作。總之，我們將盡最大的努力，將蜚聲打造成附中的第一大社團。

工作計劃 篇5

　　一、加強執(zhí)法監(jiān)察，確保全縣重大決策部署的貫徹落實

　　緊緊圍繞我縣“十二五”規(guī)劃和縣政府確定的20xx年經(jīng)濟工作各項既定目標，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定等政策措施的落實為重點，特別是要加強對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、工業(yè)園區(qū)建設、重點項目、重點鎮(zhèn)以及新型農(nóng)村示范社區(qū)建設的監(jiān)督檢查，全力推動各項重點工作的落實。同時，政府部門要妥善處理好抓經(jīng)濟建設、抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設的關系，堅持把黨風廉政建設與中心工作一起研究、一起部署、一起考核。單位主要負責同志要切實履行第一責任人的責任，做到重要任務親自安排部署、親自組織協(xié)調、重大問題親自研究解決，確保政令暢通，努力維護良好的政治經(jīng)濟建設環(huán)境。

　　二、深化廉潔自律教育，切實增強領導干部廉潔從政意識

　　政府系統(tǒng)各單位要堅持把廉政文化“六進”建設作為廉政建設的基礎性工作來抓，努力營造風清氣正的輿論氛圍。一是著力規(guī)范領導干部秉公用權和廉潔從政的價值理念，樹立誠實守信、廉榮貪恥的道德觀念，切實解決一些政府機關領導干部利用職權和職務上的便利謀取不正當利益、從事贏利性活動、違反規(guī)定干預和插手工程領域等問題，促進領導干部廉潔從政、規(guī)范用權。二是全面實行領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度，切實加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查。三是規(guī)范和改革公務接待制度，全縣各級各部門領導干部和工作人員在本轄區(qū)進行檢查指導、扶貧幫困、開展工作調研等公務活動確需用餐的，一律吃工作餐，堅決杜絕大吃大喝、鋪張浪費的行為。四是嚴肅查處領導干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡的行為。五是繼續(xù)加強公務用車使用管理，集中治理超編超標配備公務用車和公車私駕私借等問題。六是堅決查處違規(guī)發(fā)放津貼補貼和違規(guī)建設樓堂館所等行為。

　　三、認真開展糾風工作，切實維護好人民群眾的切身利益

　　認真貫徹落實中、省、市關于糾風工作精神，切實解決損害群眾利益的突出問題。一是深入治理征地拆遷、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面損害群眾利益的突出問題，繼續(xù)糾正教育、醫(yī)療等領域的不正之風。二是切實加強對強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金、扶貧資金、救災救濟資金、住房公積金、社保基金以及政府專項資金管理使用情況的監(jiān)督，堅決查處資金挪用、浪費、滯留等違法違紀行為，努力確保資金使用效益和群眾權益。三是規(guī)范執(zhí)法行為，糾正有法不依、濫用職權、粗暴執(zhí)法、辦事不公和執(zhí)法腐敗等行為，建立健全維護群眾權益機制。四是繼續(xù)開展創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所、滿意窗口活動，不斷鞏固公路“三亂”治理成果，深入推進政風行風建設。五是進一步嚴格糾正在基層事務決策和管理中存在的獨斷專行、損公肥私、與民爭利等行為，嚴肅處理少數(shù)基層干部以權謀私、侵占挪用惠民資金、違規(guī)處置集體資產(chǎn)、侵吞集體收益等問題。六是嚴厲打擊參與和支持黑惡勢力欺壓群眾、侵害群眾合法權益的行為。

　　四、強化案件查辦

　　嚴厲懲處利用行政審批權、行政執(zhí)法權和司法權損害群眾經(jīng)濟利益、政治利益、人身權利等違法行為；嚴肅查辦發(fā)生在工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)、退耕還林等領域的案件；嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和私設“小金庫”問題，在堅決懲處受賄行為的同時，加大對行賄行為的打擊力度；嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件，為黑惡勢力充當“保護傘”的案件；嚴肅查辦群眾性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，對造成人民群眾生命財產(chǎn)重大損失的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴肅追究有關人員的'責任。

　　五、加強廉政效能建設，不斷推進行政權力規(guī)范高效運行

　　突出廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察兩個重點，強化工作措施，加大工作力度，進一步加強政府系統(tǒng)廉政勤政建設，確保行政權力規(guī)范高效運行。一是深入開展機關作風整頓活動，堅決糾正和查處政府系統(tǒng)黨員干部違反作風建設有關規(guī)定的行為，突出整治行政機關懶散問題和不作為、亂作為、“吃空餉”等不良風氣，著力解決工作不實、辦事效率低等不利于發(fā)展的問題。深化群眾觀點和群眾路線教育，暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道，認真糾正對群眾感情冷漠、不關心群眾疾苦，搞政績工程、形象工程等行為，密切機關工作人員同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高政府公信力和執(zhí)行力。二是不斷完善財政管理制度，建立健全非稅收入管理體系，加大對公款出國（境）旅游和“小金庫”專項治理工作力度。大力精簡會議和文件，嚴格控制會議經(jīng)費，進一步清理壓縮各類節(jié)慶活動，嚴格控制“三公”經(jīng)費，不斷完善財政預決算制度。三是加強行政審批制度改革，進一步規(guī)范行政審批行為，精簡辦事程序，公開審批流程，不斷擴大公開的范圍和領域，增強政府工作透明度，提高政府機關的行政效率和服務水平。四是積極推進政府績效建設，加強對行政機關及其工作人員履行職責、發(fā)揮效能的監(jiān)察，督促政府機關及其工作人員嚴格依法行政，堅決糾正不履行或不正確履行法定職責，以及辦事推諉、效率低下、浪費資源的行為，并嚴肅追究有關責任人責任。

　　六、不斷推進制度建設，努力從源頭上預防腐敗問題發(fā)生

　　深入開展反腐倡廉制度建設“深化提升年”活動，著力在抓規(guī)范、促完善、求實效上下功夫，不斷增強制度的針對性和實效性。一是繼續(xù)推行村民監(jiān)督委員會、領導干部廉政法規(guī)考試、問責問廉問效、述責述廉述效、責任制報告“五項制度”、公務接待“廉政灶”、財務報賬“五筆會簽”等制度，要不斷擴大制度的覆蓋面和影響力，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上取得新突破。二是積極推進電子化政府采購和基層醫(yī)療機構藥品采購“三統(tǒng)一”工作，建立健全鄉(xiāng)村糾風網(wǎng)絡，研究探索公務車統(tǒng)一標識、財務支出預告等制度，加大創(chuàng)新力度，結合我縣實際，努力形成一些便于操作和推廣、能解決實際問題的制度。三是著力在抓落實、抓執(zhí)行上下功夫，領導干部要帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，堅決查處有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規(guī)避等破壞制度的問題，不斷提高制度的執(zhí)行力，充分發(fā)揮制度在防治腐敗中的重要作用。

工作計劃 篇6

　　一、我的社區(qū)警務工作思路

　　社區(qū)警務工作思路是：“真誠溝通關注民生、真情服務情暖民心、親民形象解決民憂、親密關系維護民利、一流實績保障民安”的“二真二親一流”工作思路。

　　二、我的“六字”社區(qū)警務工作法

　　“六字”社區(qū)警務工作法是：聽、訪、解、強、勤、創(chuàng)。即：聽民聲、訪民情、解民憂、強防范、勤回訪、創(chuàng)和諧。

　　（一）聽民聲

　　聽民聲，就是認真傾聽社區(qū)群眾的聲音，聽實話，了解民情，掌握民意，從中找到服務群眾的最便捷的方法:.方的。

　　（二）訪民情

　　訪民情，就是切實開展入戶走訪調查工作。深入到群眾中去，廣交朋友，交流感情，體察民情，維護民利，聽取群眾的.意見和建議。

　　（三）解民憂

　　解民憂，就是將在聽民聲、訪民情中了解掌握的各種情況和群眾求助的事項進行梳理，盡自己最大的努力去加以解決，自己不能解決的就及時向上級或相關部門反映，并作好解釋和疏導工作，求得社區(qū)群眾的理解。

　　（四）強防范

　　強防范，就是.取有效的治安防范措施，預防和減少違法犯罪，增強居民群眾的安全感。

　　（五）勤回訪

　　勤回訪，就是將我自制的《為民解難登記表》中，群眾求助事項的辦.情況和效果向求助群眾反饋，讓他們在反饋欄內填寫“滿意”或“不滿意”，群眾滿意了我對我自己的工作也就滿意了，要是群眾不滿意我就會一直把事情辦得讓群眾滿意為止。

　　（六）創(chuàng)和諧

　　創(chuàng)和諧，就是創(chuàng)建和諧社區(qū)與和諧的警民關系。

工作計劃 篇7

　　為了給業(yè)主創(chuàng)造一個安全舒適的生活環(huán)境，能夠更好地服務于業(yè)主/住戶，確保各項工作能夠及時安全有序的`進行，特制定以下年度工作計劃：

　　1、每班上、下班由領班或隊長主持進行工作講評，發(fā)揚優(yōu)良作風，改進不足；

　　2、每周星期日由領班主持開班務會，討論工作、安排下一周工作計劃；

　　3、每月的10、11、30日由隊長主持召開領班會議，傳達新的工作指令，糾正不足，總結工作；

　　4、每月月底由隊長主持召開保安部全集會議，講評本月實際工作情況，表揚先進，提出不足，及時糾正工作偏差和處理所存在的問題；

　　5、按周期培訓計劃，每月進行一次，培訓質量檢驗、談討學習工作；

　　6、每一季度進行一次保安員業(yè)務知識，軍事素質的考核考評工作，以書面形式和實際操作同時進行；

　　7、每一季度根據(jù)隊員平時表現(xiàn)和考核成績進行一次評優(yōu)獎勵活動，同時對表現(xiàn)較差的隊員進行批評教育，經(jīng)培訓后仍未能勝任本職工作勸其離職處理；

　　8、每一季度進行一次全方位安全檢查工作，主要檢查杜絕不安全隱患和消防設施設備是否正常運轉，同時討論總結備案；

　　9、每一季度進行一次保安部工作總結大會，討論工作開展效率和開展方向；

　　10、每半年進行一次消防演習工作，并根據(jù)學習效果總結經(jīng)驗，及時彌補不足，不斷提高安全防火的警惕性和處置火災的應急能力，同時存檔備案；

　　11、年終進行一次保安部工作表彰總結大會和安排下一年度工作計劃并詳細記錄備案。

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